Ihre Aufgaben Fühlen Sie sich in der Welt der MSR-Technik und Gebäudeautomation zuhause und möchten Führungsverantwortung übernehmen- Sie verbinden technische Expertise mit organisatorischem Geschick und behalten auch bei anspruchsvollen Projekten den Überblick- Dann nutzen Sie die Chance und bringen Sie Ihr Know-how als Teamleiter MSR / Gebäudeautomation (w/m/d) in spannende Projekte ein. - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung MSR / Gebäudeautomation und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter. - Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie unsere Kunden sowie Projekte aus der Industrie und dem öffentlichen Sektor und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. - Die qualitative und quantitative Umsetzung der Projekte liegt in Ihrer Verantwortung. Dabei stellen Sie die technische Ausführung sicher und behalten Termine, Kosten, Dokumentation sowie das Berichtswesen im Blick. - Die Aufgaben innerhalb Ihres Teams koordinieren Sie effizient und sorgen für eine strukturierte Organisation der personellen und fachlichen Ressourcen. - In enger Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitungen stimmen Sie Projektanforderungen ab und tragen zu einer erfolgreichen Umsetzung bei. - Nachunternehmerleistungen prüfen und bewerten Sie hinsichtlich Qualität, Termintreue und Vertragskonformität. - Eventuelle Bedenken, Risiken oder Abweichungen erkennen Sie frühzeitig, zeigen diese auf und unterstützen bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze. - Darüber hinaus identifizieren Sie Nachträge und wirken aktiv an deren Bewertung und Durchsetzung mit. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR/Gebäudeautomation - Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten - Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT. Der Einsatzort befindet sich in einem nahegelegenen Bezirk in Berlin Nord. Maler und Lackierer Oranienburg/Hennigsdorf/Velten/Bernau (m/w/d) Deine Vorteile im Vonovia Konzern - Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge - Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm - jedes Jahr zusätzliches Geld - Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt - Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei - Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto - jede Überstunde zählt - Arbeitsstart von zuhause - direkt zur Baustelle fahren - Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug - Baustellenbelieferung - Material kommt direkt zur Baustelle - Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten - Wohnungssuche Unterstützung - Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte - Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern) Deine Aufgaben - Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand - Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten - Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten - Lackieren von Türen und Heizkörper - Begutachtung und Beseitigung von Schimmel - Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder in einem vergleichbaren Gewerk - Kenntnisse im Trockenbau wünschenswert - Erfahrung im CV-Belag verlegen wünschenswert - Bereitschaft zur gewerkübergreifenden Arbeit - Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert - Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten - Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten - Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Elzbieta Kowalczyk 0162 / 105 77 78 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Financial Services Tax (m/w/d) entwickelst du für unsere Mandaten innovative Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen. - Beratung: Du beurteilst steuerliche Fragen von Banken, Versicherungen und Asset-Management-Gesellschaften – von der Restrukturierungsberatung bis zur Implementierung. - Support: Zusammen mit deinem Team begleitest du Projekte unserer Mandanten und betreust steuerliche Außenprüfungen sowie (außer-)gerichtliche Rechtsbehelfsverfahren und korrespondierst mit Finanzbehörden. - Vielfalt: Du erstellst Gutachten und Stellungnahmen z. B. zur steuerlichen und/oder bilanziellen Beurteilung von Kapitalanlagen und unterstützt Vermögensverwalter und Fonds in Bezug auf ihre steuerlichen Risiken und Kosten. - Gestaltung: Im Rahmen deiner Position entwickelst und optimierst du steuerliche Konzepte für Bankprodukte und Produkte der Vermögensverwaltung. - Fachkompetenz: Du verantwortest im Rahmen von Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen u.a. auch den Review von Steuererklärungen und Reportings. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuerlehre, Accounting oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in - Gute Kenntnisse zur Besteuerung von Versicherungsunternehmen, Banken und von Kapitalanlagen für institutionelle Anleger - Fachkenntnisse im Steuerrecht, mit Schwerpunkt Ertragssteuerrecht, Investmentsteuerrecht sowie internationales Steuerrecht - Ausgeprägtes Verständnis in Beratungsprojekten strukturiert und prozessorientiert vorzugehen   - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48649

DevOps-Engineer (m/w/d) in Vollzeit (35-40 Stunden pro Woche) zum nächst möglichen Zeitpunkt Unsere Benefits - Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit - Remote work, wenn gewünscht, für den persönlichen Austausch freuen wir uns, wenn Du wöchentlich zweimal ins Büro kommst - Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS) - Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern) - Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung - 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst) - 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr - Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten) - 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen - Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%) - Jobrad-Leasing - Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops - Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung - Betriebliche Altersvorsorge (Wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei) - Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi) - Benefit-Entwicklung (Wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden) Hast Du Freude daran, - Installationen, Migrationen und Erweiterungen in anspruchsvollen Enterprise- und Government-Umgebungen technisch zu begleiten? - Verantwortung für robuste Betriebsfähigkeit unter realen Rechenzentrumsbedingungen zu übernehmen? - tief ins Troubleshooting auf Infrastruktur-, Container- und Plattformebene einzutauchen? - Plattformarchitekturen rund um Containerisierung, Orchestrierung, Monitoring und Security nicht nur zu nutzen, sondern mitzugestalten und weiterzuentwickeln? - KI-nahe Infrastruktur aufzubauen und zu betreiben, etwa für Deployments, Runtime oder Monitoring? - skalierbare Deployment- und Stabilitätsmechanismen nicht nur zu konzipieren, sondern auch zu implementieren, um aus guten Konzepten funktionierende, belastbare Systeme zu machen? Dann könnten wir das richtige Unternehmen für Dich sein. Für die Position des Dev-Ops-Engineers (Mensch) wünschen wir uns einen Menschen, der - mehrjährige Erfahrung im Plattform- oder Infrastruktur-Betrieb mitbringt, etwa in On-Prem-, Private-Cloud- oder regulierten Umgebungen. - sich in Linux-Systemen sicher bewegt und komplexe Probleme mit strukturiertem Troubleshooting löst. - Docker bereits produktiv eingesetzt hat und ein fundiertes Verständnis von Kubernetes mitbringt. - Architekturprinzipien wie Skalierbarkeit, Resilienz und Security versteht und diese praktisch in Plattformlösungen umsetzt. - Interesse oder erste Erfahrung mit KI-naher Infrastruktur, z. B. mit GPU-Workloads, Container-Deployments oder Modellbetrieb, mitbringt. - Deutsch mindestens auf Niveau C1 und Englisch mindestens auf Niveau B2 spricht, um innerhalb des Teams gut kommunizieren zu können. Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen? Dann lade gerne direkt Deinen CV hoch. Miriam Garcia Laderas freut sich schon auf den ersten Kontakt mit Dir. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konfigurationsmanagementsoftware Ansible, Datenschutzrecht, Cloud Computing Expertenkenntnisse: Virtualisierungssoftware Docker, Konfigurationsmanagementsoftware Terraform, Cloud-Sicherheit, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant AI & Data Analytics (m/w/d) berätst du Mandanten im Risikomanagement nachhaltig. In diesem Rahmen erarbeitest und setzt du innovative, cutting-edge Lösungen um.   - Fachkompetenz: Du bringst deine Kenntnisse und kritisches Denken ein, um komplexe Probleme geschickt mit Technik zu lösen. Von der Handlungsempfehlung bis zur Umsetzung - Artificial Intelligence: Dein Fokus liegt auf diversen Leistungskernen und ihrem Einsatz: Machine Learning, Deep Learning, NLP, Computer Vision, Trustworthy AI - Aufgabenvielfalt: nicht nur AI, sondern alles, was dazu gehört – Data Management, Data Engineering, Data Science, Analytics… wir bieten Kunden ein breites Beratungsspektrum an - Technologie: Alles dreht sich um Big-Data und Cloud Technologien – vor allem Amazon Webservices (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure   Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Statistik, Finanz-/Wirtschaftsmathematik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, Know-how in Programmiersprachen und Analysewerkzeugen - Sicherer Umgang mit Python und Frameworks (sklearn, TensorFlow, Keras, Pytorch) oder R (bzw. Java, C++), Daten-Mgt (SQL, Spark, Hadoop) und Analyse-Tools (u.a. Qlik, Tableau) - Freude an komplexen Aufgaben und wie sie ebenso kreativ wie konzeptionell zu lösen sind – vor allem mit Daten und statistischer Modellierung - Winning Attitude, die sich im Tagesgeschäft in unternehmerischem Handeln, Wissbegierde und Kreativität sowie einer kunden- und teamorientierten Haltung zeigt - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.     Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48456

Weitere Berufsbezeichnung: Team Manager (m/w/d); IT-Teamleiter:in; Head of Web (m/w/d) Stellenbeschreibung: Als Team Lead Web Development (m/w/d) verbindest du Führung und Webentwicklung am Standort Aachen. Gemeinsam mit Entwickler:innen, Designern und QA entwickelst du unsere Webplattform weiter. Technisch bleibst du nah dran – durch Sparring, Prototyping und Code-Reviews. Vollzeit | Aachen | Web (https://onoffice.com/ueber-uns/team-web/) Deine Aufgaben - Fachliche und persönliche Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. - Kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Zusammenarbeit mit gezieltem Einsatz von Scrum und Kanban.   - Technologische Verantwortung für unsere Web-Architektur mit Fokus auf Verfügbarkeit und Skalierbarkeit. - Aktives technisches Sparring, Prototyping und Code-Reviews (ca. 30 % der Zeit).  - Abstimmung mit dem Produktmanagement zur Bewertung von Machbarkeiten und Verankerung der Team-Perspektive in Roadmaps.  Dein Setup Im Alltag nutzt ihr Vue.js, PHP, Laravel und WordPress, orchestriert über Kubernetes und angebunden über REST-APIs. Deine Erfahrung in der Webentwicklung bildet dabei die Basis, um dich auch in weitere Technologien unseres Stacks einzuarbeiten. Dein Hintergrund - Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung in der Webentwicklung sowie Verständnis für moderne Webarchitekturen und PHP-Frameworks.   - Praktische Kenntnisse in Scrum oder Kanban.   - Erfahrung aus Mentoring, fachlicher Begleitung oder erster Teamverantwortung als Basis für deinen nächsten Schritt in der Führung.   - Empathische, klare und verbindliche Kommunikation sowie Deutschkenntnisse auf C1+-Niveau.  Deine Vorteile Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Projektmanagement, Produktmanagement, Design, Entwicklung und Support arbeiten in einem Team und entwickeln Weblösungen eigenständig von der Idee bis zum Livegang. - Sicherheit & Perspektive: Seit 25 Jahren inhabergeführt / Langfristig unabhängig von Investoren / Unbefristete Arbeitsverträge - Arbeitszeit & Flexibilität: 40% Homeoffice / Shared Desk und Gleitzeit / 29 Tage Urlaub + frei an 24. und 31.12. - Gehalt & Vorteile: Transparente Gehaltsbänder / Betriebliche Altersvorsorge / Corporate Benefits und Partnerrabatte  - Gesundheit & Mobilität: Urban Sports Club & Firmenfitness / Gesundheitsangebote / Bike-Leasing - Lernen & Entwicklung: Persönliche Mentor:innen / Strukturierter Einarbeitungsplan / Fachliche Weiterbildung - Team & Zusammenarbeit: Teamleiter:innen mit Entwicklungserfahrung / Kurze Entscheidungswege / Webdays mit Workshops, Retros und gemeinsamen Aktivitäten  Dein Weg zu uns CV-Check > Vor-Ort-Kennenlernen > Match onOffice – always on your side Seit 25 Jahren steht onOffice für technologische Innovationskraft und Verlässlichkeit in der Immobilienbranche: Als unabhängiges, inhabergeführtes Softwareunternehmen gestalten wir unsere Zukunft selbst. Über 40.000 Anwender:innen in Europa vertrauen täglich auf unsere CRM-Lösungen. Unser Web-Department treibt diesen Weg durch performante, skalierbare Web-Architekturen maßgeblich voran – getragen von einem Team, das offen, konstruktiv und partnerschaftlich füreinander einsteht! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: PHP Framework Laravel, Programmiersprache PHP, IT-Architekturmanagement, JavaScript-Framework Vue.Js Expertenkenntnisse: Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Gruppen-, Teamleitung, REST (Representational State Transfer) Zwingend erforderlich: Web-Content-Management-System (CMS) WordPress

