Zakres obowiązków: - okresowa kontrola stanu technicznego instalacji i urządzeń wentylacji grawitacyjnej i mechanicznej oraz chłodniczej i klimatyzacyjnej; - regulacja parametrów pracy instalacji i urządzeń; - utrzymywanie powierzonych instalacji i urządzeń w stanie pełnej sprawności technicznej; - wykonywanie planowanych inspekcji i przeglądów - naprawy konserwatorskie; - cykliczne wymiany materiałów eksploatacyjnych, pomiary, kontrola pracy urządzeń i instalacji powierzonych do obsługi - raportowanie (protokoły) wykonywanych usług zgodnie z ustalonymi procedurami; - składanie zapotrzebowania na materiały oraz narzędzia eksploatacyjne; - gotowość do usuwania ewentualnych usterek - dyżury telefoniczne. Praca w godzinach 7-15. http://pg.edu.pl/bip/job-vacancies/ NonAcademicTeacher/3844/download Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - pożądane - pozostałe: WYMAGANIA PODSTAWOWE - ukończenie szkoły branżowej I stopnia; - praktyczna znajomość budowy, działania, eksploatacji instalacji i urządzeń klimatyzacji oraz wentylacji mechanicznej i instalacji przeciwpożarowej; - doświadczenie w serwisowaniu urządzeń; - umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność; - odpowiedzialność i samodzielność. MILE WIDZIANE wykształcenie średnie techniczne (monter instalacji i urządzeń sanitarnych, chłodni, elektryk). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: hr.de@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Robotnik wykwalifikowany (k/m) - Sekcja Wentylacyjna Dokumenty do pobrania https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas/dokumenty-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ANALIZA ROZRACHUNKÓW, WYJAŚNIANIE ROZBIEŻNOŚCI; KSIĘGOWANIE I DEKRETOWANIE DOKUMENTÓW KSIĘGOWYCH ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI; KSIĘGOWANIE, DEKRETOWANIE I KONTROLA WYCIĄGÓW BANKOWYCH; WYSTAWIANIE FAKTUR I ROZLICZEŃ DLA LOKALI; NALICZANIE I BIEŻĄCA WERYFIKACJA OPŁAT ZGODNIE Z UCHAŁAMI; WPROWADZANIE DANYCH Z ODCZYTU WODOMIERZY; SYSTEMATYCZNE ANALIZOWANIE STANY ZADŁUŻEŃ; KSIĘGOWANIE NALEŻNOŚCI ZASĄDZONYCH; PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTÓW KSIĘGOWYCH; BIEŻĄCE UZGADNIANIE SALD KONTA ORAZ PRZYGOTOWYWANIE DANYCH DO BILANSU; SPORZĄDZANIE SPRAWOZDAŃ GUS, SPORZĄDZANIE OKRESOWYCH ANALIZ; WSPÓŁPRACA Z INSTYTUCJAMI ZEWNĘTRZNYMI, KONTRAHENTAMI, KLIENTAMI; PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z PROCESEM WINDYKACJI; MONITOROWANIE I ANALIZOWANIE STANU NALEŻNOŚCI; PRZYGOTOWYWANIE SPRAW NA POTRZEBY DALSZYCH ETAPÓW WINDYKACJI; TERMINOWE PRZEKAZYWANIE WSZELKICH NIEZBĘDNYCH ANALIZ, ROZLICZEŃ I SPRAWODZAŃ; PRZYGOTOWYWANIE EWIDENCJI I ZESTAWIEŃ DLA NIERUCHOMOŚCI; PROWADZENIE RACHUNKOWOŚCI ZGODNIE Z USTAWĄ O RACHUNKOWOŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; dobra organizacja pracy, sumienność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wymagane wyksztalcenie średnie lub wyższe (preferowane ekonomiczne, finanse i rachunkowość), staż pracy w księgowości lub dziale windykacji; znajomość zagadnień finansowo-księgowych; dobra znajomość obsługi komputera w tym programów biurowych i finansowo-księgowych; umiejętność pracy pod presją czasu; odpowiedzialność, rzetelność i terminowość, umiejętności analityczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LIST MOTYWACYJNY, CV, KOPIE DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH WYKSZTAŁCENIE I KWALIFIKACJe ZAWODOWE, OŚWIADCZENIE KANDYDATA O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACJI, ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA 10 MAJA 2018 ROKU O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH (DZ. USTAW Z 2018, POZ. 1000) ORAZ ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RA

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie elementów do spawania. - Wykonywanie prostego spawania różnego rodzaju elementów i konstrukcji metodą MIG/MAG. - Obsługa narzędzi i urządzeń spawalniczych oraz ślusarskich. - Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i dbanie o właściwe użytkowanie narzędzi i maszyn. - Dbanie o terminowe i staranne wykonanie powierzonych prac z zachowaniem wysokiej jakości wykonania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Spawacz - pożądane; Szlifierz metali - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość rysunku technicznego; umiejętność obsługi szlifierki kątowej; dokładność, chęci i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym: I zmiana 6:00 -14:00, II zmiana 14:00 - 22:00; zmiana rotacyjna co tydzień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora 4 lata stażu pracy, umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia, znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa MS Office, posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, prawo przewozowe, prawo o ruchu drogowym, znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej, znajomość topografii Miasta Gdańska i gmin ościennych, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w transporcie publicznym, umiejętność pracy pod presja czasu, umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia, umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej, sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, odporność na stres, wysoka kultura osobista oraz zdolności interpersonalne, znajomość obsługi aplikacji Puesto-SAE (i SAEBUS) oraz BusHarmony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty w języku polskim: Curriculum Vitae (CV), list motywacyjny, kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy, inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umi

