SIA"Metup" , reģistrācijas Nr. 50203265611

Saistībā ar darbības paplašināšanos, metāla konstrukciju metināšanas uzņēmums       meklē metinātājus darbam Ventspilī. 

Darba apraksts 

Metāla konstrukciju metināšana. 

Darba pienākumi: 

• sagatavot detaļas un konstrukcijas metināšanai; 
• metāla konstrukciju salikšana un metināšana (MIG/MAG); 
• metāla konstrukciju ģeometriskie mērījumi.  

Prasības kandidātam: 

• pieredze metāla konstrukciju metināšanā; 
• spēja saprast tehniskos rasējumus; 
• precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; 
• profesionālā izglītība, apmācības vai sertifikāti metināšanā (vēlams). 

Piedāvājam: 

• bruto darba algu no 1500 EUR; 
• pastāvīgu darbu stabilā, augošā uzņēmumā; 
• profesionālo pilnveidi, attīstību un izaugsmes iespējas. 

CV sūtīt uz e-pasta adresi  

SIA Poligrāfijas Apgāds” POLAP, reģ. Nr. 40003165442

nav vienkārši poligrāfijas materiālu un papīra vairumtirgotājs. Katru dienu mēs strādājam, lai kļūtu par neaizvietojamu partneri Latvijas poligrāfijas nozares izaugsmē. Mūsu misija ir ne tikai nodrošināt kvalitatīvus materiālus un produktus, bet arī veicināt mūsu klientu veiksmes stāstus, lai kopā veidotu Latvijas poligrāfijas nozari vēl stiprāku.

Aicinām Polap komandai pievienoties klientu apkalpošanas speciālistu/-i darbam ar pasūtījumu apstrādi un klientu servisu.

 

✅ Veidot un uzturēt profesionālu komunikāciju un sadarbību ar klientiem, nodrošinot ātru reakciju un precīzu informāciju par pasūtījumiem.

✅ Organizēt un pārvaldīt dokumentu apriti (pasūtījumu un saistīto dokumentu plūsmu).

NO TEVIS SAGAIDĀM:

✅ Tev patīk komunicēt ar cilvēkiem, un tu zini, kā efektīvi un profesionāli vadīt sarežģītas sarunas, saglabājot korektu toni un virzot komunikāciju uz risinājumu.

✅ Labas latviešu valodas zināšanas darba pienākumu veikšanai (klientu apkalpošanai pa tālruni un e-pastā, pasūtījumu un dokumentu apritei, piegādātāju informācijas un produktu specifikāciju izpratnei).

 

✅ Atalgojumu 1400 EUR bruto pārbaudes laikā, pēc pārbaudes laika 1600 EUR bruto.

Stabilu darba vidi Latvijas uzņēmumā, ērtu darba vietu Pārdaugavā un darba laiku 8:00–17:00.

 
Lūdzu CV sūtīt uz vakance@polap.lv

Šeit nav liekas birokrātijas – ir praktiski uzdevumi, ātrs temps un rīcības brīvība tajā, kas nepieciešams klientu

SIA AW Latvia aicina pievienoties savai komandai mērķtiecīgu un komunikablu:

DARBU VADĪTĀJU ĒKU DEMONTĀŽĀ

Pienākumi:

• Darbu organizēšana un vadīšana objektā;
• Darbam nepieciešamo instrumentus un tehnikas uzturēšana tehniskā kārtībā.

Prasības:

• Augsta atbildības sajūta;
• Pozitīva un lojāla attieksme pret darbu un klientu;
• B kategorijas autovadītāja apliecība;
• C kategorija tiks uzskatīta par priekšrocību;
  
• Vēlama pieredze būvniecības darbos.

Piedāvājam:

• Dinamisku darba vidi;
• Atsaucīgu un zinošu kolēģu atbalstu;
• Stabilu atalgojumu no 1800 EUR bruto, ar iespēju pelnīt vairāk pēc padarītā apjoma;
• Sociālās garantijas.

CV sūtīt uz e-pasta adresi: iepirkumi@awl.lv ar norādi – DEMONTĀŽAS DARBINIEKS

SIA "U-FIX"​

reģ. nr. 40203188819

 aicina darbā 

Darba pienākumu apraksts:

Prasības kandidātiem:

Mēs piedāvājam

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: ev.ufix@gmail.com

SIA Koka Paletes Latvija

Reģ.nr. 40103872288

Transporta uzņēmums aicina darbā "CE" kategorijas kravas automašīnas vadītāju - tālbraucēju (95 kods, autovadītāja karte) ar iepriekšēju darba pieredzi kravu pārvadāšanā.

