Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de COLMAR, recherche un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le secteur de HOUSSEN. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail PROFIL : Horaire : 6h20 - 9h20 et 15h-19h soit 35h / semaine Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : 92 lits de réadaptation cardiaque et 15 places d'ambulatoire (projet d'augmentation de places). 60% d'activité post chirurgicale, 40% de syndromes coronaires aigus, insuffisance cardiaque et artériopathie des membres inférieurs Mission d'expertise PREPAC (Réadaptation précoce post-aigue cardiovasculaire) Activité de cardiologie du sport Equipe pluridisciplinaire: médecins cardiologues, médecins généralistes, gériatre, terrain de stage pour les internes de cardiologie, IDE, kinésithérapeutes, enseignants APA, psychologue, diététiciennes, assistante sociale... Plateau technique: Test d'effort avec mesure des échanges gazeux, échographie cardiaque et vasculaire, télésurveillance, holter ECG, MAPA, dépistage d'apnée du sommeil. Vélos de réadaptation, vélos à bras, vélos assis couché, tapis roulant, stepper, Gymnase et balnéothérapie Poste à temps plein. Besoin sur le 1er trimestre 2026. Un logement sera mis à votre disposition. Coût jour en fonction de votre profil. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin thésé remplissant les conditions légales d'exercice en France, titulaire du D.E.S. de médecine cardio-vasculaire.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez la boutique Perene PARIS 15, vitrine nationale du réseau.Ici, chaque projet se conçoit sur mesure, dans une relation de confiance rare avec nos clients – souvent issus de la recommandation. Conseiller, concevoir et vendre des agencements haut de gamme (cuisine, salle de bain, dressing...). Vous accompagnez vos clients de la première esquisse jusqu'à la réalisation, avec l'exigence et la qualité de service propres à la marque Perene. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente premium (ameublement, automobile, immobilier, bijouterie, etc.). Experience souhaitée 1 an minimum chez un cuisiniste avec maitrise des logiciels Winner ou In situ Vous aimez créer du lien, comprendre vos clients et dépasser leurs attentes. Rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) résultat, vous souhaitez évoluer dans un univers design et exigeant. Pourquoi rejoindre Perene PARIS 15 ? Parce qu'ici, vos talents commerciaux prennent une autre dimension : celle de l'écoute, du design et de la confiance. Faites de chaque projet une signature. Postulez dès maintenant. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Adecco Rennes BTP recherche pour son client spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, 4 électriciens H/F. Vos missions seront les suivantes: - Lecture de plan, - Tirage de câbles, - Pose de chemin de câbles, - Câblages d'armoires, - Pose d'appareillages, Le CACES nacelle R486 (catégorie A et/ou B) est un plus. Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour garantir la qualité des installations. Vous devez être autonome (N3P1/N3P2). Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis techniques et aux imprévus. - Sens du détail : pour assurer la précision et la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques - CACES R486 PEMP NACELLE CAT A / B. - Habilitation électrique à jour Attention, le chantier est non desservi en transport en commun

Manipulation des équipements de nettoyage à vapeur.
Réalisation des tâches de nettoyage en profondeur dans des environnements professionnels.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Représentation professionnelle de l'entreprise auprès

Expérience dans le nettoyage professionnel (souhaitée, mais non obligatoire).
Grand sens de l'engagement, ponctualité et dynamisme.
Ambition et motivation pour évoluer au sein de l'entreprise.
Aisance commerciale et orientation client.
Bonne connaissance du français.

Disponibilité pour travailler 6 à 8 heures par jour, 5 jours par semaine.
Flexibilité horaire en fonction des besoins des clients.

Il est nécessaire de posséder le permis B ainsi qu'un véhicule.

Prestations la nuit possible

Vous recevrez d'abord une formation via un stage FPIe.

Opportunité de développement professionnel et plan de carrière chez Vapor Clean SRL.
Formation à l'utilisation des machines de nettoyage à vapeur.
Environnement de travail dynamique et en pleine expansion.
Rémunération attractive et possibilités d'évolution salariale.

Au sein de l’agence immobilière, le conseiller location devra : rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s’orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées. Aucun diplôme n’est requis. Néanmoins, une première expérience réussie et/ou un niveau BAC + 2 ou équivalent seront des atouts. Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.

Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Nous recherchons une personne dynamique et avec un esprits d'équipe. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Prime annuelle Mutuelle Participation Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence CSP: O078251/007000179 Rattaché à la sous-direction des Opérations, au sein de l’équipe Réseaux et Télécoms ayant pour vocation le design, le build et l’expertise sur le périmètre Réseaux et Télécoms, l'Ingénieur Réseaux & Télécoms est en charge du maintien en état de fonctionnement des infrastructures LAN, WAN, WIFI et solutions de sécurité du système d'information. Votre rôle, en tant qu'ingénieur(e) infrastructure et sécurité, est d'être un acteur clé dans le développement et la sécurisation de notre SI. Vos responsabilités seront de : - Conduire des projets SI pour répondre aux besoins cloud et renforcer la sécurité de notre système d'information. - Être le garant de la sécurité et de la conformité de l'infrastructure informatique. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour faire évoluer l'infrastructure existante. - Participer à la résolution des incidents et des anomalies les plus critiques.

Référence CSP: O077251/226000160 Au cœur d’une commune dynamique de 5 000 habitants, le poste s’inscrit dans une organisation à taille humaine, favorisant la proximité, la réactivité et l’engagement au service des habitants. La personne recrutée contribue activement à la mise en œuvre des projets municipaux et au développement d’un service public de qualité, en lien étroit avec les élus et les équipes. Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, le poste offre une réelle autonomie et des missions variées mêlant pilotage, coordination et conduite de projets. Ce poste est fait pour un(e) professionnel(le) qui souhaite donner du sens à son engagement, participer activement aux projets de la collectivité et évoluer dans un environnement collaboratif, au plus près des habitants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o*** (voir postuler)00160-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Référence CSP: O013251/218001318 Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous accueillez l'enfant et sa famille, vous répondez aux besoins quotidiens de l'enfant par les activités d'éveil et les soins dispensés (hygiène, soins, repas, rythme du sommeil…) afin de garantir sa sécurité physique, psychologique et affective. - Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie - Etablissez une relation de confiance avec les parents par le biais de transmissions quotidiennes - Identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant - Administrez les médicaments suivant le protocole établi - Respecter le secret professionnel et la discrétion - Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Faire évoluer ses pratiques professionnelles - Mettre en œuvre les projets du service - Proposer des activités correspondant aux besoins des enfants