Votre mission au quotidien . Le(la) Responsable technique Confirmé (F/H) est en charge de la maintenance (préventive et curative) et de la bonne conduite de toutes les installations de l'établissement (englobant le bâtiment, le clos et couvert, tous les systèmes mécaniques, électriques (courants forts et courants faibles) et de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que les équipements liés conformément aux programmes d'entretien, dans le souci permanent de l'optimisation des ressources et de l'énergie, de la satisfaction des clients et le respect des règlements ; afin notamment de garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens. Il est également responsable du service Sécurité de l'établissement et de la sûreté. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Superviser l'entretien technique général de l'établissement et rendre compte au directeur de l'établissement, - Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive et curative, - Assurer le bon fonctionnement des équipements : électricité, plomberie, CVC/climatisation, sécurité incendie, cuisine, piscine, etc. - Gérer les interventions des prestataires extérieurs, - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et réglementation ERP, - Suivre les contrôles réglementaires et les contrats de maintenance, - Participer aux projets d'amélioration et d'optimisation, - Gérer les achats pour le service en fonction d'un budget déterminé, - Garantir une intervention rapide en cas d'incident technique, - Encadrer l'équipe technique, - Communiquer efficacement avec le personnel de l'hôtel, - Interagir avec de manière positive avec tous les membres de l'équipe afin de garantir aux client un accueil de qualité. Modalités et Avantages . - CDI à 39h à pourvoir à partir d'octobre 2026, - Rémunération attractive : selon profil et expérience, - Astreintes possibles selon activité, travail du lundi au dimanche (2 jours de repos/semaine) en forte période d'activité, - Mutuelle entreprise avantageuse

Vous gérez le processus de recrutement de A à Z :- Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration.- Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration.- Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement.- Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région !Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié, en vous spécialisant sur un domaine d'expertise que vous ferez rayonner.Une culture orientée performance et progression- Rémunération fixe (28 / 38kEUR au démarrage selon expérience) réévaluée annuellement- Variable déplafonné jusqu'à 25% de votre marge (entre 15 et 30kEUR)- Évolution possible vers un poste de manager en 12 mois si les résultats le permettent- Si vous présentez un profil prononcé de business développer, un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous êtes attribué.Un environnement de travail pensé pour l'efficacité- Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter...) ;- ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Claude,...) et évolutif ;- Objectif : réduire les tâches répétitives et sans valeur ajoutée pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement.Organisation flexible et accompagnement en proximité- 100% télétravail (coworking possible) avec possibilité de se rendre sur l'un des 6 bureaux en France (Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Nantes, La Rochelle)- Onboarding structuré et poussé, manager dédié, direction accessibleAutres modalités et avantages :- Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an- Mutuelle : 50 % (sur 2024 : 39.41EUR part employeur)- Carte tickets restaurant Swile (10 EUR / jour)- 50% des frais de transport collectif

Je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine de la maîtrise d'œuvre bâtiment, un(e) Chef de Projet TCE F/H dans le cadre de son développement. Vos missions: Selon les opérations, vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOE ou AMO. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : En tant que chef de projet junior vous allez travailler en collaboration avec un chef de projet confirmé, essentiellement sur la phase conception/ études Coordonner l'ensemble des intervenants du projet (CVC, Électricité, Structures, Économie de la construction, etc.) ; Participer aux études de faisabilité, à la réalisation des documents d'études (dont CCTP) Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité, tout en prenant les décisions nécessaires au bon déroulement des projets. Vous interviendrez sur des projets variés et techniquement stimulants, principalement dans les secteurs des bâtiments industriels et des bâtiments publics. Les opérations confiées sont de belle envergure et présentent un réel intérêt technique. Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master), vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment. Les profils confirmés sont également les bienvenus. Si vous avez travaillé sur des projets de types bâtiments industriels, c'est un plus Vous disposez : d'une expérience en phase études (chefferie de projet, chargé d'études TCE, etc) d'un parcours en bureau d'études MOE idéalement Les plus du poste: Une direction accessible et attentive au bien-être de ses collaborateurs ; Des projets variés, qualitatifs et techniquement riches ; De réelles perspectives d'évolution. Rémunération attractive : fixe + primes + tickets restaurant + RTT.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Notre client est un bureau d'ingénierie reconnu intervenant sur des projets de construction variés au Luxembourg. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un Ingénieur Techniques Spéciales afin de renforcer ses équipes. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'ensemble des phases de conception et de réalisation des projets. - Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des projets ; - Participer à la conception des installations techniques en lien avec les équipes d'architecture et d'ingénierie ; - Effectuer les calculs et dimensionnements des installations techniques du bâtiment (CVC, sanitaire, électricité, techniques spéciales) ; - Concevoir et mettre à jour les maquettes numériques sous environnement BIM ; - Assurer la coordination technique avec les différents intervenants du projet ; - Produire les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets (plans, cahiers des charges, dossiers de consultation, estimations budgétaires) ; - Adapter les études aux contraintes rencontrées en phase d'exécution ; - Veiller à la conformité des études avec les réglementations et normes en vigueur. PROFIL Profil recherché Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans le domaine du bâtiment ou des techniques spéciales ; - Premier/ière expérience réussie en bureau d'études ou ingénierie du bâtiment ; - Bonne maîtrise des outils BIM et de la modélisation technique ; - Connaissance des techniques du bâtiment (HVAC, sanitaire, électricité ou techniques spéciales) - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions ; - Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.

