Située dans le département des Hautes-Pyrénées, au cœur Parc National des Pyrénées, Cauterets est à la fois une ville thermale, une station de ski, une destination de randonnée réputée. Le domaine skiable du Lys situé à 1800 m est notamment reconnu pour son enneigement important (souvent la 1ére et la dernière station des Pyrénées à être ouverte) et exploité aussi l'été en site de randonnée. Cauterets Restauration exploite les 4 restaurants d'altitude du domaine skiable le restaurant du Lys (jusqu'à 800 couverts / jour), la Vente à emporter et bar du Lys (1500 cvts / jour) et deux établissements situés sur les pistes le yeti Crok et Le Grum (200 couverts / jour) avec près de 2M€ de CA. Depuis 10 ans, date de sa création, Cauterets restauration a connu une très belle évolution et travaille actuellement sur des projets de dynamisation de l'activité hivernale comme estivale et recherche son directeur d'exploitation. Poste : Sous la responsabilité du Directeur Général vous dirigez l'activité des 4 restaurants : - Management des équipes : Mise en place et suivi de la politique RH avec les adjoints : recrutement, planification, formation . o Management en direct des responsables de service o Equipe d'environ 35 saisonniers en saison hivernale et 4 saisonniers l'été. - Définition des tarifs à appliquer, évolution des cartes, mise en place des fiches techniques et de leur suivi - Contrôle de la production culinaire et de la distribution - Maitrise des commandes et gestion des stocks et suivi permanents des couts avec un logiciel dédié - Vérification de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail (animation système sécurité, hygiène et qualité des établissements) - Gestion commerciale / communication en relation avec le service commercial / communication de la station - Amélioration continue de la satisfaction des clients - Suivi financier des restaurants : identification des besoins, élaboration des budgets avec le service financier, suivi permanent des ratios d'exploitation - Suivi des projets et du développement de l'activité (chantiers, maintenance, projets d'évolution.) - Renfort opérationnel lors des pics d'activité - Communication avec les différentes services du domaine (remontées mécaniques, exploitation.) afin d'assurer la continuité du service pour les clients Profil : - De formation Bac + 3 à bac + 5 en exploitation de restaurant (type Management et ingénierie de l'hôtellerie restauration) Expérience - Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans la direction de restaurants de minimum 3 ans - Vous connaissez les principes de base de la restauration traditionnelle et rapide - Vous avez de fortes qualités relationnelles et d'adaptation. - Vous connaissez le milieu saisonnier et appréciez travailler à la montagne - Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur. Compétences - La maîtrise de l'environnement informatique des systèmes d'exploitation de restauration est impératif (systèmes de caisse, analyses, stocks, gestion des couts.) ainsi qu'une très bonne maîtrise des autres outils tableurs, word. - Langues : Espagnol et Anglais souhaités - Maitrise du ski souhaitée Contrat - CDI - Statut : Cadre - Forfait jours : 214 jours / an - Convention collective : HCR - Prise de poste : Fin d'été 2026 au plus tard - Rémunération : Selon profil 45K€ à 50 K€

Eiffage Services est le pôle facility management, maintenance multi-technique, et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. En tant que responsable d'équipe affecté à la maison d'arrêt de Lyon-Corbas, vous serez chargé d'animer et coordonner l'équipe de maintenance. Gérer les moyens et ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Animer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance * Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives des techniciens * Suivre la traçabilité des actions réalisées par l'équipe * Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord) * Proposer des allocations de moyens et ressources (humains, financiers, délais, matériels...) pour la maintenance * Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements et locaux * Gérer et assurer le suivi des travaux et des activités de sous-traitance * Participer à la gestion des ressources humaines du site (participer à la gestion des évaluations, des formations.) Vous accompagnez les sous-traitants et les organismes de contrôle sur le site et facilitez le relationnel client. Vous participez à l'astreinte technique du site. Le poste est basé à Corbas. Vous êtes idéalement issu d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans les domaines de l'électricité, du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou de la maintenance des systèmes énergétiques. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance multi-technique et avez occupé des missions de management d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques essentiels tels que la GMAO, la GTC, Word et Excel. Si vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel, alors Eiffage Services est l'environnement idéal pour votre développement. Les avantages à nous rejoindre : * Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés * Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) * Avantages proposés par le Comité Social et Economique * Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus

Nous recherchons pour une entreprise dont l'activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics.· Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c'est notre force. Nous bénéficions ainsi de l'agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe· S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique· Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Comment ? Rattaché au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du CVC (Chauffage, Ventilation conditionnement d'air). Préparation des travaux associé aux maintenances :· Vous préparez les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques· Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Vos principales missions et compétences pour ce poste sont : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage Gaz - Bois , ventilation, conduite installation climatisation. - Conduite de chaufferie, gestion énergétique (relevé de compteurs, suivi de consommation, relevés de températures ambiantes...), - Gestion des demandes d'interventions (dépannages dans les locaux techniques, bâtiments et logements), - Accompagnement de la sous-traitance spécifique pour les contrôles réglementaires, - Maîtrise des brûleurs gaz, fioul, Biomasse ( Bois ) dépannages, combustion et réglages, - Solides connaissances en régulation (points de consignes, loi d'eau...), - Habilitation électrique BR / BC . Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer.· Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux· Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations· Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne et les modifications de schémas électriques· Vous effectuez des petits travaux multi-techniques. Vous avez le profil idéal si...· Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée - BAC+2· Vos habilitations électriques sont à jour· Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 10 ans· Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer· Votre énergie et votre proactivité vous définit· Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Rémunération : 3000 EUR Brut / 169 Heures + paniers + déplacement + astreintes + véhicule de service + Participation Temps de travail : 169 H/mois - Caisse du BTP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)En tant que Chef d'équipe :Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installationsVous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnementVous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiersVous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAVVous faites respecter les règles de sécuritéBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭

Description du poste : Au sein du pôle Exploitation-Maintenance de l'Établissement Nord-Est d'ICF Habitat et intégré·e à une équipe de 3 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation du patrimoine immobilier et à l'amélioration de la performance énergétique de nos résidences. À ce titre, vous accompagnez les quatre agences territoriales dans leurs projets de rénovation énergétique, avec un objectif ambitieux : réduire les consommations, améliorer le confort des locataires et accélérer la sortie des logements énergivores. Études, expertise et stratégie énergétique***Participer aux études visant à identifier les solutions de décarbonation les plus adaptées au patrimoine, en conciliant performance énergétique, maîtrise des coûts et réduction des charges locatives * Étudier les opportunités de raccordement aux réseaux de chaleur urbains et le déploiement de solutions thermodynamiques * Contribuer à la définition d'une stratégie de rénovation énergétique adaptée aux différentes typologies de patrimoine Accompagnement des projets de travaux En appui des agences territoriales, vous intervenez sur les opérations de rénovation énergétique Participation à la définition des besoins. * Contribution à la rédaction des notes programmes * Participation à la rédaction des cahiers des charges MOE Suivi de la performance énergétique du patrimoine***Assurer le suivi des consommations énergétiques et mettre en place des indicateurs de pilotage * Être l'interlocuteur privilégié des concessionnaires et fournisseurs d'énergie * Suivre la production des installations d'énergies renouvelables, notamment photovoltaïques * Participer au suivi de l'exploitation des chaufferies collectives en lien avec les AMO et les exploitants * Piloter les campagnes de renouvellement des DPE et assurer leur intégration dans les outils internes * Contribuer aux actions de résorption de l'indécence énergétique Description du profil Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, thermique du bâtiment, énergétique ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 ans dans le diagnostic énergétique, l'exploitation technique ou la rénovation d'un patrimoine résidentiel. * Bonne connaissance des équipements CVC, de la performance énergétique des bâtiments et des problématiques d'exploitation patrimoniale. * Capacité à formuler des préconisations techniques et à rédiger des cahiers des charges. * La connaissance des marchés publics constitue un atout. Compétences attendues***Sens de l'analyse et capacité de synthèse. * Rigueur et autonomie dans la conduite des dossiers. * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Curiosité technique et intérêt pour l'innovation. * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Ce que nous offrons***Rémunération attractive : entre 42 000 € et 45 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil. * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible. (hors période d'essai) * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !

L'EHPAD Mon Repos (fonction publique hospitalière) qui accueille 300 résidents, recrute un(e) qualiticien(ne) à temps partiel. Vous travaillerez 4 jours par semaine de 9h à 16h30 soit 28h hebdomadaire. Rejoignez un établissement autonome, dynamique, structuré et inscrit dans une démarche qualité depuis de nombreuses années ! I- MISSIONS GENERALES DU POSTE - Développement et suivi de l'architecture du système de management de la qualité ; - Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ; - Pilotage, coordination et accompagnement des équipes, en lien avec la direction, pour l'évaluation HAS qui est programmée pour l'établissement fin 2027 ; - Animation de la démarche d'amélioration continue dans le cadre des différentes évaluations interne/externe. II- ACTIVITES/TACHES - Rédiger et gérer la documentation qualité (validation, diffusion, archivage, GED) ; - Préparer l'évaluation HAS de l'établissement prévue fin 2027 - Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ; - Suivi du recueil des évènements indésirables et des déclarations d'EIG aux autorités (ARS, Conseil départemental..) si nécessaire ; - Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité ; - Construire des tableaux de reporting, d'aide au pilotage ; - Former les professionnels à la démarche qualité ; - Suivre la mise en place et l'évaluation des plans d'actions qualité ; - Mettre en place et piloter les audits internes ; - Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe ; - Participer en tant que de besoin aux réunions des différentes instances (CVS notamment) ou réunions pluridisciplinaires (DUERP, PAPRIPACT, Plan Bleu, etc.) ; - Préparer les réunions du comité de pilotage qualité ; - Organiser et réaliser la mesure de satisfaction des résidents par des enquêtes régulières ; - Réaliser une veille normative, documentaire et réglementaire. III- COMPETENCES REQUISES Diplôme : Être titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum associé à une formation qualité. Qualités humaines et relationnelles : Savoir- faire : - Techniques d'animation de groupe ; - Méthodologie d'audit ; - Connaissances des référentiels et des systèmes normatifs ; - Management par approche processus ; - Outils de communication orale et écrite ; - Capacités rédactionnelles ; - Connaissances des outils qualité (logiciel qualiteval et Netsoins serait un plus) ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Outils bureautiques ; - Gestion de projet. Savoir être : - Organisation / réactivité - Rigueur ; - Dynamisme ; - Ecoute/sens de l'observation ; - Capacité à fédérer ; - Faire preuve de diplomatie. Autonomie et responsabilités : - Autonomie dans le travail ; - Force de proposition. Profil souhaité : Expérience 2 ans (expérience indispensable) Formation Bac+3 ou équivalents dans les domaines de la Qualité ou de la santé Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Être force de proposition Savoir fédérer Faire preuve de dynamisme Être autonome Poste à pourvoir dès que possible. CDD d'un an renouvelable (poste pérenne in fine - grille indiciaire TSH).

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Brest maîtrise l'ensemble des compétences en services et solution à l'énergie de la réalisation à la maintenance des installations tant industrielles que tertiaires. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons : un(e) Chargé(e) d'affaires à Brest . Sous la supervision du Responsable d'activité, vous serez en charge de la bonne réalisation des travaux d'installations , qui vous seront confiés depuis les études préalables jusqu'à leur conclusion. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Gestion commerciale Préparer les dossiers de consultations***Accompagner le chargé d'affaires dans la présentation et la négociation de l'affaire/contrat auprès du client***Rédiger les devis et contrats aux clients***Fournir les données pour établir la fiche de référence Technique et financier Valider la conformité des commandes clients***Vérifier les rapports rédigés par les techniciens***Mettre en place le dossier d'affaire***Effectuer les consultations fournisseurs en collaboration avec le service achat et établir le prix de revient de l'affaire /contrat***Planifier et suivre les travaux et les interventions***Rédiger des contrats de sous-traitance et co-traitance***Suivre les budgets, émettre des situations financières et participer aux réunions gestion Sécurité S'assurer de la mise en place des installations de chantier/intervention adaptées***Etablir l'analyse des risques sécurité (PPSPS, PDP avec le responsable du chantier/intervention et s'assurer de la mise en œuvre des mesures de prévention préconisées Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'Energie avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Votre expérience vous a également permis d'acquérir de solides compétences en chiffrage d'affaires et supervision de chantier. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Ce que l'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Indemnités de petits déplacements Accord d'intéressement CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Au sein du pôle Exploitation-Maintenance de l'Établissement Nord-Est d'ICF Habitat et intégré·e à une équipe de 3 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation du patrimoine immobilier et à l'amélioration de la performance énergétique de nos résidences. À ce titre, vous accompagnez les quatre agences territoriales dans leurs projets de rénovation énergétique, avec un objectif ambitieux : réduire les consommations, améliorer le confort des locataires et accélérer la sortie des logements énergivores. Études, expertise et stratégie énergétique * Participer aux études visant à identifier les solutions de décarbonation les plus adaptées au patrimoine, en conciliant performance énergétique, maîtrise des coûts et réduction des charges locatives * Étudier les opportunités de raccordement aux réseaux de chaleur urbains et le déploiement de solutions thermodynamiques * Contribuer à la définition d'une stratégie de rénovation énergétique adaptée aux différentes typologies de patrimoine Accompagnement des projets de travaux En appui des agences territoriales, vous intervenez sur les opérations de rénovation énergétique : * Participation à la définition des besoins. * Contribution à la rédaction des notes programmes * Participation à la rédaction des cahiers des charges MOE Suivi de la performance énergétique du patrimoine * Assurer le suivi des consommations énergétiques et mettre en place des indicateurs de pilotage * Être l'interlocuteur privilégié des concessionnaires et fournisseurs d'énergie * Suivre la production des installations d'énergies renouvelables, notamment photovoltaïques * Participer au suivi de l'exploitation des chaufferies collectives en lien avec les AMO et les exploitants * Piloter les campagnes de renouvellement des DPE et assurer leur intégration dans les outils internes * Contribuer aux actions de résorption de l'indécence énergétique * Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, thermique du bâtiment, énergétique ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 ans dans le diagnostic énergétique, l'exploitation technique ou la rénovation d'un patrimoine résidentiel. * Bonne connaissance des équipements CVC, de la performance énergétique des bâtiments et des problématiques d'exploitation patrimoniale. * Capacité à formuler des préconisations techniques et à rédiger des cahiers des charges. * La connaissance des marchés publics constitue un atout. Compétences attendues * Sens de l'analyse et capacité de synthèse. * Rigueur et autonomie dans la conduite des dossiers. * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Curiosité technique et intérêt pour l'innovation. * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Ce que nous offrons * Rémunération attractive : entre 42 000 € et 45 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil. * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible. (hors période d'essai) * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !

RESPONSABILITÉS : Structure d'accueil du poste : Service logistique et technique (SLT) - Pôle maintenance/exploitation Catégorie d'emploi : A - Assistant ingénieur (ASI) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le service Logistique et Technique (SLT) est composé 50 agents répartis dans 5 pôles d'activité : • Pôle Maintenance/Exploitation (PME) • Pôle Service à l'Usager (PSU) • Pôle Agencement et Espace Verts (PAEV) • Pôle Coordination Jourdan/Montrouge (PCJM) • Pôle Usages Numériques (PUN) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du pôle maintenance et exploitation, vous assurerez le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées et vous diagnostiquerez les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques Activités principales : Suivi de la maintenance et de l'exploitation : • Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance de l'établissement principalement dans les domaines : CVC, Ascenseurs, contrôle d'accès, portes et portails, entretien toiture terrasse, etc... • Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration • Contribuer à l'optimisation des installations pour l'efficacité énergétique et le confort Coordination avec les prestataires externes : • Assurer le suivi technique des interventions des prestataires • Contrôler la qualité des travaux effectués • Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance • Organiser et piloter les chantiers dans le cadre des maintenances curatives Gestion administrative : • Tenir à jour les documents techniques et réglementaires • Participer à l'élaboration des marchés de maintenance • Renseigner et améliorer les outils de suivi et de gestion de la maintenance Spécificités du poste : • Intervenir sur le terrain en renfort des équipes des ateliers selon les nécessités et urgences. • Assurer des astreintes techniques (selon les besoins du service) PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES ATTENDUES : Formation recommandée : Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans dans la maintenance technique de bâtiments tout corps d'états (TCE) Connaissances : • Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité) • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques • Règles de sécurité • Technique des différents corps de métiers du bâtiment Compétences opérationnelles : • Aptitude au travail en équipe • Maitrise des outils informatiques et applications bureautiques • Établir un diagnostic • Participer à la sécurité des personnes et des locaux • Gérer les relations avec des interlocuteurs • Savoir rendre compte • Passer un marché et suivre son exécution Compétences comportementales : • Rigueur • Sens de l'organisation • Sens relationnel • Autonomie CADRE D'EMPLOI : Niveau d'emploi : A - Assistant ingénieur (ASI) Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026 Poste ouvert aux contractuels (CDD de 2 ans) Quotité de travail : 100% - Temps plein - 37h30 par semaine Rémunération : selon grille et expérience CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : • Jusqu'à 49 jours de congés par an (dont RTT) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Large offre de formations professionnelles via une école interne • Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, sport, etc.) • Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé etc.

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble des sujets techniques, sécurité et maintenance du site. À ce titre, vous : -Assurez le suivi, l'exploitation et la maintenance des équipements techniques du centre (CVC, électricité, sécurité incendie, sûreté, etc...) -Garantissez la conformité réglementaire des installations et veillez à la sécurité des personnes et des biens -Coordonnez et pilotez les entreprises prestataires intervenant sur le site -Planifiez et suivez les travaux d'entretien, de rénovation et d'amélioration des infrastructures -Assurez le suivi des budgets techniques et contribuez à l'optimisation des coûts d'exploitation -Accompagnez les enseignes et locataires sur l'ensemble des sujets techniques liés à leur activité -Participez aux réflexions stratégiques et aux projets d'évolution du centre en apportant votre expertise et votre capacité d'analyse -Contribuez à l'amélioration continue des performances techniques, énergétiques et environnementales du site -Intervenez avec réactivité face aux imprévus et situations sensibles afin de garantir la continuité d'exploitation du centre Votre profil : Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans l'environnement des centres commerciaux, de l'immobilier commercial ou des ERP à forte fréquentation.Vous possédez une solide culture technique et maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation d'un site recevant du public.Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite reposera sur votre capacité à évoluer dans un environnement où les interactions humaines sont nombreuses et où l'esprit d'équipe est essentiel.Nous recherchons une personne : - Capable de construire une relation de confiance forte avec la Direction du Centre et de fonctionner en véritable binôme. - Force de proposition, apportant des solutions concrètes et un regard critique constructif. - Organisée, rigoureuse et structurée, tout en sachant faire preuve de souplesse face aux évolutions et aux changements de priorités. - Réactive, agile et capable de garder son sang-froid dans les situations d'urgence ou de tension. - Dotée d'un bon relationnel lui permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : commerçants, prestataires, direction et propriétaires. - Animée par un véritable sens du collectif et de l'entraide, indispensable au sein d'une équipe à taille humaine. -Capable de prendre du recul, d'analyse les situations avec discernement et de proposer des solutions adaptées. Formation et certifications -Bac +5 en ingénierie, maintenance, bâtiment ou génie énergétique - Ou Bac +2/+3 complété par une expérience significative sur une fonction similaire - SSIAP 3 apprécié - Habilitations électriques adaptées apprécié - Formation en gestion des risques ou management de la sécurité constituant un atout - L'anglais constitue un atout. Vous êtes suffisamment à l'aise pour mener des échanges professionnels lorsque la situation le requiert Conditions et rémunération : -Fixe annuel (13ème mois inclus) + variable-Statut cadre-Tickets restaurant-Mutuelle entreprise -Astreintes et permanences liées à l'exploitation du site Pourquoi rejoindre ce projet ?Vous rejoindrez un centre commercial reconnu où les enjeux techniques, humains et commerciaux sont étroitement liés.Ce poste offre une grande diversité de missions, une forte autonomie et un rôle central dans la vie du site. Vous intégrerez une équipe impliquée, soudée et tournée vers la réussite collective, dans laquelle la confiance, la transparence et la coopération occupent une place essentielle.