Q1C1 – Groupe ArcheQ1C1 est la structure informatique du Groupe Arche, acteur majeur de l’immobilier en France (Century 21, Guy Hoquet, Nestenn…).Dans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un Technicien Informatique Itinérant afin d’intervenir directement sur le terrain pour installer, maintenir et faire évoluer les infrastructures informatiques de nos agences.Rattaché au Responsable Informatique et intégré à une équipe expérimentée, vous êtes un technicien polyvalent proche des utilisateurs, capable d’intervenir aussi bien sur l’infrastructure que sur les postes de travail.Le poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national (en moyenne 3 jours par semaine).Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.Vos missionsAu cœur de l’activité terrain, vous serez notamment chargé de :Support et assistance utilisateurs Assurer le support technique auprès des utilisateurs en agence Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels ou réseau Intervenir à distance via Zoho Assist Installer et configurer les postes de travail et périphériques Déploiement et interventions terrain Installer les équipements informatiques lors d’ouvertures d’agences Réaliser les déménagements et réorganisations informatiques Effectuer les interventions de maintenance ou dépannage sur site Gestion du parc informatique Assurer le suivi et la gestion du parc informatique Déployer et maintenir les logiciels et mises à jour Participer à la supervision et à la fiabilisation du réseau Amélioration continue Participer à l’optimisation des outils internes Développer ou améliorer des scripts d’automatisation (PowerShell) Environnement techniqueVous interviendrez sur un environnement composé notamment de : Windows 11 Windows Server 2022 / 2025 Active Directory Réseaux Ethernet / TCP-IP Virtualisation VMware Android / iOS VOIP / TOIP Zoho Assist Scripting : PowerShell Bases de données SQL / MySQL Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Service : Informatique - Expérience : Moins de 2 ans d’expérience - Niveau d'éducation : BTS, Bac+2 Entreprise : Q1C1 est la filiale informatique de la holding Arche SAS qui détient Citya Immobilier, Brosset Immobilier, La Forêt et Guy Hoquet ainsi qu’API Financement, Saint-Pierre Assurances, SNEXI, Belvia Garanties, Le Bon Agent, Comptoir Français d'Investissement ou encore Avenir & Talent et l'Agence Référence. Composée d'une vingtaine de collaborateurs confirmés, Q1C1 assure le bon fonctionnement et la cohérence de l’ensemble des systèmes d’informations de la holding Arche. Profil recherchéNous recherchons avant tout un technicien curieux, autonome et débrouillard, aimant résoudre des problèmes techniques et intervenir directement auprès des utilisateurs.Ce poste peut convenir : à un technicien débutant motivé à un profil autodidacte passionné d’informatique ou à un technicien avec une première expérience en support informatique Formation souhaitée : Bac+2 informatique (BTS SIO, BUT, ou équivalent), mais la motivation et l’envie d’apprendre seront tout autant considérées.Vos qualités sens du service utilisateur autonomie et organisation capacité d’analyse et de diagnostic aisance relationnelle goût pour le travail terrain et les déplacements Conditions Poste en itinérance nationale Environ 3 jours de déplacement par semaine Véhicule de service fourni Intégration au sein d’une équipe informatique expérimentée Salaire à négocier selon profil

Chez Agileva, nous ne faisons pas que produire des comptes : nous accompagnons les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques au quotidien. Avec d’expérience, nous accompagnons chaque jour plus de 5000 entreprises, TPE et PME, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du juridique et bien plus encore. Notre ambition ? Offrir à nos 200 collaborateurs un environnement où expertise rime avec proximité, autonomie et évolution au service de nos clients. Avantages : * Tickets restaurants * Formation personnalisée * 13ème mois * Heures sup majorées à 25% * 28 jours de RTT * Primes   Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e conseiller ·ère comptable pour notre agence de Pont L'évêque. Vos missions chez nous En tant que conseiller ·ère comptable, vous pilotez le volet comptable de vos dossiers de A à Z, avec une réelle autonomie dans l’organisation et le conseil apporté à vos clients. Vous gérez ainsi un portefeuille d’environ 70 dossiers, composé majoritairement de TPE/PME dans des secteurs variés (artisanat, commerce, services…). * Révision et production comptable : Vous assurez la révision des comptes de vos dossiers en garantissant la fiabilité des données financières. Vous établissez les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) ainsi que l’ensemble des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. * Conseil et relation client : Votre rôle dépasse la production comptable : vous êtes un véritable partenaire des dirigeants ! Interlocuteur privilégié de vos clients, vous présentez les comptes annuels et analysez leur situation économique et financière. Vous apportez un conseil personnalisé en matière de gestion, de fiscalité et de pilotage d’activité, afin de les accompagner dans leurs prises de décision et leurs projets de développement. * Suivi et développement du portefeuille : Vous assurez un suivi régulier et proactif de votre portefeuille en identifiant les enjeux et besoins spécifiques de chaque client. Vous contribuez à la fidélisation et au développement de la relation client, notamment en proposant des services complémentaires adaptés (conseil, accompagnement, outils de gestion…). * Missions d’accompagnement et d’aide à la décision : Vous réalisez des prestations à forte valeur ajoutée telles que l’élaboration de tableaux de bord, de prévisionnels, d’analyses financières ou encore d’évaluations d’entreprise. Vous aidez ainsi vos clients à piloter leur activité et à anticiper leurs évolutions. Ce poste est en itinérance : vous interviendrez directement chez nos adhérents, principalement des TPE et PME, ce qui vous permettra de développer une réelle proximité et une compréhension fine de leurs enjeux. Ce que nous vous offrons : * Une rémunération attractive complétée par des primes (prime de bilan, prime de cooptation, prime d’apport clientèle) * Un 13 mois pour valoriser votre engagement * Des heures supplémentaires majorées à 25 % dès la première heure * Un équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce à 28 jours de RTT * Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et la proximité * Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner * Un parcours de formation personnalisé dès votre arrivée pour accompagner votre développement professionnel (formation de 3 jours sur MyUnisoft, notre outil de production comptable) * Un tuteur dédié à vos côtés pour faciliter votre prise de poste * Un jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité au quotidien   Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou environnement similaire. Vous souhaitez aller au-delà de la production comptable et jouer un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. À l’aise dans la relation client, vous appréciez comprendre les enjeux des dirigeants et les guider dans leurs décisions. Alors, rejoignez-nous pour donner une nouvelle dimension à votre métier et évoluer dans un environnement où le conseil client sera au cœur de vos missions.

Description de l'entreprise : EREMS a pour vocation l’étude et la réalisation des équipements électroniques embarqués et des logiciels associés pour les secteurs de la haute technologie, essentiellement pour le spatial. Grâce au savoir-faire de nos 190 collaborateurs, EREMS a contribué depuis 1979 au succès de plusieurs centaines de missions spatiales, en réalisant des équipements électroniques embarqués pour des satellites de télécommunications et d’observation, des sondes d’exploration et de stations spatiales. Pour le programme Mars Sample Return, par exemple, nos équipes fournissent à Airbus Defence and Space et à l'Agence Spatiale Européenne, l'équipement RIU (Remote Interface Unit) du vaisseau spatial Earth Return Orbiter (ERO) qui ramènera les échantillons de sol martien sur Terre. Portée par des valeurs telles que la rigueur, l’expertise et l’excellence, EREMS s’emploie à maîtriser tous les aspects de la création de ses équipements. Cette exigence de qualité passe à la fois par l’accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs, ainsi que par la recherche constante de l’amélioration des conditions de travail et l’instauration de conditions propices à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.     Poste ouvert : Concepteur numérique Afin d'assurer la continuité de l'activité, nous recrutons pour le poste de Concepteur numérique (H/F). Au sein du service numérique, vous participerez au développement d'équipements numériques embarqués sur satellite et aurez comme activités : * Développer un FPGA complet pour un équipement de vol, décider ou non de déléguer le développement de modules et en assurer le suivi ; * Analyser les risques et étudier la faisabilité du système numérique, développer les modules d’un FPGA ou le module interne afin de compléter la Bibliothèque EREMS ; * Rédiger la documentation de conception, coder les sources nécessaires à l’implémentation du FPGA/SoC (System On Chip) ; * Proposer une architecture pour un FPGA ciblé, assurer la gestion de configuration des sources produites ; * Rédiger la documentation associée à l’implémentation du FPGA, définir les interfaces entre le composant numérique et la carte électronique et rédiger le document associé ; * Réaliser ou participer aux tests de mise au point de la carte de l’équipement de vol ; * Participer à l’évolution des procédures de conception FPGA, rédiger la documentation de partage de connaissance (Wiki, note technique…) ; * Réaliser des outils spécifiques pour la validation / conception de l’architecture du FPGA ; * Participer aux rédactions des fiches de Crédit Impôt Recherche (CIR) d’un projet.   