Zakres obowiązków: - Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, - Weryfikacja i księgowanie dokumentów kosztowych oraz przychodowych, - Sporządzanie miesięcznych rozliczeń kosztów w tym księgowanie i uzgadnianie list płac, - Prowadzenie ewidencji księgowej i nadzór nad dokumentacją finansową, - Przygotowywanie deklaracji podatkowych i celnych (DT1, DN-1 Intrastat IFT ORDU CIT VAT itp.) oraz innych wymaganych przepisami raportów, - Przygotowanie raportów w BI oraz innych w Excel, - Przygotowanie i rozliczenie kosztów produkcji, - Wystawianie dokumentów magazynowych, - Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku finansowego, - Analiza i kontrola kosztów oraz wsparcie w optymalizacji procesów finansowych. Wymagania: - Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewne, - Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku księgowego, - Znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości, - Biegła znajomość schematów księgowych, - Biegła obsługa programów księgowych, - Dobra znajomość MS Excel i BI, - Skrupulatność, odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, - Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, - Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - Możliwość podnoszenia kwalifikacji, - Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole, - Udział w ciekawych projektach finansowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: skrupulatność - konieczne; PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA ORAZ OBSŁUGA ARKUSZA KALKULACYJNEGO EXEL - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; znajomość przepisów podatkowych - konieczne; obsługa programu finansowo-księgowego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv

Zakres obowiązków: 1) weryfikacja i bieżąca kontrola stanu środków trwałych, 2) przydzielanie dostarczonych materiałów biurowych oraz akcesoriów dla poszczególnych komórek organizacyjnych, 3) odbiór dostarczonych do siedziby Sądu w Szamotułach materiałów biurowych, sprzętu oraz wyposażenia, rozdzielenie dostaw do wskazanych przez kierowników sekretariatów pomieszczeń W/O/Z, sprawdzenie zgodności dostaw ze złożonymi przez Sąd zamówieniami sporządzanie informacji do Dyrektora Sądu o ewentualnych niezgodnościach dostaw ze złożonymi zamówieniami, 4) przygotowywanie projektów pism, 5) kompletowanie dokumentów i wniosków do realizacji, 6) archiwizowanie akt i dokumentów, 7) obsługa sprzętów biurowych, 8) obsługa systemów, m.in: EZD, Sędzia2, 9) przygotowywanie do wysyłki oraz rejestracja w systemie korespondencji wytworzonej w oddziale, 10) inne czynności zlecone przez Prezesa Sądu, Dyrektora Sądu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe) - konieczne; komunikatywność, odporność na stres - dodatkowe; wysoki poziom kultury osobistej - dodatkowe; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych - dodatkowe; doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej - dodatkowe; umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane prz

Zakres obowiązków: 1. obsługa komputera pakiet MS Office, Internet), 2. wprowadzanie danych do systemów oraz rejestrów, 3. redagowanie pism, formularzy, zestawień, zamówień, 4. archiwizacja dokumentów, 5. obsługa urządzeń biurowych, 6. obsługa pośrednia i bezpośrednia interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: ukończona szkoła średnia, mile widziane ukończone studia wyższe, 2) minimum rok stażu pracy biurowej, 3) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych), 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych (min. pakiet MS Office, Internet), 8) umiejętność interpretacji i stosowania odpowiednich aktów prawnych oraz przepisów z zakresu wykonywanych zadań na danym stanowisku, 9) komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, dyspozycyjność, terminowość, rzetelność, 10) samodzielność, 11) dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, 12) wysoka kultura osobista, 13) odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) podpisany własnoręcznie list motywacyjny, 2) CV (życiorys) - z informacjami dot. wykształcenia i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (podpisany własnoręcznie), 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla ubiegającego się o zatrudnienie (oryginał) - dostępny na stronie www.gzgk-minsk-mazowiecki.bip-e.pl 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, potwierdzone za zgodnośćz oryginałem przez kandydata, S) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia - staż pracy (posiadane świadectwa pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata, 6) ew

Zakres obowiązków: - Ekspedycja przesyłek sądowych przesłanych zarówno transportem wewnętrznym jak i operatorem pocztowym, - Przynoszenie i wynoszenie korespondencji oraz akt na Biuro Podawcze, Biuro Obsługi Interesantów, Archiwum i Biuro Dowodów Rzeczowych, - Roznoszenie korespondencji kierowanej do Wydziałów tutejszego Sądu, - Współpraca z biurem podawczym tut. Sądu, - Elektroniczne przyjmowanie zwrotnych potwierdzeń odbioru przesyłek transportu wewnętrznego, - Przekazywanie akt do archiwum. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - dokładność i odpowiedzialność, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone przeciwko osobie kandydującej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pisania na komputerze, - umiejętność pracy w zespole. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, - znajomość programu Currenda, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, - CV, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała, - oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; - oświadczenie, że osoba kandydując

