Zakres obowiązków: Realizacja standardów wynikających z ustawy o pomocy społecznej art. 119 m.in.: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawiska indywidualnych i społecznych; udzielanie informacji, porad i pomocy osobom i rodzinom w ramach realizowanych zadań; pobudzanie społecznej aktywności; współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań. Osoby zainteresowane ofertą pracy są proszone o przesłanie CV na e-mail: a.majchrzak@mops.tczew.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901 z późn. zm.) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna. Umiejętności interpretowanie przepisów prawnych i wykorzystywanie ich w praktyce, znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za instalację, diagnostykę, naprawę oraz konserwację systemów chłodniczych w samochodach dostawczych i ciężarowych. Do głównych zadań należy obsługa układów freonowych, wymiana komponentów oraz zapewnienie ciągłej sprawności urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: uprawnienia F-GAZ Uprawnienia SEP Praktyka i wiedza: doświadczenie w branży chłodnictwa transportowego, znajomość elektromechaniki i termodynamiki. Zakres obowiązków: - Montaż i instalacja: dopasowywanie i montaż agregatów na izotermach i chłodniach. Podłączanie instalacji elektrycznych, sterowników oraz rejestratorów temperatury. Wykonywanie izolacji termicznych i zabezpieczeń antywibracyjnych. - Serwis i naprawa (Diagnostyka): diagnozowanie usterek mechanicznych i elektronicznych w układach chłodniczych. Obsługa i naprawa sprężarek, skraplaczy, parowników oraz zaworów rozprężnych. Sprawdzanie szczelności układu i lokalizowanie wycieków czynnika chłodniczego. Odzysk czynnika chłodniczego, próżniowanie układu i jego ponowne napełnianie. - Konserwacja i przeglądy okresowe: wymiana filtrów, osuszaczy, olejów i pasków napędowych. Czyszczenie układów z zanieczyszczeń (np. mycie skraplaczy) w celu zachowania wydajności chłodzenia. Sprawdzanie i kalibracja czujników temperatury oraz zabezpieczeń. - Prowadzenie dokumentacji: wypełnianie kart urządzeń i ewidencjonowanie operacji z użyciem gazów cieplarnianych. Dokonywanie wpisów w Centralnym Rejestrze Operatorów (CRO). Sporządzanie protokołów z napraw i zapotrzebowania na części zamienne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnozowanie i naprawa usterek elektrycznych w samochodach osobowych, ciężarowych i naczepach, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów, dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1183 | wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osłona na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w Choruli * kierowanie i kontrola pracy podległych pracowników; * dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonania zadań przez kierowany zespół pracowników, przez dopilnowanie przestrzegania instrukcji technologicznych, systematyczne szkolenie w zakresie metod pracy i kontrolę jakości jej wykonania; * nadzorowanie stosowania przez pracowników bezpiecznych metod pracy,przestrzegania przepisów bhp, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami p.poż.; * prowadzenie wystawionych zleceń zgodnie z obowiązującymi normami czasowymi i zużyciem materiałów; * odpowiedzialność za planowanie, organizację i kontrolę procesów produkcyjnych, zapewniając ich efektywność i terminowość; * optymalizacja procesów produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera (m.in. Word,Excel) - konieczne; znajomość zagadnień z zakresu produkcji konstrukcji stalowych, obróbki skrawaniem oraz produkcji części maszyn i urządzeń - konieczne; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; umiejętność planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność, sumienność, komunikatywność - konieczne; doświadczenie w kierowaniu pracami w dziedzinie produkcji konstrukcji stalowych oraz usług dla przemysłu - dodatkowe; mile widziana obsługa programu typu AUTOCAD - dodatkowe; znajomość języków niemieski, angielski (podstawowe) - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail: rekrutacja@kofama.pl lub kadry@kofama.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełnienie roli Specjalisty ds. zakupów w dziedzinie kompleksowych instalacji sanitarnych (HVAC). Ścisła współpraca z Działem Ofertowym oraz Działem Realizacji. Samodzielne przygotowywanie zapytań ofertowych zgodnie z dokumentacją projektową i zestawieniami z budowy. Pełna koordynacja całego procesu zakupowego od złożenia zamówienia po kontakt z dostawcami w celu zapewnienia terminowości dostaw. Stałe monitorowanie trendów cenowych oraz kluczowych materiałów i usług z branży sanitarnej. Koordynacja procesów zakupowych dla równolegle realizowanych projektów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne na kierunku Inżynieria Środowiska lub pokrewnym (instalacje sanitarne i mechaniczne), w przypadku braku kierunkowego wykształcenia wyższego minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze zakupów lub sprzedaży materiałów i usług z branży instalacji sanitarnych i mechanicznych na stanowisku Specjalisty ds. Zakupów. Znajomość dokumentacji technicznej oraz zagadnień z zakresu instalacji wentylacji, klimatyzacji i instalacji sanitarnych, umiejętność czytania rysunków technicznych z branży instalacji sanitarnych, znajomość rynku branży sanitarnej (hurtowni, dostawców i producentów), zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel (tabele przestawne, zestawienia kosztowe), zdolność do podejmowania