SIMON-Fleisch ist ein ständig wachsendes Unternehmen mit einer langjährigen Familien- und Firmentradition. Unser Kerngeschäft umfasst die Schlachtung und Zerlegung von Schweinen und Rindern sowie die Herstellung von Fleischwaren. Unsere Kunden reichen von regionalen Fleischereien bis hin zu Fleischwarenherstellern in der ganzen Welt. An unserem Hauptsitz in Wittlich und an den Standorten in Gerolstein, Lissendorf, Romrod und Prüm beschäftigen wir rund 850 Mitarbeiter. Wir gehören zu den Top 10 der fleischproduzierenden Unternehmen in Deutschland sowie zu den einhundert größten Arbeitgebern in Rheinland-Pfalz. Unser Erfolg am Markt basiert auf der Qualität unserer Produkte und dem persönlichen Engagement unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Schlachter/in (m/w/d) Der Arbeitgeber unterstützt bei der Unterbringung/Wohnungssuche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! -------------------------------------------------------------------------------------------- We are rectruiting! SIMON-Fleisch GmbH has a long-term family and company tradition. Our core business is the slaughtering and butchering of pigs and cattle and the exclusive production of meat products for the business-to-business field. We are the meat production industry's largest company in Rhineland-Palatinate, located in Wittlich. We combine the highest demands in quality with the obligation of a family-run business towards economic solidity and stability and acting responsibly with regard to our employees and the environment. To join our team in Wittlich we are looking at the earliest possible date for Slaughterer (m/f/d) Requirements/Profile: -commitment/flexibility -ability to work independetly -reliable/trustworthy -highly motivated/dedication Candidate who feel they are suitable and and want to join workforce in an international, constant growing family business apply now. Please send CV or contact us at: SIMON-Fleisch GmbH Gutenbergstraße 12 54516 Wittlich Germany job@simon-fleisch.de We are looking forward hearing from you! Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schlachten

About Allianz Global Investors Allianz Global Investors is a leading active asset manager, managing assets for individuals, families, and institutions worldwide. Our shared goal to shape a future of opportunity for our clients is foundational to our culture and our values. We look to attract, and actively nurture, individuals with the drive to achieve excellence at every stage of the investment experience. We believe an inclusive culture is key to a flourishing workforce. Not only do we celebrate the broad range of experiences, backgrounds, and attributes that our workforce brings, but we support our people to live and work in a way that promotes their own wellbeing. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer.   We are united by a shared commitment: to put our clients first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions.   Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our clients and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture.   We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.  If you feel inspired to promote the active asset management experience, this is the place for you. Join our international, technology-enabled, and agile environment. Simply upload your CV in English to apply for this position.  If you need support to navigate our websites or at any stage during your application, please send an email with your request to recruiting@allianzgi.com.  To Recruitment Agencies: Allianz Global Investors has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Global Investors does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz Global Investors. Finally, please do not contact hiring managers directly. Join us. Let's care for tomorrow. How to Apply: Applying is quick and easy. Simply upload your CV, complete your personal details, confirm your consent for AI support in the "Additional Information" section, and submit your application. To support our recruiters, we use Fit Score—an AI‑powered tool that highlights how closely your profile aligns with the role. This helps us review applications more efficiently and focus on what matters most: your skills and experience. Good to know: The Fit Score is a support tool only. At Allianz, technology never replaces human judgment. Every application is carefully reviewed by our recruiting teams, ensuring a fair, thoughtful, and personal hiring process. 103144 | Sales & Distribution | Professional | n.a. | Allianz Global Investors | Full-Time | Permanent Are you looking to take the next step in your career with a market-leading global asset management firm? We are seeking a Business Manager to join our Global Distribution Strategy & Projects team, a role at the intersection of strategy development and implementation, business development, and senior leadership. The Global Distribution Strategy & Projects team works closely with global and regional distribution leaders and sales teams worldwide to develop, enhance, and execute our global distribution strategy, while further professionalizing the firm's approach to sales and client servicing. In addition, the team collaborates closely with the CEO Office and Strategic Development team to help shape the firm's global strategic agenda and support M&A projects. The team's responsibilities span both medium- and long-term strategic projects as well as day-to-day business management activities. These include driving the implementation of strategic initiatives and supporting the global management of the business, working in close partnership with functions and sales teams across the Americas, EMEA, and Asia-Pacific regions. What you will do - Contribute to the design and implementation of global and regional distribution strategies, as well as our approach to covering and servicing key client segments. - Support strategic M&A, partnership, and other inorganic growth initiatives, working closely with the CEO Office and senior Distribution leadership. - Independently lead cross-regional projects with global impact, collaborating with colleagues across Investments, Product, and Distribution functions. - Coordinate the planning and execution of growth plans and go-to-market strategies for high-priority products across regions, spanning both Public and Private Markets. - Conduct detailed analyses and develop recommendations for senior Distribution leadership. - Prepare senior management presentations and decision proposals for AllianzGI governance bodies (e.g., Executive Committee, Global Distribution Committee). - Drive the development of an analytical and data-driven approach to sales management, including dashboards, KPIs, and performance tracking. - Take ownership of projects and initiatives that contribute to the growth and success of a global distribution business in a dynamic and evolving market environment. What you bring - University degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field. - Minimum of 2-3 years of relevant professional experience, preferably in consulting, asset management, banking, private equity, or a related field. - Strong analytical and structured problem-solving skills, with the ability to gather, analyze, and interpret data from a variety of sources. - Ability to independently manage projects and deliverables end-to-end, maintaining a high standard of quality and attention to detail. - Clear and concise communication skills, including the ability to present ideas and recommendations to senior management. - Ability to work effectively with diverse stakeholders across cultures, functions, and organizational levels. - Proficiency in English is required; additional language skills are beneficial, particularly German. - Strong proficiency in Microsoft Office, particularly PowerPoint and Excel; experience with data analytics tools is an advantage. - Strong interest in financial markets and financial data. What we offer - We empower our employees by ensuring flexible work arrangements that maintain a balance between performance, productivity, career development and personal priorities (e.g., hybrid model/ flexible working hours) - Securing your future: Access to company pension/savings plans - Family support (relocation/ childcare facilities) - Company share purchasing plan - Mental health and wellbeing programs - Mobility solutions (Jobrad bike leasing, subvention Jobticket) - Career opportunities within the entire Allianz Group - Self-guided learning & development - … and so much more!

