europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 257103 Résultats

Sort by
Murpussere til Trondheim
ALL10 AS AVD TRONDHEIM
Norway, HEIMDAL

Vi søker etter de beste murpusserne i faget.

Kan du murpuss? Da vil vi gjerne høre fra deg! 


En av våre kunder opplever stor pågang på oppdrag og ønsker derfor vår hjelp.  
All10 AS er et bemanningsbyrå som har hovedkontor i Stavanger og avdelinger i Haugesund, Oslo, Trondheim og Bodø. Vi er ikke det største byrået, men vi jobber hardt hver dag for å være det beste. Og det beste byrået trenger de beste arbeiderne, så dersom du er best på teglstein, da MÅ du sende søknad.
Hos ALL10 AS er du som ansatt, en viktig ressurs. Vi har et godt samarbeid med våre kunder, vi finner løsninger sammen og har felles ønsket å gi deg et trygt og godt arbeidsmiljø.
 
Tiltredelse snarest. Vi imøteser din søknad med CV og referanser.
 
Vi søker etter deg som:

  • Har solid erfaring med murpuss og kan vise til gode referanser
  • Er god på å kommunisere/formidle på norsk, engelsk eller polsk
  • Er nøye og har gode evner til å finne løsninger når utfordringer oppstår
  • Bidrar med godt arbeidsmiljø og som alltid er klar for å gjøre så godt du kan hver eneste dag
  • Er serviceinnstilt og strukturert
  • Har gjerne førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
  • Du er faglig dyktig og legger stolthet i arbeidet ditt
  • Du er ansvarsbevisst og effektiv
  • Du har gode samarbeidsegenskaper
  • Du er stabil og lojal
 
Vi tilbyr:
  • Økonomisk trygt selskap med store ordrereserver
  • God oppfølging av kompetente personalkonsulenter som snakker norsk, engelsk eller polsk
  • Spennende og prestisjefylte prosjekter
  • Meget godt arbeidsmiljø
  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdager er like
  • Stor frihet under ansvar med gode utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser
Hvis du er interessert i vårt tilbud, vennligst kontakt oss
Izabela tlf. +47 40056508, epost: izabela@all10.no
Lukasz tlf. +47 48433003, epost: lukasz@all10.no
 
POLSK

Potrafisz tynkować? Nie zwlekaj, zadzwoń.

 
Wielu z naszych klientów ma wzrastające zapotrzebowanie na wynajem pracowników, wobec tego poszukujemy tynkarzy, którzy są gotowi na nowe wyzwania. Jesteśmy ciekawą oraz kreatywną firmą, która zapewnia urozmaicony dzień pracy.  Dla odpowiednich kandydatów jest możliwość pracy na stanowisku brygadzisty.
 
W ALL10 AS ty jako nasz pracownik, jesteś dla nas najważniejszy. Mamy bardzo dobrą współprace z naszymi klientami. Zawsze znajdujemy dobre rozwiązania, żeby zapewnić tobie bezpieczne oraz dobre środowisko pracy.
 
Wymagania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie
  • Znajomosc norweskich standardów pracy jako tynkarz
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
  • Dokładność oraz umiejętność w znajdywaniu dobrych rozwiązań
  • Strukturalność oraz niezawodność w umiejętności wykonywanych zadań
 
Kwalifikacje:
  • Wysoka etyk pracy
  • Odpowiedzialność oraz efektywność
  • Umiejętność współpracy
  • Lojalność oraz zaangażowanie
     
Zapewniamy:
  • Stabilna ekonomie firmy, która posiada wiele zleceń
  • Opieka profesjonalnych konsulentów porozumiewających się w twoim języku ojczystym.
  • Urozmaicone oraz ekscytujące projekty, na których każdy dzień jest inny
  • Możliwości rozwojowe
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania 


U nas pracownicy są dostrzegani i wiedzą, że pracujemy dla nich. Naszym celem jest bycie doskonałym pracodawcą!

Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą prosimy o kontakt z
Izabela tlf. +47 40056508, mail: izabela@all10.no
Lukasz tlf. +47 48433003, mail: lukasz@all10.no

Om arbeidsgiveren:

ALL10 Bemanning AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Oslo. Vi i ALL10 Bemanning har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo og Haugesund. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. ALL10 Bemanning AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund oraz Oslo. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.
Sykepleier - Medisinsk sengepost 
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF RØNTGEN OG LAB NARVIK
Norway, NARVIK

👩‍⚕️ Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker engasjerte sykepleiere!
Ønsker du en arbeidshverdag der du får brukt bredden i sykepleiefaget, utvikle deg faglig og være en del av et inkluderende og sterkt arbeidsmiljø? Vi har ledige faste stillinger og vikariater – med gode muligheter for forlengelse / fast ansettelse.

