En Dreamsea Boutique Experience buscamos talento. Necesitamos incorporar a un/a Recepcionista para nuestra sede en Gran Canaria. Si tienes pasión por la hostelería y el trato con el cliente, envíanos tu CV. Las funciones a desarrollar serán: Gestionar las reservas, asignación de habitaciones y procesos de check-in y check-out. Atención al cliente. Atención telefónica y email. Seguimiento y resolución de quejas de clientes. Atender y resolver las consultas y necesidades de los huéspedes de manera profesional y cortés. Planificación de actividades para los clientes. Proporcionar información sobre los servicios del hotel, así como recomendaciones sobre actividades locales y puntos de interés. Manejar el sistema de reservas y realizar el seguimiento de las cuentas de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos del hotel para garantizar la seguridad y comodidad de todos los huéspedes. Gestión de documentación y ficheros policiales; envío de informes diarios a Dirección y Subdirección. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida y satisfactoria para todos los huéspedes. Comunicación con el equipo de limpieza. Comunicación de incidencias a Dirección y departamentos implicados. Reposición y orden de suministros y material de recepción. Requisitos: Formación en Turismo o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, preferiblemente en el sector hotelero. Persona responsable, multitarea y resolutiva, con vocación por la atención al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. Dominio del inglés y español, tanto hablado como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Habilidades interpersonales y de comunicación excelentes. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Familiaridad con sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. Ofrecemo.

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RECEPCIONISTA EN ESCAMPA HOTELS COSTA BRAVA Y BARCELONA UN GRUPO HOTELERO SITUADO EN BARCELONA Y EN LA COSTA BRAVA, CON LA PRINCIPAL MISIÓN DE OFRECER SERVICIOS Y EXPERIENCIAS DE MÁXIMA CALIDAD QUE APORTEN LA SATISFACCIÓN DE NUESTROS/AS HUÉSPEDES. SI ERES UNA PERSONA QUE TE APASIONA TU TRABAJO, COMPROMETIDA Y QUIERES FORMAR PARTE DE UN PROYECTO EN PLENA EXPANSIÓN Y CRECIMIENTO, ¡QUEREMOS CONOCERTE! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - ATENCIÓN AL CLIENTE - ATENCIÓN TELEFÓNICA Y DE CORREOS ELECTRÓNICOS - CHECK IN Y CHECK OUT - GESTIÓN DE RESERVAS - COLABORAR EN LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS DE VENTA (UP-SELLING I CROSS-SELLING), OFRECER AYUDA A OTROS DEPARTAMENTOS Y SER UNA PERSONA PROACTIVA - MANTENER UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA CON LOS/AS CLIENTES/AS Y CON LOS/AS COMPAÑEROS/AS, GESTIONAR LAS QUEJAS Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, COORDINAR LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE HABITACIONES - ARQUEO DE CAJA - TAREAS ADMINISTRATIVAS ¿QUÉ OFRECEMOS? - SER PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA - CONTRATO FIJO ORDINARIO O CONTRATO FIJO-DISCONTINUO, CON POSIBILIDAD DE SEGUIR FORMANDO PARTE DEL GRUPO ESCAMPA HOTELS (EN FUNCIÓN DEL HOTEL). - JORNADA COMPLETA DE 40H SEMANALES, LIBRANDO DOS DÍAS SEGUIDOS. - HORARIO INTENSIVO - POSIBILIDAD DE DISPONER DE ALOJAMIENTO (EN LOS HOTELES DE LA COSTA BRAVA) - SALARIO SEGÚN CONVENIO (ENTRE 22.000-23.000¤ ANUALES). - SE PROPORCIONA SERVICIO COMEDOR Y UNIFORMES. - SE PROPORCIONA FORMACIÓN A TRAVÉS DE NUESTRO PLAN DE FORMACIÓN PERSONALIZADO. - SE INCLUYE SERVICIO DE COMEDOR. ES POSIBLE REALIZAR CONVENIO DE PRÁCTICAS EL PUESTO DE TRABAJO SE ENCUENTRA EN LA LOCALIDAD DE PLATJA D'ARO, EN LA PROVINCIA DE GIRONA. SI ESTA OFERTA ESTÁ HECHA PARA TI, NO DUDES EN CONTACTAR CON NOSOTROS. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! PUEDES ENVIAR TU CV A: RRHH@ESCAMPAHOTELS.COM
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¡Únete a nuestro equipo! Oferta de empleo: Operario de Limpieza en Empresa de Producción de Alimentación ¿Te interesa formar parte de una empresa dedicada a la fabricación de productos alimenticios de alta calidad? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos operarios de limpieza comprometidos y responsables para mantener nuestro entorno de trabajo limpio y seguro. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, brindándote estabilidad laboral. Turnos rotativos: mañana y tarde, para mayor flexibilidad. Ambiente de trabajo amigable y colaborativo. Tus funciones principales serán: Realizar tareas de limpieza y desinfección en las áreas de producción, almacenes y oficinas. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Asegurar que las instalaciones y maquinaria estén en condiciones óptimas. Colaborar en la gestión de residuos y en la organización del área de trabajo. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad establecidas. ¿Qué buscamos? Personas responsables, proactivas y con actitud positiva. Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia previa en limpieza, aunque no es imprescindible; nosotros te capacitamos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Carnet B de coche. Valorable certificado discapacidad. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una empresa que valora a sus empleados y apuesta por la calidad, ¡no dudes en enviarnos tu CV y únete a nuestro equipo! En nuestra estrategia de reclutamiento, nos comprometemos a evaluar a cada candidato de manera justa y objetiva, considerando únicamente sus habilidades, experiencia y potencial para aportar al éxito de la organización. Rechazamos cualquier tipo de discriminación y promovemos activamente la diversidad, con el firme propósito de asegurar la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, así como eliminar cualquier forma de discriminación en nuestros espacios labora.

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"""Chaque jour, tu contribues à donner naissance aux poussins de demain./r/n/r/nPas de routine ici — un vrai métier, une vraie équipe, un vrai impact./r/n/r/nSociété spécialisée dans la production d’œufs à couver et de poussins d’un jour type chair. Derrière chaque poussin, il y a une équipe passionnée qui prend soin de ses animaux avec rigueur et bienveillance, au quotidien./r/n/r/nOn recrute, ET on forme. Alors si tu as l'envie d'apprendre et le goût du travail bien fait, on s'occupe du reste. /r/n/r/n /r/n/r/n Ton quotidien chez nous/r/n/r/nRattaché(e) au Responsable d'Élevage, tu intègres une petite équipe soudée. Ton quotidien, c'est un mélange de soin, de rigueur et de polyvalence :/r/n/r/n    Prendre soin des animaux — soins quotidiens, surveillance du comportement, alimentation et abreuvement des poules et coqs reproducteurs. Le bien-être animal, c'est notre priorité./r/n/r/n    Gérer la production — ramassage, tri et mise en chariots des œufs à couver, enregistrement des performances sur feuilles d'élevage et registre informatique, pesées./r/n/r/n    ️ Maintenir le site — propreté des magasins et vestiaires, application des normes biosécurité et de la Charte Sanitaire, petites maintenances du quotidien (abreuvoirs, clôtures, grilles…), participation aux vides sanitaires./r/n/r/n    Être un maillon clé de l'équipe — gestion des commandes d'aliment, organisation du travail avec les collègues, remontées terrain au chef de ferme, au technicien et à la direction./r/n/r/n /r/n/r/n Le profil recherché/r/n/r/nAvant ton CV, c'est ta personnalité qui compte. On recherche des savoir-être professionnels :/r/n/r/n- Ponctualité et fiabilité/r/n- Goût pour le travail manuel/r/n- Sens des responsabilités et autonomie/r/n- Application et rigueur dans le travail/r/n- Respect des règles d'hygiène, de biosécurité et de la Charte Sanitaire/r/n- Respect des animaux et du bien-être animal/r/n- Sens de l'organisation/r/n- Capacité à travailler en petite équipe/r/n/r/nUne première expérience en élevage est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s — on t'accompagne dès le premier jour./r/n/r/n Ce qu'on t'offre/r/n/r/nUn CDI à 37h/semaine./r/n/r/n2 postes sont à pourvoir :/r/n/r/n- POSTE 1 : Pays de Loire (44)/r/n- POSTE 2 : Finistère (29)/r/n/r/n /r/n/r/nTon rythme de travail — 37h/semaine/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nJour/r/n/r/n/r/n/r/nMatin/r/n/r/n/r/n/r/nAprès-midi/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nLundi/r/n/r/n/r/n/r/n5h00 – 12h00 (pause 20 min en matinée)/r/n/r/n/r/n/r/n13h00 – 15h00/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nMardi au vendredi/r/n/r/n/r/n/r/n8h30 – 12h00/r/n/r/n/r/n/r/n13h00 – 16h30/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nSamedi (2-3 sur 4)/r/n/r/n/r/n/r/n8h30 – 12h00/r/n/r/n/r/n/r/n13h00 – 16h30/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nDimanche (1 sur 3)/r/n/r/n/r/n/r/n8h00 – 12h00/r/n/r/n/r/n/r/n—/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nLe samedi travaillé = un jour de repos récupéré en semaine./r/n/r/nLes astreintes sont rémunérées en prime./r/n/r/n /r/n/r/nRémunération : 12,02 € à 12,50 € brut/heure selon profil/r/n/r/nLe package :/r/n/r/n 13e mois/r/n/r/n Mutuelle avantageuse/r/n/r/n️ Tickets restaurant/r/n/r/n Participation aux bénéfices du groupe/r/n/r/n Primes d'astreinte/r/n/r/n Avantages CSE/r/n/r/n Évolution de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance/r/n/r/n Parcours d'intégration et formation interne dès le 1er jour/r/n/r/n /r/n/r/n Avec nos équipes, nous nous engageons à maintenir les plus hauts standards en matière de bien-être animal, d'hygiène et de biosécurité./r/n/r/nNos valeurs sont la Passion, la Tradition et l'Innovation — elles guident chaque aspect de notre activité et notre façon de prendre soin de nos équipes comme de nos animaux./r/n/r/n /r/n/r/n Comment ça se passe pour postuler ?/r/n/r/nOn a voulu un process simple, rapide et humain :/r/n/r/n"""

