Ihre Aufgaben Sind Sie ein engagierter Verkehrsplaner mit Leidenschaft für nachhaltige Mobilitätslösungen- Fühlen Sie sich in der Analyse und Entwicklung komplexer Verkehrskonzepte zuhause- Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft urbaner Räume aktiv mit! Werden Sie Teil von Brunel. Wir suchen Sie als Verkehrsplaner (m/w/d) - bewerben Sie sich noch heute und starten Sie in eine spannende neue Herausforderung! Sie übernehmen die Erstellung und Weiterentwicklung von Verkehrsplanungskonzepten für städtische und regionale Projekte. - Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Analyse von Verkehrsströmen sowie Erhebung und Auswertung von Verkehrsdaten. - Außerdem übernehmen Sie die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit und -effizienz. - Dabei arbeiten Sie mir Behörden, Fachplanern und anderen Stakeholdern zusammen und verantworten die Erstellung von Berichten, Gutachten und Präsentationen. - Zudem begleiten Sie Genehmigungsverfahren. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Stadtplanung, Geografie oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Verkehrsplanung wünschenswert - Fundierte Kenntnisse in einschlägiger Software (z.B. PTV Visum, ArcGIS, AutoCAD) - Verhandlungsfähige Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Starte deine Karriere im Vertrieb mit Tech-Fokus! Du willst in den Vertrieb einsteigen und gleichzeitig nah an Zukunftstechnologien arbeiten? Bei FERCHAU verbindest du beides: Wir bringen Menschen und Technologien zusammen und treiben Fortschritt im IT- und Engineering-Umfeld voran. Wenn du Lust hast, neue Kunden im Raum Heilbronn zu begeistern, Talente zu gewinnen und moderne IT-Dienstleistungen erfolgreich zu platzieren, ist unser Sales-Trainee-Programm dein perfekter Einstieg. Sales Trainee (m/w/d) Dein Job bei uns - Neue Kundenbeziehungen aufbauen: Du identifizierst potenzielle Kunden, nimmst aktiv telefonischen Kontakt auf und positionierst unsere Dienstleistung überzeugend im Markt - Interesse wecken und überzeugen: Du führst Erstgespräche, analysierst Bedarfe und entwickelst passgenaue Lösungsansätze, die Neukunden nachhaltig begeistern - Vertriebserfolge gestalten: Du qualifizierst Anfragen, erstellst Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit strategischem Blick und sicherem Auftreten zum Abschluss - Tech-Talente gewinnen und begleiten: Du rekrutierst technische Mitarbeiter:innen und betreust sie während ihrer Projekte Deine Vorteile bei uns - Rahmenbedingungen: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens, ungedeckelte Erfolgsbeteiligung nach sechs Monaten, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und unbefristete Festanstellung - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten - Deine Karriereperspektiven: (Associate) Account Manager:in, Senior Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in - Team Spirit: Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl - Dein Onboarding bei FERCHAU: Welcome-Week im ersten Monat, gefolgt von einer intensiven Sales-Week und unseren Trainee-Days sowie ein persönliches Mentoring und E-Learnings unserer FERCHAU Academy Dein Profil - Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen - Du bringst die Bereitschaft mit, dich in Themen wie IT, Elektrotechnik und Softwareentwicklung einzuarbeiten und technische Zusammenhänge schnell zu verstehen - Du konntest bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Nebenjobs) sammeln - Du gehst proaktiv auf Menschen zu, begeisterst neue Kunden und kannst komplexe Inhalte verständlich und überzeugend vermitteln - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und setzt hohe Maßstäbe an deine Ergebnisse - Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) und besitzt einen Führerschein der Klasse B Bereit für dein Karriere-Upgrade? Dann starte als Sales Trainee (m/w/d) und schick uns deinen CV online über unser Stellenportal (Kennziffer VA52-81699-HN). Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf DICH!

Als SAP PP/DS Consultant bei der perinco® GmbH unterstützt du unsere Kunden bei deren S/4Hana Implementierungsprojekten. Dabei begleitest du unsere Kunden von Prozessanalyse, Fit – Gap Analyse über Konzeption, Customizing, Testing, GoLive, Hypercare und Training. Deine Aufgaben: Du koordinierst oder leitest Implementierungen und Optimierungen bei unseren Kunden von SAP PP und PP/DS Prozessen im S/4HANA Umfeld Du analysierst und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden bestehende Prozesse im Bereich PP weiter Du führst Customizing und Konfiguration des SAP PP und PP/DS Moduls entsprechend den Anforderungen des Kunden durch Du unterstützt Kunden mit Deiner Expertise im Lösungsdesign Du erstellst Lasten - und Pflichtenhefte, die zur Grundlage für Entwicklungsobjekte oder Schnittstellen dienen Du begleitest und führst Tests, sowie Schulungen beim Kunden durch Das bringst du mit: Du hast ein Studium abgeschlossen (zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften) Du hast sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Produktionsplanung bezüglich Methodik, Ablauf und SAP PP-Funktionalität, idealerweise in SAP APO oder PP/DS inkl. Kenntnisse im Customizing Du hast mindestens 4 Jahre Projekterfahrung im SAP PP Umfeld, inklusive Integrationswissen zu angrenzenden SAP Modulen Du erfasst Probleme schnell und kannst gut abstrahieren, um passende Lösungen zu finden Du bist flexibel und arbeitest sehr systematisch Du übernimmst gerne Verantwortung Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Das bekommst du: Hierarchie – Was ist das? Ein aufstrebendes Unternehmen, das dich am Erfolg beteiligt Die Chance Verantwortung für wichtige Aufgaben zu übernehmen Karrieremöglichkeit Sympathische Kolleginnen und Kollegen Spaß auf Firmenevents Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Handy (auch zur privaten Nutzung) Notebook (auch zur privaten Nutzung) KiTa Förderung Bahncard Steuervergünstigte Prämien Bis zu 36 Tage Urlaub Sabbatical Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Individuelles Weiterbildungsangebot… Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns! Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf/CV an jobs@perinco.de. Du hast vorab noch Fragen? Kein Problem – teile uns einfach deine Telefonnummer mit und lass uns wissen, wann du Zeit hast. Wir freuen uns auf dich!

Weitere Berufsbezeichnung: Bauingenieur/in Stellenbeschreibung: Die HRPI GmbH ist ein Ingenieurbüro mit Sitz in Weimar, dass alle Leistungen im Ingenieurbau mit dem Schwerpunkt im konstruktiven Wasserbau erbringt. Von unserer Zentrale in Weimar aus, erarbeiten wir Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden in ganz Deutschland und setzen zur Bauausführung vorgesehene Projekte um. Die HRPI GmbH fördert Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft. Wir legen Wert auf loyale Teams und haben als Arbeitgeber einiges zu bieten. Zur Verstärkung unserer Überwachungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende in der örtlichen Bauüberwachung (Erdbau/Tiefbau/Stahlbetonbau) am Standort Erlangen. Sie passen zu uns, wenn Sie • einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Erdbau/Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss haben, • mind. 5 Jahre Erfahrungen im Tief-/Ingenieurbau, Beton-/Stahlbetonbau, optimalerweise Spezialtiefbau haben, • Kenntnisse in der Bauüberwachung haben, • technische Berichte und Protokolle in deutscher Sprache selbstständig verfassen können, • Kenntnisse im MS Office-Paket haben, teamfähig, durchsetzungsstark und strukturiert sind, • interdisziplinäre und interessante Projekte unterschiedlicher Größe und Art überwachen und abrechnen wollen. Auch wenn Sie der Meinung sind, einige Anforderungen nicht vollständig zu erfüllen, scheuen Sie sich nicht vor einer Bewerbung. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Wir bieten Ihnen • eine lange Projektlaufzeit am Standort bis 2032 • die Möglichkeit in einem etablierten, wachsenden Ingenieurbüro mit kurzen Kommunikationswegen zu arbeiten, • ein interessantes Gesamtvergütungspaket mit auf Sie zugeschnittene soziale Leistungen, • Mitgliedschaften: JobRad, EGYM-Wellpass, • gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten, • faire Arbeitsbedingungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, • Arbeitszeitkonto mit Gleitarbeitszeit, • eine moderne technische Ausstattung, • die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzubilden und dadurch auf dem aktuellen Stand Ihres Berufes zu bleiben, • eine gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem CV und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre fachlichen Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Thomas Roos, Telefon: 03643/25752-20. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stahlbetonbau, Spezialtiefbau, Betonbau, Tiefbau (Planung, Überwachung) Erweiterte Kenntnisse: Tiefbau

Weitere Berufsbezeichnung: Bauingenieur/in Stellenbeschreibung: Die HRPI GmbH ist ein Ingenieurbüro mit Sitz in Weimar, dass alle Leistungen im Ingenieurbau mit dem Schwerpunkt im konstruktiven Wasserbau erbringt. Von unserer Zentrale in Weimar aus, erarbeiten wir Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden in ganz Deutschland und setzen zur Bauausführung vorgesehene Projekte um. Die HRPI GmbH fördert Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft. Wir legen Wert auf loyale Teams und haben als Arbeitgeber einiges zu bieten. Zur Verstärkung unserer Überwachungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende in der örtlichen Bauüberwachung (Bau-, Fertigungs- und Montageüberwachung) am Standort Schleuse Kachlet. Sie passen zu uns, wenn Sie • einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Erdbau/Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss haben, • mind. 5 Jahre Erfahrungen im Tief-/Ingenieurbau, optimalerweise Spezialtiefbau einschl. Nassbaggerarbeiten, Stahlwasserbau/Stahlbau haben, • Kenntnisse in der Bauüberwachung haben, • technische Berichte und Protokolle in deutscher Sprache selbstständig verfassen können, • Kenntnisse im MS Office-Paket haben, teamfähig, durchsetzungsstark und strukturiert sind, • interdisziplinäre und interessante Projekte unterschiedlicher Größe und Art überwachen und abrechnen wollen. Auch wenn Sie der Meinung sind, einige Anforderungen nicht vollständig zu erfüllen, scheuen Sie sich nicht vor einer Bewerbung. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Wir bieten Ihnen • eine lange Projektlaufzeit am Standort • die Möglichkeit in einem etablierten, wachsenden Ingenieurbüro mit kurzen Kommunikationswegen zu arbeiten, • ein interessantes Gesamtvergütungspaket mit auf Sie zugeschnittene soziale Leistungen, • Mitgliedschaften: JobRad, EGYM-Wellpass, • gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten, • faire Arbeitsbedingungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, • Arbeitszeitkonto mit Gleitarbeitszeit, • eine moderne technische Ausstattung, • die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzubilden und dadurch auf dem aktuellen Stand Ihres Berufes zu bleiben, • eine gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem CV und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre fachlichen Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Thomas Roos, Telefon: 03643/25752-20. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tiefbau, Tiefbau (Planung, Überwachung), Spezialtiefbau, Stahlwasserbau

Wofür wir stehen Wir sind ein mittelständisches Tech-Unternehmen und Partner für IT und Digital Business – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform. Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg - Als IT Consultant (w/m/d) führst du Beratungsprojekte im Bereich der Business-Software bei unseren Kunden durch und stehst mit Rat und Tat zur Seite. - Dich erwarten anspruchsvolle, teils mehrmonatige Kundenprojekte. - Geschäftsprozesse werden von dir mit modernsten Entwicklungstools abgebildet und analysiert. - Du erstellst Dokumentationen von Fachkonzepten, erarbeitest Lösungen und entwickelst Optimierungspotenziale. - Die Kommunikation mit unseren Kunden, Ansprechpartner:innen und internen Fachbereichen ist ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben. - Du traust dir zu, unseren Kunden und Mitarbeitenden dein Know-how in Form von Workshops, die du selbst vorbereitest und durchführst, weiterzugeben. Dein aktuelles Potential - Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der IT-Branche. - Du kannst lösungsorientiert mit den Anforderungen und Wünschen der Kunden umgehen und betreust diese sowohl mit großem Engagement als auch mit betriebswirtschaftlichem Verständnis. - Erste Erfahrungen mit ERP- oder CRM-Systemen sind hilfreich. - Selbstständig oder im Team – du arbeitest in beiden Varianten erfolgreich und bist zudem reisebereit. Deine zukünftigen Mehrwerte - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten.  - Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade.  - Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur. - Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel. - Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit.  - Weitere Benefits findest du hier (https://www.sievers-group.com/karriere/benefits/) .  Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. Diese Festanstellung ist sowohl für Teilzeit als auch Vollzeit geeignet. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management

