Description du poste : Chargé des études méthodes sur les lignes d'assemblage de cabines, votre mission s'exerce en bureau et en atelier de production, et donne lieu à de nombreux déplacements dans l'entreprise Vous définissez et décrivez les gammes de fabrication des produits, en vous basant sur plusieurs éléments : stratégie industrielle de production, contraintes opérationnelles et planning de production Vous avez une vision large et êtes capable de bâtir une étude industrielle de nos produits pour identifier les regroupements de production par poste de production et les activités qui y sont liées Vous évaluez les coûts de production et les temps d'exécution des tâches afin d'optimiser les délais de réalisation de nos produits Vous rédigez les modes opératoires à destination de la production Vous mettez à disposition de la production les livrables méthodes via la base documentaire excel Vous maintenez à jour le catalogue des consommables nécessaires aux postes (visserie, rilsans et assurer la bonne mise à disposition sur ligne Vous travaillez sur l'évolution ergonomique des postes de travail Vous effectuez des audits process tout au long de la production pour vous assurer que les gammes et modes opératoires sont bien appliqués. Si ce n'est pas le cas vous identifiez les causes et menez les changements nécessaires Vous pouvez être amené à participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production (amélioration continue Vous connaissez les outils du Lean manufacturing, 5S, résolution de problème, A3, VSM, etc D'une façon générale, l'activité comporte des relations de collaboration technique avec les services de la production, des études, des approvisionnements et les services commerciaux, ainsi que des liaisons avec les fournisseurs et les sous-traitants. Description du profil : De formation Bac+3 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie dans les méthodes idéalement acquise au sein d'une industrie de série. Vous maîtrisez les outils de CAO (idéalement SolidEdge et SolidWorks), ainsi qu'Excel. Curieux, organisé, rigoureux à l'écoute, vous savez travailler en équipe et vous êtes capable de piloter un ou des projets transversaux. Constructif, vous savez interagir avec les différents services tout au long de la conception puis de la production pour faire évoluer les produits et les process. Vous travaillez en ayant à l'esprit les enjeux Qualités, Coûts, Délais dans vos différentes démarches. En venant chez nous, c'est aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite Horaire : plage d'heures de départ et d'arrivée variable Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Négociation annuelle obligatoire chaque année Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Description du poste : Et si vous mettiez vos compétences de chef de projet au service d'un acteur industriel d'envergure internationale Rejoignez Chantiers de l'Atlantique et participez à un enjeu clé : la gestion et la valorisation de la documentation technique et bureautique au coeur du système d'information de l'entreprise Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez le domaine GED, véritable pivot de la transformation numérique des processus documentaires. Vous contribuez à faire évoluer un écosystème d'applications stratégiques (autour de la solution Alfresco) qui soutient la production et la validation des documents essentiels à nos projets industriels. En lien étroit avec les métiers (études, armement, qualité, achats et nos partenaires IT, vous garantissez la performance, la fiabilité et la sécurité de ces solutions au service des équipes opérationnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes Assurer le suivi opérationnel de votre périmètre (pilotage de la TMA, suivi du MCO et des projets), dans le respect des standards DSI et des règles d'exploitation. Accompagner les interlocuteurs métier dans la définition de leurs besoins et proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées. Piloter les projets GED confiés : planification, suivi budgétaire, rédaction des spécifications, supervision des développements sous-traités, qualification et accompagnement des tests de recette. Être le référent technique des applications de votre périmètre : maîtrise de l'architecture, des flux et des technologies associées. Garantir la pérennité des applications et veiller à la supervision, à la sécurité et à la cohérence des infrastructures et technologies. Participer à la définition de la feuille de route pluriannuelle du domaine. Description du profil : Issu d'une formation d'ingénieur en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de projets informatiques, idéalement acquise en ESN. Vous possédez un solide background technique vous permettant de comprendre et d'orienter les solutions à mettre en oeuvre. Une expérience dans le domaine de la gestion documentaire est appréciée ; la connaissance d'Alfresco serait un atout. Rigoureux et organisé, vous savez écouter, communiquer et travailler en équipe. Dynamique, curieux et force de proposition, vous êtes moteur dans les actions d'amélioration continue. Le poste requiert la nationalité française (projets militaires En venant chez nous, c'est aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois, si votre poste le permet Forfait jours sur la base de 218 jours Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Négociation