✨ Hos oss får du:
En variert og lærerik arbeidshverdag preget av kvalitet i pasientbehandlingen, tett samarbeid og kontinuerlig faglig utvikling. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, engasjert og trives i et miljø med høyt tempo og stor variasjon.

🏥 Om sengeposten
Du vil jobbe i tredelt turnus på en medisinsk sengepost med 20 senger, organisert i tre team. Vi er et stort tverrfaglig miljø bestående av blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, leger og andre faggrupper som jobber tett sammen rundt pasienten.
Avdelingen har nylig vært gjennom en omorganisering, og vi står nå i en spennende utviklingsfase. Dette gir deg en unik mulighet til å være med og påvirke både faglig innhold, arbeidsprosesser og videre utvikling av sengeposten.

🩺 Fagområder hos oss

  • slag og geriatri
  • kreft og palliasjon
  • infeksjon
  • nyre, lunge og hjerte
  • barn med medisinske lidelser

Hos oss møter du pasienter i alle livsfaser og med sammensatte problemstillinger. Dette gir deg bred klinisk erfaring, gode læringsmuligheter og en spennende arbeidshverdag.

🌄 Kombiner jobb og livskvalitet
Vil du kombinere en faglig spennende jobb med en aktiv fritid i spektakulære omgivelser? Da håper vi å høre fra deg!

Du kan bli kalt inn til intervju og ansettelse fortløpende. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat!


👨‍⚕️Arbeidsoppgaver

  • sykepleie og oppfølgning til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom
  • dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision
  • tverrfaglig samarbeid med bl.a. leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger
  • medikamenthåndtering
  • veiledning av studenter og deltagelse i faglig utvikling på sengeposten
  • samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten

🎯Kvalifikasjoner

  • Det kreves bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier (studenter ferdig våren 2026 oppfordres til å søke).
  • Spesialsykepleier med relevant kompetanse er en fordel.
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse er nødvendig.
  • Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav

👥Personlige egenskaper

  • fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
  • trives med varierte og tidsvis hektiske dager
  • bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
  • faglig engasjert og nysgjerrig på å lære

📌 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

🤝Vi tilbyr

  • kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger/ønsker
  • sterkt faglig miljø, fagutvikling og fagdager 
  • trygghet fra første dag, tett oppfølgning og spennende muligheter for faglig utvikling med strukturert opplæring og veiledning
  • trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  • tett oppfølgning fra ledere og fagutviklingssykepleier
  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Renate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748065320, renate.vassbakk@unn.no
Marianne Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, +4748518725, marianne.jakobsen@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5102536453
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Overlege i medisinsk biokjemi
NORDLANDSSYKEHUSET HF SOMATIKK - BODØ
Norway, BODØ

Vil du jobbe med medisinsk biokjemi i et moderne laboratorium med høy teknologisk standard – sammen med faglig sterke og engasjerte kolleger?
Vi søker nå en spesialist i medisinsk biokjemi til en fast overlegestilling ved enhet for medisinsk biokjemi. Her får du muligheten til å bli en del av et fremtidsrettet fagmiljø med bred kompetanse og stort fokus på utvikling.

Enheten er en del av avdeling for laboratoriemedisin ved Diagnostisk klinikk, som også inkluderer fagområdene immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk mikrobiologi, nukleærmedisin, radiologi og patologi. Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid – gjennom samhandling skaper vi kvalitet og fremmer innovasjon.
Virksomheten innen medisinsk biokjemi er omfattende og dekker de fleste deler av faget. Du vil få en sentral rolle i et aktivt og inkluderende fagmiljø, hvor vi verdsetter både faglig dyktighet og godt kollegialt samarbeid.

Hos oss får du:

  • Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
  • Mulighet til å påvirke og utvikle faget
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
  • En arbeidsplass som satser på kvalitet, utvikling og kompetansebygging

Arbeidsoppgaver

  • Vurdering og kommentering av prøveresultater
  • Innføring av nye analyser, vurdering av analysepakker, vurdering av referansegrenser/beslutningsgrenser
  • Tett samarbeid med andre enheter ved laboratoriemedisinsk avdeling i forbindelse med kvalitetssikring av analyser
  • Betjene vakttelefon for henvendelser fra klinikere, delta i møter med kliniske avdelinger og annen oppfølging av rekvirenter
  • Delta i undervisning internt og eksternt. Bidra til utdanning av avdelingenes bioingeniører, leger i spesialisering og øvrig personale
  • Bidra aktivt til avdelingenes forskning og metodeutviklingsarbeid
  • Oppfølgingsansvar for laboratoriene i Vesterålen og Lofoten

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege med norsk spesialistgodkjenning i medisinsk biokjemi. LIS som har kommet langt i spesialisering innen medisinsk biokjemi vil imidlertid også bli vurdert
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • Kompetanse og erfaring fra forskning vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper

  • Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg
  • Kan arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og nøyaktig
  • Samarbeider godt både innad i enheten og tverrfaglig med andre legespesialiteter og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team
  • Har høy arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag der du kan bidra til gode behandlingsforløp for pasientene
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
  • Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger innenfor sine fagområder
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  • Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg!

Kontaktinformasjon

Ane Odnæs, Klinikksjef, +4795931460, Ane.Fonnes.Odnaes@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5104382094
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: FacebookLinkedInYouTube eller Twitter

Vikariat som sykepleier
LØTEN KOMMUNE HJEMMETJENESTEN
Norway, LØTEN

Vi søker deg som er engasjert og trygg i faget ditt, og som jobber for at brukere skal mestre å bo hjemme lengst mulig og oppleve aktive, selvstendige og meningsfylte liv til tross for sykdom og helseutfordringer.

Hjemmetjenesten yter tjenester til hjemmeboende og brukere i omsorgsboliger. Vårt mål er at brukerne skal medvirke og oppleve mestring, glede og trygghet i hverdagen. Arbeidet er variert, og man utfordres til å være løsningsorientert og selvstendig. 

Vi er en arbeidsplass med gode fagpersoner der flere har videre- og spesialutdanning, og lang erfaring. Vi har godt arbeidsmiljø og mål om å gi tjenester av god kvalitet.
Vil du bli en del av arbeidslaget vårt? 

Det er ønskelig med snarest mulig oppstart
Klikk "søk stilling" så kanskje vi sees.


Arbeidsoppgaver

  • Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
  • Ivareta pasientens ressurser og gi individuell oppfølging tilpasset den enkelte sitt behov, ressurser og mål
  • Legemiddelhåndtering
  • Kartlegge, iverksette og evaluere tiltak i tråd med hverdagsmestring og brukermedvirkning
  • Veilede, undervise og samarbeide med pasienter, pårørende, kolleger og studenter
  • Bidra med nytenkning og i utviklings- og forbedringsarbeid
  • Delta og bidra i tverrfaglig samarbeid
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica
  • Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde
  • Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel

Kvalifikasjoner

  • Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier, og vi ber deg opplyse ditt HPR-nummer i søknaden
  • Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig
  • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
  • Du må kunne fremlegge gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

    Vi ser etter deg som:

    • er trygg i rollen som sykepleier og kan lede og delegere arbeidsoppgaver
    • ser muligheter og er løsningsorientert, og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet
    • har gode samarbeidsevner og er ansvarsbevisst
    • er fleksibel og løsningsorientert i situasjoner som krever det
    • har gode kommunikasjonsevner, og tar ansvar for å investere i relasjoner med pasient, pårørende og kolleger
    • er motivert, strukturert og faglig engasjert
    • evner å tenke nytt, ha vilje og evne til forandring og kunne utfordre sannheter
    • er robust, rolig, trygg og tålmodig
    • både liker å arbeide selvstendig- og i team

    Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
    Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

    Vi tilbyr

    • Et godt og positivt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, med fokus på arbeidsglede og faglighet
    • Selvstendige, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
    • Opplæring og veiledning

    Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

    Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

    Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

    Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
    Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

     

    Kontaktinformasjon

    Dahl, Birgitte Fuglset, avdelingsleder, 480 23 967

    Arbeidssted

    Sykehusvegen 10
    2340 LØTEN

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Løten kommune

    Referansenr.: 5074434339
    Stillingsprosent: 100%
    Vikariat
    Startdato: 01.05.2026
    Sluttdato: 31.08.2027
    Søknadsfrist: 19.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

    Vil du jobbe hos oss?

    Les mer om Løten kommune

    Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

    Medarbeider kran og løft - Logistikk
    HAVINDUSTRITILSYNET
    Norway, STAVANGER
    Havindustritilsynet har ledig en senior stilling innen fagområdet kran og løft. Stillingen tilhører fagavdeling for Logistikk og beredskap som dekker beredskap, kran og løft og dykking. Vi trenger deg som har erfaring, er engasjert og klar for nye utfordringer. Vi har varierte dager og gode muligheter for videre faglig utvikling.


    Arbeidsoppgaver

    • Føre tilsyn (revisjoner og granskinger) med næringen
    • Deltakelse i markedsovervåking av løfteutstyr
    • Bidra til å følge opp opplæringsplaner for løfteoperasjoner og sakkyndig virksomhet
    • Bidra til å følge opp arbeid i høyde.
    • Bidra til videreutvikling av løftefaglig kompetanse i etaten og næringen ellers
    • Bidra i utvikling av regelverk og standarder
    • Gi råd og informasjon til ulike interessenter

    Kvalifikasjoner

    • Ingeniørhøgskole, universitet eller tilsvarende med teknisk relevant fagkrets. Gjennomført teknisk fagskole med lang og relevant erfaring kan kompensere for krav til høyere utdannelse.
    • Søkere bør ha minst 10 års relevant erfaring innenfor fagområdet i senere tid.
    • Bred erfaring fra kran- og løfteoperasjoner, både fra faste og flyttbare innretninger offshore og fra landanlegg; for eksempel tilsyn, revisjoner, granskinger, standardisering, faglige utledninger, vurdering av levetider, materialhåndteringsstudier, deltakelse og presentasjoner i kranfaglige fora, osv.
    • God kjennskap til utstyr for materialhåndtering og rørhåndtering i boreområdet.
    • God kjennskap til forskrifter, relevante EU direktiver/forordninger, løftetekniske normer og standarder (både offshore- og land).
    • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
    • Havindustritilsynet er underlagt sikkerhetsloven. Søkere til stillingen må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jf. sikkerhetsloven § 8-2. 

    Den som tilsettes må fremlegge gyldig helseerklæring etter forskrift fra Helse- og omsorgsdepartementet. Stillingen har videre krav til grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring for arbeid på sokkelen.

    Personlige egenskaper

    • Gode samarbeidsegenskaper og høy faglig motivasjon
    • Løsnings- og resultatorientert
    • Evne til å jobbe strukturert og selvstendig

    Vi tilbyr

    • interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag 
    • bred kontakt med næringen, operatørselskap, redere, entreprenører og leverandører  
    • oppfølging av ny teknologi 
    • et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer med høy faglig kompetanse 
    • gode muligheter til videre kompetansebygging og faglig utvikling 
    • lønn etter avtale
    • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger 
    • fleksibel arbeidstid 
    • muligheter for hjemmekontor inntil 2 dager i uken 
    • fadderordning 
    • moderne kontorlokaler med individuelle kontorer, lokalisert på Ullandhaug i Stavanger
    • aktivt bedriftsidrettslag og gode treningsfasiliteter  
    • ordning med trim i arbeidstiden 
    • tilgang til bedriftshytte

     

    Om søknadsprosessen 

    Søknaden 
    For at søknaden skal kunne vurderes ber vi deg registrere deg i Webcruiter, oppdatere CV-en, legge ved søknadsbrev, samt vitnemål fra Vitnemålsportalen og attester. Dette gir oss et helhetlig bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner, og sikrer en grundig og objektiv vurdering av alle søkere.  

    Søkerlista er offentlig 
    Staten er underlagt prinsippet om meroffentlighet. Dette sikrer åpne og gode prosesser.  Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Det er begrenset mulighet for å reservere seg, vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt. 

    Tester og oppgaveløsning 
    For enkelte stillinger kan personlighetstester eller andre relevante tester benyttes eller oppgaveløsning som en del av rekrutteringsprosessen.  

