Àmbit de feina: L'Hospital Universitari Institut Pere Mata necessita incorporar a un/a Psicòleg/ a Especialista en Psicologia Clínica amb experiència en l’àmbit d’adults. Aquest lloc de treball inclou: 80% de la jornada laboral a la Unitat de Rehabilitació Hospitalària Intensiva de l’IPM. 20% a la Unitat Funcional comunitària de Recuperació i Projecte de Vida. Unitat Hospitalària de Rehabilitació: Atén persones amb trastorns mentals greus subaguts (fins 3 mesos d’hospitalització) i d’alta dependència psiquiàtrica amb l’objectiu d’estabilitzar-los i poder-los reincorporar a la comunitat en un període màxim de 2 anys. Es una unitat multidisciplinar integrada per professionals de infermeria, psicologia clínica, psiquiatria, teràpia ocupacional, fisioteràpia, treball social i medicina de família. Està ubicada al recinte hospitalari de l’hospital universitari Institut Pere Mata, a Reus. Té una consolidada capacitat docent i en ella es formen especialistes en psicologia, psiquiatria, infermeria de salut mental, així com alumnes de diferents graus i postgraus de la Universitat Rovira i Virgili. Que diuen els nostres usuaris i famílies? “La unitat de rehabilitació intensiva (URH) de l’Institut Pere Mata té un ben guanyat prestigi en el camp del tractament de les persones amb trastorns de salut mental, gràcies a disposar d’una plantilla amb molta experiència, alta preparació i professionalitat, una bona organització i unes magnifiques instal•lacions situades en un entorn arquitectònic i de ubicació espectaculars”. Unitat comunitària funcional de recuperació i projecte de vida: Aquest és un projecte pilot innovador que el CatSalut desenvoluparà al nostre territori amb l’objectiu d’evitar els nous ingressos a les unitats de mitja i llarga estada hospitalària. El perfil dels pacients és el mateix que el de la unitat de rehabilitació hospitalària, la qual cosa dona coherència al lloc de tre.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Funciones principales:

• Carga y descarga de vehículos de transporte con carretilla frontal/contrapesada.

• Ubicación de mercancía en altura (Retráctil) garantizando la integridad de los stocks.

• Preparación de pedidos mediante terminal de radiofrecuencia (picking).

• Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo (Almacén).

• Reporte de incidencias en la recepción de mercancías.

Requisitos mínimos (Excluyentes):

• Carné de Carretillero vigente: Obligatorio contar con la certificación según normativa vigente (UNE 58451).

• Experiencia en Centros Logísticos: Mínimo 2 años en entornos de alta rotación de mercancía.

• Dominio de maquinaria: Experiencia real y fluida en el manejo de carretilla retráctil y frontal. Se realizará prueba de destreza técnica en el proceso de selección.

• Agilidad digital: Habituado al uso de PDA y sistemas de gestión de almacén (SGA).

Perfil buscado: Persona metódica, con gran capacidad de concentración y acostumbrada a trabajar por objetivos de productividad sin descuidar la pr.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

We are seeking a full-time Biomedical Engineer and Business Development to manage tender applications, support business operations, and perform installation, maintenance and compliance checks of human and veterinary biomedical equipment.

We’re looking for a passionate and skilled Data Engineer to join our Malta-based Data Engineering team.

Technical Manager to lead the Servicing and After Sales Department- HVAC

This is a hands-on leadership role for someone who can move fluently between evaluating open-source model benchmarks, designing cost-optimised inference stacks, and steering the business case for AI-driven transformation at the executive level.

