Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
In onze vestiging in Antwerpen zoeken we een enthousiaste teamverantwoordelijke zeevracht export die het dagelijkse reilen en zeilen van het exportteam coördineert en optimaliseert. Je combineert leiderschap met operationele betrokkenheid en draagt actief bij aan de strategische doelstellingen van het bedrijf. Wat ga je doen?
Je stuurt het team aan en zorgt ervoor dat de vooropgestelde KPI’s worden behaald.
Je verwerkt, behandelt en verdeelt alle documenten en rapporten binnen de shipping-afdeling.
Je zorgt ervoor dat alles tijdig, efficiënt en conform wetgeving en interne procedures gebeurt.
Je organiseert het dagelijkse werk binnen het team en bewaakt de voortgang.
Je combineert je rol als teamleader ocean export met taken als trade lane analyst (Control Tower Management, Global Trade Management, forecasting).
Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om klantverwachtingen te overtreffen.
Je hebt ervaring in freight forwarding, bij voorkeur binnen zeevracht expeditors.
Je weet hoe je een team motiveert en inspireert om samen resultaten te behalen.
Je bent analytisch sterk en werkt vlot met Excel en interne systemen.
Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern.
Je neemt doordachte beslissingen en blijft kalm onder druk.
Je ziet verandering als een kans, niet als een obstakel.
Je bent klantgericht, flexibel en stressbestendig — dat zit in je DNA.
In onze vestiging in Antwerpen zoeken we een enthousiaste teamverantwoordelijke zeevracht export die het dagelijkse reilen en zeilen van het exportteam coördineert en optimaliseert. Je combineert leiderschap met operationele betrokkenheid en draagt actief bij aan de strategische doelstellingen van het bedrijf. Wat ga je doen?
Je stuurt het team aan en zorgt ervoor dat de vooropgestelde KPI’s worden behaald.
Je verwerkt, behandelt en verdeelt alle documenten en rapporten binnen de shipping-afdeling.
Je zorgt ervoor dat alles tijdig, efficiënt en conform wetgeving en interne procedures gebeurt.
Je organiseert het dagelijkse werk binnen het team en bewaakt de voortgang.
Je combineert je rol als teamleader ocean export met taken als trade lane analyst (Control Tower Management, Global Trade Management, forecasting).
Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om klantverwachtingen te overtreffen.
Je hebt ervaring in freight forwarding, bij voorkeur binnen zeevracht expeditors.
Je weet hoe je een team motiveert en inspireert om samen resultaten te behalen.
Je bent analytisch sterk en werkt vlot met Excel en interne systemen.
Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern.
Je neemt doordachte beslissingen en blijft kalm onder druk.
Je ziet verandering als een kans, niet als een obstakel.
Je bent klantgericht, flexibel en stressbestendig — dat zit in je DNA.
Als Pricing Specialist of Ocean Freight Pricing Analyst zorg je voor correcte en efficiënte tariefstructuren binnen ocean freight. Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt bij aan geautomatiseerde pricingprocessen.
Jouw taken:
Correct invoeren en beheren van tarieven en kosten in systemen
Ondersteunen van auto-rating en auto-costing processen (o.a. via pricing tools)
Afstemmen met commerciële en operationele teams over klantvereisten
Analyseren van data en verbeteren van pricing- en digitalisatieprocessen
Onderzoeken en oplossen van issues in rate management systemen
Evalueren van impact van globale accounts op lokale pricing
Jouw profiel – als Pricing Specialist / Rate Analyst Voor deze rol zoeken we iemand met volgende kwalificaties:
Minstens 2 jaar ervaring in ocean freight pricing of logistieke operaties
Ervaring met tariefbeheer, costing of pricingprocessen
Goede kennis van Microsoft 365
Professionele kennis van Nederlands en Engels voor interne en externe communicatie
Zorg dat levensbelangrijke goederen hun bestemming bereiken
Ben jij een ervaren expediteur zeevracht en krijg je energie van internationale logistiek? Werk je graag in een dynamische omgeving waar nauwkeurigheid, klantenservice en probleemoplossend denken centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.
Voor een internationale logistieke speler in Antwerpen zoeken we een Ocean Freight Export Specialist die van A tot Z verantwoordelijk is voor exportdossiers binnen de sector Life Sciences & Healthcare.
Jouw uitdaging Als Ocean Freight Export Specialist ben jij de spil tussen klanten, transporteurs, terminals en internationale partners. Je zorgt ervoor dat exportzendingen vlekkeloos verlopen en houdt steeds het overzicht over jouw dossiers.
Jouw verantwoordelijkheden
Beheer van exportdossiers van A tot Z
Organiseren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingen
Coördineren van laad- en losopdrachten met terminals en magazijnen
Contact onderhouden met klanten, rederijen, transporteurs en buitenlandse partners
Opvolgen van zendingen van vertrek tot aankomst
Controleren en verwerken van documenten en facturen
Proactief oplossen van operationele uitdagingen
Instaan voor een correcte administratie en uitstekende klantenservice
Wie ben jij?