annuelle obligatoire chaque année Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Description du poste : En lien étroit avec le COMEX, vous évoluez sur un poste hybride où votre mission consiste à transformer les données en véritables leviers de décision. Piloter la performance de l'entreprise (environ 2/3 du poste)***Produire et faire évoluer les reportings financiers et commerciaux. * Concevoir les tableaux de bord et analyser les principaux indicateurs de performance. * Garantir la fiabilité des données et accompagner la Direction dans le pilotage de l'activité. * Participer au contrôle de gestion, à l'élaboration des budgets et à l'analyse des écarts. * Collaborer avec les équipes Finance, Comptabilité, ADV et Supply Chain afin d'assurer la qualité des informations. * Être force de proposition dans l'amélioration des outils, des reportings et des processus. Accompagner les comptes stratégiques (environ 1/3 du poste)***Assurer le suivi et l'analyse de la performance des principaux comptes de l'entreprise. * Préparer les analyses nécessaires aux négociations annuelles avec les groupements pharmaceutiques. * Participer aux échanges commerciaux aux côtés de la Direction et contribuer au suivi des accords. * Accompagner les business plans, les actions commerciales et la remontée des informations marché. Contribuer aux projets stratégiques***Participer au projet de rebranding de la marque et aux projets de transformation de l'entreprise. * Accompagner l'évolution des outils décisionnels et des systèmes d'information. * Apporter des recommandations concrètes à la Direction afin d'accompagner la croissance et les prises de décision. Quelques déplacements sont à prévoir, principalement entre décembre et février dans le cadre des négociations annuelles avec les groupements (environ cinq déplacements en France par an). Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de Business Analyst, de Contrôleur de Gestion ou sur une fonction mêlant analyse financière et accompagnement des équipes commerciales. Vous aimez comprendre les chiffres... mais surtout leur donner du sens. Vous appréciez autant construire un tableau de bord performant que présenter vos analyses devant une Direction ou accompagner un CEO dans une prise de décision stratégique. Vos atouts Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint (indispensable) * Forte capacité d'analyse et de synthèse * Appétence pour la data et les outils décisionnels * Capacité à prendre des initiatives * Excellent relationnel * Aisance à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau * Organisation, rigueur et autonomie Une expérience auprès de grands comptes, dans les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie, de la santé, de la grande distribution ou des produits de grande consommation constituera un véritable atout. Pourquoi ce poste est différent ? Ici, vous ne serez pas uniquement derrière un écran à produire des reportings. Vous participerez directement aux décisions stratégiques de l'entreprise, travaillerez quotidiennement avec le CEO et la DAF, interviendrez auprès des principaux groupements du marché et prendrez part à la transformation d'une marque emblématique de la cosmétique naturelle. Si vous aimez les environnements où l'on vous fait confiance, où les idées circulent vite et où votre travail a un impact concret, vous trouverez ici un terrain de jeu particulièrement stimulant. Processus de recrutement : 1. Préqualification et entretien avec Aude Renard, consultante en recrutement 2. Entretien avec la DAF et le Business Analyst en poste 3. Entretien avec le CEO

Description du poste : Intégrez une équipe pluridisciplinaire et un projet de santé innovant en plein cœur de St Denis-Village. Le centre de santé Elsan Livi a ouvert ses portes en septembre 2022 vous permet de vous concentrer sur le soin des patients et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaires orientée sur les pathologies de la femme et de l'enfant.***Le centre, d'une superficie de 360 m², dispose de 9 salles de consultation, d'une salle d'attente et d'un espace de secrétariat pour accueillir les patients. * Il est ouvert de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi matin. * Vous pouvez opter pour un temps de téléconsultation depuis votre domicile ou le centre de santé. * Le centre est intégralement équipé d'un plateau technique et de logiciels performants adaptés pour la consultation et le suivi administratif des patients. * L'équipe médicale du centre réunit des médecins généralistes et des professionnels de santé spécialistes des pathologies de la femme et de l'enfant (sages-femmes, gynécologie médicale, pédiatrie, endocrinologie, cardiologie Ancré dans son territoire et adossé aux établissements de santé Elsan Ile de France, ce centre facilite les parcours de soins coordonnés des patients que vous suivez. * Vous y jouez également un rôle préventif important dans le déploiement d'actions d'éducation en santé, de programmes d'éducation thérapeutique du patient, de repérages de situations à risque (maltraitance, surveillance) et d'orientation du patient vers les structures concernées. Conditions du poste Poste à temps plein ou à temps partiel, * Consultations ; ECG ; HOLTER ; MAPA Travail en équipe avec notre réseau de cardiologues au sein de nos établissements d'Île de France ( clinique et Centre de Santé Possibilité