decyzji dotyczących wyboru dostawców oraz oceny ich na podstawie jakości produktów, terminowości i cen, dbałość o budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz utrzymywanie dobrych relacji biznesowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Analiza i wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji wspierających rozwój sprzedaży i marketingu. - Automatyzacja procesów pozyskiwania i obsługi klientów (np.: chatboty, systemy rekomendacyjne). - Tworzenie i wdrażanie algorytmów predykcyjnych (np.: analiza trendów zakupowych, targetowanie reklam). -Optymalizacja kampanii reklamowychonline z wykorzystaniem AI (Google Ads, social media, SEO/SEM). - Wspólpraca z zespołem marketingowym i sprzedażowym przy tworzeniu strategii zwiększania widoczności firmy w internecie. -Monitorowanie efektywnościwdrożonych rozwiązań i ich ciągłe doskonalenie. -Identyfikacja i analiza nowych trendów technologicznych, które mogą wesprzeć rozwój biznesu. Praca w ramach umowy o pracę na okres próbny 3-ch miesięcy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. (opcjonalnie możliwość podjęcia umowy zlecenie). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie informatyczne lub pokrewne, wymagana umiejętność alnalizy danych i wyciągania wniosków na potrzeby biznesowe, kreatywność i prokreatywne podejście do poszukiwania mowych rozwiązań, znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną. Wymagane prawo jazdy kat. B. Wymagane doświadczenie w pracy z narzędziami AI, mile widziane doświadczenie w e-commerce lub branży tekstylnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt tel. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Organizowanie i nadzorowanie pracy magazynu oraz zespołu pracowników. • Koordynowanie procesów przyjęć, wydań, kompletacji i składowania towarów. • Zapewnienie terminowego zaopatrzenia produkcji w materiały oraz właściwego przepływu towarów. • Kontrola stanów magazynowych oraz nadzór nad prawidłową gospodarką magazynową. • Prowadzenie i koordynowanie inwentaryzacji magazynowych. • Bieżący kontakt z dostawcami oraz odbiorcami w zakresie realizacji zamówień i dostaw - w kraju i za granicą. • Współpraca z działami produkcji, planowania i sprzedaży. • Optymalizacja procesów magazynowych i logistycznych. • Analiza wskaźników efektywności oraz wdrażanie usprawnień. • Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i podejmowanie decyzji dot. funkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera , znajomość pakietu MS Office - konieczne; znajomość języka angielskiego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze magazynu i logistyki [Umiejętność 1] : mile widziana znajomość systemów ERP (Comarch XL) [Inne] : • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze magazynu i logistyki. • Umiejętność podejmowania decyzji i efektywnego organizowania pracy. • Znajomość procesów magazynowych oraz gospodarki magazynowej. •Odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: gromadzenie i opracowywanie zabytków historycznych, prowadzenie dokumentacji muzealnej,prowadzenie działalności dydaktycznej i naukowej,przygotowywanie ekspozycji stałych i czasowych,opracowaywanie sceniariuszy i prowadzenie projektów edukacyjnych, oprowadzanie po wystawach stałych i czasowych. Okres próbny 3 miesiące. System pracy równoważny rozkład czasu pracy wg.harmonogramu. Miejsce wykonywanej pracy : siedziba Muzeum Zagłębia wraz z obiektami Pałac,Zamek,dom modlitwy Mizrachi,Podziemia będzińskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: wykszt. wyższe magisterskie - kierunek archeologia, minimum 12 miesięcy praktycznego udziału w badaniach archeologicznych (praktyka krajowa lub zagraniczna), zainteresowanie szeroko pojętą kulturą, kreatywność i samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, rzetelność i sumienność w wywiązywaniu się z obowiązków, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z RODO o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). W terminie: SIERPIEŃ 2026 r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔹właściwe ustawienie, obciążenie i wykorzystanie maszyn i urządzeń powierzonego odcinka 🔹prawidłowa obsługi maszyn i urządzeń właściwe wykonywanie czynności i zabiegów poszczególnych operacji technologicznych 🔹bieżące informowanie przełożonego o postępie i wynikach pracy oraz napotkanych trudnościach, przedstawianie wniosków i propozycji zmierzających do poprawienia sytuacji 🔹dbanie o wysoką jakość produkcji poprzez ścisłe przestrzeganie instrukcji technologicznych w wykonywaniu wyrobów zgodnie z określonymi warunkami technicznymi 🔹prawidłowe i należyte prowadzenie dokumentacji dotyczącej powierzonego zakresu pracy i wykonywanych czynności 🔹analizowanie przyczyny w powstawaniu awarii i podejmowanie w porozumieniu ze swoim przełożonym środków zapobiegawczych ich powstaniu, 🔹 należyte przechowywanie dokumentów dotyczących wykonywanych czynności Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸wykształcenie min. zawodowe 🔸doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych (mile widziane) 🔸100% komunikatywność w języku polskim 🔸odporność na stres 🔸łatwa przyswajalność wiedzy 🔸dobry stan zdrowia 🔸brak nałogów 🔸uprawnienia spawalnicze (mile widziane) 🔸uprawnienia do obsługi wózka widłowego (mile widziane) 🔸uprawnienia SEP (mile widziane) Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – WYTAPIACZ METALU/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Objectif de la fonction :

