Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Talent Acquisition Manager orienté sourcing et gestion de volume. Sous la responsabilité directe de votre Business Manager, vous jouez un rôle clé dans l'identification et la préqualification rapide de profils sur des recrutements multiples et récurrents. Missions Analyser les besoins des clients et comprendre les profils recherchés (compétences, expérience, prérequis Réaliser des recherches actives de candidats sur différents canaux (jobboards, CVthèques, LinkedIn, viviers internes, réseaux spécialisés Mettre en place une stratégie de sourcing efficace et optimisée selon les volumes à traiter. * Gérer un flux important de candidatures et assurer leur tri quotidien. * Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification afin d'évaluer rapidement les compétences, disponibilités et motivations des candidats. * Qualifier et présélectionner les profils les plus adaptés * Organiser les entretiens de recrutement (visio ou physique Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration. * Assurer le suivi régulier de l'activité à travers des KPI de volume (candidatures, entretiens réalisés, taux de conversion Gérer au quotidien la relation avec les clients affectés. * Participer aux briefs de poste avec les clients. * Fidéliser vos interlocuteurs et contribuer au développement de la collaboration. Le contexte de travail Volume important de recrutements sur des métiers variés. * Rythme dynamique, avec une forte activité de sourcing et de préqualification. * Structure agile, en forte croissance, avec une clientèle composée d'entreprises en développement. * Travail en étroite collaboration avec les équipes commerciales et recrutement. Description du profil : Compétences techniques requises Formation RH, commerce ou recrutement. * Première expérience réussie en recrutement * Aisance sur les outils de sourcing et les jobboards. Compétences tranversales Excellente organisation et gestion des priorités. * Capacité à gérer des volumes importants de candidatures au quotidien. * Bonne communication orale et écrite. * Rigueur, fiabilité et sens du service client. * Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité. * Bonne gestion du rythme et du stress lié aux périodes de forte activité

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. POSTE : CARRELEUR (H/F) Votre agence d'emploi Start People de Lannion recrute en CDI un CARRELEUR H/F pour renforcer l'équipe d'une entreprise de plomberie et CVC, basée dans le Trégor. Vous êtes volontaire, rigoureux et souhaitez évoluer dans une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations ? Votre mission consiste à revêtir les sols et les murs de carreaux de céramique ou autres matières, après des travaux de pose ou de rénovation de salles de bain: -Préparation des surfaces -Traçage des repères -Découpes -Collage des carreaux de carrelage ou faïence -Pose des joints -Vérification de l'étanchéité de l'ouvrage -Nettoyage du chantier Vos compétences et atouts: Vous maîtrisez parfaitement les compétences mentionnées dans la liste des missions confiées. Autonome, rigoureux et soucieux du travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe. Conditions et avantages: Poste en CDI, à pourvoir du lundi au vendredi, sur une base de 39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : repas, véhicule de service, prime annuelle PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP, ou BEP, ou BAC PRO et vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Le permis B est nécessaire pour effectuer vos déplacements sur les chantiers. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne volontaire, méticuleuse et soigneuse, prête à s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Véritable relais opérationnel, vous veillez au bon fonctionnement d'environ 50 crèches, une école et le siège social de l'entreprise. Moyens généraux – Siège • Gérer les commandes et réapprovisionnements (fournitures, cuisine, sanitaires, goodies...) • Assurer la réception et le dispatch du courrier • Suivre la maintenance curative • Gérer les contrats (nettoyage, recyclage, réexpédition...) • Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs • Participer à l'organisation des événements internes Maintenance & interventions – Crèches & siège • Gérer les demandes via la GMAO • Prioriser les urgences • Coordonner prestataires, syndics, propriétaires... • ️ Planifier les interventions (électricité, plomberie, CVC, menuiserie...) • Gérer les achats (mobilier, électroménager, matériel) • Étudier devis et budgets • Suivre interventions & facturation • ️ Mettre à jour la base GMAO • ️ Gérer les équipements (imprimantes, électroménager...) • Assurer un reporting régulier (Liste non exhaustive) Ce que nous vous proposons : • CDI • Poste basé au siège – Neuilly-sur-Seine • Déplacements ponctuels en crèches • Télétravail : 2 jours/semaine (après période d'essai) • Rémunération selon profil (jusqu'à 27K€) • ️ 37h30 / semaine PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Bac+2 (assistant(e) gestion / office manager) Maîtrise des outils bureautiques Organisation, rigueur & sens des priorités et du service Autonomie & proactivité Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Une première expérience en maintenance/services généraux multi-sites est un plus Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la Responsable du Service et le Directeur Général Adjoint. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SP-LPC

Description: Notre partenaire est une PME de passionnés, spécialisée dans la vente et la distribution de matériel et de solutions pour le pilotage des bâtiments intelligents : confort des occupants, optimisation des installations, économies d’énergie, suivi des performances. La société intervient dans la mise à disposition de matériel et de logiciel. Expertise et qualité de service sont des marqueurs forts qui assurent la réussite et la réputation de l’entreprise. Dans ce rôle de Technico-commercial H/F, après avoir reçu une formation aux gammes de produits distribués, vous serez chargé de promouvoir une gamme de matériel tels que des capteurs, des sondes, des modules entrée/sortie, solution de communication sans fil, etc. Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous serez le/la référent(e) pour cette typologie de produits. Vos missions principales : - Présenter et promouvoir les solutions auprès d'une base clients existante. - Réaliser des démonstrations techniques en présentiel ou à distance. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des demandes et accompagner les clients dans leurs projets. - Effectuer une prospection légère auprès de prospects identifiés (sans chasse intensive). Exigences: - Expérience : 1 à 3 ans dans le secteur électronique / électrotechnique / automatisme / CVC / IoT / etc, en vente, en support technique ou assimilé. - Formation technique de niveau Bac+2/3. - Connaissances de base en capteurs (température, CO₂), entrées analogiques / digitales et technologies IoT (LoRa). - Sens du relationnel, curiosité technique, autonomie et dynamisme. - Permis B requis (déplacements ponctuels). Avantages: Rejoindre cette ce projet, c'est : - Etre accompagné via une formation complète sur les produits et solutions en interne. - Intégrer un environnement stimulant et des projets innovants. - Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et professionnel dans des locaux récents en centre-ville Contrat à durée indéterminée (CDI) Statut : ETAM Rémunération fixe sur 12.1 mois RTT Plan d’intéressement Tickets restaurant Chèques cadeau Mutuelle individuelle performante (prise en charge par l'employeur à hauteur de 90%) RECR0

Description: Storme RH recrute pour son partenaire, acteur en développement dans l'univers du retail, un Technicien Polyvalents H/F qui interviendra sur l'ensemble des sites (locaux commerciaux, administratifs et logement) Dans le cadre du développement de son service Travaux, Maintenance & Rénovations, notre partenaire renforce ses équipes et recherche un Technicien Polyvalent H/F capable d’intervenir sur des environnements variés : boutiques, travaux neufs, rénovations, remodeling de magasins, logements. Rattaché au service travaux, vous intervenez en autonomie ou en équipe sur des chantiers à taille humaine. Vos principales responsabilités : - Réaliser des petits travaux de réparation et de maintenance (second œuvre, finitions, ajustements techniques) - Intervenir sur des projets de rénovation et remodeling de magasins - Participer aux travaux neufs et aménagements de locaux - Assurer l’entretien de systèmes de climatisation simples - Effectuer des diagnostics de premier niveau et proposer des solutions adaptées - Garantir la qualité des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité Vous êtes un véritable référent technique terrain, capable de vous adapter à des environnements différents et à des interlocuteurs variés. Exigences: Nous recherchons un professionnel polyvalent, autonome et orienté solution. - Expérience significative en maintenance multi-technique ou second œuvre - À l’aise sur des interventions variées (électricité, petits travaux, maintenance générale) - Compétences en entretien et diagnostic de climatisations simples - L’habilitation électrique est un réel plus - Capacité à travailler en autonomie - Sens du service et bon relationnel - Organisation et rigueur Vous disposez de vos habilitations électriques à jour, Une habilitation/formation CVC, vous permettant d'intervenir sur les systèmes de climatisation est un véritable plus ! Avantages: - Interventions sur sites variés (commerces, logements, chantiers neufs et rénovations) - Poste terrain avec déplacements selon les chantiers - Intégration au sein d’un service en plein développement, avec une réelle dynamique de croissance - Participer activement à la structuration d’un service en expansion - Diversité des missions et des environnements - Autonomie dans les interventions - Impact concret et visible sur les réalisations

Description: Rejoignez un collectif qui parle business, pas seulement indépendance à Lyon. Club Comptable est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité et de la finance. Notre positionnement est simple : permettre à des recruteurs expérimentés de développer leur activité d’indépendant tout en s’appuyant sur une structure solide et des outils performants spécialisé pour ces métiers. Dans un contexte où de nombreux collectifs émergent, nous faisons le choix d’un modèle structuré en 100% télétravail, orienté performance et résultats, avec un véritable accompagnement business. Ce que vous trouvez chez nous - Une marque spécialisée avec un positionnement métier clair - Une organisation nationale - Un ATS performant et des outils conçus pour le recrutement spécialisé - La sélection des meilleurs jobboards et CVthèques (LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed avec annonces sponsorisées) - Un accompagnement administratif et comptable dédié aux indépendants - Un modèle transparent, pensé pour maximiser votre chiffre d’affaires Vous restez indépendant, mais vous ne travaillez jamais seul. Télétravaillez ou rejoignez nos collaborateurs dans un espace de coworking ! Votre rôle - Développer et piloter votre portefeuille clients en toute autonomie - Gérer l’intégralité du cycle de recrutement - Conseiller vos clients sur leurs enjeux de recrutement - Construire une activité pérenne et rentable Exigences: - Expérience confirmée en recrutement (cabinet, ESN, chasse, indépendant…) - Capacité démontrée à développer du business et signer des missions - Autonomie commerciale et sens du résultat - Projet sérieux d’activité indépendante ou statut déjà en place Avantages: Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez besoin d’un modèle structuré, d’outils efficaces et d’un environnement qui vous permet de performer rapidement. Vous êtes recruteur expérimenté et vous souhaitez développer votre activité avec une structure solide ? Prêt à passer à l’étape supérieure de votre carrière d’indépendant ? Postulez et découvrez l’équipe qui vous accompagnera : clubcomptable.fr/le-club/

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings. Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier. Date démarrage souhaité : Dès que possible. Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine. Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1864.73 € brut par mois, logement possible si besoin, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Plombier Chauffagiste H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Un groupe leader - Une agence à taille humaine avec l'agilité d'une PME - Un modèle social unique favorisant la transmission des talents Rejoignez un acteur majeur du génie climatique pour transformer des chantiers complexes en réussites techniques ! En tant que Plombier CVC, vous devenez le garant de la circulation des fluides et de l'étanchéité des installations de nos clients. Votre potentiel permettra de : - Façonner et poser des réseaux de tuyauteries variés (Multicouche, cuivre, acier, PVC). - Installer des équipements sanitaires et des émetteurs de chauffage avec précision. - Assurer l'étanchéité parfaite des circuits via le sertissage et le brasage. - Lire et interpréter les plans de réservation pour une implantation sans faille. Avantages Rémunération et conditions : - CDI - 35h (vendredi après-midi libéré) - 2300€ à 2800€ brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement - Paniers, voiture de service (domicile autorisé) et CSE PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : - Expert du geste technique, vous maîtrisez le façonnage des matériaux modernes et traditionnels. - Rigoureux et organisé, vous avez le goût du travail bien fait et de la sécurité. Ce qui vous anime : - Relever des défis techniques sur des sites industriels et navals stratégiques. - Travailler en équipe tout en bénéficiant d'une autonomie opérationnelle forte. Votre Parcours : - Issu d'une formation CAP/Bac Pro en Installations Sanitaires ou Thermiques. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des chantiers d'envergure. - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez "la tête sur les épaules".

POSTE : Installateur Thermique et Hydraulique H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Un groupe leader - Une agence à taille humaine avec l'agilité d'une PME - Un modèle social unique favorisant la transmission des talents Rejoignez un acteur majeur du génie climatique pour transformer des chantiers complexes en réussites techniques ! En tant que Plombier CVC, vous devenez le garant de la circulation des fluides et de l'étanchéité des installations de nos clients. Votre potentiel permettra de : - Façonner et poser des réseaux de tuyauteries variés (Multicouche, cuivre, acier, PVC). - Installer des équipements sanitaires et des émetteurs de chauffage avec précision. - Assurer l'étanchéité parfaite des circuits via le sertissage et le brasage. - Lire et interpréter les plans de réservation pour une implantation sans faille. Avantages Rémunération et conditions : - CDI - 35h (vendredi après-midi libéré) - 2300€ à 2800€ brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement - Paniers, voiture de service (domicile autorisé) et CSE PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : - Expert du geste technique, vous maîtrisez le façonnage des matériaux modernes et traditionnels. - Rigoureux et organisé, vous avez le goût du travail bien fait et de la sécurité. Ce qui vous anime : - Relever des défis techniques sur des sites industriels et navals stratégiques. - Travailler en équipe tout en bénéficiant d'une autonomie opérationnelle forte. Votre Parcours : - Issu d'une formation CAP/Bac Pro en Installations Sanitaires ou Thermiques. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des chantiers d'envergure. - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez "la tête sur les épaules".

POSTE : Monteur en Installations Thermiques et Sanitaires H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Un groupe leader - Une agence à taille humaine avec l'agilité d'une PME - Un modèle social unique favorisant la transmission des talents Rejoignez un acteur majeur du génie climatique pour transformer des chantiers complexes en réussites techniques ! En tant que Plombier CVC, vous devenez le garant de la circulation des fluides et de l'étanchéité des installations de nos clients. Votre potentiel permettra de : - Façonner et poser des réseaux de tuyauteries variés (Multicouche, cuivre, acier, PVC). - Installer des équipements sanitaires et des émetteurs de chauffage avec précision. - Assurer l'étanchéité parfaite des circuits via le sertissage et le brasage. - Lire et interpréter les plans de réservation pour une implantation sans faille. Avantages Rémunération et conditions : - CDI - 35h (vendredi après-midi libéré) - 2300€ à 2800€ brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement - Paniers, voiture de service (domicile autorisé) et CSE PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : - Expert du geste technique, vous maîtrisez le façonnage des matériaux modernes et traditionnels. - Rigoureux et organisé, vous avez le goût du travail bien fait et de la sécurité. Ce qui vous anime : - Relever des défis techniques sur des sites industriels et navals stratégiques. - Travailler en équipe tout en bénéficiant d'une autonomie opérationnelle forte. Votre Parcours : - Issu d'une formation CAP/Bac Pro en Installations Sanitaires ou Thermiques. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des chantiers d'envergure. - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez "la tête sur les épaules".