Är du den som gillar att få saker att rulla – både i nätverket och i serverhallen? Hos Generic blir du en nyckelperson i ett engagerat driftteam som håller några av Sveriges mest affärskritiska miljöer i toppform. Här får du kombinera praktiskt arbete i datacenter med tekniskt avancerad felsökning, konfigurering och nätverksdrift. Generic söker dig som vill ha frihet under ansvar, uppskattar struktur och gillar känslan av att lösa problem som verkligen gör skillnad – varje dag. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Generics räkning en drifttekniker inom data och nätverk. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Generic. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Generics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Samhällskritisk teknik som räddar liv — människan i fokus hos Generic! Generic kombinerar ansvarstagande ingenjörskap med en platt, snabbt agerande organisation. Hos Generic får du se resultatet av ditt arbete, ta ägandeskap och utvecklas. Generic är ett lag där alla får höras. De värdesätter öppna diskussioner, raka besked och att idéer vinner. Besluten fattas nära problemet. Du får mandat att agera och påverka. Arbeta med både befintlig infrastruktur och nya system- och molnprojekt. Hela bolaget samlas två gånger om året för att bygga kultur och trivas. Generic tror det är viktigt och smart att alla känner alla! Arbetsuppgifter Som drifttekniker inom nätverk och datacenter blir du en viktig del i Generics team och ansvarar för driften i en affärskritisk IT-miljö. Du arbetar praktiskt med kabeldragning, racking och hårdvara samt tekniskt med nätverk, brandväggar och servrar. Rollen inkluderar övervakning, felsökning, förändringsarbete, dokumentation och säkerhet, samt beredskap enligt schema och stöd till kollegor och kundtjänst vid behov. Arbetsuppgifternar innebär: Daglig drift & felsökning i nät/brandväggar/servrar. Konfigurationsarbete (switchar, routrar, brandväggar, VPN), plattformspatchning och hårdvaru-livscykel. Övervakning & incidenter: larmanalys, tydlig avrapportering. Förändringshantering: körscheman och risk-/rollback planering. Säkerhet & efterlevnad: accesskontroll, baseline-hygien, ISO 27001. Samarbete: nära med driftkollegor och utveckling; kundkontakt kan förekomma. Third-line support stöd till kundtjänst vid svårare ärende. Rollen är placerad i Luleå med omnejd. Du utgår från något av Generics driftkontor eller datacenter, där du har tillgång till teknisk utrustning, kollegialt stöd och en miljö som präglas av samarbete och kvalitet. Du kommer rapportera till, och ha ett nära sammarbete med, Generics CTO Fredrik. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Generic. Vi söker en självgående och praktiskt lagd person som trivs i en teknisk och dynamisk miljö. Du är strukturerad och metodisk i ditt arbete, särskilt vid felsökning, och dokumenterar på ett tydligt och korrekt sätt. Du är trygg i terminal- och datacenter-miljöer och kan kommunicera klart både med tekniker och icke-tekniker, på svenska och engelska. Du har en analytisk förmåga, tar initiativ och är van vid att snabbt prioritera och agera vid incidenter eller driftproblem. Erfarenhet av att arbeta under press eller i beredskapssituationer är meriterande. Förväntad erfarenhet för tjästen: Nätverk/Cisco: switching/routing, VLAN, BGP/OSPF, QoS grund. Brandväggar/VPN: policy/ACL, NAT, IPS/IDS-grunder, IPsec/SSL-VPN. Linux: nätverkstjänster, loggar, pakethantering. Windows Server: AD-grund, RDP, uppdateringar och baskonfiguration. Datacenter: kabeldragning, fiber/patch, rack/rails, fysisk felsökning. Övervakning & logg: syslog/ELK, runbooks. Beredskapserfarenhet: vana att vara första på bollen, triagera och eskalera. Meriterande erfarenhet Brandväggsprodukter: Ex. Fortinet/WatchGuard. Automation: Ansible/Bash/Python för nät/OS-uppgifter. Virtualisering: Kubernetes, containers, VMware. Erfarenhet från telekom/CPaaS och miljöer med höga krav på dataintegritet. Krav för tjänsten: God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #generic #professionals-nord #drifttekniker #data #nätverk