    Kontaktinformasjon

    Jan Ketil Moberg, Fagleder Logistikk og beredskap, 51873491
    Lars Melkild, Sjefingeniør, 51873292

    Arbeidssted

    Professor Olav Hanssens vei 10
    4021 STAVANGER

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Havindustritilsynet

    Referansenr.: 5103210612
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 19.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Havindustritilsynet setter rammer for og følger opp at industrivirksomhet til havs og tilhørende landanlegg drives forsvarlig. Vi er en sterk fagetat med dedikerte medarbeidere innen ulike disipliner som reflekterer aktiviteten hos eksisterende og nye næringer til enhver tid. Havindustritilsynet er lokalisert i Stavanger og underlagt Energidepartementet.


    Som arbeidsgiver ønsker vi i størst mulig grad å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor blir alle kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring oppfordret til å søke jobb hos oss. Dette gjelder både kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

    Havindustritilsynet jobber aktivt med IA-arbeid, som innebærer blant annet at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.

    Dersom kandidater opplyser at de har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller ikke kan dokumentere sammenhengende yrkeskarriere, kan opplysningen anonymt bli brukt til statistikkformål.

    Helsefagarbeider
    ÅSE BO- OG AKTIVITETSSENTER
    Norway, SANDNES

    Er du faglig engasjert og ønsker du å gjøre en forskjell for de som bor i sykehjem? Da kan du være den rette for oss!

    Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy standard. Det gjenspeiles også i visjonen vår; «Med blikk for omsorg og kompetanse».

    Nå har vi 2 ledige 100 % faste stillinger som helsefagarbeider ved Åse BOAS 2.skjermet/Sansehagen. Åse 2.skjermet er en avdeling med 13 beboere, hvor vi også har tilhørende serviceboliger - Sansehagen med 6 beboere. 

    Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samarbeid.
    Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Som fagarbeider vil du bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter.

    Som fagarbeider vil du være vaktansvarlig på noen vakter, du vil da ha hovedansvar i avdelingen og fordele arbeidsoppgaver og aktiviteter. Det å være primærkontakt for beboere vil også være en del av dine arbeidsoppgaver. Du vil få bistand fra Høyskoleteamet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie-faglig kompetanse, men du vil også få opplæring og veiledning i enkelte oppgaver som tidligere var forbeholdt sykepleier/vernepleier. Vi har sykehjemslege tilknyttet hver avdeling.


    Arbeidsoppgaver

    • Ansvar for at pasienter får helhetlig pleie og omsorg
    • Dokumentere etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
    • Tett samarbeid med pasient og pårørende
    • Tverrfaglig samarbeid mellom de ulike faggruppene
    • Gi veiledning, råd og opplæring til elever og assistenter
    • Være ressursperson innen et eller flere fagområder

    Kvalifikasjoner

    • Autorisasjon som helsefagarbeider
    • Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
    • Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
    • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
    • I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

    Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

    Personlige egenskaper

    • Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evne til å ta beslutninger
    • Faglig engasjert og oppdatert
    • Liker utfordringer og er løsningsorientert
    • Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
    • Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
    • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
    • Ønskelig med erfaring fra demensomsorgen
    • Personlig egnethet vektlegges

    Vi tilbyr

    • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
    • Sterkt fagmiljø og en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø og samarbeid
    • Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
    • Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid
    • Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
    • Hjem-jobb-hjem avtale
    • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
    • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger Hjem-jobb-hjem avtale

    Kontaktinformasjon

    Silje-Therese Vedøy Jørgensen, Avdelingsleder, 457 04 461

    Arbeidssted

    Solbakken 2
    4321 Sandnes

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Sandnes kommune

    Referansenr.: 5103039191
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 19.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

    Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

    Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
    Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

     
     
    Vil du leie ein framtidsretta skule i spektakulære omgjevnader – med stort handlingsrom, tett samarbeid og høg trivsel?
    FJELLGARDANE SKULE
    Norway, BYKLE

    Me søkjer ein engasjert og tydeleg leiar som vil vere med å vidareutvikle ein god skule – til det beste for elevar, tilsette og lokalsamfunnet.

    Om stillinga

    Fjellgardane skule ligg på Hovden i vakre Setesdal og er ein 1–7 skule med om lag 40 elevar og 15 tilsette.

    Som rektor får du ei sentral rolle i utviklinga av skulen og læringsmiljøet. Du blir ein del av eit tett samarbeid med barnehageleiar, kultur- og fritidsleiar og kommunalsjef.

    Kvifor velje Fjellgardane skule?

