Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Comptable (H/F) Comptable Confirmé(e) H/F Bernay (27) Et si votre expertise comptable trouvait enfin un cabinet à sa hauteur ? Vous aimez les dossiers variés, les échanges avec les clients et la technique comptable ne vous fait pas peur ? Vous recherchez un cabinet à taille humaine où votre autonomie, votre rigueur et votre sens du conseil sont réellement valorisés ? Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous. Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté sur le secteur de Bernay, recherche un(e) Comptable Confirmé(e) afin de renforcer son équipe. Vos missions • Gestion autonome d'un portefeuille clients composé de TPE et PME • Révision complète des comptes, détection et correction des anomalies • Etablissement des comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexes • Elaboration des liasses fiscales et déclarations fiscales complexes • Suivi des obligations fiscales : TVA, IS, CET, CVAE et taxes diverses • Présentation et explication des comptes auprès des clients • Conseil et accompagnement sur les problématiques comptables et fiscales courantes • Encadrement et tutorat des assistants comptables et comptables juniors • Contrôle qualité des dossiers avant transmission au Chef de Mission Ce que nous vous proposons Un cabinet à taille humaine où la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes Un portefeuille varié offrant des missions techniques et enrichissantes Une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers Une rémunération comprise entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience Tickets restaurant – mutuelle- chèque noël – chèque vacances Poste basé à Bernay (27) Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise est reconnue et où vous pourrez continuer à évoluer ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! PROFIL : De formation supérieur en comptabilité type (DCG,DSCG, Licence CCA/Master CCA) Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Excellente maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité des entreprises Autonomie technique sur les dossiers courants et semi-complexes Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, EIC Menu Fédérateur, Agiris DR Web Connaissance de Pennylane, Cegid, Sage ou ACD appréciée Excellent relationnel, sens du conseil et de l'écoute Capacité à accompagner et faire monter en compétences une équipe junior Réactivité, rigueur, respect des délais et des procédures Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Career Opportunities: Compliance Officer (Fixed-term contract - 24 months) (124486) Requisition ID 124486 - Posted 17/06/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Corporate Functions includes the Group's non-banking activities and employs more than 600 people. These functions are carried out by specialists with expertise across all business units, and include Communications, Compliance, Finance, Human Resources, Information Security, Internal Audit, Legal, Organisation & Digital, Risk and Tax departments. The Corporate Compliance Officer participates in monitoring the company's activities to ensure compliance with applicable regulations and also takes part in the implementation of the CMP (Control Monitoring Plan). He also ensures the strengthening of the company's procedural and training framework. Your role • Analyze regulatory watch screenings performing gap analysis on new regulations and assess their potential impact within the company. • Contribute to the development and implementation of the Compliance Monitoring Plan by identifying applicable compliance standards and monitoring controls using a risk-based approach. • Identify and assess compliance risks to which the company is exposed, make appropriate observations, and verify appropriate follow up on related to identified issues with the different stakeholders. • Assist in establishing and maintaining a compliance manual, ensuring that all internal policies and procedures comply with legal requirements and group minimum standards. • Assist in the training of new employees on compliance topics and ensure that compliance training is conducted at defined intervals. • Participate in regulatory projects by providing advice on legal requirements and ensuring that delivered solutions comply with regulations and minimum group standards. • Maintain and update various registers, including investor complaints, conflicts of interest, personal transactions, gifts, and identified issues. • Follow up on audit recommendations and participate in the proper implementation. • Collaborate with regulators and the Ministry of Finance to ensure compliance and respond to regulatory requests. Your profile Request experience: • Bachelor or Master degree in compliance, legal or related field. • 3 to 5 years of experience is a equivalent role. Soft skills: • Discretion, rigor, and reliability. • Analytical skills and critical thinking. • Good organizational and priority management skills. • Ability to navigate complex and constantly evolving environments Technical skills: • Good knowledge of European and Luxembourgish regulations. • Understanding of the operational mechanisms of a management company and the associated regulatory framework. • Good knowledge of the industry of Fund and Asset Management. • Ability to perform controls. Former experience on audit (external or internal) is a plus. • Written and oral communication skills. Language skills: • French: fluent • English: fluent Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Career Opportunities: Client Register Specialist (124557) Requisition ID 124557 - Posted 16/06/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. As part of the Client Register team, you will contribute to the management and integrity of client data, supporting the bank's core operations and ensuring a high standard of service for internal stakeholders and client-facing teams, without direct contact with clients. Your main responsibilities will include managing the opening and closing of customer accounts for the bank and its branches, as well as handling credit card administration for customers. This involves updating static data and the services selected by our clients and performing “Cotation” tasks such as signature verification. In addition, you will play a central role in the transformation of our activities by driving the identification, implementation, and optimization of automation and digitalization solutions for our processes. You will ensure strict adherence to internal procedures and regulatory requirements, while supporting the various business lines of the Bank. Your role • Play a key role in managing client account openings and updates for individuals, legal entities, and trusts, ensuring a seamless client experience. • Strive for excellence in data quality and completeness, supporting both business growth and regulatory requirements. • Take charge of credit card administration, working