INDICET Partners sind Steuerberater und Rechtsanwälte mit einer Spezialisierung im Umsatzsteuer-, Zoll- und Verbrauchsteuerrecht. Unsere Büros sind in Hamburg und Münster. Unsere Mandanten sind in Deutschland, der EU und außerhalb der EU ansässig. Weitere Infos zu uns finden Sie unter: https://indicet.de/ Wir suchen als Start-up **Unterstützung (m/w/d) im Backoffice / Sekretariat **für den Hauptsitz Hamburg. Ihre Aufgaben: - Organisation und Führen des Sekretariats - sorgfältige Erstellung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache - Erstellung von Übersichten und Präsentationen - Verantwortung für die Termin- und Reiseplanung - Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Besprechungen und Veranstaltungen Was Sie mitbringen sollten: - Eine abgeschlossene (kaufmännische Ausbildung) - Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache - Gute Englischkenntnisse - Idealerweise Kenntnisse in Datev Unsere dynamische Kanzlei bietet vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem unkomplizierten und angenehmen Arbeitsumfeld. Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind bei uns Tagesgeschäft. Der fachliche Austausch, persönliche Anerkennung und offene Türen sowie Ihre persönliche Fortentwicklung liegen uns am Herzen. Gute Work-Life-Balance, Flex-Work- und Homeoffice-Möglichkeiten sind bei uns ebenso selbstverständlich wie ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld. Wir bieten ein angenehmes und unkompliziertes Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich einfach direkt per E-Mail an info@indicet.de. INDICET Partners Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Herr Carsten Timm Große Bleichen 21 20354 Hamburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Telefondienst, Korrespondenz, Präsentationsunterlagen erstellen, Reiseorganisation, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Büroorganisation, Büromanagement, Sekretariat

Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei Neuentwicklungen sowie zur Aufrechterhaltung bestehender Zulassungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Clinical Affairs, Biological Affairs, Qualitätsmanagement, Forschung und Entwicklung sowie Marketing - Erstellung und Pflege von Zulassungsdokumenten (Technischen Dokumentationen) - Planung, Koordination und Aktualisierung der Validierung von Reinigungs‑, Desinfektions‑ und Sterilisationsprozessen für wiederverwendbare chirurgische Instrumente (Wiederaufbereitung) gemäß den Anforderungen der MDR (EU 2017/745) sowie einschlägigen Normen (z. B. ISO 17664). - Kommunikationsschnittstelle zu Behörden, Benannten Stellen etc. zur Gewährleistung einer reibungslosen Zulassung - Identifikation der regulatorischen Anforderungen und deren Änderungen in den jeweiligen Zielmärkten - Pflege internationaler UDI-Datenbanken (EUDAMED, GUDID etc.) Das bringst du mit: - Erfolgreich absolviertes Studium der Medizintechnik bzw. Life Sciences - Erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte (MDR (EU) 2017/745, FDA etc.) vorteilhaft - Solide MS-Office- sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) - Selbstständiger, verantwortungsbewusster und sehr gewissenhafter Arbeitsstil - Gute analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis - Teamfähigkeit Das sind unsere Benefits: - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus betriebliche Altersvorsorge - Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss beim Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits) - Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen - Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen - Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.  Mehr zur Position  Für unseren Standort in Hamburg Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Shift Leader (d/w/m) in Vollzeit (37,5h/Woche) im 3 - Schichtsystem.   Deine Aufgabenschwerpunkte  - Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein - Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  - Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  - Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   - Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   - Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES   Du bringst mit   Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!   - Relevante Erfahrung in einem Produktions- bzw. Fertigungsumfeld   - Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und Feedback an Teammitglieder  - Ein hohes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten   - Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit   - Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP   - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse     Wir bieten dir   Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.    - Vergütung & Zusatzleistungen    Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus,  Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile    - Work-Life-Balance    Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto    - Fachliche & persönliche Entwicklung    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen    - Gesundheit & Wohlbefinden    Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen   - Team & Zusammenarbeit    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine    - Mobilität    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze  Das sind wir   Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (https://www.essity.com/careers/work-at-essity/diversity-equity-and-inclusion/) in unserer Unternehmenskultur fest verankert.    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.      #Essity-DE Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Schichtführung, -leitung, Personalplanung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych budowanie długofalowych relacji regularne spotkania u partnerów w ustalonym regionie wsparcie techniczne i merytoryczne, szkolenia obsługa sprzedażowa i posprzedażowa analiza partnerów i rynku lokalnego Umowa do wyboru: Umowa o dzieło, umowa o pracę, samozatrudnienie, umowa zlecenie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - gotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B) - miejsce pracy - Polska centralna i północna - umiejętności negocjacji i komunikacyjne - dyspozycyjność, samodzielność, zaangażowanie - znajomość rynku dywanów kamiennych, posadzek żywicznych, posadzek wentylowanych, indywidualnych dachów płaskich i ich wykończeń - będzie dodatkowym atutem Pracodawca oferuje: samochód służbowy laptop szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kierowanie pojazdem kategorii C+E, - realizacja tras zagranicznych w relacji PL-DE-NL-BE, - troska o powierzony sprzęt, - przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy, - praca w systemie tygodniowym zjazdy na każdy weekend(decyduje kierowca), - możliwość pracy w systemie 2-3 tygodniowym (decyduje kierowca), - praca w pojedynczej,lub podwójnej obsadzie (decyduje kierowca), - dostarczanie towaru do punktów sprzedaży, - praca na część etatu w różnych układach, - rozpoczęcie i zakończenie pracy w określonym miejscu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca samochodu ciężarowego, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: - karta kierowcy, - świadectwo kwalifikacji zawodowej, - gotowość do długotrwałej współpracy, - rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.Możliwość pracy w pojedynczej lub podwójnej obsadzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac fizycznych związanych z zakładaniem i pielęgnacją terenów zieleni, w szczególności: przygotowanie terenu pod ogród, niwelacja i wyrównywanie terenu, rozkładanie ziemi urodzajnej, zakładanie trawników z siewu i z rolki, sadzenie roślin, drzew i krzewów, montaż obrzeży ogrodowych, pomoc przy montażu systemów nawadniania, prace porządkowe oraz obsługa podstawowych narzędzi i sprzętu ogrodniczego. Praca w terenie, na świeżym powietrzu, w zespole przy realizacji ogrodów prywatnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali ogrodnicy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe oraz komunikatywna znajomość języka polskiego. Kontakt: Tel. 793 157 222 e-mail: ogrody@ogrodydt.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogród Czapskich jest ogrodem historycznym (XIX w.), zadania będą wykonywane w porozumieniu z kierownikiem oddziału Muzeum Czapskich: pielęgnacja roślin, trawników, krzewów, kwiatów (w tym doniczkowych) i drzew w tym m.in.: nawożenie, przycinanie oraz opryski roślin, podlewanie roślin i trawników, grabienie i koszenie trawników jak również wykonywanie prac gospodarczych i porządkowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Ogrodnik terenów zieleni - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pielęgnacji terenów zielonych, praktyka w sadzeniu, przycinaniu i pielęgnacji roślin, mile widziane wykształcenie powiązane z muzealnictwem, opieką nad zabytkami lub pokrewne, umiejętność organizowania pracy własnej, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość i samodzielność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wysłanie cv poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=21b3b5b18e71433b8ca52553c544c1eb - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa przydzielonych nieruchomości, budynków i jego mieszkańców zgodnie z obowiązującymi przepisami ustaw, Uchwał Wspólnot Mieszkaniowych,regulaminów wspólnot, a w szczególności z umową o zarządzanie nieruchomością wspólną, czynności zapewniające prawidłowe funkcjonowanienieruchomości ; współpraca z działem księgowości, windykacji i działem logistyki. I umowa na okres próbny 3 miesiące - docelowo umowa o pracę na czas określony lub na czas nieokreślony , jedna zmiana w godzinach od 07.00 do 15.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - inne zawody: Administrator nieruchomości - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie - mile widziany kierunek ekonomiczny, administracyjny. Mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi wspólnot mieszkaniowych. Znajomość obsługi programów biurowych, znajomość przepisów prawa lokalnego. Dokładność, kontakt z mieszkańcami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i instalacja systemów teletechnicznych wraz z uruchomieniem (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, telewizji przemysłowej etc.). Instalacja systemów elektrycznych budynkowych dedykowanych do systemów bezpieczeństwa. Programowanie systemów - konfiguracja poszczególnych urządzeń oraz całych systemów. Wykonywanie napraw i konserwacji, dokonywanie okresowych przeglądów i serwisów systemów zabezpieczeń (gwarancyjnych, pogwarancyjnych). Rozwiązywanie problemów technicznych, diagnozowanie usterek. Raportowanie przeprowadzonych prac, m.in. sporządzanie odpowiedniej dokumentacji technicznej i serwisowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Kurs elektryk E uprawnienia SEP do 1 KV, prawo jazdy kat B, biegła obsługa komputera z obsługą Internetu, dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wznoszenie budynków DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - premia uznaniowa OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Fiołkowa 28a, 43-190 Mikołów + teren Śląska (pracodawca zapewnia transport do miejsca wykonywania zleceń z siedziby firmy oraz powrót) PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 7:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: min. zawodowe 2. Umiejętności: - murowanie, - czytanie rysunku technicznego, - umiejętności tynkarskie 3. Znajomość języka polskiego: min. A1 w mowie i piśmie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE