Rejoignez une nouvelle aventure au cœur de la ville du Mans ! Notre restaurant bistro-gastronomique ouvrira prochainement (courant octobre 2026) dans le centre-ville du Mans, au sein d'un lieu unique, qui devrait vous plaire... Notre ambition, avec vous à nos côtés : proposer une cuisine créative, de saison, réalisée exclusivement à partir de produits frais, au prix juste, avec une carte partiellement renouvelée chaque semaine. Ceci dans une maison où la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe et la satisfaction de nos clients sont les objectifs principaux. Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons un(e) Cuisinier(e). Ce que nous vous proposons : - Un poste clef dans une entreprise jeune, ambitieuse, qui croit fermement au potentiel de ce lieu unique, mais aussi de la ville du Mans - CDI - 39 heures par semaine - Rémunération attractive et évolutive, selon votre profil et expérience - 2 jours de repos consécutifs chaque semaine (restaurant fermé le dimanche et lundi) - Au minimum un service de repos supplémentaire chaque semaine - Cuisine entièrement neuve et équipée - Produits frais et cuisine maison - Petite brigade où chacun compte réellement - Possibilités d'évolution avec le développement de l'établissement Vos missions : En tant que cuisinier(ière), vous participerez à : - L'envoi des services, la préparation des plats et des mises en place - L'organisation quotidienne de la cuisine (entretien des postes de travail, réception des livraisons, inventaire des besoins en approvisionnement...) - Veiller à l'hygiène, la sécurité et l'application des normes HACCP - Collaborer avec l'ensemble de la brigade, aider les autres postes quand le rythme du service l'exige . Participer au maintien d'une ambiance de travail respectueuse et positive, être force de proposition(s) au quotidien. - Selon votre niveau de départ, votre progression et votre implication, vous pourrez progressivement prendre en autonomie, participer aux nouvelles recettes, former les nouveaux arrivants ou encore évoluer vers un poste de chef de partie. Le profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en restauration traditionnelle, bistronomique ou gastronomique, et vous êtes motivé(e) par l'ouverture d'un nouveau restaurant, avec les apprentissages et réglages que cela implique. Vous êtes : - Organisé(e), rapide et efficace pendant les services, - Capable de gérer le stress avec sérénité, - Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. Nous recherchons avant tout une personne passionnée, humaine, fiable et investie, qui cherche un emploi où s'épanouir sur le long terme. Pourquoi nous rejoindre ? Nous ne recherchons pas simplement un salarié, mais un véritable partenaire de cuisine. Vous intégrerez une équipe ambitieuse où les idées sont écoutées, où le respect est une valeur essentielle et où chacun participe à la réussite du restaurant. Si vous aimez les belles et bonnes assiettes, le travail bien fait et les nouveaux défis, nous serons ravis d'échanger avec vous. Envoyez-nous votre CV ainsi que quelques lignes pour vous présenter. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention.

Notre entreprise : Notre exploitation familiale, spécialisée dans la culture, la transformation et la vente d'une large variété de légumes et de plants, s'engage pour une agriculture locale et responsable. Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité directement issus de notre production, favorisant ainsi un lien direct entre producteurs et consommateurs. Au sein de notre petite équipe, nous cultivons une ambiance conviviale et faisons preuve de flexibilité pour répondre aux besoins de chacun, dans une démarche gagnant-gagnant visant à garantir un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Nous encourageons également la polyvalence et sommes ouverts à accompagner celles et ceux qui souhaitent évoluer ou prendre davantage de responsabilités au fil du temps. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne dans notre entrepôt, en charge de la gestion des stocks, du tri & du lavage des légumes et de la préparation des commandes expédiées dans nos différents points de vente. Vos missions : - Réception et tri des produits : Gérer les retours des magasins, trier les produits en fonction de leur qualité et organiser leur réintégration ou leur retrait. - Tri et lavage des légumes : Assurer le tri qualité des produits avant leur mise en vente ou transformation, et procéder au lavage à l'aide de machines automatisées - Préparation des commandes : à partir des listings des magasins, sélectionner et rassembler les produits demandés et organiser leur disposition sur palettes en vue de l'expédition, en veillant à optimiser le rangement et la manutention - Gestion des stocks : gérer les entrées et sorties des produits, assurer leur stockage, vérifier et mettre à jour les stocks de légumes et