Har du ett intresse för att arbeta med energifrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens energisystem? Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas i en roll där du får arbeta tillsammans med kommuner, regioner och länsstyrelser. Som handläggare på Energiplaneringsenheten får du möjlighet att lära dig mer om strategiskt arbete och vara med och göra skillnad. Ansök idag och ta första steget i din karriär hos oss! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - energiplanering, analys och samverkan Som handläggare på enheten för energiplanering får du en utvecklande roll där du är med och bidrar till arbetet med framtidens energisystem. I rollen kommer du att arbeta med frågor som rör energi, samhällsplanering och miljö. I rollen deltar du i dialoger och samarbeten kopplade till utvecklingen av energi- och elinfrastruktur. Du följer utvecklingen inom energisektorn och stöttar arbetet genom att ta fram analyser, underlag och sammanställningar. Du kommer tillsammans med dina kollegor att samarbeta med kommuner, regioner och länsstyrelser, där du bidrar med stöd i hur energifrågor kan integreras i samhällsplaneringen. Enheten arbetar också löpande med att utveckla sina arbetssätt. Du får därför möjlighet att bidra med idéer och delta i förbättringsarbete kring metoder och processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsplanering, energi, miljö eller naturvetenskap. Du har ett stort intresse för energifrågor och kunskap inom utredning eller analys. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska och har goda kunskaper i moderna IT-verktyg. Det är meriterande om du har: studerat med inriktning mot energi eller samhällsplanering kunskap om energisystem eller energiinfrastruktur förståelse och kunskap hur energifrågor hänger ihop med samhällsbyggnad och miljö aktuell och relevant arbetslivserfarenhet för tjänsten Personliga egenskaper För att trivas hos oss behöver du vara nyfiken, engagerad och vilja utvecklas inom området. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att förklara information på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du tar initiativ och är strukturerad i ditt arbetssätt. Vi ser fram emot att träffa dig som är i början av din karriär och vill växa tillsammans med oss! Om oss Enhetens huvudsakliga uppgift är att möjliggöra för elektrifiering genom att den regionala och kommunala samhällsplaneringen är framåtriktad, tar höjd för framtidens energibehov och möjliggör mark för mer elinfrastruktur. Arbetet handlar om att via vår kunskap och finansiering stärka kapaciteten för energiplanering i de kommunala och regionala organisationerna. Arbetet har betydande inslag av närvaro ute i landet så att vårt stöd kan anpassas efter de olika regionala förutsättningarna. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 7 maj 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-004295. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Svartengren på telefon 016 544 22 97 eller rekryteringskonsult från Poolia, Maria Widell-Vuopio 070 202 27 05. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa förutsättningar för en ansvarsfull digital utveckling? Trivs du i en roll där du får kombinera expertkunskap med samverkan och rådgivning? Då kan du vara den vi söker. Som informationssäkerhetssamordnare på kommunledningskontoret får du en central roll i kommunens arbete med informationshantering och digitalisering. Beskrivning I rollen som informationssäkerhetssamordnare jobbar du mot hela kommunkoncernen och är en av våra specialister inom informationssäkerhet. Du arbetar stödjande och bidrar till att kommunens nämnder och bolag kan hantera och använda sin information på ett säkert sätt. Nämnder och bolag har egna informationssäkerhetssamordnare som är länken mot verksamheterna. Vi söker dig som trivs i en omväxlande roll med mycket kontakter och vill bidra till verksamheternas utveckling och att höja kompetensen hos våra medarbetare. En trygg hantering av information och personuppgifter är grundläggande för att vi ska kunna använda AI, bli datadrivna och för den digitala utvecklingen som helhet. Du kommer att tillhöra avdelningen administrativ utveckling inom administrativa funktionen på kommunledningskontoret där informationssäkerhet är samordnat med juridik och dataskydd, strategisk informationshantering, förvaltning av ärendehanteringssystem