Er du en engasjert og strukturert HR-rådgiver med interesse for kompetanseutvikling og spesialistutdanning i helsesektoren? Vi søker en dyktig medarbeider som vil bidra til å styrke vårt arbeid med utdanningsstillinger, lederopplæring- og utvikling.

HR-avdelingen ledes av HR-sjef, og er i dag inndelt i tre seksjoner med rundt 40 medarbeidere. HR-personal er en av seksjonene i HR avdelingen. Seksjonen har ansvar for sentrale personaladministrative oppgaver. Seksjonen yter støtte og rådgivning til ledere innen blant annet arbeidsforhold, lov- og avtaleverk, HR-systemer og personalprosesser. I tillegg har seksjonen ansvar for rekruttering, pensjon samt skade- og forsikringssaker, og bidrar til helhetlige og kvalitetssikrede HR-tjenester i organisasjonen.

Som HR-rådgiver vil du få en rolle i oppfølging og utvikling av utdanningsstillinger, med særlig fokus på LIS (lege i spesialisering). Stillingen kombinerer saksbehandling, koordinering og utviklingsarbeid, og gir muligheter til å påvirke både struktur og innhold i opplærings- og utviklingsaktiviteter.

Du vil samarbeide tett med ledere, ulike fagmiljøer og bidra aktivt til kompetanseheving gjennom ulike læringsarenaer, inkludert digitale webinarer.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling knyttet til utdanningsstillinger og HR-relaterte prosesser
• Koordinering og oppfølging av LIS-ordningen samt utdanningstillinger 
• Ivaretakelse og videreutvikling av rutiner for utdanningsløp
• Planlegging og gjennomføring av webinarer og opplæringstiltak
• Bidra til utvikling av ledere gjennom kompetanse- og utviklingsprogrammer
• Rådgivning og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål

Ut i fra kvalifikasjoner og kompetanse til den som tilsettes vil arbeidsoppgavene kunne justeres noe.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen relevante fagområder 
• Fordel med erfaring fra helsesektoren eller andre større offentlige virksomheter
• Erfaring fra HR-arbeid eller personaladministrative oppgaver
• Erfaring med digitale verktøy og gjennomføring av webinarer er ønskelig
• Svært god digital kompetanse og interesse for HR-systemer og teknologi
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er initiativrik og utviklingsorientert
• Er utadvendt og trygg. Du er komfortabel med å formidle kunnskap både muntlig og skriftlig
• Er strukturert og evner å arbeide selvstendig så vel som i team
• Evner å arbeide både operativt og strategisk

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling i et viktig samfunnsområde
• Utfordrende oppgaver som gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et stort og spennende fagmiljø i utvikling
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Espen Bekkelund, Seksjonsleder, +4797079684

Arbeidssted

Gidsken Jakobsens vei 28
8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5110940364
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

I forbindelse med en svangerskapspermisjon søker helsefagarbeider i 76 % stilling i Bodø.

Svangerskapsvikariat t.o.m 28.02.2027 med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse.

Hos oss i Gode Øyeblikk skaper vi livskvalitet og livsglede - ett øyeblikk av gangen. Du vet det øyeblikket når noen plutselig smiler igjen? Når en sang vekker minner, eller når kaffekoppen smaker litt ekstra godt fordi noen tok seg tid?

Det er slike øyeblikk vi lever for. Nå søker vi deg som liker faglige utfordringer, frihet i hverdagen og arbeidsglede med ekte innhold.

Vi jobber med mennesker i alderen 23 - 96 år, som har behov for tilrettelagte tjenester. Mange har kognitiv svikt eller demens, men på langt nær alle. Felles for våre brukere er at de trenger fagfolk som ser hele mennesket, og som vet at det er mulig å skape gode dager, uansett livssituasjon.

Vi søker deg som:

• 💜 Er autorisert helsefagarbeider

• 💜 Er trygg, faglig sterk og brenner for å skape Gode Øyeblikk for brukere og pårørende.

• 💜 Brenner for tilpassede tjenester, personsentrertomsorg og gode relasjoner

• 💜 Har godt humør, en god dose pågangsmot, møter folk med respekt og varme

• 💜 Ser etter løsninger der andre ser utfordringer

• 💜 Kan jobbe selvstendig, men verdsetter samarbeid

• 💜 Komfortabel med digitale verktøy

• 💜 Har førerkort, og kan disponere bil ved behov.

