Rejoignez Work 2000 à Chambéry en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDD de remplacement (6 mois renouvelable) à temps plein pour son agence à Chambéry. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain en collaboration avec le ou la commercial/e et/ou Manager. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils adéquats. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. Evaluer les compétences des candidats (sélection) COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins des clients. Tisser des relations solides avec les clients, assurer leur satisfaction et développer des partenariats stratégiques. Participer à des salons de l'emploi et renforcer votre réseau auprès des écoles et acteurs de l'emploi. GESTION RH & ADMINISTRATION : Accueillir et accompagner les candidats avec professionnalisme, à l'agence comme par téléphone. Gérer les dossiers d'inscription, les contrats, et maintenir à jour la base de données. Rédiger des contrats de mission et de mise à disposition. Suivre les missions des intérimaires et gérer les plannings hebdomadaires. Lieu du poste : 121 Allée Albert Sylvestre, 73000 Chambéry Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités ! --> Le profil recherché Ce que nous recherchons : Qualités personnelles : Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se), mais aussi dynamique et réfléchi(e), avec un excellent sens du relationnel. Votre aisance naturelle dans les échanges et votre capacité rédactionnelle sont des atouts clés. Esprit d'équipe et d'entraide ! Formation et expérience : Diplômé(e) d'un BAC+2, vous avez déjà une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Sens du service : Vous avez un réel goût pour les relations humaines et un fort sens du service, ce qui vous permet de répondre efficacement aux attentes des clients et des candidats. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Work 2000, vous intégrez une société à taille humaine, où règnent autonomie et convivialité. Vous travaillerez dans une ambiance bienveillante et stimulante, idéale pour exprimer tout votre potentiel. Prêt(e) à faire la différence ? Nous avons hâte de découvrir votre talent ! --> Infos complémentaires En rejoignant Work 2000, vous bénéficierez de : Une rémunération attractive entre 1 900 € et 2 100 € brut, ajustable selon votre expérience dans le secteur du travail temporaire, avec des primes mensuelles (performance, placement, nouveaux clients). Une Carte restaurant (Pluxee) pour des pauses déjeuner bien méritées. Des jours d'intégration au siège via la Work Academy pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une mutuelle d'entreprise (Hélium) pour votre sécurité et celle de vos proches. Votre région n'attend que vous ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique prête à relever tous les défis. Engagé pour la diversité : Work 2000 valorise l'inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont examinées avec le plus grand soin et en toute équité.

Cadre de soins (H/F) Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Paris 5ème, Quartier St Michel - Notre Dame Rejoignez un Centre de Santé Dynamique au Cœur de Paris ! Le Centre de Santé du Square de la Mutualité, situé dans le quartier vibrant de St Michel - Notre-Dame, offre une gamme étendue de soins médicaux dans un cadre moderne. Avec 14 spécialités médicales, un service dentaire complet (omni pratique, implantologie, orthodontie et parodontie), et un plateau technique d'imagerie médicale avancé, nous accueillons environ 450 patients par jour et collaborons avec l'Institut Médico-Chirurgical Montsouris et l'Institut Curie dans le cadre d'un réseau ville-hôpital. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail privilégié : situé au cœur du 5e arrondissement de Paris, le centre est facilement accessible en transports et proche de nombreuses commodités. - Une structure engagée dans la prévention et l'innovation : notamment à travers des projets dédiés à l'amélioration de l'accès aux soins et à la prise en charge des patients en situation de handicap. - Un cadre de travail collaboratif : favorisant les échanges entre les équipes médicales, paramédicales et administratives. Vos Missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination des activités de soins et l'encadrement des équipes paramédicales, tout en contribuant au bon fonctionnement et au développement de l'activité du centre : 1. Management et organisation des soins - Encadrer et accompagner les assistantes médicales et l'infirmière du centre ; - Animer l'équipe des référents paramédicaux (dentaire et imagerie) ; - Organiser et superviser les activités de soins et le parcours des patients ; - Veiller à la qualité et à la continuité des prises en charge. 