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les logopèdes stimulent la communication sous toutes ses formes et visent à remédier aux troubles du langage écrit et oral en mettant à la disposition de la personne déficiente intellectuelle des moyens de communication adéquats et précis, pour, entre autre, favoriser l'autonomie de l'enfant/jeune dans les activités de la vie journalière et à l'école.
• Il/elle est référent d'enfants/jeunes et de groupes classes en secondaire.

Tâches principales :

• Participation aux réunions d'équipes : service logo, groupe classe (équipe pluridisciplinaire) ;
• Travail en multidisciplinarité ;
• Séances thérapeutiques avec des enfants, adolescents et séances de groupe ;
• Apporter le regard de la logopède sur la prise en charge de l'enfant/jeune ;
• Elaboration et rédaction du projet individuel de l'enfant/jeune : recherche d'objectifs à travailler, co-construction en équipe, transmission en réseau et à la famille, réévaluation tout au long du suivi ;
• Bilans initiaux et bilans d'évolution ;
• Animation de groupe d'enfants/jeunes lors des journées non scolaires.
• Il/elle se forme et s'informe régulièrement sur la déficience intellectuelle, les TSA, les outils de communication alternatifs et augmentatifs, sur sa pratique clinique en général.
• Il/elle est pro-actif.ve dans la recherche de supports et de matériel nécessaire au bon déroulement de ses séances

Conditions de travail :

• Poste contrat de remplacement écartement prophylactique 29h36/semaine. (Dès maintenant et jusqu'au 31 décembre 2026, avec possibilité de renouvellement par la suite).
• Horaire : 4 jours semaine du Mardi au vendredi entre 8h et 16h ;
• Statut employé salarié.  Barème Cocof 319.02 avec ancienneté sectorielle ;
• Barème BAC ;
• Environnement créatif et stimulant.
• Sous la direction de la responsable paramédicale ;

Pour être à l'aise dans ce poste, il est nécessaire de :

• Cultiver la bienveillance en toutes circonstances ;
• Apprécier et être capable de travailler en équipe et s'y ouvrir au dialogue et à la réflexion ;
• S'impliquer dans un processus de formation continue ;
• S'impliquer dans de nouveaux projets ;
• Être précis et bien organisé, savoir rédiger des rapports avec une bonne orthographe ;
• Avoir une personnalité ouverte, dynamique, enthousiaste et une capacité d'initiative ;
• Présenter un sens aigu du travail bien fait, 
• Etre intègre, faire preuve d'adaptabilité et flexibilité ;
• Avoir le sens de la discrétion et respecter strictement la confidentialité, et le secret professionnel partagé.

Nous souhaitons collaborer avec un.e logopede disposant:

• D'une expérience dans le domaine du handicap au minimum, une expérience des TSA est un plus. Toute période de stages et/ou formation complémentaire spécialisée en rapport direct avec la fonction est acceptée ;
• D'une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire ;
• D'une formation en communication alternative et augmentative ;
• D'une expérience en troubles de l'oralité ;