Vill du leda och utveckla framtidens allmänpediatrik? Vi söker en närvarande och trygg enhetschef som tillsammans med engagerade medarbetare vill skapa en verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga. Som enhetschef leder och samordnar du tre enheter inom allmänpediatriken. Du har en central roll i att skapa struktur, tydlig riktning och en gemensam kultur präglad av kvalitet, samarbete och engagemang. Uppdraget innebär ett helhetsansvar där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett nära och operativt ledarskap i vardagen. Du samverkar med såväl medarbetare som externa aktörer, exempelvis primärvård och elevhälsans medicinska insatser, och bidrar aktivt till att stärka vårdkedjan kring barn och unga. Du blir närmaste chef för sjuksköterskor och undersköterskor. Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Vi har en barnavdelning med 18 vårdplatser samt en neonatalavdelning med 10 vårdplatser för nyfödda barn from gestationsvecka 25+0. Vi har en dagvård för barn och verksamheten har ett mycket välfungerande mobilt barnteam. Mottagningsverksamhet bedrivs på subspecialistmottagningen på USÖ samt på tre allmänpediatriska mottagningar i Örebro, Lindesberg och Karlskoga. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 230 anställda. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och en utmanande och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss får du introduktion, relevant fortbildning och stöd av vana kollegor. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Enhetschef Allmänpediatrik Region Örebro län Arbetsuppgifter Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och budget. I uppdraget ingår: . Strategisk och operativ utveckling av verksamheten . Bemanningsplanering, rekrytering och medarbetarsamtal . Lönedialog och arbetsmiljöansvar . Aktivt deltagande i ledningsgrupp . Företräda verksamheten internt och externt Du skapar delaktighet, driver förbättringsarbete och stärker samarbetet mellan enheterna. Resor i tjänsten förekommer. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Du har högskoleutbildning eller eftergymnasialutbildning inom hälso-och sjukvård och en god förståelse för barnmedicinsk verksamhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt är ett krav.Det är meriterande med ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård samt kunskap inom barnmedicin eller allmänpediatrik. Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och modig ledare. Du är tydlig i din kommunikation, fattar välgrundade beslut och bygger förtroendefulla relationer. Med engagemang och struktur skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Vi erbjuder: Ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för barn och unga Ett engagerat och kompetent medarbetarteam Stöd från ledningsgrupp och kollegor i chefsrollen Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt En organisation med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Vi söker en engagerad SOC Manager som vill leda och utveckla vårt Security Operations Center i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar. Om rollen Som SOC Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vår SOC-funktion. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, samt utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot. I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt med frågorna. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions- och incidenthanteringsförmåga. Att utbilda och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur. Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet. Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. Vem är du? Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt. Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet. Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här Ellevio | Vårt erbjudande Om du vill ta reda på mer: • Vem gör vad när Ellevio elektrifierar Sverige? • Möt några av dina blivande kollegor • Läs mer om vår rekryteringsprocess Bra för dig att veta! Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 12 april. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match. I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på fatou.thunblad@ellevio.se. Den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass vilket innebär att du, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll och bli godkänd i den för att få anställning. Om du söker en tjänst hos oss som kan komma att krigsplaceras får du information om det i samband med din anställning. Vi har gjort vårt val av kanaler och undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss på Hönekullagård Korttid ger du våra brukare en trygg, värdig och personcentrerad omsorg. Du stöttar i det dagliga livet utifrån individuella behov och genomförandeplaner, med fokus på delaktighet, självständighet och livskvalitet. Arbetet omfattar bland annat personlig omvårdnad, social samvaro, aktiviteter, måltidsstöd, serviceinsatser samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du ansvarar även för social dokumentation och har kontakt med anhöriga. Du arbetar nära kollegor i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete, ett professionellt bemötande och en trygg miljö för både brukare och medarbetare. Rollen kräver ansvarstagande, hög integritet och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg Samplanering – så fungerar det hos oss Härryda kommun arbetar för att skapa stabila verksamheter med ökad grundbemanning. Det innebär att vi tillämpar samplanering, där du har en hemmaenhet men vid behov även kan arbeta pass på andra enheter. Syftet är att säkerställa kontinuitet och trygg omsorg för brukarna, samtidigt som du får möjlighet till variation, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Introduktion ges för att du ska känna dig trygg i uppdraget. Kvalifikationer: Vi söker dig som är positiv, flexibel, initiativrik och kvalitetsmedveten samt är genuint intresserad av att möta människor som är behov av vård och omsorg. Du ska sätta gästens/hyresgästens behov och önskemål i centrum och behandla alla respektfullt och med omtanke. Du ser som ditt självklara ansvar att medverka till en positiv anda, ett gott samarbete och gott kamratskap. För att lyckas i ditt arbete på korttidsverksamheten bör du tycka om att tempot kan skifta mellan olika dagar och olika tider under dygnet. Det är också av stor betydelse att du kan rycka in där du bäst behövs för stunden. Krav • Utbildad undersköterska • Två års erfarenhet av vård och omsorg • Goda datakunskaper, erfarenhet av social dokumentation • Goda kunskaper i det svenska språket både muntligt och skriftligt • Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter Meriterande • Erfarenhet inom korttidverksamhet somatik • Erfarenhet av palliativ vård • Tidigare arbetat med kvalitetsarbete • Erfarenhet av Combine, TES och BPSD-registret Verksamheten förutsätter att du tar delegation och utför arbetsuppgifter enligt HSL Personliga egenskaper • Har hög integritet och professionellt förhållningssätt. • Är empatisk och ansvarstagande. • Är kvalitetsmedveten. • Är relationsskapande och samarbetsinriktad. • Är flexibel och trygg i din yrkesroll. Vi erbjuder • Heltid som norm • Hög andel utbildade stödassistenter • Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex • Verksamheter med nöjda brukare • Satsning på kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi på GK arbetar med att utveckla, bygga och driva smarta tekniska lösningar som minskar klimatpåverkan från både gamla och nya byggnader. Oavsett vilken typ av byggnad vi arbetar med strävar vi efter lösningar som tar hänsyn till både dagens användare och kommande generationer. Som Projektör kommer du att ha en central roll i att bygga upp GK:s position som teknisk och heltäckande servicepartner. Vi söker dig som vill vara med på resan mot en mer hållbar byggbransch och som kan förbereda avdelningen för framåtblickande tänkande, lönsamhet och tillväxt. Du utmanar gärna dagens arbetsmetoder och har förmågan att skapa förtroende och engagemang både hos ledare och medarbetare. Vad kan GK erbjuda dig? Hos oss på GK är vi måna om varandra. Tillsammans tar vi ansvar, skapar förändring och en inkluderande arbetsplats där alla har utrymme att synas och utvecklas. Vi erbjuder: Goda utvecklingsmöjligheter Bra kollegor som lär sig av varandra och vill varandra väl En trygg och säker arbetsgivare Bra förmåner som pension, försäkringar och ett friskvårdsbidrag på 5000 kr Hur kommer ditt uppdrag att se ut? Som Projektör säkerställer du att projektera goda tekniska lösningar i enlighet med effektmål vad gäller tid och kvalité samt hög kundnöjdhet. Du säkerställer effektivt resursutnyttjande genom en god planering. Du arbetar även med att: Arbeta med projekteringsuppdrag inom fastigheter av varierande karaktär Bidra till en bra överlämning till produktion i genomförandefasen Vara uppdragsansvarig i enskilda projekt Stötta kalkyl med underlag i ABT Välj tekniska lösningar som underlättar kostnadseffektiv upphandling Leda, planera och ekonomistyra projekten. Din bakgrund: Vi söker dig med ingenjörsutbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper om lagar och regler och svenska standarder. God förståelse för riskhantering och planeringsarbete är ett krav. Du är metodisk och systematisk i ditt tillvägagångssätt och är ansvarstagande och driver goda resultat. Du har branscherfarenhet inom inomhusklimat och har arbetat med planering och genomförande av projekt. Du har även god skriftlig och muntlig förmåga i svenska språket. Vidare söker vi dig som har: Relevant teknisk utbildning från högskola, universitet eller annan eftergymnasial utbildning inom installationsteknik och energi, exempelvis som VVS-ingenjör eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet inom VVS-projektering och design Erfarenhet av att arbeta med AutoCAD och MagiCAD Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Projekteringsvana Fastighetskunskaper Vem är du? För att trivas hos oss och lyckas i rollen som projektör är du en person som skapar engagemang och delaktighet. Du lyckas skapa goda relationer och samarbeten såväl internt som externt och du är INA – inkluderande, nyfiken och ansvarstagande. Vidare ser vi att du är affärs- och resultatinriktad med ett högt kundfokus. Du är kundorienterad och drivs av att både tekniskt och affärsmässigt leverera det som avtalats. Du arbetar pro-aktivt och förstår värdet av digitalisering. Ansökan Är du redo att ta första steget till en spännande resa tillsammans med oss på GK? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Hos oss kan du söka utan CV och ansökningsbrev. Istället ber vi dig att besvara några korta frågor. Ansökan skickas elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Ansök senast den 14 april. Löpande urval: Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen så skicka in din ansökan med en gång. För den här tjänsten kan det bli aktuellt att du som slutkandidat får göra en ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Syftet med bakgrundskontrollen är inte att sålla bort utan kontrollen görs för att både du och vi ska känna oss trygga med anställningen. Hör av dig till rekryterande chef om du vill veta mer om bakgrundskontrollen och varför den görs. På GK kan du vara dig själv och förvänta dig att bli respekterad, oavsett var du kommer ifrån eller vem du älskar. Mångfald och inkludering handlar för oss om att erkänna och respektera varandra att hitta styrka i det som gör oss lika och olika. Kvalificerade kandidater som känner igen sig i våra värderingar inkluderande, nyfiken och ansvarstagande uppmuntras att ansöka hos oss.

Nu söker vi på Villa Vallonen sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Vallonen Villa Vallonen har 54 platser med inriktning demens fördelat på 6 avdelningar. Vi lägger stor vikt på aktiviteter och utevistelse både i grupp och individuellt. Vi lagar vår egen mat utifrån vårt koncept "Mat som hemma" Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Juni Sista ansökningsdag: Löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: malin.landberg@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du intresserad av att leda enheten för Trafikmedicin på Karolinska? Du erbjuds möjligheten att ta det övergripande ansvaret för en mycket intressant och stimulerande verksamhet och chansen att bidra till vår vidareutveckling möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Mottagning Trafikmedicin ingår i Tema Inflammation & Åldrande (Tema I&Å) som är en del av medicinsk enhet Geriatrisk Medicin På mottagningen vi utför utredningar och lämplighetsbedömningar av körkortsinnehav för personer med sjukdomar eller skador. Utredningarna inriktar sig huvudsakligen på kognitiv lämplighet för fortsatt körkortsinnehav vid medicinska tillstånd som kognitiv sjukdom (demens), annan kognitiv påverkan, sena effekter av stroke och av traumatisk skallskada samt vissa neurologiska sjukdomar. I rollen som enhetschef leder, utformar och bemannar du mottagningen för Trafikmedicin med kompetenser som relevanta patientgrupper är i behov av. Du har ett sammanhållet ansvar inom sektionen för att styra arbetet i samarbete med medarbetare och relevanta partners med målet att optimera flödet och värdet som levereras till våra patienter. I uppdraget ingår även ett sammanhållet ansvar för integration av vård, utfall/kvalitet och produktion, forskning och utbildning samt för ekonomi och medarbetare. Som enhetschef delar du din tid som chef med det kliniska och du förväntas därmed delta i den kliniska verksamheten i din grundprofession. Tjänsten som enhetschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare på heltid med placering i Huddinge. Läs mer om vår verksamhet här! Läs mera om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhus här! Vi söker dig som har ett engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas. Du brinner för att förbättra vårdprocesser och för samarbete med andra professioner och medicinska specialiteter leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet. arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar din inriktning om målen ändras arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Kvalifikationer Krav: legitimerad inom vårdyrket såsom psykolog, arbetsterapeut, läkare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av kliniskt arbete inom trafikmedicin Meriterande: forskningsintresse eller pågående forskning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Vill du bidra till bättre livsvillkor för personer med neurologiska diagnoser och samtidigt arbeta nära vården, civilsamhället och engagerade medlemmar? Neuroförbundet söker nu en samordnare inom vård och hälsa till en visstidsanställning på två år. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att bygga och utveckla relationer med vårdprofessioner inom området neurologiska diagnoser, samtidigt som du bidrar till medlemsrekrytering och driver projekt som stärker Neuroförbundets position som patientorganisation. Neuroförbundet fungerar som en viktig kunskapsspridare och samarbetspartner till vården, vilket ger dig en dynamisk och meningsfull arbetsmiljö. Du tillhör engagemangsenheten och rapporterar till kanslichefen, men arbetsleds av engagemangs- och insamlingsansvarig. Arbetsuppgifter: • Bygga och underhålla relationer med vårdsektorn och olika vårdprofessioner på nationell nivå. • Säkerställa att information om Neuroförbundet finns tillgänglig på platser där potentiella medlemmar möter vården. • Planera och genomföra kompetenshöjande insatser riktade till vårdprofessioner. • Initiera, delta i och samordna projekt tillsammans med vården, vårdföretag och andra vårdnära aktörer. • Delta i och samordna interna projekt inom Neuroförbundet. • Fungera som länk mellan lokala föreningar och vården samt stötta lokala samarbeten. • Samarbeta med kommunikationsenheten kring vårdrelaterade kommunikationsinsatser, möten och evenemang. • Bidra till utveckling av rutiner och processer för framtida projekt och medlemsrekrytering. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och en god förståelse för hur vården är organiserad och fungerar. Du har erfarenhet av att arbeta inom eller nära vårdapparaten och känner dig trygg i att samverka med olika vårdaktörer. Du har erfarenhet av att förmedla kunskap genom föreläsningar, workshops eller andra utbildningsinsatser samt av att driva projekt. Du trivs i en roll där du får ta initiativ och omsätta idéer i praktiken och har en god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Har du ett etablerat nätverk inom neurologi eller andra relevanta områden inom vården ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet från civilsamhället och/eller föreningsliv. Egen erfarenhet av neurologisk diagnos ses också som ett plus. Vi söker en engagerad och utåtriktad person med lätt för att skapa och utveckla relationer. Du är kommunikativ och pedagogisk, uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och är trygg i att företräda organisationen och möta grupper. Med ett handlingskraftigt och resultatinriktat arbetssätt tar du initiativ och driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Självklart har du ett genuint engagemang och empati för människor som lever med neurologiska diagnoser. Vad vi erbjuder I denna roll blir du en central länk mellan vården, våra medlemmar och organisationen, samtidigt som du skapar konkreta insatser som gör verklig skillnad för vår målgrupp. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö där samarbete, inkludering och delaktighet står i fokus. Här får du vara en del av en organisation som verkligen gör skillnad för att ge personer med neurologisk diagnos och deras närstående kunskap, stöd och kraft. Neuroförbundet är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. Ansökan och övrig information Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev där du beskriver varför du är rätt person för rollen som Samordnare vård och hälsa hos Neuroförbundet via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 april. Urval kommer att ske löpande och eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Malin Östman, tel. 076-339 98 45 eller Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20. Tjänsten är en visstidsanställning på två år med en omfattning på 80 %, med goda möjligheter till förlängning. Placeringen är i Stockholm/Sundbyberg, och resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Om Neuroförbundet Neuroförbundet är en intresseorganisation för människor i Sverige som lever med neurologiska diagnoser eller symtom samt närstående. Vi finns för att ge våra medlemmar information, stöd och arbetar för jämlika levnadsvillkor för personer med neurologisk diagnos/symtom. Vi sprider kunskap i samhället om neurologi och hur det är att leva med en neurologisk diagnos/symtom. Vårt mål är att personer som lever med neurologiska diagnoser ska ha lika möjligheter och rättigheter som alla andra och att leva livet fullt ut. Vårt arbete utgår från FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning - Funktionsrättskonventionen. Neuroförbundet arbetar för att konventionen ska bli verklighet i lagstiftning, policy och praxis. Läs gärna mer på neuro.se

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige och vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Just nu söker vi personal som vill arbeta under ett tidsbegränsat uppdrag i Lettland där du kommer ges möjlighet att utvecklas på ett personligt och professionellt plan. NSE, National Support Element NSE är en enhet vid det svenska truppbidraget till MNB-LVA (Multi National Brigade-Latvia) som Södra skånska regementet P 7 bemannar och som skall stödja den svenska Bataljonen på plats i Lettland med logistik. NSE ska stödja den svenska bataljonen med nationell logistik, förnödenhetsförsörjning, transporter, godshantering och lagerhållning. NSE är kontaktyta gentemot stödet från Logistikenheten vid P 7 Revingehed samt det bakre stödet i Sverige vid FMLOG. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som C LednA vid NSE arbetar du med ansvar för ledningens arbete med stabsarbete omfattande analys, beredning, planering, genomförande och uppföljning av NSE tilldelade uppgifter inom områdena förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst (materielunderhåll) och transporter. Det innebär också ansvar för att ge direktiv både inom enheten och till hänvisade förband avseende logistik. Arbetet genomförs både enskilt och tillsammans med andra. Arbetet innebär att vara chef över Lednings avdelning med 12 medarbetare vid svenska NSE. Arbetet kommer under hösten 2026 huvudsakligen genomföras på P 7 Revingehed i ett förberedelseskede och under våren 2027 på plats i Lettland. Arbetet i Lettland genomföras i en multinationell kontext och daglig samverkan med andra nationaliteter. Kvalifikationer • Officer eller Reservofficer alternativt annan chefroll inom Försvarsmakten som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska • Körkortsbehörighet B • Goda datakunskaper Personliga egenskaper Som person söker vi dig som har en drivkraft att utveckla dig själv, organisationen och verksamheten. Du tycker om att arbeta i olika gruppsammansättningar och med medarbetare som har olika styrkor, förmågor och egenskaper. Du arbetar utifrån ett strukturerat arbetssätt och vi ser att du trivs med ordning och reda. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och att du kan bygga relationer och kontaktnät innanför samt utanför din egen enhet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna tjänst. Meriterande • Goda kunskaper i Försvarsmaktens logistiksystem. • Kunskaper i Försvarsmaktens redovisningssystem LIFT/PRIO • Logistikutbildad inom förnödenhetsförsörjning och teknisk tjänst. • Tidigare arbete som stabsofficer inom logistik. • Tidigare arbete som stabsofficer i internationell stab. • Genomförd militär utlandstjänst. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad mellan 260810 – 270730 Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Revingehed / Lettland Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För sökande inom Försvarsmakten med anställning blir man tidsbegränsad placerad vid enheten. Tjänsten är en militär befattning Tjänstbarhetsbedömning kommer att genomföras om du blir aktuell för tjänsten. Upplysningar om befattningen Johan Stjernfelt på e-post: johan.stjernfelt@mil.se Information om rekryteringsprocessen Robin Nordlund på e-post: robin.nordlund@mil.se Fackliga företrädare: OF: of-p7@mil.se OFR/S: senadin.sela@mil.se SACO: saco-revinge-p7@mil.se SEKO: seko-revinge-p7@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360. P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en Idrottslärare till högstadiet som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Redo att skapa en utvecklande lärmiljö i våra skolor? Höjdpunkter med jobbet: • Möjlighet att påverka och influera eleverna • Elevens och din utveckling i fokus • Inkluderande medarbetare • Gemenskap och glädje • Fina idrottshallar och störa möjligheter i närområdet med t.ex friidrott, curling, simning mm. Dina arbetsuppgifter Som grundskollärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt mot utvecklingen av elevers läs och skriv kunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Du kommer att arbeta som lärare i Idrott och hälsa. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med två andra idrottskollegor samt kommunikation med elever, vårdnadshavare och andra myndigheter. Du kommer, tillsammans med dina kollegor, delta i projekt med syfte att utveckla undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. Din profil • Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare för 7-9 med behörighet inom Idrott och hälsa • Meriterande med praktisk erfarenhet av läraryrket Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete, du är lösningsorienterad och har en god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. Du är också tydlig, trygg samt kreativ och har förmågan att inspirera våra elever. Du tycker om att samarbeta i ett team och delar dina erfarenheter för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Om arbetsplatsen Sammilsdalskolan 7-9 är en högstadieskola med 460 elever i sexparallelliga klasser. Vi använder oss av Googles plattformar med eleverna och Teams mellan personalen. Vi arbetar efter en Språk-, läs- och skrivplan på kommunens alla skolor. Denna satsning syns sedan i alla skolans ämnen och inte bara i svenskan. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer. Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: Våra grundskolor Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 16 april Tjänsten startar den 10 augusti. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en Slöjdlärare med fokus på textilslöjd till högstadiet som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Redo att skapa en utvecklande lärmiljö i våra skolor? Höjdpunkter med jobbet: • Möjlighet att påverka och influera eleverna • Elevens och din utveckling i fokus • Inkluderande medarbetare • Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som grundskollärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt mot utvecklingen av elevers läs och skriv kunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Du kommer att arbeta som Textillärare. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med kollegor samt kommunikation med elever, vårdnadshavare och andra myndigheter. Du kommer, tillsammans med dina kollegor, delta i projekt med syfte att utveckla undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns ytterligare tre slöjdkollegor inom både Trä och metall- samt Textilslöjd som du samplanerar och sambedömmer tillsammans med. Din profil • Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare för 7-9 med behörighet inom Textilslöjd • Meriterande med praktisk erfarenhet av läraryrket Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete, du är lösningsorienterad och har en god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. Du är också tydlig, trygg samt kreativ och har förmågan att inspirera våra elever. Du tycker om att samarbeta i ett team och delar dina erfarenheter för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Om arbetsplatsen Sammilsdalskolan 7-9 är en högstadieskola med 460 elever i sexparallelliga klasser. Vi använder oss av Googles plattformar med eleverna och Teams mellan personalen. Vi arbetar efter en Språk-, läs- och skrivplan på kommunens alla skolor. Denna satsning syns sedan i alla skolans ämnen och inte bara i svenskan. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer. Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: Våra grundskolor Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 16 april Tjänsten startar den 10 augusti. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!