Nordea on Pohjoismaiden suurin pankki. Tarjoamme kattavat pankkipalvelut ja palvelemme digitaalisesti missä ja milloin tahansa. Pyrimme täyttämään kaikki henkilö-, yritys- ja yhteisöasiakkaidemme tarpeet. Tarkoituksemme ja arvomme yhdistävät päivittäiset pyrkimyksemme auttaa asiakkaita toteuttamaan unelmansa ja toiveensa sekä sitoutumisemme yhteisen hyvän edistämiseen ja vastuulliseen toimintaan ympäröivissä yhteiskunnissa. Lue meistä lisää: www.nordea.fi Lähde PALVELUNEUVOJAKSI Nordealle mukavaan henkilöasiakaspalvelutiimiin Turun toimipisteeseen - tarjolla ensimmäinen steppi urallesi finanssialan palvelutehtävissä! "Tässä työssä parasta on asiakaskohtaamiset ja onnistumiset niissä. Positiivisesti yllätti se, kuinka paljon uusia asioita oppii pankkimaailmasta, jota voi samalla myös pitää haastavana, kun asioita pitää soveltaa asiakaskohtaamisiin. Koen myös työskentelyn Manpowerin kautta joustavaksi ja sujuvaksi." Miksi Nordealle? Nordealla asiakkaita palvellaan innostuneesti, yhteistyötä tehdään yli tiimirajojen ja jokainen kantaa vastuuta työstään. Kokopäiväinen työ sisältää monipuolisia asiakaspalvelutehtäviä, ja pääset palvelemaan asiakkaita laajasti eri pankkipalveluiden osa-alueilla puhelimitse. Kokonaisuuteen sinut perehdyttää kokeneet Nordean palveluneuvonnan ammattilaiset. Työ on luonteeltaan tavoitteellista ja nopeatempoista. Päivien kulku voi vaihdella nopeasti, ja siksi työssä menestyy henkilö, joka pystyy joustavasti siirtymään tehtävästä toiseen ja säilyttämään rauhallisuutensa myös kiireen ja paineen keskellä. Tilannetaju ja kyky priorisoida auttavat onnistumaan. Nordealla pääset kehittymään työssäsi jatkuvasti, sillä palveluneuvojien tietotaitoja syvennetään aiemman osaamisen karttuessa. Nordeassa on myös monia kiinnostavia urapolkumahdollisuuksia. Vuosien aikana useat kymmenet henkilöt ovat tämän tehtävän kautta siirtyneet vakituisiin tehtäviin Nordealla - onnistuminen voi olla alku pitkälle uralle! Millainen henkilö työhön sopii? Etsimme tehtävään henkilöitä, jotka haluavat oppia tarjoamaan mahdollisimman parasta finanssialan asiakaspalvelua tavoitteellisessa ja ajoittain paineistuneessa työympäristössä. Arvostamme resilienssiä, joustavuutta sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja tehtävänkuviin päivän aikana. Työ on myynnillistä asiakaspalvelua, joten aiempi kokemus myynnistä tai asiakaspalvelusta on eduksi. Tietyt opinnot, esim. rahoituksesta tai liiketoiminnasta, katsotaan hyödyksi. Toivomme, että opintosi ovat jo valmistuneet tai vähintään loppusuoralla - näin pääset sujuvammin mukaan tehtävän vaatimuksiin ja oppimispolkuun. Motivaatio, oppimishalu ja oikea asenne ovat kuitenkin keskeisimmät valttisi tehtävässä. Palvelet asiakkaita suomeksi ja englanniksi, ja ruotsin kielen osaaminen on merkittävä etu. Työaika ja työsuhde? Työsuhde alkaa joko 12.10. tai 23.11. ja solmitaan aluksi Manpowerin kautta vähintään puolen vuoden ajaksi. Päivittäinen työaika on 7 h 40 min arkisin klo 7:45-20:15 välillä vaihtuvin vuoroin. Myös sunnuntaivuoroja voi tulla, kun työt sujuvat. Tehtävässä noudatetaan rahoitusalan työehtosopimusta kiinteällä kuukausipalkalla. Hakuohjeet ja rekrytointiprosessi Rekrytointiprosessista vastaa Manpower, ja hakeminen on helppoa - riittää, että jätät yhteystietosi ja CV:si oheisen hakulinkin kautta. Prosessi on nopea ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten mikäli kiinnostuit, hakea kannattaa HETI! Tehtävään valituille tullaan tekemään taustatarkistus ja aikaisempi maksuhäiriömerkintä on este työsuhteen alkamiselle. Lisätietoja tehtävästä antaa Manpowerilta : Delivery Manager Oona Criado, oona.criado@manpowergroup.fi Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Haemme osaavia SÄHKÖASENTAJIA kansainvälisen asiakkaamme datakeskustyömaille pääkaupunkiseudulle. Tehtävässä työskentelet useilla datakeskustyömailla ja osallistut rakennusautomaatiojärjestelmien (BMS) sekä niihin liittyvän sähköinfrastruktuurin asennukseen, testaukseen, käyttöönottoon ja kunnossapitoon. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä käyttöönottoinsinöörien, projektipäälliköiden, aliurakoitsijoiden ja muiden projektin sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että sähkö- ja automaatioasennukset toteutetaan projektivaatimusten, laatuvaatimusten ja turvallisuusmääräysten mukaisesti. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä teknisesti vaativissa ja merkittävissä hankkeissa nopeasti kasvavalla toimialalla. Työt alkavat mahdollisimman pian, ja projektien arvioitu kesto on noin 12 kuukautta. Työsuhde voidaan solmia määräaikaisena työsuhteena Manpowerin kanssa tai vaihtoehtoisesti laskutussopimuksella yrittäjänä, riippuen hakijan tilanteesta ja toiveista. Työtehtävät voivat sisältää mm. seuraavaa: * Sähkö- ja automaatiokaapelointien asentaminen BMS- ja ohjausjärjestelmiin * Kenttälaitteiden, antureiden, toimilaitteiden, ohjaimien ja keskusten asennus, kytkentä ja testaus * Sähkökuvien, kytkentäkaavioiden ja teknisen dokumentaation tulkitseminen * Käyttöönotto-, testaus- ja luovutusvaiheiden tukeminen * Tarkastusten, vianhaun ja vikakorjausten suorittaminen * Asennusten laadun sekä turvallisuus- ja projektivaatimustenmukaisuuden varmistaminen * Yhteistyö projektitiimien ja aliurakoitsijoiden kanssa * Asennusdokumentaation ylläpito * Työturvallisuus- ja sähköturvallisuusmääräysten noudattaminen Mitä odotamme hakijalta: * Sähköalan ammatillinen koulutus tai vastaava sähköasentajan pätevyys * Kokemusta sähköasennuksista rakennus-, teollisuus-, infra- tai kiinteistöteknisissä ympäristöissä * Kykyä lukea sähkökuvia, kaavioita ja teknistä dokumentaatiota * Kokemusta automaatiojärjestelmistä, ohjausjärjestelmistä tai rakennusautomaatiojärjestelmistä (BMS) * Kokemusta sähkötestauksesta, tarkastuksista ja vianhausta * Hyvä sähköturvallisuuden ja työmaaturvallisuuden tuntemus * Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito * Kykyä työskennellä itsenäisesti projektiympäristössä * Ajokortti sekä valmius liikkua eri työmaiden välillä pääkaupunkiseudulla * Voimassa oleva työnteko-oikeus Suomessa * Voimassa olevat työturvallisuus- ja sähköturvallisuuskortit Aiempi kokemus datakeskushankkeista katsotaan merkittäväksi eduksi. Arvostamme lisäksi kokemusta suurista rakennusprojekteista, teollisuuslaitoksista, tuotantoympäristöistä, lääketeollisuudesta sekä muista teknisesti vaativista toimintaympäristöistä. Kokemus käyttöönotoista, rakennusautomaatiojärjestelmistä sekä työskentelystä monialaisissa projektitiimeissä tukee menestymistä tehtävässä. Lisätiedot: Työskentely tapahtuu pääkaupunkiseudulla. Työt alkavat mahdollisimman pian, ja toimeksiannon arvioitu kesto on noin 12 kuukautta. Työaika on maanantaista perjantaihin klo 8.00-17.00 sekä lauantaisin klo 8.00-14.00 välillä. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen hakulinkin kautta ja liitä mukaan englanninkielinen CV:si palkkatoiveesi kera sekä halutessasi lyhyt hakemuskirjeesi englanniksi. Hae tehtävää mahdollisimman pian, sillä haastattelut on jo aloitettu ja sopivat henkilöt kiinnitetään työhön heti! Tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Lisätietoja rekrytoinnista Manpowerilta antavat: Leevi Rantalainen, leevi.rantalainen@manpowergroup.fi, +358 40 480 2914 Miia Koivula, miia.koivula@manpowergroup.fi, +358 40 193 0347 Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Haemme kokenutta BMS-projektipäällikköä datakeskustyömaille pääkaupunkiseudulle. Tehtävässä vastaat rakennusautomaatiohankkeiden onnistuneesta läpiviennistä useilla datakeskustyömailla. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä projektitiimien, aliurakoitsijoiden, suunnittelijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että projektit toteutetaan turvallisesti, tehokkaasti, aikataulussa ja budjetin mukaisesti. Tämä on erinomainen mahdollisuus päästä avainrooliin vaativissa ja näkyvissä kriittisen infrastruktuurin hankkeissa nopeasti kasvavalla toimialalla. Työt alkavat mahdollisimman pian, ja toimeksiannon arvioitu kesto on noin 12 kuukautta. Työsuhde voidaan solmia määräaikaisena työsuhteena tai vaihtoehtoisesti laskutussopimuksella yrittäjänä hakijan tilanteen ja toiveiden mukaan. Keskeiset työtehtävät mm.: * Rakennusautomaatiohankkeiden suunnittelun, toteutuksen ja toimituksen johtaminen useilla datakeskustyömailla * Projektitiimien, aliurakoitsijoiden, toimittajien ja muiden sidosryhmien johtaminen ja koordinointi * Projektiaikataulujen, budjettien, ennusteiden ja riskienhallintasuunnitelmien laatiminen ja ylläpito * Projektien talouden hallinta, mukaan lukien kustannusseuranta, ennustaminen, raportointi ja kannattavuuden seuranta * Turvallisuusmääräysten, laatuvaatimusten ja projektivaatimusten noudattamisen varmistaminen * Yhteistyö suunnittelijoiden, urakoitsijoiden ja muiden projektin sidosryhmien kanssa * Hankintojen, logistiikan ja resurssien koordinointi useilla työmailla * Projektien etenemisen seuranta ja säännöllinen raportointi * Käyttöönotto-, luovutus- ja projektin päättämisvaiheiden tukeminen Mitä odotamme sinulta: * Vähintään 5 vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä rakennus-, talotekniikka-, automaatio- tai vastaavalla alalla * Näyttöjä vaativien ja monialaisten projektien onnistuneesta johtamisesta * Hyvä ymmärrys urakkasopimuksista, projektinhallinnasta ja työturvallisuuslainsäädännöstä * Kokemusta projektibudjettien, ennusteiden ja projektitalouden hallinnasta * Erinomaiset esihenkilö-, viestintä- ja sidosryhmähallintataidot * Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito * Kyky työskennellä itsenäisesti ja johtaa projektitiimejä nopeasti muuttuvassa projektiympäristössä * Voimassa oleva ajokortti sekä valmius liikkua eri työmaiden välillä pääkaupunkiseudulla * Voimassa oleva työnteko-oikeus Suomessa * Voimassa olevat työturvallisuus- ja sähköturvallisuuskortit Aiempi kokemus datakeskustyömailta katsotaan merkittäväksi eduksi. Arvostamme lisäksi rakennusautomaatiojärjestelmien (BMS) osaamista sekä kokemusta alustoista, kuten Metasys, EasyIO, Tridium Niagara, Trend, Siemens, Schneider Electric tai vastaavat järjestelmät. Kokemus suurten projektien johtamisesta, työskentelystä säädellyissä toimintaympäristöissä sekä projektinhallintatyökalujen, kuten MS Projectin tai Primaveran, käytöstä tukee menestymistä tehtävässä. PMP-, PRINCE2- tai vastaavat projektinhallintasertifikaatit sekä soveltuva korkeakoulututkinto rakennus-, sähkö-, automaatio- tai insinöörialalta katsotaan eduksi. Lisätiedot: Työskentely tapahtuu useilla datakeskustyömailla pääkaupunkiseudulla. Työt alkavat mahdollisimman pian, ja toimeksiannon arvioitu kesto on noin 12 kuukautta. Työaika on maanantaista perjantaihin klo 8.00-17.00 sekä lauantaisin klo 8.00-14.00 välillä. Kiinnostuitko? Hae tehtävää hakulinkin kautta ja liitä mukaan englanninkielinen CV:si sekä palkkatoiveesi. Lyhyt hakemuskirje englanniksi on vapaaehtoinen. Hae mahdollisimman pian, sillä haastattelut on jo aloitettu ja tehtäviin voidaan valita sopivia henkilöitä hakuaikana. Tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Lisätietoja tehtävästä Manpowerilta antavat: Leevi Rantalainen, leevi.rantalainen@manpowergroup.fi, +358 40 480 2914 Miia Koivula, miia.koivula@manpowergroup.fi, +358 40 193 0347 Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Nordea on Pohjoismaiden suurin pankki. Tarjoamme kattavat pankkipalvelut ja palvelemme digitaalisesti missä ja milloin tahansa. Pyrimme täyttämään kaikki henkilö-, yritys- ja yhteisöasiakkaidemme tarpeet. Tarkoituksemme ja arvomme yhdistävät päivittäiset pyrkimyksemme auttaa asiakkaita toteuttamaan unelmansa ja toiveensa sekä sitoutumisemme yhteisen hyvän edistämiseen ja vastuulliseen toimintaan ympäröivissä yhteiskunnissa. Lue meistä lisää: www.nordea.fi Lähde PALVELUNEUVOJAKSI Nordealle mukavaan henkilöasiakaspalvelutiimiin Oulun toimipisteeseen - tarjolla