Maanrakennustyöntekijä vaihtuviin kohteisiin, Salo & Kemiö Haemme asiakkaallemme Salon ja Kemiön talousalueelle ammattitaitoista ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevää maanrakennustyöntekijää. Työmaat sijaitsevat vaihtelevasti SaloKemiö -akselilla, ja työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työtehtäviin kuuluu: * Monipuoliset maanrakennustyöt vaihtuvilla työmailla. * Vesi- ja viemäriputkien asennukset osana kunnallistekniikan rakentamista. * Mittaukset ja korkojen hallinta taso- ja putkilaseria hyödyntäen. Odotamme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta maanrakennusalalta ja erityisesti vesi- ja viemäriputkien asennuksista. * Vahvaa osaamista taso- ja putkilaserin käytöstä. * Kykyä lukea kuvia ja työskennellä omatoimisesti osana tiimiä. * Reipasta asennetta ja halua tehdä laadukasta jälkeä vaihtelevissa olosuhteissa. Tarjoamme sinulle: * Vakituisen tai pitkäaikaisen työsuhteen vakaassa yrityksessä, vähintään loppuvuosi 2026. * Palkka maksetaan työehtosopimuksen (TES) mukaisesti, huomioiden aiemman kokemuksesi ja osaamisesi. * Pääset työskentelemään osana reilun kymmenen kuljetus- ja maanrakennusalan ammattilaisen tiimiä. * Työt alkavat heti sopimuksen mukaan. Työsuhde solmitaan henkilöstövuokrausyritys WE Rekry Oy:n kanssa. Työnantajana vastaamme kaikista työnantajavelvoitteista, ja saat meiltä tuen työsuhteesi aikana. Jos olet etsimämme maanrakennusalan ammattilainen ja kiinnostunut tästä työmahdollisuudesta, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille pikaisesti! Laita hakemus linkistä tai suoraan sähköpostilla mira.holmaranta@werekry.fi. Voit myös kysyä lisätietoja Einolta 044 741 7666. Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme ! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Etsimme jatkuvasti eri toimialojen asiakasyrityksillemme kokeneita taloushallinnon ammattilaisia monipuolisiin ja vaativiin projektitehtäviin. Asiakkaamme tarvitsevat osaajia esimerkiksi järjestelmien käyttöönottoihin, tilinpäätösruuhkiin, raportointiin sekä taloushallinnon prosessien kehittämiseen. Finance-alihankkijaverkostomme on suunnattu yksin- ja pienyrittäjille, jotka laskuttavat oman yrityksensä kautta ja haluavat päästä mukaan kiinnostaviin asiakasprojekteihin. Etsimme erityisesti seuraavia taloushallinnon osaajaprofiileja: -Talouspäällikkö -Kustannuslaskija -Controller / Business Controller -Palkkahallinnon asiantuntija -Kirjanpitäjä / KLT-kirjanpitäjä -Konsernikirjanpidon asiantuntija -Taloushallinnon projektipäällikkö -CFO-tason osaaja osa-aikaisiin projekteihin -Rahoituksen ja raportoinnin asiantuntija Arvostamme myös vahvaa ohjelmisto-osaamista Ilmoita rekisteröitymisen yhteydessä, mitä taloushallinnon ohjelmistoja hallitset, esimerkiksi: -Netvisor -Procountor -SAP R/3 tai S/4HANA -Oracle / Netsuite -Visma Fivaldi, L7, Passeli -Lemonsoft -Microsoft Dynamics (D365) -Excel (edistyneet funktiot, Power Query) -Power BI, Qlik, Tableau Mitä toivomme sinulta rekisteröityessä? Kerro lyhyesti: -ammattitaustastasi ja erikoisosaamisestasi -millaisista projekteista olet kiinnostunut -millä taloushallinnon järjestelmillä työskentelet sujuvasti -oma yrityksesi muista lisätä yrityksen nimi vapaaseen kenttään Muistathan liittää mukaan myös CV:si tai LinkedIn-profiilisi. Kun sopivia toimeksiantoja avautuu asiakasyrityksissämme, otamme sinuun yhteyttä. Kerrothan verkostostamme myös muille taloushallinnon freelancereille kaveri mukaan! Poolia Suomi Oy Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa.Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi.

