IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis , nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.   Nous recrutons 1 Chauffeur PL / manutentionnaire H/F sur notre site de Miserey Salines. Votre mission principale : participer à la satisfaction des clients dans les temps impartis tout en s’assurant de la qualité demandée, en respectant les consignes de sécurité et les règles internes au groupe ainsi que chez nos clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes garant de la qualité du chargement et de l’arrimage des produits confiés entre le site IDEA et les sites clients, * Vous participez à la préparation de commandes, à la réception et aux inventaires, * Vous conduisez en respectant la législation, les impératifs de livraison et les contraintes liées à la marchandise, * Vous vous assurez de posséder la totalité des documents de transport, vous êtes vigilant(e) quant à la livraison de marchandise chez les clients, vous respectez le matériel confié etc, * Vous participez au montage de mobilier et à la pose d'accessoires, * Vous signalez à votre supérieur hiérarchique toute anomalie dans votre travail ou axes d’améliorations, * Vous adoptez une conduite souple dans le respect des autres usagers et du matériel confié ; vous contribuez ainsi à l’impact de notre activité sur l’environnement, * Vous garantissez la livraison et l'installation du matériel dans les sites des clients. Le poste prévoit environ 20% de conduite sur de petits trajets (20 km aller-retour). Le poste est soumis à astreintes et nécessite une proximité du site.   Vous disposez du permis EC (FIMO valide) et d’une première expérience dans le domaine industriel idéalement. Vous maîtrisez la législation en vigueur concernant les transports routiers, ainsi que les différents outils techniques présents dans le véhicule (chronotachygraphe, GPS). Le poste inclut le port de charges lourdes. Vous avez de réelles compétences de travail en équipe ainsi qu’un sens du service client développé. Vous savez gérer les priorités et êtes agile en terme d'organisation. Ecoute, ponctualité, polyvalence, rigueur, autonomie sont autant d'atouts pour ce poste. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes naturellement force de proposition pour mener à bien toutes vos missions, rejoignez nous !  Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)  

chef projet dat H/F - EC20653 En appui de la Direction Générale et au sein d'une cellule Transformation et Performance, vous avez en charge d'élaborer et piloter la stratégie DATA du Département en lien étroit avec le contrôle de gestion, les directions métiers, la Direction des Solutions Numériques (DSN) et la Direction des Archives Départementales (DAD), d ... dre stratégique posé par le Directeur Général des Services (DGS). Au sein d'une cellule dédiée (contrôle, audit, évaluation, optimisation et performance), rattachée au DGS, vous : - Définissez, pilotez et animez la gouvernance de la donnée et les comités associés, -  Elaborez et pilotez la définition et la mise à jour de la politique de la donnée interne, - Transformez les données en valeur opérationnelle et décisionnelle, - Définissez les objectifs de la collecte de données et en assurez le traitement, l'analyse et l'exploitation transversale, - Participez à sécuriser la donnée, son stockage, son accessibilité, - Répondez aux obligations légales de publication de la donnée. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes: - Mettre en place les fondamentaux de la stratégie et de la gouvernance des données pour le DépartementConduire les projets DATA structurants et transversaux en lien étroit avec la Direction des solutions numériques et la Direction des Archives; - Mettre en oeuvre et animer la gouvernance de la donnée au sein du Département, en lien avec les acteurs internes et externes, de la production à la mise à disposition, en passant par la visualisation ; -  Mettre en place un outil d'Hypervision centralisant les données nécessaires au pilotage global de la Collectivité (aide à la décision, évaluation, prospective...). - Consolider et faire évoluer le Système d'Information Décisionnel (SID) de la CollectivitéSécuriser, renseigner et enrichir le système d'information décisionnel en lien avec la DSN ; - Contribuer à nourrir la démarche de pilotage par l'activité et l'optimisation des politiques publiques, pour cela, exploiter la donnée pour la rendre accessible et opérationnelle ; - Assurer la collecte, l'exploitation et la mise en qualité des données brutes, d ... spect des règles du RGPD et du Code du patrimoine. - Orchestrer la visualisation des résultats en lien avec le contrôle de gestion et apporter son expertise sur les outils de data visualisation les plus adaptés aux usages internes. - Animer des formations pour les cadres et référents internes sur la donnée et sa gestion ; -  Collaborer avec les partenaires locaux (Vendée Numérique, Géo Vendée...) pour la mutualisation et l'exploitation de données. - Assurer la structuration des référentiels de donnéesEtablir, en lien avec le contrôle de gestion et la Direction des Archives, un data catalogue des données nécessaires au suivi de l'activité par les différents niveaux hiérarchiques (Services, Directions, pôles, DGS) ; - Être le référent des services et directions sur les sujets DATA ; - Mettre à disposition les jeux de données structurés, nécessaires au renseignement des tableaux de bord définis d ... dre du contrôle de gestion et nécessaires au pilotage par l'activité ; - Proposer des initiatives d'exploitation et valorisation des données en interne, facilitant la mise en oeuvre des politiques publiques. - Veiller à la qualité et à la sécurité de la donnéeMettre en oeuvre, en lien avec la DSN, les conditions d'un stockage transverse et interopérable de la donnée ; - Assurer l'exploitation des référentiels de gestion produits par la Direction des Archives, d ... spect du RGPD, et en lien étroit avec le contrôle de gestion, les Chargés de projet informatiques de la DSN, le Responsable de la sécurité des systèmes d'information, la Déléguée à la Protection des données et la Direction des Archives - Participer aux réflexions sur son exploitation via l'IA d ... dre sécure et garant de sa fiabilité ; - S'assurer de la prise en compte des enjeux liés aux données internes d ... dre des procédures de marchés publics (structuration, stockages, réversibilité) afin de garantir la bonne exploitation et la propriété de la donnée interne.

