Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : À propos de nous Groupe d'entreprises innovant spécialisé dans les drones professionnels, nous concevons, développons et déployons des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés : industrie, sécurité, énergie, agriculture et audiovisuel. En forte croissance, nous plaçons l'excellence technique et la clarté de l'information au cœur de nos produits. Dans ce cadre, Cavok UAS renforce ses équipes et recherche un(e) Télépilote d'Essais passionné(e), prêt(e) à évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant. Votre rôle Rattaché(e) au service navigabilité, vous êtes au cœur de nos opérations aériennes. Vous garantissez la sécurité, la performance et la fiabilité de nos drones lors des phases de test, tout en contribuant activement à leur amélioration continue. Vos missions principales Au quotidien, vous interviendrez sur des projets variés et innovants : - Piloter des drones dans le cadre d'essais techniques (missions complexes, scénarios spécifiques, vols automatisés) en garantissant un haut niveau de sécurité - Préparer, exécuter et analyser les campagnes de vol, puis rédiger les rapports d'essais associés - Gérer les relations avec les autorités compétentes afin d'obtenir les autorisations de vol nécessaires - Assurer une veille réglementaire active et veiller à la conformité des opérations - Réaliser la maintenance préventive et corrective des drones pour garantir leur disponibilité opérationnelle - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes En complément (évolution possible vers un rôle plus technique) - Diagnostiquer et réparer les pannes électroniques et électriques - Effectuer des tests de validation des systèmes embarqués - Interagir avec fournisseurs et fabricants pour optimiser les solutions techniques Profil recherché : Votre profil Vous aimez le terrain, la technologie et les environnements exigeants : - Solide expérience en télépilotage de drones (vols techniques, FPV, planification de missions automatiques) et/ou modélisme avions RC - Compétences en diagnostic de pannes et en électronique (ou forte motivation pour monter en compétence) - Bonne compréhension des systèmes embarqués et de leur fonctionnement - Titulaire du CATS (obligatoire) - Anglais professionnel requis (échanges techniques et documentation) - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse - Goût pour le travail en équipe et les projets innovants Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets à la pointe de la technologie drone - Un environnement agile et en forte croissance - Une réelle polyvalence entre terrain, technique et innovation - Des perspectives d'évolution vers des fonctions expertes (tests, électronique, R&D) - Un impact concret sur des solutions utilisées dans des secteurs stratégiques Informations pratiques - Type de contrat : CDI / CDD - Localisation : Sainte-Ménéhould (51800) - Rémunération : Selon profil et expérience

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vous souhaitez préparer un BTS MCO en alternance au sein de notre centre de formation tout en intégrant une entreprise partenaire reconnue à La Réunion ? Dans ce cadre, une entreprise partenaire majeure du secteur des télécommunications à La Réunion, située à Saint-Denis, recrute un(e) Assistant Commercial - Gestion et Relation Client PRO PME H/F en alternance. Ce poste vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement d'une activité commerciale, de développer votre sens de l'organisation et de renforcer vos compétences en gestion, relation client et suivi commercial dans un environnement professionnel structuré. Au sein de l'équipe, vous participez au suivi des activités commerciales et à la gestion de la relation avec une clientèle de professionnels et de PME. Cette alternance est idéale pour acquérir une expérience terrain valorisante tout en construisant des bases solides dans le domaine commercial. Vos missions - Participer au suivi de la relation client auprès des professionnels et PME - Assister l'équipe dans la gestion administrative et commerciale - Contribuer au traitement des demandes et au suivi des dossiers - Participer à la mise à jour des informations utiles au bon fonctionnement du service - Aider à la coordination des actions commerciales - Veiller à la qualité du suivi client - Travailler en lien avec l'équipe sur des missions concrètes et professionnalisantesInformations clés - Contrat : Alternance - Lieu : Saint-Denis - Formation préparée : BTS MCO en alternance - Centre de formation : notre centre de formation - Entreprise d'accueil : une entreprise partenaire majeure du secteur des télécommunications à La Réunion - Poste en entreprise : Assistant Commercial - Gestion et Relation Client PRO PME H/F - Domaine : Commerce / gestion / relation client - Clientèle : Professionnels et PMEPourquoi ce poste peut vous intéresser ?Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète, de développer votre sens du service, de mieux comprendre la gestion commerciale et de renforcer votre posture professionnelle. C'est une opportunité intéressante pour monter en compétences sur le terrain tout en préparant votre BTS MCO. Profil recherché : Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant préparer un BTS MCO en alternance au sein de notre centre de formation. Nous recherchons une personne : - motivée et sérieuse - organisée et rigoureuse - à l'aise dans la relation avec les autres - capable de s'investir dans des missions variées - intéressée par le commerce, la gestion et la relation client - ayant envie d'apprendre dans un environnement professionnel concretVous aimez apprendre, vous investir dans des missions utiles et évoluer dans un cadre où la qualité de service et le suivi client ont une vraie importance. Savoir-faire demandés : - Analyser les meilleures ventes - Définir des objectifs de vente - Faire preuve de motivation pour les ventes - Logiciels de bureautique - Procéder à l'analyse des ventes - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Calme - Constant - Empathique - Négociateur - Perspicace - Sens du détail

La SNCF recrute 170 conducteurs(trices) pour la ligne LAJ en 2026 Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRattaché(e) à la DSI, au sein du service Architecture IT de Safran Landing Systems (SLS), l'Architecte Technique conçoit l'infrastructure technique, tant sur site que dans le cloud, ainsi que la stratégie associée. Ce rôle garantit que toutes les conceptions respectent des exigences strictes de conformité et de gouvernance, notamment celles liées aux cadres de cybersécurité au sein de Safran Landing Systems. Responsabilités principales Conception : Développer et maintenir l'architecture globale des systèmes d'information, en assurant la conformité avec les cadres réglementaires et de cybersécurité. Évaluation de la conformité : Évaluer et garantir la conformité avec les cadres tels que II901 pour les informations réglementées en France, ou NIST SP 800-171 pour les données ITAR/CUI Interaction avec les parties prenantes : Collaborer avec les parties prenantes clés (Business, Conformité, Sécurité IS) pour recueillir les besoins, fournir des mises à jour et s'assurer que leurs attentes sont satisfaites. Développement de solutions : Concevoir des solutions répondant aux défis métiers et améliorant l'efficacité opérationnelle. Veiller à ce que les solutions mises en oeuvre soient conformes à la conception initiale en supervisant étroitement leur mise en oeuvre. Gestion du changement : Fournir des orientations pour les modifications demandées sur l'architecture mise en oeuvre. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée de l'architecture, des besoins métiers et des solutions. Autres responsabilités Innover dans les solutions d'infrastructure, edge computing et cloud. Concevoir des schémas techniques et des conceptions de haut (DATG) et bas niveau (DATD). Collaborer avec les équipes IT Operations, Applications, Sécurité de l'Information et Conformité. Évaluer le retour sur investissement (ROI) et gérer les prévisions de coûts dans les conceptions. Maîtriser les cadres et politiques de cybersécurité (ex. : II901) et intégrer leurs exigences dans les conceptions. Proposer des solutions d'infrastructure technique innovantes. Faire le lien entre les besoins métiers et les solutions d'architecture IS/IT. Communiquer efficacement les informations techniques aux parties prenantes non techniques. S'assurer que le « tel que construit » correspond au « tel que conçu ». Gérer plusieurs projets en parallèle.

Rejoignez un acteur de premier plan dans le secteur des assurances et historiquement ancré sur le marché luxembourgeois, qui allie avec succès la force d'une grande structure à un esprit familial et humain très préservé. Comptant plusieurs centaines de collaborateurs, cette entreprise se distingue par sa forte proximité client, sa culture de respect mutuel et un environnement collaboratif stimulant. Installée dans des infrastructures modernes et particulier/ièrement accessibles, elle offre un cadre de travail idéal où le bien-être de chacun est une réalité quotidien/ienne, constituant une opportunité de premier choix pour s'épanouir professionnellement sur le long terme. Vos responsabilités:Analyser et étudier des dossiers de souscription complexes afin d'évaluer les niveaux de risqueDéterminer les conditions de couverture et établir les propositions de tarification adaptéesParticiper à la gestion de dossiers de grands comptes et d'appels d'offres spécifiquesCollaborer avec les équipes commerciales afin d'apporter un support technique sur les aspects de pricing et de risqueRédiger et coordonner les demandes de réassurance lorsque nécessaireContribuer à l'optimisation des processus de tarification et d'évaluation des risquesAssurer une cohérence entre les exigences techniques et les objectifs commerciaux Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bachelor (Bac+3 ou équivalent) en assurances, en sciences économiques ou dans un domaine connexe.Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans ou plus acquise au sein d'une compagnie d'assurance ou d'un courtier, vous permettant d'être à l'aise avec la gestion des risques.Vous maîtrisez les techniques d'évaluation des risques ainsi que les outils bureautiques courants (Word, Excel) pour mener à bien vos analyses.Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'un certain entrepreneurial mindset pour écouter, comprendre et négocier efficacement sur des dossiers sur-mesure.Vous maîtrisez le français et l'anglais, langues indispensables pour échanger au quotidien avec vos interlocuteurs. La connaissance du luxembourgeois ou de l'allemand constitue un bel avantage technique pour cette fonction.Curieux et autonome, vous démontrez une volonté constant/ante d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe structurée favorisant la montée en compétences. Nous offrons :Une rémunération globale attractive allant jusqu'à € brut par an, complétée par un ème mois + bonus et une prime en juin, récompensant directement votre investissement et vous offrant une excellente stabilité financier/ière. Un équilibre de vie inégalé grâce à l'octroi exceptionnel de jours de congés annuels, plus des jours de récupération liés aux heures supplémentaires, vous permettant de déconnecter sereinement et de consacrer du temps de qualité à vos projets personnels. Une flexibilité horaire optimale avec des plages d'arrivée (7h - 9h) et de départ (à partir h) - très souples, associées à du télétravail, ce qui vous évite les heures de pointe et simplifie l'organisation de vos journées.Des avantages quotidiens exclusifs incluant un restaurant d'entreprise de qualité, un espace fitness, divers services pour les familles éliminant le stress logistique pour embellir votre quotidien.Des garanties de choix issues d'une superbe convention collective, comprenant un plan de pension, une couverture complète, réductions sur les assurances et une bonification des taux d'intérêt, protégeant durablement votre avenir et celui de vos proches.Une mobilité totalement simplifiée grâce à la mise à disposition d'un parking gratuit sur place, vous assurant un confort de transport absolu et un gain de temps précieux chaque matin. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au .

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de projet exploitation et infrastructures (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense, un Chargé de projet exploitation et infrastructures en CDI. Vos missions : -Assurer la conception, le chiffrage, la contractualisation, le pilotage de travaux neuf complexes et d'envergure dans un milieu industriel exigent. -Piloter l'exploitation et le MCO des infrastructures et des servitudes utilités dans des domaines techniques (traitement d'eau, fluides process, salles propres, recyclage des eaux et traitement des effluent, incendie) piloter les prestataires extérieurs en charge des travaux et des contrats de services. -Assurer la sécurité des intervenant extérieurs ainsi que des collaborateurs dans l'exécution des missions confiées. -Atteindre les objectifs SQCD I ( innovation) E ( énergie) sur les missions confiées, tenir à jour reporting; KPi et tableau de bord -Exploitation : connaissance des fondamentaux techniques et contractuels multi spécialités, dont au moins une spécialité dominante ( CFO/Cfa ou CVC ou traitement d'eau ) -Travaux : connaissances approfondies des métiers du bâtiment et de la construction -Gestion de projet dans le respect de vos engagements SQCD et connaissance en gestion financière et contractuelle PROFIL : Profil recherché : -Bac +5 -Des connaissances des fondamentaux techniques et contractuels multi-spécialités, dont au moins une spécialité à dominante énergie / CVC -Une capacité à animer des prestataires et à solliciter le réseau interne sur les différentes spécialités (multi-sites) / négocier, encadrer différentes équipes de travail et assurer la coordination d'un projet, des ressources et des moyens associés -La volonté d'apporter votre connaissance métier à votre équipe, de contribuer au développement de ses compétences et à son autonomie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Qualité Production (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense à Domérat, un Technicien Qualité Production (H/F). Vos missions : -S'assurer que les plans d'actions adaptés sont mis en œuvre, réalisés et efficaces -Mesurer la qualité des produits et services fournis en regard des objectifs définis -Assurer la conformité des pratiques de production au regard des procédures société et du plan d'assurance qualité spécifique au projet Patroller -Fournir les éléments nécessaires au déploiement des processus de validation industrielle sur le périmètre défini -Analyser la qualité des systèmes produits vis-à-vis des gammes et des définitions -S'assurer de la qualité des équipements livrés.- Veiller au traitement des non-conformités -Réaliser les enquêtes qualité, les et ldquo;audits produit' et piloter les demandes d'actions correctives -S'assurer de la maîtrise des habilitations relatives à la qualité, de la maîtrise des procédés spéciaux et de la maîtrise des moyens et équipements de mesure -Veiller à la maîtrise de la qualité des fournisseurs de prestation de production -Assurer l'interface avec les fournisseurs internes et les partenaires sur les aspects qualité des opérations -Stopper toute action qui aurait des conséquences qualité inacceptables sur le produit -Contribuer à la qualification et à la formation qualité des opérateurs PROFIL : Profil Bac +3 en Qualité ou êtes issu d'une formation technique avec une application terrain dans le domaine de la qualité et possédez une expérience professionnelle significative (supérieur à 3 ans) en milieu industriel, idéalement en aéronautique ou défense ou automobile. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance électromécanicien (H/F) Vos missions : -Intervenir en diagnostic et dépannage d'urgence sur les systèmes électromécaniques (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique, etc.) présents sur le site. -Réaliser la maintenance préventive planifiée lors du week-end pour réduire au maximum les interruptions de production en semaine. -Participer à la mise en service, aux essais et aux réglages de nouveaux équipements si besoin . -Mettre à jour les documents techniques et renseigner la GMAO après chaque intervention . -Suggérer des actions d'amélioration continue sur les équipements en termes de fiabilité, sécurité, et performance. -Appliquer scrupuleusement les procédures de sécurité et utiliser les EPI (équipements de protection individuelle) adaptés . -Echanger avec l'équipe maintenance de semaine pour assurer la continuité de service et le bon passage des consignes Horaires en journée. Déplacements nationaux et internationaux pour réaliser des interventions extérieures. PROFIL : -Formation Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, MEI, ou équivalent . -Expérience souhaitée sur site industriel, idéalement en travail posté ou en horaires décalés . -Bonnes compétences en électricité industrielle, mécanique, automatisme, lecture de plans/schémas. -Grande réactivité, autonomie, capacité à gérer les urgences et à travailler en effectif réduit . -Sens de la sécurité, de la rigueur et du service .Disponibilité et motivation pour travailler exclusivement le week-end (samedi, dimanche et jours fériés selon le planning) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable de pôle FAO et Usinage (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense, un Responsable de pôle FAO et Usinage en CDI. Vos principales missions seront : -Manager et animer une équipe de 12 à 15 personnes dédiées au support de Production à laquelle l'entité est rattachée afin de garantir le maintien et le développement des compétences techniques de son équipes pour les procédés d'usinage tels que Fraisage, Tournage et Rectification en particulier ainsi que de simulation numérique de ces procédés. -Assurer le support à l'Industrialisation et au prototypage de nouveau produits ou évolutions de produits existants -Management hiérarchique d'une équipe de 12 à 15 techniciens et ingénieurs -Proposer et suivre le plan de formation et de polyvalence de l'équipe dont vous aurez la charge -Piloter l'adéquation charge- capacité de votre équipe en fonction des différentes entrées (Industrialisation, plan de production, prototypage,...) -Garantir la priorité et la bonne coordination des activités de son secteur avec la Production ainsi que les équipes partenaires telles que l'Industrialisation et le Prototypage -Définir et piloter les plans de progrès et d'optimisation des procédés et bonnes pratiques -Etre force de proposition et accompagner la transformation/modernisation de la chaine numérique relative à la FAO/CAO -Assurer une veille technologique -Rendre compte en boucle réactive à votre hiérarchie et au travers d'un reporting hebdomadaire PROFIL : -Ingénieur avec une expérience en mécanique et de solides compétences en procédés d'usinage -Mécanique générale -Connaissance des outils CFAO Top Solid; suite NCSimul/ NCSimul Tool -Procédés d'usinage, en particulier le Fraisage -Pilotage de projet -Outils de management Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien ingénierie simultanée (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense un Technicien ingénierie simultanée en CDI. Vos missions seront : -Réaliser les chiffrages industriels : coût des pièces, investissements, temps de fabrication, procédés spéciaux, en phase d'appel d'offre ou de modification produit -Apporter un appui technique aux pilotes d'industrialisation internes et externes -Participer à la définition des process industriels, des gammes de fabrication et des flux associés -Résoudre des problématiques techniques complexes : usinabilité, robustesse matière, procédés spéciaux, capabilité -Analyser les plans et dossiers de définition du Bureau d'Etudes pour valider la faisabilité industrielle : usinage, contrôle, traitements, tolérancement, accessibilité, répétabilité. -Identifier les écarts entre définition produit et contraintes industrielles et proposer des optimisations pour réduire les coûts, sécuriser la robustesse, améliorer la qualité -Contribuer aux revues techniques avec nos fournisseurs, vérifier la fabricabilité des produits, orienter les choix technologiques -Capitaliser le retour d'expérience et promouvoir l'amélioration continue des standards industriels PROFIL : Expérience minimum de 15 ans dans l'usinage (fraisage, tournage, traitements de surface).Communication aisée, rigueur, force de proposition, capacité de synthèse et de rendre compte. Expérience avérée en pilotage transverse, environnement pluridisciplinaire et gestion de projets. Disponibilité pour des déplacements ponctuels auprès de nos équipes et partenaires en France. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.