    Hos oss får du:

    • Ei meiningsfull leiarrolle med stort påverknadsrom
    • Eit inkluderande og kompetent fagmiljø med engasjerte kollegaer
    • Ein moderne skule med gode pedagogiske verktøy og fasilitetar
    • Fast uteskule-dag kvar veke – med læring tett på naturen
    • Støtte frå ei samhandlande og kompetent leiargruppe
    • Deltaking i kommunen sitt leiarutviklingsprogram
    • Løn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordningar
    • Moglegheit for bustad, bistand til å skaffe bustad og flyttegodtgjersle etter eige reglement
    • Studielånsordning: Etter eitt år som folkeregistrert i Bykle får du avskriving på 25 000 kr per år (frå 2026)
    • Tilgang til bedriftsleilegheit i Kristiansand

    Arbeidsoppgåver

    • Leie og vidareutvikle skulen som ein profesjonell læringsorganisasjon
    • Drive systematisk utviklings- og forbetringsarbeid
    • Forvalte ressursar slik at ein sikrar trivsel og kvalitet
    • Ha overordna ansvar for økonomi og personal
    • Legge til rette for medverknad gjennom inkluderande prosessar
    • Samarbeide med interne og eksterne aktørar
    • Skape eit trygt og motiverande lærings- og arbeidsmiljø
    • Følgje opp vedtekne satsingsområde og avtalar
    • Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga

    Kvalifikasjonar

    • Relevant pedagogisk utdanning / lærarutdanning
    • Pedagogisk kompetanse og undervisningserfaring
    • God innsikt i fagleg og pedagogisk arbeid
    • Leiarerfaring og/eller leiarutdanning er ein fordel
    • Gode relasjonelle ferdigheiter
    • Evne til å skape ein god samhandlingskultur
    • God norskkunnskap, både skriftleg og munnleg

    Personlege eigenskapar

    Me ser etter deg som:

    • Er ein synleg og tydeleg leiar som viser retning
    • Evnar å engasjere og motivere medarbeidarar
    • Har god fagkompetanse og legitimitet
    • Byggjer gode relasjonar til elevar, tilsette og føresette
    • Er inkluderande og opptatt av fellesskap
    • Er positiv, fleksibel og løysingsorientert
    • Har god gjennomføringsevne

    Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på personlege eigenskapar.

    Praktisk informasjon

    • Det vert kravd politiattest ved tilsetting
    • Oppdatert CV, vitnemål og attestar skal lastast opp i vår digitale søkjarportal
    • Aktuelle kandidatar vert inviterte til intervju
    • Tilsetjing skjer på dei vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtalar
    • Det vert trekt 2 % pensjonsinnskot

    Bykle kommune er opptatt av mangfald, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkje. Namnet ditt vil normalt bli offentleggjort i forenkla søkjarliste. Du kan be om å bli unnateken offentlegheit, men då må du grunngje dette skriftleg, jf. offentleglova § 25. Dersom kommunen ikkje kan imøtekome ønsket, vil du bli varsla før offentleggjering.

     

    Les artikkelintervju om stillinga her: https://www.personalhuset.no/stilling/fjellgardane-skule


    For meir informasjon om stillinga, er du velkomen til å ta kontakt med rekrutteringsrådgivar i Personalhuset Search & Selection, Knut Handeland, tlf. 98 29 52 78 / epost: knut.handeland@personalhuset.no.

    Bykle kommune som arbeidsgivar

    • Kommunen er organisert på tre nivå: kommunedirektør med stab, tre kommunalområdar og sju tenesteeiningar
    • Kommunen har om lag 190 tilsette
    • Det er kort avstand mellom leiar og tilsett
    • Kommunen er ein IA-bedrift

    Avstandar

    • Bykle – Kristiansand: 18 mil
    • Bykle – Arendal: 20 mil
    • Bykle – Oslo: 29 mil
    • Bykle – Stavanger: 33 mil
    • Bykle – Bergen: 35 mil

     

     

     

     

    Om arbeidsgiveren:

    Bykle er ein liten kommune med store moglegheiter – og korte avstandar mellom folk. Kommunen har om lag 1000 innbyggjarar, men over 20 000 i høgsesong på Hovden.

    Her får du:

    • Nærleik til natur, fjell og friluftsliv året rundt
    • Eit aktivt lokalsamfunn og gode oppvekstvilkår
    • Varierte fritidstilbod: alpint, langrenn, golf og badeland
    • Ein organisasjon med korte avgjerdsvegar og tett samarbeid
    Sykepleier - 28 % helgestilling
    UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF AVD NORD DØGNPOSTER TROMSØ
    Norway, TROMSØ

    Kom og jobb med oss - fast stilling.