ensimmäinen steppi urallesi finanssialan palvelutehtävissä! "Tässä työssä parasta on asiakaskohtaamiset ja onnistumiset niissä. Positiivisesti yllätti se, kuinka paljon uusia asioita oppii pankkimaailmasta, jota voi samalla myös pitää haastavana, kun asioita pitää soveltaa asiakaskohtaamisiin. Koen myös työskentelyn Manpowerin kautta joustavaksi ja sujuvaksi." Miksi Nordealle? Nordealla asiakkaita palvellaan innostuneesti, yhteistyötä tehdään yli tiimirajojen ja jokainen kantaa vastuuta työstään. Kokopäiväinen työ sisältää monipuolisia asiakaspalvelutehtäviä, ja pääset palvelemaan asiakkaita laajasti eri pankkipalveluiden osa-alueilla puhelimitse. Kokonaisuuteen sinut perehdyttää kokeneet Nordean palveluneuvonnan ammattilaiset. Työ on luonteeltaan tavoitteellista ja nopeatempoista. Päivien kulku voi vaihdella nopeasti, ja siksi työssä menestyy henkilö, joka pystyy joustavasti siirtymään tehtävästä toiseen ja säilyttämään rauhallisuutensa myös kiireen ja paineen keskellä. Tilannetaju ja kyky priorisoida auttavat onnistumaan. Nordealla pääset kehittymään työssäsi jatkuvasti, sillä palveluneuvojien tietotaitoja syvennetään aiemman osaamisen karttuessa. Nordeassa on myös monia kiinnostavia urapolkumahdollisuuksia. Vuosien aikana useat kymmenet henkilöt ovat tämän tehtävän kautta siirtyneet vakituisiin tehtäviin Nordealla - onnistuminen voi olla alku pitkälle uralle! Millainen henkilö työhön sopii? Etsimme tehtävään henkilöitä, jotka haluavat oppia tarjoamaan mahdollisimman parasta finanssialan asiakaspalvelua tavoitteellisessa ja ajoittain paineistuneessa työympäristössä. Arvostamme resilienssiä, joustavuutta sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja tehtävänkuviin päivän aikana. Työ on myynnillistä asiakaspalvelua, joten aiempi kokemus myynnistä tai asiakaspalvelusta on eduksi. Tietyt opinnot, esim. rahoituksesta tai liiketoiminnasta, katsotaan hyödyksi. Toivomme, että opintosi ovat jo valmistuneet tai vähintään loppusuoralla - näin pääset sujuvammin mukaan tehtävän vaatimuksiin ja oppimispolkuun. Motivaatio, oppimishalu ja oikea asenne ovat kuitenkin keskeisimmät valttisi tehtävässä. Palvelet asiakkaita suomeksi ja englanniksi, ja ruotsin kielen osaaminen on merkittävä etu. Työaika ja työsuhde? Työsuhde alkaa 12.10. tai 23.11. ja solmitaan aluksi Manpowerin kautta vähintään puolen vuoden ajaksi. Päivittäinen työaika on 7 h 40 min arkisin klo 7:45-20:15 välillä vaihtuvin vuoroin. Myös sunnuntaivuoroja voi tulla, kun työt sujuvat. Tehtävässä noudatetaan rahoitusalan työehtosopimusta kiinteällä kuukausipalkalla. Hakuohjeet ja rekrytointiprosessi Rekrytointiprosessista vastaa Manpower, ja hakeminen on helppoa - riittää, että jätät yhteystietosi ja CV:si oheisen hakulinkin kautta. Prosessi on nopea ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten mikäli kiinnostuit, hakea kannattaa HETI! Tehtävään valituille tullaan tekemään taustatarkistus ja aikaisempi maksuhäiriömerkintä on este työsuhteen alkamiselle. Lisätietoja tehtävästä antaa Manpowerilta: Delivery Manager Oona Criado, oona.criado@manpowergroup.fi Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Nordea on Pohjoismaiden suurin pankki. Tarjoamme kattavat pankkipalvelut ja palvelemme digitaalisesti missä ja milloin tahansa. Pyrimme täyttämään kaikki henkilö-, yritys- ja yhteisöasiakkaidemme tarpeet. Tarkoituksemme ja arvomme yhdistävät päivittäiset pyrkimyksemme auttaa asiakkaita toteuttamaan unelmansa ja toiveensa sekä sitoutumisemme yhteisen hyvän edistämiseen ja vastuulliseen toimintaan ympäröivissä yhteiskunnissa. Lue meistä lisää: www.nordea.fi Lähde PALVELUNEUVOJAKSI Nordealle mukavaan henkilöasiakaspalvelutiimiin Helsingin toimipisteeseen - tarjolla ensimmäinen steppi urallesi finanssialan palvelutehtävissä! "Tässä työssä parasta on asiakaskohtaamiset ja onnistumiset niissä. Positiivisesti yllätti se, kuinka paljon uusia asioita oppii pankkimaailmasta, jota voi samalla myös pitää haastavana, kun