Peisagist / lucrător calificat în amenajarea spațiilor verzi (m/f/x) Locul de muncă: Glandorf, Germania Program: normă întreagă Ai experiență în grădinărit și amenajări peisagistice și te gândești să te muți în Germania pentru o perspectivă profesională pe termen lung? Alătură-te echipei noastre din Glandorf. Responsabilitățile tale În funcție de experiență, vei avea printre altele următoarele sarcini: • Construirea, amenajarea și întreținerea spațiilor exterioare • Plantarea și întreținerea zonelor verzi • Lucrări de pavaj, terasamente și pregătirea solului • Utilizarea utilajelor și uneltelor • Realizarea diferitelor proiecte de grădinărit și peisagistică • Colaborarea cu echipa pe șantiere diferite Ce așteptăm de la tine • Calificarea în grădinărit, peisagistică sau într-un domeniu similar constituie un avantaj • Alternativ, acceptăm experiență practică relevantă în domeniu • Ești o persoană de încredere și îți place să lucrezi în echipă • Ești flexibil(ă) și disponibil(ă) pentru deplasări temporare în interes de serviciu • Ești obișnuit(ă) cu munca fizică în aer liber • Ești pregătit(ă) să te muți în Germania și să lucrezi cu noi pe termen lung • Vrei să înveți limba germană și să îți îmbunătățești continuu cunoștințele • Permisul de conducere categoria B constituie un avantaj Luăm în considerare calificările și experiența profesională dobândite în străinătate. Ce îți oferim • Un loc de muncă sigur, cu perspectivă de colaborare pe termen lung • 30 de zile de concediu pe an • Un program de lucru previzibil • Utilaje moderne și echipament profesional de lucru oferit gratuit • Instruire temeinică la început • Posibilități de formare și dezvoltare profesională • O echipă stabilă, care te sprijină de la început Salariul depinde de calificările și experiența ta și va fi discutat în cadrul interviului. Sprijin pentru începutul tău în Germania Mutarea într-o altă țară implică multe aspecte organizatorice. De aceea, nu te lăsăm singur(ă) în acest proces. Împreună cu centre regionale de consiliere, te sprijinim în următoarele aspecte: • Îndrumare privind formalitățile necesare la autorități • Înregistrarea și documentele necesare • Găsirea unor cursuri potrivite de limba germană • Recunoașterea calificărilor și experienței profesionale • Integrarea în Germania Compania te ajută direct să găsești o locuință potrivită. Stabilim împreună ce sprijin îți este necesar. Candidatura Pentru prima candidatură nu ai nevoie de o scrisoare de intenție detaliată. Trimite-ne: • Numele și datele tale de contact • Un CV scurt • Informații despre calificări și experiență • Nivelul actual al cunoștințelor lingvistice • Data posibilă de începere După analizarea documentelor, vom avea un interviu telefonic sau video. Așteptăm cu interes să te cunoaștem.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant IFRS Grundsatzabteilung (m/w/d) bist du Teil des IFRS and Corporate Reporting Centre of Excellence, der Grundsatzabteilung für alle fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Unternehmensberichterstattung – und trägst damit zu unserem Anspruch bei Quality Leader zu sein. - Koordination: Im Rahmen unserer Prüfungs- und Beratungsmandate bearbeitest du Fachfragen zur IFRS Rechnungslegung - Support: Du wirkst in der internationalen Facharbeit des Netzwerks von Deloitte und in nationalen und internationalen Gremien mit - Eminence: Dabei hilfst du deinem Team bei der Veröffentlichung zur nationalen und internationalen Unternehmensberichterstattung - Fachkompetenz: Im Rahmen deiner Position bereitest du das Wissen auf und verwaltest dieses - Entwicklung: Du gestaltest interne und externe Schulungen mit Dein Skillset: - Abschluss eines Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung - MS Office-Kenntnisse im umfassenden Maß - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie hervorragende didaktische Fähigkeiten - Spaß an gestalterischer Mitwirkung im dynamischen Umfeld der Unternehmensberichterstattung - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise , unternehmerisches Denken und Eigeninitiative Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48753