Profil recherché : Votre formation Bac+5 d’ingénieur en électronique est impérativement complétée par une expérience d'au moins 5 ans en conception de cartes à signaux rapides et/ou d’équipements électroniques numériques. Vous avez un profil amd/xilinx avec des compétences au niveau de la : * définition d'une architecture numérique ; * définition d'une spécification. Vous connaissez les caractéristiques des composants numériques (FPGA, Mémoires, ADC,…) ; Vous avez déjà piloté une équipe (2 à 4 personnes). Comment candidater : * Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https:erems.flatchr.io/ ; * Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; * Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : * Plan d’épargne entreprise ;  * Mutuelle ;  * Remboursement des abonnements transport à 50% ; * Tickets resto ;  * Activités sportives ;  * Partenariat avec Action’Logement ;  * Évènements festifs et environnement convivial.  EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !

DEPUIS PLUS DE 45 ANS, EQUAD RCC S’IMPOSE COMME UN ACTEUR INCONTOURNABLE DANS LE DOMAINE DU CONSEIL ET DE L’EXPERTISE DANS LA GESTION DE SINISTRES. Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d’assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels … Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats. Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers … pour proposer la meilleure solution à l’ensemble des parties prenantes. Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes. Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés. Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser. Envie de construire une carrière avec du sens ? Découvrez l’environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici ! BIENVENUE CHEZ LES ACTEURS DE LA RÉSOLUTION. BIENVENUE CHEZ EQUAD RCC.   Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des missions d’expertise en Dommages-Ouvrage menées pour le compte des compagnies d’assurance. Véritable relais de l’expert, vous assurez le suivi administratif, logistique et relationnel des dossiers et prenez en charge les missions suivantes : Suivi de dossiers d’expertise : * Analyser les dossiers et veiller au respect des délais légaux et contractuels ; * Entretenir la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés ; * Garantir la bonne application des procédures ; * Prioriser les urgences. Gestion informatique des dossiers : * Assurer le suivi des dossiers dans nos logiciels (Horus, Avensys) ; * Veiller à optimiser les trajets et planning d’intervention de vos Experts ; * Réaliser les relectures et la mise en forme (rapports d’expertises). Horaires fixes sur une base de 35h/semaine FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST * Évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l’expertise ; * Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; * Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller. NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN : * Prise en charge à 100 % du titre de transport * Accord télétravail de 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté * Accord d'intéressement et participation * Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 % * Mutuelle et prévoyance * Compte épargne temps * Accès aux avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un entretien RH et un entretien managérial * Test des acquis de la langue française * Prise de références * Proposition   Diplômé(e) d'un niveau Bac+2/+3 (Secrétariat, Assistant de direction, Assurance, Gestion de la Relation client ou Juridique), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) dans le secteur du conseil, de l'immobilier, de l'assurance, en cabinet d'avocat ou d'audit. Une expérience significative dans le traitement de dossiers de sinistres en Dommages-Ouvrage et des connaissances assurantielles serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que les outils de communication (Outlook, Microsoft Teams). Vous êtes aussi reconnu(e) pour : * Votre très bonne maîtrise de la langue française ; * Vos qualités relationnelles ; * Votre capacité à travailler dans un environnement collaboratif ; * Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; * Votre capacité d'adaptation. DEVENEZ ACTEUR DE LA RÉSOLUTION. REJOIGNEZ EQUAD RCC !

Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages : * Mutuelle   AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Lieu : Crèche Issy les Moulineaux                                                                                         Horaires : 07h30 - 19h00 Capacité d’accueil : 60 berceaux Contrat : CDI -Poste à pourvoir dès que possible                                                                                             Votre mission Vous êtes diplômé(e) d’État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d’évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d’un projet pédagogique dynamique     VOS SAVOIR FAIRE: • Accompagner le développement, l’éveil et l’autonomie des enfants • Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance • Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge • Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien • Participer activement à la vie de la structure et au projet d’établissement • Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence du responsable VOTRE PROFIL : Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l’écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : * 30 360 € Brut/Annuel selon expérience * En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez * Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d’essai). * Prime d’assiduité bimensuelle de 150€ Brut * Prime mensuelle à partir de 6 mois d'ancienneté de 133€ brut * Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise POURQUOI CHOISIR L’IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un cadre de travail stimulant et bienveillant D’un encadrement renforcé D’un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !

Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages : * Mutuelle   La crèche « Les petits soleils" Horaires : 07h30 - 18h30 Capacité d’accueil : 60 berceaux Contrat : CDI    La crèche Les petits soleils accueille 60 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil à temps complet ou partiel. Le projet éducatif de l'établissement s’articule autour de la libre motricité et du libre jeu du jeune enfant. Chaque salle d'activité est attenante à un espace de change et à un espace de sommeil. Pour les parties annexes, nous trouvons l'atrium et l'espace de jeu extérieur                                                                                         Votre mission Vous êtes diplômé(e) d’État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d’évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d’un projet pédagogique dynamique     VOS SAVOIR FAIRE: • Accompagner le développement, l’éveil et l’autonomie des enfants • Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance • Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge • Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien • Participer activement à la vie de la structure et au projet d’établissement • Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence du responsable VOTRE PROFIL : Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l’écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération & primes Rémunération attractive, jusqu’à 30 360 € brut annuel. La rémunération est déterminée en fonction de l’expérience et du parcours professionnel. * En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez * Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d’essai) * Prime d’assiduité bimensuelle de 150€ brut * Prime mensuelle à partir de 6 mois de 133€ brut * Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise POURQUOI CHOISIR L’IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un cadre de travail stimulant et bienveillant D’un encadrement renforcé D’un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !

Rejoignez le leader du self-stockage en France ! Aujourd’hui, HOMEBOX est la référence du self-stockage en France et l’un des acteurs majeurs en Europe. Avec plus de 150 centres implantés sur l’ensemble du territoire, nous proposons à nos clients une proximité et une qualité de service reconnues. Notre croissance s’appuie sur une présence forte dans les grandes métropoles et les villes stratégiques, au plus près des besoins des particuliers comme des professionnels. Dans un monde où la mobilité s’accélère et où les modes de vie évoluent constamment, HOMEBOX poursuit son développement avec une ambition claire : continuer à innover et à se rapprocher de ses clients. Notre réseau continue de s’étendre pour accompagner cette dynamique et construire le self-stockage de demain. Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir des solutions de stockage flexibles, accessibles et adaptées aux besoins de chacun, avec une priorité : simplifier la vie de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise leader sur son marché * Participer à une aventure en pleine croissance * Évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial * Contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens * Construire votre parcours professionnel au sein d'un groupe en développement Rejoignez HOMEBOX et participez à l’avenir du self-stockage aux côtés d’équipes engagées, passionnées et tournées vers l’excellence.   Rejoignez HOMEBOX en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et Logistique confirmé(e) en CDI ! Leader du self-stockage en France, HOMEBOX poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Logistique confirmé(e) pour accompagner la croissance de ses activités. Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du site en assurant à la fois le suivi administratif, la relation client et la coordination logistique quotidienne. Vos missions principales : * Assurer l'accueil et le suivi des clients particuliers et professionnels. * Participer au développement commercial du centre. * Gérer les dossiers administratifs et le suivi contractuel. * Coordonner les opérations logistiques et veiller à leur bon déroulement. * Garantir la qualité de service et la satisfaction client. * Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre grâce à votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Votre profil : * Vous disposez d'une expérience confirmée en assistanat commercial, administratif ou logistique. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre autonomie. * Vous aimez les environnements dynamiques et les missions variées. * Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.   PROFIL RECHERCHÉ – ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET LOGISTIQUE CONFIRMÉ(E) – CDI Vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines du commerce, de l'administration des ventes, de la relation client ou de la logistique et souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, organisée et orientée satisfaction client. Vos atouts : * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et en face à face avec les clients. * Vous possédez un excellent sens du service et une fibre commerciale développée. * Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et efficacité. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques courants. * Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. * Vous appréciez les environnements où polyvalence et sens de l'organisation sont essentiels. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * CDI à temps plein * Rémunération fixe de 1 900 € brut mensuel * Prime variable mensuelle liée à la performance commerciale du centre et au nombre de réservations réalisées * Titres-restaurant * Mutuelle et prévoyance * Formation à nos outils et à nos méthodes * Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance INFORMATIONS PRATIQUES * Poste basé à Longjumeau (91) * Poste à pourvoir dès que possible * Présence sur site requise : pas de télétravail * Disponibilité le samedi indispensable ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE HOMEBOX ? Vous recherchez un poste stable, polyvalent et responsabilisant au sein d'une entreprise en développement ?

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Nantes aux côtés de Pierre, Responsable de Territoire et Anthony, Responsable de Secteur. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GNSS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.40€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique ainsi que le Nord-Ouest de la France. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Pierre, responsable de territoire Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Description du poste : Simon Frères Nous sommes un acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements spéciaux dédiés à la production de beurre et de mélange continu. Reconnu pour notre savoir-faire historique depuis notre création en 1856, nos machines sont fabriquées en France et sont exportées dans le monde entier. Partenaire privilégié des laiteries industrielles, nous contribuons à la production de marques alimentaires emblématiques telles que Elle&Vire, Candia et Paysans Bretons. Filiale de Synext Group, une entité composée de 3 autres sociétés expertes des équipements laitiers et fromagers, notre mission dépasse la simple conception de machines. En tant qu'équipementier, nous poursuivons un objectif : participer à l'élaboration d'une alimentation de qualité en fournissant des installations très performantes, adaptées aux enjeux actuels de production et de consommation. Travailler chez Simon Frères, c'est intégrer une PME à taille humaine qui offre des perspectives de développement en France et à l'international avec un large panel de métiers techniques. C'est faire partie d'une entreprise qui agit concrètement pour la réduction de son emprunte carbone à travers le développement de procédés technologiques innovants. C'est évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant qui favorise la qualité de vie au travail, le développement des compétences et la performance. Le mot du Dirigeant : 'être l'expert mondial de solutions novatrices, fiables et durables en technologie du beurre, en alliant performance, responsabilité environnementale et impact social positif : telle est notre mission Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance et la création d'un poste clé au cœur de notre développement. Rattaché au Responsable Suivi de Projets et Développement, vous rejoignez une équipe à taille humaine (2 collaborateurs) et intervenez sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans un environnement résolument international. Vous intervenez sur des solutions d'automatisation de dernière génération, au cœur de projets industriels innovants. Vous contribuez pleinement à la conception, au développement et à la mise en service d'installations performantes, destinées à une clientèle variée, de la PME aux grands groupes internationaux, en France comme à l'étranger Études : vous analysez les besoins dès les phases amont (réunions de lancement, revues de conception) et proposez des solutions techniques optimisées (choix matériels, architectures, programmation) ; vous évaluez les budgets et sécurisez les choix techniques ; vous formalisez les analyses fonctionnelles et les documents techniques (schémas, P&ID) ; vous pilotez les consultations en cas de sous-traitance ; vous assurez un suivi rigoureux de votre activité en anticipant les risques Réalisation : vous développez et programmez les solutions automatisées en vous appuyant sur des technologies récentes et performantes ; vous garantissez la qualité des prestations, internes comme externalisées ; vous intervenez sur les différentes phases de mise en service (tests, réglages, optimisation) jusqu'à la validation en conditions réelles ; vous organisez et supervisez les essais chez le client ; vous accompagnez les utilisateurs finaux à travers des formations adaptées Suivi : vous contribuez au respect des engagements projets (délais, qualité) et alertez en cas d'écart ; vous réalisez la documentation technique (manuels, notices d'exploitation) ; vous participez activement à l'amélioration continue en assurant une veille technologique régulière sur les outils et pratiques du métier. Informations complémentaires : vous intervenez en France et à l'international dans le cadre de vos missions, notamment lors des phases de mise en service de nos équipements. Ces