Etsitkö osa-aikaista siivoustyötä, jossa työnjälkesi todella merkitsee?Haemme asiakasyrityksellemme suomen kielen taitoisia, luotettavia, oma-aloitteisia ja hyvällä asenteella varustettuja siivoojia Kaarinaan seudulle. Tarjolla on vaihtelevaa ja merkityksellistä työtä, jossa näet kättesi jäljen joka päivä.Erilaiset työkohteet tuovat monipuolisuutta työpäiviin. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa rutiinitehtävien lisäksi pääset tekemään myös erikoissiivouksia. Aiempi kokemus auttaa, mutta oikea asenne ja halu tehdä työ hyvin ovat kaikkein tärkeimpiä.Tässä työssä menestyt, jos:Sujuva suomen kielen taito on välttämätöntä tässä työssäSinulla on B-ajokortti ja liikut sujuvasti kohteiden välilläOlet tunnollinen, oma-aloitteinen ja luotettavaNautit asiakaspalvelusta ja kohtaat ihmiset ystävällisestiSinulla on kokemusta siivoustyöstä tai halua oppia (perehdytämme sinut tarvittaessa)Miksi hakea?Saat vaihtelevaa työtä eri kohteissaPääset tekemään merkityksellistä työtä, jolla on suora vaikutus ihmisten arkeenSaat perehdytyksen ja tuen, jos et vielä ole alan konkariTyö sopii sinulle, joka arvostat itsenäistä työtä ja vastuutaHae heti!Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta, lähetä hakemuksesi CV:n kanssa pikaisesti hakulinkin kautta.Huomaathan, että sähköpostitse tai WhatsAppilla lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä.Lisätietoja tehtävästä antaa Sanna Lassila, sanna.lassila@goodstaff.fi, 045 8521 970Miksi töihin Good Staffin kautta?Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan.Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen.Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Etsimme tehokkaan työasenteen omaavaa ammattilaista työskentelemään uusien haasteiden pariin nimikkeellä:Hitsaaja Etelä-Pohjanmaan alueelleTyötehtäviisi kuuluu levyseppähitsaajan työtehtäviä MIG- jaMAG-menetelmillä erilaisten teräsrakenteiden parissa. Arvostamme monipuolista kokemusta ja osaamista metallialalta ja kykyä ottaa vastaan uusia haasteita. Katsomme eduksi voimassa olevat hitsauspätevyydet, mutta niiden puuttuminen ei ole este työn hakemiselle vaan pystyt suorittamaan luokat työsuhteen alkaessa. Yritys on erikoistunut vaativien teräs- ja putkistorakenteiden valmistukseen jatarjoaa ammatilliset kehittymismahdollisuudet alalla oman mielenkiinnon ja motivaation mukaan.Tehtävässä menestyminen edellyttää aikaisempaa kokemusta alalta tai vastaavanlaisesta työstä sekä piirrustuksien lukutaitoa. Sinulla on itsenäinen, aloitteellinen tapa toimia ja omaat hyvän paineensietokyvyn. Arvostamme voimassa olevia työturvallisuus- ja tulityökorttia.Eduksesi on metallialan koulutus, organisointikyky sekä sujuva suomen ja englanninkielen taito.Työtehtävässä tukenasi toimii ammattitaitoinen työyhteisö.Tarjoamme pitkäaikaisen työsuhteen ja päivätyön, modernit työkalut työn toteuttamiseen, nykyaikaisen työympäristön ja rennon työilmapiirin. Palkkaus muodostuu kokemuksesi ja osaamisesi perusteella, joten avaathan työkokemustasi meille hakulomakkeella. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme jo tänään, sillä käymme niitä läpi jo hakuaikana.Muuta:Aloitus:Heti sopivan henkilön löydyttyäKesto:PitkäaikainenSijainti:Etelä-PohjanmaaTyöaika: Kokoaikainen, päivävuoroMeille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Valitettavasti emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme kaikki hakemukset samaan kanavaan.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/company/hrsatama/https://www.facebook.com/HRSatama/https://www.instagram.com/hrsatama

Wir suchen für einen unserer etablierten Kunden einen Betriebsleiter (m/w/d) zur Übernahme von technisch-kaufmännischen Führungsaufgaben sowie als Assistenz der Geschäftsführung. Der Betrieb befindet sich ca. 15 km südöstlich von Berlin und beschäftigt rund 30 Mitarbeitende im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Hinweis zur Beschäftigungsform Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) vorgesehen. Nach einer kurzen Einarbeitungsphase ist die Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis beim Kunden ausdrücklich geplant. Ihre Aufgaben - Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft - Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung bis hin zur Geschäftsführung - Steuerung und Überwachung der Projektabwicklung (technisch und kaufmännisch) - Organisation