Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych służących przyznaniu i wypłacaniu świadczeń z pomocy społecznej. 2. Przygotowywanie poleceń / list wypłat na podstawie wydanych decyzji admninistracyjnych. 3. Prowadzenie postępowań o przyznanie bonu ciepłowniczego oraz o zmienie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej (Dz. U. z 2025r. poz. 1302 ze zm.) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania dotyczące predyspozycji, poziomu wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia: 1. Wykształcenie średnie, prferowane wyższe I lub II stopnia. 2. Przynajmniej 2 letni staż pracy. 3. Wysoka kultura osobista. 4. Komunikatywność, sumienność, sprawność. 5. Dobra organizacja pracy. 6. Zorientowanie na rezultat pracy. Miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Oświęcimiu, ul. Sobieskiego 15B. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, godziny pracy - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00; wtorek od 7:00 do 17:00; piątek od 7:00 do 13:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, zaświadczenie potwierdzające aktualne zatrudnienie jeżeli stosunek pracy nadal trwa. Wskazane kserokopie dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. List motywacyjny musi być opatrzony klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW : - przyjmowanie próbek do badań w zakresie zgodnym z odbytymi szkoleniami oraz nadanymi upoważnieniami; - sprawdzanie poprawności wypełniania zleceń przez klientów, kontakt telefoniczny z klientem w celu uzupełniania brakujących danych, weryfikacja nieczytelnych zapisów, przenoszenie danych na aktualnie obowiązujące formularze zleceń; - obsługa programu Jednolite Środowisko Centrum vLab, Celab, E-klient; - sporządzanie sprawozdań z badań w zakresie zgodnym z odbytymi szkoleniami oraz nadanymi upoważnieniami; - wpisywanie dat wystawienia sprawozdań z badań do książki badań; - segregowanie sprawozdań z badań, - wycena kosztów badań i przekazywanie wyników celem wygenerowania faktury; - archiwizowanie dokumentów; - wykonywanie zadań związanych z pracą w punkcie obsługi klienta zgodnie z obowiązującymi - Godziny pracy: rozpoczęcie pracy: 7:00-8:00, zakończenie pracy: 15:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: WYMAGANE KWALIFIKACJE : - obsługa programów komputerowych (Word, Excel), - obsługa urządzeń biurowych; - wykształcenie średnie lub średnie branżowe - Umiejętności i uprawnienia: sprawność fizyczna, umiejętność wykonywania zawodu INNE WYMAGANIA: - umiejętność organizacji pracy własnej, - umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność, - sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - rzetelność, odpowiedzialność, - zaangażowanie; - odpowiedzialność w dotrzymywanie terminów; - wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-428-86-25, 32-428-86-13) w godzinach 8:00-14:00 celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Brynowska 25a, 40-558 Katowice) lub e-mail: beata.kaszyca@katowice.wiw.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - weryfikacja prawidłowości wystawiania i realizacji recept, - weryfikacja realizacji umów na programy lekowe i chemioterapię, - wykonywanie czynności sprawdzających w wyżej wymienionych zakresach. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2603,2622.html Godz. 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe, - znajomość ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, - znajomość ustawy Prawo farmaceutyczne, - znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE - preferowane wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, - efektywna komunikacja i współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - etyka zawodowa, - przestrzeganie przepisów, - planowanie i organizowanie pracy własnej, - orientacja na jakość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem, dbanie o ekspozycję asortymentu oraz jego dostępność w sklepie stacjonarnym, samodzielna obsługa klienta i utrzymywanie jakości obsługi w punkcie na poziomie zgodnym z firmowymi standardami, planowanie i realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu, kontrolowanie stanów magazynowych, zamówienie i zwroty towarów za pomocą systemu ERP Vendo, przygotowywanie raportów, analiz sprzedażowych, tworzenie grafików dla podległych pracowników oraz rozliczanie czasu pracy. Motywowanie, szkolenia i rozwój zespołu w duchu pozytywnej dyscypliny, a także bieżące rozwiązywanie konfliktów. Raportowanie wyników do regionalnego managera sprzedaży oraz rozliczenie punktu. Otwarcia/zamknięcia punktu, nadzór nad właściwym funkcjonowaniem sklepu - w tym przestrzeganie standardów HACCP i Dobrej Praktyki Higienicznej. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 6-17. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (kierowniczym lub liderskim) w branży handlowej FMCG, usługach lub gastronomii. Gotowość do pracy zmianowej między godz. 6:00-17:00, również w weekendy. Doskonałe umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista. Świetna organizacja pracy własnej i zespołu, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów biznesowych, samodzielność, proaktywność w działaniu, staranność i dbałość o standardy. Znajomość podstaw prawa pracy i zasad HACCP oraz Dobrej Praktyki Higienicznej umiejętność posługiwania się językiem angielskim w swobodnej komunikacji z klientem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link : https://form.erecruiter.pl/form/2fab1e