Bachelor- of masterniveau, bij voorkeur binnen logistiek of supply chain
Minstens enkele jaren ervaring binnen zeevracht export of freight forwarding
Goede kennis van maritieme processen en Incoterms
Ervaring met logistieke software en MS Office
Klantgericht, communicatief en sterk in het stellen van prioriteiten
Je behoudt het overzicht, ook wanneer de druk toeneemt
In deze functie maak je het verschil als Document Controller. Je zorgt ervoor dat procedures, werkinstructies en documentatie correct worden beheerd, up-to-date blijven en vlot toegankelijk zijn binnen de organisatie. Je werkt gestructureerd, bewaakt kwaliteit en zorgt ervoor dat systemen effectief gebruikt worden. Affiniteit met HSE is mooi meegenomen.
De functie is opgebouwd rond drie kerndomeinen: Documentbeheer & systeemuitrol Je beheert en bewaakt het documentbeheersysteem en zorgt voor consistente toepassing Je houdt procedures, werkinstructies en documenten actueel, correct en goed gestructureerd Je ondersteunt bij de interne uitrol van het systeem, geeft duidelijke richtlijnen en opleidingen Je volgt het gebruik actief op en durft collega’s aan te spreken om afspraken te respecteren
Data, KPI’s & rapportering Je houdt relevante gegevens en KPI’s correct bij en maakt overzichtelijke rapporten Je vertaalt data naar duidelijke rapportages, tabellen en grafieken Je werkt vlot met Excel (goede tot zeer goede kennis)
Administratieve ondersteuning & interne communicatie Je ondersteunt bij het opstellen en actualiseren van procedures (organisatiebreed) Je helpt bij interne campagnes of communicatie rond procedures en veilig werken Je werkt nauw samen met collega’s en – indien van toepassing – met de preventieadviseur of HSE-verantwoordelijke
Wie zoeken wij in deze Administratieve HSE functie?
Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
Je bent administratief sterk en kan prioriteiten stellen
Je werkt zeer zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig
Je bent communicatief sterk en durft zaken blijvend onder de aandacht te brengen
Excel heeft voor jou weinig geheimen
Je spreekt en schrijft vloeiend Frans, Nederlands en goed Engels
Function Owner
Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions.
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future.
Role Summary
As a Function Owner, you will be responsible for defining, developing, and maintaining key functions within our software and hardware systems supporting sustainable people's transport solutions. You will work in a dynamic, cross-functional environment where drivability, safety, and innovation are at the core. Your role will be crucial in ensuring premium quality and continuous improvement of our products and digital services.
Job Responsibilities
Function Ownership: Act as the main expert for selected system functions, ensuring their definition, development, and lifecycle management.
Collaboration: Partner with cross-functional teams including software engineers, designers, and product managers to align technical and business goals.
Requirements Gathering: Translate user and stakeholder needs into clear functional requirements aligned with product strategy.
Quality Assurance: Ensure high standards of reliability, performance, and security through testing, validation, and continuous monitoring.
Innovation: Stay up to date with industry trends and technologies, proposing improvements and new ideas to enhance existing functions.
Initiatives & Investigations: Drive improvement initiatives and support technical investigations that push the team forward.
Who You Are
Bachelor's or master's degree in computer science, Electrical Engineering, or related field.
7–12 years of experience in software development.
Proficiency in programming languages such as C++, Python, Java, MATLAB, or Simulink.
Strong understanding of software architecture and design principles.
Experience working in agile methodologies.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to bridge technical and business perspectives.
A problem-solving mindset with strong attention to detail.
A delivery-focused attitude with a willingness to take ownership and drive results.
Curiosity and motivation to continuously learn and improve.
Experience within Active Safety and Advanced Driver Assistance Systems.
This Is Us
Within People Transport Solutions, we collaborate with global partners to deliver premium bus solutions based on our chassis. Functions and digital services play a critical role in reducing energy consumption and enabling future trends such as connectivity, autonomy, and electrification.
You will join a team focused on drivability and safety, working in a collaborative and supportive environment built on our core values: customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste.
If you join our team, our relationship will be built on mutual trust, respect, and continuous learning. I see leadership as a partnership. I will challenge you to grow, and I expect you to challenge me as well. By learning from each other, we will both become better professionals and better people.
I lead with trust, positive intent, and a lot of laughter. Creating an environment where people feel safe, motivated, and energized is important to me. I genuinely care about your health, well-being, and long-term development.
In return, I am looking for someone who is transparent, creative, and ambitious. Someone who takes ownership, speaks up, brings new ideas, and isn't afraid to challenge established ways of working. Together, we will build a culture where innovation, accountability, and personal growth go hand in hand.
Scania Offers
We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions.
With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally.
Benefits include access to our health center in Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje.
Application
We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties.
Apply as soon as possible, no later than 2026-08-17. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
If you have questions or would like more information, please contact:
Example: Mikael Celik, Head of Function Development, Mikael.Celik@scania.com
We look forward to your application!