de dédier un temps à la téléconsultation, pour les patients dont vous êtes le médecin référent, les patients du centre et/ou pour d'autres patients. * Rémunération attractive, proportionnelle à votre activité (simulations disponibles lors de votre 1er échange Avantages sociaux : accès à une mutuelle, prévoyance, fond retraite, congés payés, remplacements pendant vos congés, maintien d'une rémunération pendant votre congé maternité, etc. * Evolution de carrière possible en lien avec les autres activités de Livi et d'Elsan : accueil des soins non programmés, urgences, participation à l'activité en hospitalisation Vos missions Prendre en charge les consultations et téléconsultations de cardiologie au centre de santé, et assurer le suivi des patients du centre. * Développer une consultation plus spécialisée et adaptée aux besoins de la population locale si vous avez une compétence spécifique- dont la formation peut être financée * Suivre et participer à l'évolution du projet médical du Centre, * Développer, selon vos souhaits, des projets médicaux en coordination avec les acteurs de la santé du territoire et du Centre et combinant consultations physiques et téléconsultations. Et si vous exercez également en téléconsultation (après une formation dédiée) : Participer à la prise en charge des soins non-programmés (SNP) via la téléconsultation avec des patients tiers Pour plus d'information contactez-nous au ou via***Description du profil Diplôme français/européen ou équivalences en cardiologie***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français

Description du poste : LE POSTE Rattaché à la Direction du Service Installations, vous intervenez en appui direct des équipes terrain. Votre rôle est clair : faciliter le travail des monteurs électriciens et sécuriser le bon déroulement des chantiers. Vous êtes présent à la fois en atelier et sur les chantiers, avec une approche concrète et opérationnelle. Vous n'êtes pas là pour diriger les équipes, mais pour leur permettre de travailler dans les meilleures conditions possibles. LES MISSIONS Préparation & logistique : Préparer et organiser les interventions des équipes (matériel, outillage, priorités). Gérer les réapprovisionnements et les manquants sur chantier Suivi terrain : Assurer la présence sur les chantiers (déplacements réguliers en région). Vérifier la bonne exécution des travaux et le respect des procédures de sécurité Interface équipes : Être le lien opérationnel entre les chefs de projet, superviseurs chantiers et monteurs électriciens. Faciliter la communication, relayer les informations dans les deux sens Sécurité & conformité : S'assurer de la conformité du matériel mis à disposition (échelles, échafaudages, harnais…). Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI Gestion documentaire : Établir les plans de prévention, collecter les PV de réception de chantiers, s'assurer que les documents réglementaires sont à jour. Suivre et contrôler les pointages des équipes. CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE Le poste demande une posture spécifique. Vous serez reconnu(e) pour votre capacité à Comprendre les contraintes terrain sans les subir •Anticiper les besoins des équipes avant qu'ils deviennent des problèmes •Apporter des solutions concrètes et pragmatiques •Garder une relation simple, directe et respectueuse avec les monteurs électriciens •Travailler en appui, sans posture hiérarchique - votre légitimité se construit sur le terrain L'humilité et le sens du service sont des qualités non négociables pour ce poste. Description du profil : Ce poste s'adresse à un profil opérationnel , motivé par l'accompagnement des équipes sur le terrain et la gestion efficace des opérations.Le candidat idéal possède une formation de niveau Bac Pro ou équivalent dans l'électrotechnique, les installations électriques, la maintenance ou un domaine similaire. L'expérience professionnelle, bien que valorisée, n'est pas indispensable : l'attitude, la volonté d'apprendre et la capacité à travailler en appui comptent avant tout . Une première immersion en environnement technique - chantier, électricité, maintenance ou production - sera toutefois appréciée.La bonne maîtrise des logiciels bureautiques et le permis B (pour des déplacements régionaux réguliers) sont obligatoires . Une expérience de terrain , par exemple comme monteur électricien souhaitant évoluer vers la coordination, sera particulièrement bien accueillie.Outre la technicité, l'accent est mis sur les qualités humaines : humilité, sens du collectif, organisation, autonomie et adaptabilité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le sens du service, l'écoute active et la capacité à comprendre avant d'agir garantissent une collaboration efficace avec les équipes de chantier. Le candidat saura également faire preuve de rigueur administrative , notamment dans le suivi documentaire et le pointage.Véritable relais entre la direction de projet et les équipes terrain, ce poste requiert une présence naturelle et un goût affirmé pour le travail sur le terrain . Une belle opportunité pour un profil volontaire souhaitant se positionner en acteur clé de la réussite opérationnelle des chantiers.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine youtube EDF En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Informatique Industrielle du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 qui comprend deux unités de production de 1300 MW chacune, recherche un(e) chargé(e) d'affaires maintenance spécialité électricité (H/F) Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous réceptionnez les dossiers de travaux en électricité et vous préparez puis pilotez les activités en lien avec les ingénieurs d'études, les métiers du CNPE et les entreprises partenaires. Véritable chef d'orchestre des activités de maintenance sur le site, vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires de la préparation à la réalisation des activités. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à Préparer les opérations de maintenance (identification des ressources nécessaires, planification, acheminement des pièces de rechange, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention Veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart (planning, sureté, sécurité…) en interface avec le chargé de surveillance et d'intervention Maîtriser et préparer le budget, analyser et justifier les écarts budgétaires Enrichir le système d'informations avec les données recueillies Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience. Titulaire d'un Bac+2 avec expérience (BTS, DUT ou équivalent) Maintenance / Electrotechnique. Une connaissance du nucléaire est un plus indéniable pour ce poste. Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE. Rémunération à partir de 30000 euros fixe brut annuel selon le profil du candidat. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous Et après ? Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront de vous créer un parcours et d'évoluer vers d'autres métiers. Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg. Plus d'infos sur la région : maviedanslamanche.fr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine youtube EDF En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Informatique Industrielle du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 qui comprend deux unités de production de 1300 MW chacune, recherche un(e) chargé(e) d'affaires maintenance spécialité électricité (H/F) Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous réceptionnez les dossiers de travaux en électricité et vous préparez puis pilotez les activités en lien avec les ingénieurs d'études, les métiers du CNPE et les entreprises partenaires. Véritable chef d'orchestre des activités de maintenance sur le site, vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires de la préparation à la réalisation des activités. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à Préparer les opérations de maintenance (identification des ressources nécessaires, planification, acheminement des pièces de rechange, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention Veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart (planning, sureté, sécurité…) en interface avec le chargé de surveillance et d'intervention Maîtriser et préparer le budget, analyser et justifier les écarts budgétaires Enrichir le système d'informations avec les données recueillies Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience. Titulaire d'un Bac+2 avec expérience (BTS, DUT ou équivalent) Maintenance / Electrotechnique. Une connaissance du nucléaire est un plus indéniable pour ce poste. Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE. Rémunération à partir de 35000 euros fixe annuel selon le profil du candidat. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous Et après ? Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront de vous créer un parcours et d'évoluer vers d'autres métiers. Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg. Plus d'infos sur la région : maviedanslamanche.fr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension · Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS + 2 Electrotechnique. Dans le cadre de votre formation, vous rejoindrez l' Équipe Contrôle Electrique du Pôle Exploitation et Maintenance HTB au sein du Service Réseau , basée sur le site EDF Larivot à Matoury. Votre principale mission Contrôle des protections Postes Sources HTB (90KV). Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Notre division est composée d'une équipe de consultants en recrutements spécialisés. Je suis Katia et je recherche pour mon client, un(e) Responsable Comptable Stocks H/F dans le cadre d'un remplacement en CDI. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité Stocks. Rattaché(e) à la Direction Comptable, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes de stocks et des achats de marchandises. Vous intervenez sur les clôtures comptables, le pilotage des indicateurs de performance, le suivi des inventaires ainsi que l'amélioration continue des processus liés à votre périmètre. Véritable référent(e) sur les problématiques de comptabilité stocks, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes internes, des auditeurs et des différentes parties prenantes de l'entreprise. Vous encadrez et accompagnez une équipe dédiée dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos principales missions : Management d'équipe - Organiser, coordonner et superviser les activités de l'équipe Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais. Comptabilité et clôtures - Superviser l'ensemble de la comptabilité stocks Assurer le suivi des FNP et des provisions liées aux stocks Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles Réaliser les réconciliations périodiques entre achats et comptabilité Analyser et expliquer les écarts constatés en lien avec le contrôle de gestion Garantir la fiabilité des données financières de votre périmètre. Reporting et analyse - Produire et suivre les indicateurs clés de performance (KPI Élaborer les reportings mensuels à destination de la Direction Financière Analyser les variations de bilan et les écarts post-clôture Réaliser des analyses ponctuelles et recommandations d'amélioration. Amélioration continue - Identifier les anomalies et opportunités d'optimisation des processus Participer aux projets transverses impactant votre périmètre Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain, Entrepôts, Gestion des Stocks, Commerce et Contrôle de Gestion Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail. Inventaires et audit - Superviser les opérations d'inventaires Garantir la cohérence et la fiabilité des données d'inventaire Assurer les réconciliations régulières ; Description du profil Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 minimum Expérience significative en management d'équipe comptable (minimum 2 ans Solide maîtrise de la comptabilité générale avec une expertise reconnue en comptabilité stocks et marge Rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Forte appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies Niveau avancé sur les outils bureautiques et de traitement de données La connaissance de SAP constitue un atout Anglais professionnel impératif dans un environnement international. Pourquoi rejoindre cette entreprise Intégrer un groupe reconnu et leader sur son marché Évoluer dans un environnement international stimulant Participer à des projets stratégiques à forte visibilité Bénéficier d'un mode de travail hybride (télétravail Profiter d'un package attractif incluant rémunération variable, participation et intéressement Accéder à de nombreux dispositifs de formation et de développement professionnel.

Description du poste : L'Agence Adecco de Cosne sur Loire (58) accompagne son client dans le recrutement en CDI d'un Comptable Confirmé (h/f Notre client est un acteur reconnu dans son secteur, cette entreprise évolue dans un environnement dynamique et exigeant, porté par des valeurs fortes : qualité, engagement, sens du collectif et volonté d'innovation. Structure à taille humaine, il cultive un esprit d'équipe solide et une attention particulière portée à la qualité du travail et à l'amélioration continue. Dans le cadre de leur développement, il recherche aujourd'hui un(e) comptable prêt(e) à s'investir durablement à leurs côtés. On vous en dit un peu plus sur le poste ? Intégré(e) à l'équipe comptable et en lien direct avec la Direction Financière, vous occupez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et le bon fonctionnement du service. Au quotidien, vous prenez en charge la comptabilité courante dans son ensemble : vous suivez les opérations fournisseurs, en assurez le contrôle et le règlement, tout en veillant à la bonne tenue des flux bancaires, des rapprochements et du suivi des financements. Vous êtes également responsable des obligations fiscales courantes, notamment l'établissement des déclarations de TVA et le suivi des différentes obligations déclaratives. Côté clients, vous veillez à la bonne gestion des encaissements, assurez les relances lorsque nécessaire et gérez les situations litigieuses ou contentieuses avec rigueur et professionnalisme. Vous intervenez également sur le suivi de dispositifs spécifiques comme l'assurance-crédit. Votre rôle s'inscrit aussi dans une dimension plus analytique : en collaboration avec le DAF, vous participez aux travaux de clôture, contribuez à l'élaboration des reportings et prenez part à des analyses financières utiles au pilotage de l'activité. Au-delà de ces missions, vous êtes impliqué(e) dans la vie du service et son évolution : amélioration des outils, participation à la mise en place ou à l'optimisation d'un ERP, création de tableaux de suivi sous Excel, contribution aux budgets prévisionnels ou encore aux dossiers de financement. Description du profil : Le profil que nous recherchons Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +3 minimum), vous disposez d'une expérience solide qui vous permet d'être rapidement autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel, et avez déjà travaillé sur un ERP. Au-delà des compétences techniques, votre réussite reposera sur votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fiabiliser les informations. Votre professionnalisme et votre discrétion sont essentiels, tout comme votre aisance relationnelle pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. Curieux(se) et adaptable, vous appréciez les environnements où les missions sont variées et où votre implication contribue directement à la qualité du service. Pourquoi postuler ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer, où les idées sont écoutées et où l'on valorise autant la compétence que l'état d'esprit. C'est aussi l'opportunité d'évoluer dans un poste riche, transversal et évolutif, au cœur des enjeux financiers de l'entreprise Nous offrons un CDI sur un temps plein au sein d'une belle entreprise. La rémunération saura s'adapter à votre profil. Le petit plus qui fera la différence ? votre motivation !