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów. Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy. Prawidłowa eksploatacja autobusu. Dbanie o powierzone mienie. Praca w systemie równoważnym według określonego grafiku. Praca na terenie Warszawy i okolic (I i II strefa). UMOWA O PRACĘ- 8300 zł brutto (w tym: podstawa 7000 zł brutto + premie i dodatki 1300 zł brutto). Miejsce pracy: Oddział Przewozów R-2 "Kleszczowa" ul. Kleszczowa 28, 02-485 Warszawa. Możliwość pracy w innych Oddziałach spółki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagania: - prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość sfinansowania uprawnień przez pracodawcę); - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Koordynowanie przeglądów technicznych budynków i urządzeń Muzeum zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dbanie o kompletną dokumentację obiektów; 2. Prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia Muzeum; 3. Prowadzenie magazynu głównego Muzeum; 4. Prowadzenie książek obiektów budowlanych oraz dokumentacji związanej z bieżącym utrzymaniem i eksploatacją budynków; 5. Czuwanie nad zabezpieczeniami w obiektach muzealnych oraz prowadzenie ewidencji kluczy; 6. Realizacja zakupów niezbędnych do codziennego funkcjonowania Muzeum; 7. Prowadzenie spraw gospodarczych oraz koordynacja prac remontowych w obiektach Muzeum; 8. Obsługa spraw gwarancyjnych i serwisowych; 9. Udział w realizacji inwestycji prowadzonych przez Instytucję; 10. Reagowanie na zgłoszenia pracowników dotyczące awarii oraz bieżących potrzeb gospodarczych; 11. Prowadzenie spraw utrzymania porządku i czystości w obiektach Muzeum; 12. Przygotowywanie zestawień, informacji i sprawozdań na potrzeby Muzeum; 13. Prowadzenie dokumentacji administracyjno-gospodarczej związanej z zakresem stanowiska; 14. Wsparcie techniczne oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi przy organizacji wydarzeń muzealnych oraz obsłudze ekspozycji stałych i czasowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki m.in: inżynieria, budownictwo, administracja); 2. Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Mile widziane: 1. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych; 2. Znajomość aktualnych przepisów BHP i Prawa budowlanego; 3. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej; 4. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, inicjatywa; 5. Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność; 6. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1. Życiorys (CV) powinien zawierać informacje, o który

Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: - koordynowanie oraz organizowanie zajęć integracyjnych, edukacyjnych i artystycznych dla dzieci i młodzieży, zgodnie z autorskim programem przedstawionym do akceptacji, - współpraca z zespołem wychowawców, psychologiem oraz instruktorami zewnętrznymi w realizacji programu placówki, - współtworzenie oferty zajęciowej i aktywny udział w jej realizacji, - organizacja spotkań i działań integracyjnych z rodzicami/opiekunami dzieci, - włączanie rodziców w życie placówki i planowanie wspólnych inicjatyw na rzecz dzieci, - prowadzenie bieżącej komunikacji z rodzicami bezpośrednio, telefonicznie, online oraz za pomocą materiałów pisemnych, - udział w zebraniach zespołu oraz dokumentowanie działań zgodnie ze standardami placówek wsparcia dziennego (PWD). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Animator kultury, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą w wieku szkolnym, - umiejętność organizacji zajęć o charakterze edukacyjnym, artystycznym lub integracyjnym, - wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne, zwłaszcza w kontakcie z rodzicami i opiekunami, - samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy zespołowej, - gotowość do pracy w godzinach popołudniowych oraz w soboty, - biegła znajomość języka polskiego. Mile widziane: - wykształcenie pedagogiczne, psychologiczne, socjologiczne lub pokrewne, - doświadczenie w pracy w placówkach wsparcia dziennego lub w organizacjach pozarządowych. Pracodawca poszukuje osób z doświadczeniem w pracy z młodzieżą, otwartych, kreatywnych, gotowych do działania. Dokumenty niezbędne: 1. Curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej. 2. List motywacyjny. 3. Wypełniony i podpisany dokument Klauzula informacyjna w zakresie ochrony dany