3D Планиране-Кухни.Изготвяне на 3D проекти за кухни,консултиране на клиенти,предлагане на цялостни решения за обзавеждане на кухни ,спазване на срокове CV-приемаме в ДБТ

Voor het Team Producentenbeheer zijn wij op zoek naar een gemotiveerde beheerder om ons team te versterken.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het administratieve en financiële beheer van onze samenwerking met makelaars, agenten en andere distributiepartners. Daarnaast sta je in voor de uitvoering van operationele processen binnen de FSMA-regelgeving rond verzekeringstussenpersonen.

Je komt terecht in een dynamische en voortdurend evoluerende omgeving, waarin nauwkeurigheid en klantgerichtheid centraal staan.

Je taken

Administratief en operationeel beheer

• Coördineren van procedures zoals de aanstelling, wijziging of stopzetting van de samenwerking met tussenpersonen, met als doel een correcte en vlotte verwerking te garanderen.
• Uitvoeren van administratieve acties en communicatie naar alle betrokken partijen
• Uitvoeren van controles op de conformiteit van tussenpersonen met de FSMA-regelgeving.
• Signaleren van risico's, overleg plegen met de verantwoordelijke over lopende dossiers en zorgen voor correcte opvolging en afhandeling.
• Organiseren van je eigen werk, bepalen van prioriteiten
• Collega's ondersteunen en begeleiden op basis van jouw kennis en ervaring binnen jouw specialisatie.

Communicatie & samenwerking

• Duidelijke en professionele communicatie met makelaars, agenten, klanten, experten en onze Sales-teams.
• Actief delen van kennis en voorstellen van verbeterinitiatieven.

• Bacheloropleiding of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Nauwkeurig, klantgericht en communicatief sterk.
• Proactief, leergierig en zelfstandig.
• Zeer goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; en je beschikt over een goede kennis van het Frans om klanten/collega's te begrijpen alsook mee te communiceren
• Analytisch, gestructureerd en in staat om prioriteiten te stellen.
• Stressbestendig en een echte teamspeler.
• Oplossingsgericht en klantgericht ingesteld.
• Ervaring binnen de verzekeringssector is een troef.
• Goede kennis van Excel en bereidheid om te werken met diverse IT-tools.

Ben jij iemand die graag op het terrein staat, risico's analyseert én sterk is in het uitbouwen van duurzame relaties met makelaars en agenten? Dan is deze functie bij de P&V Groep / Vivium iets voor jou.

In deze rol werk je niet enkel dossiergebonden, maar bouw je een structurele samenwerking op met een vaste groep makelaars/agenten.

Je gaat langs bij ondernemingen om risico's te beoordelen, offertes op te stellen en onze tussenpersonen zowel inhoudelijk als commercieel te ondersteunen met jouw technische expertise. Je wordt deel van een gedreven team dat samen werkt aan de verdere groei van ondernemingen brand binnen onze groep.

