Vous aimez les projets techniques variés et exigeants ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences feront la différence. En tant que véritable relais du Responsable Service Technique, vous pilotez le suivi d’un portefeuille d’affaires et garantissez leur bon déroulement, de l’exécution à la mise en service. ? Vos principales responsabilités Analyser le matériel prévu au devis et le réajuster si nécessaire selon les dernières spécifications. Organiser et déclencher les livraisons de matériel en fonction des besoins clients. Superviser la réalisation des schémas de raccordement des automates. Rédiger les analyses fonctionnelles pour la programmation des automates. Coordonner les phases d’exécution et piloter les travaux associés. Apporter un soutien technique à l’équipe (programmation et mises en service). Planifier, avec le Responsable Service Technique, les interventions des techniciens en veillant au respect des délais impartis. ? Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique dans l’un des domaines suivants : CVC, régulation, automatisme, informatique industrielle ou réseaux de terrain. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et savez les mettre au service de vos projets. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez les échanges avec les clients, la participation aux réunions de chantier et le travail en équipe. ? Conditions du poste et avantages Un CDI Rémunération attractive et évolutive (salaire fixe sur 13 mois + prime liée aux résultats de la Direction Régionale + participation + Titres restauarant) Véhicule de fonction et outils nécessaire à votre réussite Travail sur 4,5 jours. Mutuelle intéressante financée à 55% par l’employeur

POSTE : Expert Comptable - Projet d'Association H/F DESCRIPTION : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront : - Superviser un portefeuille de clients TPE / PME - Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE) - Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales - Présenter les comptes et conseiller les clients - Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs - Participer au développement commercial du cabinet - Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) - Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences - Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association. PROFIL : Ce que nous recherchons - Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) - 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet - Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients - Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales - Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel - Fortes qualités relationnelles et orientation client - Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat - Type de contrat : CDI Environnement et avantages : - Locaux modernes - Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés - Équipe stable avec des experts-comptables disponibles - Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution : - Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) - Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Description du poste : Notre client recherche un Responsable de chantiers chauffagiste (F/H) en CDI. Sous la responsabilité du manager d'activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. Vous aurez pour mission Gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par le bureau d'études et par votre expérience, vous devrez agir en parfaite autonomie sur les chantiers, * Gérer la totalité des moyens de production (sous-traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition, * Être l'interlocuteur de la maitrise d'œuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires Gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par le suivi des mises en service, * Veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Animateur d'une équipe, vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales. Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques du métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. Description du profil : Professionnel autonome, rigoureux et organisé, capable de travailler efficacement en équipe dans divers secteurs. Doté de solides compétences en chauffage, plomberie, climatisation et ventilation, vous savez analyser des plans, schémas et notices techniques. Vous êtes force de proposition, avec un souci constant de la qualité, de l'efficience et du respect des normes de sécurité. Responsable et impliqué, vous appréciez particulièrement la collaboration au sein d'une équipe. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.

Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle maintenance CVC. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Habilitation manipulation des fluides frigorigène nécessaire (débutant accepté) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburante et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs.

Votre mission : Agir en véritable partenaire des entreprises en pilotant l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des candidats, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients. Vos responsabilités : Conseil et pilotage des missions Véritable conseiller-ère, vous : - Définissez précisément le cahier des charges avec le client - Réalisez des benchmarks et apportez une expertise marché - Planifiez les étapes du recrutement et suivez leur avancement - Accompagnez le client dans sa prise de décision Recrutement et accompagnement Vous déployez une stratégie de recherche efficace et qualitative : - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociaux - Préqualifications, entretiens et contrôles de références - Sélection et présentation argumentée des candidats - Suivi des missions et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration - Garantie d'une expérience candidat réactive et personnalisée Développement commercial Vous contribuez activement à la croissance de l'agence en : - Identifiant et prospectant des entreprises à fort potentiel - Détectant les interlocuteurs clés et anticipant leurs besoins - Organisant des rendez-vous commerciaux - Négociant et formalisant les contrats de collaboration - Assurant le suivi, la fidélisation et la rentabilité des missions - Participant à la stratégie commerciale et à la promotion des services du Groupe Profil recherché - Expérience confirmée en recrutement - Forte culture du résultat et sens du service - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociation - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'analyse, autonomie et goût du challenge - Esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Interaction ? - Un poste complet alliant commerce, conseil et recrutement - Un environnement dynamique et stimulant CDI - Rémunération selon profil + variable Titres restaurant, RTT, primes

CRIT Fougères recrute un Technicien multi technique (H/F) pour le département de l'Ille et Vilaine pour notre client spécialisé dans les services bâtiments et infrastructures. Vos missions sont les suivantes : - Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants - Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail - Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité - Plomberie - Menuiserie- CVC- petits travaux. Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire ? De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Vous disposez des Habilitation électrique (BR/H0/B2V) ? Nous pouvons sinon vous former !