och e-arkiv. Du kommer att jobba i team med informationssäkerhetsansvarig och övriga informationssäkerhetssamordnare samt i nära samverkan med dataskyddsombud, jurister, verksamhetsutvecklare och informationssäkerhetssamordnare ute i verksamheter. Du kommer till en arbetsplats där vi strävar efter att gemensamt lösa frågor på bästa sätt. Arbetsuppgifter I uppdraget som informationssäkerhetssamordnare ingår bland annat att: Delta i arbetet med att ta fram och implementera styrande dokument och rutiner. Ge råd och stöd till förvaltningar och bolag. Genomföra informationssäkerhetsanalyser och klassa information. Analysera risker och stötta informationsägare med lämpliga åtgärder. Delta i arbetet med kravställning vid upphandling. Delta i konsekvensbedömningar utifrån GDPR. Arbeta med kontinuitetshantering. Planera och genomföra utbildningar. Hantera incidenter. Omvärldsbevaka, samordna och delta i nätverk både internt och externt. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå inom exempelvis informationssäkerhet, IT/datasvetenskap, systemvetenskap, juridik eller statsvetenskap, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper om regelverk inom informationssäkerhet och dataskydd, såsom NIS2‑direktivet, GDPR samt offentlighets‑ och sekretesslagen, liksom om andra för området relevanta lagar och föreskrifter. Du har även kännedom om standarder som ISO/IEC 27001 och 27002. Vi ser gärna att du har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete i offentlig verksamhet och/eller erfarenhet av arbete med digital utveckling, IT‑säkerhet eller dataskydd. För att lyckas i rollen behöver du vara en lagspelare som trivs med att skapa gemensamma förutsättningar men ändå kan jobba självständigt. Du har förmåga att omsätta krav till praktiskt arbete i organisationen och tar ansvar för ditt uppdrag. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt utifrån ett helhetsperspektiv. Du kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt för att skapa förståelse och är bekväm med att dela med dig av din kunskap. Du är självgående, driver arbete framåt och ser till att det avslutas. Som medarbetare delar du självklart kommunens gemensamma förhållningssätt där vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för utifrån omtanke, engagemang och ansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt engagemang för tjänsten. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor. Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Det här blir du en del av Hagströmska gymnasiet är ett av Sveriges mest framstående idrottsgymnasier och erbjuder en miljö där studier och idrott utvecklas tillsammans i en sammanhållen lärmiljö. Här kombineras höga ambitioner inom utbildning och idrott med en kultur som präglas av gemenskap, reflektion och handlingskraft. Med ett av Sveriges bredaste utbud av idrotter på gymnasienivå och möjligheten att kombinera olika program, inriktningar och idrottsutbildningar (LIU/NIU) skapar vi förutsättningar för elever att utveckla sin fulla potential. Flera av våra elever har tagit steget från talang till elit med oss som stöd på vägen. Ledarskapet går som en röd tråd genom Academedias vision att vara ledande på lärande ner till skolans vision om att skapa en kultur där ansvar, mod och tillit präglar vår vardag och arbetsmiljö. Där vi tror på att genom ett samarbete och lust till lärande uppmuntras elever och vår personal att utmana sig själva i strävan efter att nå sin fulla potential. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder en arbetsplats där du som pedagogisk ledare och verksamhetsutvecklare tillsammans med kollegor arbetar för att leda och utveckla skolans ibland komplexa uppdrag. I rollen ansvarar du för fyra till fem program med huvudsaklig inriktning mot skolans yrkesprogram. I detta ansvar ingår ett kontinuerligt och systematiskt arbete med kvalitetsutveckling samt att stärka programmens attraktivitet. Arbetet ska även genomsyras av ett tydligt idrottsperspektiv, då idrotten är en central del av verksamheten och omfattar cirka 80 procent av skolans elever. Som en del av uppdraget är du skolans representant i kontakter med bransch och näringsliv, vilket är avgörande för att vi ska kunna verka som den samhällsaktör vi strävar efter att vara. Skolan har en etablerad tradition av att leda och driva frågor inom områden där vi engagerar oss, och vi ser att du