Werkvoorbereider HVAC - Beek - Werkvoorbereiders - HBO - Full-Time - 85055 Snel naar: Waar ben je naar op zoek? Werkvoorbereider HVAC - Beek - Werkvoorbereiders - HBO - Full-Time - Medior (2 - 5 jaar) - 85055 Ben jij nu werkvoorbereider binnen de utilitaire installatietechniek en wil je de stap zetten naar grote complexe utiliteitsprojecten? Kijk dan snel hoe jij onze collega kunt worden en jouw bijdrage kunt leveren als Werkvoorbereider HVAC! Dit ga je doen als Werkvoorbereid... Snel naar: Snel naar: Vacature beschrijving Sollicitatieproces Opslaan Opslaan Opslaan Wat krijg je van ons? - Centrale rol in duurzame projecten van begin tot eind - Intensieve samenwerking met monteurs, engineers en projectleiders - Doorgroei naar projectleiding of specialistische functies Wat vinden wij belangrijk? - Organisatietalent en nauwkeurigheid - Oog voor veiligheid en planning - Communicatieve vaardigheden om teams en leveranciers te verbinden Beschrijving Ben jij nu werkvoorbereider binnen de utilitaire installatietechniek en wil je de stap zetten naar grote complexe utiliteitsprojecten? Kijk dan snel hoe jij onze collega kunt worden en jouw bijdrage kunt leveren als Werkvoorbereider HVAC! Dit ga je doen als Werkvoorbereider HVAC Als Werkvoorbereider HVAC kom je te werken binnen onze afdeling Projecten in Maastricht-Airport. Jij bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van diverse HVAC-utiliteitsprojecten in de nieuwbouw en renovatie. Deze projecten worden uitgevoerd bij interessante opdrachtgevers zoals bijvoorbeeld Zuyderland Medisch Centrum, MUMC+, Universiteit Maastricht, APG, DSM, Brightlands en Lonza. Daarnaast is er binnen de projecten een duurzaamheidscomponent aanwezig waarbij we bijvoorbeeld materialen en installatiedelen hergebruiken of restenergie gebruikt wordt om andere installaties te voorzien van energie. Zo laten we de wereld beter achter voor onze volgende generaties. Jij houdt je bezig met het: - ...

Vinding Vacature Werkvoorbereider / calculator Tilburg (NL), parttime / fulltime Diversiteit, cijfers en nauwkeurigheid! Bij Vinding zoeken we een ervaren werkvoorbereider / calculator die raad weet met deze begrippen en die plezier haalt uit een afwisselende werkweek. Wat je gaat doen Je komt te werken in een jong en hecht team in ons fijne kantoor in Tilburg of (gedeeltelijk) bij een van onze opdrachtgevers. Binnen deze functie ben je heel divers actief. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en vergelijken van offertes. Ook behoort tot jouw takenpakket het bestellen van materialen; daarbij houd je intensief contact met leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers. Op het moment dat de offerte opdracht wordt ben jij degene die toeziet op het behalen van de gestelde kwaliteit. Waar nodig inventariseer en inspecteer je het project. Onze projecten variëren van de aanleg van bovengrondse- en ondergrondse infrastructuur tot gebiedsontwikkeling tot bouwgerelateerde projecten. Hierbij kun je denken aan de aanleg van Spoorpark Tilburg en de herinrichting binnenstad Eindhoven. In deze functie ben je dus calculerend, adviserend en voorbereidend bezig. Klinkt als een veelzijdige functie toch? We geloven vooral in jouw kwaliteiten en jouw vermogen om zelf je manier van werken en agenda te bepalen. Je gaat werken voor aannemers. Wat je meeneemt Je bent iemand met aannemersbloed, bijvoorbeeld opgedaan binnen een bedrijfsbureau en wil graag vanuit een ingenieursbureau binnen de aannemerij actief blijven. En verder…. ben je contactueel goed onderlegd en kun je goed omgaan met zowel klant, collega's, onderaannemers en leveranciers; ben je accuraat, flexibel, enthousiast, besluitvaardig en neem je initiatief; ben je op zoek naar een baan met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid; beschik je over mbo of hbo-werk en denkniveau. Wat je krijgt We vinden het bij Vinding belangrijk dat je het fijn hebt. Of dat nu is doo...