Au cœur de notre organisation, vous êtes le garant du bon fonctionnement du dépôt. Vous jouez un rôle clé pour permettre aux équipes terrain de travailler efficacement, dans les meilleures conditions. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôle des marchandises : vérifier la conformité des produits, quantitatif et qualitatif, et enregistrer les informations dans le système de gestion stock - Gérer les entrées/sorties de stock et tenir les inventaires à jour : assurer le suivi quotidien des mouvements de stock. Maintenir les inventaires à jour pour garantir la disponibilité des produits. - Suivre les réapprovisionnements : suivre le traitement des commandes jusqu'à la livraison. - Veiller à la propreté, la sécurité et la bonne tenue du dépôt : maintenir le dépôt propre, rangé et sécurisé en respectant les règles de sécurité. Signaler tout risque ou anomalie concernant le stockage ou la circulation - Participer à l'optimisation du stockage et à la mise en place de procédures simples et efficaces : organiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès aux produits et améliorer les flux. - Proposer des méthodes simples pour optimiser la gestion du dépôt et réduire les erreurs. Le profil recherché Vous avez déjà une expérience réussie comme magasinier(e) ou logisticien(ne), idéalement dans un environnement technique (plomberie, chauffage, CVC, maintenance, bâtiment...). Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et vous aimez quand tout est bien en place. Vous avez un vrai sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (environnement Google, ERP, logiciel de stock). Le CACES chariot élévateur fortement recommandé. - De réelles possibilités d'évolution au sein d'un groupe en croissance - Une équipe à taille humaine, où les décisions se prennent vite et où le terrain garde toute sa place - Travail du lundi au vendredi

Entreprise spécialisée dans la protection incendie mécanique et le désenfumage, intervenant principalement sur des projets tertiaires, industriels et ERP. La société est reconnue pour son expertise technique en aéraulique et en sécurité incendie, et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet : étude, dimensionnement, installation, mise en service et maintenance. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et privilégie la qualité d'exécution, la réactivité et la proximité client. Elle intervient majoritairement sur des chantiers en Île-de-France, avec une clientèle composée de grands comptes, d'exploitants et de maîtres d'ouvrage exigeants. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires en protection incendie mécanique : Gestion de projets en désenfumage et protection incendie mécanique Dimensionnement des installations (débits d'air, réseaux, matériels) Suivi technique, administratif et financier des chantiers Consultation et pilotage des sous-traitants Relation client tout au long des projets Veille au respect des normes et réglementations, notamment APSAD R7 et R16 Réception des installations et levée des réserve Profil recherché : Profil recherché Expérience en protection incendie, CVC ou désenfumage Bonne maîtrise des notions de débit d'air et aéraulique Connaissance des référentiels APSAD (R7, R16 appréciés) Autonomie, rigueur et sens du service client (déplacements en IDF) Ce que l'on vous propose Projets techniques et variés Société à taille humaine Autonomie dans la gestion de vos affaires Package attractif selon expérience

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise basée sur le secteur de Lorient, un Responsable de chantiers H/F en CDI spécialisé en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, afin d'accompagner la croissance de son activité. Si vous souhaitez évoluer dans une Entreprise à taille humaine où l'autonomie et la qualité de service sont au cœur des valeurs, le poste que notre client propose est fait pour vous. Superviser (une équipe de 1 à 5 personnes selon la taille des chantiers) et réaliser les interventions sur les installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation sur des chantiers publics principalement Gérer vos chantiers : devis, commandes, suivi, optimisation des coûts Assurer la pose d'équipements et réseaux (plomberie et chauffage) Réaliser les opérations de tuyauterie et différents types de soudage Analyser et interpréter plans, schémas, notices techniques Apporter votre expertise technique et proposez des améliorations Travailler en équipe et contribuer à la montée en qualité des interventions Vous êtes titulaire d'un diplôme (BAC professionnel/ BTS/DUT ou équivalent) dans les domaines du génie climatique ou similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle significative en plomberie, chauffage, CVC Vous êtes rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Contrat de travail de 35 heures de travail avec 10 RTT / an Temps de travail : 95 % sur le terrain et 5% de travail administratif Rémunération entre 2600 euros brut et 3100 euros brut / mois selon le profil Avantages : véhicule de service, chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle, prévoyance, CSE Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

TEMPORIS CHOLET, une équipe e, professionnelle et super , recherche aujourd'hui un Frigoriste pour l'un de ses clients spécialisés dans les systèmes de climatisation et pompes à chaleur. Vos missions : - Assurer le dépannage et la maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur (PAC). - Réaliser les mises en service de PAC (air/air, air/eau.). - Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions adaptées et assurer les réparations. - Contrôler l'étanchéité et effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales (notamment liées aux fluides frigorigènes). Profil recherché : Formation en froid, climatisation ou génie climatique (type Bac Pro, BTS, ou équivalent). Expérience en dépannage / maintenance CVC fortement appréciée. Attestation d'aptitude fluides frigorigènes : un vrai plus ! Autonomie, rigueur et sens du service client. Capacité à intervenir seul(e) ou en équipe selon les chantiers. Les avantages du poste : Poste varié et technique, au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Véhicule, outillage et EPI fournis selon conditions client. Rémunération selon expérience. Horaires réguliers du lundi au vendredi. Les + Temporis : Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Mutuelle santé + accès au Compte Épargne Temps (5 %). Aides au logement, mobilité, garde d'enfant. Prime parrainage jusqu'à 80 € en carte cadeau. Évènements intérimaires, cadeaux et accompagnement personnalisé ! Envie de rejoindre une équipe qui valorise ton expertise ? Envoie-nous vite ta candidature ! Temporis Cholet