Description du poste : En tant que consultant(e) en recrutement indépendant(e), vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'un réseau solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux performants pour optimiser votre performance Description du profil : Vous avez un parcours commercial ou vous êtes issus(e) des ressources humaines. Vous êtes indépendant(e) ou vous souhaitez le devenir. Quelque soit votre profil, nous recherchons des consultants(es) engagés(es) et déterminés(es) à s'intégrer dans notre réseau, et développer leur activité.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'un réseau bienveillant * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato de l'Emploi * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi, ou Linkedin : Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn, et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que consultant(e) en recrutement indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'un réseau solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux performants pour optimiser votre performance Description du profil : Vous avez un parcours commercial ou vous êtes issus(e) des ressources humaines. Vous êtes indépendant(e) ou vous souhaitez le devenir. Quelque soit votre profil, nous recherchons des consultants(es) engagés(es) et déterminés(es) à s'intégrer dans notre réseau, et développer leur activité.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'un réseau bienveillant * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato de l'Emploi * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi, ou Linkedin : Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn, et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Ingénieur Construction H/F (Génie Civil / MEP / Architecture) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Construction H/F afin de participer au pilotage de projets de construction. Selon votre spécialisation (Génie Civil, MEP ou Architecture), vous interviendrez sur la conception, la coordination et le suivi technique des travaux, en garantissant le respect des délais, du budget, des normes de qualité et des exigences de sécurité. Vos missions Étudier les plans techniques, les cahiers des charges et les dossiers de conception Planifier, coordonner et superviser les travaux sur chantier Assurer le suivi quotidien des opérations et contrôler l'avancement des projets Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de la réglementation en vigueur - Coordonner les différents intervenants du projet : architectes, bureaux d'études, entreprises et sous-traitants Superviser les travaux de génie civil, d'architecture ou les installations techniques (CVC, électricité, plomberie, protection incendie) selon votre domaine d'expertise Réaliser les inspections, essais et contrôles nécessaires afin de garantir la conformité des ouvrages Identifier les problématiques techniques et mettre en œuvre les solutions adaptées Gérer les plannings, les ressources et les priorités du chantier Rédiger les rapports d'avancement, les comptes rendus et la documentation technique Participer aux réceptions et à la mise en service des ouvrages Votre profil Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Génie Mécanique, Génie Électrique, Génie Architectural ou équivalent Expérience sur des projets de construction appréciée Maîtrise d'AutoCAD, Revit, Civil 3D, MS Project ou logiciels similaires selon votre spécialité Solides compétences techniques, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets Esprit d'équipe, autonomie et aptitude à résoudre les problématiques techniques Vous souhaitez évoluer sur des projets de construction variés et mettre vos compétences au service de réalisations ambitieuses ? Adressez-nous votre candidature !

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien ou Ingenieur BE h/f. Vous piloterez la conception et la mise en œuvre de projets techniques ambitieux. Rejoignez un bureau d'études qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets de chauffage et de climatisation, que ce soit en construction ou rénovation auprès des collectivités et des marchés privés dans des secteurs variés : industrie, tertiaire, hôpitaux, logements, etc. Vos missions principales sont l'étude de faisabilité la conception des installations la réalisation des notes de calculs réglementaires la rédaction des cahiers des charges, des rapports d'analyse, des études APS / APD et projet la coordination des intervenants de 4 à 5 projets simultanés la participation aux réunions de suivi jusqu'à la réception. La fonction peut être évolutive à moyen terme. Le profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie climatique (impératif 3 ans d'expérience minimum en tant que technicien BE CVC, thermicien, ou ingénieur - Maîtrise d'Autocad, et idéalement REVIT et/ou Pléiades - Connaissance des normes énergétiques (RE2020 Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Horaires : du lundi au vendredi (midi), 38h50 par semaine. Le poste est à pourvoir en CDI, au Mans Salaire : 36 à 45K€ brut sur 13 mois. Avantages Prime bilan - Tickets restaurant - Epargne salariale - Véhicule - Semaine en 4.5 jours et télétravail Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Description du poste : Rattaché(e) directement à un avocat, vous intervenez sur des missions variées en fiscalité, tant en conseil qu'en conformité fiscale Fiscalité des entreprises : vous participez à la gestion des campagnes fiscales, notamment en matière d'impôt sur les sociétés (IS) : acomptes, déclarations, suivi et sécurisation des obligations fiscales Fiscalité des particuliers : vous intervenez sur la campagne IRPP (impôt sur le revenu des personnes physiques), en accompagnant une clientèle de dirigeants et de particuliers dans leurs obligations déclaratives Fiscalité indirecte : vous traitez les problématiques liées à la TVA, notamment dans le cadre d'opérations corporate (restructurations, acquisitions, cessions), en lien avec les équipes juridiques Fiscalité locale : vous assurez le suivi et la gestion des impôts locaux (CFE, CVAE, taxes annexes), en garantissant la conformité et l'optimisation des situations clients Conseil et accompagnement : vous apportez un appui technique aux avocats sur les dossiers clients, en participant à la rédaction de notes, consultations et analyses fiscal. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en droit fiscal Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable sur des fonctions similaires Vous maîtrisez les principales problématiques fiscales (IS, IRPP, TVA, fiscalité locale Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en équipe et en lien direct avec les clients. Conditions Type de contrat : CDIRémunération : selon profil et expérience Avantages CSE (sport, culture, etc Remboursement des transports à hauteur de 50 Travail en collaboration directe avec un avocat Dossiers techniques et à forte valeur ajoutée Parcours de formation continue Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.

Description du poste : Rattaché(e) directement à un avocat, vous intervenez sur des missions variées en fiscalité, tant en conseil qu'en conformité fiscale Fiscalité des entreprises : vous participez à la gestion des campagnes fiscales, notamment en matière d'impôt sur les sociétés (IS) : acomptes, déclarations, suivi et sécurisation des obligations fiscales Fiscalité des particuliers : vous intervenez sur la campagne IRPP (impôt sur le revenu des personnes physiques), en accompagnant une clientèle de dirigeants et de particuliers dans leurs obligations déclaratives Fiscalité indirecte : vous traitez les problématiques liées à la TVA, notamment dans le cadre d'opérations corporate (restructurations, acquisitions, cessions), en lien avec les équipes juridiques Fiscalité locale : vous assurez le suivi et la gestion des impôts locaux (CFE, CVAE, taxes annexes), en garantissant la conformité et l'optimisation des situations clients Conseil et accompagnement : vous apportez un appui technique aux avocats sur les dossiers clients, en participant à la rédaction de notes, consultations et analyses fiscal. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en droit fiscal Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable sur des fonctions similaires Vous maîtrisez les principales problématiques fiscales (IS, IRPP, TVA, fiscalité locale Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en équipe et en lien direct avec les clients. Conditions Type de contrat : CDIRémunération : selon profil et expérience Avantages CSE (sport, culture, etc Remboursement des transports à hauteur de 50 Travail en collaboration directe avec un avocat Dossiers techniques et à forte valeur ajoutée Parcours de formation continue Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.