- Traineeship Ben jij onze toekomstige ceo? Als trainee ben jij de toekomst van ITDS. Met jouw enthousiasme en onze professionele begeleiding halen we het maximale uit jouw potentieel. nl Land Taal Poland Portugal The Netherlands Het ontwikkelen, rebranden en integreren van een online pensioenportaal Heading lines image DE VRAAG Vanuit een top 5 verzekeraar kregen we de vraag om samen met een team van ontwikkelaars een online pensioenportaal te ontwikkelen. Omdat we in de beginfase al bij het project aansloten konden we gedurende het gehele project bijsturen en van toegevoegde waarde zijn voor de klant. Later werd ons gevraagd dit portaal te rebranden en te integreren binnen een andere grote verzekeraar. ONZE AANPAK We hebben binnen een scrum team meerdere rollen (test-coördinator, business analist en product owner) vervuld. In deze rollen hebben wij intensief samengewerkt met stakeholders. Bij de stakeholders haalden we de wensen voor het portaal en benodigde informatie op. We bedachten slimme oplossingen en implementeerde deze oplossingen in het portaal. HET RESULTAAT Het resultaat was een goed draaiend online pensioenportaal wat tijdig binnen de geschetste kaders is geïmplementeerd binnen de organisatie. Welke kansen ziet u? We maken graag een afspraak. Bel Onno op +31 6 4126 0742 of stuur een e-mail naar o.meerburg@itds.nl . ITDS Netherlands

Kruispunt Engineering Project engineer machinebouw bij Kruispunt Engineering Bij Kruispunt Engineering zijn we op zoek naar een getalenteerde project engineer voor onze machinebouwprojecten. Als project engineer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve machinebouwoplossingen voor diverse industrieën. Met een sterke focus op technische precisie en klanttevredenheid, bieden wij onze klanten maatwerkoplossingen die hun productieprocessen optimaliseren en hun efficiëntie verhogen. Kruispunt Engineering werkt samen met bedrijven in verschillende sectoren, waaronder de voedselverwerking, automotive, en de procesindustrie. Als project engineer bij ons bedrijf ben je verantwoordelijk voor het volledige projectbeheer, van conceptontwikkeling tot de uiteindelijke oplevering en inbedrijfstelling van de machines. Je zorgt ervoor dat elk project binnen de gestelde tijd en het budget wordt voltooid, terwijl je altijd oog houdt voor kwaliteit en veiligheid. Verantwoordelijkheden als project engineer Als project engineer machinebouw ben je verantwoordelijk voor de volledige technische uitvoering van machinebouwprojecten. Dit omvat onder andere: - Het ontwikkelen van technische specificaties en projectplannen - Het coördineren van het ontwerp, de ontwikkeling en de installatie van machines - Het werken met multidisciplinaire teams van ingenieurs (mechanisch, elektrisch en software) om de beste oplossingen te bieden - Het bewaken van de voortgang en het budget van het project - Het waarborgen van de naleving van veiligheidsnormen en kwaliteitsrichtlijnen Bij Kruispunt Engineering geloven we in samenwerking en teamwork. Je werkt nauw samen met onze klanten om ervoor te zorgen dat hun specifieke eisen en verwachtingen worden vertaald naar technisch haalbare oplossingen. Bovendien zorg je ervoor dat de projectresultaten consistent zijn met de strategische doelstellingen van de klant. Waarom werken bij Kruispunt Engi...

Performance Marketing Agency Brandness Ready to make the call? Veel mooie praatjes, weinig resultaat - daar doen we bij Brandness niet aan. Niet in onze campagnes, en niet in hoe we nieuwe klanten binnenhalen. We zoeken iemand die de telefoon pakt, het gesprek aangaat en potentiële klanten overtuigt om met ons aan tafel te komen. Geen scripts afdraaien, maar écht contact maken. Jij wordt het eerste touchpoint tussen Brandness en onze toekomstige klanten. Direct online solliciteren Google Ads Uitbesteden Door Google Ads uitbesteden aan Brandness profiteer je van een datagedreven aanpak, gericht op maximale performance. Wij zorgen voor groei, of je nu een e-commerce of leadgeneratie bedrijf runt. Dit ga je doen Je belt. Veel. En je vindt dat leuk. Je benadert bedrijven die baat hebben bij performance marketing, wekt hun interesse en zorgt dat ze met ons in gesprek komen. Concreet: - Proactief bellen van prospects in de B2B-markt - koud én warm - Interesse wekken in onze dienstverlening en afspraken plannen - Je prospectlijsten en CRM bijhouden, zodat je altijd weet wie je belt en waarom - Terugkoppelen wat je hoort in de markt - jouw input is waardevol Van eerste gesprek tot closed deal Bij Brandness geloven we dat echte resultaten ontstaan vanuit groei. Die van onze klanten, maar ook die van jou. Laat je zien dat je het commerciële vak beheerst? Dan ligt de weg open om door te groeien naar salesmedewerker . Van acquisitie naar het volledige traject: strategie, presentatie en het sluiten van de deal. Wij investeren in jouw ontwikkeling, net zo goed als in die van onze klanten. Jij maakt het verschil als... - Je energie krijgt van bellen en niet stopt na een "nee " - Je overtuigend bent, snel schakelt en een vlotte babbel hebt - Je je kunt inleven in de ander en luistert naar wat er speelt - Je je mondeling en schriftelijk goed uitdrukt in het Nederlands - Je resultaatgericht werkt en het leuk vindt om doelen na te jagen -...

Logo Clara Wichmann Bureau Clara Wichmann is op zoek naar een projectcoördinator voor haar vrouwenrechtswinkels in Amsterdam. Ben jij een bevlogen projectcoördinator met netwerk skills en een hart voor vrouwenrechten? Wil jij ervoor zorgen dat veel meer vrouwen toegang krijgen tot het recht? Dan zoeken we jou! Over Bureau Clara Wichmann Bureau Clara Wichmann is een feministische, juridische organisatie die zich al ruim 40 jaar inzet voor gendergelijkheid in Nederland. We strijden voor een betere rechtspositie van vrouwen via strategische rechtszaken, beleidsadvies en lobby op thema's zoals gelijke beloning, rechten van pgb zorgverleners en huishoudelijk werkers, abortusrechten en geweld tegen vrouwen. Onze aanpak is scherp, gedreven en altijd vanuit het perspectief van rechtvaardigheid. De Vrouwenrechtswinkel Amsterdam In 2021 hebben we de Vrouwenrechtswinkel Amsterdam opgericht: een plek waar vrouwen gratis juridisch advies kunnen krijgen van rechtenstudenten, onder begeleiding van ervaren juristen. Hier staat één ding centraal: alle vrouwen - ongeacht hun achtergrond - moeten zich welkom, veilig en gehoord voelen. Jouw rol Als projectcoördinator leid jij de Vrouwenrechtswinkel Amsterdam in goede banen. Een greep uit de werkzaamheden: als het gezicht van de Vrouwenrechtswinkel onderhoud je warme banden met het netwerk en vergroot dat waar nodig. Je zorgt dat het team van juridisch studentadviseurs compleet is en toegerust om hun taken uit te voeren. Je staat altijd open voor manieren om de dienstverlening te verbeteren en neemt daar initiatieven toe en je zorgt dat de administratie en verslaglegging op orde is. Je werkt nauw samen met onze juridisch experts en signaleert de problematiek waar het bredere team van Bureau Clara Wichmann (juridische) acties op kan ondernemen. Gedurende je werkweek ben je aan het werk op ons kantoor of op een van de vier locaties van de vrouwenrechtswinkel. Je werkt onder meer samen met de project...

+31 (78) 2000 320 - recruitment@rockxprofessionals.nl Rockx Professionals Administratief Ondersteuner Externe Inhuur - Rotterdam Administratief Overheidsinstellingen Gemeenten Rotterdam Nederland Detachering Standaard Vast / Tijdelijk 40 2635 Dienstverband: 40 uur Ben jij een administratieve duizendpoot die energie krijgt van structuur en nauwkeurigheid? Voor de Gemeente Rotterdam zoeken we een enthousiaste Administratief Ondersteuner voor het team Inhuur. In deze rol zorg je ervoor dat alle processen rondom externe inhuur vlekkeloos verlopen. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw oog voor detail en proactieve houding het verschil maken. Over deze werkgever Jij gaat aan de slag bij de Gemeente Rotterdam op de afdeling Mobiliteit, binnen het team Inhuur. Dit team bestaat uit vijftien collega's, waarvan zes dezelfde ondersteunende rol vervullen. Het is een divers en betrokken team waarin samenwerking en professionaliteit centraal staan. Er heerst een open cultuur waarin iedereen elkaar helpt om samen het beste resultaat te behalen. Wat ga je doen? Als Administratief Ondersteuner ben jij onmisbaar in het proces van externe inhuur. Je zorgt ervoor dat alle administratieve handelingen correct en tijdig worden uitgevoerd. Je hebt veel contact met interne collega's, leveranciers en inhuuradviseurs. Jouw werk draagt bij aan een soepel verloop van tijdelijke inzet binnen de organisatie. Concreet betekent dit dat je onder andere de volgende taken uitvoert: - Verwerken van mutaties in verschillende systemen. - Vastleggen van afspraken in samenwerking met Inkoop in Oracle. - Registreren en controleren van gegevens van externe medewerkers en stagiaires in MijnHR. - Toetsen van inkoopdossiers op rechtmatigheid conform wet- en regelgeving. - Beantwoorden van vragen van collega's en leveranciers per mail en telefoon. - Deelnemen aan werkoverleggen en notuleren. - Meedenken over procesverbeteringen en optimalisatie. Wat neem jij mee? ...

De Capreton logo - - Jubileumviering 25 jaar De Capreton - Collectief Rivierenland - Bestuur en Coördinatoren Dagelijks bestuur & Algemeen Bestuur Marinus Robbemondt Voorzitter & Beheer gebieden voorzitter@capreton.nl Jo Penders Secretaris, vice voorzitter, ledenadministratie & ANLB secretaris@capreton.nl Bert van Zeelst Penningmeester & Agrotoerisme penningmeester@capreton.nl Algemeen bestuur Rinze Westra Landschappelijke inrichting landschappelijke-inpassing@capreton.nl 06-12027711 Jos van Sonsbeek Weidevogelbeheer weidevogelbescherming@capreton.nl 06-229 306 33 Nico van Wijk Natuurbeheer Tuinbouw tuinbouw@capreton.nl Coördinatoren Frank Duijzer Coördinator (06) 55527018 Theo van Goch Projectleider (06) 26682728 Maaike Robbemondt Administratie administratie@capreton.nl Trix van Veen Communicatie communicatie@capreton.nl Wat doet een coördinator/veldmedewerker van De Capreton? Een coördinator/veldmedewerker: - voert de plannen uit in het agrarisch natuurbeheer die door het bestuur van De Capreton zijn opgesteld - dit geldt zowel het 'papierwerk', waar het gaat om subsidieverwerving en -verstrekking als om de werkzaamheden in het veld; - voert overleg met opdrachtgevers en houdt zich bezig met acquisitie om nieuwe projecten binnen te halen; - stelt begrotingen op voor nieuwe projecten en bewaakt de projectkosten die een rol spelen inrichting, beheer en onderhoud van het landschap; - coördineert de projecten en houdt toezicht op het uitvoerende werk van onze werkploeg . Laatste berichten - De Capreton aanwezig bij Kom in de Kas | 11 april 2026 - Bijenhotel bij patrijzenakker Nederhemert-Zuid - Doe mee met de Maas Cleanup op 21 maart - Uitnodiging Thema-avond ANLb en Voederhagen | 25 feb 2026 - Aanmelden voor voederhagen - ANV De Capreton wenst u een gezond, groen en gelukkig 2026