At JTC our vision is to be the very best independent provider of institutional and private client services across multiple jurisdictions. With a highly qualified and multilingual workforce of over 2300 employees worldwide, we are able to provide a global service to our clients via our network of local offices. JTC opened an office in Luxembourg in 2009 to provide a European center for funds and corporate services. Our team is multi-lingual with a vast experience and understanding of corporate and fund structuring and regulation within Europe enabling us to effectively service the European private equity, real estate and hedge fund community. Role overview - Purpose of the job In order to reinforce our dynamic Global AIFM Solutions (“JTC GAS”) team, we are currently looking for a: Assistant Manager Compliance (M/F) MAIN DUTIES AND RESPONSABILITIES • Act as the RC of Investment Funds managed by JTC GAS • Support the work and regulatory aims of the Compliance Department, which include, but are not limited to, monitoring regulatory and business developments, undertaking compliance monitoring activities, reviewing and drafting policies and procedures, responding to enquiries, providing training and reporting to senior management • Support the Compliance Department in establishing and maintaining their operations and ensuring that JTC GAS complies with its regulatory requirements as set out by the Luxembourg laws, and their supporting regulations, circulars and market practice. • Support the development and maintenance of JTC GAS's AML/KYC/CPF activities, including the discharge of RC mandates for the firm's clients. This includes (i) the review of new client documentation and related activities (ii) the identification and escalation of issues within existing client files, including the identification of suspicious or unusual transaction reporting arising from these controls (iii) dealing with enquiries related to such activities and (iv) reporting to senior management, clients and regulators as required. • Support the maintenance of appropriate frameworks for the effective identification of compliance risk, staying abreast of regulatory and legislative changes and identifying industry compliance patterns and trends. This shall include: o Identifying new regulations or market practice that may affect JTCGAS's organisation and activities and assist in identifying the necessary changes required to ensure that the firm and its clients comply with such requirements. This activity shall include: o The analysis of new legislation or business activities and work with all necessary stakeholders to ensure effective and timely implementation of any required changes. o The implementation of proportionate controls, to maintain the effective mitigation and management of identified compliance risks, including, the adaptation of Group controls, policies, procedures as necessary to ensure continued compliance with local standards and/or regulatory expectations. o Undertaking compliance monitoring reviews of JTC GAS's organisation and activities to provide comfort that the firm and its clients continue to observe applicable legislation or undertake exceptions reporting where this is not the case. This activity includes: o The drafting of reports that summarise the work carried out, the observations on whether the activity complies with applicable standards, and, where necessary, the proposed actions to return any deficiency to compliance. o Once drafted, the reports should be finalised and agreed with the applicable stakeholders. The Compliance Department will oversee remedial actions to ensure they are undertaken in an appropriate and timely manner. • The creation and maintenance of policies and procedures to ensure they consider regulatory and/or business developments. Once complete the proposed drafts should be reviewed and agreed with applicable stakeholders to ensure that the requirements are considered in JTC GAS's organisation and activities and that the firm and its clients comply with such standards • In addition to their Main Responsibilities and Duties, the role holder will support the Compliance Department through the following activities: o Act as a point of contact for enquiries raised within JTC GAS and work with the wider Compliance Department to ensure that it provides accurate, effective and timely responses to such enquiries. o Provide training and/or raising of risk awareness within JTC GAS as may be required from time to time. o Undertake investigations into other risk-escalated and contentious matters, including potential regulatory breaches, complaints or deficiencies and work with the Compliance Department to resolve them in an appropriate manner. o Prepare accurate and timely responses to regulatory or auditor enquiries and obtaining approval for such responses from senior management. ESSENTIAL REQUIREMENTS • Proven experience of minimum 5 years in an AIFM or in the funds industry in a Compliance function including a deep knowledge of AML/KYC laws and regulations. • Demonstrate an understanding of client strategies, including compliance and statutory obligations related to Luxembourg regulated and non-regulated investment funds. • Proven willingness to learn and develop including assuming responsibility, prioritise, use initiative within the Compliance Department. • Demonstrate an effective, efficient and harmonious working attitude that promotes the aims of the Compliance Department and upholds JTC values and its unique stakeholder culture. • Enhanced ability with Microsoft Excel and related packages • Fluency in English, other language knowledge will be an asset. You will perform in a nice and spacious working atmosphere, within a dynamic team. We offer you an interesting and rewarding job, flexible working hours and a salary package based on your qualifications, experience and motivations. Send your CV and motivation letter to the attention of Human Resources, Bijou, 17 Boulevard F. W. Raiffeisen, L2411 Luxembourg or by e-mail to Recruitment@jtcgroup.com.

Poslovi: proizvodnja cvijeća u plasteniku - sadnja, održavanje i pakiranje cvijeća za daljnju prodaju. Mogućnost stalnog zaposlenja.

Galvenie darba pienākumi:

• Loģistikas organizēšana.
• Ražošanas ceha darba vadīšana.
• Darbs ar vairumtirdzniecības klientiem.
• Preču iepirkumi un sagāde.
• vizualizāciju sagatavošana.

Prasības kandidātam:

• ​Vidējā izglītība.
• Angļu valodas zināšanas saziņai ar preču piegādātājiem ārzemēs.
• Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un pieņemt lēmumus.

Mēs piedāvājam:

• ​Atalgojumu 5,40 eiro/st.
• Sociālās garantijas.
• Stabilu darbu un iespēju attīstīties.
• Apmācību uz vietas.
• Mobilitātes atbalstu.
• CV sūtīt uz e-pastu tris_saujas@trissaujas.lv, tālr. 28356486

El Burrito and Hungry Dog

The 2 most amazing food trucks in Flåm are looking for team members for the 2026 season.

We are looking for employees for the summer season 2026. We have 2 food trucks in the beautiful village Flåm, in the western part of Norway. The season starts in May and lasts until the end of September.

We need 2 people to complete our team!

• Is a chef or passionate about cooking.

• Speaks English fluently / knowledge of other languages is an additional advantage.

• Have a category B driving license (people with their own car are welcome)

• Understanding of what good good service is.

• Feeling of what a street food vibe is.

• Can work under pressure.

Then you are probably the one we are looking for!

• We offer full-time work.

• We can offer accommodation if necessary.

If you are interested in working with us in the 2026 season, send your CV to the email address: job@grpnorway.com

Om arbeidsgiveren:

We are a company working in gastronomy sector, fast growing with amaizing, full of energy team.

Supports the daily running of the business by helping with kitchen cleaning and organisation, assisting customers in the service area, and supporting stock taking and general upkeep.

POSTE : Gestionnaire de Paie - St Herblain H/F DESCRIPTION : Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, - Semaine en 4.5 jours possible, - Télétravail possible : 2 jours / semaine, - 10 RTT/ an, - Carte restaurant, - Avantages CSE, - Participation, - Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients - Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs) - Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Notre agence de Saint-Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale, à proximité du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais. C'est en tant que Gestionnaire de paie que vous rejoignez notre cabinet et une équipe composée d'une dizaine de gestionnaires de paie. Votre portefeuille sera constitué de TPE/PME dans divers secteurs tels que le BTP, les cabinets dentaires, les bureaux d'études, l'immobilier, la métallurgie, etc. Il y en a vraiment pour tous les goûts ! Nous travaillons sur un logiciel interne développé spécialement pour In Extenso. Dès votre arrivée, votre êtes formé(e) à notre outil ! Vos principales missions ? · Paramétrer un nouveau dossier, · Travailler sur un portefeuille clients multi-conventions, · Collecter les éléments variables de paie, · Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (entre 200 et 250 bulletins), · Garantir le traitement en paie d'un régime de protection sociale · Traiter les paies complexes (BTP, VRP), · Établir les contrats de travail et actes courants (formation au logiciel Agrume prévue), · Assurer le conseil client courant par mail, téléphone et rdv en présentiel. Statut employé Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine La rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et expérience. PROFIL : Maintenant, parlons de vous - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. - La cohésion d'équipe est un point important pour vous ! Au sein de l'équipe, toutes les occasions sont bonnes pour organiser un petit déjeuner au bureau ! - Enfin, vous aimez la relation client : délivrer des conseils, accompagner vos clients, les fidéliser Voilà une mission qui vous anime ! Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work pour la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. - Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. - Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel. - It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. - Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine