À propos de Lynx RHChez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de profils qualifiés dans les domaines de l'ingénierie, du bureau d'études, de l'industrie et du développement commercial.Je suis Delphine, consultante spécialisée dans le recrutement de profils techniques et commerciaux. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, j'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu des services et solutions techniques pour l'industrie, dans la recherche de son futur :Responsable Développement Commercial Industrie H/FVous évoluez depuis plusieurs années dans un environnement industriel et vous aimez développer de nouvelles opportunités commerciales tout en construisant des relations de confiance sur le long terme ?Vous savez prospecter, ouvrir de nouveaux comptes, comprendre des enjeux techniques et transformer un besoin client en projet concret ?Alors cette opportunité pourrait correspondre à votre prochaine évolution professionnelle.Vos missionsAu sein de l'équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'activité.Véritable développeur d'affaires, vous êtes chargé de créer de nouvelles opportunités commerciales, développer votre portefeuille clients et accompagner les projets jusqu'à leur concrétisation.Développement commercialProspecter de nouveaux comptes industriels sur votre secteur.Identifier les projets et détecter les besoins de vos prospects.Développer et fidéliser un portefeuille clients.Construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Assurer le suivi des opportunités commerciales.Négocier les offres et participer à la croissance du chiffre d'affaires.Développer votre présence auprès des décideurs techniques et opérationnels.Gestion des affairesAnalyser les besoins et proposer des solutions adaptées.Réaliser les chiffrages et les propositions commerciales.Coordonner les échanges avec les équipes techniques et les partenaires.Suivre l'avancement des projets et des prestations vendues.Veiller au respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.Garantir la satisfaction client tout au long de la relation commerciale.Pré-requisVos atoutsUne expérience réussie en développement commercial BtoB dans un environnement industriel.Une forte appétence pour la prospection et la conquête de nouveaux clients.Une capacité à comprendre des enjeux techniques.Un bon sens de la négociation.De l'autonomie et un esprit entrepreneurial.Une orientation résultats et satisfaction client.Les candidatures de profils techniques ayant développé une réelle fibre commerciale seront également étudiées avec attention.Ce que propose l'entrepriseUn poste à forte autonomie.Une fonction orientée développement et conquête commerciale.Un environnement technique stimulant.Des circuits de décision courts.Une rémunération attractive associant fixe et variable.ConditionsCDIRémunération annuelle comprise entre 40K€ et 50 K€ brut + variablePoste basé à IssoireVous souhaitez mettre votre expertise commerciale au service d'un environnement industriel dynamique et développer un portefeuille à fort potentiel ?Je serai ravie d'échanger avec vous sur cette opportunité.Profil recherchéJe recherche avant tout un professionnel du développement commercial ayant une bonne compréhension des environnements industriels.Vous appréciez autant le terrain que la relation client et savez évoluer auprès d'interlocuteurs variés : responsables maintenance, responsables techniques, acheteurs ou dirigeants.Une expérience dans les domaines de la Tuyauterie Industrielle ou la maintenance industrielle sera fortement appréciée.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !.Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise. Nous recherchons pour notre centre Roady de MELLAC (QUIMPERLE) un mécanicien automobile confirmé en CDI (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience, à partir de € brut. (35 heures)Possibilité de travailler sur une base 39h.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques. L'attestation climatisation serait un plus.Activités techniques :Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules,N'effectuer que ce qui a été prévu sur l'OR et prévenir sa hiérarchie dans le cas où des travaux supplémentaires s'avéreraient nécessaires,Maîtrise de l'utilisation des équipements et de diagnostic Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bordd'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques,Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmissionContrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol,Contrôle et réglage des trains roulants,Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude)Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais,Pose d'accessoires sur véhicules, Organisation & gestion de la maintenance :Procéder aux pointages systématiques sur l'OR des opérations effectuées tout au long du déroulement des travaux de maintenance et de réparation,Poser les protections du véhicule (housse, tapis, protège volant),Effectuer les contrôles visuels élémentaires en se référant aux procédures en vigueurVeiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général, Directives :Connaître et veiller à l'application des processus et procédures qualité prévues dans l'entreprise,Respecter les dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et administratives,Respecter les règles de sécurité et de tri des déchets,Signaler au Responsable hiérarchique les outils défectueux / manquants, 

