Nous sommes un acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest, spécialisés façade, enveloppe et isolation thermique par l'extérieur depuis plus de 30 ans, avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une PME. Le poste : L'activité tourne, les clients attendent, et il nous manque une paire de mains sur le secteur Pornic, Saint-Nazaire, La Baule, Saint-Michel-Chef-Chef. Chez nous, on a plus de demandes que de techniciens pour les honorer. D'où ce recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? - Des chantiers 100% locaux, vous rentrez chez vous tous les soirs, pas de grands déplacements. - Une activité en croissance, donc pas de temps mort, et des heures supplémentaires réellement valorisées grâce à notre accord de modulation. - Un véhicule de service attitré, des indemnités paniers et de petits déplacements. - Une rémunération de 16 à 18euros/h selon votre expérience, plus intéressement, participation, un plan épargne entreprise abondé à 25%, une prime de congés de 30% et des chèques vacances. - Des formations régulières pour suivre les évolutions du métier (nouveaux fluides, nouvelles normes), et des EPI renouvelés régulièrement. - Une structure à taille humaine, intégrée à un groupe, acteur du bâtiment dans le Grand Ouest depuis 25 ans. Ce qu'on attend de vous ? - Vous intervenez en totale autonomie, depuis votre véhicule de service, sur des pannes de climatisation et de pompe à chaleur chez des particuliers, avec une part d'activité en petit tertiaire. - Vous installez aussi les nouveaux équipements, du diagnostic à la mise en service. - Vous gérez votre tournée et vos priorités sans supervision permanente. - Vous rédigez vos rapports d'intervention, propres et exploitables. Profil recherché : Pourquoi vous ? - Vous avez une expérience solide en dépannage et installation CVC, vous savez gérer une intervention du début à la fin sans filet. - Vous maîtrisez les équipements Atlantic ou des marques équivalentes, c'est un vrai plus ici. - Vous êtes certifié pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1, condition indispensable pour intervenir légalement. Aucun diplôme particulier exigé. Ce qui compte, c'est ce que vous savez faire sur le terrain.

Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre Resort Valdys Thalasso & Spa situé à Roscoff, un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) en CDI à temps partiel (25h à 32h/semaine). Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement technique de la thalasso et de l'hôtel en assurant la maintenance et la performance de l'ensemble des équipements et installations, afin d'offrir un environnement sûr, confortable et de qualité à nos clients et à nos équipes. Rattaché au responsable Technique, vos principales missions seront : - Suivi du pompage et du traitement de l'eau de mer - Contrôle et mise en œuvre des actions d'entretien sur les bassins et locaux techniques - Contrôle et entretien des installations hydrauliques - Contrôle et entretien des installations de filtration - Contrôle et entretien des chaufferies et productions ECS - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations de la thalasso - Intervenir dans les plus brefs délais en cas de panne afin de veiller au confort des équipes et des clients - Participer au bon état général des locaux techniques Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou hydraulique (BEP/CAP/Bac Pro/Bac+2) et vous maîtrisez les bases indispensables en électricité et en plomberie. Une expérience ou des connaissances en piscines et en CVC ? C'est un vrai plus qui fera la différence ! Habilitation électrique souhaitée : B1, B2, BC ou BR, un véritable plus pour évoluer en autonomie et en sécurité au sein de nos installations. Qualités recherchées : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et une capacité naturelle à gérer vos priorités. Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - 25h à 32h/semaine - Possibilité de travailler le week-end - Salaire brut : à partir de 13,32€/h en fonction du profil et expériences - Mutuelle + prévoyance - Remises sur les prestations du resort - Accès à la salle de sport

Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre Resort Valdys Thalasso & Spa situé à Roscoff, un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) en CDI, 39h/semaine. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement technique de la thalasso et de l'hôtel en assurant la maintenance et la performance de l'ensemble des équipements et installations, afin d'offrir un environnement sûr, confortable et de qualité à nos clients et à nos équipes. Rattaché au responsable Technique, vos principales missions seront : - Suivi du pompage et du traitement de l'eau de mer - Contrôle et mise en œuvre des actions d'entretien sur les bassins et locaux techniques - Contrôle et entretien des installations hydrauliques - Contrôle et entretien des installations de filtration - Contrôle et entretien des chaufferies et productions ECS - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations de la thalasso - Intervenir dans les plus brefs délais en cas de panne afin de veiller au confort des équipes et des clients - Participer au bon état général des locaux techniques Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou hydraulique (BEP/CAP/Bac Pro/Bac+2) et vous maîtrisez les bases indispensables en électricité et en plomberie. Une expérience ou des connaissances en piscines et en CVC ? C'est un vrai plus qui fera la différence ! Habilitation électrique souhaitée : B1, B2, BC ou BR, un véritable plus pour évoluer en autonomie et en sécurité au sein de nos installations. Qualités recherchées : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et une capacité naturelle à gérer vos priorités. Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - 39h/semaine - Possibilité de travailler le week-end - Salaire brut : 2260.26€ - Mutuelle + prévoyance - Remises sur les prestations du resort - Accès à la salle de sport

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Technicien(ne) climatisation H/F. Vous aurez pour mission d'installer et d'entretenir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en respectant les règles de sécurité et les normes environnementales. Vous développerez la mise en place de systèmes énergiques plus efficaces tels que des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire et des climatiseurs à haut rendement énergétique, dans l'objectif de réduire la consommation d'énergie et les émissions de carbone. De plus, vous serez responsable de la mise en service des installations ainsi que de leur dépannage et réparation. Mission située à COLOMIERS. Type de contrat : intérim Rémunération à partir de 13.75€ jusqu'à 14.83€ Horaires de travail : en journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Technicien installations H/F Compétences requises : - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés dans le domaine - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Respect des normes qualité, sécurité et environnement - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Qualités professionnelles : - Sens du service et relationnel client développé - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents intervenants - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité face aux situations variées Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien installations H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac à Bac+2 dans le domaine des techniques de l'installation ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés. Il devra également être capable de lire et d'interpréter des plans et schémas, tout en respectant les normes qualité, sécurité et environnement. De plus, il est essentiel d'avoir un bon sens du service et un excellent relationnel client pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement et sous la supervision du Directeur général nous recherchons un(e) Responsable comptable Groupe pour rejoindre notre équipe au sein du pôle comptabilité société. Vos principales missions : Comptabilité générale et fiscale - Superviser et assurer la tenue de la comptabilité générale. - Contrôler la correcte imputation des opérations comptables. - Réaliser les opérations de clôture (OD, provisions, écritures d'inventaire). - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi quotidien de la trésorerie. - Contrôler les comptes tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux). - Établir les déclarations fiscales et réglementaires (TVA, IS, DAS2, CVAE, etc.). - Participer à l'élaboration des comptes annuels et des liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Vérification de la paye, DSN etc. Clôture et reporting - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Produire les états de suivi et les analyses nécessaires à la direction. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables et financières. Organisation et contrôle - Garantir la fiabilité des comptes et le respect des échéances légales. - Participer à la mise en place d'outils et de procédures visant à optimiser l'organisation du service. - Être un interlocuteur privilégié des partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations). Poste ouvert en CDI au sein de notre agence du 6ème arrondissement. Statut cadre forfait jours Rémunération à définir selon profil Mutuelle et prévoyance attractives Tickets restaurants Mutuelle et prévoyance renforcées. Environnement de travail stable, familial et en développement. Poste à forte autonomie avec une vision transverse sur l'ensemble des activités du groupe. Profil recherché : Diplôme en comptabilité/gestion/finance (Bac+2 à Bac+5 type BTS CG, DCG, Master CCA). Minimum 5 ans d'expérience réussie en comptabilité générale Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables & paie. Connaissance actualisée de la législation sociale et fiscale. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Date d'embauche: dès que possible Etre Assistant de direction à Partage et Vie, c’est : Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des données sociales, contrats de travail, éléments variables de paie Établir les ordres du jour et les comptes rendus de réunions (réunions d’équipe, CVS…) Mise à jour des plannings sur Octime Suivi des remplacements en collaborations avec les chefs de services Suivi de la plateforme Hublo Suivi des arrêts de travails et des absences Suivi du recrutement des CDI Savoir faire: Maitrise des logiciels RH: Octime, SmartRH, Hublo, Ageval, Pack Office. Travail au sein d'une équipe multidisciplinaire Connaissance du secteur médicosocial Connaissance en droit du travail Savoir Etre: Confidentialité Rigueur Autonomie Sens du relationnel Respect de la hiérarchie Travail en équipe Pédagogie Patience Bonne gestion du stress Réactivité Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en secrétariat de direction. Vous disposez de notions solides en ressources humaines. Vous alliez esprit de synthèse et gestion du temps. Vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation et êtes doté d’une excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit . Vous êtes en contact régulier et bienveillant avec les résidents, leurs familles et les professionnels. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à la Responsable comptable Holdings et Maisons individuelles, vos missions principales sont les suivantes : Vous avez en charge la comptabilité de nos filiales IMMO DE FRANCE - HAUTS DE FRANCE & TISSERIN MAISON INDIVIDUELLE - Vous procédez à la codification et à la saisie des factures clients et fournisseurs et établissez les notes de débit nécessaires - Vous procédez aux règlements des factures fournisseurs et à leur comptabilisation - Vous suivez et analysez les soldes clients et fournisseurs - Vous suivez les règlements des factures clients - Vous contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez l'archivage numérique - Vous suivez la trésorerie quotidienne et établissez les états de rapprochement bancaires - Vous suivez et enregistrez les chiffres d'affaires par activité (IDF) - Vous procédez au calcul des commissions à verser et transmettez les éléments de paie aux RH ( IDF) - Vous comptabilisez les écritures de paie et assurez le suivi des comptes afférents - Vous procédez à la validation et au paiement des notes de frais des collaborateurs et à leur comptabilisation - Vous préparez les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2.) et la liasse fiscale - Vous établissez les situations trimestrielles et le bilan annuel ainsi que les annexes comptables et le rapport de gestion - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux comptes Le profil recherché : - Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe - La maîtrise du logiciel comptable Sage 1000 est un plus, ainsi qu'une certaine aisance avec les logiciels informatique Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre siège basé au 612, rue de la Chaude Rivière, à Lille. Informations utiles : - 13ème mois - Rémunération variable sur objectifs - RTT - Intéressement - PEE avec abondement de 10% - Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an - Carte pass restaurant Sodexo (10€/jour, financés à 60% par l'employeur) - Possibilité de télétravail - Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance - Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités...)

Votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et le suivi technique des installations climatiques pour garantir leur bon fonctionnement durant la période estivale sur l'île de France. Vos missions au quotidien : - Maintenance opérationnelle : Nettoyage des filtres à air, des échangeurs (évaporateurs et condenseurs) et des bacs à condensats. Remplacement des filtres selon le plan de maintenance. - Vérification technique : Débouchage des évacuations de condensats, nettoyage des unités intérieures/extérieures et des grilles de soufflage/reprise. - Contrôles de fonctionnement : Relevé des températures de soufflage et de reprise, vérification des ventilateurs, détection des vibrations ou bruits anormaux, et contrôle des serrages mécaniques. - Gestion documentaire : Renseignement des fiches de maintenance et saisie des données sur la GMAO. Vous assurez la traçabilité par photos avant/après intervention. - Logistique & Sécurité : Gestion des stocks de consommables et des déchets (tri selon procédures). Vous veillez à la mise en place sécurisée du poste de travail pour ne pas impacter les clients et maintenez une propreté irréprochable des zones d'intervention. Conditions et rémunérations : - Type de contrat : Intérim (mission de mi-juillet à fin août). - Rémunération : Entre 1 800 EUR et 2 000 EUR brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM=) + 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICP) - Avantages: Accès au livret Actual rémunéré à environ 12% par an. - Lieu : Déplacements sur divers sites en Île-de-France. Le profil recherché est de disposer idéalement de connaissances dans les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), ce qui facilitera votre compréhension des équipements et des consignes. - Vous faites preuve d'un grand sens du service client, de rigueur dans l'exécution des tâches et d'une autonomie exemplaire. - Vous êtes capable de vous déplacer facilement en Île-de-France via les transports en commun. - Vous êtes disponible immédiatement pour une mission couvrant la période de mi-juillet à fin août. - Vous savez gérer votre temps sur des interventions de plusieurs jours sur un même site tout en vous adaptant à une planification évolutive.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous assurez la gestion comptable d'une société en lien direct avec l'exploitation. Vos missions principales Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables***Établissement des virements fournisseurs et suivi des règlements***Contrôle des encaissements clients et suivi des lettrages***Suivi de la trésorerie et des flux bancaires***Réalisation des rapprochements bancaires périodiques***Imputation analytique des opérations selon les axes définis***Opérations d'inventaire dans le cadre de la préparation du bilan***Élaboration de situations mensuelles à destination de la direction***Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc Participation à la préparation des comptes annuels et de la liasse fiscale Vous intervenez au sein d'une société spécialisée dans le transit , le commissionnement en douane et le transport . Description du profil : Pour accompagner la croissance de l'activité de notre client spécialisé dans le transit, le commissionnement en douane et le transport, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e Formation : titulaire d'un BTS Comptabilité ou diplôme équivalent en gestion/comptabilité***Expérience : au moins 5 ans sur un poste de comptable général ou unique, idéalement en PME***Rigueur et organisation : respect strict des échéances comptables et fiscales, fiabilité des données produites***Autonomie : capacité à gérer un portefeuille d'opérations en relative indépendance tout en rendant compte au Responsable Comptable***Esprit d'équipe : goût du travail collaboratif au sein d'une équipe de 4 personnes, sens du service interne***Maîtrise des outils : aisance avec les logiciels comptables et Excel, bonne capacité d'adaptation aux outils internes Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en temps plein avec un salaire basé sur une fourchette annuelle de 35-50 K€ brut mensuel selon profil. Le poste est basé à Marseille (16è). Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

Description du poste : En tant que chauffagiste, votre rôle principal est d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage. Vous serez responsable de Installation : Mettre en place des chaudières, des radiateurs, des planchers chauffants et d'autres équipements de chauffage dans des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels.***Maintenance : Effectuer des vérifications régulières pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes existants, incluant le nettoyage et le remplacement de pièces usées.***Réparation : Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement des systèmes de chauffage, en minimisant les temps d'arrêt et en garantissant un service efficace.***Conseil : Fournir des recommandations aux clients sur l'optimisation de leur système de chauffage pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire les coûts.***Conformité : S'assurer que toutes les installations et réparations respectent les normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Ce rôle contribue directement à la satisfaction des clients et à l'efficacité énergétique, soutenant ainsi les objectifs de durabilité de l'entreprise. Description du profil : Profil Recherché : Chauffagiste Qualifications et Compétences Le candidat idéal pour le poste de chauffagiste possède une expertise approfondie dans l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage. Une solide compréhension des systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation) est essentielle. Expérience Requise Une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est souhaitée, avec une expérience avérée dans la manipulation de divers types de systèmes de chauffage, y compris ceux alimentés par gaz, électricité et énergies renouvelables. Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles Le candidat doit faire preuve de rigueur, de précision et d'une bonne capacité de diagnostic. Un excellent service à la clientèle, associé à de solides compétences en communication, est crucial pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. Formation et Certifications Un diplôme professionnel en génie thermique ou un CAP installateur thermique est requis. Des certifications additionnelles, telles que l'habilitation électrique ou la certification RGE (Reconnu Garant de l'Environnement), seront un atout.