    Velkommen som sykepleier eller vernepleier til Døgn 2 ved UNN Åsgård! 

    Døgn 2 er en del av Psykisk helse- og rusklinikken, og har DPS- og lokalsykehusansvar for Tromsø og omegn, og samarbeider tett med øvrige enheter i klinikken. Døgn 2 har 12 sengeplasser og tilbyr akutte og planlagte innleggelser. Behandlingstilbudet til pasienten består av undersøkelser og utredning, behandling som terapeutiske samtaler, miljøterapi, og medikamentell behandling. Vi har også fokus på samarbeid med familie/nettverk og andre hjelpeinstanser. Pasientgruppen vår består av mennesker med forskjellige psykiske lidelser i ulike livssituasjoner. Vi har en stabil personalgruppe på Døgn 2 som består av 25 faste ansatte, i tillegg til deltids-/ekstravaktstillinger med ulik faglig bakgrunn.

    Vi har ledig stilling med arbeid hver tredje helg, for tiden hovedsakelig på natt. 

    Hvis dette høres interessant ut er du veldig velkommen til å søke jobb hos oss. Ta gjerne kontakt for en uformell prat!  


    Arbeidsoppgaver

    • delta i behandling, pleie og omsorgsoppgaver
    • oppgaver knyttet til medikamentell behandling
    • utøve medisinske prosedyrer når det er aktuelt

    Kvalifikasjoner

    • norsk autorisasjon som sykepleier
    • må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
    • ønskelig med videreutdanning eller erfaring innen fagfeltet psykiatri eller rus, men ikke krav

    Vernepleier kan også søke.

    Personlige egenskaper

    • engasjert og fleksibel
    • ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
    • evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid
    • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
    • positiv bidragsyter til fag- og arbeidsmiljø

    Vi tilbyr

    • godt og stabilt arbeidsmiljø
    • høyt faglig nivå og en tverrfaglig arbeidsgruppe
    • faglig utvikling – internundervisning og jevnlige fagdager
    • utfordrende og spennende oppgaver
    • individuell opplæring og oppfølging
    • gunstige pensjons og forsikringsordning
    • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

     

    Gode grunner til å velge Tromsø:
    Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med snart 80 000 innbyggere er også kjent som "Nordens Paris". Her kan du leve en hektisk hverdag med opplevelser for enhver smak, eller finne roen i koselige omgivelser, for eksempel vakker og vill natur ved inngangen til Arktis med uendelige aktivitetsmuligheter, midnattssol og nordlyshimmel - Visit Tromsø: www.visittromso.no. 

    • Fjellheisen, Ishavskatedralen, museer og akvarier - Polaria, Polarmuseet
    • et pulserende kafé- og uteliv
    • film- og musikkfestivaler- TIFF, Buktafestivalen, Nordlysfestivalen, Rakettnatt
    • gode flyforbindelser innenlands og direkteruter til eksempelvis Stockholm, København og London
    • skiløyper og sykkelstier - du kan benytte ski eller sykkel til/fra arbeidssted
    • alpinanlegg og badeland for små og store
    • toppidrett, breddeidrett og mosjonsidrett - Tromsø Golfklubb
    • UiT, Norges arktiske universitet med mange utdanningsmuligheter UNN disponerer velferdshytter i Troms og omegn og har bedriftsidrett

    Kontaktinformasjon

    Mette Alexandra Johansen, Enhetsleder, +4791548661

    Arbeidssted

    Åsgårdvegen 40
    9016 Tromsø

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

    Referansenr.: 5103269314
    Stillingsprosent: 28%
    Fast
    Startdato: 15.06.2026
    Søknadsfrist: 15.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

    De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

    UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

    UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

    Lærer
    UGLA SKOLE
    Norway, TRONDHEIM

    Er du sterk i faget, og god i laget?

    Ved Ugla skole er det fra og med 1. august 2026 ledig en fast 80 prosent stilling som lærer.