produits transformés pour assurer une bonne visibilité sur les disponibilités et aider à planifier les besoins en production, lavage et transformation, signaler tout dysfonctionnement et besoins particulier - Utilisation des équipements : Travailler avec les outils de lavage et de conditionnement en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation. - Entretien et nettoyage : Veiller au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail, des outils et des équipements dans le respect des normes d'hygiène. - Contrôle qualité : S'assurer que chaque produit respecte les standards de qualité avant d'être mis à disposition pour la vente. Votre profil : - Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture. - Vous avez une bonne organisation et savez respecter des consignes précises. - Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation de machines ou êtes motivé(e) à apprendre leur utilisation. - Vous faites preuve de rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail manuel et minutieux. - Autonomie et adaptabilité sont des qualités clés pour ce poste. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et familial. - Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits. - Flexibilité sur les horaires : une adaptation des horaires est envisageable ( à discuter en entretien). Possibilité de temps partiel également.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionNous recrutons pour notre site de Vélizy, au sein du pôle transverse de la direction Assurance Qualité Matériaux et Procédés Spéciaux un Chargé des Nouvelles qualifications des fournisseurs matières (Elaborateurs, Forgerons et Fondeurs). Vous aurez pour mission : --Participer aux évaluations techniques des fournisseurs matières. (Elaborateurs, Forgerons et Fondeurs) en accord avec la stratégie achats. --Contribuer aux agréments fournisseurs matières en lien avec le référentiel Safran Landing Systems. --Qualifier les Procédés Spéciaux (Traitement thermique, Contrôles Non Destructif et Essais Labo) chez ces nouveaux fournisseurs. --Harmoniser les processus de validation matière WB&SE en cohérence avec les processus Safran Landing Systems. C'est l'occasion unique de se développer dans un environnement international & multiculturel. En complément des activités présentées ci-dessus, vous serez aussi amené à : --Coordonner les crises matières impactant WB & SE. --Représenter WB&SE dans les instances SLS. --Contribuer à l'amélioration du référentiel technique existant. Ce poste est transverse au sein des Divisions WB & SE et nécessite des interfaces avec les services Achats, Production, Qualité, Bureau d'Etudes, Méthodes, Laboratoire Matériaux et Procédés... Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap : - parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation, - parce que nous privilégions le talent avant toutes choses, - parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Votre / Notre projet : Vous intégrez une équipe constituée d'une dizaine de collaborateurs au sein de notre agence située à Chatillon sur Chalaronne. Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE/PME avec des secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions : - Missions de tenue et de révision dans un environnement de plus en plus automatisé - Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2, ...) - Participation aux travaux de clôture annuelle - Participation à diverses missions exceptionnelles selon les besoins des clients Au fur et à mesure de vos missions au sein de groupes de toute taille et de tout secteur, et des formations qui vous seront dispensées, vous développerez une expertise et des compétences vous permettant d'évoluer dans notre structure. Vous serez accompagné(e) au quotidien par nos collaborateurs expérimentés et des formations spécifiques avec accompagnement à la préparation du DSCG et du Diplôme d’Expertise-Comptable vous seront proposées. Profil recherché: Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable. Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors ce poste est fait pour vous ! Date de début : Juillet 2026 Temps de travail : 39h par semaine 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail) 2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…) 3 - Du sport au centre de votre bien-être (inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 - Des tickets restaurants & avantages (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5 - Une montée en compétences (Management participatif) 6 - La Journée Solidaire (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération) 7 - Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1 - Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2 - Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3 - Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4 - Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5 - On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Pour voir toute nos offres en cours, cliquez ci-dessous : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous avez consacré des années de votre vie à apprendre à soigner. Pas pour finir épuisé par tout ce qui n'a rien à voir avec vos patients. Pourtant c'est le quotidien de beaucoup de cardiologues. Pas ici. Centre de santé / cardiologie moderne — Bordeaux (33) — CDI temps plein — Statut salarié — Rétrocession attractive + minimum garanti Nous cherchons un(e) Cardiologue pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dans un centre où tout est pensé pour que vous fassiez un seul métier : le vôtre. Ce qui vous attend concrètement : Plateau technique complet — ECG, échocardiographe, épreuve d'effort, Holter Zéro administratif — secrétariat, dossiers et facturation gérés pour vous Patientèle nombreuse, IDE et secrétariat dédiés Équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante Horaires flexibles — parce que votre vie perso compte aussi Ce que vous ne ferez plus jamais seul(e) : Gérer la paperasse et la facturation Courir après les dossiers administratifs Porter seul(e) la charge mentale de l'organisation Le package : CDI temps plein — statut salarié Rétrocession attractive avec minimum garanti Possibilité de RTT selon planning Cadre stable et accompagnement au quotidien Environnement de travail moderne et collaboratif L'équipe ? Bienveillante. Engagée. Stable. Le genre d'endroit où on se dit bonjour le matin — et où après le travail, les quais de la Garonne, les vignobles et le bassin d'Arcachon vous attendent. Bordeaux, c'est l'art de vivre à la française : Ville classée UNESCO, capitale mondiale du vin, à 2h de Paris en TGV, 1h de l'océan et du bassin d'Arcachon. Élégance, gastronomie, climat doux et qualité de vie au sommet. Surf à Lacanau, dégustations dans les châteaux, terrasses et marchés — entre océan et vignobles. Pour un cardiologue qui veut exercer dans l'une des villes les plus prisées de France — Bordeaux est une évidence. Pas un centre où vous êtes un numéro. Un endroit où vous soignez avec plaisir — entre vignes et océan. 'Vous concentrer uniquement sur le soin. On s'occupe du reste.' Intéressé(e) ? Postulez directement ou écrivez-moi en message privé. Les échanges sont confidentiels et sans engagement. Ce poste est ouvert aux profils juniors comme confirmés. Un accompagnement à la prise de poste est prévu si besoin. Profil recherché: Nous recherchons avant tout un(e) cardiologue qui souhaite exercer sereinement, dans de bonnes conditions et au sein d'une équipe. PROFIL RECHERCHÉ - Cardiologue titulaire du DES de cardiologie et maladies vasculaires — diplôme français ou européen - Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins - Goût du travail en équipe et d'un exercice coordonné - Sens du soin, écoute et rigueur Débutants acceptés / tous niveaux d'expérience étudiés. VOS AVANTAGES - Rétrocession attractive avec minimum garanti - Possibilité de RTT selon planning - Aucune gestion administrative - Cadre stable et accompagnement quotidien - Flexibilité dans l'organisation de vos journées - Environnement de travail moderne et collaboratif Rémunération : 8 000 € à 15 000 € par mois

TEMPORIS Nancy, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients un(e) Technicien en élévation H/F. VOS MISSIONS : Dans ce poste polyvalent, vous serez au cœur du bon fonctionnement et de la sécurité des matériels d'élévation. - Vous réaliserez les contrôles techniques et de conformité des nacelles et des engins télescopiques afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité au quotidien. - Vous assurerez la maintenance préventive en anticipant les dysfonctionnements, et vous interviendrez sur les opérations courantes d'entretien telles que les vidanges, les contrôles de niveaux ou les vérifications mécaniques. - Vous participerez à des interventions en atelier, nécessitant parfois le port de charges, et vous contribuerez activement à la remise en état des matériels. - (e) à travailler en lien direct avec une équipe technique expérimentée, dans un environnement où la sécurité et la qualité du service sont essentielles. VOTRE PROFIL : Titulaire du CACES Nacelle (R486), vous possédez idéalement une première expérience dans la maintenance ou l'entretien de matériels d'élévation, de chariots ou d'engins de chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler avec précision, même dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer en autonomie, et vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise en plein développement. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : une formation interne pourra vous permettre de développer vos savoir-faire. HORAIRES : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi RÉMUNÉRATION : Taux horaire : à partir de 13€/h selon expérience. Embauche possible à l'issue d'une période d'intérim ! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste basé en atelier, au sein d'une entreprise spécialisée dans les matériels d'élévation et de manutention, offrant un cadre de travail technique et stimulant. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acompte sur salaire à la semaine - Accès au Comité d'Entreprise (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous êtes , rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Cette offre pourrait bien être faite pour vous. Déposez votre CV directement sur notre site www.temporis.fr ou envoyez-le par mail à Pour toute question, vous pouvez nous joindre au Agence TEMPORIS NANCY - 19 rue de Serre, 54000 NANCY Retrouvez toutes nos actualités et offres d'emploi sur notre page Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Vos missions si vous l'acceptez : -Mise à disposition des animaux pour les autopsies. -Trier les cadavres d'animaux à prélever. -Séparer les cadavres à autopsier et aider le vétérinaire lorsqu'il réalise les autopsies. -Couper les têtes de cadavres soumis au test ESB et Tremblante, et les aligner. -Evacuer les cadavres étêtés en trémie de réception. -Vérifier la correspondance entre l'identification auriculaire et les documents d'accompagnement. -Compléter les enregistrements associés. -Remonter toutes anomalies à la hiérarchie. -Maintenir en bon état de propreté les installations, l'atelier et les engins de manutention et éliminer les déchets générés dans les filières appropriées. -Réaliser les opérations de nettoyage, désinfection de l'atelier et des équipements. -Sécuriser la zone, outils et environnement en s'assurant du port des équipements spécifiques adaptés. Expérience dans le domaine nécessaire Horaires : 19h00 à 02h00 Primes de postes PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Technico-Commercial(e) H/F - CDI | Wewise, Filiale du groupe Butagaz Spécialisé dans le secteur Tertiaire et ou Industrie Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et accompagner les entreprises dans leur transition énergétique ? Rejoignez une équipe où l'action et l'impact sont réels , et où chaque projet est une opportunité de bâtir un avenir plus propre. Vos missions Chasse & Développement***Identifier et prospecter des clients btob (domaine tertiaire et ou industriel) engagés dans la transition énergétique. * Construire un portefeuille solide en créant des relations de confiance avec vos interlocuteurs. * Être un véritable ambassadeur de la décarbonation , en convaincant les entreprises d'adopter des solutions durables Pilotage de l'ensemble du cycle de vente***Comprendre les besoins et enjeux spécifiques des clients pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées Présenter des offres sur-mesure et accompagner le client de la première rencontre jusqu'à la mise en service. * Suivre vos dossiers dans notre CRM et assurer un reporting précis de vos actions. Créer un impact durable***Travailler en synergie avec les équipes Développement, Raccordement et Opérations pour assurer la réussite des projets. * Participer à des événements professionnels et représenter Wewise auprès des acteurs du secteur. * Suivre et fidéliser vos clients après la mise en service pour garantir une satisfaction optimale et générer des recommandations. Description du profil : Vos atouts pour réussir***Un tempérament commercial avéré : l'envie de relever des défis et d'aller chercher de nouveaux clients. * Un esprit engagé : vendre des solutions écologiques, c'est adhérer aux valeurs d'un monde plus durable. * Un excellent relationnel : savoir écouter, comprendre et convaincre. * Une organisation efficace : gérer les priorités avec rigueur et autonomie. * Une approche vente conseil : être plus qu'un vendeur, accompagner chaque client vers la meilleure solution. Votre profil***Diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce ou technico-commercial , avec une expérience réussie d'au moins 3 ans en BtoB. * Une connaissance du bâtiment, des énergies renouvelables ou du photovoltaïque est un véritable atout. * Aisance avec les outils numériques : CRM, Pack Office. Ce que nous vous offrons***Une rémunération attractive : fixe + variable motivant. * Une voiture de fonction et remboursement des frais professionnels. * Un cadre de travail stimulant : autonomie, responsabilités et esprit d'équipe. * Des perspectives d'évolution : une entreprise en pleine croissance qui mise sur ses talents. Pourquoi nous rejoindre ? Wewise, c'est une aventure humaine et environnementale . Nous ne nous contentons pas de vendre des solutions, nous accélérons la transition énergétique avec des équipes passionnées et engagées. Si vous cherchez un poste où chaque action compte , où votre travail a un impact concret , et où vous pourrez évoluer , alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et rejoignez un projet qui a du sens !

Description du poste: Missions: Vous cherchez à rejoindre un cabinet attentif à vos attentes et à vos besoins ? Alors rejoignez notre équipe de Saint-Raphaël en tant que collaborateur(trice) comptable confirmé(e) et assurer la gestion complète des dossiers clients sous la supervision de votre chef de mission ! Vos 2 missions principales seront les suivantes : • Enregistrement des pièces comptables, des déclarations fiscales, des bilans et des documents intermédiaires ou prévisionnels, • Prise en charge des aspects fiscaux (IR,IFI) et sociaux (TNS) La gestion sociale liée aux salariés est prise en charge par notre service social interne. Le juridique quant à lui est géré par notre service juridique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous êtes rigoureux et investi ! Avec un bon contact client. Les challenges ne vous font pas peur, et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en mouvement constant. Fort de vos expériences et de vos compétences (2 ans minimum), vous avez brillamment passé plusieurs périodes fiscales et avez pris en autonomie la gestion d'un portefeuille client. Si vous vous reconnaissez dans cette description c'est que vous êtes sans doute le candidat idéal! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Vous êtes accompagné par un chef de mission, et un ou plusieurs experts-comptables sur site, afin de vivre au mieux votre métier. Vous faîtes parte d'une belle équipe qui se serre les coudes. Les petits plus ? Equipe volontaire et dynamique, une belle cohésion d'équipe. Vous êtes autonome mais pas seul! Chaque année pour le plus grand plaisir de tous, plusieurs évènements sont organisés afin de rassembler les collaborateurs autour d'un évènement commun (journée détente, soirée de fin d'année). LES PERSPECTIVES: Les formations sont dispensées plusieurs fois par an pour éviter de décrocher, ou de rester sur ses acquis. Les échanges sont constants et le partage de connaissances également. Notre cabinet en pleine expansion cherche à faire évoluer ses collaborateurs pour une professionnalisation maximale. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Dès réception de votre candidature vous serez contacté(e) par téléphone ou mail pour un premier entretien. Un deuxième entretien est rarement mais parfois nécessaire, quelques jours plus tard. Puis nous vous faisons une proposition par téléphone, et une promesse d'embauche dès votre accord. Nous lançons alors immédiatement le process onboarding : on vous demande une petite photo pour vous présenter à vos futurs collègues avant le jour de votre arrivée, on prépare votre poste de travail (ordi portable, scan, double écran, etc.) et l'ensemble de vos accès : Slack, ACD, Outlook, etc. Nous répondons à 100% des candidatures, dans nos tous meilleurs délais (comptez quelques jours maxi). Alors, à bientôt !

Description du poste: Missions: Collaborateur paie confirmé -F/H CDD Vannes CDi Logiciel utilisé: Silae Description du cabinet : Ensemble, Activons nos valeurs ! Vous souhaitez rejoindre une société de Conseil indépendante qui accompagne les entreprises, les dirigeants et les entrepreneurs depuis plus de 30 ans dans leur développement et leur transformation? XO CONSEIL est fait pour vous ! Basé dans 4 bureaux en Bretagne Sud, notre cabinet regroupe 70 talents passionnés pour conseiller nos clients dans divers domaines tels que la comptabilité, le juridique, la paie, le conseil et bien plus encore. Nous sommes membre du réseau France Défi, premier groupement français d'experts-comptables. Détail des missions: -Gérer un portefeuille clients multi-conventions. -Établir les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales. -Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles… -Conseiller les clients sur les problématiques courantes en droit social et gestion RH. -Accompagner les clients dans la digitalisation de leurs outils RH. -Participer à la mise en place et au suivi des outils collaboratifs et dématérialisés. -Veiller à la conformité des dossiers et à l’évolution de la réglementation sociale. -Participer à l’amélioration continue des process du service. -Travailler en collaboration avec les équipes comptables et juridiques du cabinet. CE QUE LE POSTE NECESSITE : - Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou droit social. - Expérience confirmée en paie - Maîtrise du logiciel Silae - Connaissances en droit du travail - Sens du service client et bon relationnel. - Rigueur, organisation et confidentialité. - Appétence pour les outils digitaux et les nouveaux usages RH. - Curiosité et capacité d’adaptation. - Esprit d’équipe et autonomie. Ce qui fera la différence : - Une approche conseil orientée accompagnement client. - Une capacité à évoluer dans un environnement digitalisé. - Une sensibilité aux enjeux RH et humains des entreprises. - Une envie de participer à l’évolution des métiers de la paie et des RH. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: - Un cadre de travail moderne et agréable - Des conditions de travail sympas avec un bon équilibre vie pro/perso - Une culture d'entreprise engagée, inclusive et dynamique - Un management collaboratif encourageant le développement personnel LES PERSPECTIVES: Chez XO CONSEIL, nous croyons en l'épanouissement de nos collaborateurs. Des opportunités d'évolution et de promotion sont disponibles pour ceux qui souhaitent progresser dans leur carrière. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: - Envoyez votre CV et lettre de motivation - Entretien téléphonique - Entretien en personne Si vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée, rejoignez-nous chez XO CONSEIL et ensemble, activons nos valeurs! #TeamXOCONSEIL