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Technicien CVC H/F - Maintenance & Exploitation Chez LIP Industrie & Bâtiment, nous savons qu'un bon technicien ne se résume pas à une ligne sur un CV. Votre chargé(e) d'Affaires, accompagne chaque candidat avec une approche simple : comprendre votre métier, valoriser vos compétences et vous proposer des opportunités qui correspondent réellement à votre parcours et à vos ambitions. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Techniciens CVC H/F pour intervenir auprès de clients industriels et tertiaires reconnus pour leur technicité et la qualité de leurs installations. Vos missions Selon votre expérience et les sites d'intervention, vous pourrez être amené(eAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage. - Effectuer les réglages, contrôles et mises en service des équipements. - Participer aux travaux de remplacement, de rénovation ou d'amélioration des installations. - Réaliser les relevés techniques et les comptes-rendus d'intervention. - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Être force de proposition dans l'optimisation des équipements et des performances énergétiques. Environnement technique Vous pourrez intervenir sur différents équipements : - Groupes froids - Chaudières gaz, fioul ou vapeur - Centrales de traitement d'air (CTA) - VMC simple et double flux - Réseaux hydrauliques - Climatisations détente directe - VRV / VRF - Pompes à chaleur - Installations de traitement d'air - Équipements techniques industriels Pourquoi rejoindre LIP ? Parce que derrière chaque recrutement se trouve une équipe engagée, réactive et proche du terrain. Parce que votre chargé(e) d'Affaires, Amandine, connaît les réalités des métiers techniques, les contraintes des chantiers et les attentes des entreprises. Parce qu'au-delà d'une mission, nous cherchons à construire une véritable relation de confiance et à vous accompagner durablement dans votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Échangeons ensemble sur votre expérience et vos projets.

Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns! Das Seniorenzentrum St. Franziskus als Einrichtung des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung nach dem Hausgemeinschaftsprinzip. Es gibt in der Einrichtung spezielle Palliativpflegeplätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit. Das sind Ihre Tätigkeiten: - Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und deren Krankheitsbilder abgestimmt ist. - Sie beraten und informieren die Bewohner*innen sowie deren Angehörige über relevante Themen. - Sie begleiten die Ärzt*innen während der Visiten und erstellen die notwendigen Dokumentationen - Sie informieren die Hausärzt*innen über den Gesundheitszustand der Bewohner*innen, wenn dies erforderlich ist. - Sie leiten und unterstützen die Hilfskräfte in der Pflege - Sie planen den Pflegeprozess und evaluieren diesen, um eine bedarfsgerechte Pflege zu gewährleisten.  Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Leitung einer Pflegeeinheit - Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz - Freude an einem Aufgabenfeld mit Senioren und deren Vertretungsberechtigten - Eine positive Einstellung zu unserem Konzept der Hausgemeinschaften - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Flexibilität in der Arbeitsweise - Belastbarkeit und Verlässlichkeit - Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam zu arbeiten - Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Respekt gegenüber allen Menschen und Identifikation mit den Grundwerten der Caritas Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt. Darauf können Sie sich freuen: - Arbeit mit Sinn Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft - Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision - Attraktive Vergütung Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen - Zeitgemäßes Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Nähere Auskünfte erteilt: Frau Braun, Einrichtungsleitung, Tel: 0721 94340 206 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)