Darbs pēc tahogrāfa.

Piedāvājam:

- Veselības apdrošināšanu

- Palīdzību uz ceļa 

- Darba līgums uz nenoteiktu laiku

- Uzņēmums nodrošina darbinieku ar individuālajiem aizsardzības līdzekļiem.​

Automašīnas: Scania 

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: transports@kokapaletes.lv

Starptautisks uzņēmums, kas ražo iekārtas kabeļu rūpniecībai un nodarbojas ar metālapstrādi, meklē kolēģi.

Aicinām darbā loģistikas un pasūtījumu komplektēšanas (iepakošanas) speciālistu.

Darba pienākumos ietilpst:

• Preču un pasūtījumu pakošana un sagatavošana transportēšanai saskaņā ar prasībām.

• Kontrolēt nosūtīto produktu kvalitāti.​ 
• Organizēt preču piegādi (noformēt piegādei nepieciešamos pavaddokumentus), sadarboties ar pazīstamākajiem pārvadātajiem, piegādes un muitas dienestiem.
• Efektīva un kvalitatīva preču sagatavošana saskaņā ar noliktavas procesiem

Uzņēmums piedāvā:

• Darbs uz pilnu slodzi 07:00-16:00
• Bruto alga – 7,50 - 8,00 EUR/stundā
• Savlaicīgu un regulāru apmaksu
• Pastāvīgu darbu stabilā, starptautiskā uzņēmumā un draudzīgu kolektīvu.

• Veselības apdrošināšana pēc 3 nostrādātiem menēšiem

Lūgums sūtīt CV uz svetlana.petrova@industrypartner.lv . Ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nakamajai atlases kārtai, sazināsimies personīgi.

SIA STREET BURGERS LIEPĀJA, reģ.nr. 52103083621

Meklējam kolēģi uz pilnu vai nepilnu slodzi – viesmīļa darbam Liepājas burgernīcā Street Burgers, Brīvības ielā 1.

Prasības:
- Uz servisu orientēta un labām manierēm apveltīta personība;
- Prasme brīvi komunicēt ar klientiem Valsts valodā;
- Augsta stresa noturība;
- Vēlama iepriekšēja darba pieredze apkalpojošā sfērā, bet nav obligāta - visu iemācīsim;
- Augsta atbildības sajūta pret darbu.

Darba pienākumi:
- Pārzināt burgernīcas ēdienkarti;
- Nodrošināt laipnu un viesmīlīgu viesu apkalpošanu, atbilstoši uzņēmuma standartiem;
- Strādāt ar kases aparātu;
- Savas darba vides uzturēšana kārtībā;
- Kvalitātes prasību ievērošana;
- Sanitāro un higēnas normu ievērošana;

Piedāvājam:
- Stabilu atalgojumu;
- Darbu stabilā un augošā uzņēmumā;
- Profesionālu un mūsdienīgu darba vidi;
- Atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu;
- Lieliskas pilnveidošanās un karjeras izaugsmes iespējas;

Lūdzu, CV un motivācijas vēstuli ar norādi "Street Burgers vies

Om stillingen

Ved Institutt for barnehagelærerutdanning ved Fakultet for lærerutdanning og inter­nasjonale studier er det ledig en 50 % fast stilling som førsteamanuensis/ førstelektor/universitetslektor i musikk, med ansettelse fra 01.01.2027.

Institutt for barnehagelærerutdanning har ca. 2000 studenter og 135 ansatte, og er lokalisert i Pilestredet i Oslo sentrum. Instituttet tilbyr bachelor i barnehage­lærerutdanning og master i barnehagekunnskap, samt en rekke etter- og videre­utdanninger.  Fakultetet tilbyr ph.d. i utdanningsvitenskap for lærer­utdanning. Instituttet har et utstrakt samarbeid med barnehager og institusjoner relevant for vårt arbeid. Kollegiet samarbeider i tverrfaglige undervisningsteam. Musikk inngår i kunnskapsområdet «Kunst, kultur og kreativitet», fordypningsportefølje, masterutdanningen, samt etter og videreutdanninger. 

Les mer om fakultetet og instituttet: Oslomet.no/om/LUI.

Les mer om våre forskergrupper: Oslomet.no/forskning/forskningsgrupper.

Dine arbeidsoppgaver er å

• undervise og veilede på bachelornivå innen musikkfaget
• undervise i musikk på ulike etter- og videreutdanninger og eksterne oppdrag for barnehagesektoren 
• følge opp studenter i praksis/barnehagesamlinger 
• bidra i løpende vurderinger av studenters skikkethet for barnehagelærerprofesjonen
• gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid. Lærerutdanningsprofilen og profesjonsrettet forsknings- og utviklingsarbeid står sentralt ved fakultetet. Derfor er det viktig at den som ansettes er innstilt på å orientere seg mot profesjonsspesifikke problemstillinger innenfor barnehagefeltet.
• bidra i arbeidet med å videreutvikle fagmiljøet i musikk og instituttets utdanninger
• bidra aktivt til utvikling av høy utdanningskvalitet
• utføre faglig-administrative oppgaver
   

For førsteamanuensis/førstelektor er også følgende oppgaver aktuelle

• undervise og veilede på masternivå og evt. på ph.d.-nivå 
• formidle forskningsresultater til både fagmiljøer og samfunnet generelt
• ta initiativ til, og delta i, utviklingen av forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
• oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav

Til alle stillingskategoriene kreves 

• utdanningsfaglig kompetanse tilpasset hvert stillingsnivå, i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse
• god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk og engelsk (minimum tilsvarende B2-nivå i norsk, eller tilsvarende prøvebevis fra Sverige eller Danmark). 

Til stilling som førsteamanuensis kreves 

• doktorgrad innen musikk, musikkpedagogikk eller musikkvitenskap, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet

Til stilling som førstelektor kreves 

• høyere grads eksamen, eller tilsvarende, innen musikk, musikkpedagogikk eller musikkvitenskap
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring
• bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet

Til stilling som universitetslektor kreves 

• høyere grads eksamen, eller tilsvarende, innen musikk, musikkpedagogikk eller musikkvitenskap
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring
   

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven (FOR-2024-06-28-1392)

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• undervisnings- og veiledningserfaring på bachelor-nivået, fortrinnsvis fra barnehagelærerutdanning
• forsknings- og utviklingsarbeid som er særlig relevant innen barnehagefeltet
• erfaring med og kunnskap om barns lek og læring i barnehage, småskolen eller liknende 
• erfaring med og kunnskap om bredden i musikk og allsidig feltarbeid
• utøvende og praktisk erfaring i musikk 
• interesse for nytenkning og innovasjon innen utdanning, forskning og utviklingsarbeid 
• god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

For førsteamanuensis/førstelektor vil det i tillegg bli lagt vekt på

• erfaring med forskningsnettverk og eksternt finansierte prosjekter
• potensial for prosjektakkvisisjon
   

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. 

Vi tilbyr

• interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
• deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
• muligheter til faglig utvikling
• tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid 
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud 
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport 

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk, som førsteamanuensis i kode 1011 og førstelektor i kode 1198, med kroner 667 700 – 821 100 per år og som universitetslektor i kode 1009, med kroner 604 900 – 759 100 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Søknadsprosess og sakkyndig komité

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Som søker vil du bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: 

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes vie lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• fullstendig publikasjonsliste 
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
• eventuelt masteroppgaven/hovedfagsoppgaven eller tilsvarende- for søkere til universitetslektorstilling 

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Referanser vil bli etterspurt for søkerne som blir invitert til prøveforelesning og intervju.

Andre opplysninger:

For nærmere informasjon om stillingen kan følgende kontaktes: 

• Studieleder Elisabeth Almaz Berger Eriksen, telefon: +47 67237459/
  e-post: almaz@oslomet.no
• Seksjonsleder Liv Anna Hagen, telefon: 
  +47 67237504/mobil: 90856583/
  e-post: livanha@oslomet.no

Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier består av fire institutter, Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO) og fakultetsadministrasjon. Vi utdanner fremtidens lærere til barnehage, grunnskole og yrkesfag i videregående opplæring i nært samarbeid med praksisfeltet. Vi tilbyr også utdanning for ansatte i skolefritidsordningen, i utviklingsstudier, tolking i offentlig sektor, tegnspråk og ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. Våre fagfelt kjennetegnes av faglig bredde og dybde, og forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert. Fakultetet har ca. 650 ansatte og 7400 studenter.

Institutt for barnehagelærerutdanning tilbyr bachelorstudier i barnehagelærer, masterstudium i barnehagekunnskap og en rekke etter- og videreutdanninger. Vi har sterke fagmiljøer som bidrar til forskningsbasert kunnskap relevant for samfunnets utfordringer på barnehagefeltet. Utdanningene våre blir utviklet i nært samarbeid med praksisfeltet, og gjennom forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi har ca. 135 årsverk og 2000 studenter, og er lokalisert i Pilestredet i Oslo.

Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv.

Er du trygg, tilstedeværende og faglig engasjert? Ønsker du å bidra til et godt sted å bo og jobbe – både på dagtid, kveldstid og også når natten faller på?  Vi søker etter ekstravakter som vil være en viktig del av vårt miljøterapeutiske arbeid med ungdom plassert etter barnevernloven §§ 3-2 og 5-1.

Bernhard L. Mathisen ungdomshjem er en omsorgsinstitusjon med fem plasser for ungdom i alderen 12–18 (20) år. Målgruppen er ungdom med psykiske vansker eller lidelser, som har behov for midlertidig eller langsiktig miljøterapeutisk oppfølging og omsorg. Vårt arbeid er forankret i Systemisk Endringsmodell (SEM) og gjeldende rammeverk, og vi jobber strukturert med trygghet, utvikling og endring i alle systemer rundt ungdommen.

Institusjonen har fokus på gode inntak og miljøterapeutiske tiltak som gir rom for endring- og utvikling, samt god overgang til livet etter institusjon. Sentrale elementer i arbeidet er kartlegging, samarbeid med aktuelle instanser, familie- og nettverksarbeid, tilrettelegging for skole/dagtilbud og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for ungdommene. Ekstravakter spiller en sentral rolle i avdelingens faglige arbeid, og forventes å bidra inn i miljøterapien og følge avdelingens struktur og ungdommenes planer. Dette sikrer forutsigbarhet, kontinuitet og et helhetlig tilbud til ungdommene. Vi søker spesielt etter deg som håndterer uro og krisesituasjoner med ro og profesjonalitet, og som evner å stå i utfordrende og fysisk krevende situasjoner over tid med varme og omsorg ovenfor ungdommene. Det forutsetter også at du har den funksjonelle kapasiteten som trengs for å håndtere slike situasjoner, inkludert å bevare ro, oversikt og vurderingsevne under press.

Bernhard L. Mathisen ungdomshjem er opptatt av å utvikle det faglige tilbudet for å treffe ungdommens behov, både under og etter oppholdet. Miljøterapi er et teamarbeid, og vi ønsker søkere som ønsker å styrke kvaliteten på det miljøterapeutiske arbeidet gjennom utvikling av egen praksis, og samtidig være en aktiv og støttende lagspiller. Det er krav til deltagelse i obligatorisk månedlig opplæring i Trygghet og sikkerhet. 

Vi søker ekstravakter som kan jobbe dag, kveld og langvakter i både ukedager og helg. I vår turnus har vi to våkne nattevakter per natt, og vi søker også etter ekstravakter som ønsker å jobbe natt og kan ta vakter ved ferieavvikling og sykdom. Vi søker ekstravakter som har fokus på kontinuitet i arbeidet sitt og har kapasitet til å ta flere vakter i måneden, og særlig i perioder hvor det er behov for ekstra bemanning, ferieavvikling eller sykefravær. I søknaden ønsker vi at du gjør rede for hvilken tilgjengelighet du har, med særlig vekt på muligheten til å ta vakter i juni, juli og august. Arbeid disse månedene er en forutsetning for å bli vurdert til rollen som ekstravakt. Det er ønskelig med rask oppstart, for å komme godt inn i arbeidet før sommeren. 

Vi ber om at søknad og CV fylles ut i Webcruiter, og at vitnemål og attester legges ved elektronisk.

I CV-en ønsker vi at stillingstittel og stillingsprosent kommer tydelig frem. Søknaden bør beskrive dine personlige ferdigheter og kvalifikasjoner sett opp mot stillingen du søker på. Søkere som ikke oppfyller de oppgitte kvalifikasjonene vil ikke bli vurdert videre i prosessen.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til trygghet, stabilitet og forutsigbarhet i ungdommens hverdag.
• Utføre miljøterapeutiske tiltak i tråd med ungdommenes planer, gjeldende rammeverk og institusjonens fagmodell.
• Delta aktivt i strukturering av dagen, inkludert rutiner, måltider, døgnrytme, lekser, aktiviteter og kvelds-/nattforberedelser.
• Samarbeide med familie og nettverk, samt andre instanser.    
• Håndtere uro, konflikter og stressende situasjoner med ro og profesjonalitet.
• Samarbeide tett med miljøterapeuter og øvrig personale på vakt for å sikre helhetlig praksis.
• Følge avdelingens gjeldende prosedyrer og rutiner.
• Gjennomføre muntlig rapportering, og skriftlig rapportering i institusjonens fagsystem i tråd med gjeldende krav.                                                                                 
• Utføre praktisk arbeid i tråd med avdelingens rutiner, og ved behov.                                                           

Kvalifikasjoner

Må ha: 

• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning.
• Studenter innenfor relevante fagområder, fortrinnsvis bachelorutdanning innenfor barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie, kan ansettes midlertidig som miljøarbeidere (egen avlønning). Dette forutsetter at tjenestestedet søker og får dispensasjon fra kravet om relevant bachelorutdanning fra Godkjenningsmyndigheten for den enkelte student.
• Relevant erfaring fra miljøterapeutisk eller barnevernfaglig arbeid med barn og unge, og kjennskap til barnevernloven kapittel 10. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.
• Førerkort klasse B. Stillingen innebærer kjøring i Oslo og omegn, derfor er det viktig at du i tillegg er komfortabel med bilkjøring i bytrafikk.

Det er en fordel om du også har: 

• Erfaring fra arbeid ved barnevernsinstitusjon, og kjennskap til kapittel 10 i barnevernloven  
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med psykiske vansker/lidelser, og kunnskap om forebyggende rusarbeid
• Erfaring med systematisk journalføring. Kompetanse på digitale fagsystemer som BiRK og EQS er en fordel. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• God på kommunikasjon: Du bruker et klart og empatisk språk, både muntlig og skriftlig.
• Samarbeidsvillig: Du trives i tverrfaglig arbeid, er en lagspiller og bidrar positivt til et støttende og faglig sterkt arbeidsmiljø.
• Ydmyk og reflektert: Du er åpen for veiledning og evne til å reflektere over egen praksis og faglige valg.
• Selvstendig, løsningsorientert og initiativrik: Du tar initiativ og utviser naturlig ansvarsfølelse i miljøet. Du er oppmerksom på hva som trengs, følger opp oppgaver og bidrar aktivt der det er behov – også uten å få direkte beskjed eller vente på instruksjoner.         
• Profesjonell i møte med utfordringer og konflikt: Du møter uro og motstand med respekt, struktur og trygghet.
• Fleksibel: Du tilpasser deg endringer i arbeidshverdagen, ungdoms behov og faglige prioriteringer. 
• Emosjonelt robust: Du står i følelsesmessig krevende situasjoner over tid uten å miste roen.
• Strukturert og utøver faglig nøyaktighet: Du forstår at miljøterapi er planlagt og systematisk, og setter deg inn i avdelingens fagmodell, rutiner og struktur for å bidra profesjonelt og i tråd med gjeldende planer.
• God rolleforståelse: Du forstår at miljøterapi er et felles faglig prosjekt, og at din oppgave er å støtte planlagte tiltak, følge beslutninger og utøve rollen din i tråd med avdelingens faglige og strukturelle rammer.
• Engasjement for ungdom: Du er genuint engasjert i å skape endring og utvikling i ungdommens liv gjennom miljøterapeutisk arbeid, og du tar initiativ til aktiviteter som fremmer mestring, relasjon og glede.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Miljøterapi handler om mer enn tilstedeværelse, det er en systematisk, relasjonsbasert tilnærming der du bruker struktur, trygghet og egen regulering som sentrale verktøy, også i krevende situasjoner. Arbeidet utføres i tett samarbeid med kollegaer, og forutsetter at du er en tydelig og trygg lagspiller som bidrar aktivt inn i et felles faglig ståsted. Dette er et koordinert teamarbeid der vi sammen skaper forutsigbare og utviklingsfremmende rammer sammen for ungdommene.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
  
• Opplæring og veiledning
  
• Lønnstrinn etter Oslo kommunes regulativ med tillegg for ubekvem arbeidstid. Lønnstrinn beregnes etter ansiennitet. Arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring 
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Aina Bekkelund, Avdelingsleder , 477 88 578   
Rhine Bossen Døhl, Assisterende avdelingsleder, 21802180

Arbeidssted

Dagmarbakken 1
0962 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5096667141
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 30.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Om stillingen/Arbeidsoppgaver

Har du kompetanse fra helse- og omsorgstjenesten? Vil du jobbe med saker som har stor betydning for folk i Troms og Finnmark? 

Vi ønsker oss en engasjert kollega som er faglig dyktig, trygg og som velvillig deler sin kunnskap slik at vi blir gode sammen.

På helse- og sosialavdelingen jobber vi for å sikre at innbyggerne i Troms og Finnmark får ivaretatt sin rett til nødvendige og forsvarlige helse- og omsorgstjenester.

Vi har en givende, utfordrende og variert saksportefølje innenfor det helse- og sosialfaglige området. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø, vi samarbeider tett på tvers i avdelingen og vi er stolte av jobben vi gjør. 

Helse- og sosialavdelingen har medarbeidere både i Vadsø og Tromsø. Kontorsted for denne stillingen er Vadsø. De kollegene du ikke får sett til daglig på kontoret, får du sett jevnlig på Teams. 

For å trives i jobben, må du like å jobbe med varierte oppgaver, være fleksibel og god på samarbeid. Du skal jobbe tett med jurister, leger, vernepleiere, sosionomer, fysioterapeuter og eksterne samarbeidspartnere.

Dine oppgaver blir å 

• saksbehandle klagesaker fra kommune- og spesialisthelsetjenesten 
• gjennomføre hendelsesbaserte og planlagte tilsyn med kommune- og spesialisthelsetjenesten 
• veilede og ha dialog med pasienter, brukere og helse- og omsorgstjenesten / helsepersonell 
• behandle saker om bruk av tvang og makt 
• bidra i ulike faggrupper på avdelingen 

Du skal også drive annen saksbehandling og kan få andre oppgaver knyttet til vårt samfunnsoppdrag.

Vi tilbyr

Lønn som rådgiver/seniorrådgiver i kode 1434/1364, fra 615.000 kroner til 880.000 kroner brutto per år i Statens lønnsregulativ. Du får lønnstilbud innenfor dette spennet basert på kvalifikasjoner. For å bli ansatt som seniorrådgiver, krever vi som regel utdanning på masternivå og lengre relevant erfaring. Prøvetiden er seks måneder. 

Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %).  

Som arbeidsgiver er vi opptatt av at du trives i jobb, utvikler deg og blir sett. Våre kjerneverdier er klokskap, omsorg og stolthet. 

Du får også

• fleksibel arbeidstid
• mulighet for å delta på kurs og fagsamlinger 
• kontakt med andre fagmiljøer
• hyggelige kolleger i Troms og Finnmark 
• en aktiv og inkluderende velforening, Árran, som ofte inviterer til sosiale aktiviteter
• to timer fysisk aktivitet / trening i arbeidstiden per uke og treningsrom på arbeidsstedet
• to dager permisjon med lønn i forbindelse med planleggingsdager (for deg med barn under 12 år)

Flere fordeler på nettsidene våre. 

Kvalifikasjonskrav

Vi søker en rådgiver/seniorrådgiver som trives med å ta og få ansvar. 

For å bli vurdert for stillingen, må du ha

• treårig utdanning som sykepleier, vernepleier eller annen relevant helsefaglig utdanning med norsk autorisasjon
• lang relevant yrkeserfaring fra helse- og omsorgstjenesten etter endt utdanning
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• evne til å jobbe selvstendig og målrettet

Det er en fordel om du også har

• relevant spesialutdanning, videreutdanning og/eller mastergrad
• erfaring med internkontroll og kvalitetsforbedringsarbeid, gjerne på systemnivå i komplekse organisasjoner
• evne til å sette deg inn i krevende problemstillinger 
• erfaring med saksbehandling, veiledning og formidling
• erfaring innen psykisk helsevern

Personen vi ser etter er faglig engasjert, har god og helhetlig forståelse av helse- og omsorgstjenesten og er opptatt av tverrfaglig samarbeid. Du er pedagogisk og trives i rollen som formidler og veileder.

Det er positivt om du har kompetanse i samisk språk og kultur.  

Vi tar også hensyn til hvordan du, med din kompetanse og erfaring, kan utfylle fagmiljøet på avdelingen.

Fordeler med å bo i Vadsø

I Vadsø kan du leve det gode liv, langt unna tidsklemma og kø. Bli bedre kjent med Vadsø på vds.-bloggen. 

Vadsø har lett tilgjengelig friluftsliv og bra kulturliv. Se kalenderen på vadsoby.com for å se hva som skjer. 

Når du bor og jobber her, kan du få nedskrevet studielånet ditt med inntil 60 000 kr i året, du får lavere personskatt og det er gratis barnehage. Les mer om innsatssonen og regn ut hvor mye du kan spare på å flytte til Finnmark på regjeringen.no. 

Hvis du kommer flyttende til Vadsø fra et annet sted i landet, kan vi vurdere å dekke flytteutgiftene dine.

Er dette en stilling for deg?

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonsleder Marit Zahl Jonassen på telefon 78 95 03 48.  

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss. 

Du søker på stillingen via Jobbnorge-portalen. Dette må du ha med: 

• Curriculum vitae (CV). Fyll den ut digitalt i portalen, ikke last den opp som vedlegg.
• Søknadstekst. Skriv den direkte inn i portalen.
• Gyldig vitnemål (oppnådd grad).
• Relevante attester.
• Hvis du har utdanning fra utlandet, må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen hos oss. 

Offentlig søkerliste
Søkerlistene våre er offentlige. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas § 25 andre avsnitt). Du får beskjed hvis offentleglova ikke gir rom for å unnta deg fra listen. 

Positiv særbehandling
Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle noen krav. Les mer om dette her. Kryss eventuelt av for dette i søknaden din.

Vi ønsker mangfold
Vi mener at mangfold er en styrke på arbeidsplassen vår og vi er opptatt av inkludering. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver hos oss for å bidra til at vi kan løse oppgavene våre på en enda bedre måte. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Om arbeidsgiveren:

Helse- og sosialavdelingen ledes av Anne Grethe Olsen og er inndelt i seksjonene 

• sosial og velferd
• spesialisthelsetjenester
• kommunehelsetjenester
• fagutvikling

Vårt formål er å forbedre og videreutvikle helsetjenestene til befolkningen. Det gjør vi ved å forvalte lover og forskrifter innenfor helse-, omsorg-, sosial- og familieområdet.

Vi formidler statlig styringssignaler slik at tjenestene utvikler seg for å møte fremtidens utfordringer. Dette gjør vi gjennom å forvalte økonomiske tilskudd, veilede kommunene og bidra til å iverksette nasjonal politikk. 

Viktige oppgaver:

• Sikre rettssikkerheten til innbyggerne i Troms og Finnmark
• Trygge sosiale kår og sikre gode og likeverdige tjenester både innen spesialisthelsetjenesten og i kommunene
• Behandle klager og føre tilsyn
• Bidra til samordning innad i helsetjenesten

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvar for å informere om statlig politikk og sette handlingsplaner ut i livet. Vi skal sørge at tiltak blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode. Vi har oppgaver på mange felt: Sosialfaglige saker, helse, utdanning, barnevern, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift og miljø.

Mer informasjon om Statsforvalterens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider.  

Statsforvalteren i Troms og Finnmark har rundt 240 ansatte og er organisert i syv avdelinger og en stab. Hovedsetet er i Vadsø. Vi har også kontorer i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv. I tillegg har vi personalansvar for tretten nasjonalparkforvaltere som har kontorer nær nasjonalparkene.

Statsforvalteren i Troms og Finnmark er det største embetet i landet når det gjelder areal. Vi jobber med et område som er to ganger så stort som Nordland fylke. Troms og Finnmark har grenser til tre land - Finland, Russland og Sverige. Dette er noen av grunnene til at det er spennende å jobbe her lengst nord.

Se vår Facebookside for statusoppdateringer, videoer og bilder.