• 💜 Snakker og skriver godt norsk

• 💜 Kan fremvise plettfri politiattest

Hvorfor du kommer til å trives hos oss?

• 🫶🏼 Du får bruke din kompetanse og personlighet for å levere tjenester av god kvalitet til våre brukere.

• 🫶🏼 Supre kollegaer som løfter, ler og lærer sammen

• 🫶🏼 Du får bruke både hodet og hjertet

• 🫶🏼 En hverdag preget av tid til faget og menneskene, faglig stolthet, respekt og humor

• 🫶🏼 Kompetent fagmiljø - spesialkompetanse på demens og personsentrert omsorg

• 🫶🏼 Her får du tillit og handlingsrom, ikke stoppeklokke og skjema­tvang

• 🫶🏼 Du blir en del av et team som bryr seg - om deg og våre brukere

Om stillingen:

• Svangerskapsvikariat t.o.m 28.02.2027 med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse.

• 76 % stilling

• En jobb med mening, livsglede og varierte hverdager - hvor brukerne og faget er i fokus.

• Dagtids jobb - ikke vaktbelastning - fri alle helger og røddager.

• Være del av et faglig sterkt team som leverer på kvalitet, livsglede og gode øyeblikk.

Høres dette spennende ut?

👉 Send CV og en kort søknad til post@godeoyeblikk.no

Merk! Vi vurderer søknader og intervjuer fortløpende - så ikke vent!

Har du spørsmål - ikke nøl med å ta kontakt

📞 Linn Hege Larsen (daglig leder): 922 97 252

Om arbeidsgiveren:

Gode Øyeblikk er en engasjert helse- og omsorgsaktør med hjertet i Nord-Norge. Vi leverer tjenester til kommuner og privatkunder innen helse, omsorg og velferd -- alltid med mennesket i sentrum. Vi tilbyr dagtilbud, gruppetilbud og individuelt tilrettelagte tjenester - med faglig tyngde, varme og personlig oppfølging.

Med utgangspunkt i personsentrert omsorg og miljøterapeutisk arbeid, skaper vi hverdager fylt med mestring, mening og nærhet.

Våre kjerneverdier -- kompetanse, trygghet og livsglede -- gjennomsyrer alt vi gjør. Vi ser hele mennesket, og tror på å skape små øyeblikk som betyr mye.💜

Vil du være med å gjøre en forskjell?

Nav hjelpemiddelsentral Oslo har to ledige stillinger som klargjøringsteknikere (førstekonsulent, stillingskode 1408) på teknisk avdeling i seksjon Service og logistikk.

Nav hjelpemiddelsentral Oslo har overordnet og koordinerende ansvar for formidling og forvaltning av tekniske hjelpemidler. Nav hjelpemiddelsentral Oslo er et ressurs- og kompetansesenter, med spisskompetanse på alle arenaer: skole, arbeid, hjem og fritid. Vi er ca. 300 medarbeidere som formidler hjelpemidler, både tekniske og andre hjelpemidler som tolk for døve og døvblinde. Sentralen er lokalisert på Økern i Oslo, og organisasjonen er inndelt i fire hovedområder; Rådgivning og Veiledning, Service og logistikk, Bilsenter Østlandet og Tolk.

Seksjonen Service og logistikk er oppdelt i fem avdelinger: Teknisk ordrekontor, Søknad og service, Teknikk 1 og 2 og Logistikk. Seksjonen har ansvar for kunde- og saksbehandling, tekniske tjenester og logistikk. Seksjonen har ansvar for kompetanseheving på tjenester for kommunen. I tillegg har vi også utstrakt samarbeid med kommuner og leverandører.

Vi er organisert under Nav hjelpemidler og tilrettelegging som består av ca 1400 ansatte og 14 hjelpemiddelsentraler på landsbasis. Vi er et ressurs- og kompetansesenter med bred kunnskap om ulike funksjonsnedsettelser og hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan fremme funksjon, aktivitet og samfunnsdeltagelse for alle. Ansatte ved hjelpemiddelsentralen har bred faglig bakgrunn og vi løser oppgavene gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår brukere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, opplæring og tilrettelegging.

Arbeidsoppgaver

Klargjøring av enkle hjelpemidler som skal ombrukes:

• Vask, kontroll, bytte av deler, reparasjon, dokumentasjon, pakking og sending
• Endringer i oppgaver må påregnes
• Annet forefallende arbeid 

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Fullført videregående skole
• Teknisk forståelse
• Ha gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig
• God praktisk forståelse
• God kommunikasjonsevne
• Erfaring fra rutinepregede oppgaver og høyt tempo
• Evne til å håndtere fysisk arbeid (løfting, flytting av utstyr osv.)
  

Ønskelig:

• Gode IT- og datakunnskaper
• Studieretning innenfor yrkesfag
• Førerkort klasse B 
  

Personlige egenskaper

• Pålitelig, fleksibel, ansvarsbevisst med gode serviceholdninger, og god kommunikasjonsevne
• Evne til å arbeide med god kvalitet, målrettet, nøyaktig og effektivt, både selvstendig og i team
• Løsningsdyktig

Personlig egnethet vil bli høyt vektet.

Vi tilbyr

• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• Stort teknisk fagmiljø
• Lønnsspenn fra kr 560 000 - til kr 585 000, stillingskode 1408 Førstekonsulent
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Fleksitidsordning
• Treningsfri
  

Kontaktinformasjon

Rune Tønsberg, avdelingsleder, 400 48 268, rune.tonsberg@nav.no

Arbeidssted

Kabelgata 1
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5101856721
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Det er ledig inntil 80% vikariat i perioden 01.08.26-31.12.26 som kontormedarbeider på Senja vgs, skolested Gibostad.
Vi ønsker oss en positiv og serviceinnstilt person. Telefon- og kontorhenvendelser er en vesentlig del av stillingen. Ut over dette er det tillagt en del servicetjenester ovenfor våre interne og eksterne brukere. 
Det kan bli endringer hvor nye oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Sammen ønsker vi å legge til rette for at elever og ansatte får en smidig og effektiv arbeidshverdag.

 

Om oss

Senja videregående skole er en av de største skolene i Troms fylke, med skolesteder på Gibostad og i Finnfjordbotn.
Skolen har over 600 elever og 170 ansatte.
Vi har tilbud innen studieforberedende utdanningsprogram, inkludert International Baccalaureate Diploma Programme (IB).

I tillegg tilbyr skolen flere yrkesfag i moderne fasiliteter.

Mer informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside på www.senja.vgs.no

Kvalifikasjonskrav

• Økonomisk eller administrativ utdanning eller annet relevant fagbrev
• Spesiell relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Gode digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Trives med ungdom og er en trygg voksenperson
• Positiv, serviceinnstilt og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse
• Initiativrik og endringsorientert
• Selvstendig og strukturert

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Vi tilbyr lønnsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger 
• En variert og spennende arbeidshverdag

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 04.05.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 19-20

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Ass. rektor Geir Indahl tlf. 991 07 403 eller kontorleder Mike Strobel tlf. 416 81 492.

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

 

• Før eventuell tilsetting i Troms og Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Psykisk helse- og rusklinikken ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) søker engasjerte leger til spesialisering (LIS3) i psykiatri.

Vil du være med å ta del i utviklingen av fremtidens psykisk helsevern? 

Som universitetssykehus tilbyr vi høyspesialiserte tjenester både på lokalsykehus- og regionsykehusnivå. Arbeidsplassering er UNN Åsgård. Tjenesten er variert, forankret i godt fagmiljø og gir gode utviklingsmuligheter under veiledning av erfarne kolleger. Utdanningen inneholder forventninger om deltakelse i klinisk arbeid, undervisning og utviklingsarbeid. Vi tilbyr spesialistutdanning som dekker hele utdanningsløpet i psykiatri.

Nye UNN Åsgård skal etter planen ferdigstilles 2031. I det nye bygget skal retningen for fremtidens psykisk helsevern utformes.

Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med snart 80 000 innbyggere er også kjent som Nordens Paris. Byen byr på spektakulær natur, ski- og sykkelstier, festivaler, kaféliv og gode flyforbindelser til Europa.

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid på sengepost og/eller poliklinikk
• delta i undervisning, veiledning og teamarbeid
• bidra til kvalitetsarbeid og pasientsikkerhet
• delta i primærvaktordningen

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som lege. Søkere uten turnus/LIS1 kan vurderes aktuelle for tidsbegrensede vikariater.
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Du må ha god skriftlig dokumentasjonsevne.
• Relevant klinisk erfaring er en fordel.
• Aktuelle kandidater må fremvise politiattest jmf. psykisk helsevernloven §4A.7.

Personlige egenskaper

• Du har motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende.
• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgruppet.
• Du har en strukturert arbeidsstil.
• Du kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• full spesialistutdanning i psykiatri på én lokalisasjon
• et stimulerende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og fokus på fagutvikling
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• god pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• rekrutteringstillegg: 75 000 kr/år for LIS3

Aktuelle kandidater vurderes fortløpende.

Ved fullført spesialisering vil fast stilling bli omgjort til stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Tromsø. 

Kontaktinformasjon

Vemund Nordnes Myrbakk, Avdelingsleder, 997 01 450, vemund.nordnes.myrbakk@unn.no
Siren Hoven, Avdelingsleder, 995 32 129, siren.hoven@unn.no

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5112173996
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Slagenheten søker sykepleier som ønsker å bli en del av vårt faglig sterke team!

Hos oss jobber vi etter nasjonale retningslinjer for å gi best mulig behandling til slagpasienten. Vi har fokus på å gi rask behandling ved akutt hjerneslag, forebygge nye hjerneslag, og vurdere sammen med tverfagligteam om behov for videre rehabilitering. Som slagsykepleier vil du være en nøkkelperson i koordinering av dette arbeidet. Din kompetanse og raske handling vil kunne være avgjørende for pasienten. 

Du får en variert arbeidshverdag og mulighet til faglig utvikling i et miljø som verdsetter kompetanse, samarbeid og kvalitet;

• Du vil være en del av et inkluderende arbeidsmiljø og få nødvendig opplæring
• Arbeidshverdagen din vil være varierende og vil gi faglig utvikling
• Vi har både akuttfunksjon og sengepostdrift
  
• Det er mulighet for deltidsstilling etter eget ønske

Oppstart etter avtale.

Følg oss på instagram: unn_slagenheten for et innblikk i arbeidshverdagen vår. 

Arbeidsoppgaver

• gi helhetlig sykepleie til slagpasienten
• delta på slagalarm
• sykepleierprosedyrer
• være del av tverrfagligteam
• koordinere og planlegge pasientforløp
• medansvar for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Du må være autorisert sykepleier.
• Du må beherske norsk og engelsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Erfaring med hjerneslagpasienter er en fordel.

Personlige egenskaper

• fleksibel og pålitelig
• løsningsorientert og ansvarsbevisst
• ønsker å bidra til utvikling og kvalitet i avdelingen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• inkluderende arbeidsmiljø, med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• gode rutiner for opplæring
  
  • 3 uker med mentor sykepleier (+ 1 uke med koordinator/gruppesykepleier)
    
  • kompetansetrapp (for oversikt over oppgaver/forventninger) 
  • mentoroppfølging
    
  • tett samarbeid med fagsykepleier og enhetsleder 
    
  • simuleringstrening
• kalenderplan (ønsketurnus), med mulighet for tilrettelegging
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Katrine Sætermo Øien, Enhetsleder, 77798391

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5112216350
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker en ny kollega til fast deltidsstilling i vårt team i Balestrand!

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen og teamet

Som renholder i kundenes lokaler vil du ha ansvar for rengjøring og desinfisering av ulike områder, i henhold til fastsatte planer og omfang. Arbeidet innebærer renhold av kontorer, fellesområder, kaffekjøkken, toaletter og øvrige deler av lokalene.

På lokasjonen jobber du sammen med flere kollegaer og blir en del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Teamet er preget av godt samarbeid og høyt tempo.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos kunden.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser.

Arbeidstid: Mandag til lørdag etter vaktplan. Arbeidstiden er fleksibel med vakter morgen, kveld og helg.

Gode grunner til å velge oss:

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning. 
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. I tillegg tilbyr ISS Akademiet over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som:

• Har noe erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å bidra i et meningsfullt og faglig utfordrende arbeid med pasienter som har komplekse behov.

Enhet for rus og psykiatri (ROP) er en spesialisert døgnenhet i Nordlandssykehuset. ROP, korttidsenhet for rus, LAR, ruspoliklinikken og OpiNor er alle innen ARPA og vi arbeider sammen om å gi et godt behandlingstilbud innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling. 

På ROP tilbyr vi utredning og behandling til voksne med samtidig alvorlig psykisk lidelse og rusavhengighet. Her jobber vi tverrfaglig for å gi pasientene et trygt, strukturert og faglig utviklende behandlingstilbud – med fokus på både psykisk helse og rusproblematikk.
Vi tilbyr et bredt behandlingstilbud inkludert individuell utredning, medikamentell behandling, miljøterapi, ADL-kartlegging, somatisk oppfølging, samarbeid med kommune og DPS, samt aktiviteter som fysisk trening og struktur i dagliglivet.

Oppstart etter avtale med nærmeste leder. 

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapi i form av oppfølging, veiledning og støtte til pasient og pårørende
• Funksjonskartlegging, iverksetting og evaluering av tiltak for å heve ADL funksjon hos pasient
• Medikamenthåndtering og tilhørende dokumentasjon
• Bidra i tverrfaglig samarbeid rundt pasientene, utforme og følge behandlingsplaner
• Psykisk og somatisk observasjon, dokumentasjon og rapportering gjennom DIPS
• Delta i, og bidra til fysisk aktivitet og aktiviteter rundt pasient
• Samarbeid med pasienter, kollegaer og andre instanser- Gi helhetlig og individuelt tilpasset behandling
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. Tredjeårsstudenter med forventet autorisasjon sommeren 2026 er velkomne til å søke
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Interesse for psykiatri og rusfeltet
• Relevant erfaring
• Grunnleggende IKT-kompetanse
• Videreutdanning i psykisk helse-, rus- og avhengighetsarbeid eller lignende er ønskelig

Personlige egenskaper

• Faglig engasjer og aktivt bidragende i faglige diskusjoner rundt pasientbehandling, samt tørr å ta komme med nye forslag
  
• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglig team, samtidig som du tar initiativ og er selvstendig i utførelse av arbeidsoppgaver
• Interesse for psykiatri og rusfeltet
• Er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Liker en variert arbeidshverdag
  
• Har god arbeidskapasitet og tåler høyt arbeidspress i perioder
  
• Positiv og løsningsorientert
  

Uproblematisk forhold til rus og psykiske lidelser

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• 2 delt turnus uten nattevakter
• Arbeid hver 4 helg uten langvakter

Kontaktinformasjon

Jannicke Lagesen, Enhetsleder, +47 91829713
Charlotte Lagård Hagen, Ass. enhetsleder, +4795028576

Arbeidssted

Mellomåsveien
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5112269124
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du klar for en aktiv og variert sommerjobb på lager? Vi søker nå en lagermedarbeider / truckfører (T4) med snarlig oppstart!

 

På vegne av oppdragsgiver i Trondheim ansetter vi nå lagermedarbeidere med truckførerbevis (T4). Vi ser etter deg som ønsker en fysisk arbeidsplass og et godt, mangfoldig arbeidsmiljø!

 

Stillingen dekker ferieavvikling og økt behov gjennom sommeren, med varierende arbeidsmengde etter ferieplan.

 

Oppstart mellom uke 17-20, med 2–3 uker opplæring. I denne perioden er det en fordel at du kan jobbe mest mulig for å komme godt inn i rollen. Du må kunne jobbe både dag- og kveldsvakter, så fleksibilitet er viktig.

 

I hovedperioden for ferieavvikling (uke 26–32) vil behovet øke, og det kan bli aktuelt med tilnærmet fulltidsarbeid. Arbeidstiden inngår i turnus, inkludert annenhver eller hver tredje helg.

 

Dette er en perfekt mulighet for deg som trives i et aktivt miljø og ønsker verdifull erfaring gjennom sommeren!

 

 

Arbeidsoppgaver:

• Innhenting av søppelcontainere på hjul. Trekkes med truck
• Sortering og sammenstilling av plastkasser og paller med Reach (Støttebenstruck) og MotvektsTruck
• Inn og utkjøring av paller og plastkasser til og fra avdelinger på lageret
• Kasting av søppel og matavfall
• Bruker aktivt Microsoft Teams i forbindelse med oppdrag til avdelingene
• Generelle vedlikeholdsoppgaver

 

Vi ser etter deg som:

 

• Har truckførerbevis T1-T4 (rollen kjører mest T4, men mulighet for andre kjøretøy i tillegg). Vi vurderer kun søkere som allerede har sertifikat så husk å spesifiser dette på din CV
• Trives med fysisk arbeid
• Liker å jobbe selvstendig

• Er tilgjengelig for arbeid gjennom hele sommerferien

   

   

Vi tilbyr:

 

• Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i en aktiv arbeidshverdag
• Et vikariat hvor din innsats blir sett og verdsatt
• Lønn etter tariff
• God opplæring og oppfølging
• Kantineordning
• Erfaring fra en solid og profesjonell aktør
• Mulighet for personlig og faglig utvikling  

 

 

Vi ansetter med hurtig oppstart, så søk i dag!

 

Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.

 

 

Eventuelle spørsmål kan rettes til personalkonsulent Malena Holand i Fremogruppen på malena@fremogruppen.no eller tlf. 484 09 060

 

 

Om arbeidsgiveren:

Fremogruppen er en erfaren aktør innen rekruttering, rådgivning og bemanning. Vi består av 14 rådgivere lokalisert på vårt kontor i Trondheim og bistår oppdragsgivere i hele landet. Selskapet ble etablert i 2005 og våre rådgivere gjennomfører årlig ca. 140 rekrutteringsprosesser i privat, kommunal og offentlig sektor, hovedsakelig til leder- og topplederstillinger. Våre konsulenter har lang og bred erfaring, samt utdanning og sertifisering innen rekruttering, organisasjon, ledelse, rådgivning og markedsføring. Vårt forretningsområde styrerekruttering bistår selskaper i rekruttering av styreledere og styremedlemmer. Vi har gjennom 20 år bygd opp et stort og solid nettverk i privat og offentlig sektor og våre styrekandidater har erfaring og kompetanse innen ulike lederroller, bransjer og fagområder. Fremogruppen har hatt en sunn vekst siden oppstarten og er sterk økonomisk og finansielt. Vi har gode rutiner for KS/HMS-arbeidet og følger alltid lover, regler og etiske retningslinjer i vårt arbeid. Vi er sertifisert som Revidert Arbeidsgiver gjennom vårt medlemskap i NHO Vi har vært sertifisert som Miljøfyrtårn siden 2010. Vi tilstreber å jobbe bærekraftig i alt vi gjør. Våre bærekraftsmål omhandler både de menneskelige, sosiale, økonomiske og miljømessige aspektene. Vi er opptatt av mangfold, likeverd og likestilling og har fokus på dette i vårt arbeid og prosesser.

Arbeidsoppgaver

Har du lyst på en givende jobb som gjør hverdagen lysere for andre? Har du lyst til å hjelpe andre til å delta i kultur og fritidsaktiviteter? 

Da er det kanskje akkurat DEG vi trenger!

Som fritidskontakt bidrar du til at innbyggere med behov får bistand til en aktiv og meningsfull fritid. Vi har behov for fritidskontakter av begge kjønn, og i ulike aldre. Vi trenger fritidskontakter i alle bydeler også Forsand. 

Tilrettelagt fritid tilbyr gode kultur- og fritidsaktiviteter primært gjennom gruppeaktiviteter. Eksempelvis teater, sang, dans, åpen hall, kreative grupper og bassengtilbud. Det tilrettelegges også utfra andre individuelle interesser, og tjenestemottaker bistås til deltakelse i ordinære lag og foreninger. 

Vi gir tjenester til innbyggere fra barn til eldre som har ulik grad av behov for bistand. 

Et oppdrag er 2-3 timer pr. uke, avhengig av oppdragets art. Arbeidet foregår hovedsakelig på kveldstid.

Ved behov kan det være mulighet til å jobbe i flere oppdrag. Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende til intervju. Oppstartsdato etter avtale

Kvalifikasjoner

• Ingen formell kompetanse eller utdannelse kreves. Personlige egenskaper og erfaring vektlegges.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du er over 18 år. Unntak kan gjøres om du har en spesifikk kulturkompetanse innen eksempelvis dans, sang, teater, instrumenter
• Du er omsorgsfull, tålmodig og inkluderende
• Du er pålitelig og holder avtaler
• Du er sosial, en positiv rollemodell, og er åpen for nye utfordringer
  
• Interesser, alder, kjønn og personlighet er viktig når vi kobler fritidskontakt og tjenestemottaker sammen. Fortell oss gjerne om dine interesser i søknaden.

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning av fritidskonsulenter og fagsamlinger
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Stine Merethe Ringøen, Fagleder Tilrettelagt fritid, 92607496
Erik Nordgulen, Avdelingsleder, 48229907

Arbeidssted

Langata 54
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5111189774
Stillingsprosent: 6%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.