TŘ z: 25/6/2026 Místo výkonu práce: statutární město Třinec Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.) Platové zařazení: 9. platová třída (příloha č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.) Požadované vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou Pracovní poměr: doba neurčitá Charakteristika vykonávané práce: - Zajišťování a koordinace komplexního výpočtu, výplaty a zúčtování platů zaměstnanců a odměn členů zastupitelstva, náhrad a dalších plnění poskytovaným zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Administrativní práce v oblasti personalistiky. Platové podmínky: - Platová třída 9. - základní platový tarif od 31.360 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce. Nabízíme: - Jsme stabilní zaměstnavatel. Nabízíme pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, možnost vzdělávání se, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny a další benefity ze sociálního fondu. Jiné požadavky: - samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, pečlivost, schopnost týmové spolupráce, dobré komunikační schopnosti, - schopnost dodržování etických standardů při zacházení s údaji o platech, - analytické myšlení pro řešení problematiky zpracování zpracováním platů, - schopnost prioritizovat úkoly a pracovat v souladu s termíny výplat, - schopnost pojmout a efektivně reagovat na změny v legislativě, - znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL, zejména práce v Excelu (v životopise specifikujte úroveň znalostí), - vítána praxe v oblasti zpracování platů či mezd. Náležitosti přihlášky: - jméno, příjmení, titul, - datum a místo narození, - státní příslušnost, - místo trvalého pobytu, - druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství (u cizince též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu), - datum a podpis uchazeče, - telefon/e-mail (dobrovolný údaj k snadnější komunikaci v rámci daného výběrového řízení). Přílohy přihlášky dle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb.: - profesní životopis s časovým vymezením praxí od měsíc/rok do měsíc/rok, včetně zaměření na popis vykonávaných činností, případně údajů o odborných znalostech a dovednostech vztahujících se k vyhlašované pozici, - ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, - výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem. Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Uchazeč předloží tyto doklady nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy. Předpokládaný nástup: - Od 01.09.2026 nebo dle dohody. Postup pro podání přihlášky: Přihlášku s požadovanými doklady je nutné doručit na Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec, nejpozději do 16.07.2026. Přihlášku lze doručit osobně na podatelnu, poštou, prostřednictvím datové schránky (ID DS: 4anbqsj) nebo e-mailem na adresu podatelna@trinecko.cz. Zásilku nebo elektronickou zprávu označte textem "VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 14/2026". V případě, že si uchazeč přeje zachovat důvěrnost své účasti, může podat přihlášku v uzavřené obálce s uvedeným označením. Další informace: Předpokládaný termín konání výběrového řízení: 22.07.2026. Vyhlašovatel si vyhrazuje

První kontakt písemný, výběrové řízení. Popis pracovního místa: Výkon sociálně-právní ochrany dětí se zaměřením na náhradní rodinnou péči, zejména práce s dětmi svěřenými do náhradní rodinné péče, jejich biologickými i náhradními rodinami, sledování výkonu náhradní rodinné péče a poskytování podpory dětem a náhradním rodinám, poskytování odborného sociálního poradenství, zastupování zájmů dítěte v soudních řízeních, vedení spisové dokumentace a spolupráce se soudy, krajským úřadem, pověřenými osobami a dalšími institucemi podílejícími se na ochraně práv a zájmů dětí. Požadavky: - splnění odborné způsobilosti k výkonu sociálního pracovníka podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění - znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí (359/1999 Sb.), zákona o zvláštních řízeních soudních (292/2013 Sb.), zákona o ústavní výchově (109/2002 Sb.) a občanském zákoníku (89/2012 Sb. - oblast rodinného práva) a zákona o soudnictví ve věcech mládeže (218/2003 Sb.) všechny v platném znění; alespoň základní orientace v zákoně o obcích (128/2000 Sb.) a ve správním řádu (500/2004 Sb.), všechny v platném znění - uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet apod.) - komunikační schopnosti - samostatnost a spolehlivost - zdravotní způsobilost - psychická odolnost - řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič Informace o pracovním místě: - 11. platová třída (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) + osobní ohodnocení + zvláštní příplatek - místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník - plný pracovní úvazek - pracovní poměr na dobu neurčitou - předpokládaný termín nástupu: srpen 2026 (dohoda možná) Požadované doklady: - přihláška do výběrového řízení (vzor přihlášky na www.jesenik.cz v sekci Volná místa) - strukturovaný profesní životopis - výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce - při podání přihlášky lze výše uvedený dokument nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce - pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením - kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání Doručení přihlášky: Písemné přihlášky včetně ostatních požadovaných dokumentů zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1 tak, aby byly doručeny nejpozději do 16.07.2026 do 10:00 hodin. Zalepenou obálku výrazně označte heslem: "NEOTVÍRAT - výběrové řízení na referenta/ku Oddělení sociálně právní ochrany dětí - NRP". Předpokládaný termín výběrového řízení: 20.07.2026 od 9:00 hodin Podrobnější informace k výběrovému řízení na www.jesenik.cz v sekci Volná místa Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna - pružnou pracovní dobu - odborné vzdělávání u akreditovaných společností v min. rozsahu 48 hod. za rok - benefit. karta Pluxee (příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity, léky) - příspěvek na penzijní připojištění a stravné - odměny při životních a pracovních výročích - firemní akce

