Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteLa division « Aeroline » de Sopra Streria regroupe plus de 5000 collaborateurs qui portent nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales sont les grands projets de transformation digitale, ERP et PLM, les fonctions supports (RH, Finance, Achat), mais également les domaines du manufacturing 4.0, de la maintenance et des services 4.0, de l'Intelligence artificielle et de la Data.Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients du secteur aéronautique. Afin de les accompagner dans leur transformation carbone, Sopra Steria a lancé un programme « Aeroline Zéro Etâche » en 2022.Votre rôle et vos tâches : Vous mettez en œuvre la solution S/4HANA en apportant de l'expertise sur eWMVous accompagnez la montée en compétence des collaborateurs sur les solutions SAP eWMVous participez à des dossiers/tâches de cadrage, de support AMOA ou de Change ManagementVous animez des ateliers de conception générale et détailléeVous rédigez des livrables projets (dossiers de conception, fiches de paramétrage, spécifications fonctionnelles des RICEFW)Vous rédigez et réalisez des tests unitaires et d'intégrationVous participez aux tâches de migration (stratégie, outils de migration, plan de bascule)Vous formez et réalisez les supports utilisateursVous participez à des avant-ventesVous participez aux instances de pilotageQualificationsVous avez l’esprit entrepreneurial, êtes passionné(e) par les projets et tâches chez des clients prestigieux, et possédez des compétences solides sur SAP, particulièrement dans le domaine logistique/entrepôts, acquises en tant que consultant(e).Vous avez le sens de l'humain, l'engagement, une grande rigueur, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et de la relation client, des qualités essentielles pour évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Vous avez une expérience dans les différentes phases des projets SAP, allant de la conception générale à la conception détaillée, en passant par l'accompagnement aux tests d'intégration, la recette client, la formation et la conduite du changement, notamment lors des déploiements de solutions SAP.Vous avez une formation Master 2 en école d'Ingénieurs, école de Commerce ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience significative de plusieurs années en tierce maintenance applicative de grande taille, ainsi que dans des projets ou tâches de conseil et d'expertise sur SAP dans le domaine de la logistique. Vous êtes expérimenté(e) en prestations au forfait, idéalement en ESN, sur des projets ECC (MM/SD/WM/eWM) et S/4HANA.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Rattaché.e au service Client / ADV, vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité administrative et commerciale, dans le respect des procédures internes.   Commandes – Prêts – Dépôt ·        Prendre les commandes des clients, les saisir, contrôler les saisies ·        Procéder à la facturation des clients, contrôler les factures, réaliser les avoirs, classer les factures ·        Enregistrer les factures de Crédit ·        Gérer le suivi des crédits d’implants et de prothèses ·        Assurer le suivi et des prêts et des dépôts ·        Créer les nouveaux clients sous logiciel informatique (SAGE + CRM) ·        Prendre en charge les échanges et traiter les retours ·        Suivre les livraisons transporteur ·        Gérer les reliquats (se renseigner sur les délais, prévenir le client, trouver une solution de remplacement le cas échéant)   Assistanat commercial ·        Prendre en charge les appels des clients ·        Envoyer les courriers, la documentation, les devis, les tarifs ·        Mettre à jour les infos clients sous le CRM   Autres missions ·        Le cas échéant l’Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) participe à la gestion des incidents / dysfonctionnements et vigilance produits selon la matrice de compétence.   (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s’adapter en fonction de l’évolution des besoins)   Aptitudes requises   Niveau d’étude/diplôme souhaité : -         Niveau Bac ou plus,   Savoir-faire : -         Aisance téléphonique et sens du service client -         Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -         Connaissance du logiciel Sage -         Maîtrise des techniques de communication -         Maîtrise des techniques de gestion administrative -         La connaissance de la réglementation des marchés publics est un plus   Savoir-être : -         Rigueur et sens de l’organisation -         Autonomie et polyvalence -         Respect des délais -         Bon relationnel et qualités rédactionnelles         Rémunération : Fixe mensuel 27K – 28K + Prime Qualité + titres restaurant + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité d’Entreprise + RTT + Chèques vacances   Intéressé(e) par ce poste ? Merci de nous envoyer lettre de motivation + CV par mail Référence : #ADV032026 Dans le cadre de l’égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Pour résumer : Contrat : CDI Début : Mars/Mai 2026 Localisation : Paris Rémunération : à partir de 45k€/an Entreprise : Fondée en 2007 à Paris, TeleSoft est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la gestion du cycle de facturation pour les opérateurs télécoms. L'entreprise développe une plateforme complète et modulable, utilisée aujourd'hui par plus de 120 acteurs du secteur. Son expertise s'exprime à travers : Une couverture fonctionnelle large : devis, éligibilité, provisioning fixe et mobile, facturation, extranet client, reporting, API. Des clients variés : opérateurs B2B, MVNO, intégrateurs télécoms et revendeurs fibre ou mobile Des partenariats clés : Orange, SFR, BTBD, Transatel ou encore Phenix pour le provisioning et la portabilité Une approche produit agile, avec des modules CRM et ERP en cours de développement Entreprise autofinancée et en croissance continue, TeleSoft mutualise les développements avec ses clients pour garantir agilité, fiabilité (facturation garantie J+4) et coûts maîtrisés. Basée dans le 9e arrondissement de Paris, à deux pas d'Opéra, l'équipe regroupe aujourd'hui une vingtaine de personnes, majoritairement techniques, réunies autour