Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ?
Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Briey !
Votre mission :
Piloter et développer votre business :
Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients.
Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales.
Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables.
Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats.
Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité.
Vos avantages :
Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps.
Outils dédiés à la performance :
Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards.
Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV.
Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement.
Rémunération attractive et évolutive :
Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements.
Revenus non plafonnés et primes de parrainage.
Challenge commercial avec booster.
Accompagnement entrepreneurial :
Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance).
Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien !
Profil recherché :
Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement.
Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.
Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit.
Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement.
Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.
Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit.
Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
L'établissement « Le PAGINET », situé à Lunac est un établissement de la Fonction Publique Territoriale, habilité à accueillir 54 personnes âgées dépendantes, et reconnu en tant que tel depuis 2006. Il est doté également d'une unité protégée Alzheimer (11 places).
L'ensemble du personnel a mené un travail d'envergure sur l'année 2024 afin de penser différemment l'accompagnement des habitants de l'établissement, et de passer du « H » d'hébergement au « H » d'habitant.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'EHPAD Le PAGINET a besoin de renforcer son équipe administrative. Nous recherchons un ou une chargé(e) d'accueil et de services à l'usager, sur un établissement en profonde mutation, champ d'expérimentations et de possibles.
La ou le chargé d'accueil et de services à l'usager participe à l'administration de la maison, et est en lien permanent avec les habitants de l'EHPAD, les familles et les professionnels.
Ses missions principales sont :
- Assurer l'accueil et l'orientation physique et téléphonique des usagers.
- Assurer le suivi administratif des dossiers résidents (à l'entrée et au cours du séjour) et listes d'attentes via le logiciel Trajectoire
- Piloter la préparation, le contrôle, la liquidation et le recouvrement de la facturation mensuelle des habitants de l'EHPAD dans le respect de la règlementation en vigueur (budget 1M)
- Assurer le traitement comptable des factures fournisseurs (cadre réglementaire M22)
- Coopérer avec l'équipe administrative et l'infirmière coordinatrice à la gestion du logiciel planning.
- Développer avec la direction et l'animatrice la stratégie de communication de l'établissement
- Développer avec la direction les projets transversaux et de transformation de l'EHPAD (projet alimentation « les papilles et mamilles », projet d'ouverture d'un restaurant pour les personnes âgées isolées du territoire, projet de rénovation de l'EHPAD au service d'un modèle.).
- Assurer la tenue et l'animation avec le Président du CVS et la directrice du Conseil de la Vie Sociale et familiale
Le candidat devra faire preuve d'une grande polyvalence et de capacités d'adaptation au vu des taches nombreuses et de la particularité de travailler sur un lieu d'habitat partagé.
Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux mais surtout ayant un gout certain pour l'innovation, et souhaitant s'inscrire dans un établissement en profonde mutation ou le modèle de l'EHPAD est réinterrogé.
Doté d'un esprit créatif sensible aux enjeux de l'intelligence collective, la confidentialité, la loyauté, et le sens du service public sont des valeurs indispensables.
La maîtrise des outils informatiques et progiciels est indispensable.
Le poste est ouvert en catégorie B (bac + 3 à 5), susceptible d'évoluer en catégorie A en fonction du profil du candidat.
Des perspectives d'évolutions sont possibles.
Le poste est à pourvoir à compter du 15.04.2025. Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation, sans quoi la candidature ne sera pas étudiée.
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.
Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F).
"Recherchons guide spirituel/le de l'emploi pour notre tribu d'innovateurs. Votre mission : transformer le Parlement de Bretagne en temple du recrutement 2.0."
Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.
Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise.
Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.
Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :
- Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
- La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
- La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
- La définition des besoins clients et profils recherchés
- La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
- La proposition active de candidatures
De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires :
- L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
- L'accueil téléphonique
- La saisie de contrats de travail
- La collecte et saisie des relevés d'heures
- Le suivi de la facturation clients
- La gestion de la paie
- Le suivi des visites médicales.
Pourquoi vous ?
Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi.
De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation.
Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
- Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
- Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
- 6ème semaine de congés payés
- Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive
Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV !
Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Audionomin toimi korva-, nenä- ja kurkkutautien poliklinikalla, kuuloasemalla
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue SOITE
Finland, Kokkola
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 15.12.2025 klo 12 mennessä
AUDIONOMIN TOIMI KORVA-, NENÄ- JA KURKKUTAUTIEN POLIKLINIKALLA, KUULOASEMALLA
Korva-, nenä- ja kurkkutautien poliklinikka ja kuuloasema, on erikoisalansa asiantuntijoista muodostuva työyksikkö, jossa hoidetaan polikliinisia-, toimenpide- ja tutkimuspotilaita. Audionomin työnkuvaan kuuluu kuulon tutkimukset ja kuulon kuntoutus.