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. Både kosten och bakterierna i tarmen har en stor betydelse för människors hälsa och välmående. En stor del av forskningen inom området bygger på data från djurstudier eller epidemiologiska studier hos människa. Behovet av välkontrollerade interventionsstudier för att belägga orsakssamband och utreda underläggande mekanismer är stort. Vår forskargrupp studerar kostens roll och betydelse för prevention av kardiometabola sjukdomar, viktkontroll och aptitreglering. Vi är särskilt intresserade av att utifrån omfattande data från individer (mikrobiota, metabolomik, hälsostatus, kost- och livsstilsvanor) ta fram bättre och mer individanpassade metoder för mer effektiv prevention (precisionsnutrition). Vår forskagrupp har sin huvudsakliga hemvist på Chalmers men har en expanderande gren på Sahlgrenska. Vi hoppas att du vill bli en del av vår grupp! Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som en del av forskningsgruppen kommer du att arbeta i en miljö i den absoluta framkanten av forskning inom både kost, tarmbakterier, hjärtkärlsjukdom, i gränslandet mellan biomedicin och klinik. Du kommer även att vara en viktig del av ett större team av forskare och läkare med olika kompetenser som samarbetar kring ambitionen att i förlängningen påverka förebyggande vård för några av våra vanligaste folksjukdomar. Som sjuksköterska kommer du att delta i ett flertal forskningsstudier. Du kommer att planera ditt arbete tillsammans med övriga i teamet. Anställningen har en omfattning på 80-100% per månad utifrån dina och verksamhetens önskemål. Arbetsuppgifterna omfattar att assistera vid rekrytering av försökspersoner baserat på specificerade inklusions- och exklusionkriterier, planera och koordinera besök i studien, genomföra blodprovstagning, datainsamling, hantering och biobankning av blod, urin och avföringsprover prover från studiedeltagare, insamling och hantering av kliniska data, koordinera insatser tillsammans med dietist, labbpersonal och forskarna. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska. Minst 3 års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska. Dokumenterad erfarenhet av att ta blodprover. Mycket goda kunskaper i svenska. Meriterande: Tidigare erfarenhet av hantering och biobanking av biologiska prover. Erfarenhet av medverkan i forskningsstudier, särskilt koststudier Kunskap och certifiering inom Good Clinical Practice (GCP) Tidigare erfarenhet av att arbeta i en internationell forskningsmiljö med engelska som arbetsspråk Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, flexibel och gillar att arbeta i ett högt tempo tillsammans med andra där du är självgående i din roll som sjuksköterska. Vi hoppas också att du har ett genuint intresse för forskning och fortbildning inom området. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, men också flexibel och kreativ. Samarbetsförmåga, och god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska är centralt för uppdraget. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning:100%, heltid Placering: Göteborg Tillträde: Snarast möjligt Kontaktuppgifter för anställningen Rikard Landberg, Gästprofessor Tfn: 072 350 93 86 E-post: rikard.landberg@chalmers.se Malin Levin, Professor/avdelningschef Tfn: 0708-416264 E-post: malin.levin@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: • Kopia på giltig legitimation • CV • Personligt brev Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker en erfaren platschef som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning. Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig. Det här kommer du att göra som platschef: Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera projekt från start till mål Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners Ha personalansvar och utveckla teamet Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Vem är du? Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund. Vi söker dig som har: • Minst fem års erfarenhet som platschef inom mark- eller anläggning • Minst tre års erfarenhet som Bas-U och vana av personalledning • Genomfört projekt med budget över 30 miljoner kronor • Arbetat i Trafikverksprojekt (Investering) • God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 • Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet. • God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort Det är meriterande om du också har: • Erfarenhet av verktyg som MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt. Placeringsort är Lidköping eller Göteborg, men även andra orter i Västsverige kan vara aktuella. Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15 december. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lars Johansson på lars.johansson1@svevia.se eller om du har frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen En tjänst som forskningsingenjör finns tillgänglig vid laboratoriet för https://portal. research.lu.se/sv/organisations/barrier-immunity/ – en nybildad forskargrupp ledd av biträdande universitetslektor https://www.linkedin.com/in/inta-gribonika-67955317a/, https://orcid.org/0000-0002-5694-1315, med fokus på antikroppsbildning och värd–mikrobiota-interaktioner vid barriärytor. Den forskningsingenjör som rekryteras genom denna utlysning förväntas arbeta tillsammans med huvudforskaren för att bygga upp en stark och stödjande forskningsmiljö. Vårt labb är beläget vid https://portal.research.lu.se/sv/organisations/division-of-molecular-hematology-dmh/, https://portal.research.lu.se/sv/organisations/department-of-laboratory-medicine/, Medicinska fakulteten, Lunds universitet, och drar nytta av en toppmodern forskningsmiljö, starka samarbeten med forskargrupper inom immunologi, hematologi och stamcellsforskning samt en professionell, vänlig och kollegial atmosfär. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär att medarbetare får särskilda förmåner, generös semester och ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Läs mer på universitetets webbplats om att arbeta vid Lunds universitet: https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Den antagna kandidaten förväntas ge administrativt, organisatoriskt och tekniskt forskningsstöd till labbet. Den administrativa delen omfattar registerhantering i KLARA- och Mosaic-systemen, skrivande av etiska tillstånd och riskbedömningar. Därför krävs goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska utöver fullständig behärskning av engelska. Organisatoriska ansvarsområden inkluderar effektiv och kontinuerlig hantering av laboratorieverksamheten, beställning av reagenser, ansvar för labbets forskningsresurser och introduktion av praktikanter. Tekniskt forskningsstöd innebär att kunna bistå i immunologiska och mikrobiologiska experiment, inklusive underhåll av bakteriekulturer, muskolonier samt arbete med in vivo- och in vitro-modeller. Kvalifikationer Krav för anställningen är: - MSc-examen i biomedicin med inriktning mot immunologi och mikrobiologi - Dokumenterade skriftliga och muntliga kunskaper i svenska - Dokumenterad erfarenhet av att skriva etiska tillstånd och annan laboratorieadministration på svenska - Fullständig skriftlig och muntlig behärskning av engelska - Erfarenhet av labbhantering: - KLARA-system (kemikalier) - Mosaic (hantering av muskolonier) - Proceedo (beställningar) - LAS-certifiering (laboratoriedjurskunskap): - Förmåga att utföra djurförsök - Strategiskt och effektivt underhåll av muskolonier - Förmåga att utföra mikrobiologiska tekniker: - Underhåll av aeroba och anaeroba bakteriekulturer - Isolering av stammar från mänskligt/musmaterial - Provberedning för 16S-sekvensering - Förmåga att utföra immunologiska tekniker: - Flödescytometri - ELISA/ELISPOT - Konfokalmikroskopi - Dokumenterad erfarenhet av arbete med mänskliga vävnadskulturer/prover Meriterande kvalifikationer är: - Erfarenhet av bioinformatik är särskilt meriterande - Tidigare erfarenhet som labbmanager/forskningsingenjör i universitetsmiljö - B-körkort Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Tjänsten kräver dokumenterad självständighet, problemlösningsförmåga och god samarbetsförmåga. Övrig information Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %, med start 1 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas i upp till 6 månader. Intervjuer kommer att hållas på plats i Lund under andra veckan i januari 2026. Ansökan Ansökan ska lämnas via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev (max 1 sida) där du motiverar ditt intresse för tjänsten och hur den matchar dina kvalifikationer. Ansökan ska också inkludera ett CV (max 2 sidor) samt examensbevis med betygsutdrag. Sökande ska även lämna kontaktuppgifter till tre referenspersoner som har accepterat att skriva rekommendationsbrev. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vårt mål är enkelt: att bygga ett av Sveriges starkaste tandvårdsvarumärken – och göra det på ett sätt som våra patienter älskar och våra medarbetare är stolta över. För att fortsätta växa behöver vi dig som brinner för att skapa engagerande innehåll och vill vara en viktig del av vår resa framåt. Vi söker en kreativ person som vill utvecklas snabbt, trivs i ett team med hög energi och tycker om att skapa content som verkligen gör skillnad. Hos oss får du vara med och forma hur vi syns, hörs och upplevs – varje dag. Varför jobba hos oss? Stark gemenskap och familjär kultur Trots att vi är 30 medarbetare har vi en nära och varm atmosfär. Vi stöttar varandra, delar idéer och har roligt på jobbet. Kreativ frihet och massor av utveckling Här får du skapa innehåll på riktigt – inte bara ”posta några bilder”. Du får jobba med video, foto, storytelling och annonser, och du får lära dig marknadsföring av någon som kan det på djupet. Stor påverkan Du kommer att ha en av de viktigaste rollerna för vår fortsatta expansion. Ditt arbete syns och betyder något – både externt och internt. Modern arbetsplats med högt tempo Vi sitter i nyrenoverade, ljusa lokaler vid Triangeln och vi producerar content varje dag. Det är fartfyllt, inspirerande och varierat. Dina arbetsuppgifter Som Content Creator hos oss driver du vår digitala närvaro tillsammans med klinikledningen. Du kommer bland annat att: Skapa dagligt innehåll för TikTok, Instagram och Facebook Filma behandlingar, behind the scenes, kampanjmaterial och storytelling Fota klinik, team och patientresor (frivilliga modeller) Redigera video och bilder för både organisk räckvidd och annonser Skriva copy till captions, annonser och kortare texter Publicera och planera inlägg Föra statistik, analysera resultat och rapportera vad som fungerar och vad som inte gör det Hjälpa till med uppdateringar på hemsidan (WordPress/Elementor – enkelt att lära sig) Det är en roll där du skapar, utvecklas och lär dig nytt varje dag. Vem söker vi? Du har ett starkt driv och ett kreativt öga. Du behöver inte ha lång erfarenhet – däremot måste du älska att skapa och vilja bli riktigt duktig. Vi vill att du: Har känsla för stil, estetik och storytelling Är självgående och gillar när det händer mycket Är social, trygg och bra på att bemöta människor Kan foto och video på en bra nivå Kan redigera både film och bilder Har koll på sociala medier och trender Vill utvecklas snabbt med stöd av en erfaren marknadsförare Talar och skriver flytande svenska och engelska Erfarenhet av tandvård behövs inte – vi lär dig. Kliniken i korthet Grundad 2015 och växer snabbt varje år 30 fantastiska medarbetare som tillsammans skapar en arbetsplats med positiv energi Stora, nyrenoverade lokaler mitt i Malmö Hårt fokus på kvalitet, service och gott bemötande En arbetsplats där du blir sedd, får ansvar och får utvecklas Anställning och villkor Heltid Start enligt överenskommelse, gärna snarast Flexibla arbetstider Fast lön + bonus Trygga anställningsvillkor Friskvård & tjänstepension Se gärna rekryteringsfilmen nedan! https://www.dropbox.com/scl/fi/b3txsy0plmmn7yf33zk0x/Jobbans-kan-NY-HD.MP4?rlkey=feyrzrka845wb8fgn9539vf9f&e=1&dl=0 Läs gärna våra fantastiska omdömen nedan: https://www.google.com/search?sa=X&sca_esv=df75e0f1ec09a3b7&hl=sv-SE&gl=se&tbm=lcl&q=Malm%C3%B6+Tandl%C3%A4karcenter+Recensioner&rflfq=1&num=20&stick=H4sIAAAAAAAAAONgkxI2NjA1M7QwNTG1NDQwNzYwtzA028DI-IpR2TcxJ_fwNoWQxLyUnMNLshOLklPzSlKLFIJSgYzizPy81KJFrMSoAgA93V8fZgAAAA&rldimm=3056185459107307816&ved=2ahUKEwisp5Hi7_WLAxVgU1UIHUJ0AMkQ9fQKegQISBAF&biw=1800&bih=939&dpr=2#lkt=LocalPoiReviews Ansökan Skicka CV + portfolio (gärna exempel från TikTok eller Instagram) till: 📩 jobb@malmotandlakarcenter.se Sök gärna redan idag – vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att lära känna dig. Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig. Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi på Sjöhultsvägens dagliga verksamhet i Taberg semestervikarier till sommaren 2026. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra deltagare Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Sjöhultsvägens dagliga verksamhet Sjöhultsvägens dagliga verksamhet finns i Taberg och vänder sig till vuxna med autismspektrumtillstånd, förvärvad hjärnskada och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Målet för oss är att anordna arbetsuppgifter och aktiviteter som är meningsfulla och stimulerande för deltagaren. Den dagliga verksamheten ska också bidra till att ge deltagaren en känsla av samhörighet. Vi utgår från vad deltagaren är intresserad av att göra och från deras personliga möjligheter att utföra olika arbetsuppgifter och delta i aktiviteter. Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik (läs mer här >>) som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetstid: Måndag-fredag 08.00-15.30. Under sommaren är det önskvärt om du kan jobba hela sommarperioden (v.26-33). Meriterande är om du kan påbörja en timanställning redan under våren, så att du är introducerad och redo för att börja arbeta när semesterperioden börjar v.26. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi vill att du är utbildad inom området och/eller har arbetat några år inom omsorgen, alternativt studerar till något inom detta område. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Även körkort är ett krav. Intervjuer kommer påbörjas under januari månad. Övrigt Anställningsform: Visstids-anställning. Arbetstider och tjänstgöringsgrad: Måndag-fredag, 08:00-15:30 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 För mer information kontakta: josefine.blomgren@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Om du vill läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Kom och jobba med oss! Vi är ett glatt gäng som är flexibla, öppensinnade, självgående, kreativa, har bra gemenskap och ett bra samarbete i arbetslaget. Vi har arbetat ihop i flera år och nu söker vi ytterligare en person till vårt härliga team som vill vara med på vår resa och skapa en meningsfull fritid för våra barn och ungdomar. Vår målgrupp är barn och ungdomar som går på mellanstadiet, högstadiet och gymnasiet. Arbetet är förlagt mestadels under kväll och helg och du arbetar både ensam och i grupp. Tjänstgöringsgraden är 50%. Växtverket fokuserar mycket på samverkan med en rad olika aktörer. Vi samverkar kring brottsförebyggande arbete, främjande arbete och trygghetsfrågor. Andra saker vi arbetar med är Barnkonventionen, jämställdhet och mångfald. Vi arbetar efter kommunens värdegrund och mål. Arbetsuppgifter - Arbeta i den öppna verksamheten, mobilt, skolor och med lovverksamhet. - Vi finns på fyra olika mellanstadieskolor, en högstadieskola, fyra olika fritidgårdsfilialer och på Växtverket. - Vi tillämpar en ansvarskultur. - Gemensamt skapa relationer, engagemang och motivation. En central del av uppdraget är att uppmärksamma och ta tillvara på målgruppens intressen, idéer och tankar. - Planera, organisera, genomföra ett varierat utbud av aktiviteter och arrangemang för verksamhetens besökare. Vi lägger stor vikt vid bra bemötande och tålamod samt stora möjligheter att våga tänka nytt. - Alla anställda har sina ansvarsområden. Här har du möjlighet att kunna skapa egna ansvarsområden utifrån dina intressen och kunskaper. - Arbeta utifrån ett främjande och salutogent förhållningssätt genom att b.la erbjuda aktiviteter som främjar delaktighet, fysisk aktivitet och glädje. I arbetet ingår också att fånga upp tidiga signaler av ohälsa. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som fritidsledare är det ett krav att du har relevant gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning. Du har erfarenhet av arbete med målgrupperna högstadiet och gymnasiet. Som person ser vi att du är självgående, bra på relationsbyggande, flexibel, initiativtagande, kreativ och självgående samt duktig på att strukturera ditt arbete. Du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Du har god förmåga att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor och andra man möter i sitt vardagliga arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Har körkort klass B Meriterande Meriterande är om du: - Är utbildad fritidsledare, fritidspedagog, folkhälsopedagog, socialpedagog eller lärare - Har erfarenhet av att arbeta främjande - Har erfarenhet av konflikthantering - Har erfarenhet av dans, musik, eller idrott - Har erfarenhet av föreningslivet - Har erfarenhet av arbete med HBTQI-frågor - Är händig - Erfarenhet av att arbeta med målgruppen högstadiet och gymnasiet Villkor Löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Ingress Du erbjuds Du erbjuds chefstjänst som innebär mycket interaktion och samarbete med chefskollegor inom sjukhuset men också med kollegor i både vår och andra verksamheter. Viss representation av verksamheten inom olika övergripande sammanhang på sjukhusnivå men även på regional och nationell nivå förekommer. Inom verksamheten finns mycket goda möjligheter att bedriva klinisk forskning. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Medicinsk enhet (ME) Infektionssjukdomar fokuserar på specialiserad och högspecialiserad infektionssjukvård. Profilområden är akuta tillstånd som till exempel sepsis och endokardit, subakuta infektioner som CNS, tuberkulos, tropiska infektioner samt kroniska infektioner som bland annat HIV, hepatit och immunbristsjukdomar. Vi har nationellt vårduppdrag för högisoleringsvård. Det kliniska arbetet bedrivs på vårdavdelningar, inom dagvård och specialistmottagningar. Utöver detta finns en stor intern och extern konsultverksamhet som stödjer hela sjukhusets behov av infektionskompetens. Vi är i internationell framkant för vård och forskning kring infektionssjukdomar och har ett mycket nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår forskningsmiljö är dynamisk med många pågående kliniska studier och translationell forskning. Hos oss bedrivs utbildningsaktiviteter på flera nivåer riktade till läkarstudenter, ST-läkare och specialister. Vi söker sektionschefer till Medicinsk enhet Infektionssjukdomar. Som sektionschef utformar du team och tillsätter personal utifrån patienternas behov. Du motiverar och engagerar dina medarbetare i vår verksamhet som ständigt utvecklas och förändras. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänstgöringen kommer att vara förlagd både till Huddinge och Solna. Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd läkare. Vi söker dig som Vi söker en ledare med genuint intresse för lednings och utvecklingsfrågor. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras professionella utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Du är engagerad i att säkerställa att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra. Förutom ovanstående grundönskemål lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och att du; Leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser och agerar därefte Talar klart, välformulerat och engagerat i möten och grupper, lyssnar och anpassar dig till situationen Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i ett område som kan verka kliniskt inom Infektions verksamhetsområde Goda kunskaper i svenska och engelska i så väl tal som skrift Meriterande: Specialistbevis inom Infektionsmedicin Tidigare ledarerfarenhet Tidigare erfarenhet av forskning Tidigare erfarenhet av undervisning Erfarenhet av internationellt arbete och samarbete Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering. Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare: Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer Bevis om specialistkompetens Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) Bevis om docentur (i förekommande fall) Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du van att arbeta med maskinskötsel, planunderhållning och vet vad som krävs i en roll som idrottsplatsarbetare? Är du serviceinriktad och vill skapa goda förutsättningar för föreningslivet? Då är detta tjänsten för dig och nu har du möjlighet att bli vår nya medarbetare. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna Kommun söker en idrottsplatsarbetare som kommer arbeta på kommunens kultur- och fritidsförvaltning idrott & friluftsenheten. På idrott & friluftsenheten finns idag 12 medarbetare som arbetar gemensamt i team med underhåll och utveckling av kommunens idrottsplatser, gymnastikhallar, leder, badplatser och löpspår. Arbetsuppgifter: Som idrottsplatsarbetare kommer du att vara ansvarig för maskinskötsel, underhåll och drift av kommunens anläggningar. En arbetsdag kan vara upplagd på olika sätt beroende på säsong under året. Till stor del utförs arbetsuppgifterna på Vallentuna idrottsplats där kommunens ishallar, fotbollsplaner och löpspår återfinns. Under sommarsäsong förläggs en del arbetsuppgifter på kommunens badanläggning, Kvarnbadet. Kommunen har även idrottsplatser och anläggningar utspridda i hela kommunen vilka också kräver underhåll och drift. Arbetsmoment som du utför är bland annat; gräsklippning, drift av anläggningar, spola isen med ismaskin, underhåll av löpspår, spårning av skidspår och plogning av sjöisar på vintern, maskinskötsel av de maskiner som tillhör fritidsförvaltningens maskinflotta. Arbetet är förlagt dagtid, kvällar och helger samt jour vid vissa tillfällen. Kvalifikationer: • Du har en gymnasieexamen eller likvärdig utbildning som är relevant för tjänsten. • Du är praktiskt lagd och vet hur du handskas med verktyg, maskiner och fordon som tillhör en idrottsplats. • Krav att du har B-körkort. • Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter samt att du är van att arbeta med moment som ingår på en idrottsplats. • Meriterande om du har körkort för andra fordon såsom traktor eller liknande. • Meriterande om du är utbildad mekaniker då denna kompetens kan nyttjas under en arbetsvardag. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har våra besökare och föreningar i fokus och har en öppen och positiv inställning i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid på 38,25h/v med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Vi ser gärna kvinnliga sökanden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2025-12-21. Utifrån semester och röda dagar kommer rekryteringsprocessen startas under de första veckorna i januari. För mer information kontakta: Ola Nilsson, enhetschef Idrott- och friluft: 08-58785190, ola.nilsson@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Arbetsbeskrivning En fullt finansierad doktorandtjänst är omedelbart tillgäng på Institutionen för klinisk mikrobiologi på Umeå universitet. Tjänsten är öppen för beräkningsorienterade forskare med ett intresse för en-cellsmetagenomisk analys. Ansökningar är välkomna till 2025-12-11. Arbetsuppgifter Bioinformatiska metoder för encells-metagenomisk analys Encellsmetagenomisk sekvensering (scMetaG) kan erbjuda insikter i komplexa mikrobiella samhällen, i högsta möjliga upplösning. Dock så är inte nuvarande bioinformatiska verktyg redo att hantera den enorma mängden data som moderna scMetaG-metoder kan generera. I det här projektet så kommer doktoranden att utveckla nya bioinformatiska metoder och verktyg som kan han analysera enorma mängder scMetaG-data. Utöver att vara affilierad med Institutionen för klinisk mikrobiologi vid Umeå universitet (https://www.umu.se/en/department-of-clinical-microbiology/) så kommer studenten vara affilierad med SciLifeLab och Wallenbergs nationella DDLS-program (Data- Driven Life Science; https://www.scilifelab.se/data-driven/), ett 12-årigt initiativ ämnat att rekrytera och träna nästa generations datadrivna forskare. Studenten kommer vidare vara affilierad med MIMS (Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden; https://www.mims.umu.se/); MIMS är medlem av Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine, som är dedikerat till att växa fälten för livsvetenskaper som utforskar de molekylära aspekter som ligger till grund för sjukdomar, och för att hitta nya behandlingar. Kvalifikationer Ansökande måste: - Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§). - Kunna programmera i minst ett statiskt typat programmeringsspråk - Ha substantiell erfarenhet av att utveckla mjukvara (dvs projekt med >10k rader kod) - Ha kunskap om grunderna i hårdvara ock operativsystem, med speciellt fokus på Linux - Kunna kommunicera flytande på engelska och svenska - Vara beredda att arbeta i en divers, inkluderande, interdisciplinärt och väldigt kollaborativ miljö Ansökande får gärna ha tidigare erfarenhet av: - Beräkning i HPC-miljöer - Programmering i Rust - Analys av encellsdata, speciellt scMetaG-data - Att jobba inom biologi Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla: - Ett personligt brev som beskriver ansökandens anledning till att söka denna tjänst (1 sida). - Ett curriculum vitae (CV), med lista på tidigare publikationer, avhandling, och/eller mjukvaror (om sådana finns). - Kopior av examensbevis eller motsvarande, inklusive dokumentation av avslutade akademiska kurser och erhållna betyg - Två referenser och deras kontaktuppgifter. Ansökan görs elektroniskt via Varbi. Handlingarna ska vara i word- eller pdf-format. Sista ansökningsdag är 2025-12-11. Tjänsten finansieras helt för fyra år och startar omedelbart eller enligt överenskommelse. Löneinplacering sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas. För mer information, kontakta Laura Carroll (mailto:laura.carroll@umu.se). Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.