Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Jag är en glad och busig 14-årig tjej med epilepsi, intellektuell funktionsnedsättning & autism. Jag är nu på jakt efter en assistent som kan hänga med mig i vardagen, ge mig så goda förutsättningar som möjligt att leva ett meningsfullt och självständigt liv. Du kommer att finnas i min närvaro hela tiden för att jag ska kunna få ett väl fungerande liv och må bra och därför är det viktigt att vi trivs bra tillsammans. Jag behöver hjälp med allt i vardagen, till exempel vid matsituationer, träning, personlig hygien och vid mina fritidsintressen. På fritiden tycker jag om att leka, busa och vara utomhus. Jag vill gärna hitta en assistent som jag kan åka på utflykter och äventyr med och som ser möjligheter där min funktionsnedsättning sätter gränser. Jag har ett fullspäckat schema med en massa roliga aktiviteter som tex, jag åker och badar, rider och hänger i stallet, spelar trummor, tävlar med min framerunning cykel, jag gillar även att bowla och musik är stora intressen för mig. Gillar när det är fart & fläkt i det jag gör. Du kommer att arbeta ca 2–3 kvällar / vecka samt var 3:e helg på schema. Tjänsten är på ca 60 % Jag bor ute på landet ca 20 minuter från Erikslunds shoppingcenter i Västerås. Så du behöver ha körkort och tillgång till bil för att ta dig hem till mig. När du och jag ska i väg på äventyr då tar vi mamma eller pappas bil. Jag har inget eget talat språk men kommunicerar med min omgivning på en massa olika sätt, bland annat genom kroppsspråk, rörelser och tecken som stöd. Som min assistent behöver du vara nyfiken och ha en vilja att lära dig mitt sätt att kommunicera så att vi kan förstå varandra på bästa sätt. När vi gör det har vi ofta väldigt roligt tillsammans. Du och jag kommer att hänga ihop i vått och torrt och vi kommer att utveckla en nära relation till varandra. Därför är det viktigt att personkemin stämmer och att vi trivs ihop. Jag tycker bäst om att leka och busa med tjejer, så jag vill gärna att du som söker är tjej. För denna tjänst krävs det att du: • Ser detta uppdrag som långsiktigt • Är rökfri • Är simkunnig • Tål djur då det finns hund & kossor hemma hos mig • Tycker om lek & bus • Är lugn, trygg, tålmodig och inkännande • Har hög ansvarskänsla och är flexibel • Är arbetsvillig och lojal • Behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift • Har körkort och bil för att kunna ta dig hem till mig • Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet Anställningsform: Så länge assistansuppdraget varar, ca 60 % tjänst. Timanställning under introduktion. Arbetstider: Vardagar 16.00-21.30 vissa onsdagar 12:00 till 21.30 (när jag åker och badar) och helger 08.00-21.00 ( var 3:e helg). Arbetstiderna kan förändras utifrån skollov och aktivitet jag ska på. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående med introduktion, tjänsten startar i april. Krav: Du behöver ha ett giltigt polisregisterutdrag. En rekommendation är att du beställer ett polisregisterutdrag i samband med att du söker tjänsten. Du gör en ansökan med Bank ID på polisens hemsida och beställer det till Kivra. Du ansöker på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. Vi ser fram emot ditt personliga brev som vi lägger stor vikt vid i rekryteringen, berätta vem du är och varför du tror att du skulle passa i detta team. Komplettera sedan detta brev med ett CV. Välkommen med din ansökan! Hälsningar en glad 14 årig tjej

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu seniora nätverkstekniker med erfarenhet av stora nätverk i större organisationer. Hos oss får du arbeta i ett kreativt och hjälpsamt team där infrastruktur möter utveckling. Om jobbet Rollen som nätverkstekniker vid Linköpings universitet innebär att du får vara med och ansvara för ett stort nätverk och alla dess komponenter, automatisering och övervakning såväl som daglig drift och administration. I teamet gör de flesta allt i den dagliga driften men olika medarbetare har ansvar för utvecklingen av de olika systemen. Vårt team är kända för att ha en innovativ inställning och en stark drivkraft. Tack vare okonventionella men framgångsrika teknikval ägnas stora delar av arbetsdagen åt planerat arbete, vilket ger möjlighet att fokusera på utveckling och förbättring av vår infrastruktur. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Ansvara för drift, administration och utveckling av universitetets omfattande nätverksmiljö. • Arbeta med automatisering och övervakning av nätverkskomponenter för att säkerställa stabil och effektiv drift. • Delta i planering och genomförande av förbättringar och tekniska uppgraderingar av infrastrukturen. • Samarbeta i teamet och bidra till innovativa lösningar samt dela ansvar för utvecklingen av olika system. Om dig Vi söker dig som är en skicklig problemlösare, är självgående och tar initiativ i ditt arbete. Rollen innebär att gemensamt lösa uppgifter varför vi söker dig som gillar att arbeta tillsammans med andra och har en god samarbetsförmåga. Du är en strukturerad person som planerar organiserar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du serviceinriktad och har förmåga att sätta dig in i andras situation och arbeta ut lösningar baserat på behov och inte enbart ur ett tekniskt perspektiv. Vi vill att du har: • Gymnasial utbildning inom nätverk och datakommunikation eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Gedigen erfarenhet av drift och utveckling av ett stort nätverk. • Mycket goda kunskaper i routing och switching • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: • SPB, EVPN, • DHCP, DNS, IPAM, infoblox, • NAC, 802.1x, mab för trådlöst och trådat • WiFi, Aruba • Brandväggar, lastbalanserare • Övervakning och dokumentation • Upphandling i offentlig förvaltning • Projektledning • Programering/scripting • Ospf, bgp, mpls, isis • Arbete med utrustning från flertalet tillverkare ssåsom tex Alcatel, Cisco, Aruba, Kemp, Fortinet, Juniper. Du kommer arbeta med erfarna kollegor som har roligt på arbetet och stöttar varandra att bolla idéer och lösa utmaningar. Vi trivs med att jobba med en gemensam målsättning om ständiga förbärringar av IT för hela Linköpings universitet. Välkommen med din ansökan! Din arbetsplats På Linköpings universitet har vi sedan flera år tillbaka haft en strategi att tidigt ta till oss och använda ny teknik. Som medarbetare på Digitaliseringsavdelningen har du möjlighet att bidra till denna utveckling och arbeta med modern teknik. IT-infrastrukturenheten, där denna anställning är placerad, är ansvarig för design, utveckling, förvaltning och underhåll av universitetets IT-infrastruktur samt hantering av säkerhetsfrågor. Vi arbetar tätt tillsammans, med moderna metoder och den senaste tekniken, för att ligga i utvecklingens framkant. Du kommer ha kontakt med flera trevliga och duktiga kollegor som leder arbetet i nätverksmiljön. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Digitaliseringsavdelningen och träffa flera av våra medarbetare. Om anställningen Heltid, tillsvidareanställning. 1-2 anställningar. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Individuell lön. Våra förmåner omfattar bland annat fina möjligheter till kompetensutveckling och goda semester- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 7 april. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta som sjuksköterska i en verksamhet där självständighet, tillit och professionellt ansvar går hand i hand med ett nära kollegialt stöd? I Skellefteå kommun bedriver vi hälso- och sjukvård där vården kommer till patienten, och där du som sjuksköterska har en viktig roll i att skapa trygghet, kvalitet och kontinuitet i människors vardag. Det här är en öppen ansökan för dig som är legitimerad, eller snart legitimerad, sjuksköterska och som är intresserad av att arbeta inom vår hälso- och sjukvårdsenhet. Genom att skicka in en ansökan visar du ditt intresse för att arbeta som sjuksköterska hos oss. Du kan även bli kontaktad för en dialog med en HR-partner, där vi tillsammans undersöker möjliga vägar vidare utifrån din kompetens, erfarenhet och våra aktuella behov. Observera att annonsen inte avser någon specifik tillsvidaretjänst. Tillsvidaretjänster annonseras alltid separat under vår sida för lediga jobb. (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/sok-jobb-hos-oss/sok-lediga-jobb) DIN ROLL Som sjuksköterska hos oss arbetar du med hälso- och sjukvårdsinsatser på primärvårdsnivå för patienter från 18 år och uppåt, i deras egna hem. Arbetet är självständigt, varierat och rörligt och omfattar bedömning, planering, genomförande och uppföljning av insatser utifrån patientens behov. Du är en central del i det personcentrerade arbetssättet och bidrar aktivt till att forma vården tillsammans med patienten. I rollen ingår även att handleda och stötta andra yrkesgrupper samt att samverka med anhöriga, kollegor och externa aktörer, där regionen är en viktig samarbetspartner. Samtidigt är du aldrig ensam i ditt uppdrag, utan har stöd av kollegor och chef i det dagliga arbetet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker i första hand dig som är legitimerad sjuksköterska, alternativt snart legitimerad. Tidigare erfarenhet av arbete som sjuksköterska är meriterande, liksom specialistutbildning inom relevant område. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina bedömningar, samtidigt som du kan strukturera och prioritera ditt arbete i en föränderlig vardag. Du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och med omtanke och har lätt för att samarbeta med andra. B-körkort är ett krav och du behöver ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Skellefteå kommun är finsk och samisk förvaltningskommun, vilket innebär att kunskaper i finska eller samiska är meriterande, liksom teckenspråk.Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Hälso- och sjukvårdsenheten är en del av socialkontoret i Skellefteå kommun och finns till för invånare i hela kommunen. Vår vardag präglas av samarbete, tillit och en gemensam ambition att utveckla både arbetssätt och digitala lösningar som stärker kvaliteten i vården. Hos oss får du ett självständigt arbete med nära kollegialt stöd, individuell inskolning och möjlighet till fortbildning. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och prioriterar dagtid för det förebyggande arbetet, samtidigt som verksamheten är tillgänglig även kvällar, helger och nätter när patienterna behöver oss som mest. Vid heltidsarbete innebär schemat i dagsläget tjänstgöring en helg per sexveckorsperiod samt cirka fyra kvällar under samma period. Här blir du en del av en professionell och engagerad arbetsgrupp där vi tillsammans gör verklig skillnad för människor i deras vardag. BRA ATT VETA Detta är en öppen ansökan och gäller inte en specifik tjänst. Genom din ansökan anmäler du ditt intresse för att arbeta som sjuksköterska inom hälso- och sjukvårdsenheten i Skellefteå kommun. Genom att skicka in en ansökan visar du ditt intresse för att arbeta som sjuksköterska hos oss. Du kan bli kontaktad för en dialog med en HR-partner för att gemensamt undersöka möjliga vägar vidare utifrån din kompetens och våra aktuella behov. Urval och kontakt sker löpande. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer om jobbet som sjuksköterska här: Jobba som sjuksköterska i Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/sjukskoterska) Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

För dig som är Data Engineer och vill jobba djupare med data och inte bara förvalta, se hit! Här får du långsiktiga uppdrag, vara del av en platt organisation och samarbeta med kollegor som är specialister inom data och analys. Om tjänsten Som Data Engineer hos detta tech-drivna konsultbolag arbetar du i långsiktiga uppdrag hos kunder i olika branscher och med varierande mognad när det kommer till data. Du bygger och moderniserar kundernas datamiljöer med fokus på kvalitet, hållbarhet och affärsnytta, inte bara förvaltning. Rollen passar dig som vill kombinera djup teknisk kompetens med konsultmässighet och affärsförståelse. Om företagetDetta är ett nischat specialistkonsultbolag inom data, BI och analytics med 39 medarbetare. Organisationen är platt, inkluderande och prestigelös, med korta beslutsvägar. De sitter tillsammans på ett modernt kontor i centrala Stockholm och värdesätter både kvalitet i leverans och trivsel i vardagen. De har hög beläggning, långsiktiga uppdrag och ett starkt nätverk. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i moderna miljöer på långsiktiga uppdrag, med stor flexibilitet när det kommer till uppdrag och omfattning. Ett generöst erbjudande med en attraktiv lönemodell, goda möjligheter till löneutveckling kombinerat med stor frihet i konsultrollen. Ett nischat konsultbolag med kompetenta och prestigelösa kollegor, där kunskapsdelning och utveckling är viktigt. Dessutom väntar en social och trivsam arbetsplats med frukostar, AW:s, kompetensträffar, kickoffs, två konferenser per år varav en utomlands och andra roliga aktiviteter. De värnar om att ha många tillfällen att ses på för att bygga en stark gemenskap. Arbetsuppgifter Som Data Engineer arbetar du som end-to-end med dataplattformar och dataflöden, ofta i moderna molnmiljöer. Du bygger och moderniserar kundernas datamiljöer, från ingestion och bearbetning till analysunderlag, med fokus på kvalitet, skalbarhet och affärsnytta. Som konsult arbetar du i långsiktiga uppdrag hos kunder i olika branscher. Där du kliver in som specialist