Tule meille töihin innostavaan, positiiviseen, osaavaan ja kehittyvään työyhteisöömme. Työskentelemme asiakaslähtöisesti arvostavassa ja kunnioittavassa työilmapiirissä tarjoten sinulle täyden tuen perehdytyksesi, työskentelysi ja ammattitaitosi kehittymisen eri vaiheissa.
Kelpoisuusehtona on audionomin tutkinto. Kokemus audionomin työstä ja toisen kotimaisen kielen hallinta katsotaan eduksi. Odotamme sinulta myönteistä sitoutumista työhön, positiivista asennetta, muutosvalmiutta ja kykyä työskennellä tiimityössä. Työ on päivätyötä.
Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Toimessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Toimea haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto-ja työtodistuksista, mutta varauduttava tuomaan ne mukana mahdolliseen haastatteluun.
Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Työhön sisältyy opiskelijaohjaus.
Lisätietoja antaa osastonhoitaja Mervi Takalo puh. 0406534403.
KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE SOITE
Tietoa Soitesta
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite järjestää Keski-Pohjanmaalla laaja-alaiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut sekä pelastuspalvelut maakunnan 68 000 asukkaalle. Lisäksi tarjoamme erikoissairaanhoidon päivystykselliset palvelut Keski-Pohjanmaan keskussairaalassa n. 200 000 lähialueen asukkaalle.
Työllistämme noin 4 000 henkilöä. Työhyvinvointikyselyyn vastanneista 71 % suosittelee Soitea työnantajana. Kun oma porukka voi hyvin, pystymme paremmin palvelemaan niitä, jotka apua tarvitsevat - siksi työntekijöiden hyvinvointi on meille kunnia-asia.
Hyvin voimme on lupaus arvosta, jonka haluamme välittää työntekijöille, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Se on tavoite ja asenne, johon yhdessä pyrimme eri tavoin. Työntekijälle lupaus näyttäytyy vahvana ammattiylpeytenä ja yhteen hiileen puhaltamisena – se on työhyvinvointia ja hyvää arkea työssä.
Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa [kokkolaworks.fi](https://kokkolaworks.fi/)
I Soite i Mellersta Österbottens välfärdsområde ledigförklaras att sökas senast 15.12.2025 kl. 12
EN TJÄNST SOM AUDIONOM VID POLIKLINIKEN FÖR ÖRON-, NÄS- och HALSSJUKDOMAR
Polikliniken för öron-, näs- och halssjukdomar och hörselstationen är en arbetsenhet bestående av sakkunniga inom sitt område, som behandlar poliklinik-, ingrepps- och undersökningspatienter. Audionomens arbetsbild omfattar hörselundersökningar och hörselrehabilitering.
Kom och jobba hos oss i en entusiastisk, positiv, kunnig och utvecklande arbetsgemenskap. Vi arbetar på ett kundorienterat sätt i en uppmuntrande och respektfull arbetsmiljö och erbjuder dig fullt stöd i olika skeden av inskolning, arbete och yrkesmässig utveckling.
Behörighetsvillkoren är audionomexamen. Tidigare arbetserfarenhet som audionom och kunskaper i det andra inhemska språket ses som merit. Vi förväntar oss att du har ett positivt engagemang i arbetet, en positiv attityd, förändringsberedskap och förmåga att arbeta i team. Arbetet utförs dagtid.
Lönen bestäms enligt det gällande SH-avtalet samt enligt välfärdsområdets bedömning av arbetets svårighetsgrad. Vid tillsättandet av befattningen tillämpas en prövotid på sex månader.
Befattningen söks genom att fylla i en elektronisk ansökning. Vänligen bifoga CV till den elektroniska ansökan. Kopior på examens- och arbetsintyg behöver inte bifogas till den elektroniska ansökningen, men den sökande bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju.
Dessutom ska den valda ha ett giltigt vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar (1227/2016). Arbetet omfattar handledning av studerande.
Ytterligare information ger avdelningsskötare Mervi Takalo, tfn 0406534403.