Donnez un sens à votre avenir professionnel en vous formant à un métier d'avenir. Intégrez une expérience unique de 12 mois en alternance pour devenir Opérateur de Production. Préparez-vous à endosser un rôle clé et à avoir un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Imaginez une académie dédiée à l'apprentissage en alternance des métiers passionnants en maintenance et de la production ? Depuis , c'est ce qu'ArcelorMittal France a créé et lancé pour les femmes et les hommes de tout âge, de tout horizon, qui souhaitent devenir les acteurs majeurs de l'industrie de demain.   Vos missions principales : Au sein d'un département du site de FLORANGE, vous contribuerez à la performance industrielle des installations et des lignes de production en : Organisant l'activité et en conduisant une section de ligne de production dans le respect des modes opératoires et standards de production en qualité et volumes attendus  Vérifiant la bonne exécution des travaux périodiques de maintenance préventive spécifié dans les procédures  Identifiant les anomalies et les signaux faibles au poste de travail et en les signalant à sa hiérarchie  Réalisant les activités d'entretien et de maintenance autonome de sa zone selon les standards  Identifiant les sources d'amélioration et formuler des propositions sur votre zone de travail   Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En rejoignant la Steel Academy, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Rigueur : respect des procédures, contrôle qualité Traçabilité : enregistrement des opérations, suivi des programmes de production Analyse : détection d'anomalies, ajustements techniques Responsabilité : rôle central dans le processus de fabrication et dans la qualité du produit final   Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous souhaitez préparer un TPFP Pilote de Système de Production Automatisée en 1 an et vous partagez les valeurs de la sécurité, la qualité et la fiabilité. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment et de vous épanouir dans cette mission grâce à :  Votre esprit d'équipe et sens du collectif afin d'atteindre les objectifs communs Votre curiosité, votre motivation et votre envie d'apprendre Votre respect de l'environnement et de la sécurité  Votre volonté de donner un élan à votre carrière et progresser sur le long terme Alors, votre place est à nos côtés.   Vous bénéficierez : Au sein de la Steel Academy : Une formation rémunérée en 1 an avec un esprit promo, avec un rythme trois semaines en entreprise et une semaine en centre de formation Une expérience concrète sur les lignes de production automatisée, un réel booster de compétences Un accompagnement personnalisé par des tuteurs engagés et nos équipes dédiées pour garantir la réussite jusqu'au titre professionnel  Une opportunité de fidélisation à l'issue du contrat d'alternance   Au sein de l'entreprise : Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Des avantages attractifs : des primes d'intéressement, de participation, vacances, de St Eloi., comité d'entreprise, indemnités kilométriques, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés   Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s)) et intégrez le processus de recrutement en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, des tests psychométriques (personnalité, motivations, aptitudes cognitives), un entretien avec un manager puis un retour final. Détails pratiques :  Début de la formation en septembre   Formation au CFAI de Yutz au Pôle Formation UIMM de Lorraine Localisation : Florange  

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Régionale Méditerranée d'EDF Commerce, dans un contexte d'accélération de l'électrification des usages, de la décarbonation des territoires et du développement des services énergétiques, la Direction Commerce recherche un(e) alternant(e) pour renforcer le pilotage, le reporting et le suivi opérationnel de ses activité. L'alternant(e) interviendra au cœur des enjeux stratégiques : efficacité énergétique, bornes de recharge, photovoltaïque, et dispositifs nationaux tels que les CEE / Adeus / Odicee. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Dans ce cadre, vos principales missions seront : 1. Suivre et piloter les projets d'électrification***Tenir à jour le référentiel des opérations (suivi des étapes, statuts, pièces) * Mettre à jour le carnet de commandes et alerter en cas d'écarts * Consolider des tableaux de bord (avancement, volumétrie, délais) * Produire des bilans réguliers sur l'activité et la performance des actions commerciales 2. Assurer le reporting énergie / réglementaire (CEE)***Collecter les informations auprès des équipes et partenaires * Calculer/estimer les kWh et indicateurs requis avec les outils dédiés * Archiver les justificatifs pour sécuriser la traçabilité * Réaliser la clôture mensuelle des reportings * Mettre à jour les reportings annexes demandés (internes / nationaux) 3. Animer la relation partenaires & fluidifier les échanges***Suivre les dossiers déposés par les partenaires jusqu'à leur complétude * Effectuer des relances proactives (partenaires, bénéficiaires, équipes internes) * Coordonner avec les experts techniques pour lever les points bloquants 4. En transverse : Garantir la qualité et la fiabilité des données***Suivre l'avancement des dossiers partenaires dans nos outils * Détecter et signaler les anomalies aux responsables de portefeuille * Nettoyer et fiabiliser les bases (suppression doublons, correction champs, cohérence) Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil Vous préparez à la rentrée 2026 un cursus Master Contrôle de Gestion / Pilotage de la Performance Le poste convient particulièrement à un profil hybride : à l'aise avec les chiffres, rigoureux dans le reporting, mais également orienté terrain et relation partenaires. Compétences et qualités recherchées Aisance Excel / outils bureautiques * Goût pour la data, l'analyse, la fiabilisation * Connaissance ou curiosité pour les marchés de l'énergie, ses enjeux, les CEE, l'électrification * Rigueur, sens du détail, fiabilité des données * Autonomie et capacité à prioriser * Esprit d'analyse et appétence pour la gestion de données * Sens du client et du relationnel (interne & partenaires) * Proactivité : force de proposition, suivi régulier, relances efficaces * Organisation et gestion du temps Les compétences suivantes sont appréciées : Fibre commerciale / goût pour les interactions terrain, Esprit d'équipe et collaboration, Adaptabilité dans un environnement multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation ainsi que les bulletins de notes de la dernière année. Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien tél