Zakres obowiązków: Wdrożenie do prowadzenia spraw i dokumentacji w zakresie realizowanych form wsparcia na rzecz przedsiębiorców z województwa łódzkiego. Przygotowywanie dokumentów związanych z zadaniami wydziału. Prowadzenie i aktualizacja baz danych, rejestrów oraz innych zestawień niezbędnych do realizacji powierzonych zadań. Prowadzenie działań informacyjnych dla przedsiębiorców, uczestnictwo w spotkaniach networkingowych, szkoleniach, konferencjach, wydarzeniach plenerowych itp. Udział w inicjatywach realizowanych we współpracy z instytucjami otoczenia biznesu, ośrodkami naukowymi, ośrodkami badawczo-rozwojowymi, jst., ngo's oraz innymi partnerami, zaangażowanymi w proces tworzenia mechanizmów wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości w regionie. Pozyskiwanie informacji nt. Możliwości uzyskania dofinansowań przez przedsiębiorstwa w postaci dotacji, pożyczek preferencyjnych, gwarancji bankowych itp. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych spraw. Pomoc w tworzeniu treści i materiałów informacyjno promocyjnych. Archiwizacja dokumentów. Wykonywanie zadań wiąże się z pracą w terenie oraz prowadzeniem auta. Mogą występować nietypowe godziny pracy. Zadania na stanowisku wykonywane są na rzecz lub z udziałem małoletnich. Dodatkowe informacje. Praca w Departamencie Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji, w Wydziale Wsparcia Przedsiębiorczości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - programy pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Więcej informacji https://bip.lodzkie.pl/ogloszenia/pwu Numer naboru:038/PSTVII/013/VI/2026. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzi

Zakres obowiązków: Główne zadania: - prowadzenie rachunkowości jednostki - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi - dokonywanie wstępnej kontroli - prowadzenie zgodności operacji gospodarczych i finansowych zgodnie z planem finansowym - koordynacja kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych - przygotowywanie planów i sprawozdań finansowych jednostki - dokonywanie stosownych korekt planów i sprawozdań - prowadzenie dokumentacji ZUS, Vat-u, podatku dochodowego osób prawnych oraz osób fizycznych - inne określone w zakresie obowiązków Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie ekonomiczne oraz 6 lat doświadczenia w księgowości lub wykształcenie wyższe oraz 3 lata doświadczenia w księgowości, spełnianie wymagań art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27.08.2009 (Dz.U. nr 157 poz. 1240 z późniejszymi zmianami) - mile widziane doświadczenie na stanowisku głównego księgowego/głównej księgowej - doświadczenie w prowadzeniu księgowości w jednostce sektora finansów publicznych - znajomość programu FK Symfonia, Płatnik - znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej - komunikatywność, sumienność, terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 I. 7 a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (VE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/76/WE - kwestionariusz osobowy

Zakres obowiązków: profesjonalny montaż i demontaż opon; wyważanie kół; naprawa opon i dętek (na gorąco/zimno); obsługa maszyn wulkanizacyjnych; proste naprawy mechaniczne wymiana klocków/tarcz hamulcowych, wymiana oleju, filtrów, elementów zawieszenia; sezonowa wymiana kół/opon. * praca w systemie zmianowym w godz.: 08:00-16:00, 09:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0735 | Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie indywidualnych zajęć terapeutycznych z dziećmi objętymi Wczesnym Wspomaganiem Rozwoju Dziecka. Realizacja działań wspierających rozwój dziecka zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami. Współpraca z członkami zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka oraz rodzicami/opiekunami. Dokumentowanie przebiegu i efektów prowadzonych zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka (WWRD) - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Integracja sensoryczna - konieczne - inne zawody: Nauczyciel innych form wychowania przedszkolnego - konieczne - pozostałe: Kandydat/ka musi posiadać wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie Terapii Integracji Sensorycznej, mile widziane ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + FORMULARZ ZGŁOSZENIA KANDYDATA DO PRACY Administrator danych: Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Administratora lub w siedzibie placówki. 3. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO. 4. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę informatyczną, kadrową lub prawną oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. 5. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz przez okres wynikający z obowiązujących przepisów archiwizacyjnych. 6. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie postępowań w sprawach wniosków przedsiębiorców z zakresu szeroko rozumianego prawa administracyjnego, 2. Analiza akt sprawy celem ustalenia istotnych dla sprawy faktów, okoliczności i dowodów, 3. Analiza przepisów prawa, orzecznictwa i doktryny, 4. Podejmowanie decyzji, czy sprawa nadaje się do interwencji, 5. Raportowanie stanu faktycznego sprawy do przełożonych z przedstawieniem propozycji rozwiązań, 6. Odpowiedzialność za sprawy powierzone do prowadzenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - inne zawody: Asystent prawny, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie wyższe prawnicze, 2. rok doświadczenia w pracy w urzędzie administracji publicznej lub w kancelarii radcy prawnego, 3. posiadanie statusu aplikanta radcowskiego będzie dodatkowym atutem, 4. znajomość przepisów prawa administracyjnego i/lub podatkowego oraz prawa ubez-pieczeń społecznych, 5. umiejętność analizy akt postępowań, 6. umiejętność analitycznego myślenia, 7. rozumienie problemów przedsiębiorców i zagadnień ich dotyczących, 8. mile widziana znajomość prawniczego języka angielskiego, 9. mile widziane doświadczenie w pracy z systemami kancelaryjnymi, w tym EZD, 10. lojalność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, zaangażowanie i inicjatywa, 11. wysoka kultura osobista, 12. umiejętność obsługi programów LEX i Legalis, 13. posiadanie obywatelstwa polskiego, 14. korzystanie z pełni praw publicznych, 15. nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Termin, do którego należy składać dokumenty: 15.06.2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika). Kandydaci/kandydatki spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyśln

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE