Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym, posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): 1. udokumentowany dorobek naukowy w zakresie syntezy i badania materiałów funkcjonalnych wykorzystywanych m.in. w konwersji energii i katalizie; 2. udokumentowane doświadczenie w wykorzystaniu technik eksperymentalnych używanych w badaniach materiałowych i katalitycznych ze szczególnym uwzględnieniem technik spektroskopowych oraz wykorzystujących promieniowanie rentgenowskie (XRD, WD XRF) wraz z pogłębioną analizą wyników; 3. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych dla studentów, w tym zajęć z matematyki i fizyki, w języku polskim; 4. doświadczenie w realizacji projektów badawczych; 5. doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7.

Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem pracy, - ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną, - wykonywanie operacji załadunku i rozładunku maszyn oraz realizacja prac transportowych za pomocą suwnic i wózków widłowych, - nadzorowanie maszyn obróbczych (frezarki, piły) podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego, - przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego, - raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP, - dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Doświadczenie w obsłudze maszyn i środków transportu. 2. Gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000729864 moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie przekraczającym zakres określony w przepisach prawa (art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy) w celu udziału w rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych, umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu zatrudnienia na inne niż wskazane w ofercie na stanowisko. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowa

Zakres obowiązków: 1) Kierowanie działalnością warsztatu oraz organizacja jego pracy, 2) nadzór nad realizacją zadań i pracą zespołu, 3) prowadzenie spraw kadrowych oraz wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy, 4) współpraca z instytucjami, organizacjami oraz rodzinami uczestników, 5) nadzór nad dokumentacją oraz sprawozdawczością, 6) planowanie i realizacja programów terapeutycznych, 7) dbanie o prawidłową gospodarkę finansową i majątkową jednostki, 8) zapewnienie przestrzegania przepisów BHP i ochrony danych osobowych, 9) reprezentowanie Warsztatu na zewnątrz. Więcej informacji na stronie: https://www.psoni-leczna.pl/oferta-pracy---kierowmik Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2) niekaralność za przestępstwa umyślne oraz przestępstwa skarbowe, 3) brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 4) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, pedagogika, psychologia, terapia zajęciowa lub pokrewne), 5) minimum 3-letni staż pracy, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 7) nieposzlakowana opinia, 8) znajomość przepisów prawa w szczególności dotyczących: rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami, finansów publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) dukmenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe, 2) oświadczenia wymagane przepisami prawa (m.in. o niekaralności, zdolności do czynności prawnych), 3) zgodna na przetwarzanie danych osobowych (RODO). Więcej informacji dostępne na stronie: https://www.psoni-leczna.pl/oferta-pracy---kierowmik - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même  :
¿    D'assurer les soins infirmiers
¿    De réaliser des soins relationnels de qualité
¿    D'animer des activités à visée thérapeutique
¿    D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿    De participer à une approche pluridisciplinaire du soin
¿    Un travail de nuit, avec une immersion de jour de +/- 1 mois
 

¿    Être titulaire d'un diplôme d'infirmier - bachelier ou hospitalier
¿    Être capable d'adopter une communication adaptée au public de l'unité double diagnostic
¿    Avoir un réel intérêt pour le secteur du handicap et de la santé mentale 
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    Une spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout 
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

¿    Un CDD de 6 mois renouvelable 
¿    Un management humain et participatif
¿    Des formations continues
¿    Des chèques repas
¿    Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    Une participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwój, utrzymanie i administracja w modelu zgodnym z DevOps. Rozwój i utrzymanie systemu zarządzania danymi zawierającym narzędzia do anonimizacji, transformacji, ekstrakcji, czyszczenia, przetwarzania, formatowania i dostarczania danych klinicznych. Tworzenie kodu źródłowego w językach Python i R oraz skryptów w platformie chmurowej. Budowa modeli AI (RNN, LSTM, LLM, NER) i uczenie tych modeli. Prowadzenie dokumentacji technicznej rozwiązań informatycznych. Analiza i rozwiązywanie problemów oraz dzielenie się posiadaną wiedzą. Testowanie i dobór narzędzi informatycznych do testów automatycznych. Tworzenie rozwiązań do pozyskiwania i przetwarzania danych klinicznych. Przygotowanie kodu źródłowego do obróbki i analiz wtórnych danych klinicznych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - chęć nauki i samorozwoju, - znajomość automatyzacji procesów rozwoju oprogramowania w modelu DevSecOps lub DevOps, - znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego, - otwartość na pracę w interdyscyplinarnym zespole projektowym i deweloperskim, - umiejętność komunikacji i budowania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz IT, - zorientowanie na rezultaty, - samodzielność, elastyczność i wytrwałość, - doświadczenie w pracy w projektach realizowanych w metodyce Agile, preferencyjnie AgilePM (DSDM). Mile widziane: - znajomość zagadnień Medycyny Cyfrowej, - znajomość innych języków programowania, np. Java, PHP, C++ lub inne, - znajomość chmury obliczeniowej AWS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy, aby kandydaci przesyłali swoje CV poprzez formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=95CD47BF-9E9C-494F-902B-A529EF1EC961&skkcfg=4f221f9cb2f04461894a3567f352acc2&skklocationId=12071&skkExternalOfferId=544557&skkCountryId=1&skkRegionId=9 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: • organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością Klubu, • zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania, w tym reprezentowanie go na zewnątrz; • realizowanie zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności w zakresie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; • prowadzenie procesu rekrutacji pracowników oraz dzieci i związanej z tym dokumentacji; • wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do zatrudnionych pracowników; • zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci; • zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa oraz właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka, • nadzorowanie ..... Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; dobra organizacja , samodzielność , operatywnoścć - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne - pozostałe: UWAGA !!!! szcegóły ofery oraz dokumenty do pobrania na stronie BIP UMiG Września: https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=14748 posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych na tym stanowisku, tj. zgodnie z art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3: znajomość przepisów ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie – wzór. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie lub/oraz wymagane kwalifikacje określone w pkt. 9-13. 4. Kserokopie świadectw pracy. 5. Oświadczenia kandydata o: a) rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi wzór, b) braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej wzór, c) wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodząceg

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej, wpisywanie oraz rejestrowanie dokumentów przychodowo-rozchodowych w rejestrach i wydawanie uprawnionym osobom; 2. Rozliczanie faktur usługowych, zakupowych na potrzeby 8.BLTr oraz faktur dotyczących umów EDCA, dbanie o ich prawidłowy obieg pomiędzy Sekcją Medyczną a Pionem Głównego Księgowego; 3. Prowadzenie dokumentacji w sposób czytelny i przejrzysty; 4. Właściwe przechowywanie dokumentów oraz zabezpieczenie ich przed utratą; 5. Wykonywanie wszystkich dokumentów zgodnie z posiadanym poświadczeniem bezpieczeństwa; 6. Uczestniczenie w wykonywaniu procedur ustaw o Zamówieniach Publicznych dotyczących zakupów medycznych środków materiałowych oraz usług na potrzeby Sekcji Medycznej; 7. Rzetelne prowadzenie rozeznań cenowych zgodnie z ustawą o Zamówieniach Publicznych; 8. Przygotowywanie i sprawdzenie dokumentacji zakupów środków medycznych oraz usług zgodnie z ustawą o Zamówieniach Publicznych; 9. Planowanie budżetu na poszczególne lata z uwzględnieniem środków finansowych; 10. Sporządzanie dokumentacji planistyczno-sprawozdawczej w obowiązujących systemach informatycznych ZWSI RON, LBPP, w służbie zdrowia zgodnie z obowiązującymi przepisami; 11. Dokonywanie ruchów materiałowych na podstawie dokumentów obowiązujących w Sekcji Medycznej. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wyk

Zakres obowiązków: - przygotowanie obiektu do wydarzeń odbywających się w Polsat Plus Arenie Gdynia, - zabezpieczenie imprez w zakresie prac konserwatorskich i hydraulicznych, - obsługa urządzeń (wciągarki, tablice wyników, telebimy oraz innych urządzeń), - drobne naprawy konserwatorko-hydrauliczne, - asysta podczas odbywających się wydarzeń, - praca na wysokości powyżej 3 m. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie zawodowe, - uprawnienia SEP (G2,cieplne) Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego, - benefity z Funduszu Socjalnego (m.in.: Wczasy pod Gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pomoc finansowa w okresie świątecznym Bożego Narodzenia), - pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane, - możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji, - dofinansowanie do zakupu okularów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - Kopie dokumentów potwierdzające uprawnienia, - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kw

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowa (UoP, UZ), - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy, - samodzielne naliczanie list płac ( w tym osób delegowanych), - rozliczanie diet, dodatków i świadczeń, - obsługa ZUS i deklaracji podatkowych, - przygotowywanie i składanie wniosków A1, - realizacja obowiązków związanych z delegowaniem do Niemiec (w tym MiLoG), - kontakt z instytucjami (ZUS, US), - weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców oraz legalizacja zatrudnienia (składanie powiadomień, zezwoleń i oświadczeń do pracy), - przygotowywanie dokumentacji do kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, - doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny), - znajomość A1 oraz zasad delegowania, - praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - bardzo dobra wiedza przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu zatrudniania cudzoziemców, - doświadczenie zawodowe w zakresie wskazanych obowiązków w ogłoszeniu w agencji pracy tymczasowej, Mile widziane: - znajomość programu Enova, Oferujemy: - Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na obszar kadr i płac, - Możliwość uporządkowania i rozwijania procesów kadrowo-płacowych, - Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji, - Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem, - Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia, - Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków pracownika (K/M) Uniwersytetu Jagiellońskiego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): 1. udokumentowany dorobek naukowy i doświadczenie w syntezie związków organicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wielopierścieniowych związków aromatycznych i antyaromatycznych oraz chiralnych układów elektronowych; 2. udokumentowane doświadczenie w syntezie związków organicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wielopierścieniowych związków aromatycznych i antyaromatycznych oraz chiralnych układów - elektronowych, wykorzystaniu technik eksperymentalnych używanych w badaniach materiałów organicznych ze szczególnym uwzględnieniem technik spektroskopowych, dyfrakcyjnych i chromatografii (NMR, UV- Vis, ECD, XRD, HPLC) wraz z pogłębioną analizą wyników oraz metod obliczeniowych DFT; 3. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych dla studentów, w tym zajęć z chemii organicznej, w języku polskim; 4. doświadczenie w realizacji projektów badawczych. https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/160867464/1227.1101.154.2026+WCH+61895.pdf/b2befb23-b472-4749-8cd1-02d4b7823b85 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub d