Zakres obowiązków: 1. obsługa komputera pakiet MS Office, Internet), 2. wprowadzanie danych do systemów oraz rejestrów, 3. redagowanie pism, formularzy, zestawień, zamówień, 4. archiwizacja dokumentów, 5. obsługa urządzeń biurowych, 6. obsługa pośrednia i bezpośrednia interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: ukończona szkoła średnia, mile widziane ukończone studia wyższe, 2) minimum rok stażu pracy biurowej, 3) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych), 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych (min. pakiet MS Office, Internet), 8) umiejętność interpretacji i stosowania odpowiednich aktów prawnych oraz przepisów z zakresu wykonywanych zadań na danym stanowisku, 9) komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, dyspozycyjność, terminowość, rzetelność, 10) samodzielność, 11) dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, 12) wysoka kultura osobista, 13) odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) podpisany własnoręcznie list motywacyjny, 2) CV (życiorys) - z informacjami dot. wykształcenia i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (podpisany własnoręcznie), 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla ubiegającego się o zatrudnienie (oryginał) - dostępny na stronie www.gzgk-minsk-mazowiecki.bip-e.pl 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, potwierdzone za zgodnośćz oryginałem przez kandydata, S) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia - staż pracy (posiadane świadectwa pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata, 6) ew

Zakres obowiązków: - Ekspedycja przesyłek sądowych przesłanych zarówno transportem wewnętrznym jak i operatorem pocztowym, - Przynoszenie i wynoszenie korespondencji oraz akt na Biuro Podawcze, Biuro Obsługi Interesantów, Archiwum i Biuro Dowodów Rzeczowych, - Roznoszenie korespondencji kierowanej do Wydziałów tutejszego Sądu, - Współpraca z biurem podawczym tut. Sądu, - Elektroniczne przyjmowanie zwrotnych potwierdzeń odbioru przesyłek transportu wewnętrznego, - Przekazywanie akt do archiwum. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - dokładność i odpowiedzialność, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone przeciwko osobie kandydującej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pisania na komputerze, - umiejętność pracy w zespole. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, - znajomość programu Currenda, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, - CV, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała, - oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; - oświadczenie, że osoba kandydując

Zakres obowiązków: Wdrożenie do prowadzenia spraw i dokumentacji w zakresie realizowanych form wsparcia na rzecz przedsiębiorców z województwa łódzkiego. Przygotowywanie dokumentów związanych z zadaniami wydziału. Prowadzenie i aktualizacja baz danych, rejestrów oraz innych zestawień niezbędnych do realizacji powierzonych zadań. Prowadzenie działań informacyjnych dla przedsiębiorców, uczestnictwo w spotkaniach networkingowych, szkoleniach, konferencjach, wydarzeniach plenerowych itp. Udział w inicjatywach realizowanych we współpracy z instytucjami otoczenia biznesu, ośrodkami naukowymi, ośrodkami badawczo-rozwojowymi, jst., ngo's oraz innymi partnerami, zaangażowanymi w proces tworzenia mechanizmów wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości w regionie. Pozyskiwanie informacji nt. Możliwości uzyskania dofinansowań przez przedsiębiorstwa w postaci dotacji, pożyczek preferencyjnych, gwarancji bankowych itp. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych spraw. Pomoc w tworzeniu treści i materiałów informacyjno promocyjnych. Archiwizacja dokumentów. Wykonywanie zadań wiąże się z pracą w terenie oraz prowadzeniem auta. Mogą występować nietypowe godziny pracy. Zadania na stanowisku wykonywane są na rzecz lub z udziałem małoletnich. Dodatkowe informacje. Praca w Departamencie Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji, w Wydziale Wsparcia Przedsiębiorczości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - programy pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Więcej informacji https://bip.lodzkie.pl/ogloszenia/pwu Numer naboru:038/PSTVII/013/VI/2026. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzi

Zakres obowiązków: Główne zadania: - prowadzenie rachunkowości jednostki - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi - dokonywanie wstępnej kontroli - prowadzenie zgodności operacji gospodarczych i finansowych zgodnie z planem finansowym - koordynacja kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych - przygotowywanie planów i sprawozdań finansowych jednostki - dokonywanie stosownych korekt planów i sprawozdań - prowadzenie dokumentacji ZUS, Vat-u, podatku dochodowego osób prawnych oraz osób fizycznych - inne określone w zakresie obowiązków Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie ekonomiczne oraz 6 lat doświadczenia w księgowości lub wykształcenie wyższe oraz 3 lata doświadczenia w księgowości, spełnianie wymagań art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27.08.2009 (Dz.U. nr 157 poz. 1240 z późniejszymi zmianami) - mile widziane doświadczenie na stanowisku głównego księgowego/głównej księgowej - doświadczenie w prowadzeniu księgowości w jednostce sektora finansów publicznych - znajomość programu FK Symfonia, Płatnik - znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej - komunikatywność, sumienność, terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 I. 7 a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (VE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/76/WE - kwestionariusz osobowy

Zakres obowiązków: profesjonalny montaż i demontaż opon; wyważanie kół; naprawa opon i dętek (na gorąco/zimno); obsługa maszyn wulkanizacyjnych; proste naprawy mechaniczne wymiana klocków/tarcz hamulcowych, wymiana oleju, filtrów, elementów zawieszenia; sezonowa wymiana kół/opon. * praca w systemie zmianowym w godz.: 08:00-16:00, 09:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0735 | Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie indywidualnych zajęć terapeutycznych z dziećmi objętymi Wczesnym Wspomaganiem Rozwoju Dziecka. Realizacja działań wspierających rozwój dziecka zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami. Współpraca z członkami zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka oraz rodzicami/opiekunami. Dokumentowanie przebiegu i efektów prowadzonych zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka (WWRD) - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Integracja sensoryczna - konieczne - inne zawody: Nauczyciel innych form wychowania przedszkolnego - konieczne - pozostałe: Kandydat/ka musi posiadać wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie Terapii Integracji Sensorycznej, mile widziane ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + FORMULARZ ZGŁOSZENIA KANDYDATA DO PRACY Administrator danych: Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Administratora lub w siedzibie placówki. 3. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO. 4. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę informatyczną, kadrową lub prawną oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. 5. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz przez okres wynikający z obowiązujących przepisów archiwizacyjnych. 6. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie postępowań w sprawach wniosków przedsiębiorców z zakresu szeroko rozumianego prawa administracyjnego, 2. Analiza akt sprawy celem ustalenia istotnych dla sprawy faktów, okoliczności i dowodów, 3. Analiza przepisów prawa, orzecznictwa i doktryny, 4. Podejmowanie decyzji, czy sprawa nadaje się do interwencji, 5. Raportowanie stanu faktycznego sprawy do przełożonych z przedstawieniem propozycji rozwiązań, 6. Odpowiedzialność za sprawy powierzone do prowadzenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - inne zawody: Asystent prawny, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie wyższe prawnicze, 2. rok doświadczenia w pracy w urzędzie administracji publicznej lub w kancelarii radcy prawnego, 3. posiadanie statusu aplikanta radcowskiego będzie dodatkowym atutem, 4. znajomość przepisów prawa administracyjnego i/lub podatkowego oraz prawa ubez-pieczeń społecznych, 5. umiejętność analizy akt postępowań, 6. umiejętność analitycznego myślenia, 7. rozumienie problemów przedsiębiorców i zagadnień ich dotyczących, 8. mile widziana znajomość prawniczego języka angielskiego, 9. mile widziane doświadczenie w pracy z systemami kancelaryjnymi, w tym EZD, 10. lojalność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, zaangażowanie i inicjatywa, 11. wysoka kultura osobista, 12. umiejętność obsługi programów LEX i Legalis, 13. posiadanie obywatelstwa polskiego, 14. korzystanie z pełni praw publicznych, 15. nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Termin, do którego należy składać dokumenty: 15.06.2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika). Kandydaci/kandydatki spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyśln

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogloszenie o naborze nr 5/2026 na wolne stanowisko pracy w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej, ul. T. Kościuszki 27 85-079 Bydgoszcz opublikowane na stronie BIP PSSE w Bydgoszczy w dniu 27 maja 2026: Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Bydgoszczy oglasza nabór kandydatów (płeć dowolna) na wolne stanowisko pracy stażysta lub młodszy asystent w Sekcji Nadzoru Nad Bezpieczeństwem Żywnosci i Żywienia w pełnym wymiarze czasu pracy. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi: 1. Sprawowanie bieżącego nadzoru sanitarnego w wyznaczonym rejonie działania, poprzez przeprowadzanie kontroli zakładów żywieniowo-żywnościowych w zakresie działań sekcji. 2. Opracowywanie oceny stanu sanitarnego nadzorowanych grup obiektów oraz danych do celów statystycznych z zakresu realizowanych zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a/ niezbędne: - wykształcenie wyższe: technologia żywnosci, żywienie człowieka, biologia, dietetyka, chemia, - znajomość ustawy o Inspekcji Sanitarnej, ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia, kpa, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (biegła obsługa pakietu MS Office), - staż pracy - nie wymagany, - obywatelstwo polskie, a także mieć pelną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią; b/ dodatkowe: - rzetelność, - sumienność, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - odporność na stres, - komunikatywność, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia niezbędne: - list motywacyjny, CV z uwzględnienie

Zakres obowiązków: Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Samodzielne sporządzanie list płac. Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik oraz korygowanie dokumentów ZUS. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej związanej z procesem zatrudnienia oraz jej wprowadzanie do systemów kadrowo-płacowych. Nadzór nad realizacją badań lekarskich oraz szkoleń BHP. Prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów i zasiłków chorobowych. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, w tym ERP-7. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych z Urzędem Skarbowym oraz sporządzanie deklaracji PIT-4 i PIT-11. Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej (GUS). Prowadzenie Rejestru Czynności Przetwarzania Danych oraz współpraca z Inspektorem Ochrony Danych. Weryfikacja osób w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym na potrzeby zawieranych umów. Nadzór nad przebiegiem kontroli zarządczej. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych. Obsługa grupowego ubezpieczenia PZU. Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Archiwizacja dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra organizacja pracy własnej, terminowość w realizacji zadań, znajomość przepisów wynikających z ustaw: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Kodeks pracy, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o systemie ubezpieczeń społecznych komunikatywność, znajomość pakietu MS Office, mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z poniższą klauzulą informacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Kultury i Sportu w Pruszczu Gdańskim w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zostałam