déplacements professionnels représentant environ 30 % de votre activité et vous offrent une véritable ouverture multiculturelle et une exposition concrète à des environnements industriels variés Envie d'en savoir plus et de vous projeter concrètement dans ce métier¿? Découvrez le témoignage de l'un de nos collaborateurs : https://vimeo.com/1124245469/54377f2d30?fl=ip&fe=ec Qualifications : vous êtes issu d'une formation technique en automatisme (BUT à BAC +5/cycle d'ingénieur Expérience professionnelle : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des machines spéciales. Les profils ayant évolué dans d'autres univers industriels seront aussi étudiés. - Compétences spécifiques : vous maîtrisez la programmation et la supervision d'automates (Siemens, Schneider ou Allen-Bradley/Rockwell Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à collaborer efficacement avec des équipes p

Description : LE SERVICE DE CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE COMPREND : * 3 SALLES DÉDIÉES À L’HÉMODYNAMIQUE DONT 1 SALLE POUR 2.5 VACATIONS POUR L’ACTIVITÉ DE CARDIOPATHIES CONGÉNITALES, * 4 SALLES DÉDIÉES EN ÉLECTROPHYSIOLOGIE.   ACTIVITES COMMUNES : * RÉALISE LA FUSION D'IMAGE EN SALLE D'HÉMODYNAMIQUE, MESURE LA SEGMENTATION DES VALVE POUR LES TAVI, ET LES CARTOGRAPHIES EN ÉLECTROPHYSIOLOGIE RYTHMOLOGIE. * Travaille en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales de l’unité, de la SSPI, des unités de soins, * Assure une prise en charge de qualité des patients en participation à son accueil, à la vérification du dossier de soins et à son installation en salle lors des actes programmés ou en urgence, * Réalise la traçabilité de l’acte opératoire des dispositifs médicaux stériles et des DMI, * Contribue à la radioprotection en s’assurant que les personnes présentes soient protégées. Port de la dosimétrie passive + opérationnelle. Veille à la limitation du temps de scopie – enregistrement de la dosimétrie patient sur le SIR, * Maîtrise, maintient et développe ses connaissances sur le plan de l’anatomie, des procédures diagnostiques et thérapeutiques, * Veille à la sécurité du patient et contribuer à la continuité des soins en assurant des transmissions, * Applique avec rigueur les protocoles d’hygiène en vigueur dans le service et les faire évoluer en fonction de l’activité intramuros et des recommandations, * Participe à l’encadrement des étudiants, * Connaît et participe à l’élaboration de documents qualité, * Connaît les procédures d’appel d’urgences et d’interventions d’urgences, * Connaît les principes et le matériel du service, * Vérifie le fonctionnement du matériel biomédical et des équipements techniques, * Assure la veille technologique en lien avec le Biomédical – les sociétés, * Réalise le reconditionnement du matériel et participe à l’entretien de celui-ci et de la salle, * Participe au protocole d’essai de matériel, * Participe à l’évolution de l’organisation du service, * Présente des travaux d’intérêt professionnel aux équipes d’unités de soins et lors des congrès, ACTIVITES SPECIFIQUES : * Participe au guidage radiologique des procédures sur écran par scopie télévisée, * Procède à la reconstruction des images, * Procède aux mesures volumétriques et surfaciques des images pathologiques, * Est garant de la qualité et de la diffusion des images, * A la maîtrise du Système Informatique et de la gestion des images via le réseau, * Maintient et développe ses connaissances sur les techniques radiologiques et les différents matériels nécessaires à l’activité Profil recherché : Une formation vous est proposée pour vous accompagner lors de votre prise de poste :TEMPS DE FORMATION 4 À 6 SEMAINES SELON L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE . Vous intégrez un secteur dynamique qui vous permet de développer une expertise dans le domaine de la cardio interventionnelle. Vous intervenez au sein du bloc de chirurgie cardiaque pour les procédures TAVI/MITRACLIP en salle hybride dernière génération. Vous aurez la possibilité de participer à des congrès soit en proposant des sujets soit pour suivre des conférences. Horaires de travail soit en 7 h 30 soit en  12 h du lundi au vendredi Astreinte la nuit et les week-end un jour de récupération systématique après un WE d'astreinte.