Požadujeme: aprobaci pro matematiku, přídně další vyučovací předmět Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na adresu opatrny@zs-zelatovska.cz

ŘP sk. B Ježdění po dopravních stavbách, kontrola staveb dle norem ČSN. Samostatnost a flexibilita. Nabízíme 13. plat, volnější pracovní doba, automobil, telefon a notebook. První kontakt emailem - zaslat CV.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) 2 Tage Homeoffice | 33 Urlaubstage | bis 80.000 € in Helmstedt Du möchtest deine Erfahrung im Rechnungswesen in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen einsetzen? Du wünscht dir ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und spannende Bilanzierungsaufgaben mit viel Eigenverantwortung? Dann bietet dir diese Position bei einem führenden Unternehmen der Energiewirtschaft eine hervorragende Perspektive. Ihre Vorteile: - Jahresgehalt bis 80.000 € - 33 Urlaubstage - Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche - Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Zuschuss zur Kinderbetreuung - Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen - Mitarbeit in einer nachhaltigen Zukunftsbranche - Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum - Modernes SAP-Umfeld und spannende Digitalisierungsprojekte - Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Hinweis: Diese Stelle ist bis zum 30.11.2027 befristet Deine Aufgabe als Bilanzbuchhalter: - Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS - Mitarbeit an der externen Konzernberichterstattung - Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung - Bilanzierung und Bewertung komplexer Geschäftsvorfälle - Erstellung und Prüfung der Faktura sowie Rechnungslegung - Kontenabstimmungen und Kontenpflege - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Partner - Enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie den Geschäftsführungen der betreuten Gesellschaften - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. Finanzen - Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung - Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS - Sicherer Umgang mit SAP FI, idealerweise auch SAP AA und SAP SD - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11589) als Bilanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalterin in Helmstedt. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting

Unser Auftraggeber ist eine moderne Privatklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit rund 70 Betten, die Patientinnen und Patienten ein ruhiges und hochwertiges therapeutisches Umfeld bietet. Therapeutische Fachangebote wie Kunst-, Musik- und Sport- (inkl. Bogenschießen), tiergestützte Interventionen sowie Achtsamkeits- und Entspannungsverfahren schaffen ein ganzheitliches Behandlungserlebnis in naturnaher Umgebung, das individuelle Bedürfnisse optimal abbildet Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Kaarst | Privatklinik | Moderne Therapiekonzepte Manche Jobs verändern Karrieren – dieser verändert Leben. - Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im gesamten Spektrum psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen - Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen, Visiten und Teambesprechungen zur gemeinsamen Therapieplanung - Durchführung, Auswertung und Befundung testpsychologischer Diagnostik - Erstellung von therapeutischen Berichten und Dokumentationen - Planung und Steuerung individueller Behandlungsverläufe der Patientinnen und Patienten - Eigenverantwortliche Fallführung sowie Abstimmung der Therapieplanung im multiprofessionellen Team - Zusammenarbeit mit leitenden Oberärztinnen und Oberärzten sowie der Therapie- und Behandlungsplanung - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des therapeutischen Gesamtkonzeptes der Klinik Das bringst du mit: - abgeschlossene Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) - Leidenschaft für das, was du tust – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was du bekommst – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - Teilzeit ab 3 Tage pro Woche möglich - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. So geht es weiter: Bewirb dich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11309) als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Kaarst. Oder: Schicke uns gerne deinen CV und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting

Ihre Aufgaben Sind Sie ein erfahrener Ingenieur (w/m/d) und möchten anspruchsvolle verfahrenstechnische Projekte gestalten- Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft in der spannenden Welt der Verfahrenstechnik- Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Werden Sie Teil von Brunel und bringen Sie Ihr Fachwissen in die Planung und Optimierung von Anlagen ein. Wir suchen Sie als Ingenieur für Verfahrenstechnik (w/m/d) - bewerben Sie sich noch heute! - Sie übernehmen die Überwachung und operative Optimierung des Anlagenbetriebs zur Sicherstellung der Produktionsergebnisse. - Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Kontrolle der chemischen und physikalischen Parameter von Produkten und Prozessmedien. - Sie begleiten Testverfahren, Sonderproduktionen und überwachen das Ab- und Anfahren vor und nach Produktionsstillständen. - Sie unterstützen bei der der Weiterentwicklung und technischen Betreuung der Anlagentechnik. - Des Weiteren überwachen Sie das Wiedereinfahren nach Störungen und die Einhaltung aller Anweisungen, Fahrweisevorgaben und Prozesse. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Auslegung und Umsetzung verfahrenstechnischer Lösungen im Anlagenbau (Chemie, Gas, Abwasser oder Rohrleitungsbau) - Gutes Verständnis für chemisch-technische Zusammenhänge sowie Interesse an innovativen Technologien und Verfahren - Sicherer Umgang mit AutoCAD 2D sowie Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen - Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien, u. a. Wasserhaushaltsgesetz, Druckgeräterichtlinie, Maschinenrichtlinie - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Teamleiter HR Operations (w/m/x) in Wien

FIDELIS Recruitment sucht im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit Hauptsitz in Wien eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Human Resources. Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team.

Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert.

Ihre Aufgaben

* Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit am Headquarter

* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen)

* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding

* Beratung und Sparring für Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen

* Recruiting von Führungskräften und Schlüsselpositionen

* Umsetzung und Standardisierung von HR-Prozessen

* Aufbau und nachhaltige Etablierung effizienter Systeme und Standards

* Sicherstellung der Einhaltung interner Policies sowie gesetzlicher Vorgaben

* Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen

Ihr Profil

Sie sind eine performanceorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, arbeiten strukturiert und pragmatisch, übernehmen Verantwortung und verstehen es, effiziente Prozesse sowie verbindliche Standards konsequent umzusetzen.

* Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager, HR Business Partner oder Senior HR Generalist

* Fundierte Erfahrung im gesamten Employee Lifecycle

* Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln

* Erfahrung in der Beratung von Führungskräften

* Erfahrung im Recruiting von Führungskräften

* Verständnis für Governance, Compliance und standardisierte Prozesse

* Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern

* Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie Zeitwirtschaftssystemen

* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

* Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

* Operative Tätigkeit mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des HR-Bereichs

* Zusammenarbeit mit einem internationalen HR-Netzwerk

* Ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen

* Jobticket

* Vergünstigte Werkskantine

Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- auf All-In Basis mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Diskussionen auf Augenhöhe schätzt, Verantwortung übernimmt und Führungskräften den Rücken freihält. Prozesse sollen nicht neu erfunden, sondern sinnvoll weiterentwickelt und konsequent umgesetzt werden. Sollen Sie diese Arbeitsweise schätze, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich gleich online und hängen Sie bitte Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-teamleiter-hr-operations-w-m-x-wien-1349.html

Ihre Ansprechpartnerin

Katherina Beck

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter HR Operations (w/m/x) in Wien beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Hilton Austria

3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen.

1 Familie. 1 Team. 1 Traum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Bankett Supervisor (m/w/x) Die Hotellerie und der Eventbereich sind deine Leidenschaft?

Als Bankett Supervisor (m/w/x) vereinst du beide Bereiche und kreierst für unsere Gäste unvergessliche Events. Außerdem unterstützt du als engagierter Leader dein Team und agierst als Vorbild. Mit 663 Zimmern und 3500m² Veranstaltungsfläche sind wir Europa's größtes Downtown Meeting und Event Hotel.

Mit 21 multifunktionalen Räumen und zwei säulenfreien Ballsälen bieten wir den perfekten Rahmen für jede Art von Veranstaltungen, ob Konferenzen, Meetings oder stilvolle Feiern.