Je taken

Als Field Underwriter ben je een vertrouwde partner voor onze tussenpersonen. Je:

• Accepteert risico's, werkt offertes uit en onderhandelt over premies en voorwaarden.
• Voert inspecties uit om risico's nauwkeurig te analyseren en evalueren.
• Bepaalt de juiste kapitalen, stelt inspectierapporten op en ontwikkelt preventieplannen.
• Ondersteunt en adviseert tussenpersonen bij technische vragen rond brandonderschrijving.
• Bouwt een structurele relatie uit met vaste makelaars/agenten
• Geeft opleiding en toelichting over tools zoals CED.
• Levert een actieve bijdrage aan de commerciële groei, onder meer via begeleiding op het terrein, workshops en technische ondersteuning.
• Deelt jouw kennis met collega's via adviezen, coaching en opleidingen.
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de rapporteertool en aan procesoptimalisatie.

Je bent analytisch sterk, communicatief en voelt je thuis in zowel technische als commerciële gesprekken. Verder beschik je over:

• Enkele jaren relevante ervaring in brandverzekeringen, bij voorkeur in het segment ondernemingen.
• Een commercieel instinct, gecombineerd met een proactieve en klantgerichte houding.
• Je bent Nederlandstalig; Frans is een plus.
• Bij voorkeur woonachtig in de regio West‑Vlaanderen (bevorderlijk voor lokale verankering).

Deze kritische rol is verantwoordelijk voor het aansturen van een klein team van reward experten die als doel hebben het ontwikkelen, implementeren en bewaken van een toekomstbestendige reward strategie.

In nauwe samenwerking met de collega's binnen het HR-management Team bouwt deze rol mee aan een HR-departement die een sleutelrol heeft in de groei en transformatieagenda van de P&V Groep.

In samenwerking met dit HR-management team zal de focus vanuit een holistische benadering liggen op het creëren van een beloningsmodel dat niet alleen financiële maar ook niet-financiële voordelen omvat, het bevorderen van werknemersbetrokkenheid, welzijn en talent, en het waarborgen van eerlijkheid en betaalbaarheid.

Ben je sterk in het interpreteren van een steeds veranderende context, in het ontwikkelen van een strategische blik, in het beheren van complexe systemen en processen, in het beïnvloeden van de organisatiecultuur en in het leiden van veranderingsmanagementinitiatieven? Dan kan je samen met P&V Groep de bakens verzetten.

Je taken

• Rapporteert aan de HR Directeur van P&V Groep, en maakt deel uit van het managementteam van de directie. Maakt aanbevelingen op basis van lead en lag indicatoren.
• Stuurt het Compensation & Benefits Team aan om een toekomstbestendige verloningsstrategie uit te werken en in te voeren in lijn met de strategische doelstellingen, het DNA van de P&V Groep en met de evoluerende verwachtingen van het personeel. Streeft naar een holistisch beloningsmodel dat zowel financiële als niet-financiële voordelen biedt, mede gericht op het welzijn en de betrokkenheid van onze medewerkers.
• Vertaalt deze holistische verloningsstrategie naar een realistisch stappenplan en stuurt projecten van begin tot einde aan.
• Coacht de experten in zijn/haar team in het verder ontwikkelen van hun expertise domein en in hun impact in de transversale samenwerking met collega's binnen en buiten de HR-directie.
• Verbetert en implementeert het functieclassificatie systeem, gericht op het bevorderen van wendbaarheid binnen een dynamische context.
• Zorgt ervoor dat de totale loonkost onder controle blijft.
• Is een bruggenbouwer met het HRIS-team om te waken over een toekomstbestendig verloningsasset landschap

• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, waarmee je een diepgaande ervaring hebt opgebouwd voor strategische reward-besluitvorming.
• Je hebt een uitgebreide ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol waar je hebt bewezen complexe uitdagingen aan te kunnen. Ervaring in de verzekerings- of financiële sector is een pluspunt.
• Je hebt ervaring met het initiëren en laten landen van veranderingen, waarbij je een brede waaier van stakeholders betrekt, in eerste instantie je team.
• Je hebt ervaring in het uitbouwen, coachen en begeleiden van een expertteam in een context van transformatie.
• Je combineert sterke analytische en rapportering vaardigheden met een strategische blik, en bent
• in staat om data gedreven beslissingen te nemen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving,
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om invloedrijke relaties op te
• bouwen op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.
• Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Frans, met kennis van het Engels.