europass
     

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 260966 Résultats
Sort by
Voir Mes Préférences
Vi søker en Fagansvarlig og en Rådgiver til sentral anskaffelsesfunksjon
BANE NOR OSLO TRAFIKK - STABER
Norway, OSLO

 
I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med punktlighet, bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.  
Vi søker to dedikerte og strukturerte personer til to ulike stillinger.  
Disse ressursene vil inngå i et svært kompetent team i den sentrale fagavdelingen i Anskaffelser, som bl.a. har ansvar for å sikre en profesjonell og fremoverlent utvikling av anskaffelsespraksisen i Bane NOR for å møte virksomhetens behov, og ivareta krav og forventinger fra omverdenen.  
Er du klar for å spille en sentral rolle i videreutviklingen av Bane NORs anskaffelsesarbeid? Bli med oss og gjør en forskjell! 
 

Dette kommer du til å gjøre


 
Stilling 1: Fagansvarlig anskaffelser 
 
Som Fagansvarlig anskaffelser får du en nøkkelrolle i å utvikle hvordan Bane NOR gjennomfører anskaffelser. Du blir en faglig pådriver, tett på både prosjekter, kontraktrådgivere, juridisk miljø og ledere på ulike nivåer. Dette har du også ansvar for: 
  • Videreutvikle og standardisere anskaffelsesprosesser, maler og styrende dokumenter. 
  • Lede og bidra i forbedringsprosesser på tvers av fagmiljøer. 
  • Utarbeide og gjennomføre opplæring og faglige aktiviteter. 
  • Gi faglig støtte til ledere og kontraktrådgivere. 
  • Bidra i utviklingen av styringssystemer og konsernstandarder. 

 
Stilling 2: Rådgiver anskaffelser 
 
Som Rådgiver blir du en viktig bidragsyter i utviklingen av våre prosesser, systemer og verktøy. Rollen passer godt for deg som er tidlig i karrieren, men som har motivasjon og driv til å jobbe bredt innen anskaffelsesfaget. Dette har du også ansvar for:
 
  • Bidra i utvikling og forbedring av prosesser, malverk og styrende dokumenter. 
  • Forvalte og videreutvikle vår interne anskaffelsesportal. 
  • Følge opp og utvikle systemer som støtter anskaffelsesprosessene. 
  • Gjennomføre opplærings- og informasjonsaktiviteter. 
  • Gi faglig støtte til ledere og kontraktrådgivere. 

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives


 
Begge rollene krever at du har et faglig grunnlag innen anskaffelser og et ønske om å bidra til utvikling av gode prosesser i en stor og kompleks organisasjon. Du bør ha høyere utdanning på masternivå innen økonomi, administrasjon eller juridiske fag, men relevant erfaring kan kompensere.  
Vi tror du vil trives hos oss dersom du er strukturert, prosessorientert og samarbeidsorientert, og motiveres av å jobbe tett med ulike fagmiljøer. Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er nødvendig for å kunne bidra i utviklingen av våre dokumenter, prosesser og kommunikasjon. 
For hver av stillingene ser vi i tillegg etter følgende: 
Stilling 1: Fagansvarlig anskaffelser 
 
  • Solid erfaring med operative anskaffelser og regelverket for offentlige anskaffelser. 
  • Evne til å lede prosesser og samarbeide bredt i organisasjonen. 
  • Strukturert, prosessorientert og trygg i rollen som faglig rådgiver. 

 
Stilling 2: Rådgiver anskaffelser 
 
  • Faglig grunnlag innen anskaffelser, gjerne med erfaring fra operative anskaffelser. 
  • Interesse for prosess- og systemutvikling. 
  • Strukturert, nysgjerrig og motivert for forbedringsarbeid. 

 

Hos oss får du 


 
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i – med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:  
  • Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget.  
  • Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause  
  • Mulighet til å jobbe noe hjemmefra  
  • Permisjonsordninger som møter ditt behov  
  • God seniorpolitikk  

 
Vi er også opptatt av arbeid fritid-balanse – for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat. 
 

Kjekt å vite


 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss


 
 

Om arbeidsgiveren:

null
Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 2 semaine(s)
Avdelingsleder Helse- og oppvekstfag ved Randaberg vgs
RANDABERG VIDEREGÅENDE SKOLE
Norway, RANDABERG

Randaberg vgs ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Ved Randaberg videregående er det fra 01.08.2026 ledig 100% fast stilling som avdelingsleder ved Helse- og oppvekstfag. 

På Randaberg videregående skole har vi som visjon å skape læringsglede i et felleskap der alle er like mye verdt. Vi er engasjerte i det vi gjør, lærer av hverandre og vet at alle kan mestre.

  • Det kreves undervisningserfaring og relevant faglig og pedagogisk kompetanse i de fagene det skal undervises i.
  • Det forutsettes god kompetanse innen IKT. 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  • Godkjent politiattest kreves ved tilsetting

Det er en fordel om du har:

  • Det er ønskelig at du har ledererfaring og lederutdanning
  • Det er ønskelig at du har undervisningserfaring med programområdet helse- og oppvekstfag

Randaberg vgs ser etter deg som har:

Som avdelingsleder ved Randaberg videregående vil man være en del av en ledergruppe bestående av sju avdelingsledere og rektor. Ledergruppen har sammen ansvaret for utvikling og drift av Randaberg videregående skole. 

  • Sterkt faglig og pedagogisk engasjement
  • Tydelig leder med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
  • Du er strukturert og har gjennomføringsevner
  • Du er utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre arbeidsprosesser på
  • Du har engasjement for elevene og ansatte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.


Avdelingsleders arbeidsoppgaver

  • Fagansvar
  • Personal- og elev ansvar
  • Ansvar for avdelingens økonomi
  • Ansvar for skolens fellesoppgaver
  • Det ligger inntil 30 % undervisning i stillingen, som kan aktiveres ved behov. 

Randaberg vgs kan tilby

  • En jobb med mening 
  • Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
  • Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
  • En stabil og trygg arbeidsgiver 
  • Gode faglige utviklingsmuligheter 
  • Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
  • Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
  • HjemJobbHjem 

  • Lønn etter avtale 

     


Vårt samfunnsoppdrag 

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

  • bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
  • sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
  • bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
  • bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
  • jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!


Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Randaberg vgs er opptatt av at du skal være trygg og trives på skolen. Du skal bli akseptert som den du er. Gode relasjoner og tilhørighet for alle er grunnmuren for læring. På Randaberg er vi opptatt av din fysiske og psykiske helse, vi er opptatt av deg. Vi mener at du kan bli så god du vil! Men det krever innsats!

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 2 semaine(s)
Vil du være med å forme fremtidens kompetanseutvikling i Nav?
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET AVD FYRSTIKKALLÉEN
Norway, OSLO

Vi skal jobbe mye med kompetanseutvikling fremover. Vi skal strukturere, samle og utvikle kompetansetiltak for å møte organisasjonens fremtidige behov. I dette arbeidet er lærings- og kompetanseutviklingssystemet (LMS) vårt helt sentralt, og vi søker nå etter en engasjert rådgiver som kan drifte og vedlikeholde lærings- og kompetansesystemet vårt.

Stillingen er i Avdelingen for mennesker og organisasjon, som jobber tett med hele Nav for å skape fremtidsrettede læringsløsninger. Avdelingen har det strategiske ansvaret for kompetanseutvikling i Nav, noe som innebærer et overordnet, helhetlig og samordnet ansvar for kompetanseutvikling.  Avdelingen er nylig omorganisert, så du får være med på å utvikle nye arbeids- og samarbeidsformer.


I denne rollen får du ansvar for å lage og publisere  digitale læringsaktiviteter, støtte og følge opp læringsadministratorer over hele Nav, være med å lede nettverket av læringsadministratorer og være vårt kontaktpunkt mot LMS-leverandøren. Samtidig blir du viktig inn i å bygge en sterk læringskultur og sørge for at kunnskap, utvikling og gode læringsopplevelser er lett tilgjengelig for alle.


Arbeidsoppgaver

  • Administrere, drifte og vedlikeholde Learning Management System (LMS)
  • Lage, bistå og trene ansatte i å lage pedagogisk gode digitale kurs
  • Utvikle og iverksette tiltak for kompetanseutvikling i tråd med organisasjonens behov
  • Drive digitalisering og effektivisering av læringsprosesser
  • Samarbeide på tvers av enheter for helhetlige løsninger
  • Evaluere tiltak, følge opp mål og identifisere forbedringsområder
  • Bidra til utvikling og drift av faglige nettverk for kunnskapsdeling
  • Svare på supportsaker som omhandler bruk av systemet

Kvalifikasjoner

  • Bachelorgrad i pedagogikk eller relevante fag. Relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning
  • Erfaring med læring og kompetanseutvikling i organisasjoner og team
  • Kompetanse i digitale læringsverktøy, særlig LMS og innholdsproduksjon
  • Evne til å formidle budskap og  lage pedagogiske læringsaktiviteter
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønsket erfaring:

  • Erfaring fra store komplekse organisasjoner

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner, nysgjerrig på andre og evne til å bygge tillit
  • Evne til helhetlig planlegging av både kortsiktige og langsiktige tiltak
  • Analytisk og datadrevet i beslutninger
  • Initiativrik og åpen for innovasjon og endring
  • Strukturert, målrettet og med sterkt kvalitetsfokus

Vi tilbyr

  • Stilling som rådgiver i kode 1434 eller seniorrådgiver i kode 1364 med lønn fra 630 000 til 850 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  • Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
  • Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
  • Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok. 

 

Kontaktinformasjon

Hilde Huse Tautra, Avdelingsdirektør Seksjon for kompetanseutvikling, 986 43 341

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5098600493
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 2 semaine(s)
Er du vår nye anskaffelses og kontraktsrådgiver?
BANE NOR OSLO
Norway, OSLO

Om oss


 
Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke.
Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som kontraktsrådgiver?
 
Bane NOR er en av Norges største anskaffelsesorganisasjoner, og har et årlig innkjøpsvolum på 25 mrd der IKT og digitalisering er et av våre strategiske satsingsområder. Du vil i stillingen jobbe tett sammen med IKT-organisasjonen vår som består av over 500 høyt kompetente kolleger. Du vil få innsikt i fremtidens teknologiske løsninger spesielt innen kjøreveis-IKT, entreprise (NS avtaler), noe digital virksomhetsstøtte og sikkerhet (SSA avtaler). Bane NORs anskaffelser gjennomføres etter forsyningsforskriften.
 
Nå søker vi en ny kontraktsrådgiver som skal sikre god gjennomføring av anskaffelser og kontraktsoppfølging hos Bane NOR. Vi vet at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Vil du være med?Arbeidssted er Oslo.
 

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR


 
Her får du stor frihet til å forme din egen arbeidshverdag. Vi verdsetter balansen mellom arbeidsliv og privatliv, for vi tror at du yter best på jobb når du trives godt privat! Videre gir vi deg gode muligheter for personlig og faglig utvikling i en stadig voksende organisasjon. Du vil bli en del av et team på 7 som jobber med teknologianskaffelser.Vi har flere interne opplæringsmuligheter for våre ansatte.
 
Hos oss får du:
  • Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Fleksibel arbeidstid, mulighet for noe hjemmekontor, sommer- og vintertid og selvfølgelig betalt lunsjpause
  • Moderne og sentralt beliggende arbeidssted med treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
  • Personalbillett med Go Ahead, SJ NORD og VY sine tog
  • Permisjonsordninger som møter ditt behov

 

Dette kommer du til å gjøre


 
  • Planlegge og gjennomføre anskaffelser for IKT-organisasjonen
  • Et spesielt fokus på den del av IKT organisasjonen som jobber med kjøreveis IKT (nettverkstjenester, infrastruktur, tele, radio, fiber, installasjon og mye mer)
  • Utforme konkurransegrunnlag og kontrakter. For det meste vil du benytte NS standardene, men og SSA
  • Følge opp avtaler og håndtere endringer, opsjoner og tilleggsavtaler
  • Rådgivning i anskaffelses- og kontraktsrettslige spørsmål
  • Bidra i kategoriteam og utvikling av anskaffelsesstrategierVære kontaktpunkt mot leverandørmarkedet og interne fagmiljøer
  • Påse at lov om offentlige anskaffelser og forsyningsforskriften følges 

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives


 
Vi søker en målrettet, strukturert og nøyaktig person med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. I stillingen vil du ha bred kontakt med hele organisasjonen, alt fra de tekniske miljøene i Bane NOR til forskjellige eksterne leverandører. Det er derfor viktig at du kan håndtere flere ulike interessenter og vet viktigheten av å bygge gode kunderelasjoner.
 
I tillegg er du:   
 
  • Selvstendig, men trives også med å jobbe i og lede team
  • God på å finne løsninger gjennom forhandling og samhandling
  • Nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele den med resten av teamet

 
Videre har du:
 
  • Høyere utdanning (bachelor/master), eventuelt relevant erfaring som kompensasjon for utdanningskravet
  • God beherskelse av norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
  • God kompetanse på MS Office
  • Erfaring innenfor innkjøp av teknisk utstyr, tjenester, leverandørstyring og anskaffelsesregelverket er en fordel

 

Kjekt å vite


 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg. 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Klar for å sette spor?
I Bane NOR jobber vi for å gjøre Norge grønnere, smartere og mer tilgjengelig. Vi håper du vil være med på reisen.
 

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss


 
 

Om arbeidsgiveren:

null
Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 2 semaine(s)
Sommervikarer og tilkallingsvikarer!
VESTBY KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
Norway, VESTBY

Sommervikarer og tilkallingsvikarer 2026 - Vestby sykehjem. Vi lyser ut tidlig for å finne de beste – kanskje du er en av dem?

Når våre faste ansatte tar en velfortjent ferie, trenger vi deg som kan ta over og sikre trygghet og omsorg for våre beboere. Vil du ha en sommerjobb eller en tilkallingsvikar-stilling som gir mening, gode minner og masse læring? Hos oss får du jobbe med mennesker som setter pris på omsorg, trygghet og et smil i hverdagen.

Vi søker sykepleiere, sykepleierstudenter, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og pleiemedarbeidere som kan jobbe i ukene 25-33, og ønsker deg som har mulighet til å jobbe hele eller deler av perioden. Det er ulike stillingsprosenter ledig i perioden. 

 

Arbeidsoppgaver

Hvor skal du jobbe? Vi har flere spennende avdelinger:

Langtidsavdeling
Her bor beboere som trenger trygghet og stabilitet. Du blir en del av hverdagen deres – med gode samtaler, pleie og små øyeblikk som betyr mye.

Korttidsavdeling
Her er det varierte arbeidsdager! Pasienter kommer og går, og du får variert arbeid med rehabilitering, oppfølging og samarbeid med mange faggrupper.

Demensavdeling
En avdeling med varme og kreativitet. Her handler det om å skape gode stunder, tilrettelegge og bruke humor og fantasi for å gi beboerne en trygg og meningsfull dag.

Forsterket skjermet enhet
Her møter du spennende utfordringer og lærer mye om faglig tilnærming og miljøarbeid. Du blir en del av et sterkt team som jobber tett sammen.

Søknader behandles fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

  • Gi pleie og omsorg til beboere
  • Utføre helsefaglige oppgaver i tråd med kompetanse
  • Observere og dokumentere helsetilstand og behandling
  • Samarbeide med kollegaer og pårørende
  • Bidra til et godt og trygt miljø for beboerne

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier, helsefagarbeider / hjelpepleier, eller sykepleierstudent
  • Behersker norsk skriftlig og muntlig
  • Ønskelig med relevant erfaring

Studenter innen helsefag oppfordres til å søke!

Personlige egenskaper

  • Omsorgsfull og ansvarsbevisst
  • Gode samarbeidsevner og kommunikasjon
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Positiv, bidrar til et godt arbeidsmiljø og trives med å jobbe i team
  • Pliktoppfyllende og lojal

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • God opplæring og veiledning
  • Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø
  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Gode pensjonsordninger i KLP

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
  • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Elin Sakkestad Larsen, Enhetsleder, 94 87 03 43, elin.larsen@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Randembakken 5
1543 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5098098521
Stillingsprosent: 14%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.
Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 2 semaine(s)
Prosjektleder - Vestby kommune
VESTBY KOMMUNE KULTURADMINISTRASJON
Norway, VESTBY
Vestby kommune søker prosjektleder ved kommunalområde Kultur og Samfunn i 100% i fast stilling.
Vestby kommune planlegger for store investeringsprosjekter innenfor vei, vann og avløp og park. I den forbindelse søker vi deg som ønsker å være del av dette. Store prosjekter som ny hovedvannforsyning gjennom kommunen og bygging av nytt høydebasseng er noe av prosjektene kommunen skal gjennomføre de neste årene.

Vi ønsker en person med tidligere erfaring innenfor prosjektledelse, som har god kjennskap til bygge- og anleggs entrepriser og offentlige anskaffelser. Du vil som prosjektleder ha ansvaret for investeringsprosjekter fra tidlig planfase til ferdig bygget, samt overlevering av ferdig prosjekt til Forvaltnings- og Driftsavdelingen. Du vil rapportere til enhetsleder Prosjektavdelingen og får ansvar for at prosjektene realiseres og styres etter definerte økonomiske styringsmål. Vi søker en person som er opptatt av at resultater skapes gjennom tett samarbeid i både interne og eksterne team.

Arbeidsoppgaver

  • Prosjektplanlegging, prosjektstyring og kontraktsoppfølging innenfor vei, vann og avløp og park
  • Utarbeidelse av prosjektdokumenter, som konkurransegrunnlag for utlysning, budsjett, fremdriftsplaner og kontraktstrategi
  • Oppfølgning av kontrakter og avtaler med konsulenter og entreprenører
  • Oppfølging av økonomi, fremdrift, SHA (sikkerhet, helse og arbeidsmiljø), HMS (helse, miljø og sikkerhet), kvalitet, miljø og usikkerhet i prosjekter
  • Oppfølging av grunnerverv, og koordineringer med utbyggingsprosjekter og arbeid på tvers av enheter
  • Ansvar for at alle anskaffelser gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk
  • Ivareta byggherrerollen og kommunens interesser i alle prosjektets faser
  • Sikre godt samspill og kommunikasjon mellom alle involverte aktører i prosjektenes ulike faser
  • Utarbeidelse av saksframlegg for politisk og administrativ ledelse
  • Utøve god metodisk prosessledelse
  • Prosjektleder kan bli tillagt andre oppgaver ved behov
  • Økonomi- og statusrapportering

Kvalifikasjoner

  • Utdanning fra universitet eller høgskole (minimum 3 år), fortrinnsvis innen fagområdet ingeniør eller annen relevant utdanning/praksis. Annen relevant utdanning og/eller lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
  • Erfaring som prosjektleder, gjerne fra VA- og vegprosjekter
  • Erfaring med offentlige anskaffelser er en fordel
  • Det er ønskelig med erfaring fra å jobbe i eller med offentlig sektor
  • Økonomisk forståelse og evne til å følge opp prosjektøkonomi inkl. rapportering
  • Gode digitale ferdigheter for planlegging, dokumentasjon og samhandling
  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  • Søkere må ha førerkort klasse B
  • Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Planmessig og strukturert
  • Selvstendig
  • Analytisk
  • Gjennomføringsevne
  • Resultatorientert

Vi tilbyr

  • Godt arbeidsmiljø
  • Meningsfullt samfunnsoppdrag
  • Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
  • Mulighet for hjemmekontor
  • Lønn etter avtale

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
  • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 
_________________________________________________________________________________________________________________

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 
_________________________________________________________________________________________________________________  


Kontaktinformasjon

Joakim Røed, Enhetsleder Prosjekt, 64 98 02 63, Joakim.Roed@vestby.kommune.no
Tor Gustav Hovland, Leder for kommunalområde Kultur og Samfunn, Tor.Gustav.Hovland@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5096787716
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.
Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 2 semaine(s)
Ønsker du å jobbe i et av Norges største kontraktsmiljø?
BANE NOR BERGEN TRAFIKK - STABER
Norway, BERGEN

 
Vi søker etter kontraktsrådgiver til avdeling Anskaffelser Drift og Vedlikehold. Hos oss i Bane NOR blir du en del av et anskaffelsesmiljø som utfordrer og stiller krav. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter – både på et personlig og profesjonelt plan.
 
I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi flere kontraktsrådgivere som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere. Kontoradresse vil være Bergen.
 
Anskaffelser i Bane NOR har det overordnede ansvaret for gjennomføring av anskaffelser og kontraktsoppfølging på infrastrukturen til alle jernbanestrekninger i Norge. Ansvaret ligger helt fra behovskartlegging og inn til byggefasen, der kontraktsrådgivere følger anskaffelsene helt til prosjektene er sluttført. Kontraktsrådgivere i Drift og Vedlikehold jobber med strekningssjefer og prosjektledere for å sikre gode kontrakter på tjenester og utstyr for å sikre trygg jernbaneinfrastruktur.
 

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR


 
Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i – med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:
 
  • Moderne og sentrale lokaler i Bergen
  • Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
  • Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
  • Permisjonsordninger som møter ditt behov
  • God seniorpolitikk

 
Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme!
 

Dette kommer du til å gjøre


 
Du vil få ansvaret for å lede arbeidet med å utarbeide og følge opp kontrakts- og anskaffelsesstrategier, utarbeide konkurransegrunnlag og gjennomføre anskaffelsesprosesser. Videre bidrar du i den løpende oppfølgingen av kontrakter. I tillegg vil du være:
 
  • en fagressurs innenfor anskaffelses- og kontraktsområdet
  • en del av et kontraktsteam med fokus på utvikling og innflytelse
  • en del av et tverrfaglig miljø

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives


 
Vi ser etter deg som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, evne og vilje til å lære og lede andre, høy arbeidskapasitet og som er engasjert. Videre ser vi etter deg som har:
 
  • erfaring med Lov om Offentlige Anskaffelser (Bane NOR ligger under Forsyningsforskriften), det er ønskelig med noen års erfaring
  • erfaring fra anskaffelse og kontraktsarbeid, gjerne erfaring med komplekse kontrakter
  • kjennskap til entreprise- og kontraktsrett
  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

 

Kjekt å vite


 
Kjekt å vite Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg. 
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt. 
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg? 
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 
 

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss


 
 
 

Om arbeidsgiveren:

null
Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 2 semaine(s)
Rektor Hølen skole
HØLEN SKOLE
Norway, HØLEN

Vestby kommune søker en tydelig og utviklingsorientert rektor til Hølen skole. Hølen skole er en barneskole med ca 150 elever og 22 årsverk på skole og SFO. Skolen ligger i idylliske Hølen i Vestby kommune. Hølen skole har engasjerte elever og et personale som jobber for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø. Skolen har et nært samarbeid med foresatte og lokalsamfunnet, og er opptatt av å utvikle gode læringsprosesser og et miljø der alle elever får mulighet til å lykkes.  

Som rektor ved Hølen skole får du det overordnede ansvaret for skolens pedagogiske, administrative og økonomiske ledelse. Du blir en viktig kulturbygger og skal sikre at skolen er et godt sted å lære, arbeide og være. Stillingen innebærer tett samarbeid med ansatte, foresatte, elevråd, kommunens skoleadministrasjon og andre samarbeidspartnere. Du blir en del av ledergruppa til leder for kommunalområde skole. Rektorgruppa møtes stort sett en gang pr uke. Vestbyskolen har inkludering som overordnet paraply. Under den paraplyen er utviklingsarbeidet vårt vurdering av læringsutbytte, elevenes skolemiljø og nærværsskole. 


Arbeidsoppgaver

  • Det overordnete ansvaret for Hølen skole, pedagogisk og administrativt 
  • Lede og videreutvikle skolens pedagogiske praksis i tråd med læreplanverket 
  • Sikre et trygt, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø 
  • Personalansvar, inkludert rekruttering, medarbeiderutvikling og oppfølging 
  • Budsjett- og økonomistyring 
  • Strategisk utviklingsarbeid og kvalitetsoppfølging 
  • Samarbeid med foresatte, FAU, SU/SMU og lokalmiljøet 
  • Representere skolen i kommunale lederfora og bidra til helhetlig utvikling av skoleområdet 
  • Samarbeid med andre samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

  • Godkjent lærerutdanning og relevant pedagogisk kompetanse 
  • Lederutdanning eller ledererfaring fra skoleverket er en fordel 
  • Det er ønskelig at du har erfaring som rektor 
  • God kjennskap til læreplanverket og gjeldende lov- og avtaleverk 
  • Erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid 
  • Gode digitale ferdigheter 
  • Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en rektor som: 

  • er tydelig, trygg og relasjonsorientert 
  • motiverer og inspirerer ansatte og elever 
  • har strategisk blikk og evne til å omsette planer til praksis 
  • håndterer komplekse situasjoner med ro og profesjonalitet 
  • bygger gode relasjoner og skaper tillit i hele skolefellesskapet 

Vi tilbyr

  • En lederstilling med mulighet for å videreutvikle skolens praksis og kultur 
  • Et personale som ønsker tydelig retning og felles praksis 
  • Et skolemiljø i utvikling, med rom for å sette preg på videre arbeid 
  • God støtte fra skoleadministrasjonen  
  • Muligheter for lederutvikling og kompetanseheving 
  • Lønn etter avtale 

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
  • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Cathrine Skjeltorp, leder kommunalområde skole, 97693182, cathrine.skjeltorp@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Elverhøyveien 11
1550 Hølen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5082254574
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.
Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 2 semaine(s)
Saksbehandler
HELGELAND JORDSKIFTERETT MOSJØEN
Norway, MOSJØEN

Om stillingen

Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. Domstolene treffer avgjørelser som betyr mye for både enkeltmennesker og samfunnet.

Helgeland jordskifterett i Mosjøen har ledig 100% stilling som saksbehandler. Som saksbehandler får du arbeide med et bredt spekter av selvstendige oppgaver, samtidig som du vil jobbe tett med faglig sterke kolleger.

Helgeland jordskifterett har fem ansatte. Det er to jordskiftedommere, to ingeniører/landmålere og en saksbehandler. Helgeland jordskifterett og Salten jordskifterett har felles domstolleder. Det betyr at det er utstrakt samarbeid mellom jordskifterettene. Du vil derfor få et nettverk av sju kollegaer også ved Salten jordskifterett i Bodø. 

På www.domstol.no kan du se hvordan noen kollegaer i jordskiftedomstolene presenterer stillingene sine.


Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver i stillingen er administrativt arbeid og saksbehandling knyttet til jordskifterettens oppgaver. Dette betyr:

  • daglig saksbehandling  
  • økonomi, arkivering, post- og telefontjeneste
  • rettledning av parter  

Saksbehandlerne er domstolens førstelinje og du vil derfor få en del kontakt med publikum.

Vi jobber med stadig forbedring av rutiner og bruk av ny teknologi. Du vil være en viktig bidragsyter inn i dette arbeidet. Du må regne med andre oppgaver avhengig av domstolens behov. Dette kan blant annet bety å delta på rettsmøter, rettsmeklingsmøter eller befaringer. 


Hvem er du?

Vi søker deg som:

  • har utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis med fag innen administrasjon og samfunnsfag, eller har fagbrev i service- og administrasjonsfag
  • har relevant arbeidserfaring fra saksbehandlerarbeid

 Personlige egenskaper

  • Du arbeider selvstendig og strukturert.
  • Du yter service og opptrer på en objektiv og tillitsskapende måte overfor partene i sakene.  
  • Du har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
  • Du er kvalitetsbevisst, nøyaktig og løsningsorientert.
  • Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø.  
  • Du har gode digitale ferdigheter
  • Du takler en travel hverdag med mange ulike oppgaver og mange baller i luften. 

Hva tilbyr vi?

  • varierte og utfordrende arbeidsoppgaver på en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag
  • godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer
  • du vil lære mye nytt! Vi er opptatt av å utvikle din kompetanse
  • nasjonale og regionale fagsamlinger og godt nettverk
  • fleksible ordninger for fri, avspasering og mulighet for trening i arbeidstiden
  • gode ordninger i Statens pensjonskasse
  • trygg arbeidsplass innenfor statens rammer og avtaleverk

Stillingen lønnes etter Hovedtariffavtalen i staten som førstekonsulent eller rådgiver avhengig av din kompetanse.


Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.


Om arbeidsgiveren:

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 56 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. 

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Tillit mellom mennesker og myndigheter, men også mellom deg og meg. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og en få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre. 

Landet er delt inn i 19 jordskifteretter med ca. 230 ansatte. Jordskifteretten er en særdomstol som i hovedsak arbeider med omforming av eiendommer, organiserer felles bruk av eiendommer, klarlegger rettsforhold og grenser til fast eiendom, og en rekke skjønn. Du kan lese mer om jordskifterettene på www.domstol.no.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Med komplekse juridiske problemstillinger bruker vi tid på ådypdykkened i jussen.Arbeidshverdagen er dessuten preget av variasjon. En dag er vi ute på befaring eller fastsetter grenser, en annen dag leder vi retten eller er på kontoret og skriver dom. 

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no.Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.

Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 2 semaine(s)
Ferievikarer
SYKEHUSET TELEMARK HF PORSGRUNN - SOMATIKK
Norway, PORSGRUNN

 

Vi søker fremoverlente og engasjerte ferievikarer til DPS psykose døgn i Porsgrunn.

Seksjon for psykose døgn er en åpen døgnpost hvor vi utreder, diagnostiserer og behandler pasienter med spørsmål om psykoselidelse eller forverring av grunnlidelse. Vi har 12 sengeplasser og er en av åtte seksjoner i DPS Telemark. Vårt felles mål er å gi våre pasienter et godt og helhetlig behandlingstilbud hvor vi jobber etter miljøterapeutiske prinsipper for å gi våre pasienter trygge og stabile rammer, økt mestring og størst mulig grad av livsmestring. Vi har et erfarent, tverrfaglig team bestående av sykepleiere, vernepleier, helsefagarbeidere, fysioterapeut, erfaringskonsulent, sosionom, psykiatere og psykolog. Vi vektlegger tett samarbeid med pårørende, eksterne samarbeidspartnere og øvrige seksjoner i klinikken.

Har du en helsefaglig utdanning, er student innen helse- og sosialfag, eller andre fagområder er du velkommen til å søke. Det er ønskelig at det presiseres i søknaden hvilket tidsrom du har mulighet til å jobbe, ferieperioden er primært i uke 25-33.


Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).


Arbeidsoppgaver

  • Miljøterapeutisk arbeid med høy etisk og helsefaglig bevissthet
  • Aktiv deltagelse i miljøterapien
  • Motivere og oppmuntre pasienter til å ta del i egen behandling
  • Delta i andre aktuelle oppgaver knyttet til pasientbehandling og seksjonen for øvrig
  • Dokumentasjon og rapportering

Kvalifikasjoner

  • Interesse og forståelse for psykisk helsevern og rus
  • Ønskelig med erfaring innenfor områdene psykisk helsevern og rus
  • Erfaring med miljøterapi er en fordel
  • Interesse for faglig utvikling og vekst
  • Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
  • Førerkort B

Personlige egenskaper

  • Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
  • Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
  • Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
  • Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
  • God relasjonskompetanse
  • Godt stabilt humør og positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Et dynamisk og fagbevisst arbeidsmiljø
  • Erfarne kolleger som jobber i team
  • Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  • Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
  • Velferdstilbud til ansatte
  • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/



Kontaktinformasjon

Nina Nysted, Seksjonsleder, +4790124226

Arbeidssted

Aallsgate 41
3922 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5091340168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Prepare my application Voir toutes les informations sur EURES
Publié Il y a 3 semaine(s)
Trouver

Go to top