med möjlighet att påverka och driva förbättringar tillsammans med kund och team. Du förstår både det tekniska och affärsmässiga syftet bakom lösningarna och bidrar till att data faktiskt används för att fatta bättre beslut och utveckla verksamheten. Uppdragen varierar beroende på kundens mognad. Från att bygga nya dataplattformar från grunden till att modernisera och vidareutveckla befintliga miljöer. Bygga och vidareutveckla dataplattformar och dataflöden i produktion Designa och implementera ETL/ELT-pipelines Arbeta med moderna molnplattformar och dataarkitektur Samarbeta tätt med kund, produktteam och andra specialister för att skapa affärsnytta Vi söker dig som Har 3-5 års erfarenhet som Data Engineer Har erfarenhet av att arbeta end-to-end med dataflöden och dataplattformar i produktion Har praktisk vana av att bygga och underhålla ETL/ELT-pipelines Har erfarenhet av orkestrering av dataflöden (t.ex. Airflow eller liknande) Har god förståelse för datamodellering, datahantering och datakvalitet Har erfarenhet av större datalagringslösningar såsom data warehouse, data lake eller lakehouse Har mycket goda kunskaper i SQL Har goda kunskaper i Python för data processing och automation (gärna även PySpark) Har praktisk erfarenhet av moderna moln- och/eller dataplattformar (t.ex. Azure, AWS, GCP, Snowflake, Microsoft Fabric) Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av eller förståelse för hur data används för analys och visualisering, exempelvis i Power BI, Qlik Sense eller liknande verktyg Erfarenhet av Databricks Kunskap inom kringliggande områden som AI, data science, maskininlärning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och bekväm med att ta plats i dialogen med kund. Som konsult förväntas du kunna sätta dig in i kundens behov, utmana när det behövs och tydligt förklara varför en viss lösning skapar affärsnytta. Nyfikenhet och prestigelöshet är avgörande – både för att utvecklas tekniskt och för att samarbeta i team med andra specialister. Samtidigt krävs ett konsultmässigt driv och ansvarstagande, där du själv äger din leverans och bidrar till att bygga långsiktigt förtroende hos kunden. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du bli en del av vår grupp för barn/ungdom i riskzon för kriminalitet? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen, arbeta i samverkan utifrån SSPF och SIG, följa upp öppenvårdsinsatser, samt HVB och SIS placeringar. Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp. På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, barn i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i standardiserade bedömningsmetoder som exempelvis SAVRY. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet. Vem söker vi efter? - Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. - Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet alternativt specifik erfarenhet av arbete med unga i risk för kriminalitet. - Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar. - Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans. - Har B-körkort. Vad värderar vi högt? - Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete. - Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för unga i utsatta situationer. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att strukturera och planera, samt kunna hålla tät kontakt med flera verksamheter omkring ungdomen. - Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och med myndighetsutövning kring unga i risk. - Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete. - Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva. - Utifrån nya SoL där vi ska arbeta mer förebyggande krävs kompetens kring att kunna identifiera unga i risk tidigt samt erbjuda tidiga insatser. - Meriterande är erfarenhet från andra verksamheter som exempelvis skola, fält eller behandling för en ökad förståelse och ett helhetsperspektiv kring den unge. Vad erbjuder vi dig? Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning och friskvårdssubvention om 3000kr. Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vill du leda arbetet med att stärka näringslivet och bidra till hållbar tillväxt i hela Örebro län? Regional utveckling arbetar för god livskvalitet och långsiktig utveckling genom insatser inom bland annat folkhälsa, utbildning, kultur, trafik och samhällsplanering. Vår nuvarande områdeschef går i pension efter många framgångsrika år hos oss, och vi söker nu en chef för område näringslivsutveckling som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning tillsammans med ett engagerat och högkompetent team. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism. Vision och värdegrund speglas i vår arbetsvardag i allt vi gör, bidrar det till att vi kan få en god arbetsplats, en effektiv verksamhet och skapa ett bättre liv för våra invånare. På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat samt kollektivtrafik. Förvaltningen består av ca 340 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft. Chef för Område näringslivsutveckling, Regional utveckling Arbetsuppgifter Som chef för område näringslivsutveckling har du en nyckelroll i att leda, samordna och vidareutveckla länets arbete med innovation och näringslivsutveckling. I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för att stärka och utveckla regionens arbete med kompetensförsörjning och besöksnäring. Rollen rymmer såväl strategiskt som operativt ansvar. Du leder en verksamhet med 12 medarbetare och har fullt personal, arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med ditt team skapar du förutsättningar för resultat som bidrar till hållbar tillväxt i hela länet. I uppdraget ingår att du: ingår i ledningsgruppen för Regional utveckling och bidrar aktivt till förvaltningens samlade utveckling rapporterar till regional utvecklingsdirektör samverkar nära övriga verksamhetsområden för att skapa helhet och genomslag utvecklar och förvaltar strategiska samarbeten med näringsliv, civilsamhälle och offentlig sektor, både regionalt och nationellt initierar, driver och följer upp utvecklings- och förbättringsarbete skapar forum för samordning, dialog och effektiva processer Rollen är bred och spänner över flera strategiska utvecklingsområden. Det kräver att du: starka relationer internt och externt. modig och tydlig i din ledarroll. lyhörd och kontaktskapande. växla perspektiv mellan regional utveckling och organisationens helhet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för de förutsättningar som präglar offentlig verksamhet. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att verka i en chefs- eller ledarroll, med förmåga att leda, utveckla och engagera medarbetare och verksamhet. Du har ett intresse för samhällsutveckling och en god förståelse för näringslivets betydelse och roll i samhället. Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete inom kommun, region, myndighet eller annan statlig verksamhet är meriterande och ses som en viktig tillgång i uppdraget. Vi söker dig som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap, med gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut. Du har lätt för att samarbeta och skapar förtroendefulla, långsiktiga relationer såväl internt som externt. Du är drivande och initiativtagande, med ett tydligt utvecklingsfokus och en vilja att ständigt förbättra och förnya verksamheten. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. I ditt ledarskap är du flexibel och resultatorienterad. Du skapar engagemang, delaktighet och motivation genom att involvera och inspirera dina medarbetare. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Läs mer om Regional utveckling https://utveckling.regionorebrolan.se/

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet vid Trafikverket i Luleå söker vi på ISS en engagerad och positiv Floor Host som brinner för service.Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Floor Host på ISS! Om rollen I rollen som Floor Host blir du kundens ansikte utåt och får därmed en mycket viktig roll i att skapa en positiv stämning och en bra upplevelse på arbetsplatsen. Med din starka känsla för service bidrar du till att göra vår kunds arbetsdag bekymmersfri och leverera service i världsklass! Som Floor Host arbetar du med många varierande arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta i olika miljöer och därför lägger vi stor vikt vid till personliga och prestigelösa engagemang samt din förmåga att uppmärksamma och lösa uppkomna situationer. För rollen krävs även att du har god samarbetsförmåga då vi arbetar som ett team. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Post och -Godshantering, hantering och beställning av kontorsmaterial och hjälpmedel • Besöksmottagning och servering av enklare förfriskningar • Administration och felanmälan • Tillsyn av mötesrum, konferensutrustning, skrivare och övrig kontorsutrustning. Beställning och på fyllning av kontorsmaterial och förbrukningsartiklar • Tillsyn och rapportering av allmänna ytor • Hantering av tjänstefordon - krav på B-körkort Uppdraget bedrivs inom ramen för en integrerad servicelösning där du utöver dina ansvarsområden förväntas vara behjälplig med andra områden inom verksamhetsservice. Vi söker dig som är prestigelös och vill ta ansvar för hela kontors driften och som uppskattar ett omväxlande arbete. Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Placeringsort Luleå. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att People make places. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från något eller några av dessa yrken: Reception, konferens värd, hotell, vaktmästeri, butik eller annat yrke med högt ställda servicekrav. Därutöver har du datorvana och gymnasial utbildning. Erfarenhet av hantering av IT eller vaktmästaruppgifter är meriterande. Som person är du serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Du har god kommunikativ förmåga och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska/alt behärskar engelska i såväl tal som skrift. ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt som är i enlighet med dessa. Krav på Körkort - JA Om Trafikverket Trafikverket är en svensk myndighet med ansvar för den långsiktiga planeringen av infrastruktur för vägtrafik, järnvägstrafik, sjöfart och luftfart. En del av kundens verksamhet omfattas av säkerhetsskyddslagen, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras före anställning. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 260403. Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Vi vill göra dig uppmärksam på att vi skickar en länk med tester till dig så snart du har ansökt till tjänsten. Detta mail hamnar ibland i skräpposten, håll därför gärna utkik där. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Maria Olofsson 070-104 49 50 eller maria.olofsson@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier. Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd. Arbetsuppgifter Vill du ha ett sommarjobb som verkligen gör skillnad? Just nu söker vi personliga assistenter som vill arbeta på sommarschema mellan vecka 25–34. Under sommarperioden har du schema med tjänstgöringsgrad på 50–100% och arbetar oftast varannan helg. Arbetstiderna är varierande och förekommer på dagtid, kvällstid, vaken natt eller sovande jour. Du kan även arbeta som timvikarie innan sommarperioden börjar! I dina arbetsuppgifter som vikarie ingår det bland annat: - Stödja brukaren i vardagen och skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet - Utföra personlig omvårdnad - Hjälpa till med praktiska sysslor i hemmet - Följa med på aktiviteter - Ge medicin enligt delegation från sjuksköterska - Hantera annan typ av medicinering och hjälp efter instruktion - Att kunna arbeta självständigt Du får såklart även gedigen utbildning och introduktion som ger det bästa förutsättningarna för rollen! Att arbeta som personlig assistent är både omväxlande och otroligt givande! Känner du att detta passar dig? Skicka in din ansökan redan idag, då intervjuer sker löpande! Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg och ansvarstagande som person. Du ska även ha god förmåga att skapa goda relationer och ha ett flexibelt förhållningssätt i arbetet! För att kunna arbeta hos oss krävs det att; - Du har fyllt 18 år. - Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska. - För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Meriterande: - Det meriterande om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Det är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. - Det är meriterande att du kan arbeta hela sommaren på schema. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper! Övrigt Hur ser rekryteringsprocessen ut? När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval där vi väljer ut vilka som får komma på gruppintervju. Vid kontakt mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa de meddelanden vi skickar ut. Innan intervjun får du information samt tillgång till vår rekryteringsportal där du fyller i steg för steg. Senare under gruppintervjun får du mer information. Om du går vidare i rekryteringsprocessen sker följande; - Rekryteringsportalen måste vara korrekt ifylld och inskickad - Digital referenstagning (senaste chef och en kollega) - Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) - Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ - Kandidaten ska göra språktest eller uppvisa godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång! Vi ser fram emot din ansökan! Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Funktionshinders verksamheter är uppdelade inom LSS och psykiatri. I vår kommun finns tio stycken LSS-boenden, tre stycken psykatriboenden och boendestöd. Vi har även ett korttidsboende för barn samt Daglig verksamhet. Vi arbetar med att ge omsorg, hjälp och stöd utifrån varje enskild individs behov. ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare hos oss kommer du att arbeta som stödassistent, och vara ett stöd i den enskildes hem och vardag. Det handlar om allt ifrån att hjälpa till med personlig hygien som dusch, toalettbesök och på/avklädning. Andra arbetsuppgifter som ingår är att vara ett stöd vid hushållssysslor som matlagning, städning, tvätt och vid fritidsaktiviteter. Personalens mål är att tillsammans bidra till att stärka omsorgstagarens möjlighet att aktivt få delta i samhällslivet, kunna leva och bo under trygga förhållanden och skapa en meningsfull vardag. De dagliga aktiviteterna styrs utifrån den enskildes individuella behov, förutsättningar och önskningar. Att arbeta inom socialtjänsten innebär att du utför insatser enligt lagen om särskild service (LSS) och socialtjänstlagen, vård och omsorgsinsatser samt att eventuellt på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Kräver arbetet läkemedshantering blir du kallad till utbildning. Arbetstiderna är varierande samt schemalagda och du kan arbeta dag, kväll och helg. Vi har även nattpass och vissa arbetsplatser har jour-pass. De exakta tiderna skiljer sig beroende på var du ska jobba. Vi anställer löpande under vår och försommar och erbjuder varierande sysselsättningsgrader. KVALIFIKATIONER Flexibilitet och kreativitet är något vi ser som goda egenskaper för att kunna arbeta i våra verksamheter. Du ska ha förmåga till att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig. Krav: • Behärska det svenska språket flytande i både tal och skrift • Vid anställning ha belastningsregister som är utförd för arbete inom LSS Sök här:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Meriterande: • B-körkort • Kvalificerad yrkesutbildning (KY) inom funktionshinderområdet • Fritidsledare utbildning • Omvårdnadsprogrammet • Barn- och fritidsprogrammet • Utbildning med inriktning mot socialpsykiatri eller annan utbildning som bedöms likvärdig • Att du har arbetserfarenhet om olika funktionsnedsättningar, såsom nedsättning av fysisk, psykisk eller intellektuell funktionsförmåga samt kunskap inom autismspektrumtillstånd Stenungsunds kommun erbjuder dig som söker: • Möjlighet till ett sommarerbjudande utöver din ordinarie lön! För att få det behöver du som vikarie arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. Vill du veta mer om sommarerbjudandet och dess villkor kan du fråga anställande chef. • En trygg anställning. Vi följer alltid gällande avtal och lagar kring till exempel löner och arbetstider • Vid månadsanställning får du lön redan samma månad som du börjar hos oss • Goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet • Vi anställer löpande under vår och försommar Vi kan erbjuda dig ett omväxlande och roligt arbete. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. OBS! Svar på detta kan hamna i skräpposten. Varmt välkommen med din ansökan!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Lejonet Här på Apoteket Lejonet får du möjlighet att jobba på ett stort, öppet och trivsamt apotek som ligger i hjärtat av den vackra kuststaden Västervik. Här möter vi ett högt recepttryck från både sjukhuset och närområdet och vi är stolta över att kunna serva såväl boenden, hemtjänstgrupper och beroenden-enheten. Detta ger oss varierande och meningsfulla arbetsuppgifter varje dag. Apoteket erbjuder en omfattande egenvård och drivs av ett engagerat team med sex farmaceuter och fyra egenvårdsrådgivare, förstärkta av timanställda och personal från vårt nära samarbete med Västerviks andra apotek Tullporten. Vi arbetar tätt tillsammans inom regionen för att möta våra kunders behov på bästa sätt. Denna tjänst är ett vikariat på grund av föräldraledighet under perioden 1 maj 2026-30 september 2027 med möjlighet till förlängning. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Vardagar 08-18, Lördagar 09-14 och Söndagar 10-15. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har med fördel ett par års erfarenhet från apotek men du kan också vara i början av din karriär. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning, kvalitet, eller handledning. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!