und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse - Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Verantwortung für Planung, Controlling und wirtschaftliche Kennzahlen - Sicherstellung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Meister-/Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Handwerk oder Mittelstand - Gute Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem bzw. verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken Wir bieten - Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive - Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung möglich) - Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Geplante Übernahme in eine Festanstellung beim Kundenbetrieb - Langfristige Perspektive: Option auf Einstieg in die Geschäftsführung innerhalb von ca. 2 Jahren Kontakt Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Produkt- und Bestandsmanagement Gemeinsam die Zukunft gestalten – bei einem der führenden Rechtsschutzversicherer Deutschlands! Wir kombinieren Tradition und Innovation, bieten moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teams. Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte die strategische Weiterentwicklung unseres Produkt- und Bestandsmanagements. Hier erwartet Dich eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung, in der Du Strategie, Führung und operativen Betrieb aktiv verbindest. Als Hauptabteilungsleiter:in Produkt- und Bestandsmanagement führst Du strategisch, fachlich und personell den Bereich Produkt- und Bestandsmanagement. Du verantwortest die operative Steuerung, die Rentabilität unserer Portfolios und berichtest direkt an den Vorstand. Deine Aufgaben - Aktive, innovative Produktentwicklung auf Basis definierter Standards unter Berücksichtigung von Deckungsspannen sowie gesicherter und nachvollziehbarer Annahmen - Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Prämien- und Leistungsvergleichen als Grundlage für Produkt- und Tarifentscheidungen - Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken sowie zur Ableitung neuer oder optimierter Produkte - Verantwortung für Tarifierung und Tariflogiken unter Nutzung Deines ausgeprägten (versicherungs-)mathematischen Verständnisses zur Sicherstellung nachhaltiger, zukunftsfähiger Ergebnisse - Strategische Weiterentwicklung des Bestandscontrollings, des Bestandsmanagements und von Rentabilitätsprogrammen sowie fundierte Analyse des Neugeschäfts - Integration des Underwritings in den operativen Betrieb sowie Betreuung von Großverbindungen und Verbandsgruppengeschäft - Kontinuierliche Optimierung technischer und digitaler betrieblicher Prozesse mit Fokus auf Effizienz, „Time to Market“, Policierung und Skalierbarkeit - Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen KPI-Managements und -Controllings zur Steuerung des wirtschaftlichen Betriebs des Produkt- und Bestandsportfolios unter Einsatz moderner Technologien - Organisation und Steuerung der Erstellung aller für Policierung und Bestandserfassung erforderlichen Materialien (Policentexte, Tarife, Statistikanleitungen) für Landesdirektionen und selbstverwaltete Bestände - Konzeption, Steuerung und Verantwortung von Schulungsformaten für Partner und interne Teams - Enge, verbindliche Kommunikation mit den Landesdirektionen zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs, u. a. bei Tarifänderungen, neuen Tarifen, Rahmen- und Sonderverträgen sowie Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragssanierung - Regelmäßiger Austausch mit den Landesdirektionen zu betrieblichen Fragestellungen, insbesondere zur Rentabilität von Produkten, Ergebnissen von Bestandsaktionen, Sanierungstätigkeiten und Marktanalysen - Aktives Schnittstellenmanagement sowie intensiver Informationsaustausch mit Controlling, Vertrieb, IT, Aktuariat und Marketing - Führung, Entwicklung und Steuerung von 4 Abteilungsleitungen mit klarer Ergebnis- und Betriebsverantwortung Dein Profil Für diese anspruchsvolle Führungsposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher Tiefe und Erfahrung in der Steuerung komplexer betrieblicher Einheiten: Studium & Erfahrung - Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches, (versicherungs-)mathematisches oder vergleichbares Studium - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produkt- und Bestandsmanagement eines