Zakres obowiązków: - Pełna obsługa kadrowa pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń absencji chorobowych. Nadzór nad ewidencją czasu pracy. Przygotowywanie raportów na potrzeby firmy (urlopy, RCP oraz inne niezbędne). Przyjecie i zwolnienia pracowników, nadzór nad ciągłością szkoleń BHP i uprawnień badań medycznych pracowników. Obsługa PPK, ZFŚS, prowadzenie akt osobowych, bieżąca obsługa pracowników. Procesowanie oświadczeń w PUP oraz zezwoleń na prace dla cudzoziemców i ŚUW. Współpraca z PIP, ZUS oraz US w części dotyczącej kadr. - Firma oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę; praca w przyjemnej atmosferze; możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych; dofinansowanie świadczeń z ZFŚS; dogodna lokalizacja w centralnej części Katowic; przestronne biuro; parking. - Godziny pracy: 6:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice - konieczne; Rzetelność - konieczne; Umiejętność obsługi komputera - konieczne; Odpowiedzialność - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: - Wymaganie wykształcenie min. średnie. Mile widziane wykształcenie wyższe. - Wymagane doświadczenie zawodowe zawodowe min. 2 lata w zakresie obsługi kadrowej. - Wymagana znajomość bieżących przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców. - Mile widziana umiejętność obsługi BPSC IMPULS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: kadry@helios.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór oraz kontrola nad prawidłową gospodarką nieruchomościami, protokolarne przekazywanie w użytkowanie nieruchomości poszczególnym dowódcom jednostek wojskowych, nadzór nad aktualizowaniem ewidencji nieruchomości, udział w pracach komisji przyjmującej do eksploatacji wojskowe obiekty budowlane nowe i po remoncie. Praca administracyjno-biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno - ewidencyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - min. średnie + 5 lat stażu pracy lub wyższe + 3 lata stażu pracy - obsługa komputera ( MS Office), umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie kompleksowych ofert w ramach postępowań o zamówienia publiczne oraz dla sektora prywatnego. Analiza dokumentacji przetargowej oraz projektowej. Sporządzanie wycen i kosztorysów ofertowych oraz wykonawczych. Nadzór nad dokumentacją formalną (wadia, gwarancje ubezpieczeniowe, umowy). Pozyskiwanie i analiza ofert od dostawców oraz podwykonawców. Dbałość o terminowość i rzetelność składanych ofert. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: Sprawna obsługa oprogramowania typu CAD oraz pakietu MS Office - konieczne; Biegłość w kosztorysowaniu przy użyciu programów Norma PRO oraz MS Excel. - konieczne; Praca stacjonarna - konieczne; Praktyczna znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych - konieczne; Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole - konieczne; Znajomość aktualnych norm i przepisów branżowych - konieczne; Doświadczenie oraz praktyczna znajomość rynku materiałów i usług sanitarnych - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; Doświadczenie w wycenianiu robót z innych branż (np. ogólnobudowlanej lub drogowej). - pożądane; Doświadczenie w realizacji lub kosztorysowaniu projektów dla sektora wojskowego - pożądane - pozostałe: Mile widziane: Doświadczenie w wycenianiu robót z innych branż (np. ogólnobudowlanej lub drogowej). Doświadczenie w realizacji lub kosztorysowaniu projektów dla sektora wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Kontakt telefoniczny z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełni opiekę nad dziećmi, odpowiada za prowadzony proces opiekuńczo-wychowawczy powierzonych dzieci, buduje stabilną relację z każdym dzieckiem, organizuje codzienne życie w placówce, zaspokaja potrzeby rozwojowe i emocjonalne dzieci, wspiera je w pokonywaniu trudności dydaktycznych, organizuje dzieciom czas wolny. Przygotowuje wychowanków do usamodzielnienia. Współpracuje z rodziną pochodzenia dzieci. Współpracuje ze specjalistami zatrudnionymi w placówce i na zewnątrz. Prowadzi dokumentację dziecka i dokumentację obowiązującą w placówce. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; Wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne, doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, praktyczne umiejętności życiowe, duża dyspozycyjność, niekaralność potwierdzona zaświadczeniem z Krajowego Rejestru Karnego. Mile widziane uprawnienia do prowadzenia terapii, np. pedagogicznej, logopedycznej, zajęciowej, inne referencje z poprzednich miejsc zatrudnienia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysyłać na adres mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: wykonywanie bieżących napraw oraz prac konserwacyjnych na zarządzanym terenie, realizacja prac konserwacyjnych w budynkach i na sprzęcie będącym w użytkowaniu Spółki, wykonywanie prac elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji i/lub dozoru, doświadczenie w wykonywaniu prac elektrycznych, prawo jazdy kat. B mile widziane. Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie: umowa o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące), czas pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo, wynagrodzenie zasadnicze: od 4 900,00 zł do 5 400,00 zł brutto, miesięczna premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy i w zależności od posiadanych środków finansowych( maksymalna wysokość premii może wynieść do 20% wynagrodzenia zasadniczego) . Dodatkowe świadczenia: świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia), możliwość skorzystania z karnetów sportowych i ubezpieczenia grupowego, udział w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej, dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy. Spółka zapewnia równe traktowanie w procesie rekrutacji oraz jest otwarta na zatrudnianie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE