Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala utveckling genom att utveckla och forma hur API:er används i offentlig sektor? Vill du bidra till att skapa en sammanhängande och framtidssäker digital infrastruktur som gör verklig skillnad? Har du erfarenhet av API-design, REST-principer och API-specifikationer – och vill ta en ledande roll i att omsätta standarder till gemensamma riktlinjer? Då kan detta vara din nästa utmaning. Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Om jobbet Till enheten för datadelning söker vi en IT-specialist med kunskap om API-strukturer och REST. På enheten arbetar vi med bland annat användningen av data och datadelning så att data kan hanteras och utbytas enkelt, säkert och effektivt inom och med offentlig sektor. Vi söker en specialist som vill driva utvecklingen av den nationella REST API-profilen – en central byggsten för att skapa en sammanhängande, interoperabel och framtidssäker digital infrastruktur. I rollen arbetar du i skärningspunkten mellan teknik, standardisering och samverkan. Du omsätter principer, standarder och verksamhetsbehov till konkreta riktlinjer som används av organisationer i hela offentlig sektor. Rollen innebär att du driver arbete framåt i samverkan med andra och skapar struktur, riktning och framdrift i komplexa sammanhang. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: Driva och vidareutveckla REST API-profilen Omsätta standarder och bästa praxis (t.ex. RFC:er och OpenAPI) till riktlinjer Leda och facilitera arbete i tvärorganisatoriska arbetsgrupper Kvalitetssäkra API-specifikationer Definiera behov av verktygsstöd (t.ex. validering och linting) Bidra till ökad interoperabilitet mellan organisationer Vara en brygga mellan teknik och verksamhet Tolka och omsätta tekniska standarder och riktlinjer Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Dokumenterad erfarenhet av att utforma API:er/API-design och arbeta med API-specifikationer och förståelse för REST API-principer Erfarenhet av OpenAPI Specification eller liknande Erfarenhet av API-livscykel, versionering och dokumentation Erfarenhet av att leda arbete i tekniska team eller samverkansgrupper Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av API governance eller standardiseringsarbete Erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller reglerad verksamhet Erfarenhet av säkerhet i API:er (t.ex. OAuth2) Erfarenhet av verktyg inom OpenAPI-ekosystemet Erfarenhet av API management eller API gateways Erfarenhet av öppna standarder och öppen källkod Kompetenser Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Självgående - Du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsförmåga - Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktuvt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Utbildning Du har en akademisk utbildning inom systemvetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. För säkerhetsklassade tjänster tillämpas även säkerhetsprövning. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 3 maj 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Joakim Nyström på tel 010 484 73 92. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Digg och PTS formar en gemensam myndighet Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala utveckling genom att utveckla och forma hur API:er används i offentlig sektor? Vill du bidra till att skapa en sammanhängande och framtidssäker digital infrastruktur som gör verklig skillnad? Har du erfarenhet av API-design, REST-principer och API-specifikationer – och vill ta en ledande roll i att omsätta standarder till gemensamma riktlinjer? Då kan detta vara din nästa utmaning. Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Om jobbet Till enheten för datadelning söker vi en IT-specialist med kunskap om API-strukturer och REST. På enheten arbetar vi med bland annat användningen av data och datadelning så att data kan hanteras och utbytas enkelt, säkert och effektivt inom och med offentlig sektor. Vi söker en specialist som vill driva utvecklingen av den nationella REST API-profilen – en central byggsten för att skapa en sammanhängande, interoperabel och framtidssäker digital infrastruktur. I rollen arbetar du i skärningspunkten mellan teknik, standardisering och samverkan. Du omsätter principer, standarder och verksamhetsbehov till konkreta riktlinjer som används av organisationer i hela offentlig sektor. Rollen innebär att du driver arbete framåt i samverkan med andra och skapar struktur, riktning och framdrift i komplexa sammanhang. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: Driva och vidareutveckla REST API-profilen Omsätta standarder och bästa praxis (t.ex. RFC:er och OpenAPI) till riktlinjer Leda och facilitera arbete i tvärorganisatoriska arbetsgrupper Kvalitetssäkra API-specifikationer Definiera behov av verktygsstöd (t.ex. validering och linting) Bidra till ökad interoperabilitet mellan organisationer Vara en brygga mellan teknik och verksamhet Tolka och omsätta tekniska standarder och riktlinjer Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Dokumenterad erfarenhet av att utforma API:er/API-design och arbeta med API-specifikationer och förståelse för REST API-principer Erfarenhet av OpenAPI Specification eller liknande Erfarenhet av API-livscykel, versionering och dokumentation Erfarenhet av att leda arbete i tekniska team eller samverkansgrupper Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av API governance eller standardiseringsarbete Erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller reglerad verksamhet Erfarenhet av säkerhet i API:er (t.ex. OAuth2) Erfarenhet av verktyg inom OpenAPI-ekosystemet Erfarenhet av API management eller API gateways Erfarenhet av öppna standarder och öppen källkod Kompetenser Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Självgående - Du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsförmåga - Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktuvt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Utbildning Du har en akademisk utbildning inom systemvetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. För säkerhetsklassade tjänster tillämpas även säkerhetsprövning. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 3 maj 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Joakim Nyström på tel 010 484 73 92. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Digg och PTS formar en gemensam myndighet Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

Vill du arbeta med digitalisering som förenklar vardagen? Fler än sex miljoner privatpersoner och företag använder redan digital post. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla lösningar som möter framtidens behov. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027. Om jobbet Nära sju miljoner privatpersoner och företag har en digital brevlåda dit de kan få post från offentliga aktörer digitalt istället för på papper. Detta är möjligt tack vare den myndighetsgemensamma infrastrukturen för säker digital post. Nu söker vi dig som kan hjälpa oss att utveckla digital post för att möta framtidens krav. Som specialist arbetar du i ett team med en gemensam backlog där du ett stort eget ansvar och förväntas självständigt driva teamets frågor framåt. Du arbetar med att analysera behov, strukturera krav och omsätta dessa i utvecklingsinitiativ i nära samverkan med produktägare, jurist, arkitekt, säkerhetsspecialist och andra teammedlemmar. Arbetet sker i ett ekosystem där flera aktörer samverkar – exempelvis myndigheter, förmedlare och brevlådeoperatörer – vilket ställer krav på både teknisk förståelse, initiativförmåga och förmåga att skapa framdrift i komplexa frågor. Arbetsuppgifter: Driva utvecklingsfrågor kopplade till digital post Omsätta taktiska färdplaner och uppgifter i backlog till konkreta förbättringar och utvecklingsinitiativ Ta fram analyser, konsekvensbedömningar och beslutsunderlag kopplade till vidareutveckling av infrastrukturen Samarbeta nära utvecklingsteam, arkitekter och andra specialister i arbetet med att utveckla infrastrukturen Samverka med de olika aktörerna inom infrastrukturen som ex avsändande myndigheter och brevlådeoperatörer Bidra både som teammedlem och självständigt driva frågor inom både vår förvaltning och verksamhetsutveckling Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Minst 5 års erfarenhet av teknik-nära arbete med digitala tjänster Erfarenhet av arbeta i roller som bryggan mellan IT och verksamhet Erfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till krav på IT-funktionalitet och processer Erfarenhet av att självständigt driva frågor och utvecklingsinitiativ framåt i samverkan med andra specialister Minst ett års erfarenhet av agilt arbetssätt Kunskap om tjänsteförvaltning, t.ex. ITIL, FITSM eller andra ramverk God förståelse av teknik och IT-system Goda kunskaper i svenska Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet från offentlig sektor Kunskaper om IT-arkitektur Kompetenser Helhetssyn Ansvarstagande Samarbetsförmåga Strukturerad Utbildning Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 27 april. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Elin Hultkvist på tel 010 484 74 46. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS formar en gemensam myndighet Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Säkerhetsunderrättelseavdelningen arbetar med att indikera, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet samt bedriva försvarsunderrättelseverksamhet kopplat till säkerhetshotande aktörer. Sektionen för teknisk inhämtning ansvarar för teknisk områdesexpertis vid säkerhetsunderrättelseoperationer- och utredningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som tekniker kommer du arbeta med operativ teknik, som tex mobil utrustning för både personal och i fordon samt olika typer av mjukvara. Du kommer jobba nära verksamheten och slutanvändarna. I arbetet ingår att skapa sig en god förståelse för verksamhetens behov och förutsättningar för att kunna omsätta det till effektiva tekniska lösningar. Som tekniker hos oss kommer du hantera både hård- och mjukvara samt vara involverad genom hela infrastrukturen från nätverk och server till applikation hos slutanvändare. Utöver detta kommer du ansvara över hela livscykeln från installation, drift och support. I det dagliga arbetet kommer stort fokus ligga på administrationen av de fristående miljöerna, t.ex. genom serveradministration, användarhantering och hantering av klientutrustning. Typiska arbetsuppgifter för en tekniker kan vara: Förvalta och vidareutveckla befintliga IT-system Löpande drift och underhåll av fristående IT-miljöer (t.ex. patchning, uppdateringar) Konfiguration av applikationer Felsökning och användarsupport Implementation av applikationer och samt arbete med hårdvaran i miljön Omvärldsbevakning av aktuella tekniker Uppgifterna är omväxlande och utmanande i ett område under ständig utveckling. Detta kräver att du har ett intresse av att hålla dig uppdaterad och tillsammans med dina medarbetare vidareutvecklar och aktivt söker nya metoder, verktyg och processer. Kompetensutveckling och omvärldsbevakning är en naturlig del av arbetet så att förmågor förblir relevanta och kan lösa även morgondagens utmaningar. Hos oss arbetar du självständigt och i mindre grupper såväl internt som externt med stor frihet att välja själv hur du vill lösa uppgiften. Kvalifikationer Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom IT, med serverdrift eller nätverksdrift Erfarenhet av automatisering Mycket god kunskap om Linux Erfarenhet inom virtualiseringslösningar Erfarenhet med backuplösningar Arbete med fristående härdade tekniska miljöer B-körkort Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av administration av olika typer av databaser Arbete med stora dataflöden Personliga egenskaper Du som söker är strukturerad, analytisk och resultatinriktad. Du drivs av att förstå hur saker hänger ihop och att lösa komplexa problem. Du har en hög personlig mognad, pålitlighet och integritet med hänsyn till arbetets natur. Du har lätt att samarbeta och bidrar aktivt till att utveckla sektionens förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Resor och annan tjänstgöringsort i Mälardalen förekommer. Resor nationellt och internationellt förekommer. Löpande urval kan komma att ske. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv "IT-tekniker sektionen för teknisk inhämtning" i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Det går även bra att posta in ditt CV och personliga brev till: Försvarsmakten Högkvarteret MUST HR 107 85 Stockholm

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Ekonomiavdelningen består av inköpsenheten samt enheten för redovisning, planering och uppföljning (REPU). REPU består i sin tur av två sektioner för ekonomistöd (kärn- respektive stödverksamhet), en central redovisningsfunktion samt nationella controllers med fokus på myndighetsövergripande frågor som bland annat verksamhetsplanering, riskanalyser, årsredovisning och finansiella prognoser. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar nu vår verksamhet och söker två controllers med inriktning på verksamhetsplanering, riskanalyser samt intern styrning och kontroll, med fokus på operativt genomförande och stöd till avdelningarna. I rollen arbetar du tillsammans med Kriminalvårdens controllers vid avdelningen. Du kommer primärt att arbeta med verksamhetsplanering, riskanalyser samt intern styrning och kontroll. Du har ett tydligt uppdrag att omsätta myndighetens styrning till fungerande arbetssätt i praktiken. Du stöttar avdelningarna i deras arbete med verksamhetsplanering och uppföljning, intern styrning och kontroll inklusive riskanalyser, och säkerställer att arbetet bedrivs enligt gällande regelverk, gemensamma metoder och fastställda tidplaner. Du planerar arbetet tillsammans med avdelningens övriga controllers. De två controllers som vi söker kommer att ha fokus på kärnavdelningarna respektive stödavdelningarna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har god förståelse för hur andra tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare ser vi att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom ekonomi, statsvetenskap, samhällsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Flerårig erfarenhet av arbete med planering, uppföljning och utvärdering kopplat till verksamhet och verksamhetsplan. • Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Goda kunskaper i Microsoft Office (t.ex. Word och Excel). Det är meriterande om du har • Erfarenhet från arbete i statlig myndighet eller offentlig sektor • Kunskap kring den statliga planerings- respektive budgetprocessen • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom ämnet. • Erfarenhet av att arbeta med intern styrning och kontroll i statlig myndighet. • Goda kunskaper i Hypergene. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Distansavtal tillämpas. Flextid. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Norrköping. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trivs du när du får stort ansvar och tydligt mandat att driva upphandlingar som kräver mer än standardlösningar? Hos oss får du arbeta med stora, variationsrika och komplexa affärer i en organisation där upphandling är ett strategiskt verktyg för att skapa ett hållbart Stockholm. Vi söker dig som redan kan hantverket och vill använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad. Välkommen till oss Verksamhetsområdet inköp har en central roll i Stockholms stads arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för långsiktig och hållbar samhällsutveckling. Hos oss finns en bred kompetens inom hela inköpsprocessen och vi är idag cirka 65 medarbetare som arbetar i en nyligen införd kategoriindelad inköpsorganisation. Vi söker ett antal upphandlare som vill arbeta med upphandling av tjänster och varor där affärsmässighet, kvalitet och komplexitet går hand i hand. Vi erbjuder dig "Det är en möjlighet för dig som trivs att jobba där det händer, med stort ansvar, nära beslutsfattande och med en direkt nytta för medborgarna. Inom vår verksamhet driver vi upphandlingar som både kan vara av komplex karaktär och/eller anpassade för ett visst område och direkt avgörande för stadens verksamheter. Vi arbetar brett och tillhandahåller tjänst där den behövs, oavsett om det är mat till förskola, fordon eller IT – samtliga områden är viktiga och kräver en kvalitativ och affärsmässig upphandling”. Camilla Karlsson, enhetschef Vårt kontor ligger nära Globen i Slakthusområdet vilket innebär att du har nära till såväl goda kommunikationer som ett stort utbud av butiker och restauranger. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, semesterväxling och det finns möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter. Läs mer om våra Förmåner Din roll Som upphandlare ansvarar du för genomförande av hela upphandlingsprocessen, från planering och behovsanalys till färdigt avtal. Du arbetar nära verksamheten och leverantörsmarknaden för att säkerställa affärsmässiga, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du samarbetar tätt med andra upphandlare, avtalsförvaltare, systemadministratörer och specialister samt bidrar med rådgivning och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor. Hos oss kommer du att trivas om du värdesätter arbete i team, en stark gemenskap och ett gemensamt ansvarstagande för att nå uppsatta mål. Vi omvärldsbevakar och delar med oss av kompetens och erfarenhet till varandra på ett prestigelöst sätt i olika forum. Det finns goda möjligheter att utveckla rollen utifrån både egna initiativ samt efterfrågan från verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har minst tre års aktuell erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar av tjänster och/eller varor god förståelse för offentlig upphandling och praktisk tillämpning av relevant lagstiftning, framför allt LOU arbetat med upphandling i större organisation och/eller offentlig verksamhet och där självständigt genomfört upphandlingar inom olika områden, i hela processen från behovs- och riskanalys till avtal relevant utbildning inom upphandling/inköp, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har mycket god administrativ förmåga och vana att använda MS Office samt på marknaden förekommande system för upphandling och avtal relevant erfarenhet av kravarbete arbetat med kategoribaserat inköp. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsinriktad och med hög servicekänsla säkerställa affärsmässighet samt goda relationer med både interna och externa kontakter. Du är självgående, har integritet och tar initiativ. Du driver dina processer framåt på ett metodiskt och strukturerat sätt. Utifrån ett helhetsperspektiv är du pragmatisk och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplex information och fatta välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och dina personliga förmågor. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Vill du arbeta med service och handläggning som gör skillnad för privatpersoner i deras digitala vardag? Trivs du i en roll där du kombinerar kundkontakt med administrativt arbete? Då kan det här jobbet hos oss vara din nästa utmaning. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027. Om jobbet Nu söker vi en serviceinriktad administratör till enheten för kommunikation. På enheten arbetar administratörer, registrator och kommunikatörer. Arbetet som administratör hos oss innebär bland annat att ge stöd till privatpersoner i frågor kopplat till digital post samt bidra till myndighetens interna service och utveckling av arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter: Kundservice via telefon och mejl Administrativ handläggning av ärenden, främst avslut av digital brevlåda Internservice såsom resebokningar och beställningar Bidra till förbättringar och utveckling av arbetssätt inom kundservice Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Flerårig erfarenhet av arbete med kundservice eller annan support, såsom kundrelationer via mejl och telefon Minst två års erfarenhet av handläggning inom offentlig sektor Minst två års erfarenhet av arbete med diarieföring och ärendehanteringssystem Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete såsom att skriva checklistor, rutiner och skapa presentationer inom offentlig förvaltning Erfarenhet av att utveckla och förbättra kundupplevelser och interna arbetssätt Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt Digital nyfikenhet, dvs. kunskap om/vana av att hantera nya digitala verktyg Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av frågor av juridisk karaktär Kompetenser Serviceinriktad Samarbetsförmåga . Självgående Utbildning Akademisk utbildning (minst 2 års akademiska studier) eller annan erfarenhet som arbestgivaren bedömer som likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall resor förekommer och dess antal kan variera över tid. tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning, vilket i så fall innebär registerkontroll innan anställning https://sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/registerkontroll.html generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 26 april 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Boija på tel 010 484 73 94. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. Läs mer om hur det är att jobba på digg https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS formar en gemensam myndighet Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss! Vill du leda en verksamhet i utveckling och göra verklig skillnad för människor? Nu söker vi en erfaren och engagerad enhetschef till Öppenvården Sydost. Öppenvården sydost ingår i område Vuxen tillsammans med ytterligare två enheter; Relationsvåld och bofrågor samt Beroende och kriminalitet. Verksamheten bedrivs i trevliga lokaler i Rågsved där vi erbjuder våra brukare evidensbaserade insatser med hög kvalitet utifrån matchning mot förändringscirkeln. Vår verksamhet präglas av ett starkt engagemang för brukarna och en vilja att ständigt utveckla arbetssätt och metoder. Verksamheten delas med Farsta och Skarpnäck stadsdelsförvaltningar, medan Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning ansvarar för driften. Vi tar emot brukare från upptagningsområdena Skarpnäck, Farsta och Enskede-Årsta-Vantör, vilket ställer höga krav på samverkan mellan stadsdelarna för att säkerställa en god och sammanhållen leverans. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag som enhetschef. Du kommer jobba tätt ihop med dina enhetschefskollegor och områdeschef i en verksamhet som präglas av närvarande ledarskap och aktivt medarbetarskap. Som enhetschef erbjuds du utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygga värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Din roll Som enhetschef ansvarar du för att driva, utveckla och följa upp enhetens arbete för att säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, budget och personal och arbetar aktivt för att främja ett gott samarbete och ett positivt arbetsklimat. Du leder en kompetent och engagerad arbetsgrupp bestående av sex behandlare, tre behandlingsassistenter och en boendestödjare. Genom att vara nära verksamheten coachar och stöttar du dina medarbetare i det dagliga arbetet för att tillsammans nå bästa möjliga resultat. Du ingår i ledningsgruppen för området vuxen och har ett nära samarbete med områdeschef och dina två enhetschefskollegor. Tillsammans tar ni ett gemensamt ansvar för helheten där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och kliver vid behov in i varandras uppdrag. Tillsammans med övriga chefer i området ansvarar ni för det systematiska arbetsmiljöarbetet samt för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö för alla. Du leder omställningen och driver utvecklingen av enheten i linje med den nya socialtjänstlagen, där ökad tillgänglighet, kvalitet och samverkan står i fokus. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen flerårig och aktuell erfarenhet av att leda, utbilda och coacha medarbetare inom liknande område. erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom området Vuxna. goda kunskaper om och är väl insatt i den nya socialtjänstlagen. god kännedom om SoL (socialtjänstlagen) eller OSL (offentlighets- och sekretesslagen) goda kunskaper i det svenska språket och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar. erfarenhet av behandlingsarbete. god kännedom om LVM-lagstiftningen erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete. Du är en trygg och stabil ledare som är bra på att samarbeta och skapa goda relationer. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du vara duktig på att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har en god kommunikativ förmåga, är tydlig och kommunicerar förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har en förmåga att se helheten och har en förståelse för den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Vi ser även att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Vi söker dig som vill arbeta hos oss som metodutvecklare till områdets fyra enheter; Barn- och mottagsenhet, Ungdomsenhet, Familjevården samt Öppenvården. Vill du vara en del av en verksamhet där du verkligen kan göra skillnad – varje dag? Hos oss får du arbeta i ett brett och engagerat sammanhang där fokus ligger på att stärka barn, unga och familjer, samtidigt som vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst. Området Barn och unga tillhör avdelningen för individ och familj inklusive fritid. Här arbetar vi med ett helhetsperspektiv där flera viktiga verksamheter samverkar – från stöd till vuxna med beroendeproblematik, ekonomiskt bistånd och arbete mot relationsvåld, till förebyggande insatser som ungdomsmottagning, skolsociala team (SST), fältassistenter samt fritidsverksamheter som fritidsgårdar och parklekar. En viktig del av vårt uppdrag är också att förebygga och motverka kriminalitet. Det gör vi bland annat genom sociala insatsgrupper för både barn och vuxna, där våra socialsekreterare arbetar nära polisen i ett gemensamt och framåtriktat arbete. Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en arbetsplats där vi bryr oss om varandra. Vi stöttar, delar kunskap och arbetar tillsammans för att skapa en trygg och positiv arbetsmiljö med hög kompetens och möjligheter till utveckling. Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och påverka och utveckla verksamheten. Ditt engagemang, dina idéer och ditt nytänkande är viktiga för oss – och tas tillvara i nära samverkan med områdets ledningsgrupp, där du ingår tillsammans med enhetschefer och placeringssamordnare. Utöver ett stimulerande arbete erbjuder vi också förmåner som ger god balans i vardagen, såsom flexibla arbetstider, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning samt förkortad arbetstid under sommar och vinter. Du får även en förmånlig tjänstepension. Läs gärna mer om våra förmåner inom Stockholms stad. Din roll Uppdraget innefattar strategiskt såväl som operativt arbete inom området. Som metodutvecklare hjälper du chefer och medarbetare att så effektivt som möjligt driva arbete med hög kvalité. Du bidrar i att följa upp enheternas mål och resultat samt tillförsäkrar att verksamheten arbetar förebyggande, kunskapsbaserat och lättillgängligt för de barn och familjer vi möter så att deras behov kan mötas. Du kommer att arbeta med implementering, utveckling av metoder och kompetensökande insatser i samverkan med områdets enhetschefer och delvis avdelningens andra enheter och stödfunktioner. Andra arbetsuppgifter kan förekomma som exempelvis introduktion av nyanställda, besvara enkäter, upprätta rutiner, granskning av ärenden och brukarundersökning i kvalitetsuppföljning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har Högskoleexamen som socionom Aktuell erfarenhet av metodutveckling Arbetslivserfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning med målgrupp barn och unga Goda kunskapar om de lagar, styrdokument och regler som styr socialtjänsten Ett aktivt intresse för omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet Meriterande om du har erfarenhet av Aktuell erfarenhet av att driva förändringsarbete Arbete inom Stockholms stad Förutsättningarna för uppdraget är att du har Lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera Är strukturerad, självgående och initiativtagande Kan hålla tidsramar och prioritera arbetsuppgifter Trivs med varierande arbetsuppgifter och arbeta självständigt Kunskap om normbrytande beteende och relationsvåld Hälsningar från din framtida chef Jag heter Belinda Ekvall och är områdeschef för barn och unga. För mig är det viktigt att du som medarbetare både trivs och känner stolthet i ditt uppdrag, att du får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och samtidigt utvecklas. Dina idéer, perspektiv och drivkrafter är viktiga och bidrar till att vi tillsammans utvecklar verksamheten framåt. Hos mig formar vi uppdrag och mål tillsammans, med fokus på kvalitet och på att göra verklig skillnad för de barn och familjer vi möter. Som chef är jag närvarande, tillitsfull och engagerad. Jag värdesätter en arbetsmiljö som har högt i tak och tar oss an vårt viktiga uppdrag med både professionalism och värme. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Doktorand i astrofysik, med inriktning mot stjärnors kemiska sammansättning och galaxens utveckling i samband med ESA:s Gaias och ESO:s 4MOST:s genommönstring av Vintergatan Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid 10 forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom tillexempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2,500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på www.uu.se/fysik. På avdelningen för astronomi och rymdfysik bedrivs forskning om stjärnfysik, planetsystem, galaxer och kosmologi, atomär astrofysik och astronomisk instrumentering. Avdelningen deltar inom en rad internationella vetenskapliga samarbeten kring teleskop och satelliter. Vi söker en doktorand inom astrofysik för att bedriva forskning i samband med ESA:s Gaia-rymdmission med astrometri, fotometri och spektroskopi samt med ESO:s 4MOST-teleskop som fr o m 2026 samlar in stjärnspektra för miljontals stjärnor i Vintergatan. Doktoranden kommer att samarbeta med Dr Andreas Korn och Dr Ulrike Heiter, båda Gaia-forskare vid Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Den utvalda kandidaten kommer att inga i Gaia:s Data Processing och Analysis Consortium och ska använda data från Gaia Data Release 4 (DR4) för sina vetenskapliga projekt. Hen kommer också involveras i att förbereda Gaia:s DR5, den slutgiltiga Gaia-katalogen (planerad för år 2030), särskilt astrofysikaliska parametrar som Coordination Unit 8 ansvarar för. Data från Gaia ska kombineras med högupplösta spektra och resultat från några av 4MOST:s specifika surveyer, åtminstone en av S2 (Galactic halo), S4 (Galactic disk and bulge) och S13 (Stellar clusters). Doktorandtjänsten är fyraårig, och kandidaten kommer huvudsakligen dedikera sin tid åt sina forskningsstudier. Förlängning upp till fem år är möjligt genom inkluderande av institutionstjänstgöring, vanligen undervisning, med en omfattning av högst 20 %. Tjänsten är helt finansierad och lönen fastställs av lokala riktlinjer på universitetet. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom astronomi, fysik eller motsvarande, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, inklusive minst 120 högskolepoäng i fysik eller astronomi, och fullgjort minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi söker kandidater med: ett starkt intresse för att bedriva forskning inom stjärn- och/eller galaktisk astrofysik, god kommunikationsförmåga liksom muntlig och skriftlig färdighet i engelska, utmärkta studieresultat, en hög nivå av kreativitet och noggrannhet, ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning, och förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet av forskning och/eller studier inom astronomi, erfarenhet med astronomisk spektroskopi, studiemeriter, och programmerings- eller dataanalyskunskaper anses som meriterande. Kvaliteten på det vetenskapliga skrivandet (projektrapporter, avhandlingar, publikationer) kommer att tillmätas stor vikt Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om ansökan Ansökan ska innehålla ett personligt brev (högst 2 sidor) där du kort motiverar varför du söker denna tjänst och sammanfattar eventuell tidigare forskningserfarenhet; en meritförteckning (CV) inklusive kontaktinformation till två oberoende referenspersoner (e-post och telefonnummer); examensbevis och registerutdrag med betyg (översatt till engelska eller svenska); exempel på din vetenskapliga skrivförmåga, helst din examensrapport (eller utkast till sådan), publikationer och andra relevanta dokument. Personliga förhållanden som kan vara relevanta för bedömningen, t.ex. föräldraledighet, bör nämnas i den sökandes CV. Ansökan bör skrivas på engelska. Ytterligare frågor i ansökningsformuläret används i bedömningen av din ansökan. Intervju samt färdighetsprov kan komma att användas för urval. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om doktorandtjänsten lämnas av: dr. Andreas Korn, +46 18 471 5991, andreas.korn@physics.uu.se eller dr. Ulrike Heiter, +46 18 471 5982, ulrike.heiter@physics.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 5 maj 2026, UFV-PA 2026/923. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se