    Ugla skole er en ungdomsskole som ligger på Byåsen. Vi mottar elever fra barneskolene Stavset, Dalgård og Byåsen skole, hvor vi danner nye elevgrupper hos oss. Skolen vil fra høsten av ha 470 elever og 53 ansatte. Ugla skole arbeider med å skape et godt helhetlig læringsmiljø. Vi er samhandlende, inkluderende, kunnskapsorienterte, tydelige og varme. Verdiene viser hvordan vi ønsker å fremstå og tydeliggjør hva elever og foresatte kan forvente av våre medarbeidere. Skolens prinsipper for opplæringen og våre verdier forplikter alle ansatte og er styrende for at elevens faglige og sosiale læringsutbytte skal være optimalt. 

    Vår visjon er at Ugla skole skal være en skole med aktive, reflekterte og samfunnsengasjerte elever i nært samarbeid med voksne. Vårt fokus er; sterk i faget - god i laget.


    Arbeidsoppgaver

    • Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
    • Kontaktlærer 
    • Undervisning i matematikk, naturfag
    • Undervisning i egne fag
    • Samarbeid med lærere, elever og foresatte
    • Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med enhetens behov

    Kvalifikasjoner

    • Godkjent undervisningskompetanse for ungdomsskolen
    • Minimum 60 studiepoeng i matematikk
    • Undervisningskompetanse i naturfag
    • Det er ønskelig med undervisningskompetanse i andre fag
    • Det er ønskelig med relevant undervisningserfaring fra ungdomstrinn
    • Åpen, kompetent, modig
    • Gode relasjonelle evner
    • Gode samarbeidsevner
    • Selvstendig i rollen

    Personlige egenskaper

    • Godt humør er en egenskap skolen etterspør hos alle medarbeidere
    • Tydelig, varm, inkluderende, modig og profesjonell
    • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
    • Kunne ta egne selvstendige avgjørelser i tråd med skolens felles faglige ståsted
    • Evne til å stå i utfordrende situasjoner
    • Fleksibel og utviklingsorientert
    • Personlig egnethet vektlegges

    Vi tilbyr

    Kontaktinformasjon

    Line Horgen, Rektor , 48234720
    Øystein F Bertheussen, Avdelingsleder , 94278978

    Arbeidssted

    Uglavegen 13
    7024 Trondheim

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Trondheim kommune

    Referansenr.: 5096593689
    Stillingsprosent: 80%
    Fast
    Søknadsfrist: 12.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Åpen – kompetent – modig

    Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

    Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

    Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

    Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

    Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

    Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

    Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

    Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

    Helgestillinger
    SØBSTAD HELSEHUS
    Norway, SAUPSTAD

    Ved Søbstad helsehus er det ledig åtte faste helgestillinger med stillingsstørrelse på inntil 25 prosent for fagarbeidere innen helse med arbeid på dag, kveld og natt.

    Vi oppfordrer også studenter og elever under helsefaglig utdanning til å søke. Annen relevant kompetanse vil bli vurdert.

    Søbstad helsehus består i dag av 90 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Hos oss får du mulighet til å få god arbeidserfaring. Søbstad helsehus er i en prosess med gradvis endring til et rent pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.

    Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen.

    Les mer om helsehuset her.

    Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.


    Arbeidsoppgaver

    • Pleie og omsorg til våre pasienter
    • Livsglede og aktiviteter
    • Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
    • Holde deg oppdatert på pasienter og det som skjer i avdelingen
    • Bistå med å holde orden i avdelingen

    Kvalifikasjoner

    • Student/elev innen helsefaglig utdanning
    • Autorisert helsefagarbeider
    • Annen relevant kompetanse
    • Flytende norsk skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå

    Personlige egenskaper

    • Ansvarsbevissthet og gode samarbeidsevner
    • Stor arbeidskapasitet og evne til å få ting gjort
    • Faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger
    • Fleksibilitet og omstillingsevne
    • Pågangsmot og godt humør
    • Bidra til et positivt arbeidsmiljø
    • Personlig egnethet vil bli vektlagt

    Vi tilbyr

    Kontaktinformasjon

    Signe Nyrønning, Avdelingssykepleier, 99773614
    Kari Hulsund Johnsen, Avdelingsleder, 90714594
    Hans Arne Klemetsen, Avdelingssykepleier, 48052719
    Per Tore Sandsaunet, Enhetsleder, 95214825

    Arbeidssted

    Reier Søbstads v. 26
    7078 Saupstad

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Trondheim kommune

    Referansenr.: 5099472143
    Stillingsprosent: 25%
    Fast
    Søknadsfrist: 19.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Åpen – kompetent – modig

    Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

    Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

    Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

    Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

    Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

    Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

    Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

    Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

    Go to top