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Champigny sur marne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un boulanger H/F. Et si VOUS aviez toujours eu l'esprit « Mousquetaires » ? (certainement oui, mais c'est quoistrong>)Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement d'Hommes visionnaires, notre plus grande richesse c'est de promouvoir le développement de nos collaborateurs, grâce à la confiance que nous leurs témoignons, nous sommes aujourd'hui le 3 ème acteur de la grande distribution en France !Être Mousquetaire dans notre/VOTRE INTERMARCHÉ de CHAMPIGNY (94) avenue de la république(Nous sommes deux sur cette contrée ! attention à ne pas se tromper de porte !)C'est : Avoir l'esprit d'équipe, être combatif, créatif, rigoureux, enthousiaste, dynamique et surtout, savoir manier l'épée comme un mousquetaire ! (Notre regretté fondateur aurait certainement adoré ! Non ce ne sera pas nécessaire pas d'inquiétude).Devenir Mousquetaire dans notre MAGASIN c'est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en tant que véritable ACTEUR de la réussite de notre point de vente.Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ? Vos missions :ANIMATION D'ÉQUIPEOrganiser et planifier l'activité (pauses, prises et fins de poste.)Former les nouveaux arrivantsAssister et monter en compétence son équipeACTIVITÉ COMMERCIALECommuniquer les indicateurs de performance au quotidienContribuer à l'atteinte des objectifs du secteur boulangerie LS et espace de venteVeiller au respect des procédures et à l'application de la politique commerciale et de production de l'enseigne.PRODUCTIONCoordination, analyse et ajustement du cahier de productionProduction artisanale de toute la gamme panification fraîcheProduction cru surg viennoiserieProduction surgelé pâtisserieFormation De niveau CAP boulanger à BP, vous avez une expérience réussie dans l'animation et le management d'équipe F/H. Vous savez satisfaire une clientèle exigeante avec votre sens de l'accueil et du service client.Doté d'un réel leadership, vous savez planifier l'activité, animer une équipe et suivre l'activité commerciale.Nous comptons sur votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre rigueur pour développer le chiffre d'affaires du magasin.Une rémunération attractive et évolutive, ainsi que de réelles perspectives de carrière, pourront vous être proposées.Convaincu(e)s ?! Nous, on vous attend déjà !Contrat et conditions de travailHoraires : 42 du Lundi au SamediStatut : Niveau 5Rémunération :

Envie d'un environnement où vous pourrez développer vos compétences en maintenance, bénéficier de formations régulières et évoluer au sein d'un groupe reconnu ? Notre client, entreprise reconnue du secteur agroalimentaire, recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F pour renforcer son équipe maintenance sur son site de production. Envie de rejoindre leur structure ? VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements - Proposer des actions d'amélioration continue pour fiabiliser les installations - Garantir la sécurité des personnes et des équipements dans le respect des procédures - Renseigner vos interventions et assurer le suivi technique des équipements Le poste se déroule en horaires 3x8, avec des astreintes à prévoir.? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Recherchez un poste polyvalent au sein d'un environnement industriel structuré - Souhaitez intervenir sur des équipements variés et développer vos compétences techniques CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - CDI à pourvoir en 3x8 - Rémunération selon profil : 28/33 kEUR - Primes diverses (13eme mois, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de participation, prime vacances) - Indemnisation des paniers repas - 80% de la mutuelle prise en charge VOTRE PROFIL : Issu(e) d'un Bac Pro ou Bac+2 type BTS en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/luana-donadoni Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Un entretien avec le responsable maintenance et la chargée de recrutement - Un second entretien pour effectuer la visite du site - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !

Notre client, OMEA-ID, est une entreprise développant des solutions numériques dédiées aux transports de voyageurs (métro, tramway, RER...). À travers ses applications et outils technologiques, l'entreprise contribue à fluidifier, sécuriser et moderniser les parcours usagers, au coeur des enjeux actuels de mobilité. Portée par une équipe d'experts évoluant dans un environnement exigeant et innovant, OMEA-ID accompagne ses clients dans la mise en oeuvre et le suivi de solutions digitales à forte valeur ajoutée. Cette entité fait partie du groupe international PARAGON-ID, acteur reconnu des solutions d'identification, de traçabilité et de gestion de données, bénéficiant d'une expertise et d'un rayonnement à l'échelle mondiale. Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons un(e) : Assistant Commercial et ADV Digitales (F/H) en CDI Temps partiel. Rattaché(e) au Directeur Commercial Digital, vous assurez un rôle central dans la gestion administrative des ventes et le suivi quotidien des relations clients. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration des ventes - Enregistrement et suivi des commandes clients dans le CRM, - Contrôle de la conformité des informations administratives, - Suivi des dossiers clients jusqu'à leur facturation. Gestion de la relation client et support commercial - Traitement, suivi et réponse aux demandes administratives des clients, - Coordination avec les équipes commerciales et les différents interlocuteurs internes, - Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client, - Contact téléphonique régulier avec les clients, support sur les offres commerciales ? Facturation - Contrôle, saisie et émission des éléments de facturation dans BC 365, - Mise à jour des tableaux financiers et reportings, - Classement et gestion documentaire. Votre profil : - Formation Bac à Bac+2 en gestion, administration des ventes, assistanat ou équivalent, - Première expérience en ADV, administration commerciale ou assistanat administratif, - Aisance avec les outils informatiques (idéalement le CRM Hubspot et l'ERP Business Central), - Sens de l'organisation, réactivité et rigueur, - Aisance relationnelle et sens du service client. Conditions - Contrat : CDI à temps partiel (idéalement de 9h à 13h du lundi au vendredi) - Localisation : Saint-Cloud (92) - site facilement accessible en transports en commun, - Statut : Employé, - Rémunération et avantages : Rémunération selon profil ; tickets restaurants, mutuelle Pourquoi rejoindre OMEA-ID ? - Intégrer une filiale d'un groupe international reconnu, - Évoluer dans un environnement technologique innovant, - Rejoindre une structure à taille humaine où polyvalence et autonomie sont valorisées. Processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec le cabinet ACTIFORCES suivi d'une rencontre avec l'entreprise.

Le candidat doit être à l'aise aussi bien : - dans l'entrepôt auprès des magasiniers ; - au comptoir avec les équipes commerciales - avec les transporteurs - sur les sujets administratifs liés aux stocks et aux approvisionnements Sécurité et organisation - Garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs - Faire respecter les bonnes pratiques de manutention et d'utilisation des chariots Management - Développer l'esprit d'équipe entre les magasiniers et les agents de comptoir - Maintenir un bon niveau d'engagement et de polyvalence - Organiser les remplacements et la continuité de service - Développer la fiabilité et la rigueur des opérationnels Qualité de service - Assurer la disponibilité des produits pour les clients - Garantir la qualité des préparations et des livraisons - Être réactif dans la gestion des imprévus Gestion - Fiabiliser les stocks - Réduire les écarts d'inventaire - Assurer le bon niveau de réapprovisionnement des produits récurrents - Organiser le dépôt pour une bonne traçabilité des flux, des produits et des préparations de commande Qualités personnelles recherchées - Leadership naturel - Sens des responsabilités - Forte présence terrain - Exemplarité en matière de sécurité - Sens du service client - Organisation et rigueur - Réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe - Capacité à prendre des décisions rapidement - Bon relationnel avec les chauffeurs, fournisseurs et clients - Goût pour l'amélioration continue - 5 à 8 ans d'expérience en logistique opérationnelle - première ou deuxième expérience réussie en management - management d'équipe de 3 à 10 personnes - expérience dans un environnement de négoce professionnel, matériaux de construction, fournitures industrielles ou distribution BtoB. Profils pertinents : - Chef d'équipe logistique souhaitant évoluer - Coordinateur logistique - Adjoint responsable de dépôt - Responsable de magasin ou de cour matériaux dans une petite structure - Responsable d'exploitation dans une agence de négoce de taille similaire Outils - Utilisation d'un ERP ou logiciel de gestion des stocks (Actuellement en place : SAGE) - Bonne maîtrise d'Excel - Maîtrise des outils bureautiques

Rejoignez une entreprise en pleine croissance Depuis plusieurs années, OKRA fait découvrir la richesse des cuisines africaines à Bordeaux. Avec l'ouverture de notre second établissement et le développement de notre activité traiteur et événementielle, une nouvelle étape s'ouvre. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Responsable Développement & Exploitation. Ce poste est destiné à une personne qui aime autant développer une activité que participer à son fonctionnement. Ici, il ne s'agit pas uniquement de vendre : il s'agit de contribuer au développement global de l'entreprise. Vos missions : Développement commercial Développer l'activité traiteur, groupes et privatisations. Prospecter et développer une clientèle professionnelle (entreprises, agences, associations, institutions...). Développer des partenariats locaux. Organiser des rendez-vous, dégustations et actions commerciales. Élaborer les devis et assurer leur suivi. Fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires. Événementiel & Traiteur Participer à l'organisation des prestations traiteur. Coordonner la logistique des événements. Veiller au bon déroulement des prestations. Être présent sur certains événements afin d'assurer leur réussite. Exploitation Participer aux services en salle sur une partie du temps de travail. Encadrer les équipes lorsque nécessaire. Apporter un soutien aux responsables dans l'organisation quotidienne. Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Le profil recherché Vous aimez développer une activité, prendre des initiatives et travailler sur le terrain. Vous appréciez autant un rendez-vous commercial qu'une journée passée à organiser un événement ou renforcer une équipe en salle lorsque cela est nécessaire. Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Une expérience en développement commercial, restauration, événementiel, hôtellerie ou management est appréciée. Permis B souhaité. Les qualités que nous recherchons Sens du commerce et du relationnel. Esprit entrepreneurial. Organisation et rigueur. Autonomie. Polyvalence. Goût du terrain. Esprit d'équipe. Réactivité face aux imprévus. Capacité à faire avancer les projets. Ce que nous proposons Un poste à responsabilités avec une forte autonomie. Des missions variées, sans routine. Une entreprise en développement où vos idées seront écoutées. La possibilité de participer activement à la croissance d'un projet ambitieux. Une évolution de vos responsabilités en fonction du développement de l'entreprise. Pourquoi rejoindre OKRA ? Chez OKRA, chacun contribue au développement de l'entreprise. Les journées ne se ressemblent pas : un matin en rendez-vous avec un client, un après-midi à organiser une prestation traiteur, une soirée sur un événement ou en renfort en salle. Si vous recherchez un poste où vous pourrez avoir un impact concret, prendre des initiatives et évoluer dans une entreprise à taille humaine, nous serons ravis d'échanger avec vous.

EN BREF : CDI - CHEF DE CHANTIER GROS ŒUVRE H/F - TOULOUSE Vous aimez voir un projet prendre forme, coordonner les équipes et être le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain ? Notre client, entreprise de bâtiment reconnue sur le bassin toulousain, poursuit son développement et recherche un Chef de Chantier Gros Œuvre H/F pour renforcer ses équipes. UNE ENTREPRISE OÙ LES RELATIONS HUMAINES COMPTENT Loin des grandes structures impersonnelles, vous intégrez une agence à taille humaine où la proximité avec la direction et les conducteurs de travaux favorise la réactivité, le dialogue et la confiance. L'esprit collectif est une réalité au quotidien : les équipes avancent ensemble avec un objectif commun, celui de livrer des ouvrages de qualité dans un environnement de travail respectueux et convivial. Et parce que l'équilibre de vie est important, les chantiers sont exclusivement situés dans la région toulousaine : aucun découché à prévoir. VOTRE RÔLE Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des opérations qui vous sont confiées. À ce titre, vous : - Préparez et organisez les travaux en lien avec le conducteur de travaux ; - Coordonnez les équipes internes et les différents intervenants présents sur le chantier ; - Veillez au respect du planning, des budgets et des objectifs de production ; - Garantissez la qualité des réalisations et l'application des règles de sécurité ; - Anticipez les besoins matériels et humains ; - Assurez le suivi quotidien du chantier et remontez les informations nécessaires à la conduite des opérations ; - Contribuez à maintenir une dynamique positive au sein des équipes. DES RÉALISATIONS VARIÉES ET TECHNIQUES Vous intervenez sur des projets de construction diversifiés : - Bâtiments tertiaires ; - Ouvrages industriels ; - Établissements scolaires ; - Complexes sportifs ; - Établissements de santé ; - Programmes de logements collectifs. Cette diversité vous permettra d'évoluer sur des opérations aux enjeux techniques variés et de développer pleinement votre expertise. LE PROFIL RECHERCHÉ - Formation dans le bâtiment ou expérience significative en gros œuvre ; - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en encadrement de travaux ; - Solides compétences organisationnelles et techniques ; - Capacité à fédérer les équipes et à prendre des décisions sur le terrain ; - Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'initiative. CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE - Un poste en CDI au sein d'une entreprise solide et reconnue ; - Des projets locaux d'envergure et techniquement intéressants ; - Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers ; - Un management accessible et à l'écoute ; - Une ambiance de travail basée sur le respect, la confiance et l'entraide ; - De belles perspectives d'évolution au sein de la structure. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui conjugue expertise technique, proximité managériale et qualité de vie au travail ? N'hésitez plus, échangeons sur votre projet professionnel en toute confidentialité.

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Contrat en alternance : Manager d'établissement marchand en restauration rapide. Missions : piloter l'activité commerciale, animer et former les équipes, optimiser la qualité du service, gérer opérations et indicateurs de performance au quotidien. Environnement dynamique, axé sur la satisfaction client et la rentabilité, avec responsabilités concrètes et perspectives d'apprentissage professionnelles. Offre idéale pour développer compétences managériales et commerciales au contact du terrain. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du service client et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement - Rejoignez une équipe de restauration rapide en tant qu'Assistant(e) Manager en alternance. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une réelle capacité d'organisation, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en participant à l'animation et à la coordination des activités quotidiennes. Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales et managériales dans un environnement dynamique et formateur. Savoir-faire demandés : - Assurer la qualité alimentaire - Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture - Former le personnel - Gérer le personnel - Gérer les réclamations des clients - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Superviser l'équipage - Supervision du travail en équipe - Surveiller le niveau de stocks - Traiter les commandes de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Décidé

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Contrat en alternance : Manager d'établissement marchand en restauration rapide. Missions : piloter l'activité commerciale, animer et former les équipes, optimiser la qualité du service, gérer opérations et indicateurs de performance au quotidien. Environnement dynamique, axé sur la satisfaction client et la rentabilité, avec responsabilités concrètes et perspectives d'apprentissage professionnelles. Offre idéale pour développer compétences managériales et commerciales au contact du terrain. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du service client et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement - Rejoignez une équipe de restauration rapide en tant qu'Assistant(e) Manager en alternance. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une réelle capacité d'organisation, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en participant à l'animation et à la coordination des activités quotidiennes. Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales et managériales dans un environnement dynamique et formateur. Savoir-faire demandés : - Assurer la qualité alimentaire - Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture - Former le personnel - Gérer le personnel - Gérer les réclamations des clients - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Superviser l'équipage - Supervision du travail en équipe - Surveiller le niveau de stocks - Traiter les commandes de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Décidé