Mission principale : Assurer une information financière fiable et conforme aux normes comptables et fiscales, en pilotant l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise. Vos responsabilités : Comptabilité générale & analytique Supervision de la tenue comptable : générale, analytique, clients, fournisseurs Contrôle et révision mensuelle des comptes généraux et auxiliaires Préparation des situations trimestrielles et reporting (analyse, justification, cohérence) Élaboration des comptes annuels et de leurs annexes Constitution des dossiers de révision destinés aux Commissaires aux Comptes Déclarations fiscales Production des déclarations : TVA, CVAE, IS, CFE, DAS2, etc. Établissement des liasses fiscales Gestion administrative & coordination Interface directe avec les Commissaires aux Comptes Veille comptable et fiscale Participation aux projets internes : optimisation des outils, digitalisation, amélioration continue des process Profil recherché: Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) Maîtrise des outils comptables et fiscaux : CEGID, ETAX Connaissance solide de la législation comptable et fiscale Excellent niveau technique en opérations comptables complexes Normes comptables & fiscales Compréhension fine de l’entreprise, de son fonctionnement et de sa stratégie Autonomie & proactivité Rigueur, méthode, sens de l’organisation Intégrité, esprit d’équipe, sens du service Confidentialité & discrétion Jessica BLIN Fondatrice & Responsable recrutement chez Maison du Talent - Immobilier & Finance - PACA, Monaco et IDF

Notre client est l'un des principaux fabricants européens d'équipements de réfrigération. La partie industrielle recrute 2 monteurs-cableurs pour débuter rapidement. Poste basé à Aubagne.Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 7H30 à 15H30. taux horaire + tickets restaurants. Poste en industrie. Vos tâches: -Effectuer le montage mécanique des équipements, lecture de plans et schémas, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer des opérations de tirages de câbles, démontage et raccordements - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Manutention liée au poste - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Poste qui demande rigueur, maitrise de l'utilisation d'une pince à couper et logique. Vous avez de l'expérience dans le domaine du CVC, de la tuyauterie, de la plomberie, du câblage électrique et si vous êtes prêt à relever de nouveau défi dans un Groupe innovant et en pleine expansion alors postulez! cablage de tuyaux en cuivre, travail en usine, rigueur et minute avec cadence attendue.

Chef de mission expertise (H/F) En Bref : Chef de mission expertise (H/F) – CDI – Paris 13eme - 50-60Ke - Expertise comptable - Tenue - Révision - Déclarations fiscales - Pharmacie LES MISSIONS Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Vos missions consistent à : - Gérer un portefeuille client spécialisé dans la pharmacie - Supervision des collaborateurs - Assurer la tenue et la révision des comptes - Établir les bilans annuels - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, IS...) - Établir les liasses fiscales VOTRE PROFIL - Pour réussir vos missions de Chef de mission H/F, vous disposez une expérience similaire confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans en CDI - Vous avez une formation comptable de préférence de type DCG, Master CCA, DSCG - De plus, vous êtes à l'aise sur Excel et les logiciels comptables de type (Sage, Pennylane...) Ce qu’on vous propose : - Rejoindre une entreprise leader sur son marché et dynamique - Rémunération : 50-60ke en fixe - Poste sur 35h - Participation et CE Le processus de recrutement : Etape 1 : Rencontre avec le Consultant en recrutement Etape 2 : Rencontre avec le responsable du cabinet et l'un des associés Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous participez activement à la fiabilisation des équipements et au bon fonctionnement du site logistique. • Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des bâtiments • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les dysfonctionnements • Participer à la planification et au suivi des interventions techniques • Contrôler la conformité et la sécurité des équipements • Suivre les contrats de sous-traitance et participer au choix des prestataires • Proposer des améliorations pour optimiser les performances du site PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique (BTS/DUT maintenance ou génie industriel), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance d'entrepôt logistique, idéalement dans le secteur alimentaire. Idéalement, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre solide culture terrain (électricité, plomberie, mécanique, CVC, ...) • Votre réactivité et votre sens de la priorisation • Votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité • Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services Ce que nous vous proposons • Contrat : CDI • Rémunération : entre 2700 et 2900€ bruts/mois sur 13 mois + primes sur objectif et intéressement • Statut : Agent de maîtrise Selon votre investissement, il y a une évolution possible à moyen terme sur le poste de responsable technique.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous participez activement à la fiabilisation des équipements et au bon fonctionnement du site logistique. • Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des bâtiments • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les dysfonctionnements • Participer à la planification et au suivi des interventions techniques • Contrôler la conformité et la sécurité des équipements • Suivre les contrats de sous-traitance et participer au choix des prestataires • Proposer des améliorations pour optimiser les performances du site PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique (BTS/DUT maintenance ou génie industriel), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance d'entrepôt logistique, idéalement dans le secteur alimentaire. Idéalement, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre solide culture terrain (électricité, plomberie, mécanique, CVC, ...) • Votre réactivité et votre sens de la priorisation • Votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité • Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services Ce que nous vous proposons • Contrat : CDI • Rémunération : entre 2700 et 2900€ bruts/mois sur 13 mois + primes sur objectif et intéressement • Statut : Agent de maîtrise Selon votre investissement, il y a une évolution possible à moyen terme sur le poste de responsable technique.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son activité, ESEIS recrute un Agent technique polyvalent pour intervenir sur un site client prestigieux AIR FRANCE. Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez la maintenance technique de premier niveau et les interventions courantes afin de garantir le bon fonctionnement des installations et le confort des occupants. CVC : • Entretien des installations • Remplacement des filtres • Réalisation des contrôles réglementaires de premier niveau Électricité courante : • Relamping Plomberie : • Réparation de chasses d'eau • Traitement des fuites (lavabos, sanitaires) • Remplacement de cuvettes Menuiserie légère : • Réparation de stores • Réglage de portes et fenêtres Serrurerie légère • Remplacement et réparation de poignées PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre sens du service. Vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance bâtiment ou en tant que factotum. Compétences attendues : • Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie, peinture, etc.) • Être capable d'identifier et de signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un spécialiste • Utiliser les outils et équipements de maintenance en toute sécurité • Faire preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur • Avoir un bon relationnel et le sens du service client

