Donnez du sens à votre engagement et rejoignez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour personnes âgées Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées, en toute sérénité. Dans le cadre du recrutement pour les départements 37, 41, 45, 89, 10, 36, 18 et 58, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, véritable partenaire des managers et garant(e) de la qualité des recrutements sur ce secteur.Vous aimez détecter les talents, structurer vos actions et développer votre réseau local ? Vous êtes à l'aise autant dans l'entretien individuel que dans l'animation d'actions terrain ? Ce poste est fait pour vous !  Vos missions principales  Pilotage du recrutement - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques.). - Trier les candidatures et conduire les entretiens (visio / présentiel).  - Créer, organiser et participer à des événements de recrutement : jobs dating, informations collectives, forums emploi, journées portes ouvertes. - Mettre en place des actions locales favorisant l'attractivité des métiers et des maisons. - Entretenir une relation régulière avec les partenaires afin de constituer un vivier qualifié.  Suivi & coordination - Suivre les indicateurs de performance (délais de recrutement, taux de transformation.) - Proposer aux managers 2 à 3 créneaux d'entretien lorsqu'un candidat est validé. - Garantir la conformité des dossiers administratifs avant embauche. - Travailler en lien étroit avec les assistantes recrutement et les managers réseau.  Amélioration continue

Vous êtes un (e) professionnel (le) du recrutement et ou de la vente B2B, autonome, avec un bon réseau, et vous souhaitez lancer ou développer votre propre activité ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant (e) et bénéficiez de l'appui d'un grand groupe avec un réseau de 230 agences tout en conservant votre liberté d'action.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous êtes à la fois développeur(se) commercial(e) et expert(e) du recrutement. Votre mission principale, c'est d'accompagner les entreprises dans la recherche et l'intégration de leurs futurs collaborateurs.Vos missionsVos missions : Créer et développer votre portefeuille clients : prospection, RDV, fidélisation Recueillir les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) Rechercher, sélectionner et suivre les talents jusqu'à leur intégration Assurer un suivi client & candidat personnalisé?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :·Un parcours de formation complet et un accompagnement au quotidien·Un CRM intuitif, une CVthèque géante, et une multi-diffusion illimitée de vos offres·Une marque reconnue (230 agences), un réseau dynamique·Une gestion administrative déléguée à nos équipes (paie, contrats, facturation.)Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Postulez dès maintenant pour nous rejoindre!Profil recherchéVotre profil :·Expérience solide dans le recrutement ou la vente B2B (minimum 4 ans)·Bonne maîtrise des méthodes de sourcing et du développement commercial·Sens du contact, rigueur, autonomie·Une connaissance du tissu local est un plusCe poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.Zone géographique : vous travaillez où vous le souhaitez, sans contrainte de territoireIl s'agit d'un statut indépendant, avec une rémunération allant jusqustrong>64% de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes un professionnel confirmé du recrutement ou du développement commercial et vous souhaitez créer votre propre activité, en toute autonomie, avec un vrai levier de croissance ?Avec Mistertemp' Group, vous bénéficiez de la force d'un groupe solide tout en pilotant votre activité sur toute la France.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que Responsable indépendant, vous développez votre portefeuille clients et les accompagnez sur l'ensemble de leurs recrutements. Vous gérez votre activité comme un entrepreneur, tout en profitant d'un cadre éprouvé.Vos missionsVos missions :·Prospecter et animer votre portefeuille d'entreprises sur toute la France·Identifier les besoins de vos clients en intérim, CDD ou CDI·Rechercher, évaluer et présenter les meilleurs profils·Suivre chaque mission avec exigence et proximité?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :·Un parcours de formation complet et un accompagnement au quotidien·Un CRM intuitif, une CVthèque géante, et une multidiffusion illimitée de vos offres·Une marque reconnue (230 agences), un réseau dynamique ·Une gestion administrative déléguée à nos équipes (paie, contrats, facturation.)Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Lancez votre activité avec nous et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière.Profil recherchéVotre profil :·Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en recrutement ou en relation B2B·Vous avez le goût du challenge, un bon relationnel et l'envie d'entreprendre·Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats·Un bon réseau professionnel est un plusCe poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous avez une solide expérience en recrutement ou en développement commercial B2B ? Vous êtes indépendant(e) ou souhaitez le devenir ? Et si vous mettiez vos compétences au service de votre propre réussite en rejoignant Mistertemp' Group ?Votre rôle : Devenez entrepreneur (e) du recrutement Vous pilotez votre propre activité, de la prospection client à la sélection des candidats. Véritable chef(fe) d'entreprise, vous organisez vos journées et développez votre portefeuille à votre rythme, en vous appuyant sur la puissance d'un groupe reconnu.Vos missionsVos missions : Développer et fidéliser votre clientèle Identifier les besoins RH (CDI, CDD, Intérim) Mener l'ensemble du processus de recrutement Assurer le suivi des clients et des candidats?Zone géographique : libre - vous travaillez partout en France?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group vous apporte :-Outils performants : CRM, CVthèque de +3,5 millions de profils-Diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands jobboards-Une marque solide, avec +230 agences franchisées-Zéro administratif : contrats, paies, factures gérées par le réseau-Un accompagnement sur mesure et une formation initiale offerte-Un réseau national d'experts avec qui échanger et grandirPré-requisPourquoi choisir Mistertemp' Group ?Un groupe solide (500M€ de CA), un accompagnement humain, une marque forte : vous bénéficiez de tous les avantages d'une grande structure sans perdre votre indépendance.Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre réseau de recruteurs indépendants !Profil recherchéLe profil idéal :-Vous aimez le contact client et le challenge commercial-Vous avez une première expérience solide en recrutement-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition-Vous disposez d'un réseau professionnel actif ? C'est un vrai plusPoste réservé aux profils expérimentés (pas de stage, alternance ou première expérience). ? Rémunération attractive : jusqustrong>64 % de votre margeInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH Rennes Sud, bien plus qu’une agence d’intérim !Chez nous, vous n’êtes pas un simple CV.On vous écoute, on vous accompagne, et on vous accueille toujours avec le sourire (et un café !).Notre mission : vous trouver un poste qui vous ressemble, en accord avec vos compétences et envies.Passez nous voir, on adore rencontrer des candidats sympas comme vous ! L'agence recherche pour l'un de ses clients basé à Bédée un(e) Chaudronnier plieur (H/F). Nous rejoindre, c’est bénéficier de :Acompte 2 fois par semaine les mardis et jeudis10 % d’indemnité de fin de mission10 % d’indemnité de congés payésAccès au CLUB AVANTAGES couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture …)Un programme de fidélisation MyBonus.Mutuelle d’entreprise et accès aux aides et services FASTT (logement, crédit, location de voiture, garde d’enfants …)Attribution d’une prime lors de parrainage d’un proche ! Vos missionsPliage sur presse à commande numérique pour effectuer les missions de programmation et de pliage de tôles.Contrôles dimensionnels et visuels pour s’assurer de la conformité.Maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipementsAssurer un peu de manutentionRenseigner les documents de fabrication concernant la réalisation de votre travail. Pré-requisDe formation professionnelle en opérateur sur machine à commande numérique (BEP/CAP – BAC PRO) ou équivalent via une certification de pliage, expérience dans le domaine d’au moins 2 ans idéalement. Profil recherchéConnaissances en agroéquipement appréciables.Bon esprit d’équipeAisance relationnelleRigueurSens aigu de l’organisation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Dans la cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir : Maintenance préventive -Réaliser les inspections périodiques selon le planning de maintenance, -Effectuer les opérations d'entretien courant : graissage, nettoyage technique, réglages, resserrage, -Contrôler l'état des installations (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, CVC.), -Identifier les pièces d'usure et anticiper les remplacements, -Participer à l'élaboration ou à la mise à jour des plans de maintenance, Maintenance corrective -Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils de mesure et de logiciels de diagnostic (mécanique, électrique, automatisme), -Utiliser des outils de diagnostic : multimètre, analyseur, logiciel d'automate, -Réparer ou remplacer les composants défectueux. -Tester et valider le bon fonctionnement après intervention. -Documenter les interventions dans la GMAO ou les fiches techniques. Travaux d'amélioration Suivi et gestion des interventions Prévention des risques Travail de journée. Rémunération selon expérience et avantages. Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une expérience en maintenance industrielle de plus de 2 ans. Vous êtes à l'aise sur la maintenance préventive et curative. Connaissances en électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, ou multiservices. Lecture de plans et schémas techniques. Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Vos avantages : - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription

Implantée en Normandie, Île-de-France et Aquitaine, mon client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets tous corps d'état : aménagement, rénovation et restructuration. Reconnue pour les travaux de sites spéciaux, l'entreprise intervient notamment dans les domaines de la santé et de l'imagerie médicale. Intégrez une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant de la dynamique et des outils d'un grand groupe. Dans le cadre de son développement, mon client recherche son futur(e) Assistant Responsable d'Affaires, en CDI. Rattaché(e) à l'agence du Bassin d'Arcachon, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable d'Affaires du territoire. Au cœur du Bureau d'études, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions seront les suivantes : - Piloter des projets TCE, de la conception à la réalisation (petits et grands chantiers) ; - Accompagner et assister les conducteurs de travaux dans les phases études et exécution ; - Réaliser les plans techniques et le chiffrage précis des projets, tout en assurant le suivi budgétaire (travaux spéciaux à dominante électrique) ; - Lire et analyser des plans électriques (notions électricité / CVC indispensables) ; - Être force de proposition sur les solutions techniques, esthétiques et économiques ; Passionné(e) par votre métier, cette offre est faite pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation Technique en bâtiment et justifiez d'une expérience significative en bureau d'études sur des projets TCE. - Vous avez de solides connaissances en électricité. - Vous maîtrisez parfaitement les logiciels AutoCAD, Archicad et Revit. - Vous avez une sensibilité marquée pour le design et l'esthétique des espaces. - Vous êtes reconnu(e) pour votre pro activité et votre force de proposition. Contrat : CDI - statut Cadre Localisation : Arcachon Rémunération : 40 000 € brut annuel Avantages : 13e mois Tickets restaurant Chèques vacances Plan d'épargne groupe

Vous intégrerez l'équipe des Services Généraux, en charge de la maintenance, des travaux, de l'entretien et de la sécurité du Domaine. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, composée de deux mécaniciens, un électricien, un plombier, un peintre, un menuisier, un maçon et deux gardiens Sous la hiérarchie du Responsable des Services Généraux, vous l'épaulerez dans des missions variées : Animation quotidienne de l'équipe Suivi des intervenants externes Planification et organisation des opérations de maintenance et/ou travaux Participation aux travaux de l'équipe Missions Piloter l'activité quotidienne de l'atelier en assurant le suivi du planning établi avec le Responsable des Services Généraux, et en veillant à son bon déroulement sur le terrain. Suivre et coordonner les interventions des prestataires ou entreprises extérieures. Planifier et assurer avec l'équipe la maintenance préventive et curative ainsi que l'évolution technique des installations, selon les besoins et les orientations du domaine. Accompagner les ouvriers du service, transmettre votre savoir-faire technique et contribuer activement à la montée en compétences de l'équipe. Assurer, en l'absence du Responsable des Services Généraux, la gestion du service et le suivi des dossiers. Nous recherchons avant tout un profil technique confirmé, souhaitant s'investir dans un rôle de chef d'équipe opérationnel, au plus proche du terrain. Profil : - Vous avez une expérience solide dans l'activité de maintenance en milieu industriel ou agricole. - Vous avez des connaissances techniques en électricité industrielle, en CVC, en mécanique, et en pneumatique. - Vous avez des connaissances dans les métiers du bâtiment (neuf ou rénovation) ainsi que des normes de construction en vigueur. - Vous avez déjà participé à l'animation d'une équipe d'ouvriers pluridisciplinaires. Savoir-être : - Organisation - Planification - Communication - Curiosité - Réactivité - Gestion des priorités - Pédagogie - Travail en équipe Statut : non cadre DATE D'EMBAUCHE : au plus tôt. Envoi des candidatures, à l'attention du Responsable des Services Généraux

À propos de nous Ain Chauffage est une société Coopérative spécialisée dans la maintenance d'appareils de chauffage et de traitement de l'eau. Nous intervenons sur Bourg-en-Bresse et ses alentours. Nous invitons nos futurs coopérateur-rice-s à nous rejoindre au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise dans laquelle l'épanouissement au travail est essentiel. Nous avons souhaité créer notre structure sous forme de SCOP (Société Coopérative et Participative) pour remettre les salariés au coeur de leur outil de travail: l'Entreprise. Forts de notre expérience et de notre expertise technique, nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire, et nous promouvons le développement des compétences de chacun grâce à la formation. Nous sommes labélisés Qualisav (chaudière, PAC et désembouage), et agréés par les principaux fabricants. Points clés : Solidarité Taille humaine Société Coopérative Possibilités d'évolution Missions variées Nous recherchons un technicien de maintenance frigoriste/chauffagiste H/F afin de nous rejoindre dans le développement de notre activité sur le territoire de Bourg-en-Bresse (et alentours). Ain Chauffage assure l'entretien et le dépannage des chaudières gaz, fioul et biomasse (granulés, bois déchiqueté...), des installations solaires, des pompes à chaleur (Air/Air et Air/Eau) ainsi que le désembouage des réseaux. Nous recherchons avant tout des qualités humaines (savoir-être, esprit coopératif), et l'envie d'apprendre. Possibilités de formation interne et prise en charge de formations extérieures. Toutefois une expérience dans le domaine de la maintenance en CVC est indispensable pour le poste. La rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités, ainsi qu'une certaine capacité d'adaptation sont des atouts indispensables. Expérience en maintenance exigée. Rejoignez-nous pour une aventure solidaire et humaine au sein d'une entreprise forte de ses valeurs.

Description du poste : Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Un outil interne exclusif, conçu pour les recruteurs indépendants et enrichi par l'IA, qui centralise l'intégralité de votre activité (CRM + ATS) * Des partenariats jobboards et CVthèques leaders du marché * Des opportunités de collaboration et de partage de mandats au sein du réseau * Des formations métier et business, animées par les formateurs réseau * Des événements et une animation régulière, créatrice d'échanges et d'opportunités * Un accompagnement par un mentor dès le démarrage de votre activité, avec la possibilité, pour ceux qui le souhaitent, d'évoluer à leur tour vers le rôle de mentor et d'accompagner d'autres entrepreneurs vers la réussite. La mission***Définir et piloter votre stratégie de développement commercial. * Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients. * Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients. * Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire. * Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants. * Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise. Description du profil Vous êtes Recruteur(se), Manager, Chargé(e) d'affaires, Responsable commercial(e), Directeur(trice) d'agence. * Vous souhaitez entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement Vous recherchez un modèle flexible, avec un potentiel de revenus sans limite Vous avez une appétence commerciale , un sens du relationnel et de l'humain Vous voulez exercer un métier utile et porteur de sens, avec un réel impact local ? Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. Si vous vous reconnaissez dans cette aventure entrepreneuriale : le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! En attendant notre échange, je vous invite à regarder:***notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn * notre site www.mercato-emploi.com.