d'une culture d'innovation, d'autonomie et de service client. La mission : Dans le cadre de l'évolution de nos besoins, nous recherchons un profil développeur expérimenté à forte dominante technique souhaitant évoluer sur un rôle transverse mêlant analyse technique, investigation dans le code et en base de données, diagnostic d'anomalies complexes et amélioration continue de l'application existante. Vous interviendrez au cœur de l'écosystème produit en collaboration avec les équipes techniques, produit et support, afin d'analyser et résoudre des incidents applicatifs complexes. Accompagné(e) par votre manager, vous évoluerez sur les missions suivantes : Prendre en charge et analyser les incidents applicatifs complexes (support niveau 3) Diagnostiquer les anomalies via l'analyse de logs, la lecture du code et la reproduction des cas Lire et comprendre le code existant afin d'identifier l'origine des dysfonctionnements Proposer et implémenter des corrections dans l'application lorsque cela est nécessaire Analyser les comportements applicatifs via des requêtes SQL complexes Identifier les incohérences ou anomalies dans les données Intervenir dans une base de code comportant une part de legacy Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des correctifs Rédiger des procédures (N1) et des modes opératoires structurés Contribuer à l'amélioration continue de la qualité applicative et des processus Les + de l'offre : - Un produit SaaS complet et en amélioration continue - Un poste mêlant autonomie, responsabilités et accompagnement - Télétravail à 50 %, tickets restaurant, prise en charge à 50 % du Pass Navigo - Des moments de cohésion et des événements d'équipe tout au long de l'année Le profil recherché : - Formation en développement (Bac+2 minimum) et expérience significative en développement web ou backend - Expérience confirmée en développement applicatif, avec une appétence pour l'analyse et la résolution d'incidents techniques complexes (support niveau 3) - Solides compétences en PHP et bonne maîtrise du framework Symfony - Capacité à intervenir dans une architecture monolithique et à travailler sur une base de code legacy - Très bonne maîtrise de SQL, incluant la rédaction de requêtes complexes et la compréhension des jointures - Capacité à diagnostiquer des anomalies via l'analyse de logs, la lecture et la compréhension du code existant - La connaissance des outils Jira et Confluence serait un plus Processus d'embauche : Un premier échange téléphonique avec un(e) recruteur(se) d'Eiquem (30 min) Un appel téléphonique avec le fondateur de Télésoft (30 min) Un échange en physique avec le fondateur ainsi que le futur manager (1h)

Rejoindre Groupe JTI, c’est faire partie d’une équipe soudée où la convivialité et la bienveillance s’allient à l’exigence et à la confiance. Chacun contribue pleinement à la réussite collective dans un climat respectueux et motivant. Le poste Pour nous accompagner dans cette aventure nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH H/F qui viendra renforcer notre équipe RH composée actuellement de 3 personnes. Dans un environnement fortement réglementé, nous recherchons un profil disposant de solides bases en droit du travail et capable d’intervenir en appui juridique et social auprès de notre réseau d’agences. Le poste à pourvoir est un contrat à durée indéterminée sur 39 heures hebdomadaires. Il est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos recrutements en fonction des besoins de chacun. Vos missions Rattaché(e) à notre service Ressources Humaines vous intègrerez notre siège social situé à Lyon 9ème vous interviendrez comme renfort au service et en soutien à l’Adjointe de DRH. Vous aurez pour mission de participer à l’accompagnement de notre réseau d’agences dans le cadre de leur gestion administrative et sociale. Plus concrètement, vous serez amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes : - Gestion et le suivi administratif du réseau d’agences Assurer une veille juridique et sociale pour la Société GROUPE JTI et son réseau d’agences de travail temporaire ; Effectuer le suivi des changements structurels des agences afin de faire évoluer les procédures réglementaires ; Conseiller et accompagner les agences sur des situations disciplinaires et sécuriser les procédures ; - Gestion des recrutements Effectuer la prise en compte des besoins auprès du responsable du recrutement (édition fiche de poste, point rémunération) ; Rédiger, diffuser des offres d’emploi ; Assurer le tri des candidatures et réaliser des préqualifications téléphoniques ; Réalisé les comptes rendus des préqualifications téléphoniques à destination du responsable du recrutement ; Réaliser les prises de référence ; - Participer au développement et à la mise en place de projets RH autour de différentes thématiques (social, règlementaire, recrutement, …) La listes des missions est non-exhaustive et peut être évolutive en fonction du profil et des besoins du service.De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes capable d’analyser et sécuriser des situations disciplinaires ou réglementaires. Vous disposez de solides connaissances en droit social par le biais d’une première expérience sur un poste RH de préférence généraliste avec une dominante en droit du travail (une expérience en agence de travail temporaire serait fortement appréciée). Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse, dotée d’un esprit d’équipe et appréciant les environnements exigeants. Salaire et avantages : Rémunération : entre 31 et 34K€ brute annuelle, selon profil et expérience - Titres restaurant (60 % pris en charge), - Mutuelle de groupe (60% pris en charge), - Possibilité de télétravail, - Frigo connecté à disposition des salariés, - Une 6ème semaine de congés payés, - Un CSE actif, des moments conviviaux, et une vraie vie d’équipe, Et bien d’autres à découvrir. Intégrer Groupe JTI, c’est vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise pas tout à fait comme les autres qui croit en l’évolution, l’inclusion et la liberté d’être soi-même au travail. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à jour accompagné d’une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous rencontrer !