MELLERSTA ÖSTERBOTTEN VÄLFÄRDSOMRÅDE SOITE
Information om Soite
Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ordnar omfattande social- och hälsovårdstjänster och räddningstjänster i Mellersta Österbotten för de 68 000 invånarna i landskapet. Dessutom erbjuder vi akuta specialsjukvårdstjänster på Mellersta Österbottens centralsjukhus för ungefär 200 000 invånare i närområdet.
Vi sysselsätter cirka 4 000 personer. Av dem som besvarat enkäten om välbefinnande i arbetet rekommenderar 71 % Soite som arbetsgivare. När det egna gänget mår bra, kan vi bättre betjäna dem som behöver hjälp - därför är välbefinnandet hos våra anställda en hederssak för oss.
Klart vi kan är ett löfte om det värde vi vill förmedla till våra anställda, kunder och alla samarbetspartner. Det är det mål och den inställning vi siktar mot på olika sätt. För arbetstagaren syns löftet som stark yrkesstolthet och en känsla av sammanhållning - det är fråga om trivsel i arbetet och en bra vardag på jobbet.
Karlebynejden växer och utvecklas kraftigt. Din partner eller make/maka kan också mycket väl hitta en arbetsplats i området. Bekanta dig närmare med möjligheterna som nejden erbjuder på adressen [kokkolaworks.fi](http://kokkolaworks.fi/sv/)
Optikko / Optometristi / Optiker, Synsam Group Finland Oy, Pietarsaari
Synsam Group Finland Oy
Finland, PIETARSAARI
Optikko/optometristi/optiker Synsam Jakob Center -liikkeeseen Pietarsaareen!
Synsam jatkaa kasvuaan! Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen OPTIKKOA/OPTOMETRISTIÄ osaksi Synsam Jakob Center -optikkoliikkeen iloista ja asiantuntevaa tiimiä.
Mitä etsimme
Sinulla voi olla takanasi muutama vuosi työkokemusta tai pidempikin optikon taival, ensisijaisesti toivomme sinulta halua ja kykyä laadukkaaseen, ammattitaitoiseen ja asiantuntevaan optikon tehtävään. Toimit sujuvasti ruotsin ja suomen kielillä, muu kielitaito kuten englanti katsotaan eduksesi.
Haluamme antaa asiakkaillemme aina parasta palvelua ja etsimmekin nyt henkilöä, joka kuuntelee asiakkaitamme ja huolehtii heidän näöntarkastuksistaan ja asiakaspalvelustaan oma-aloitteisen ja ratkaisukeskeisen ammattilaisen tavoin. Meillä Synsamilla optikot osallistuvat myös aktiivisesti myyntityöhön ja viettävät aikaa sekä näöntutkimushuoneessa, että liikkeessä tarjoamassa asiakkaille parhaita mahdollisia näönhuoltoon ja tyyliin liittyviä ratkaisuja, ensisijaisesti erinomaista Lifestyle-sopimustamme.
Toivomme sinulta siis kaupallista asennoitumista sekä sitä, että motivoidut monipuolisista optikkoliikkeen tehtävistä. Yhteistyötaidot sekä energinen ja positiivinen asenteesi ovat myös tärkeitä tekijöitä valinnassamme. Piilolinssi- ja työnäköpätevyys katsotaan eduksesi.
Mitä tarjoamme
Synsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Synsamilla saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina.
Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, 3000-4000 €/kk, riippuen mm. aiemmasta työkokemuksesta. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva (vakituinen) ja alkaa sopimuksen mukaan kesällä 2024.
Tarjoamme sinulle mm.:
- Edenredin lounas-, virike- ja hierontaedun
- Mehiläisen kattavat työterveyspalvelut
- Kansainvälisen ketjun koulutus- ja uramahdollisuudet
- Mahdollisuuden ansaita täydennyskoulutuspisteitä
- Loistavat henkilöstöedut
- Ja paljon muuta!
Tunnistitko itsesi? Esittele rohkeasti itsesi lähettämällä hakemuksesi ja CV palkkatoivomuksineen tämän sivun kautta. Huomioi, että etenemme rekrytoinnissa sopivan henkilön löydyttyä.
Katso myös www.synsam.fi
Vuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmänterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 3000 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 4 miljardia SEK. Ketjuun kuuluu 500 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.
----------------------------------------------------------------------------------------
Synsam fortsätter att växa! Vi söker nu en OPTIKER/OPTOMETRIST för en tillsvidareanställning till vårt glada och kunniga team på Synsam Jakob Center.