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son activité, ESEIS recrute un Agent technique polyvalent pour intervenir sur un site client prestigieux AIR FRANCE. Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez la maintenance technique de premier niveau et les interventions courantes afin de garantir le bon fonctionnement des installations et le confort des occupants. CVC : • Entretien des installations • Remplacement des filtres • Réalisation des contrôles réglementaires de premier niveau Électricité courante : • Relamping Plomberie : • Réparation de chasses d'eau • Traitement des fuites (lavabos, sanitaires) • Remplacement de cuvettes Menuiserie légère : • Réparation de stores • Réglage de portes et fenêtres Serrurerie légère • Remplacement et réparation de poignées PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre sens du service. Vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance bâtiment ou en tant que factotum. Compétences attendues : • Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie, peinture, etc.) • Être capable d'identifier et de signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un spécialiste • Utiliser les outils et équipements de maintenance en toute sécurité • Faire preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur • Avoir un bon relationnel et le sens du service client

ARTUS INTERIM Laval recherche un Technicien bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Élaborer les plans, schémas et notes de calcul (AutoCAD / Revit ou équivalent) - Réaliser les études techniques pour les projets de CVC - Dimensionner les installations selon les normes en vigueur - Participer à la rédaction des dossiers techniques (Mémoire, DOE, etc.) - Assurer un appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes de terrain Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type Bac +2 minimum en génie climatique / énergétique / thermique ou équivalent. Vous maitrisez les outils de CAO/DAO (type AutoCAD, Revit, etc.) Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience similaire serait un plus

NIORT. Nous recherchons un(e) ASSISTANT CHARGE D'ETUDES / CHIFFRAGE H/F en Interim pour notre client basé à Mazières-en Gatine. Missions principales : Préparation des dossiers : Analyser les dossiers d'appels d'offres, collecter et organiser les pièces nécessaires, réaliser les métrés, mettre en forme les dossiers d'études. Appui au chiffrage : Participer à l'élaboration des devis, consulter les fournisseurs, comparer les offres, mettre à jour les bases de prix, préparer les variantes techniques et financières. Suivi administratif et technique : Suivre les consultations, classer et archiver les dossiers, préparer les documents de remise d'offres, participer à la rédaction des mémoires techniques, suivre les demandes complémentaires des clients. Coordination : Être l'interlocuteur des fournisseurs et partenaires, échanger avec les équipes internes, remonter les informations au Chargé d'Études, participer aux réunions internes. Rémunération selon profil Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle ou équivalent), formation en économie de la construction, génie climatique, bâtiment, industrie ou études techniques, débutant accepté avec formation interne, expérience en études de prix appréciée. Bonne lecture de plans et documents techniques et avoir des connaissances en chiffrage (BTP, CVC ou industrie) Maîtrise du Pack Office (Excel) Rigueur, gestion des priorités, capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, polyvalence

Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans les ressources humaines recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance, en collaboration avec notre CFA. Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en sourcing, sélection et relation candidat. Vos missions Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports * Sourcer des candidats via les CVthèques et réseaux professionnels * Trier et analyser les candidatures reçues * Réaliser des préqualifications téléphoniques * Organiser les entretiens avec les managers * Participer à la conduite d'entretiens simples * Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour les outils de recrutement * Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Description du profil Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact humain***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)***Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme***Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques***Niveau Bac+2 à Bac+3 (RH, gestion, psychologie ou équivalent)***Débutant accepté, une première expérience en RH est un plus