som ny ledare delar och bidrar till detta förhållningssätt. I rollen ingår även ekonomiskt uppföljningsansvar för dina program. Du arbetar tillsammans med lärare, intendent och rektor med att ta fram årsbudget samt genomföra löpande ekonomisk uppföljning. Som personalansvarig är du en central ledare i utvecklingen av organisationen som en lärande organisation, där du bidrar till att skapa trygghet, engagemang och inspiration hos medarbetarna. Tjänsten riktar sig till dig som vill och vågar ta ett stort ansvar för helheten, har förmåga att fatta egna beslut och drivs av att utveckla verksamheten. Du har samtidigt stöd av ett erfaret team bestående av biträdande rektorer, intendenter, kvalitetsansvarig, marknadsansvarig och business controller. Det här söker vi Vi söker dig som vill ta en central roll som pedagogisk ledare och verksamhetsutvecklare i en organisation där samverkan, driv och utveckling står i fokus. Du har ett starkt engagemang för skolans uppdrag och en god förmåga att leda både människor och verksamhet i en komplex och föränderlig miljö. Du leder verksamheten genom god kännedom om skolans styrdokument men också gällande arbetsmiljölagstiftning. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, gärna med ansvar för gymnasieskola och yrkesprogram som bitr. rektor, rektor, verksamhetsansvarig eller annan pedagogisk roll. Du har en god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och är van att arbeta strategiskt med utveckling, uppföljning och resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en organisation där idrott är en integrerad del av utbildningen, eller på annat sätt har förmåga att leda i en miljö där flera perspektiv behöver samverka. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och struktur. Som personalansvarig har du förmågan att bygga tillitsfulla relationer, stötta medarbetare i deras utveckling och bidra till en stark lärande organisation. Du är kommunikativ och representativ i externa sammanhang och har lätt för att skapa och underhålla kontakter med bransch och näringsliv. Vi ser även att du har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete samt uppföljning. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att fatta välgrundade beslut, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Som person är du modig, ansvarstagande och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar, samtidigt som du värdesätter att arbeta i team tillsammans med andra kompetenser inom organisationen. Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tillträdesdag: 2026-08-03Placeringsort: FalunAnställningsform: HeltidSista ansökningsdag: 2026-06-13Har du frågor kontakta gärna rektor Christer Persson på telefon 076-6773370. Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du fysioterapeut och lockas av att få jobba inom LSS och socialpsykiatri? Då ska du söka som fysioterapeut till vår hälso- och sjukvårdsenhet. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna kommuns Hälso-och sjukvårdsenhet (HSE) ansvarar för sjukvården på kommunens LSS-boenden och dagliga verksamheter samt socialpsykiatrins stödboende. Området består av sju boendeenheter, varav en socialpsykiatri samt två dagliga verksamheter och ett barn- och ungdomsboende. Vårt team består av enhetschef, sjuksköterskor, fysioterapeut och arbetsterapeut. Vi sitter tillsammans i ljusa och trevliga lokaler på Väsbygårdens äldreboende och har ett nära samarbete med kommunens övriga legitimerade personal inom äldreomsorgen. Du kommer in i ett gäng som verkligen trivs med och har ett stort intresse för patientgruppen. Vi delar generöst med oss av kunskap och vi har roligt ihop. Dagarna är flexibla och du får lägga upp arbetet som det passar dig. Det finns möjlighet att gå utbildningar både internt i kommunen och till exempel hos Forum Carpe som ger utbildningar inom vårt område. Är du nyfiken på hur det är att arbeta på vår hälso- och sjukvårdsenhet? Läs gärna reportaget med en av avdelningens medarbetare: Möt arbetsterapeuten Josefin: https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-arbetsterapeuten-josefin/ Arbetsuppgifter: Som fysioterapeut hos oss arbetar du främst mot LSS, daglig verksamhet och socialpsykiatri. Du möter personer i deras vardag och arbetar med att bedöma, följa upp och stödja funktion och rörelseförmåga utifrån individens behov. Arbetet är självständigt och varierat. Du gör bedömningar av bland annat funktion, aktivitetsförmåga och fallrisk, och planerar insatser som kan handla om både träning, anpassningar och förebyggande arbete. Du handleder och stöttar personal i exempelvis förflyttning och hjälpmedel, samt provar ut och förskriver hjälpmedel vid behov. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor i teamet och med andra aktörer runt personen. Här får du använda din kompetens brett, i ett arbete som är nära vardagen och där insatserna ofta görs direkt i den miljö där de behövs. Kvalifikationer: Du är legitimerad Sjuykgymnast/Fysioterapeut. B-körkort krävs. Behärska det svenska språket i tal och skrift Du behöver ha goda datakunskaper eftersom all dokumentation görs i digitala system. Vi använder oss av Office 365. Det är meriterande om: Du har erfarenhet och/eller intresse av att arbeta med personer med funktionsnedsättning inom LSS och Socialpsykiatri. Du har erfarenhet av arbete inom primärvård och/eller hemsjukvård. Du har erfarenhet av att handleda omsorgspersonal. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är social och tycker om att samarbeta med alla teammedlemmar. Du har god förmåga att planera, strukturera och att vara lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidaretjänst på 85-100 %. Arbetstiden är dagtid helgfria vardagar, med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget Reach mee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-05-10.

Vid avdelningen för tillämpad mekanik, institutionen för materialvetenskap, Uppsala Universitet Tidsbegränsad heltidsanställning om 9 månader, med start enligt överenskommelse. Bli en av oss! Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Vår institution är en spännande arbetsplats med forskning i ett brett teknikrelaterat område, från grundforskning till storskalig tillämpad forskning, och har täta kontakter med studenter genom institutionens engagemang i civilingenjörs- kandidat- och masterutbildningar. Institutionen har sju avdelningar med olika forskningsfokus, samt en administrativ avdelning för stöd och service. Institutionen är en internationell arbetsplats med ca 230 verksamma medarbetare. Läs mer om oss här Om avdelningen Avdelningen för tillämpad mekanik är en del av Institutionen för materialvetenskap och teknik vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver forskning inom experimentell och beräkningsinriktad mekanik med tillämpningsområden främst inom livsvetenskaper, material- och strukturutveckling samt energirelaterade områden. Den forskning som bedrivs är ofta tvärvetenskaplig och sträcker sig från tillämpade projekt i nära samarbete med industri till akademisk grundforskning. Projektbeskrivning I detta pilotprojekt utvecklas ett digitalt modelleringsverktyg som kopplar samman molekylära simuleringar av lignin med processmodeller för massakok. Med hjälp av molekyldynamiska simuleringar (MD) analyseras hur ligninets kemiska struktur påverkar tillgänglighet, packning och transportegenskaper på mikroskopisk nivå. MD-resultaten integreras i en Physics-Informed Neural Network (PINN), där etablerade fysikaliska samband för diffusion, reaktion och massbalans byggs in i modellen. PINN-modellen fungerar därmed som ett uppskalningsverktyg som översätter molekylära skillnader i råvaran till processrelevanta parametrar på kokerinivå. Projektet utförs i dialog med företag inom skogsindustrin. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att utveckla en PINN-modell baserad på resultat från MD-simuleringar. Du utgår ifrån mätbara industriellt relevanta processparametrar och optimerar dessa genom att integrera resultat från atomistisk modellering i ett Physics Informed Neural Network (PINN). Exempel på industriella processparametrar som skulle kunna vara relevanta är kappatal, massautbyte eller kemikalieanvändning. I arbetsuppgifterna ingår även skriftlig dokumentation och kommunikation av forskningsresultat och presentationer vid informella seminarier samt samverkan med skogsindustrin. Kvalifikationskrav För anställning som forskare ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. För denna anställning krävs: En doktorsexamen inom beräkningskemi, materialvetenskap, teknisk/teoretisk fysik eller motsvarande examen inom angränsande område. Dokumenterad kunskap och erfarenhet av molekyldynamiska simuleringar. Mycket goda skriftliga och muntliga färdigheter