Vad vi söker
Du kan ha några års arbetslivserfarenhet eller en längre karriär som optiker bakom dig. Framför allt önskar vi att du har vilja och förmåga att utföra ett högkvalitativt, professionellt och sakkunnigt arbete som optiker. Du behärskar både svenska och finska flytande, och annan språkkunskap, såsom engelska, ses som en merit.
Vi vill alltid ge våra kunder den bästa servicen och söker därför en person som lyssnar på våra kunder och tar hand om deras synundersökningar och kundservice på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Hos oss på Synsam är optikerna också aktivt involverade i försäljningen och tillbringar tid både i undersökningsrummet och i butiken, där de erbjuder våra kunder de bästa möjliga lösningarna för synvård och stil, framför allt genom vårt utmärkta Lifestyle-abonnemang.
Vi förväntar oss att du har ett kommersiellt förhållningssätt och motiveras av de varierande arbetsuppgifterna i en optikerbutik. Samarbetsförmåga och en energisk och positiv inställning är också viktiga faktorer i vårt urval. Kompetens inom kontaktlinser och arbetshälsa ses som en fördel.
Vad vi erbjuder
Synsam är känt för sin avslappnade, ungdomliga atmosfär och en uppmuntrande och möjliggörande ledarskapskultur. Hos Synsam får du en meningsfull och varierad tjänst i ett snabbt växande och utvecklande internationellt företag där våra värderingar, kunden i fokus, ansvarstagande och innovation, genomsyrar det dagliga arbetet.
Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön på 3000-4000 €/månad, beroende på bl.a. tidigare arbetslivserfarenhet. Tjänsten är på heltid och tillsvidare (fast) och startar enligt överenskommelse sommaren 2024.
Vi erbjuder dig bland annat:
- Edenreds lunch-, fritids- och massageförmån
- Omfattande företagshälsovård via Mehiläinen
- Internationella utbildnings- och karriärmöjligheter
- Möjlighet att samla fortbildningspoäng
- Fantastiska personalförmåner
- Och mycket mer!
Kände du igen dig själv? Presentera dig gärna genom att skicka in din ansökan och CV med löneanspråk via denna sida. Observera att rekryteringsprocessen fortskrider när vi hittar rätt kandidat.
Se även www.synsam.fi
Synsam Group, som grundades 1968, är en av Europas ledande optikkedjor och erbjuder ett brett utbud av unika lösningar för ögonhälsa och glasögonmode, utformade efter kundernas behov och livsstil. I Synsam-kedjan arbetar cirka 3000 yrkesverksamma i Norden, och omsättningen uppgår till cirka 4 miljarder SEK. Kedjan omfattar 500 optikbutiker som verkar under varumärkena Synsam, AI Eyewear och i Danmark Profil Optik. Genom digitalisering och innovativa koncept har Synsam Group lyckats uppnå den bästa tillväxten och lönsamheten i sin bransch i Europa.
PERSONAL OBRA CIVIL PARA IT-7 CONSTRUCCIÓN-MEJORA CARRETERAS.
Spain, ES241
Personal Obra civil para UTE IT-7 Construcción. Sede Central Binéfar y desplazamiento a las obras. Se busca personal con experiencia, y de las distintas categorías, Oficiales de 1ª, Oficiales 2ª, Peones. Imprescindible permiso conducir B y valorable estar en posesión de la Prevención de Riesgos Laborales de la construcción (PRL de 20 horas). Contratación en horario de 8 a 13 horas y de 15 a 18 horas aproximadamente. Salario según categoría en el convenio Construcción Huesca. Funciones: Señalista de obra, transporte y carga de materiales, trabajos de albañilería, montaje y desmontaje de piezas prefabricadas, etc. Obras de mantenimiento y mejora en carreteras dependientes de CCAA Aragón en los Itinerarios: Binéfar-Zaidin-Fraga, Altorricón-Alcampell, Tamarite-Binéfar, Binéfar-Estadilla, Monzón-Binaced, Fraga-Sariñena. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022025008157 Para entrar en el proceso selectivo deberán remitir CV a inaem.oebinefar@aragon.es indicando en el asunto su DNI/Nie y la Ref. 8157 Los CVs que cumplan los requisitos en la oferta se derivaran a la empresa para su valoración..
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Bij Vitalis in Eindhoven draait alles om de kunst van het gelukkig ouder worden. Als Activiteitenbegeleider op locatie Vonderhof geef jij daar elke dag vorm aan . Jij creëert momenten van betekenis, stimuleert bewoners om actief te blijven en zorgt ervoor dat elke dag waardevol is — ook als het geheugen soms hapert. Niet alleen binnen Vonderhof, maar ook in de wijk zetten we stappen om ouderen langer zelfstandig thuis te laten wonen. Dit ga jij doen Vonderhof is een uniek wooncomplex, een dorpje in de stad, waar bewoners met dementie wonen in een warme en huiselijke omgeving. Met de bekende DAF-auto op het dak zijn we een vertrouwd gezicht in de buurt. Hier wonen ongeveer 100 ouderen met een WLZ-indicatie, verdeeld over 5 teams (pg en somatiek). De zorgvragen lopen regelmatig in elkaar over. Je: Ontwikkelt, organiseert en begeleidt activiteiten die aansluiten bij de wensen, talenten en mogelijkheden van bewoners (o.a. mensen met dementie). Werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, familie en het netwerk rondom bewoners. Bewaakt samen met je team de kwaliteit en voortgang van het activiteitenaanbod binnen de locatie én in verbinding met de wijk. Denkt mee over de koers van de locatie en levert een zichtbare bijdrage aan de gezamenlijke doelen. De werktijden zijn flexibel: je werkt vaak overdag, maar indien nodig ook in de avond. De planning gebeurt altijd in overleg. Daarnaast kan het voorkomen dat je af en toe in het weekend werkt, afhankelijk van de activiteiten die plaatsvinden. Dit breng jij mee Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met dementie en vindt het belangrijk dat zij zich gezien en gewaardeerd voelen. Je hebt een diploma op MBO-4 niveau (bijv. Activiteitenbegeleiding, MMZ, Social Work, SPH en/of SPW). Je bent een teamplayer met leiderschapskwaliteiten: je geeft richting wanneer dat nodig is en houdt overzicht in dynamiek. Je bent warm, mensgericht en denkt in mogelijkheden. Je bent flexibel inzetbaar en durft initiatief te nemen. Dit bieden w
Salaris volgens CAO VVT – FWG 40 (€ 2.716 – € 3.734), plus pensioen, vakantiegeld en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Een warme, creatieve en betrokken werkomgeving waarin welzijn net zo belangrijk is als zorg. Veel ruimte voor eigen ideeën, concepten en activiteiten die écht verschil maken. Ontwikkelmogelijkheden en professionele begeleiding. Een hecht team dat samenwerkt vanuit positiviteit en betrokkenheid. Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Activiteitenbegeleider? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!
Wil jij écht het verschil maken voor ouderen en werk en denk je op mbo-niveau? En wil jij de wijk in als Medewerker Welzijn? Lees dan snel verder! Dit ga jij doen Je gaat de wijk in om bewoners te helpen en assisteren tijdens de dagelijkse bezigheden. Denk hierbij aan het ondersteunen bij lichte huishoudelijke taken, het bereiden van ontbijt of lunch en het begeleiden naar activiteiten of afspraken, maar bijvoorbeeld ook een wandeling maken, een kleine boodschap doen of samen de krant lezen: écht 1-op-1 werkzaamheden dus! Met jouw geduldige en ontspannen houding zorg jij voor een fijne dagstart of middag, waarbij zelfredzaamheid voorop staat. De diensten vinden plaats tussen 08.00 en 14.00 uur en 13.30 tot 17.00 uur. Daarnaast kunnen we gebruikmaken van mamadiensten, bijvoorbeeld van 08.30/09.00 tot 14.00/15.00 uur. Dit breng jij mee Je staat stevig in je schoenen en werkt en denkt minimaal op mbo-niveau 2. Het belangrijkste is dat jij weet wat een gastvrije houding is. Iedere dag weer tover jij een glimlach op de gezichten van de ouderen. Natuurlijk vind je het fijn om met ouderen te werken en in te spelen op hun wensen en behoeftes. Verder ben je iemand die initiatief neemt, ordelijk werkt en creatief en geduldig is. Door je flexibiliteit ben je goed inzetbaar en ondersteun je de bewoners in de wijk optimaal. Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 20 conform de CAO VVT (min. € 2.404,03 en max. € 2.960,90 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Voor deze functie krijg je de kans om op kosten van Vitalis 2 landelijk erkende certificaten te halen. Hierdoor kun jij nog beter inspelen op de wensen en behoeften van
de ouderen op het gebied van welzijn. Denk aan activiteiten, eten & drinken en/of ADL Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Medewerker Welzijn? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!