vacature marketing manager. retail, almelo & kampen Jij bent de eerste marketing manager van de groep en wordt verantwoordelijk voor marketing van A tot Z. Je gaat het hele tactisch operationele marketingteam aansturen en verder door ontwikkelen. Een rol waarin je veel impact maakt en een belangrijke bijdrage levert aan de groei van de verschillende units. marketing manager Samen met de Brand Leads uit de Business Units geef jij vorm aan de marketing en brand strategieën. Jij geeft niet alleen uiting aan de positionering van de merken, maar je draagt ook bij aan de vormgeving van de D2C strategie. Het bouwen en door ontwikkelen van de sterke consumer-oriented merken binnen het portofolio is een van de belangrijkste groeistrategieën en daar kan jij met het team impact maken. Omdat je met jouw team voor de gehele organisatie werkt, zal een deel van jouw rol ook bestaan uit het behalen van synergievoordelen op resources en middelen. Je zal strakke, bijna inhouse agency-achtige, processen vormgeven om zo niet alleen bij te dragen aan output -maar belangrijker nog- de kwaliteit van het werk en de merkladingen bewaakt. We willen graag weten of campagnes effectief waren; dus wat zijn de KPI's, hoe kan je rapporteren en evalueren om uiteindelijke te verbeteren? Jouw team bestaat uit 6 mensen, verdeeld over specialismen als dtp content en design. Je coacht jouw team, daagt ze uit om te experimenteren, en begeleidt ze in hun persoonlijke ontwikkeling. Je laat kennis van buiten naar binnen komen en inspireert door slim in te spelen op trends en ontwikkelingen binnen marketing en de home & deco branche. de organisatie De groep bestaat uit twee business units. Samen vormen deze twee onderdelen een zogenaamd house of brands. De Business Unit Textiel (Arli Group en Hemsson) draagt merken onder zich als Cinderella en DDD, maar ook het digital only brand Joarz. De Business Unit verlichting (Luxform) bestaat uit de merken Fairybell en Luxform. ...

Letter from the CEO 3 Introduction 4 Organogram 4 Code of Conduct 5-8 Since 1980, Etigam B.V, a family business has enjoyed a reputation of ethical excellence. Our values are the foundation of our success, and they demonstrate an enduring commitment to the well-being of our employees, ethical business practices, high standard products and honesty and integrity in dealing with our business partners. We can proudly declare that Etigam B.V. is recognized as a trusted partner to our relations around the world. Exporting to over 75 countries, partnering with some of our global distributors for decades and in some cases carrying on doing business through generations. A large percentage of our employees work for Etigam B.V for over decades. We cherish and celebrate every unique quality of each one of our employees, both the long term employees and also the freshness of the newcomers. To enhance and maintain our success, we take an active role in ensuring that every employee, supplier and business partner will follow the guiding principles of Etigam B.V Code of Conduct. To ensure a fruitful and enduring relationship with our customers, distributors and business partners, we expect a mutual acknowledgement and agreement on the principles of this Code of Conduct. This document is not all-encompassing and provides a set of guiding principles to incorporate with additional applicable policies. Our Code of Conduct aligns with standards and conventions developed by accredited agencies and global conduct policies. Our aim is to our employees, environment, community and business partners through responsible environmental, social and governance practices. The Code of Conduct is a guide to all employees and suppliers about ethical decision making - 'doing the right thing'. It does not cover every individual ethical issue, but it provides general guidance and additional resources to promote, encourage and help employees to make ethical decisions ...