europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 213216 Résultats

Sort by
Adiunkt w grupie pracowników badawczych (K/M)
UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI Wydział Biologii, Instytut Zoologii i Badań Biomedycznych
Poland
Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ • wykonywanie doświadczeń związanych z projektem (patrz: Opis projektu); • analiza uzyskanych wyników; • nadzór nad doktorantami i magistrantami związanymi z projektem; • przygotowanie publikacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: [Inne] : Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają co najmniej stopień doktora; - posiadają odpowiedni dorobek naukowy; - biorą czynny udział w życiu naukowym. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): - spełniają wymóg NCN dot. osób zatrudnionych na stanowisku post-doc, tj. uzyskanie stopnia dr nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie oraz pozostałych określonych w Załączniku do uchwały Rady NCN nr 60/2019 z 13.06.2019: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2019/uchwala60_2019-zal1.pdf; - posiadają uprawnienia do wykonywania doświadczeń na zwierzętach (myszach) oraz do uśmiercania zwierząt (zgodnie z obowiązującą ustawą o ochronie zwierząt wykorzystywanych do celów naukowych lub edukacyjnych z dnia 15 stycznia 2015); - posiadają doświadczenie w pracy na modelach zwierzęcych (mysz lub ewentualnie danio pręgowany), najlepiej jako modelach infekcyjnych; - posiadają doświadczenie w pracy z hodowlami bakteryjnymi (S. aureus); - wykazują się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestio
Starszy referent (k/m) Wydział Obsługi Klientów i Profilaktyki Punkt Obsługi Klientów w Stalowej Woli w Podkarpackim Oddziale Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Rzeszowie (0,5 etatu /umowa o pracę na zastępstwo)
PODKARPACKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA
Poland
Zakres obowiązków: GŁÓWNE ZADANIA - obsługa klientów, a w szczególności: udzielanie informacji ogólnych m.in. o możliwości załatwienia sprawy, nowych usługach e-zdrowia, przysługujących pacjentom prawach, - wydawanie Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego, - potwierdzanie zleceń na wyroby medyczne, - potwierdzanie profilu zaufanego. https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/rzeszow262,2643.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe lata pracy zawodowej: staż pracy nie jest wymagany znajomość obsługi komputera w tym pakietu Microsoft Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/rzeszow262,2643.html WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą ubezpieczenie na życie na atrakc
Pracownik ds. Gospodarki odpadami (K/M)
MB RECYCLING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI ODPADAMI SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Poland
Zakres obowiązków: -Prowadzenie ewidencji odpadów oraz wystawianie kart przekazania odpadów w systemie BDO i w innych systemach informatycznych -Sporządzanie dokumentów, raportów i zestawień dotyczących odpadów zbieranych i przetwarzanych -Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami Spółki w zakresie gospodarowania odpadami -Utrzymywanie kontaktu z organami administracji publicznej oraz przedsiębiorstwami prowadzącymi gospodarowanie odpadami -Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a wynikających z umówionej pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji odpadów oraz wystawianie kart przekazania odpadów w systemie BDO i w innych systemach informatycznych Sporządzanie dokumentów, raportów i zestawień dotyczących odpadów zbieranych i przetwarzanych Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami Spółki w zakresie gospodarowania odpadami Utrzymywanie kontaktu z organami administracji publicznej oraz przedsiębiorstwami prowadzącymi gospodarowanie odpadami Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a wynikających z umówionej pracy Nasze wymagania Doświadczenie w pracy biurowej, znajomość branży gospodarki odpadami Wykształcenie wyższe Znajomość przepisów prawnych z zakresu: Ustawy o odpadach, Prawo ochrony środowiska, itp. Umiejętność interpretacji aktów prawnych dot. gospodarowania odpadami Umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office i Internetu Kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność Umiejętność pracy w zespole Gotowość do pracy w Podzamczu Piekoszowskim (15km od Kielc) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Spawacz/ Spawaczka MIG/MAG praca w Holandii (M/K)
"AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane), - montaż części według rysunków technicznych, - obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie), - programowanie robota spawalniczego, - kontrola jakości gotowych produktów, - dbanie o sprzęt i stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca wewnątrz magazynu - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00, 15:00-23:00 - dla spawaczy z dużym doświadczeniem i dobrym językiem angielskim mamy możliwość negocjacji wynagrodzenia podstawowego Oferujemy: - atrakcyjną stawkę podstawową od euro 19,47 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG mile widziany - doświadczenie w spawaniu i obróbce metalu, - doświadczenie w obsłudze robota spawalniczego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - umiejętność pracy z rysunkiem technicznym, - dokładność, odpowiedzialność i chęć nauki. Jak aplikować: - wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/ Sposób aplikowania:
Pracownik/ca produkcji prefabrykatów betonowych (specjalizacja: grube ściany) (M/K)
"AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - produkcja, wykończenie i kontrola prefabrykowanych elementów betonowych, ze szczególnym uwzględnieniem grubych ścian (np. 150, 200250 mm), zgodnie z rysunkami technicznymi, normami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa. - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia Godziny: 40-45h/tydz. Stawka: 17,00 - 19,00 EU brutto/h Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie https://abpraca.pl/aplikuj Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. - praca w systemie dwuzmianowym. - obowiązkowe stosowanie środków ochrony indywidualnej (kask, ochronniki słuchu, buty ochronne itp.). Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 17,00 19,00 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w prefabrykacji betonu, pracach betonowych, zbrojarskich lub pokrewnym środowisku produkcyjnym, - znasz rysunek techniczny oraz zasady wymiarowania, - posiadasz dobre umiejętności techniczne i dokładność w pomiarach. Jak aplikować: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, L
Pracownik/ Pracowniczka do zapylania roślin w szklarni praca w Holandii (M/K)
"AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - precyzyjne zapylanie roślin takich jak pomidory, papryka, ogórek oraz szpinak - krzyżowanie roślin - pobieranie próbek - liczenie oraz ważenie nasion - kastracja roślin - zbieranie znaczników - zbiór, ekstrakcja i obróbka nasion - przetwarzanie danych i wprowadzanie ich do komputera - przestrzeganie protokołu wewnętrznego firmy - przestrzeganie przepisów BHP - pielęgnacja wyhodowanych rośliny - inne prace zlecone przez kierownika szklarni. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w sterylnych warunkach - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w nowoczesnej szklarni - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 16,07 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie na podobnym stanowisku - umiesz obsługiwać komputer i wprowadzać dane do systemu - znasz język angielski na poziomie minimum komunikatywnym - działasz precyzyjnie oraz posiadasz umiejętności manualne - potrafisz się posługiwać drobnymi narzędziami typu pęseta - posiadasz prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba na stanowisku mechanika -dział utrzymania ruchu
Veroni Sp z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Diagnozowanie przyczyn i zakresu awarii i maszyn i urządzeń przemysłowych Demontaż uszkodzonych zespołów i podzespołów , ich naprawa i ponowny montaż Ocena stanu technicznego części , selekcja uszkodzonych elementów i określenie metody naprawy Wykonywanie napraw poprzez wymianę , regulacje zespołów i mechanizmów Przeprowadzanie bieżących oraz okresowych przeglądów technicznych zgodnie z dokumentacją Współpraca z innymi działami w zakresie usuwania awarii i optymalizacji pracy maszyn Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie branżowe - dodatkowe; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku MECHANIK MASZYN W PRZEMYŚLE. Znajomość podstaw mechaniki , hydrauliki siłowej i pneumatyki Umiejętność czytania rysunków technicznych Brak przeciwskazań do pracy na wysokości M I L E W I D Z I A N E Znajomość języka angielskiego na poziome komunikatywnym Przeszkolenie w systemie HACCP Uprawnienia: Operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym Operatora podestów ruchomych Energetyczne, ciśnieniowe, gazowe Do naprawy urządzeń chłodniczych (CRO) UDT konserwatora suwnic, wózków jezdniowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Stanowisko ds. orzecznictwa
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Warszawie
Poland