asioita pitää soveltaa asiakaskohtaamisiin. Koen myös työskentelyn Manpowerin kautta joustavaksi ja sujuvaksi." Miksi Nordealle? Nordealla asiakkaita palvellaan innostuneesti, yhteistyötä tehdään yli tiimirajojen ja jokainen kantaa vastuuta työstään. Kokopäiväinen työ sisältää monipuolisia asiakaspalvelutehtäviä, ja pääset palvelemaan asiakkaita laajasti eri pankkipalveluiden osa-alueilla puhelimitse. Kokonaisuuteen sinut perehdyttää kokeneet Nordean palveluneuvonnan ammattilaiset. Työ on luonteeltaan tavoitteellista ja nopeatempoista. Päivien kulku voi vaihdella nopeasti, ja siksi työssä menestyy henkilö, joka pystyy joustavasti siirtymään tehtävästä toiseen ja säilyttämään rauhallisuutensa myös kiireen ja paineen keskellä. Tilannetaju ja kyky priorisoida auttavat onnistumaan. Nordealla pääset kehittymään työssäsi jatkuvasti, sillä palveluneuvojien tietotaitoja syvennetään aiemman osaamisen karttuessa. Nordeassa on myös monia kiinnostavia urapolkumahdollisuuksia. Vuosien aikana useat kymmenet henkilöt ovat tämän tehtävän kautta siirtyneet vakituisiin tehtäviin Nordealla - onnistuminen voi olla alku pitkälle uralle! Millainen henkilö työhön sopii? Etsimme tehtävään henkilöitä, jotka haluavat oppia tarjoamaan mahdollisimman parasta finanssialan asiakaspalvelua tavoitteellisessa ja ajoittain paineistuneessa työympäristössä. Arvostamme resilienssiä, joustavuutta sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja tehtävänkuviin päivän aikana. Työ on myynnillistä asiakaspalvelua, joten aiempi kokemus myynnistä tai asiakaspalvelusta on eduksi. Tietyt opinnot, esim. rahoituksesta tai liiketoiminnasta, katsotaan hyödyksi. Toivomme, että opintosi ovat jo valmistuneet tai vähintään loppusuoralla - näin pääset sujuvammin mukaan tehtävän vaatimuksiin ja oppimispolkuun. Motivaatio, oppimishalu ja oikea asenne ovat kuitenkin keskeisimmät valttisi tehtävässä. Palvelet asiakkaita suomeksi ja englanniksi, ja ruotsin kielen osaaminen on merkittävä etu. Työaika ja työsuhde? Työsuhde alkaa 12.10. tai 23.11. ja solmitaan aluksi Manpowerin kautta vähintään puolen vuoden ajaksi. Päivittäinen työaika on 7 h 40 min arkisin klo 7:45-20:15 välillä vaihtuvin vuoroin. Myös sunnuntaivuoroja voi tulla, kun työt sujuvat. Tehtävässä noudatetaan rahoitusalan työehtosopimusta kiinteällä kuukausipalkalla. Hakuohjeet ja rekrytointiprosessi Rekrytointiprosessista vastaa Manpower, ja hakeminen on helppoa - riittää, että jätät yhteystietosi ja CV:si oheisen hakulinkin kautta. Prosessi on nopea ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten mikäli kiinnostuit, hakea kannattaa HETI! Tehtävään valituille tullaan tekemään taustatarkistus ja aikaisempi maksuhäiriömerkintä on este työsuhteen alkamiselle. Lisätietoja tehtävästä antaa Manpowerilta: Delivery Manager Oona Criado, oona.criado@manpowergroup.fi Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Job ID: 3090 Welcome to Group Technology, where we pride ourselves on engineering solutions that directly impact Nordea's 2030 goals to modernize data technology and accelerate AI. We are looking for a skilled and collaborative Senior Forward Deployed AI Scientist to join our Forward Deployed AI team at Nordea. You will design and build scalable AI solutions, working closely with cross-functional teams to deliver agentic AI applications that drive value across the organization while ensuring ethical and sustainable development practices. Nordea is a place where traditions meet tomorrow. We are not just a bank; we are a tech employer on a mission to evolve finance securely and responsibly. Together, we impact millions of people's daily lives by ensuring they can access our solutions anytime, anywhere, while safeguarding their personal data and wealth. Join us in making an impact on the banking industry. This position is a full-time, permanent role with hybrid working location based in Helsinki, Finland, Stockholm, Sweden, Gdańsk / Gdynia / Warsaw, Poland, or