Was auf dich als Gastgeber mit Leidenschaft zukommt:

* Als Schichtführer Einteilung der Mitarbeiter, korrekte Schicht vor- und Nachbereitung bzw. Übergabe, sowie korrekte Übertragung der Aufgaben

* Den Veranstaltungen entsprechend rechtzeitige Bestellungen und Organisationsaufgaben vornehmen und dabei die Zusammenarbeit und die Kommunikation auch mit den anderen Abteilungen aktiv fördern

* Einarbeitung neuer Teammitglieder

* Gewährleistung eines reibungslosen Service

* In allen Situationen beherrscht, sicher und diplomatisch Handeln, vertrauliche Informationen auch vertraulich behandeln und loyal gegenüber Vorgesetzten und Hilton

* Betreuung der Gäste im Veranstaltungsbereich während Veranstaltungen durch ständige Aufmerksamkeit gegenüber dem Gast und Erfüllung derer Bedürfnisse

Was du sonst noch mitbringst um Gastgeber aus Leidenschaft zu sein:

* Erfahrung in Meeting und Eventbereich

* Körperliche Fitness und Bereitschaft auf mal anzupacken

* Vorbildlicher Umgang mit dem Team

* Einhaltung aller bekannten Service und Hygienestandards

* Sicheres Auftreten und Verhalten gegenüber den Gästen

Was dich als Gastgeber erwartet:

* Abwechslungsreiche Aufgaben

* Flache Hierarchien & eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit

* Teilnahme an angebotenen internen und externen Trainings- und Fortbildungsmaßnahmen. Umsetzung der dort erworbenen Kenntnisse in der Praxis

* Team Events und regelmäßige Career Talks um deine Weiterentwicklung sicherzustellen

Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt ab € 2.459,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren.

Warum Du bei Hilton arbeiten solltest:

* Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy?s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren

* Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels

* Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung

* "Sleep In Experience"- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes

* Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton

* Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte)

BEWERBUNGEN:

Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten.

Ansprechperson: Oleksii Shtyfura

E-Mail: vienna_recruitment@hilton.com

Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Bankett Supervisor (m/w/x) beträgt 2.459,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Consultant MiFID Compliance & Internal Audit (w/m/x) in Wien

Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Compliance, Risk Management und Interne Revision, welches Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister sowie Körperschaften öffentlichen Rechts in regulatorischen Fragestellungen begleitet. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, Qualität in der Prüfung und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen im Bereich MiFID, die sich in einem dynamischen, familiären Umfeld weiterentwickeln möchte.

Ihre Aufgaben

* Eigenständige Mitarbeit bei ausgelagerten Revisionen für kleine bis mittelgroße Finanzdienstleister

* Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten

* Dokumentenmanagement und laufende Recherchetätigkeiten zu regulatorischen Themen

* Fachliche Ausarbeitungen und Mitarbeit an projektbezogenen Aufgabenstellungen

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfprozessen und Standards

* Mittelfristig Übernahme von eigenständigen Prüfungsleitungen möglich

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Bank- und Finanzwirtschaft

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Compliance, Wirtschaftsprüfung oder internen Revision - idealerweise mit MiFID-Schwerpunkt

* Strukturierte, analytische und akribische Arbeitsweise kombiniert mit einem sicheren, kommunikativen Auftreten

* Freude am selbstständigen Arbeiten und gleichzeitig Teamplayer-Mentalität

* Hohe Affinität zu digitalem Arbeiten (Cloud, MS Teams, Office 365)

* Bereitschaft zu gelegentlichen österreichweiten Dienstreisen (geringes Ausmaß)

* Interesse an Kapitalmärkten, Wertpapieren und Kryptowährungen

Das wird geboten

* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Lern- und Gestaltungsspielraum

* Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Prüfungsleitung oder Partner:in

* Familiäres, wertschätzendes Team mit rund 30 Mitarbeiter:innen

* Modernes Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und flache Hierarchien

* Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung (1190 Wien)

* Jobticket oder Garagenplatz

* Regelmäßige Kanzlei-Meetings (alle drei Wochen) und gemeinsame Kanzleireisen (alle 1,5 Jahre)

* Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 16:00 Uhr

* Bruttomonatsgehalt: € 3.800 - 5.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung.

FIDELIS begleitet dich persönlich.

Als spezialisierte Personalberatung für Banking & Finance wissen wir: Der Mensch macht den Unterschied. Wir bringen dich mit Arbeitgebern zusammen, bei denen Werte und Arbeitsumfeld zu dir passen - wie hier bei unserem Kunden.

Lust auf einen Job mit Sinn? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein Gespräch über Ihre Vision für den Finanzbereich der Zukunft!

Bewerben Sie sich gleich online und bitte hängen Sie Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-consultant-mifid-compliance-internal-audit-w-m-x-wien-1335.html

Ihre Ansprechpartnerin

Barbara Semper

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Consultant MiFID Compliance & Internal Audit (w/m/x) in Wien beträgt 5.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.