Versicherungsunternehmens, idealerweise in der Rechtsschutzversicherung - Mindestens fünf Jahre nachweisliche Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit Ergebnis- und Betriebsverantwortung - Fundierte Kenntnisse der Versicherungstechnik sowie ein tiefgehendes Verständnis für Vertriebsmodelle und -kanäle Fachliche und methodische Kompetenzen - Sehr schnelle Auffassungsgabe bei der Analyse komplexer Bestände, Tarife und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden - Hohe Sicherheit im Umgang mit Marktforschung, Business Cases, Datenanalysen und KPI-Systemen - Ausgeprägtes technisches und digitales Verständnis - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten, verbindlichen Kommunikation Persönliche Stärken - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auf allen Hierarchieebenen - Starkes analytisches Denken, verbunden mit klarer Prioritätensetzung - Kreativität, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Lösungsorientierung - Tiefgehendes versicherungstechnisches Know-how sowie ein sehr gutes Verständnis für GuV, betriebliche Steuerungsmechanismen und Ergebnisverantwortung eines Versicherungsunternehmens - Sehr gute Kenntnisse des deutschen Versicherungsmarktes - Fähigkeit, Begeisterung für Produkt-, Bestands- und Betriebsthemen zu erzeugen und relevante Stakeholder souverän einzubinden Unser Angebot - Eine strategisch zentrale Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit, klarer Betriebs- und Ergebnisverantwortung und großem Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und hochqualifizierten Expertinnen und Experten - Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen - Die Möglichkeit, den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung eines bedeutenden Rechtsschutzportfolios sowie innovativer Assistanceprodukte nachhaltig zu prägen Wir bieten Dir - Einen erstklassigen Start: Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung. - Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz: Ein Unternehmen mit dem Anspruch auf Familienfreundlichkeit und stabiler wirtschaftlicher Grundlage. - Eine Top Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit. - Weiterentwicklung: Ambitionierte Strategie, die Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung bietet und das Ganze in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld. - Sicherheit und Zukunft: Unbefristete Verträge und eine betriebliche Altersvorsorge. - Mehr für Dich: - o    Vermögenwirksame Leistungen - o    Möglichkeit der Teilnahme an einer betriebl. Altersvorsorge - o    Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) - o    Eine bezuschusste Betriebskantine - o    Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - o    Bikeleasing-Angebot - o    Fitnessstudiorabatte - o    Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft - o    Physiotherapeutische Massage - o    Bezuschusste Kinderferienbetreuung - o    Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen - o    Jubiläumszahlungen - o    Betriebliche Sozialberatung - o    Unterstützung bei medizinischen Check-ups - o    Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter (m/w/d)- und Teamevents Warum wir? Wir sind ein lebendiger Gegenbeweis zum Klischee „langweilige Versicherung“. Bei uns prägen Innovation, Teamgeist und Fachkompetenz den Erfolg. Gestalte mit uns Produkte, Prozesse und Strategien, die den Markt verändern – und werde Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens. Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal https://karriere.oerag.de/jobs (https://karriere.oerag.de/jobs) Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du unter https://karriere.oerag.de (https://karriere.oerag.de) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Arbeitgeber - Das bieten wir Ihnen: - Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien-Unternehmen - Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit - Vereinbarkeit von Familie & Beruf - 4,5 Tage-Woche, Gleitende Arbeitszeit (auch in der Fertigung) - Strukturierter, intensiver Einarbeitungsprozess - Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander - Gesundheitsfördernde Angebote - Viele weitere Highlights Alle NATUS Benefits finden Sie hier (https://www.natus.de/als-unternehmen/karriere.html) . Ihre Aufgaben: - Umsatz- und Ertragsverantwortung für die regionalen Vertriebsaktivitäten - Betreuung unseres Bestandskundengeschäftes und Ausbau der Neukunden in Belgien - Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen auf Fachmessen und beim Kunden - Sukzessiver Ausbau des Kundennetzwerkes durch die Erschließung neuer Marktpotenziale mit dem Ziel der Neukundengewinnung - Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Kalkulationen und Angeboten - Führen von Auftragsverhandlungen (technisch und kommerziell) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar - Umfangreiche internationale Berufserfahrung im Vertrieb von Schaltanlangen, speziell in Belgien - Idealerweise ausgeprägte technische Kenntnisse und Erfahrungen mit Schaltanlagensystemen - Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise Deutschkenntnisse (Französisch als Muttersprache) - Interkulturelle Erfahrungen wünschenswert - Engagement und Teamgeist sowie eine erfolgsorientierte und strukturiert-analytische Arbeitsweise sind von Vorteil - Sehr gutes Verhandlungsgeschick, verbindliche Kommunikationsweise mit der nötigen Durchsetzungsstärke Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrische Energietechnik, Mittelspannungsanlagen, -technik, Niederspannungstechnik, Kundenberatung, -betreuung, Technischer Vertrieb Expertenkenntnisse: Elektrotechnik, Vertriebsmanagement, Schaltanlagen

Neilsoft is a global engineering and digitalization partner with over 1,500 employees worldwide. For more than 23 years, we have been supporting clients in the construction, process industry, and manufacturing sectors in delivering projects more efficiently, safely, and digitally. To strengthen our European presence, we are establishing a new delivery hub in Cadiz, Southern Spain. For this location, we are looking for a Electrical Engineer (m/f/d) with ETAP skills to support international engineering Projects and to join our international team and contribute to challenging industrial and infrastructure projects across the DACH region and globally. Your Responsibilities - Communication with the Client and the Engineering Team in India - Basic and detail design of electrical systems specifically for industrial facilities projects - Definition of the basis for detailed and execution planning - Optimization and continuous improvement of electrical engineering planning processes - Preparation of cable layouts, design calculations, and related documentation - Development of technical specifications (bill of quantities) - Ensuring designs comply with international quality and safety standards - Coordination and collaboration within interdisciplinary project teams Your Profile - Degree in Electrical Engineering or a comparable technical qualification - 2–10 years of professional experience in an engineering consultancy or EPC company - Confident handling of relevant standards, guidelines, and electrical engineering software tools - Proven experience with ETAP software is required - Good knowledge of MS Office - Good German skills, good English skills are an advantage - Team player with an independent and structured working style - Willingness to travel What We Offer - International project environment & collaborative team culture - Attractive compensation and modern working time model - Long-term career prospects with individual development opportunities Interested? We look forward to receiving your application, including your availability and salary expectations, at: karriere.dach@neilsoft.com Join us and help shape the future of engineering! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik Expertenkenntnisse: Elektronik

Wir sind ein global tätiges Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche und vertreiben Rohstoffe und Halbfabrikate im Bereich Kakao, Zucker, Schokolade und Vanille mit direkter Herkunft aus den Ursprungsländern. Unser Hauptsitz ist in Winterthur, in der Schweiz. Seit 2022 betreiben wir am Standort Beringen/Schweiz die modernste Kakaoverarbeitungsanlage der Welt. In dieser hochautomatisierten und zukunftsweisenden Produktionsstätte verarbeiten wir Kakaobohnen zu Kakaomasse, -butter und -pulver 100% in Bio-Qualität und zu einem grossen Teil Fairtrade zertifiziert. Unsere Anlage ist weltweit einzigartig in ihrer Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und erfüllt höchste Standards. Dank grosszügiger Platzverhältnisse bietet sie zudem ideale Voraussetzungen für zukünftige Erweiterungen und Innovationen im Bereich nachhaltiger Kakaoverarbeitung. Für unser Lager am Standort in Eggingen (Landkreis Waldshut/Deutschland), welches u. a. unseren Produktionsstandort in Beringen/Schweiz beliefert, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Mitarbeitende(n) für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 80-100% Deine Aufgaben - Be- und Entladen von LKWs sowie Kontrolle der Ladungsdokumente, Ein- und Auslagerungen inkl. Bedienung von Flurförderfahrzeugen - Kommissionierung der Halbfabrikate und Kakao- Rohware sowie Vanille Produkten - Wareneingang und Warenausgangs- sowie Lagerbestandskontrollen - Bewirtschaftung des Halbfabrikate Lagers und Erfassung der Lagerkorrekturen im ERP - Ausführen von Produktionsaufträgen und Bedienen von Verarbeitungsanlagen im Bereich Vanille - Ziehen von Mustern (Proben) im Bereich Vanille - Begleitung der Lebensmittel- und Bio-Audits - Durchführung der jährlichen Inventuren und anderer Massnahmen - Einhaltung der Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften sowie Einbringen von KVPs - Reklamationen und Retouren-Bearbeitung Dein Profil - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Lagerlogistik  - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft Logistik  - Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen - Erfahrung in der Lebensmittelbranche ist von Vorteil - Offenheit neue Prozesse zu entwickeln - Proaktives und selbstständiges Arbeiten im Lager in einem kleinen Team - Rasche Auffassungsgabe, strukturierte, zuverlässige und genau Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein für Hygiene, Sauberkeit und Ordnung im Lager und auf dem Areal  - Gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, Englisch und/oder andere Sprachen sind von Vorteil Unser Angebot - Wir bieten dir ein professionelles und fachkundiges Umfeld - Ein auf eine langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz mit einer hohen Selbstständigkeit - Eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team - Überdurchschnittliche und faire Anstellungsbedingungen mit einer 40-Stunden-Woche - Gratis Mitarbeiter-Parkplätze direkt beim Betrieb Möchtest du deine Erfahrungen und Kompetenzen in einem weltweit tätigen KMU in der schweizerischen Kakao und Schokoladen Industrie einbringen? Wenn dir Nachhaltigkeit, Bio und Fairtrade wichtig sind und wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung per E-Mail auf jobs@pronatec.com (jobs@pronatec.com) .  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft) Expertenkenntnisse: Inventur, Versand, Kommissioniersysteme, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerverwaltungssysteme, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Etikettieren, Verpacken, Hochregallager

Description des tâches: Accompagner les entreprises artisanales dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie digitale, en tenant compte de leurs réalités opérationnelles et de leurs priorités. Informer et sensibiliser les entreprises aux enjeux de la digitalisation, de la cybersécurité, de l'intelligence artificielle et des usages responsables du numérique, afin de renforcer leur performance et leur durabilité. Proposer des recommandations personnalisées et des initiatives concrètes pour accélérer leur transition digitale, optimiser leurs processus et favoriser l'innovation. Concevoir, piloter et animer des projets de sensibilisation (événements, programmes thématiques, contenus, etc.) pour promouvoir l'innovation, la durabilité et la transformation numérique dans le secteur artisanal. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: Bac +2/3type BTS / Licence professionnelle ou Bac+5 dans les domaines de la digitalisation, de l'innovation, de la gestion, ou équivalent. Autres compétences: Bonne connaissance des processus de digitalisation, assortie d'un intérêt marqué pour la RSE, la décarbonation et les enjeux de durabilité. Excellentes capacités rédactionnelles et oratoires en français et allemand. L'anglais et le luxembourgeois sont des atouts certains. Esprit d'initiative, capable d'apporter des idées nouvelles et de les concrétiser dans le cadre de projets stratégiques et opérationnels liés à la digitalisation et à l'innovation. Permis de conduire, indispensable pour se déplacer auprès des entreprises artisanales.