Onze klant, gevestigd te Brugge, is een op en top Belgisch bedrijf met ambitie om groot te worden in Europa. Met trots zijn zij dé referentie in uitnodigingen en aankondigingen in België! Kwaliteitsdrukwerk voor al je Happy Moments maken, dat zit al meer dan 60 jaar in hun DNA. Van thuis uit op zoek gaan naar dat perfecte geboortekaartje of naar die prachtige trouwkaart … Dat is waar ze sterk in zijn!
Interesse? Bel snel Start People op het nummer 050/44.76.90 of mail je cv naar brugge@startpeople.be
Jobomschrijving
Zin om als student of als tijdelijke medewerker deze komende drukte van de eindejaarsfeesten-periode jouw steentje bij te dragen en extra glans toe te voegen voor anderen in die feestelijke periode en dit als inpakmedewerkers en of medewerker orderpicker? Dan zoeken wij jou!
Bij een grafische bedrijf in Sint-Michiels zijn we op zoek naar enthousiaste studenten of medewerkers die tijdelijk willen meehelpen in de produktie als inpakmedewerker en/of mdewerker orderpicker. Dit in de maanden november 2025-december 2025
Jouw taken als inpakmedewerker/medewerker orderpicker zullen bestaan uit na interne opleiding
Kwaliteitscontrole van de afgewerkte producten
Verzorgen van detailafwerking (bv. kleven van stickertjes op flesjes)
Inpakken van de producten en verzendklaar maken
Orderpicking
...
Kortom, we zoeken naar teamleden die graag hun steentje willen bijdragen aan de feestelijke sfeer voor de klanten van de onderneming. Als je zin hebt om deel uit te maken van het team dan horen we graag van je!
Wie zoeken we als tijdelijke kracht als student of tijdelijke inpakmedewerker/medewerker orderpicker?
Je bent minimum 3 dagen per week beschikbaar, met voorkeur 4 of 5 dagen in de week.
Je bent flexibel qua takenpakket - het betreft een gevarieerde job
Je bent bij voorkeur de volledige piekperiode beschikbaar (4-5weken) vanaf medio november tot eind december 2025
Je bent proactief en weet na een interne opleiding zelfstandig aan de slag te gaan
Je spreekt en begrijpt Nederlands
Je hebt oog voor detail en streeft naar kwaliteit
Je hebt een goed werktempo
Ben je student en heb je lesvrije dagen of ben je in afwachting van een opleiding waar je mag starten en ben je enkele dagen vrij in november en/of december, neem dan snel contact op met Start People. De dagen dat je kan werken als inpakmedewerker/orderpicker zijn bespreekbaar.
Voor een logistiek bedrijf in Nijkerk zoeken wij een bijrijder die van aanpakken weet. Je gaat van fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring ? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest.
Jouw werkzaamheden als bijrijder:
Als bijrijder ben je graag op pad en is fysiek werken op je lijf geschreven. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij…
- Bent samen met de chauffeur de weg op om horecagelegenheden te bevoorraden;
- Helpt bij het laden en lossen van bestellingen op locatie;
- Zorgt dat alles netjes en op tijd wordt afgeleverd.
Wie ben jij?
Ben jij onze nieuwe bijrijder? Wij zoeken iemand die…
- Een nette en representatieve uitstraling heeft;
- Fysiek sterk is en het niet erg vindt om zwaar te tillen;
- Gemotiveerd en enthousiast aan de slag wil;
- In de buurt van Nijkerk woont.
Het salaris van een bijrijder:
Wat verdien je als een bijrijder?
- Bedrag tussen de €2.496,00 - €3.000,00 per maand;
- Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde;
- Je salaris wordt wekelijks uitbetaald – elke donderdag.
Wat krijg je nog meer?
Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze bijrijder lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier:
- De mogelijkheid tot een vast contract;
- De mogelijkheid om door te groeien tot C-Chauffeur wanneer je die ambitie hebt;
- Een prettige werksfeer;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen.
Overtuigd?
Is de vacature bijrijder iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar sollicitaties@djops.nl met als onderwerp “Bijrijder”. Bel je ons liever? Bel dan met Bram op 06-27033862.
Toch niet helemaal wat je zoekt? Bekijk dan onze andere vacatures of ontde