2. Coordination interne - Faciliter l'intégration des nouveaux praticiens ; - Assurer le lien entre les équipes médicales et la direction ; - Participer aux réunions internes et au suivi de l'activité. 3. Partenariats et développement - Développer et entretenir les relations avec les partenaires de santé, notamment l'Institut Médico-chirurgical Montsouris et l'Institut Curie ; - Coordonner le projet Handicap, en lien avec les structures médico-sociales partenaires. 4. Qualité et santé publique - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques ; - Participer aux actions de prévention et de santé publique menées par le centre. Dans le cadre de la création de ce poste, les missions pourront être amenées à évoluer afin de s'adapter aux besoins du service et aux compétences du/de la futur(e) collaborateur(trice). Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier avec plus de 5 ans d'expérience, complété idéalement par un diplôme de cadre de santé ou un master en management de la santé. - Expérience d'encadrement d'équipe d'au moins 5 ans, idéalement en centre de santé, avec une solide expérience terrain. - Sensibilité particulière aux enjeux d'accès aux soins et de prise en charge du handicap. Compétences recherchées : - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et communication fluide - Capacité à gérer les situations complexes et les conflits - Maîtrise des outils informatiques Conditions salariales : - Horaires attractifs : poste à temps plein - Rémunération : à partir de 3 000 € bruts / mois (en fonction du profil) - Types de contrat : CDI, statut cadre Avantages sociaux : - Chèques déjeuner de 10 euros. - Remboursement à 75% de votre abonnement de transport. - Une mutuelle attractive et des avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE). - Accès privilégié aux rendez-vous médicaux. Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez votre candidature à recrutement@centresante-squaremutualite.fr .

Vous souhaitez exercer votre métier de responsable de secteur alimentaire autrement ?Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Manager l'équipe alimentaire Assurer le suivi des plannings : anticiper les absences, adapter les plannings pour maintenir l'équilibre des présences en fonction de l'activité commerciale et des animations du magasin, gérer les priorités Organiser et répartir les missions entre les différents membres de l'équipe Développer son équipe : accompagner, motiver les équipes, partager les bonnes pratiques, développer les compétences et la performance de chacun, mobiliser son équipe autour de la stratégie de l'entreprise S'assurer du respect du règlement intérieur et garantir la santé sécurité au travail de son équipe Garantir la qualité de la relation client Garantir la qualité de services proposés afin de développer la fidélisation et la satisfaction client, en utilisant les outils adaptés (indicateurs, critizer) Diffuser et communiquer à l'équipe les informations utiles pour répondre aux demandes clients (services, actualités, manifestations commerciales, évènements, procédures etc.) S'assurer de la bonne tenue du point de vente et de son bon fonctionnement Faire remonter l'information sur les réclamations et les dysfonctionnements constatés par les clients et proposer des plans d'actions d'amélioration Participer au développement de la culture du résultat : Participer à la réalisation du CA du point de vente : connaître et suivre les indicateurs clés au quotidien, déterminer des actions de progression, analyser les actions mises en place Suivre l'activité commerciale : évolution du CA, les écoulements des produits Lutter contre la DI : respecter l'application des procédures, préparer et réaliser les inventaires en collaboration avec les responsables de secteurs marchandises Contribuer à l'atteinte du résultat de son plateau : partager les bonnes pratiques, être force de proposition. Exprimer les besoins du secteur en termes d'approvisionnement (alerter en cas de problèmes de commandes) et garantir un niveau de démarque cohérent Participer aux inventaires Contrôler les réceptions de marchandises S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrôler la qualité et la quantité des arrivages S'assurer que le contrôle des DLC est réalisé Contrôler la qualité des aliments mis en vente et destinés à la consommation Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrôler la propreté de l'espace de travail, de présentation et de conservation des aliments S'assurer du nettoyage des réserves VOTRE PROFIL :Vous savez vous adapter aux situations : Vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent. Vous suscitez l'engagement des équipes : Vous avez l'âme d'un leader à cœur de créer un environnement bienveillant et motivant. L'engagement collectif est au cœur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain. Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer le manager. NOS AVANTAGES - 2300/2500EUROS - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 535 € brut - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif - Une remise sur vos achats au sein du Groupe - Une prise en charge avantageuse de vos frais

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Devenez Ingénieur d'affaires au sein de notre agence de Lyon. Un rôle intrapreunarial, où vous créez, développez et faites grandir votre propre business unit (BU) from Scratch. Votre quotidien : développer un portefeuille clients, recruter vos ingénieurs consultants et les manager pour construire votre équipe. Rejoignez une équipe de 8 Business Manager et 4 Chargées de recrutement. Profil recherché : Postulez si vous aimez... - Bâtir : Vous préférez construire votre portefeuille client plutôt que de simplement maintenir un existant. - Signer : Vous voulez négocier avec des directions industrielles et apprendre à verrouiller des contrats complexes. - Transmettre : Votre réussite se mesure autant par votre CA que par la montée en puissance des ingénieurs que vous pilotez. - Progresser : Vous recherchez le feedback brut et l'exigence quotidienne pour déconstruire vos certitudes et franchir un cap. Passez votre chemin si... - Prospecter vous pèse : Le téléphone est votre outil principal. Si ouvrir des portes fermées vous coûte, vous allez subir le poste. - Vous voulez "superviser" : On ne cherche pas un gestionnaire de planning, mais un leader qui monte au front avec ses équipes. - L'humain vous fatigue : Si le recrutement, l'écoute et le coaching de vos consultants vous semblent secondaires, vous passerez à côté du rôle. - Le confort vous rassure : Si vous n'aimez pas être challengé sur vos méthodes chaque semaine, ce n'est pas le bon endroit. Ce que nous offrons : - Package attractif supérieur à 50K dès la première année - Un système de variable clair, déplafonné directement lié à vos performances commerciales - Coaching personnalisé et formation continue (160h / an) - Une évolution rapide si vous performez - RTT, prime mobilité, 100% transports en commun, évènements régulier en France et à l'étranger. Postulez et propulsez votre carrière !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine industriel dans la Drôme ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité (H/F) pour intervenir sur des projets techniques exigeants au sein de nos équipes d'ingénierie. Au cœur du bureau d'études, vous participerez à la conception et à la mise à jour des installations électriques dans un environnement industriel complexe. Vos principales responsabilités seront de : Exploiter et analyser les données techniques d'entrée pour concevoir des solutions fiables et conformes aux exigences client. Réaliser les plans, schémas et synoptiques nécessaires à la conception d'installations électriques et d'automatismes. Concevoir et modifier des schémas d'équipements, d'armoires, de baies et de coffrets. Élaborer les carnets de câbles, nomenclatures et documents techniques associés. Justifier vos choix techniques en cohérence avec les règles d'installation et les normes en vigueur. Rédiger et mettre à jour les documents de suivi : listes d'E/S, LOFC, LOMC et procédures d'essais. Assurer l'autocontrôle de vos livrables et contribuer à la vérification des documents produits par le bureau d'études. Profil recherché : Votre profil : Formation de Projeteur ou Technicien supérieur en Électricité, Instrumentation ou Contrôle-Commande (EIA). Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du nucléaire ou sur des projets à fortes exigences de sûreté. Maîtrise d'AutoCAD, et à l'aise avec les outils Word et Excel. Solides compétences en conception électrique (plans 2D, synoptiques, schémas d'équipements). Capacité à analyser rapidement les installations existantes et à intégrer les contraintes techniques du client. Rencontrons-nous : Disponible pour un nouveau challenge - Rejoignez KALI GROUP, une équipe passionnée qui valorise la technicité, la précision et la qualité de ses réalisations. Postulez dès aujourd'hui pour construire votre avenir avec KALI GROUP !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée technique. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'électrotechnique et de l'énergie, notamment sur la commercialisation et l'intégration d'équipements moyenne tension (disjoncteurs, contacteurs, solutions de distribution). Dans ce cadre, nous recrutons un Technico-Commercial HT/BT, avec une forte dominante chiffrage, pour intervenir dans un environnement industriel. Mission Au sein des équipes commerciales et techniques, vous êtes en charge de la réalisation des offres techniques et financières sur des équipements électriques, en lien avec les clients et les équipes internes. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des besoins clients en solutions techniques chiffrées et compétitives. À ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins clients et les cahiers des charges techniques Réaliser les chiffrages détaillés des solutions Élaborer les offres techniques et commerciales complètes Définir les solutions techniques en lien avec le bureau d'études et les équipes produits Consulter les fournisseurs et intégrer leurs retours dans les offres Optimiser les coûts et proposer des variantes techniques Assurer les échanges techniques avec les clients en phase avant-vente Participer aux négociations techniques et commerciales Suivre les affaires jusqu'à la prise de commande Profil recherché : Apportez vos compétences Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique ou génie électrique Expérience en chiffrage d'équipements électriques HT/MT/BT Bonne connaissance des produits type disjoncteurs, contacteurs, appareillages électriques Capacité à analyser des dossiers techniques et à construire des offres complexes Sens commercial et orientation résultat Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Aisance relationnelle avec les clients et les équipes internes Rencontrons-nous Vous aimez allier technique et commerce, avec une forte dimension chiffrage sur des équipements électriques ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine industriel dans l'Allier ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien en Instrumentation (H/F) pour intervenir sur des projets clés au sein d'environnements industriels exigeants. Vos missions : Contribuer à la réalisation de projets d'instrumentation, de la préparation des études jusqu'à la mise en service des installations. Collaborer avec les chefs de projet sur la planification, le suivi des charges et la coordination des différentes parties prenantes. Participer à l'amélioration continue des méthodes, à la mise à jour des standards techniques et à la veille technologique du domaine instrumentation. Réaliser les études techniques de votre périmètre : définition des architectures, élaboration des schémas, préparation des documents nécessaires aux consultations et aux travaux. Contribuer à l'analyse fonctionnelle, aux essais de synchronisation ainsi qu'à la vérification des dispositifs critiques. Prendre part aux démarches de sûreté de fonctionnement : intégration des exigences SIL, analyse des barrières de sécurité, rédaction des documents associés. Établir les éléments techniques et économiques pour les appels d'offres et participer à la comparaison des solutions. Garantir le respect des règles HSE et des procédures liées à votre domaine d'intervention. Profil recherché : Votre profil : Formation technique en instrumentation, électricité ou automatisme. Une première expérience réussie en instrumentation industrielle, en bureau d'études ou en suivi de travaux. Solides connaissances des équipements d'instrumentation, des installations électriques associées ainsi que des référentiels normatifs (ATEX, SIL, architectures de conduite?). À l'aise avec les schémas, les plans, les nomenclatures et les outils de conception. Habilitations électriques de type B2V, BC, BR, H2 ou HC appréciées. Rencontrons-nous : Disponible prochainement ou en recherche active d'un nouveau défi ? Rejoignez une équipe passionnée et prenez part à des projets techniques ambitieux. Postulez dès aujourd'hui et construisez votre avenir avec KALI GROUP !

UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN USINAGE (H/F) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous participez à l'entretien, la réparation et la fabrication de pièces de précision (composants mécaniques destinés à nos moules et outillages d'injection plastique). Vos principales missions sont : - Réaliser des opérations d'usinage sur machines conventionnelles et/ou CN o Fraisage : -CU CAZENEUVE Diam500 Fagor CNC8055 (conversationnel + Topsolid) -CU DEMI DF2r Centroid M-400 conversationnel o Tournage : -Tour CAZENEUVE Optimax360 conversationnel -Tour traditionnel SCHAUBLIN 125 o Rectification plane : -MONOPRECIS -LGB R5030 o Erosion par enfonçage : -ONA Compact 2 - Produire des pièces unitaires ou en petites séries à partir de plans techniques - Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production - Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. - Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et en accord avec le responsable maintenance remplacer les éléments identifiés défectueux - Contribuer à l'établissement des plans de maintenance pour les nouveaux outillages. De formation orientée technique de type bac professionnel ou BTS en usinage, mécanique de précision ou outillage, vous disposez d'une première expérience en mécanique générale. Des connaissances en CAO/CFAO seraient un plus. Vous êtes rigoureux, savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Autonome, vous avez des capacités d'analyse et de prise de recul. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : - Horaire en journée - Base de 39h/semaines - 6 semaines de congés - Formation et accompagnement au poste - Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux - Vous intégrez une entreprise en forte croissance qui conçoit et fabrique des produits au service de la santé

Avocat Fiscaliste - Equipe Soudée, Perspectives d'AvenirNous sommes ravis de vous présenter une opportunité passionnant/ante pour un Avocat Fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats renommé et bien établi au Luxembourg. Reconnu pour son excellence en droit fiscal, ce cabinet dispose d’une clientèle fidèle, composée d’acteurs locaux et internationaux, et offre un environnement dynamique et collaboratif propice à votre épanouissement professionnel.Le cabinet se distingue par ses équipes à taille humaine, favorisant une atmosphère bienveillant/ante et multiculturelle où la collaboration et le partage des connaissances sont fortement valorisés. Avec une attention particulier/ière portée au bien-être des collaborateurs, le cabinet propose des horaires flexibles, des bureaux modernes et une culture de respect mutuel, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les heures facturables sont notamment inférieures à celles de grands cabinets internationaux, mais les dossiers restent tout aussi intéressants, vous permettant de consacrer plus de temps à votre vie privée.Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 5 personnes avec le support de 2 Associés qui sauront vous accompagner et vous soutenir afin de développer votre carrier/ière dans un cadre stimulant. Vos responsabilités | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Fournir des conseils fiscaux aux clients sur des sujets variés, incluant la fiscalité des entreprises, la fiscalité internationale et la TVA.Accompagner les clients dans la planification fiscale, la structuration et la conformité, en veillant à une optimisation fiscale et au respect des réglementations luxembourgeoises et européennes.Rédiger, réviser et négocier des documents fiscaux.Collaborer avec d’autres équipes juridiques (par exemple en droit des sociétés ou droit financier) pour proposer des solutions intégrées aux clients.Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et conseiller les clients sur les implications des nouvelles lois et réglementations.Participer à des initiatives de développement commercial, contribuant à la croissance du département fiscal du cabinet. Profil et parcours | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Vous disposez de minimum 4 ans d’expérience en tant qu’avocat fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg, avec une expertise en fiscalité des entreprises et en fiscalité internationale.La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les clients et les collègues dans un environnement multiculturel.Vous disposez d’excellentes compétences en communication, et êtes capable de construire des relations solides avec les clients et les collègues. Offre & avantages | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Un salaire compétitif pouvant atteindre € bruts par an, avec des bonus discrétionnaires, reflétant votre expertise et votre contribution au cabinet.Un environnement de travail bienveillant, où le partage des connaissances et la croissance professionnelle sont encouragés, et dans lequel les associés ont à cœur d’activement aider leurs équipes à monter en compétences.Des opportunités de développement professionnel, incluant l’accès à des programmes de formation et une voie claire pour progresser dans votre carrier/ière.Si vous êtes ambitieux et vous souhaitez avoir la possibilité d’évoluer et devenir Counsel ou Partner à terme, vous vous sentirez pleinement satisfait dans ce cabinet.Des bureaux modernes et bien situés au cœur de Luxembourg, conçus pour inspirer et faciliter la collaboration. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Corporate M&A Lawyer – Cabinet Boutique, Dossiers Stratégiques, Proximité Partenaires Mon client est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant, implanté au Luxembourg depuis plusieurs années, qui a fait le choix d’une structure volontairement resserrée afin de privilégier la qualité des dossiers et la proximité entre les équipes. L’activité du cabinet est fortement orientée vers le Corporate M&A, avec une pratique reconnue sur des opérations à forts enjeux impliquant une clientèle internationale et germanophone.Le bureau luxembourgeois fonctionne sur un modèle boutique, où chaque avocat est directement impliqué dans les transactions, depuis les premier/ières discussions stratégiques jusqu’au closing. L’environnement est techniquement exigeant, mais reste fondé sur des valeurs simples : échanges directs avec les associés, prise de décision rapide et respect du travail bien fait. La hiérarchie y est courte, favorisant la responsabilisation et l’autonomie plutôt qu’un fonctionnement cloisonné.Le cabinet intervient sur des dossiers variés et souvent complexes, en accompagnant des groupes, investisseurs et entrepreneurs sur des opérations de croissance, de restructuration ou de transmission. Cette approche permet aux avocats de développer une vision globale des transactions, tout en construisant des relations de confiance durables avec les clients.Dans le cadre d’un renforcement ciblé de son équipe Corporate, le cabinet souhaite aujourd’hui accueillir un Corporate M&A Lawyer germanophone, capable d’évoluer dans un environnement exigeant, structuré et humain, et de s’inscrire dans un projet stable sur le long terme. Vos responsabilités | Corporate – Conseil – M&A – Droit - Avocats Intervenir sur des opérations de fusions-acquisitions, restructurations et transactions corporate complexes.Gérer les dossiers de A à Z, depuis la structuration jusqu’à l’exécution et le closing.Rédiger, revoir et négocier l’ensemble de la documentation transactionnelle (SPA, SHA, pactes, accords annexes).Coordonner les travaux de due diligence et interagir avec les autres conseils impliqués.Conseiller une clientèle internationale, avec une forte dominant/ante germanophone.Travailler en interaction directe avec les associés, avec une implication réelle dans la stratégie des dossiers.Contribuer au développement de la relation client et à la qualité du service rendu. Profil et parcours | Corporate – Conseil – M&A – Droit - Avocats Minimum 5 années d’expérience en Corporate M&A acquises au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg ou dans un environnement comparable.Langues : allemand et anglais courants indispensables ; le français est un atout.Solide maîtrise des transactions M&A et du droit des sociétés luxembourgeois.Capacité à gérer des dossiers de manier/ière autonome, avec rigueur et sens des priorités.Intérêt pour une pratique exigeant/ante, orientée vers la qualité et des solutions concrètes.Personnalité fiable, structurée et impliquée, appréciant les environnements boutique et premium.Envie de s’inscrire dans un projet stable, au sein d’un cabinet où la reconnaissance repose sur la compétence et l’engagement. Offre & avantages | Corporate – Conseil – M&A – Droit – Avocats Un salaire pouvant aller jusqu’à € brut par an, en adéquation avec le niveau d’expérience et le degré d’autonomie.Environnement de travail à taille humaine, favorisant l’échange direct avec les associés et la prise de responsabilités.Dossiers variés, stratégiques et de haut niveau, avec une forte exposition internationale.Organisation structurée, sans culture des heures excessives, permettant un équilibre durable.Cabinet reconnu sur le marché, offrant une visibilité et une crédibilité fortes auprès des clients.Perspectives d’évolution réelles, fondées sur la performance et l’implication à long terme Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l’écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu’à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.