TŘ z:1/7/2026 Místo výkonu práce: statutární město Třinec Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.) Platové zařazení: 9. platová třída (příloha č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.) Požadované vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou Pracovní poměr: doba neurčitá Charakteristika vykonávané práce: - Komplexní zajišťování správy nemovitého majetku obce, jeho nabývání, pronájmu, zastavování, prodeje a jiných forem disponování s tímto majetkem. Příprava návrhů příslušných smluv zajišťovaných a předkládaných odborem, zpracovávání materiálu pro jednání orgánů města v oblasti majetkové. Vypracovávání stanovisek za město ke vstupu na pozemky města, stanovisek vlastníka sousedního pozemku pro jiné subjekty na základě vyjádření příslušných odborů pro územní a stavební řízení a výkon dalších souvisejících činností. Platové podmínky: - Platová třída 9. - základní platový tarif od 31.360 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce. Nabízíme: - Jsme stabilní zaměstnavatel. Nabízíme pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, možnost vzdělávání se, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny a další benefity ze sociálního fondu. Předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.: - občan ČR, EU nebo státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě cizinec s trvalým pobytem v ČR, - dosažení věku 18 let, - plná svéprávnost, - předložení výpisu z RT, - ovládat český jazyk, - splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem. Jiné požadavky: - orientace v občanském zákoníku v oblasti majetkoprávní problematiky; - orientace v zákoně o katastru nemovitostí - výhodou řidičské oprávnění skupiny B - výborná stylizace písemností; praxe v administrativě, - samostatnost, pečlivost, spolehlivost, odpovědnost, schopnost týmové spolupráce, - znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL (v životopise specifikujte úroveň znalostí), - vítána znalost problematiky územního samosprávného celku. Předpokládaný nástup: Od 01.09.2026 nebo dle dohody. Postup pro podání přihlášky: Přihlášku s požadovanými doklady je nutné doručit na Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec, nejpozději do 23.07.2026. Přihlášku lze doručit osobně na podatelnu, poštou, prostřednictvím datové schránky (ID DS: 4anbqsj) nebo e-mailem na adresu podatelna@trinecko.cz. Zásilku nebo elektronickou zprávu označte textem "VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 15/2026". V případě, že si uchazeč přeje zachovat důvěrnost své účasti, může podat přihlášku v uzavřené obálce s uvedeným označením. Další informace: Předpokládaný termín konání výběrového řízení: 29.07.2026. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů. Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Nevybraní uchazeči budou vyrozuměni e-mailem. Poskytnuté materiály si nevybraní uchazeči mohou vyzvednout na oddělení platovém a personálním do měsíce od vyrozumění. Nevyzvednuté materiály budou skartovány. Na vyžádání lze zaslat poštou.

První kontakt písemný, výběrové řízení. Popis pracovního místa: Výkon sociálně-právní ochrany dětí se zaměřením na kuratelu pro děti a mládež, zejména práci s dětmi a mladistvými s výchovnými problémy, rizikovým chováním nebo páchajícími protiprávní činnost. Poskytování sociálního poradenství dětem a jejich rodinám, provádění sociálních šetření, vedení spisové dokumentace, spolupráce se školami, Policií ČR, soudy a dalšími institucemi a realizace opatření sociálně-právní ochrany dětí Požadavky: - splnění odborné způsobilosti k výkonu sociálního pracovníka podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění - znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí (359/1999 Sb.), zákona o zvláštních řízeních soudních (292/2013 Sb.), zákona o ústavní výchově (109/2002 Sb.) a občanském zákoníku (89/2012 Sb. - oblast rodinného práva) a zákona o soudnictví ve věcech mládeže (218/2003 Sb.) všechny v platném znění; alespoň základní orientace v zákoně o obcích (128/2000 Sb.) a ve správním řádu (500/2004 Sb.), všechny v platném znění - uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet apod.) - komunikační schopnosti - samostatnost a spolehlivost - zdravotní způsobilost - psychická odolnost - řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič Informace o pracovním místě: - 11. platová třída (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) + osobní ohodnocení + zvláštní příplatek - místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník - plný pracovní úvazek - pracovní poměr na dobu neurčitou - předpokládaný termín nástupu: srpen 2026 (dohoda možná) Požadované doklady: - přihláška do výběrového řízení (vzor přihlášky na www.jesenik.cz v sekci Volná místa) - strukturovaný profesní životopis - výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce - při podání přihlášky lze výše uvedený dokument nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce - pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením - kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání Doručení přihlášky: Písemné přihlášky včetně ostatních požadovaných dokumentů zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1 tak, aby byly doručeny nejpozději do 16.07.2026 do 10:00 hodin. Zalepenou obálku výrazně označte heslem: "NEOTVÍRAT - výběrové řízení na referenta/ku OSPOD - KURÁTOR". Předpokládaný termín výběrového řízení: 20.07.2026 od 9:00 hodin Podrobnější informace k výběrovému řízení na www.jesenik.cz v sekci Volná místa Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna - pružnou pracovní dobu - odborné vzdělávání u akreditovaných společností v min. rozsahu 48 hod. za rok - benefit. karta Pluxee (příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity, léky) - příspěvek na penzijní připojištění a stravné - odměny při životních a pracovních výročích - firemní akce