Copenhagen, Denmark. About our team Meet the Forward Deployed AI team. We are a collaborative and result-driven team working closely with every part of the bank to execute AI use cases. Our deep connections throughout Nordea and trusted reputation enable us to transform ambitious AI visions into practical, impactful solutions. In this role, you will be embedded with the business areas, building strong partnerships and gaining deep domain expertise. This collaboration creates natural pathways for future career development, including potential transitions into business teams where your AI expertise will be highly valued. Main responsibilities in this role include, but are not limited to: Design, develop, and scale transformative AI applications from concept to production to create technology that makes a real impact. Translate ambiguous, open-ended business problems into well-defined machine learning problem statements in close collaboration with engineers and product teams. Provide input to the full modeling lifecycle: problem framing, hypothesis formulation, model selection, experimentation, evaluation and iteration. Develop and implement advanced machine learning models and agentic solutions for various business applications. Explore emerging AI methods; share insights and build proofs of concept applicable to Nordea’s use cases. Who you are You will thrive in this role if you are excited to build AI solutions that solve real-world problems and drive meaningful change. You bring a growth mindset, collaborative problem-solving skills and excel at transforming complex technical concepts into clear solutions for both technical and non-technical audiences. We are looking for someone with most of the following experience and skills: BSc, MSc or PhD in Computer Science, Engineering Physics, Data Science, Statistics, or equivalent practical experience Strong software engineering fundamentals and proficiency in Python, with minimum 3 years of hands-on experience developing and deploying AI/ML solutions in production environments Hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure or GCP), with a focus on deploying and operating AI/ML and data services at scale Deep understanding of machine learning and statistics, with the ability to turn a business problem into a modelling one Strong communication skills with the ability to explain complex technical concepts to both technical teams and business stakeholders  Excellent collaboration skills and experience working with diverse teams including data scientists, engineers, and product stakeholders It would be ideal if you also have: Knowledge of agent testing methodologies, performance monitoring and maintaining agent reliability in production environments Experience using agentic AI tools like Claude Code/Cowork, OpenAI Codex Experience working in agile environments or tech-driven transformation projects Familiarity with agent development frameworks and harnesses such as LangGraph, Deep Agents, AutoGen, CrewAI or similar, including multi-agent coordination and sub-agent delegation Professional experience from working in regulated industries, e.g. banking, government, etc. We encourage applications from candidates who are passionate about AI and meet most of these criteria. We value diverse perspectives and welcome applicants from all backgrounds. If this sounds like you, get in touch! Next steps We kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 20/09/2026. Any applications or CVs sent by email, direct messages, or any other channel than our application forms, will not be accepted or considered. At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics, and traits make us better at serving our customers and communities. If you have any questions about our recruitment process, please reach out to our tech recruiter and main point of contact anna.dahlstrom@nordea.com. For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.

Job ID: 5647 Are you passionate about finance and IT, and want to take the next step in your career? We are currently looking for a motivated and dynamic person to join our Capital Management Requirements & Analysis team at Nordea. In our team, we pride ourselves on engineering solutions and direct Nordea’s transformation by providing a holistic technological view and structured understanding of the bank, and its surrounding environment to enable the Customer Vision and the Business Strategy. We are now looking for a Expert IT Analyst with solid experience from the banking industry that are eager to join us on our current journey of re-engineering our IT landscape within Capital reporting. You will play a crucial role in the project development lifecycle, and you will be allocated to one (or more) projects with a specific role in the execution structure. We believe our new Expert IT Analyst loves working in cross-functional teams, have a passion for data analysis, data modelling and problem solving, and see their interpersonal communication as one of their strongest skills. If this sounds like you, and you are eager to learn and develop as a IT Analyst, it might be you who we're looking for! About this opportunity Meet the Capital Management Requirements & Analysis team. We work in Capital Management reporting and provide data for different reporting solutions, including Basel and Corep, and we specialize in IT analysis, data modelling, and data architecture. Our team is filled with international, diverse, and highly skilled professionals, working with a broad range of technology support that spans across the entire bank. The team is defined by a high work ethic and a strong mindset towards enabling high customer and user-oriented IT services. Collaboration, ownership, passion, and courage is therefore of utmost importance when joining this team, since these are the values that guide us in being, and performing, at our best. This position can be located either in Gdansk/Gdynia, Warsaw, Helsinki or Stockholm. This position might require travelling. What you’ll be doing: Take lead and drive requirements and analysis work that involves multiple stakeholders, ultimately to design sustainable and value adding solutions, this includes: Elicit requirements (functional and non-functional) supported by established frameworks Secure requirements traceability during end-to-end development Be responsible for requirements documentation and provide know-how throughout the entire software delivery value stream Build a contextual understanding of business processes on one hand and functional/technical know-how of our solutions on the other. This requires collaboration between business stakeholders and our developers and to support in building and prioritizing the product backlog Provide technical counselling across all aspects of our end-to-end data architecture Proactively share own knowledge and IT competencies, both on a cross unit and cross border basis to enable the continuing strengthening of competencies Interest in and preferably experience with AI-enabled analytics, automation and improvements Who you are Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the four key values that guide us in being at our best. We imagine that you enjoy learning and are excited about bringing your ideas to the table. You’re dependable, willing to speak up – even when it’s difficult – and committed to empowering others. We believe that you come from a solid background as a IT Business Analyst in the banking industry, with a thorough understanding of banking, Basel and similar regulations, as well as experience from pushing requirements and analysis work with multiple stakeholders. You probably have excellent communication skills and experience from (and loves) working in globally distributed teams. To succeed in this role, we believe that you have: Minimum 10 years of working experience in IT projects, whereas minimum 5 years working as IT Business Analyst Solid background from banking industry and knowledge within credit risk domain more specifically regulatory reporting covering following areas e.g. collaterals, risk exposure amount, reconciliations, guarantees, risk models Knowledge and experience of reporting frameworks such as COREP, AnaCredit, Pillar III Good experience in Data analysis using SQL queries Experience from working with Python and/or Power BI as well as reporting software such as Controller View and an interest to learn Experience working in Agile Software development, ideally SAFe framework If this sounds like you, get in touch! Next steps We kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 20/09/2026. We will ongoingly be reviewing applications and conducting interviews as we receive them, and might close the recruitment process before the posting end date. Therefore, we ask you to submit your application as soon as possible. Any applications or CVs sent by email, direct messages, or any other channel than our application forms, will not be accepted or considered. At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics, and traits make us better at serving our customers and communities. For union information, please contact finansforbundet@nordea.se or SACONordea@nordea.com.