Zakres obowiązków: - prowadzenie postępowań wyjaśniających, - przygotowywanie i zatwierdzanie decyzji oraz odwołań od tych decyzji, - obsługiwanie wniosków o wyrażenie zgody na opłacanie po terminie składek na dobrowolne ubezpieczenia społeczne, - przygotowywanie danych statystycznych do oceny, - rozpatrywanie przydzielonych spraw, udzielanie odpowiedzi na zapytania komórek wewnętrznych w zakresie zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, - gromadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonych spraw oraz przekazywanie jej do archiwizacji, zgodnie z wytycznymi zawartymi w instrukcji kancelaryjnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; odporność na stres - konieczne - inne zawody: Urzędnik ubezpieczeń społecznych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - mile widziane - wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja), - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi, - zorientowanie na cel i jakość, - komunikatywność, - elastyczność, - umiejętność współpracy, - nastawienie na rozwój, - obsługa pakietu MS Office, - umiejętność prowadzenia negocjacji, - umiejętność podejmowania decyzji, - umiejętność rozwiązywania problemów. Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny na stronie: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-orzecznictwa/3354438, wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu Oferty niekompletne nie będą rozpatrywane. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace Sposób aplikowania: - bezpośrednio do
Praca jako Manager/Managerka Zespołu w Decathlon Kielce (K/M)
DECATHLON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Do Twoich obowiązków będzie należało: dbanie o rozwój swój oraz podległego zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych oraz wspieranie pracowników w podejmowaniu decyzji, poprzez transparentną komunikację nadawanie sensu codziennym decyzjom podejmowanym wspólnie z ekipą, rekrutowanie i budowanie swojego zespołu zgodnie z nakreślonym wcześniej projektem zespołu, gwarantowanie bezpieczeństwa osób i obiektu poprzez wymaganie od siebie i zespołu przestrzegania zasad i procedur bezpieczeństwa, budowanie relacji i dbanie o pozytywne doświadczenie Klientów, kompleksowe zarządzanie swoim działem oraz realizacja wskaźników. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Co oferujemy: umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia, elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb, premię miesięczną, kwartalną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę), prywatną opiekę medyczną, możliwość testowania naszych produktów, szereg profesjonalnych szkoleń ułatwiających Ci proces integracji, w tym managerskich oraz technicznych dotyczących wybranego sportu, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, wspólne uprawianie sportu i treningi, sportową i wyjątkową atmosferę pracy. A zatem jeśli: sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi, potrafisz spajać ludzi wokół siebie pozostajesz otwarty/a na ich pomysły, szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz, lubisz konkrety działasz w myśl zasady mówię robię, potrafisz zmotywować ludzi jesteś z ekipą i dla ekipy, interesuje Ciebie rozwój kariery zawodowej w kierunku Lidera Sklepu - mile widziane, zdobyłeś/aś już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem - mile widziane, masz wyższe wykształcenie (dodatkowy atut), to czekamy właśnie na Ciebie! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik obsługi wytwarzacz włóknin/Pracownica obsługi wytwarzacza włóknin
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ – ŁÓDZKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
Poland
Zakres obowiązków: - obsługa maszyn włókienniczych i urządzeń pomocniczych do produkcji włókien - kontrola jakości wytwarzanych wyrobów - dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w zakładach włókienniczych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: Sieć Badawcza Łukasiewicz Łódzki Instytut Technologiczny Dział HR i Płac 92-103 Łódź, ul. Marii Skłodowskiej-Curie 19/27 lub za pomocą formularza elektronicznego pod linkiem https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c09b53a8e8774f5cbc861204b4002f43 W przesłanych dokumentach prosimy podać nr referencyjny ogłoszenia KPP/04/2026 Miejsce wykonywania pracy: Łódź, ul. Śnieżna 5 Termin składania dokumentów upływa z dniem 06.03.2026 Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty. Oferty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Oferty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca dopuszcza możliwość zamknięcia naboru przed upływem terminu składania aplikacji, jednak nie wcześniej niż przed 18.02.2026r. Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz Łódzki Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko, zawierająca imię i n

Go to top