Från 1 juli 2021 blev bastjänstgöring, BT, obligatoriskt som en fristående första del av ST-tjänstgöring för legitimerade läkare som inte gjort svensk allmäntjänstgöring, AT. Hallands sjukhus Halmstad erbjuder nu två placeringar med start augusti 2026. Om arbetsplatsen Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg. Vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar ständigt med förbättringar. Om BT i Region Halland Tjänstgöringen som BT-läkare består i huvudsak av kliniskt arbete med kontinuerlig handledning och återkommande strukturerade kompetensbedömningar. Bastjänstgöring i Halland kommer att vara under 12 månader, men kan förlängas vid behov. Vi tillämpar inga tillgodoräknanden i vår BT, då vi månar om att hålla en hög utbildningskvalitet. Du kommer att ha obligatoriska placeringar inom akut sjukvård och inom primärvården. Du kommer utöver dessa också att göra en placering inom psykiatrin. Som BT-läkare har du, utöver en huvudhandledare som följer dig under hela tjänstgöringsperioden, en klinisk handledare på varje placering. För mer information kring BT i Halmstad, https://vardgivare.regionhalland.se/utveckling-utbildning/utbildning/utbildning-lakare/bt/ Kvalifikationer Du som söker BT hos oss har läkarexamen inom eller utom EU/EES och innehar svensk läkarlegitimation. Vidare har du svenskt medborgarskap, EU-medborgarskap alternativt permanent uppehålls- eller arbetstillstånd. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, motsvarande modersmål eller minst nivå C1 i enlighet med Europarådets språkskalenivå. Du har god medicinsk kompetens med förmåga att bemöta såväl patient som kollega på ett likvärdigt och professionellt vis. Du trivs i det tvärprofessionella samarbetet och har en utvecklad kommunikativ färdighet med förmåga att anpassa denna efter din motpart. Din vilja att utvecklas och lära är central i ditt sätt att arbeta. I den här rekryteringen gör vi en helhetsbedömning av din ansökan såsom tidigare klinisk arbetslivserfarenhet i svensk sjukvård, visat intresse och ideella uppdrag värderas som meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt om rekryteringen Du skickar in din ansökan med ett skriftligt CV och ett personligt brev. Bifoga även minst två referenser varav minst en är tidigare chef alt. medicinskt ledningsansvarig. Du kan också bifoga kompletterande filer i form av rekommendationsbrev och omdömen i din ansökan. Torsdagen den 23/4 kommer vi att kontakta er som blir aktuella för intervju. Kortare digitala intervjuer genomförs tisdagen den 28/4 och fysiska intervjuer i Halmstad sker den 4 och 5 maj. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/formaner Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-verksamheter/hallands-sjukhus/hallands-sjukhus-organisation/kliniker-pa-hallands-sjukhus Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi på Svevia en Arbetsledare till vår Anläggningsdivision. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss? Vi söker nu just nu efter två arbetsledare som vill vara en del av att arbeta med större mark- och infrastrukturprojekt inom väg, VA och energisektorn. Vi söker kollegor som antingen har erfarenhet av rollen som arbetsledare, eller dig som idag ser dig själv som en driven yrkesarbetare med några års erfarenhet och som vill ta steget till rollen som arbetsledare. Vi ser en expansiv marknad i regionen och bygger en organisation för framtiden. Våra projekt spänner över en större bredd både vad det gäller typ av projekt och variation i tid och omfattning. Som Arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att entreprenaden fortskrider enligt plan, samt skapa och följa upp tidsplaner. En viktig del är att genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med ditt team och hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer. En Arbetsledare på Svevia är van vid att hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation. Denna roll ger dig en möjlighet att vara en viktig del i vår plan att bredda oss geografiskt inom regionen. Rollerna utgår från Göteborg men en av rollerna kommer att riktas in mot projekt placerade norr om Göteborg. Vänligen ange i din ansökan vilken geografi som du föredrar. Vem är du? För att vara framgångsrik i din roll ser vi det som en självklarhet att du har erfarenhet inom anläggning, vägprojekt och kan arbeta självständigt. Du har några års erfarenhet av en liknande roll alternativt känner dig redo att ta klivet från yrkesmedarbetare in i en ledande roll. Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du får energi av att ta ansvar och du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du motiveras och växer av att arbeta med problemlösning och planering, och du gör detta med ordning och struktur. Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina kollegor och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av enklare inmätning och utsättning. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som självklarhet. Resor kan förekomma i tjänsten. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15 april. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Björn Elfström på bjorn.elfstrom@svevia.se eller Lars Johansson på lars.johansson1@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och konsultmatchning? TNG söker en säljande konsultchef till vårt team i Göteborg Har du erfarenhet från rekryterings- eller konsultbranschen och vill bidra till en mer hållbar arbetsmarknad? Har du arbetat med tjänsteförsäljning inom B2B och trivs i en roll där prestation, relationer och affärer står i fokus? Som säljande konsultchef hos TNG i Göteborg ansvarar du för att skapa framgångsrika matchningar mellan kunder och konsulter i kvalificerade specialist- och chefsroller. Du arbetar nära beslutsfattare hos våra kunder samtidigt som du bygger och utvecklar ett starkt nätverk av konsulter. Hos TNG får du arbeta entreprenöriellt, driva affärer framåt och vara en viktig del i utvecklingen av vår konsultverksamhet. Ditt anställningserbjudande På TNG får du jobba datadrivet i moderna system med en mix av både stora internationella företag och spännande startups. Vi är en platt organisation som värdesätter nyfikenhet samt främjar initiativtagande och innovation. Som Konsultchef på TNG får du en självständig roll och rapporterar till Regionchefen för Syd och Väst. På TNG har vi en hybridarbetsplats och när vi ses på kontoret sitter vi centralt i moderna och fina lokaler på Convendum (co-working) i Göteborg. Du möts bland annat av: En innovativ och inkluderande arbetsgivare som hela tiden strävar efter att ligga i framkant och skapa nya lösningar, allt från transparent kandidatupplevelse till vad AI kan göra inom rekrytering. Erfarna och hjälpsamma kollegor som kommer att ge dig goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Dina arbetsuppgifter Som säljande konsultchef arbetar du i en affärsdriven roll med fokus på att hitta nya och utveckla befintliga affärer, bygga starka kundrelationer och etablera samt utveckla ett relevant konsultnätverk. Samtidigt ansvarar du för att skapa framgångsrika matchningar mellan kunder och konsulter samt säkerställa hög kvalitet i leveransen. Du kommer bland annat att: • skapa och utveckla långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder • identifiera kunders behov och presentera konsultlösningar som skapar värde • bygga och utveckla ett starkt nätverk av konsulter • driva dialoger med beslutsfattare och utveckla samarbeten över tid • matcha specialister och chefer mot konsultuppdrag • följa upp uppdrag och säkerställa hög kvalitet i leveransen Värt att veta TNG Group AB ingår i företagsgruppen Key People Group, som samlar flera HR företag med kompletterande kompetenser och erbjudanden. Hos oss blir du en del av ett högpresterande team bestående av rekryteringskonsulter, researcher och account manager. Vi arbetar nära varandra, delar ansvar och samarbetar för att med fokus på kompetens skapa bästa möjliga matchning mellan kunder och kandidater. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt tillsammans. Vi firar gärna både framgångar längs vägen och när vi når våra gemensamma mål. Som ny hos oss får du en gedigen onboarding eftersom vi vet att rätt introduktion och tidig delaktighet ger de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen. Tjänsten är placerad i Göteborg och innebär ett nära samarbete med kunder, konsulter och kollegor inom TNG. Rollen innebär många kontaktytor och du arbetar i en dynamisk miljö där tempo, affärsmässighet och relationer är en naturlig del av vardagen. Här får du också möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av TNGs konsultaffär framåt. Våra förväntningar Vi söker dig som har högskoleutbildning och ser gärna att du har några års erfarenhet av rekryterings- bemannings- och/eller konsultbranschen. Du gillar och har framgångsrikt arbetat med tjänsteförsäljning inom B2B. Vidare är du en skicklig relationsbyggare, med gott professionellt rykte och välutvecklat eget nätverk. Som person är du driven, strukturerad, lyhörd och lösningsorienterad. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Du är innovativ och nyfiken på hur du kan nyttja AI för att effektivisera ditt arbete. Du är van att arbeta självständigt mot individuellt uppsatta mål men är samtidigt en teamspelare som gillar effekten av gott samarbete. Det är viktigt att du har lätt för att navigera i olika system. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Intresserad? Välkommen till oss på TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Röntgen, Värnamo sjukhus Är du vårdadministratör och vill ha varierande arbetsuppgifter i en verksamhet där nytänkande och driv är vanliga egenskaper hos arbetskamraterna? Röntgen på Värnamo sjukhus söker nu en vårdadministratör. Välkommen med din ansökan! Rollen som vårdadministratör Som vårdadministratör arbetar du med remisshantering, tidbokning och andra administrativa arbetsuppgifter. Du arbetar även med medicinsk dokumentation, vilket på röntgen bland annat innebär att skriva röntgensvar och att hantera bevakningar och väntetidslistor. I arbetsuppgifterna ingår också bokning av sjukresor, receptionsarbete, telefonservice, posthantering, att vara IT-kontaktperson, publicering på intranätet och hantering av försäkringsärenden. Du arbetar i nära samarbete med åtta andra vårdadministratörer och övriga yrkesgrupper inom röntgen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar, måndag till och med torsdag klockan 07.15-16.30 och fredag klockan 07.15-15.15. I undantagsfall kan arbete förekomma på vissa kvällar och helger, men det är sällsynt. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam dygnet runt-klinik som har cirka 380 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. På röntgen på Värnamo sjukhus arbetar cirka 70 personer. Röntgen bedriver modern, högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat kärlinterventioner, skelett- och lungröntgen, datortomografier, mammografi, ultraljud, PET-CT och MR. Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra arbetet med hög kvalitet och bemöta patienterna på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015, och vi följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Läs mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och som tycker att det är viktigt att skapa en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor genom att sprida energi, glädje och nya tankar och idéer. Som utbildad vårdadministratör är du van vid att uttrycka dig i tal och skrift, och du har en god språklig förståelse. Du får gärna vara intresserad av IT-frågor, och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med systemen Enterprise Imaging, Scheduling och Cosmic. För att du ska trivas i rollen är du strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dessa på ett planerat, organiserat och effektivt sätt. Du tycker om att hjälpa andra och har lätt för att samarbeta. Du är flexibel och serviceinriktad och har en positiv attityd. För oss är det viktigt att du är rätt person i vårt team och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett arbete i en ständigt förändrings- och utvecklingsinriktad verksamhet där vi tillsammans skapar ett gott arbetsklimat, en bra arbetsmiljö och en god vård för våra patienter. För att du ska få en bra start får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Här finns stora möjligheter till utveckling och arbetsrotation, vilket gör att du får varierande arbetsuppgifter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Carin Peterson, områdeschef, 010-244 76 02, alternativt Ing-Marie Westman, områdeschef, 010-244 76 01. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 19 april 2026. Eftersom urval och intervjuer sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker i stället genom att bifoga din CV i din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara noggrant och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du vara med och skapa en trygg, strukturerad och kreativ lärmiljö där eleverna får utveckla förmågor som skaparglädje, uthållighet och problemlösning! Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa utmanande undervisning på rätt nivå. I våra slöjdsalar finns rätt förutsättningar för varierade och säkra lektioner. Utöver undervisningen ingår planering, bedömning och dokumentation som synliggör elevernas lärande för att skapa förutsättningar att nå sina mål. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor bland annat genom ämnesövergripande samarbete som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. • F-6, Apalbyskolan och Piltorpskolan, Slöjdlärare Textil eller Trä-och metallslöjd • 3-9, Gäddeholmsskolan • 3-6, Hammarbyskolan och Fridnässkolan. • 3-6, Hökåsenskolan • 7-9, Kristiansborgsskolan • 7-9, Nybyggeskolan, och anpassad grundskola 7-9, samt åk 3-6 för elever från S:ta Gertruds skolan i Nybygges lokaler • F-6, Ormkärrskolan • F-6, Vallbyskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås (https://www.vasteras.se/barn-och-utbildning/grundskola.html#letter/S) Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Textilslöjd. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar:• CV• Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Svea Här på Apoteket Svea arbetar du på ett stort och välbesökt apotek med centralt läge i köpcentrumet Valen, bara ett stenkast från tågstationen. Här blir du en del av ett engagerat team på cirka 10 medarbetare som tillsammans skapar en trygg, professionell och välkomnande arbetsmiljö. Apoteket har en bred kundkrets och ett omfattande sortiment med både receptläkemedel och egenvård. Arbetet är varierat och tempot är stundtals högt, särskilt under sommaren då kundflödet ökar i samband med Palmfestivalen och andra evenemang. För dig som trivs när det händer mycket och uppskattar variation i kundmöten är detta en arbetsplats där du verkligen får använda hela din kompetens. Här får du arbeta i en dynamisk miljö med tydligt kundfokus, goda samarbeten och ett tempo som ger energi i vardagen – mitt i city och med mycket goda pendlingsmöjligheter. För rätt person finns även möjlighet att arbeta som LMA. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-19, lördagar 9-16 samt söndagar 11-16. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller nyutexaminerad – vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder gör vårt team starkare. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Mätingenjör / Mättekniker / Utsättare Vill du arbeta i ett företag som kombinerar teknisk kompetens, kvalitet och en familjär stämning? Vi växer och söker nu en Mätingenjör / Mättekniker / Utsättare, som vill vara med och bidra till att våra projekt håller hög kvalitet i varje steg. Hos Pevan får du inte bara ett utvecklande jobb inom bygg- och anläggningsmätning. Du får också trygga villkor och generösa förmåner som extra pensionsavsättning, högt friskvårdsbidrag och matkort. Pevan är en aktör inom mätningstjänster för bygg- och anläggningsprojekt. Våra uppdragsgivare är både små och stora byggentreprenörer, kommuner samt privata aktörer. Hos oss förenas teknisk kompetens med hög servicekänsla och stark gemenskap mellan kollegor. Vi är ett familjärt företag där engagemang och samarbete driver oss framåt. Mer om rollen Som Mätingenjör / Mättekniker / Utsättare hos oss har du en viktig och operativ roll i våra projekt. Du ansvarar för att utföra inmätningar och utsättningar. Du säkerställer hög kvalitet i dokumentation och leverans till kund. Hos oss får du möjlighet att utveckla arbetssätt och bidra med din kompetens i de olika projekten. Du ingår i ett team bestående av erfarna mättekniker och mätchefer. Arbetet är både självständigt och i nära samarbete med kollegor, projektledare samt kunder. Dina ansvarsområden Utföra inmätningar och utsättningar på bygg- och anläggningsprojekt. Skapa underlag för relationshandlingar. Sammanställa, göra enklare mängdberäkningar och leverera data samt dokumentation till kund. Planera och koordinera med kunder samt interna team. Bidra till att utveckla arbetssätt och säkerställa hög kundnöjdhet. För att lyckas i rollen Du är en positiv, strukturerad och lösningsorienterad person. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Med ett öga för detaljer tar du ansvar för ditt arbete. För dig är det självklart att ha en hög servicekänsla gentemot kunder och kollegor. Du är engagerad, tycker om ordning och reda samt bidrar till en god laganda i gruppen. Vi erbjuder dig En arbetsplats där trygghet, utveckling och trivsel står i fokus. Extra pensionsavsättning. Vi investerar i din framtid! Högt friskvårdsbidrag och matkort. Modern teknisk utrustning och effektiva arbetsverktyg. Kontinuerlig kompetensutveckling. Balans mellan arbete och privatliv. Ett team med stark gemenskap där din insats märks och uppskattas. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som mättekniker inom bygg- och anläggning. Har erfarenhet av inmätning, utsättning samt att skapa relationsunderlag och handlingar. Är ansvarstagande, noggrann och har god samarbetsförmåga. Är van vid att arbeta kvalitativt med både små och stora byggbolag samt privata beställare. Är lösningsorienterad och har en positiv inställning till förändring. Är van vid att arbeta med SBG-Geo, GeoPad och Leica-instrument . Har goda kunskaper i svenska, tal och skrift. Har B-körkort och kunskap i Office (Word/Excel). Meriterande: Utbildning som mätingenjör. Erfarenhet inom 3D-scanning. Erfarenhet av drönarflygning. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Klicka på knappen ”Ansök här” för att söka tjänsten och vara med i rekryteringsprocessen. Bifoga gärna ditt CV och ett personligt brev. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Alla ansökningar hanteras konfidentiellt. I denna rekrytering samarbetar vi med The Next One´s konsult Cecilia Arbestål. Vid frågor, vänligen kontakta oss på: career@pevan.se Mer om Pevan Pevan AB har sedan 2017 erbjudit mätningstjänster för alla typer av bygg- och anläggningsprojekt. Våra kunder består av både stora byggentreprenörer, kommuner och privata aktörer. Med modern utrustning och hög kompetens levererar vi mätningar med fokus på kvalitet samt service. Vi värdesätter långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. Vår arbetskultur präglas av engagemang, samarbete och trygghet. Läs gärna mer på: www.pevan.se Sökord: mättekniker, mätingenjör, mätchef, ingenjör, bygg, anläggning, byggbolag, anläggningsmätning, mätningsteknik, inmätning, utsättning, relationsunderlag, sbg geo, geopad, leica, drönare, drönarflygning, scanning, 3d-scanning, stockholm, sthlm, södra sthlm, södra stockholm, norra sthlm, norra stockholm, rekrytering, lediga jobb, jobb i stockholm, jobb, job, karriär, career, medarbetare, pevan, thenextone

Är du vår nästa engagerade lärare i fritidshem som vill skapa en trygg, kreativ och lärorik vardag för våra elever? Vilka är vi? Jurslaskolan är en tvåparallellig skola med klasser från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshemsverksamhet. Skolan ligger i en härlig miljö med stor, upprustad skolgård och närhet till naturen. Vi förvaltar en tomt nära Lillsjön där det finns vindskydd, samlingsplats och eldstad så att klasserna även kan laga sin lunch där. I verksamheten används utomhusmiljön som ett viktigt inslag i pedagogiska aktiviteter. På skolan finns också ett skolbibliotek. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och fokus på att synliggöra elevers lärande, utmana eleverna i undervisningen, öka delaktigheten och utveckla förmågan att ta ansvar. Vi använder strategier från kooperativt lärande för att skapa samarbetsformer som gynnar lärande. På skolan arbetar vi aktivt för att inkludera alla elever, och trygghetsteamet är en viktig del i det främjande arbetet kring trygghet och trivsel. Jurslaskolan är också en övningsskola med många utbildade handledare. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem hos oss har du ett delat uppdrag mellan skola och fritidshem där du förväntas ha ett nära samarbete med alla dina kollegor. Tillsammans med arbetslaget på fritidshemmet ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemsverksamheten samt det kompensatoriska uppdraget gentemot skolan. Du möter eleverna i nära samarbete med kollegor och följer deras lärande och utveckling under hela dagen. Genom ditt pedagogiska ledarskap bidrar du till studieglädje och en trygg lärmiljö. I ditt uppdrag ingår även att du, utifrån din kompetens som lärare i fritidshem, stöttar eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet. Det kan inkludera stöd på både individ- och gruppnivå. Vi förväntar oss att du undervisar i det ämne du är behörig i på fritidshemmet. Beroende på ditt önskemål och verksamhetens behov kan du också bli tillfrågad att undervisa i det ämne du är behörig i under skoltid. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt har ett tydligt fokus på skolutveckling. Vem är du? Vi söker dig som vill vara en del av vårt fritidshem. Du är utbildad fritidspedagog eller legitimerad lärare i fritidshem. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du inspirerar och entusiasmerar såväl elever som kollegor och du uppmuntrar andra till att uppnå sina mål och syften. Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd där kunskaper inom lågaffektivt bemötande och NPF är en förutsättning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 16 april Kontakt: Biträdande rektor Nina Fagerberg, 011-15 32 90, nina.fagerberg@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. ARBETSUPPGIFTER Drivs du av att leda och utveckla, engagera medarbetare och göra skillnad i företagares vardag? Vi söker nu en sektionschef till enheten finansiell information. Företagsavdelningen har ett samlat ansvar för de processer och tjänster som stödjer företagaren, allt ifrån att starta företag, till att uppdatera information och hantera förändringar under företagets gång.Enheten för finansiell information ansvarar idag bland annat för att ta emot och registrera årsredovisningar, hantera förseningsavgifter och att främst via telefon besvara våra kunders frågor vissa tillstånd. Som sektionschef leder du en av tre sektioner på enheten. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som består av enhetschef, tre sektionschefer samt två verksamhetsutvecklare. Som vår nya sektionschef kommer du bland annat att: • Ha både verksamhets- och personalansvar för sektionens medarbetare. • Ansvara för sektionens produktion, kompetens, kvalitet och dina medarbetares arbetsmiljö. • Ha en nära dialog med medarbetarna för att på bästa sätt stötta och coacha dem i deras arbete. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du tillsammans med dina medarbetare en hög kvalitet på den löpande verksamheten, med bra service och nöjda kunder. Den sektion där sektionschef rekryteras bemannas både av ordinarie personal och konsulter. Antalet medarbetare i sektionen varierar därför stort över året, mellan 15-40 medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Slutförd gymnasieutbildning • Cirka ett års aktuell erfarenhet från arbete i en chefsroll med både personal- och verksamhetsansvar i en produktionsintensiv verksamhet med handläggning i fokus under den senaste treårsperioden. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten, till exempel ledarskapsutbildning inom myndighetsnätverk, chef i staten eller coachutbildning. • Erfarenhet av arbete som chef i offentlig verksamhet under den senaste treårsperioden. • Erfarenhet av att arbeta med bemanningsplanering samt avrop och arbetsledning av konsulter. Som person och ledare är du resultatorienterad och har ett coachande förhållningssätt. Du sätter upp mål för dig själv och ditt team, där ni arbetar tillsammans för att nå dem, och du har förmågan att anpassa inriktningen när målen förändras. Du leder med fokus på gemensamma mål, där gruppens framgång alltid går före det egna. Du är trygg i ditt ledarskap och leder, motiverar och coachar andra på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet, samtidigt som du tydligt fördelar ansvar, ger mandat och har mod att fatta beslut. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket: • beaktar helheten • agerar medvetet i vardagen • kommunicerar kontinuerligt • skapar förutsättningar Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans. Vill du bli vår nya kollega? Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Här kan du se fler av våra lediga jobb: https://bolagsverket.se/jobbamedoss.5046.html

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. FOI:s avdelning Försvarsanalys växer och söker nu en erfaren analytiker/forskare till enheten för euroatlantisk säkerhetspolitik. Har du doktors- eller masterexamen inom statsvetenskap, internationella relationer, krigsvetenskap eller annat relevant ämne samt ett stort intresse för säkerhets- och försvarspolitik? Har du dessutom några års erfarenhet av kvalificerad forsknings-/analysverksamhet? Då kanske just du blir vår nya kollega! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som analytiker vid enheten för euroatlantisk säkerhetspolitik arbetar du med tillämpad forskning och analys med policyrelevant inriktning. Enhetens största uppdragsgivare är Försvarsdepartementet och Försvarsmakten, men vi arbetar även på uppdrag av andra aktörer inom det svenska totalförsvaret. På FOI finns expertis inom många ämnesområden och vi arbetar tillsammans med forskning, analys och metodutveckling med ett vetenskapligt förhållningssätt. Föreläsningar och andra kunskapsspridande uppgifter samt resor för datainsamling och konferenser förekommer i tjänsten. Anställningen kan komma att omfatta en arbetsledande roll. Om enheten FOI finns på fyra platser: Stockholm-Kista, Umeå, Stockholm-Grindsjön och Linköping. Du kommer att ingå i enheten för euroatlantisk säkerhetspolitik som tillhör avdelningen Försvarsanalys, vars kontor är beläget i Kista. Läs mer på vår hemsida om vad vi gör: Avdelningen Försvarsanalys . Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Minst en magisterexamen i statsvetenskap, internationella relationer, krigsvetenskap, eller annan inriktning som vi bedömer relevant för vår verksamhet. Några års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet. Dokumenterade kunskaper och tydligt intresse för säkerhets- och försvarspolitik, gärna avseende länderna i Sveriges närområde, de europeiska stormakterna, Nato och dess strategi för avskräckning och försvar eller europeiska försvarssamarbeten. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Förutom att passa in i ovan angivna beskrivning har du mycket god analysförmåga som gör att du kan hantera och analysera komplexa problem. Eftersom vi jobbar i projektform samarbetar du bra med kollegor, uppdragsgivare och andra intressenter. Du är självgående och trivs med att ta eget ansvar för dina uppgifter och du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Då arbetet kan omfatta en arbetsledande roll har du god ledarskapsförmåga eller är villig att lära dig bli en bra ledare. Du arbetar kontinuerligt med att lära dig mer och ständigt utveckla samt fördjupa din kompetens. Vidare är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet från forsknings-/analysverksamhet eller från annan utrikes- eller försvarsmyndighet. Kunskap om militära förhållanden, t.ex. genom arbete, värnplikt eller officersutbildning. Språkkunskaper i andra europeiska språk utöver engelska – främst i polska, estniska, lettiska, litauiska, tyska och franska Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 april! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Mike Winnerstig eller tf enhetschef Eva Hagström Frisell. Fackliga företrädare är Petra Muir (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.