closely with service providers to deliver efficient solutions. • Perform analysis of account structures and verification of client signatures to ensure the validity and compliance of payment instructions. • Make a real impact by contributing to data remediation initiatives and maintaining accurate client records. • Be proactive in improving departmental procedures, keeping us aligned with the latest industry standards. • Embrace digital transformation by supporting the adoption of automation and AI solutions. • Foster consistency and efficiency by promoting process harmonization across the Group. • Get involved in projects that drive innovation and enhance client data management. • Collaborate with dedicated colleagues and key stakeholders across the business. • Be a valued partner, responding to requests from all business lines regarding Client Register activities. Your profile Requested experience: • Bachelor's, or Master's degree, ideally complemented by initial experience in the banking sector (Operations) Soft skills: • Meticulous, detail-oriented, and organized, delivering work of the highest quality. • Dynamic, proactive in problem-solving, and demonstrates an entrepreneurial spirit. • Able to meet deadlines, prioritize tasks, and manage multiple assignments simultaneously. • Discreet and able to handle sensitive and confidential information with the utmost professionalism. Technical skills: • Proficient in standard MS Office products. • Interest in automation, digitalization, and new technologies, with the ability to design, maintain, or improve automated operational tools (Python, SQL, low-code, LLMs, AI agents, etc.), while adhering to security and compliance standards is a strong asset. Language skills: • Fluent in written and spoken French. Good command of English. German is an asset. Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt CHOISY LE ROI, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt ARGELES-SUR-MER, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de son développement, Fauché Maintenance Ouest recherche son futur : Technicien de maintenance électromécanique incendie / désenfumage H/F basé à Dinan En tant que Technicien de maintenance électromécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative sur les sujets incendie / désenfumage / trappes sur les sites de nos clients. Rattaché à Dinan, vous êtes amené à intervenir sur les départements 22, 35 et 56. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos principales missions Assurer la mise en service des équipements - Savoir relever les informations en vue d'établir les devis des travaux - Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des installations Assurer la maintenance des équipements techniques - Détecter l'origine d'une panne - Etablir un diagnostic - Préparer et commander le matériel le cas échéant - Réaliser les travaux de maintenance/dépannage - Assurer la réalisation des petits travaux liés aux dépannages ou aux contrats de maintenance - Assurer l'autocontrôle de la prestation - Etablir la fiche d'intervention sur la GMAO Fauché - Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentation Description du profil : De formation technique en électromécanique, vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Vous bénéficiez idéalement des habilitations électriques nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement. Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront indispensables pour mener à bien les chantiers. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Entreprise AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris. Intervenant sur toute la France et l’international pour la recherche de Managers et Directeurs de l’hôtellerie restauration. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. * #### une expertise pointue du secteur hôtellerie restauration et un important réseau * #### un forfait unique et attractif * #### des conditions souples et adaptables * #### un accompagnement personnalisé Poste # Responsable Technique H/F – Hôtel 4 Lyon CDI – Statut Cadre Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel + avantages Notre client, groupe hôtelier reconnu et en fort développement, recherche pour l’un de ses établissements 4 étoiles situé à Lyon un(e) Responsable Technique afin d’assurer la gestion technique et la maintenance globale de l’hôtel. ## Le poste que nous proposons Rattaché(e) à la Direction de l’établissement et en collaboration étroite avec le Directeur Technique Groupe ainsi que le Directeur de l’hôtel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement technique de l’établissement et veillez à offrir aux clients un niveau de qualité et de confort conforme aux standards d’un hôtel haut de gamme. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Superviser l’ensemble des installations techniques de l’hôtel ; * Organiser et piloter la maintenance préventive et curative ; * Garantir la conformité réglementaire et les normes de sécurité (ERP, sécurité incendie, commissions de sécurité, etc.) ; * Coordonner les prestataires et entreprises extérieures ; * Suivre les interventions techniques et les travaux d’entretien ; * Participer à l’optimisation des consommations énergétiques ; * Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ; * Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 3 techniciens ; * Participer à la planification et au suivi des investissements techniques et travaux ; * Intervenir avec réactivité en cas d’urgence technique afin d’assurer la continuité d’exploitation de l’établissement. ## Conditions et avantages * CDI – Statut Cadre * Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel selon profil * Prime sur objectifs * Prise en charge des transports à 100 % * Intégration au sein d’un groupe hôtelier dynamique et reconnu * Poste basé à Lyon Vous souhaitez rejoindre un établissement premium et participer activement à la qualité d’exploitation d’un hôtel emblématique lyonnais ? Adressez-nous votre candidature. Profil ## Le profil que nous recherchons Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans l’hôtellerie, les ERP ou un environnement exigeant en exploitation technique. Vous possédez de solides compétences en : * maintenance multi-technique, * CVC, * électricité, * sécurité des bâtiments, * gestion de prestataires et suivi de travaux. Manager de terrain, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d’organisation et votre leadership opérationnel. Une expérience dans l’hôtellerie 4/5 étoiles serait particulièrement appréciée.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Nucléaire Centre Est est spécialisée dans l'installation et la maintenance en centrales électriques. Fauché Nucléaire Centre Est, intervenient dans la Vallée du Rhône et recrute : Un Conducteur de travaux en électricité (H/F) Rattaché au Chargé d'affaires, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des travaux d'installation électrique sur nos chantiers. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Missions Organiser, préparer et réaliser les chantiers électrqiues, * Coordonner et superviser les équipes affectées aux différents chantiers, * Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non conformités, * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, * Etablir les documents de suivi de chantier, * Formuler un avancement de chantier et quantifiez le « reste à faire Enfin vous êtes l'interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiers Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO), ainsi que d'une solide approche du secteur nucélaire. Vous en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Spécialiste du recouvrement de créances en France, Iqera accompagne les plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque client, de la prévention des impayés jusqu'à la récupération des créances, tout en plaçant la relation client et le respect des personnes au cœur de ses priorités. iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au côté d'un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable. Nous ne recrutons pas seulement des CVs , nous bâtissons chaque jour une communauté de collabor'acteurs engagés, curieux et animés par l'envie d'apprendre et de repousser les limites au sein d'une entreprise en pleine évolution. Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays, avance ensemble avec une même conviction : l'excellence se construit dans la diversité. Nous offrons à chacun la possibilité de développer ses compétences, de faire évoluer sa carrière et de contribuer à une performance responsable au sein d'un environnement de travail stimulant et respectueux. Fiers de nos valeurs d'ouverture, de respect et d'engagement, nous menons une politique active d'inclusion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de chargés de procédures qui sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires, par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire. Vos missions à nos côtés : - Le suivi et la gestion d'un portefeuille de créances bancaires, - L'analyse juridique, la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement de créances, - La mise en place de mesures d'exécution et suivi de ces mesures, - La relation avec les interlocuteurs juridiques du dossier (huissier, avocat.), De formation juridique, vous êtes jeune diplômé(e) d'un Master mention justice, procès et procédures ou d'une licence en droit. Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, vous avez le sens de l'écoute. Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'ana Intégration : Début mars, début avril & mai 2026 Localisation : 186 avenue de Grammont, Arrêt : Charcot Horaires : 8h30-16h54 avec 1 heure de pause déjeuner Pourquoi nous rejoindre Nous proposons : - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu - Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels - Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences - Un accord de télétravail Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines

Career Opportunities: Technical Business Analyst (Transfer Agency) (124466) Requisition ID 124466 - Posted 09/06/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (1) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Pictet Tech division specializes in designing and integrating cutting-edge software applications, including advanced portfolio management systems, sophisticated trading platforms, and comprehensive banking and corporate solutions. As a key contributor to the Group's strategic advancements, the division plays a vital role in driving transformative innovations that enhance our services and deliver exceptional value to our clients. The Technical Business Analyst acts as a bridge between business stakeholders and development teams, supporting the Funds Platform with a particular focus on Transfer Agency (TA) processes. The role is responsible for understanding, analyzing, and translating business needs into effective technical solutions, ensuring the continuous improvement of business analysis practices and contributing to the overall success of the platform within the funds industry. Your role • Collaborate with business subject matter experts and stakeholders to gather, analyze, and document business requirements for the funds platform, with a particular focus on Transfer Agency (TA) processes and operations. • Translate business needs into clear, actionable IT requirements, user stories, and test scenarios using Agile methodologies and Jira. • Propose and evaluate solution options in coordination with solution architects, considering existing systems, software, and market innovations (including AI). • Prepare and maintain comprehensive documentation, including specifications, process flows, and user guides. • Lead project management activities as necessary, including stakeholder coordination, meeting facilitation, and milestone tracking. • Conduct data analysis and support data-driven decision-making. • Ensure the execution and delivery of IT projects in line with business requirements, timelines, and quality standards. • Carry out functional acceptance testing, analyze production incidents, and support users during and after implementation. • Contribute to process improvement initiatives by designing and implementing efficient workflows during system changes or migrations, focusing on innovation and optimization over replication of legacy processes • Actively participate as a member of the Business Analyst Chapter; share knowledge, best practices, and drive the evolution of the business analysis discipline within the chapter Your profile • Min 5 years experience in a bank as Business Analyst • Fluent in French and English • Proven experience as a Business Analyst or Technical Business Analyst in the funds industry, with a strong focus on transfer agency processes. • Excellent communication and stakeholder management skills; able to facilitate meetings and workshops. • Strong analytical and problem-solving skills. • Ability to manage multiple priorities and deliver results in a dynamic environment • Project management experience, including organizing and leading cross-functional meetings. • Fluent in English, French is an asset • In-depth knowledge of transfer agency functions, including investor servicing, transaction processing, and related regulatory requirements. • Experience with industry platforms and tools relevant to transfer agency (e.g., Multifonds TA, Fenergo); experience with system integrations and data migrations is a plus. • Proficiency in SQL for data analysis and troubleshooting • Experience working in Agile environments, with hands-on use of JIRA (and Confluence) for story management and project tracking. • Ability to write clear, structured documentation and user stories. • Familiarity with AI tools and their application in business analysis; experience implementing AI-driven solutions is a plus. Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.