i engelska, Mycket goda färdigheter att skriva vetenskapliga publikationer. Meriterande/önskvärt i övrigt Erfarenhet av MD-simuleringar av vedpolymerer Dokumenterade kunskaper om processerna i ett massabruk Programmeringsvana Erfarenhet av samverkan mellan industri och akademi Erfarenhet av PINN-modellering eller andra maskininlärningsmetoder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du måste vara självgående och initiativrik och ha förmåga att självständigt planera och driva projekt. Du skall vidare vara strukturerad och kunna arbeta effektivt både enskilt och i grupp, samt ha lätt för att samarbeta och kommunicera i tvärvetenskapliga sammanhang. Instruktioner för ansökan Din ansökan ska innehålla: Ett kort brev där du beskriver dig själv, varför du är intresserad av detta projekt och varför du är lämplig för denna tjänst CV (max 2 sidor) Kopia på doktorsexamen, masterexamen (eller motsvarande) och kursbetyg Publikationslista. Markera de mest relevanta publikationerna för tjänsten samt kommentera vad du bidragit med i just dessa publikationer. Namn och kontaktuppgifter på minst två personer som har accepterad att vara referenser för dig. Det ska även framgå vilken relation du har haft till respektive referent. Ansökan kan med fördel skrivas på engelska. Vi kommer löpande under ansökningstiden att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 9 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde enl överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Malin Wohlert, malin.wohlert@angstrom.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 10 Maj 2026, UFV-PA 2026/1156 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du påverka och göra skillnad i någon annans vardag? Vill du jobba sommaren 2026 och gärna extra redan under våren? Då ska du söka som sommarvikarie till oss. Vi söker dig som är duktig på att skapa relationer och som har ett stort engagemang för att ge stöd och hjälp till andra. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Som sommarvikarie anställs du av HR-enheten för kompetensförsörjning och lön. Enheten rekryterar alla sommarvikarier/timvikarier och tar hand om korttidsbemanningen på kommunens äldreboenden, hemtjänst, LSS-verksamheter, socialpsykiatri, förskola, skola, kök, kultur, fritid, Transportservice och Städservice. Vi söker sommarvikarier som vill jobba på våra äldreboenden Väsbygården och Korallen, inom hemtjänsten eller inom stöd och omsorg (LSS). Som sommarvikarie är det inte ett krav att du är utbildad inom vård och omsorg, för oss är det viktigaste personlig lämplighet, en vilja att lära och göra ett bra jobb och framförallt att du har ett stort driv och engagemang för att ge stöd och hjälp till andra människor. Arbetsuppgifter: Som sommarvikarie hos oss har du ett viktigt och meningsfullt arbete där du gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi har verksamheter som ska bemannas dygnet runt och som sommarvikarie vill vi att du ska kunna arbeta enligt ett sammanhängande schema under minst fyra veckor av sommarperioden, v.24-33, med arbetspass både dagar och kvällar, vardagar och helger. Under perioden du går på schema finns det inte möjlighet att avboka pass eller göra ändringar i bokat schema. För dig som kan och vill finns möjlighet att börja som timvikarie hos oss innan sommarperioden. Som timvikarie jobbar du efter behov hos verksamheten. Du har då inget schema utan kan både bli erbjuden pass med kort varsel och längre framförhållning där du själv väljer när du vill arbeta. Vi ser gärna att så många nya sommarvikarier som möjligt har fått introduktion och kommit in i arbetet innan sommaren börjar. Har du inte möjlighet att börja innan sommaren så blir du introducerad första dagarna av ditt sommarschema. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetsområde men gemensamt är att alltid ha kundens bästa i fokus och ge god och nära vård. Kvalifikationer: Goda kunskaper i svenska. Du ska kunna tala, läsa och förstå instruktioner samt dokumentera på svenska. Meriterande med klar eller pågående utbildning inom vård och omsorg, psykologi, pedagogik eller som socionom. Meriterande om du har erfarenhet inom NPF, funktionsvariationer och psykisk ohälsa, vård och omsorg. Meriterande om du snabbt kan vara på plats i Vallentuna, med bil eller kommunalt. (Inom högst 1 timme). Du behöver vara 18 år eller äldre. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har ett stort driv och engagemang för att ge stöd och hjälp till andra människor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. Tjänsten är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme). Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Den 1 mars träder nya lagar i kraft kopplat till registerutdrag. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi kommer att begära att registerutdrag visas upp innan en eventuell anställning från 1 mars och framåt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 maj 2026.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Vi söker en säkerhets- och beredskapshandläggare som vill utveckla och stärka arbetet med publik- och eventsäkerhet samt myndighetens beredskap inför kriser och störningar. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla och samordna myndighetens säkerhets- och beredskapsarbete. Du ansvarar särskilt för frågor som rör publika miljöer, arrangemang och evenemang, där många besökare samlas. I rollen bidrar du till att säkerställa robusta strukturer för riskhantering, krisberedskap och kontinuitet inom myndigheten, samtidigt som du utvecklar säkerhetsarbetet kopplat till publik verksamhet. Detta innefattar att bistå i arbetet med att genomföra risk- och sårbarhetsanalyser samt att ta fram och uppdatera beredskaps-, kris- och kontinuitetsplaner. Du är delaktig i säkerhetsplanering och samordnar samt stödjer verksamheten i frågor som rör publiksäkerhet, crowd management och riskreducerande åtgärder. Du samarbetar nära verksamheten, ledningen och externa aktörer, såsom andra myndigheter, arrangörer och säkerhetsaktörer. I rollen ingår det även att planera och genomföra övningar och utbildningar inom evenemang och krisberedskap. Rollen omfattar även uppföljning av incidenter samt kontinuerlig omvärldsbevakning inom området. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha eftergymnasial utbildning inom säkerhet, krisberedskap, riskhantering, samhällsskydd eller motsvarande. Du ska även ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom säkerhet i publika miljöer eller vid större arrangemang/evenemang, av arbete med beredskap eller krishantering. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: arbete med publiksäkerhet, crowd management eller evenemangssäkerhet inom statlig verksamhet och i synnerhet inom kultursektorn beredskapsarbete inom statlig myndighet eller offentlig sektor totalförsvars- och krisberedskapssystemet att planera och genomföra övningar och utbildningar arbete som tjänsteman i beredskap, TiB Personliga egenskaper Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du är analytisk och strukturerad och har god samverkans- och kommunikationsförmåga. Vidare är du initiativtagande och utvecklingsinriktad med god förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Du är trygg i att driva frågor och ge stöd i komplexa situationer till medarbetare och chefer. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, vilket gör att du planerar och genomför övningar och utbildningar på ett engagerande sätt. Genom ditt samarbete skapar du tillit och engagemang. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar, samtidigt som du behåller struktur och fokus i ditt arbete. Mer om oss Tjänsten är placerad vid Fastighets- och utvecklingsenheten och tillhör avdelningen Verksamhetsstöd. Avdelningen tillhandahåller service och stöd till myndighetens samtliga verksamheter i Stockholm, Karlskrona, Gävle och Linköping. Tjänsten är placerad i Stockholm, där också den största delen av kollegorna finns. Hos oss får du bidra till att skapa en trygg och säker miljö för besökare, medarbetare och verksamhet i en kulturinstitution med ett viktigt samhällsuppdrag. Här får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig kulturverksamhet där säkerhet, tillgänglighet och publikupplevelse går hand i hand. Du får en central roll i att utveckla myndighetens arbete med säkerhet och beredskap i en verksamhet som möter många besökare varje år. Resor till övriga orter förekommer i tjänsten. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Björn Hedin, enhetschef fastighets- och säkerhetsutveckling: 072-1512957 Lena Törnblom Löfquist, övergripande säkerhetsansvarig för myndigheten: 070-7622157 Fackliga kontaktpersoner Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Anna Silwerulv, Saco-s: 08-519 549 62 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 10 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer kommer att genomföras 25 och 29 maj. Övriga upplysningar Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är engagemang och samarbete ledord för dig i arbetet? Då kan denna tjänst som lärare i bild för årskurserna 4-9 på Rosendalsskolan passa dig. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Rosendalsskolan är en kommunal F-9 skola som ligger centralt i Vallentuna, med goda kommunikationer till både Upplands Väsby, Täby och Danderyd. Atmosfären på skolan präglas av hög trivsel, värme och trygghet. En styrka på skolan är hur väl personalen, våra elever och deras vårdnadshavare samarbetar kring elevernas lärande och sociala utveckling. Tillsammans skapar vi en trivsam och trygg arbetsplats där självförtroende och lust att lära växer. Bemötande, tillgänglighet och fokus på eleven är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet. Arbetsuppgifter: Nu söker vi dig som vill arbeta som lärare i bild i årskurserna 4-9. Undervisningen bedrivs i lokaler som är anpassade för att bedriva en varierad och kreativ undervisning. Genom att göra eleverna delaktiga i undervisningen vill vi att du skapar och väcker intresse som du sedan tar tillvara för att göra undervisningen spännande och innovativ. Du baserar din undervisning på vetenskaplig grund, du har ett formativt arbetssätt, du analyserar undervisningsstrategier samt utvecklar och anpassar undervisningen utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. I mötet med eleverna utvecklar du ständigt dig själv och din roll som lärare. I ditt klassrum får alla elever möjligheten att lyckas och visa sina kunskaper på många olika sätt. Utöver pedagogiskt arbete bygger du relationer och samarbetar med övriga undervisande lärare, EHT, ledning och vårdnadshavare. Kvalifikationer: Du är en behörig lärare med en lärarexamen i bild, gärna i kombination med annat ämne, för årskurserna 4-9. Du har erfarenhet av undervisning i årskurs 4-9 i grundskolan. Du är intresserad av att utveckla elevernas förmågor både kunskapsmässigt och socialt och är inte främmande för att arbeta i team kring elever och dela ansvaret med kollegorna. För tjänsten krävs att du behärskar svenska språket väl i såväl tal som skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Du är väl insatt i skolans styrdokument, har en positiv elevsyn och arbetar med den enskilda elevens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning med start 2026-08-10. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 11 maj 2026. För mer information kontakta: Biträdande rektor Christina Larsson, tel 08-587 852 81. Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en driven kollegial lärare som naturligt arbetar med skolutvecklande? Har du en nyfikenhet och mod att testa nya undervisningsformer som självklart är tillgängliga för elever och övriga lärare? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Om verksamheten: Clavis är en särskild undervisningsgrupp för åk 1–9 där eleverna har AST på Karlslundsskolan i centrala Vallentuna. Våra elever är ungefär mellan 6–10 elever i varje klass och vi har elevassistenter/barnskötare som finns med under hela skoldagarna. På hela skolan finns ca 65 personal samt ca 500 elever och på Clavis går ca 50 av dem. Vi uppmuntrar nytänkande och att du har ett självklart elevfokus samt en vilja att samarbeta kollegialt för att få fram den bästa undervisningen för våra elever. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet. Är du nyfiken på hur det är att arbeta på Karlslundsskolan? Läs gärna reportage med en av Karlslundsskolans medarbetare och skolans rektor. https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-philip-pa-karlslundsskolan/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-mattias-karlslundsskolans-rektor/ Arbetsuppgifter: Detta är en tjänst som lärare 80–100 % i åk 4–9 där du ansvarar för undervisningen. Det ingår också att vara mentor för elever i åk 7–9. Du arbetar aktivt med att tillgängliggöra undervisningen för våra elever och brinner för att alla skall lyckas med sin skolgång. Du är tydlig, strukturerad samt skapar goda och trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Kvalifikationer: legitimerad lärare för åk 4–9 i matematik och teknik god kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom skolans område erfarenhet av att jobba med elever med NPF erfarenhet av att arbeta åtgärdande, förebyggande och främjande erfarenhet av att arbeta inkluderande och tillgängligt för elever och vårdnadshavare god förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer samt delar information Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt samt omvärldsbevakar Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande Du har ett elevnära arbetssätt och är lyhörd för elevernas behov Du är tydlig, strukturerad och lugn Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är tillsvidareanställning på 80-100 procent med start den 10/8. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med lärarlegitimation, personligt brev och CV senast den 30/4. För mer information kontakta: Eva Filppa, Biträdande rektor, mailto:eva.filppa@vallentuna.se tel.076 621 6176 Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Referensnummer:FOI 2026-173 Är du intresserad av strålningsfysik och beräkningar? Nu söker CBRN-skydd och säkerhet i Umeå en forskare inom strålningsfysik. Vill du vara med och utveckla forskningen om konsekvenser av nukleära händelser och hur andra större händelser av radiologisk karaktär kan hanteras? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Till följd av Tjernobylolyckan har forskning inom strålskyddsområdet bedrivits vid avdelningen under många år och på senare tid har kärnvapenhotet blivit allt mer påtagligt. Vid Enheten för strålskydd behöver vi nu stärka vår beräkningskomptens för att bättre kunna bestämma stråldos till människor i olika händelseförlopp. Tjänsten består framför allt av utveckling och användning av beräkningsfysikaliska modeller inom strålskyddsområdet. Du kommer företrädesvis arbeta tillsammans med expertkompetens inom modellering av växelverkansprocesser mellan joniserande strålning och människa. I rollen som forskare kommer du bland annat att arbeta med: beräkningar av extern och intern stråldos till människa genom att både utveckla nya och använda existerande modeller. Fokus är dels på Monte-Carlo simuleringar men vi har också behov av att utveckla egna modellkoncept. praktisk tillämpning av vår kunskap som stöd till totalförsvarets aktörer. publicering av forskningsresultat i rapporter och vetenskapliga artiklar. presentation av forskningsresultat på nationella och internationella konferenser samt möten med samarbetspartners och olika uppdragsgivare. Stationeringsort för tjänsten är Umeå men resor inom och utanför landet med övernattning förekommer i tjänsten upp till cirka 10 arbetsdagar per år. På sikt förväntar vi oss att du tar ett ökat ansvar och att du leder olika projekt samt bidrar till att generera externa uppdrag till enheten via exempelvis ansökningar. Om enheten Du kommer att ingå i Enheten för strålskydd som tillhör avdelningen för CBRN-skydd och säkerhet i Umeå. Enheten bedriver forskning kopplat till skydd av människa mot skadlig verkan av joniserande strålning och innefattar; kunskapsuppbyggnad om radioaktivt nedfall, extern- och interndosimetri, nuklidspecifika mätningar, mätning av stråldos och överföring av radioaktivitet till grödor och livsmedel. Vidare bedrivs även hotbedömning- och omvärldsanalys, samt framtagande av planer och metodik för hantering av nukleära händelser eller större händelser av radiologisk karaktär. Läs gärna mer om vad vi gör: CBRN-skydd och säkerhet. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Avlagt doktorsexamen inom fysik, teknisk fysik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda språkkunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Som person är du initiativrik, van att arbeta självgående och strukturerat samt har en stark drivkraft att ta aktiviteter från start till mål. Du har god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation samt har en god förmåga till relationsskapande arbete, både med kollegor och mot uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Genomfört postdoc inom relevant område. Arbetat med beräkningsfysikaliska problem, gärna med fokus på Monte-Carlo simuleringar. Genomgått kurser inom strålningsfysik och dosimetri. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast 2026-05-01! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Robert Sigg. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. ar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.