Zakres obowiązków: - Planowanie, koordynowanie organizacji wydarzeń naukowych, popularnonaukowych i edukacyjnych Instytutu oraz ich realizacja od strony organizacyjnej; - Planowanie pracy Sekcji oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją; - Przygotowanie budżetu Sekcji oraz budżetów wydarzeń i nadzór nad ich prawidłową realizacją; - Tworzenie raportów i sprawozdań (w tym dotyczących projektów, spraw pracowniczych, rozliczeń finansowych i frekwencji w zakresie działalności Sekcji); - Negocjowanie/uzgadnianie warunków współpracy z partnerami i podwykonawcami; - Przygotowywanie dokumentów zgodnie z prawem zamówień publicznych i instrukcją kancelaryjną Instytutu; - Współpraca z radcą prawnym w zakresie przygotowywanych umów i porozumień; - Nadzór i procedowanie obiegu dokumentów wewnątrz Instytutu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierownik działu reklamy / promocji / public relations, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe magisterskie; - minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub zarządzaniu projektami; - doświadczenie pracy w organizacji wydarzeń; - bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2); - biegła obsługa oprogramowania MS Office; - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; - wysoka kultura osobista; - umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane: - wiedza na temat kultury i historii Żydów polskich; - doświadczenie w pracy w instytucjach kultury i/lub w administracji publicznej. Rekrutacja: proces dwuetapowy. Etap pierwszy przesłanie CV z załączoną Zgodą na przetwarzanie danych osobowych i ocena forma

Zakres obowiązków: • opracowywanie koncepcji, przygotowanie scenariuszy oraz prowadzenie zajęć i warsztatów z robotyki w pracowni robotyki, • prowadzenie pokazów i prelekcji z zakresu robotyki, mechatroniki itp., • opieka nad infrastrukturą oraz wyposażeniem pracowni robotyki, • dbanie o przestrzeganie regulaminu zajęć oraz wytycznych BHP, • reagowanie w sytuacjach kryzysowych (np. awarie techniczne, ewakuacja, pierwsza pomoc, zwiedzający zachowuje się aspołecznie), • przygotowanie koncepcji merytorycznej działalności PCN w zakresie edukacji technicznej, • współpraca przy przygotowaniu materiałów edukacyjnych i szkoleniowych, • udział w wydarzeniach popularyzujących naukę, organizowanych lub współorganizowanych przez PCN w tym wydarzeniach poza siedzibą PCN. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole, samodzielność - konieczne; kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: - umiejętność ciekawego i zrozumiałego przekazywania wiedzy odbiorcom w różnym wieku, - doświadczenie w pracy związanej z konstruowaniem i programowaniem robotów lub urządzeń elektronicznych, • komunikatywność i umiejętność dopasowywania się do zróżnicowanych potrzeb odbiorców, • motywacja do pracy oraz chęć zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności, • dyspozycyjność, gotowość do pracy w delegacji, zmianowej (godziny poranno-popołudniowe i popołudniowo-wieczorne) oraz do pracy w soboty i niedziele, • odpowiedzialność i inicjatywa w podejmowaniu działań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizacja projekcji i obsługa techniczna: obsługa sprzętu projekcyjnego i systemu nagłośnienia; dbałość o prawidłowy i niezakłócony przebieg projekcji filmowych; kontrola jakości obrazu i dźwięku; koordynacja i kontrola obiegu materiałów filmowych; prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej; utrzymywanie zestawu projekcyjnego (audio + video) we właściwym stanie technicznym oraz zgłaszanie usterek; 2. Promocja i współtworzenie działalności kina: planowanie i realizacja działań promocyjnych kina; prowadzenie i bieżąca aktualizacja profili kina w mediach społecznościowych oraz informacji na stronie internetowej; współpraca przy tworzeniu materiałów promocyjnych (plakaty, zapowiedzi, gabloty informacyjne); udział w przygotowaniu i realizacji wydarzeń specjalnych, przeglądów i spotkań filmowych; współtworzenie wizerunku kina jako miejsca aktywnej kultury filmowej. 3. Obsługa wydarzeń: obsługa widzów podczas wydarzeń (m.in. sprawdzanie biletów, wsparcie organizacyjne); dbałość o estetykę i porządek w przestrzeni kina podczas wydarzeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie; odpowiedzialność i samodzielność; dobra organizacja pracy; dyspozycyjność w godzinach popołudniowych i weekendy; podstawowe umiejętności techniczne lub gotowość do ich nabycia; umiejętność tworzenia i redagowania treści informacyjnych. Mile widziane: Znajomość kina i kinematografii (klasyka, kino współczesne, kultura filmowa); doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych; kreatywność i inicjatywa w rozwijaniu oferty kina; zainteresowanie działalnością kulturalną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymaganie dokumenty: 1. List motywacyjny; 2. CV; 3. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Informujemy, że osoba wybrana do zatrudnienia na oferowane stanowisko, przed zawarciem umowy o pracę, będzie z