 Workforce Denmark søger på vegne af Grønbech Dan Smedien

en dygtig mekaniker med erfaring med entreprenørmateriel.

Har du hænderne skruet rigtigt på, kan du dit håndværk – og trives du med både værkstedsarbejde og udekørende service? Så er det måske dig, vi leder efter.

Grønbech Dan Smedien er et veletableret maskinværksted med stolte håndværkstraditioner. Vi er samtidig en virksomhed i udvikling, hvor fornyelse og innovation

går hånd i hånd med det gode håndværk.

Vi holder fast i de gode håndværkstraditioner, samtidig med at vi udvikler virksomheden og investerer i vores medarbejdere.

En alsidig hverdag

Du kommer ikke til at lave det samme hver dag. Dine opgaver vil både være på værkstedet og ude hos kunder.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Service, vedligeholdelse og reparation af entreprenørmaskiner

• Fejlfinding på mekanik, hydraulik og el

• Reparation af større maskiner

• Udekørende service og akutte reparationer

• Specialopgaver, hvor standardløsningen ikke altid er nok

• Udvikling og fremstilling af praktiske løsninger

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du har en solid mekanisk faglighed, tager ansvar og har lyst til at finde fejlen og få maskinen til at køre igen.

 

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet mekaniker

• Har erfaring med eller interesse for entreprenør- eller landbrugsmaskiner

• Har god forståelse for mekanik og gerne hydraulik og el

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver

• Er grundig og sætter en ære i at levere et ordentligt stykke arbejde

• Er stabil og møder til tiden

• Kan bevare overblikket, når tingene ikke går som planlagt

• Har en god og ordentlig omgang med kunder og kolleger

• Taler dansk og har dansk kørekort

Truckcertifikat er en fordel, men ikke et krav.

 

Vi lægger større vægt på, hvad du kan, hvordan du arbejder, og om du sætter en ære i dit fag, end på hvor mange kurser du har på CV’et.

Her er plads til at være håndværker

 

Vi tilbyder

Workforce Denmark søger for Grønbech Dan Smedien en medarbejder, der ønsker at blive en del af en virksomhed med stolte håndværksmæssige traditioner.

Du får:

• En alsidig hverdag med både værkstedsarbejde og udekørende service

• Gode kolleger og et stærkt fagligt fællesskab

• Frihed under ansvar

• Mulighed for faglig udvikling

• Mulighed for servicebil

• Arbejdstid som udgangspunkt kl. 7.00 -15.30/Fre 7.00 12.10

• Mulighed for at komme med egne idéer og påvirke løsninger og arbejdsgange

• Vilkår for overarbejde og akutte udkald aftales nærmere

 

 

Spørgsmål til stillingen kan rettes til

HR-manager Karina Petersen, Workforce Denmark på 55991111

Og søges ved at oprette profil på www.workforcedenmark.dk – vi hjælper gerne.

Upload CV – ansøgning og relevante certifikater

Om Grønbech Dan Smedien

Grønbech Dan Smedien er et traditionelt, familieejet maskinværksted med stolte håndværksmæssige traditioner og Grønbech har rødder tilbage til 1828.

Hos Grønbech Dan Smedien er faglighed, kvalitet og ordentlighed en naturlig del af hverdagen. Virksomheden er i udvikling og vækst, og der er fokus på

at investere i de medarbejdere, der ønsker at være en del af udviklingen.

 

 

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: badania sanitarno-epidemiologiczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wg zawodu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziane prawo jazdy kat. B, oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE