Vos Missions : Mise en œuvre de la démarche qualité - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité, hygiène et sécurité sur l'ensemble de l'entreprise : champs et station de conditionnement. - Rédiger et mettre à jour les manuels et documents qualité. - Optimiser les systèmes qualité en tenant compte des contraintes techniques et organisationnelles. - Préparer et participer aux audits internes et externes. Suivi et contrôle des indicateurs qualité - Réaliser les enregistrements qualité dans notre système qualité. - Construire et mettre en place des indicateurs et tableaux de bord pour suivre la performance qualité. - Contrôler la conformité des produits aux normes, certifications et procédures définies. - Documenter les processus, de l'amont à l'aval, incluant les contrôles réguliers sur les lignes de production. - Évaluer les écarts entre prévisions et résultats et proposer des investissements ou améliorations. Relations avec les différents partenaires - Accompagner les partenaires producteurs dans leur démarche qualité. - Contrôler la conformité des fournisseurs et sous-traitants aux standards qualité. - Collaborer avec les services internes (production, direction, commercial, achats) pour améliorer les pratiques et atteindre les objectifs qualité. Veille réglementaire - Suivre et appliquer les nouvelles réglementations du secteur (produits, étiquetage, emballages, process.). Votre Profil - Formation de niveau Bac +3 en management de la qualité - Expérience exigée en qualité - Profil terrain - Rigueur, méthode - Capacité à travailler en transversalité - Polyvalence (présence sur 3 sites) - Connaissance de la norme GLOBALGAP serait un plus - Expérience en fruits et légumes serait un plus Rémunération et avantages Selon profil Plus d'informations sur Les Vergers d'Eifel : https://eifel.fr/ Pour postuler, envoyez votre CV par mail

Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Le golf de Courson Monteloup est actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) Moniteur(trice) de golf. Type de contrat : Apprentissage (1 an ou 2 ans) Vos missions (liste non exhaustive) : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil et compétences souhaités : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, vous êtes dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges, vous êtes curieux(se) et force de proposition. Inscrit dans une école pour l'obtention d'un BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Temps plein 35 heures Convention Collective Nationale du Golf Lieu du stage/alternance : Golf de Courson Monteloup (91) Si vous pensez être le profil qui fera la différence, rejoignez nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@bluegreen.fr

Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ? - 130 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - 33 équipes de pose internes, - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux". Ce que nous t'offrons ? - Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait - Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible - Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier - Possibilité d'évolution en interne - Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes - Des chantiers à proximité des agences - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ? - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles - Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ? - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main) - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel - Permis B privilégié Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) chargé.e de mission jeunes et entreprises (H/F) en CDI à temps plein (100%) à compter de mai 2025 dans l'idéal. Rattaché(e) à l'adjointe de direction en charge du développement, vous aurez pour mission : -L'accompagnement des Jeunes et des Entreprises (50% du temps de travail) : - Sourcing candidats - Positionnement sur leur projet d'alternance - Conduite d'ateliers rédactions de CV, de LM et de recherche d'entreprise - Accompagnement et mise en relation avec les entreprises - Suivi tout au long du cursus de formation - Gestion et accompagnement des ruptures en cours de formation - Accompagnement des entreprises dans leur recherche de candidat ; -La commercialisation de l'offre de formation : - Sourcing entreprises - Prospection téléphonique - Prospection terrain (forum de l'emploi, salons professionnels, prospection directe) - RDV entreprises - Définition des besoins de recrutement en alternance - Co-construction des missions réalisables en entreprise - Diffusion de l'offre d'apprentissage sur le site internet de l'EDM (ou autres plateformes) ; -Des participations transverses : - Forums Emploi Formation - JPO - Job Dating - Evènements de l'Ecole - Veille sur la législation de l'alternance - Veille sur l'activité économique en Côte d'Or - Toute action en lien avec le service développement. Savoir : - Connaissance de la réglementation sur la Formation Professionnelle et l'apprentissage souhaitée - Maîtrise d'Yparéo ou d'un logiciel de gestion d'actions de formation est un plus. Savoir- être : - Goût pour le travail d'équipe - Goût du challenge et d'atteinte des objectifs - Capacité d'écoute terrain - Force de proposition pour le développement de nouveaux projets. Savoir-Faire : - Appétence commerciale - Empathie pour la formation des jeunes. Rémunération mensuelle fixe de 2111.10€ pour 35 heures de temps de travail ; 13ème mois + prime annuelle sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé et basé à RETHEL (08300), un Cariste polyvalent en production (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de carton ondulé, avec un engagement constant envers l'innovation, la durabilité et la qualité. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des solutions d'emballage novatrices tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à participer activement à la chaîne de production, le contrôle qualité, la conduite de chariot et la production en bout de chaine. Vous serez amené à travailler en équipe poste en 3x8 , en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil : Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans un environnement industrielle et avec un caces3 à jour. Il doit être doté d'un esprit d'équipe, d'une grande capacité d'adaptation, de rigueur, de réactivité et d'autonomie. Poste en 3x8, contrat à la semaine et sur une longue période possible. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Réactivité - Autonomie Compétences techniques : - Chaîne de production - Contrôle qualité -Caces 3 obligatoire La mission dés que possible en équipe d'après midi puis roulement. Formation au poste en interne. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets innovants et durables. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à la croissance d'une entreprise reconnue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour.

Notre Entreprise de Services Numériques (ESN) en pleine croissance accompagne ses clients dans leurs projets IT en proposant des prestations de conseil, d'ingénierie et d'expertise technique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel (H/F) pour structurer et optimiser nos processus internes, tout en assurant un lien fort entre nos équipes et nos clients. Vos missions En tant que Responsable Opérationnel, vous serez en charge de : Superviser et optimiser les processus internes pour garantir la qualité et la performance des services délivrés. Piloter les opérations en assurant la coordination entre les équipes techniques, commerciales et administratives. Gérer la relation client en veillant à la bonne exécution des prestations et à la satisfaction des partenaires. Accompagner le recrutement et l'intégration des consultants, en lien avec les équipes RH et commerciales. Assurer un reporting et une analyse des performances via des KPIs adaptés (taux d'occupation des consultants, rentabilité des projets, satisfaction client, etc.). Participer à l'élaboration de la stratégie de croissance et aux décisions d'optimisation organisationnelle. Profil recherché Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion des operations en ESN ou dans un environnement technologique. Excellentes compétences en gestion de projet et coordination d'équipes. Maîtrise des outils de suivi de performance et de reporting. Capacité à structurer et optimiser des processus internes. Bon relationnel et sens du service client. Une connaissance des métiers IT et du fonctionnement d'une ESN est indispensable. Conditions Type de contrat : CDI ( temps partiel à temps plein) Rémunération : Selon profil + primes sur objectifs Localisation : 75018 (télétravail partiel possible) Démarrage : Avant l'été Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, ordinateur, téléphone Envoyez votre CV à rokome@hcub3-consulting.fr ou postulez directement via Pôle emploi.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Nous recherchons plusieurs profils en tant qu'animateur commercial terrain B2C sur le secteur 38 Rattaché(e) au responsable commercial du site de GRENOBLE, vos missions seront les suivantes : Animer des opérations commerciales terrain Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Développement du chiffre d'affaires Créer et développer votre portefeuille client Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous avec vos clients Atteindre les objectifs stratégiques fixés par le responsable commercial du site. Plus qu'un CV, nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) avec de la motivation et l'envie de réussir ! Vous bénéficierez de conditions salariales motivantes avec : - une rémunération brute fixe de 2000€ - des commissions sur chaque vente (dès la première vente) - des primes mensuelles ainsi que des challenges non plafonné ! Plus vous vendez plus vous gagnez ! - Un CE externalisé avec 40€ net /mois sur une cagnotte De plus aucune avance de frais pour vos déplacements (essences+péage) ainsi qu'une voiture pour vos déplacements professionnels Travail du Mardi au Samed Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Expérience: Commercial B to C H/F: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Vous avez le goût du challenge? Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects ? Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre! Pas besoin d'avoir une formation dans le commerce, nous recherchons avant tout des profils motivés pour réussir !

Dans le cadre de la croissance de son grand Groupe Toulousain doté de 9 instituts, sur Toulouse et Bordeaux, BODY MINUTE agrandit ses équipes ! Nous recrutons sur notre institut Body' Minute PORTET/GARONNE 1 esthéticien(ne) /conseillèr(e) beauté en CDI à temps complet. Vous faites découvrir l'Esthétique à une clientèle exclusivement féminine active/urbaine et abonnée, massages, soins du corps et du visage, épilations définitives, vous serez ou vous êtes déjà formée à l'IPL. Vous serez aussi l'ambassadeur / ambassadrice de la Gamme Suisse Skinminute Switzerland : 63 références dont 25 professionnelles pour des soins sur-mesure en cabine. Heures sup. payées + salaires fixe +primes mensuelles sur objectifs + pourboires +primes challenges Poste à pourvoir : Esthéticien(ne) conseillèr(e) beauté Contrat : CDI à temps plein (35h) Profils souhaités : - Souriante et dynamique - Bonne relation avec la clientèle - Maîtrise des techniques de vente - Expérience de 6 mois minimum à un poste similaire Expérience en lumière pulsée est un plus Avantages : -Salaire très attractif + primes mensuelles sur vos ventes - Mutuelle et transport remboursés par l'entreprise (50%) - Formations techniques, informatiques et marketings assurées. Disponibilité immédiate ou rapide Car, OUI, chez BODYMINUTE c'est possible de s'épanouir et même de faire une grande carrière ! Envie de booster votre carrière, vous vous reconnaissez dans le profil recherché, venez rejoindre nos équipes avec peut-être une superbe aventure à la clé ! Envoyez votre CV + Lettre de motivation

Le CCAS est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. MISSIONS PRINCIPALES - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en œuvre de l'accompagnement. - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, écoles). - Participation aux synthèses et présence lors des audiences. - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits. - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHÉES - DEES / Diplôme ME ou équivalent - Dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, créativité. - Permis de conduire. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame COMMERÇON, Cheffe de service par courriel.

ABOUTIR EMPLOI, agence d'intérim, recherche UN CARISTE (H/F) pour son client situé à 5 kms de Montaigu-Vendée. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Charger et décharger des camions - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Alimenter les lignes de production, les camions - Aider à la manutention - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition - Gérer les arrivages produits matières premières Horaire : Journée normale ou 2*8 Lieu de travail : Montaigu Vendée Type de contrat : Intérim Salaire : 12.11EUR Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Savoir manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage et posséder les CACES R489 Catégorie 3 et 5. - Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance. - Être capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt - Connaître les règles de sécurité - Maitriser l'outil informatique Vous vous reconnaissez dans ce profil. N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV . A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Charlène et Delphine.