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Nous sommes fier de recruter aujourd'hui pour : CHEVAL FRERES (180p.), filiale historique du Groupe IMI, créée en 1848, certifiée ISO 9001 et RJC, est un acteur industriel familial indépendant de renom dans le secteur des microtechniques, micro-assemblages et composants de haute précision destinés principalement au marché du luxe et notamment de la haute horlogerie, pour des marques prestigieuses. Associant de nombreux savoir-faire traditionnels et technologies de dernière génération en traitements complexes des métaux et matériaux de pointe, l'entreprise offre a ses clients un partenariat privilégié répondant à leurs créations et à leur grande exigence de finition esthétique. Vous croyez en la force du collectif, à l'exigence bienveillante et souhaitez rejoindre une entreprise où la précision est un art... C'est ici. - Nous vous proposons de rejoindre un environnement stimulant, à taille humaine, en pleine croissance - Une culture d'excellence par passion du défi, reconnue pour son savoir-faire - De participer à une aventure humaine où exigence et bienveillance se conjuguent au quotidien - La possibilité de contribuer activement à un projet d'entreprise tourné vers l'amélioration continue et la durabilité - A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein de toutes les équipes pour vous accompagner Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons le futur(e) responsable QHSE (H/F). Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de composants pour le luxe, l'entreprise place la qualité, la précision et la pérennité au coeur de ses savoir-faire. Votre mission : impulser et animer une culture QHSE au service de la performance, de la fiabilité et de la satisfaction client, en cohérence avec les axes stratégiques et les valeurs de l'entreprise, dans une démarche durable et responsable. En tant que membre du comité d'exploitation, vous reporterez à notre responsable des opérations. Vous serez chargé(e) de : - Animer, fédérer et accompagner les équipes QHSE et contrôle dans une dynamique de progrès et d'engagement collectif (15 personnes) - Piloter et faire évoluer le système de management de la qualité et garantir la conformité aux exigences ISO 900 - Développer la culture qualité et sécurité au sein des ateliers, en favorisant la responsabilisation et la montée en compétences - Assurer la conformité produits et processus aux exigences clients du secteur du luxe (traçabilité, esthétique, réactivité) - Veiller à la conformité réglementaire HSE et promouvoir les bonnes pratiques - De formation supérieure en QHSE ou en production industrielle avec une spécialisation qualité, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement en micromécanique ou horlogerie - Vous maîtrisez le SMQ et la norme ISO 9001 avec une expérience confirmée en audits - Votre culture technique solide, votre compréhension des processus de production et votre connaissance des exigences spécifiques du luxe vous permettent d'être un interlocuteur reconnu - Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et de pilotage de la performance - Une connaissance des labels RSE et RJC serait un plus - Véritable manager terrain, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes - Votre pragmatisme, votre rigueur industrielle et votre exigence du détail vous permettent de garantir un haut niveau de performance - Votre leadership bienveillant, orienté co-construction et responsabilisation, favorise un climat de confiance et d'efficacité - Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et avez une aisance à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception. Au sein d'une équipe de 30 personnes et rattaché(e) à la Directrice finances et RH et en lien direct avec la Directrice générale: ACCUEIL ET SERVICES GÉNÉRAUX ·       Assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer le standard et la ligne de la Direction Générale ·       Gérer les stocks de fournitures et de consommables ·       Gérer les abonnements, revues, presse et ouvrages de la bibliothèque ·       Traiter le courrier (papier et boîte contact générique) et gérer les envois de colis ·       Veiller à la sécurité et l'entretien des locaux ·       Coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs (matériel, accueil, calendrier d'intégration) ·       Assurer le suivi des contrats et des factures des services généraux ·       Coordonner les interventions techniques (informatique, électricité, climatisation, entretien...) ·       Assurer le suivi des demandes des collaborateurs au prestataire informatique ·       Gérer le stock de matériel informatique (suivi entrées/sorties, PV, inventaire annuel) SUPPORT ÉVÉNEMENTIEL ET LOGISTIQUE ·       Coorganiser les séminaires internes et les événements conviviaux d'équipe avec la Direction ·       Apporter un soutien logistique aux équipes pour leurs événements ·       Préparer les salles, accueillir les membres et gérer les listes d'émargement des instances Vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DES SERVICES GÉNÉRAUX et vous MAÎTRISEZ DES TECHNIQUES D'ASSISTANAT DE DIRECTION (gestion d'agenda complexe, organisation d'événements et de réunions, coordination d'interlocuteurs multiples). ·       Gérer plusieurs dossiers simultanément, à hiérarchiser les urgences et à respecter les échéances ·       Adapter votre posture selon le degré de sensibilité des sujets ·       Anticiper les besoins, faire preuve d'autonomie et d'initiatives, et proposer des améliorations ·       Faire le lien entre différents interlocuteurs, faciliter les échanges et la circulation de l'information ·  Interagir avec des interlocuteurs variés, à l'écrit et à l'oral, à tous niveaux hiérarchiques COMPÉTENCES INFORMATIQUES ·  Maîtrise de la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) · Pratique des outils de CRM (Airtable est un plus) ·Goût et volonté d'apprentissage de nouveaux outils numériques Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens du service, vous faites preuve d'une grande maturité professionnelle et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous savez évoluer avec discrétion, diplomatie et discernement. DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : dès que possible RÉMUNÉRATION : 28-35kEUR non cadre, 37.5h hebdomadaire du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL :  Paris 11ème ;télétravail non autorisé - De 25 jours de congé payé par an et de 16 de RTT (sur la base d'un temps complet) -  Du remboursement de 75% pour le pass Navigo ou d'un forfait mobilité

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD Sur l'établissement suivant : - Home Nicolas (M.A.S.), situé à Evreux. Accompagnement de 15 jeunes adultes autistes Etablissement au coeur de la cité ébroïcienne, permettant un accès facile aux structures culturelles, sportives et de loisirs. Etre A.M.P. / A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne . - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. De solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre l'enfant, sa famille, l'ensemble de l'équipe, l'établissement scolaire . Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S. ou d'ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes en situation d'autisme. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail. Nous vous proposons : - Un Cdd de minimum 1 mois dans le cadre d'un remplacement long. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur. Rémunération : Début de carrière à 2080EUR bruts pour un temps plein à laquelle s'ajoutent les indemnités de dimanche et jours fériés. (Reprise d'ancienneté selon CCN66). Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.

Notre Département Génie Civil réalise un CA de 20 MEUR, opère sur des opérations d'ouvrages de Génie Civil fonctionnels complexes, aussi bien en construction qu'en réparation et/ou renforcement structurel, dans des conditions habituelles et/ou délicates nécessitant la mise au point et l'utilisation de techniques spécifiques. Spécialiste du Génie Civil, le Département possède les compétences et les moyens pour intervenir sur tous types d'ouvrages en site courant mais également en site urbain, nucléaire, et hydraulique, en maîtrisant :  - Les réparations et la protection des ouvrages en béton armé et béton précontraint,  - Le renforcement des ouvrages par ajout d'armatures passives ou actives,  - Le renforcement des ouvrages par ajout de complexe carbone,  - Le déplacement de masses indivisibles importantes,  - La construction d'ouvrage en béton armé, béton précontraint, structure mixte  - La réalisation d'ouvrage de génie civil en site industriel.   Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Activité Région Centre et IDF (H/F) - poste basé à Châteauneuf-sur-Loire (45)  Nous vous proposons un poste stratégique et évolutif ! Acteur clé de notre développement, vous contribuerez à initier de nouveaux projets, en proposant et déclinant opérationnellement une stratégie commerciale. En collaboration avec le Directeur de Département, vous occupez une fonction stratégique de l'entreprise, en lien direct avec son développement. Vos missions  :   Développement commercial, Analyse des dossiers d'appels d'offres, Rédaction des offres techniques et commerciales, Élaboration du chiffrage et optimisation des solutions techniques et commerciales, dans un souci constant du meilleur rapport qualité/prix, Conception des propositions d'organisation, de plannings et de plans de charge, en cohérence avec les délais et jalons du client, Analyse des risques, définition des plans de financement..., Participation aux présentations des solutions techniques et à terme les négociations contractuelles et commerciales, dans le respect strict de notre processus qualité, Animation et/ou participation aux réunions de suivi : revue d'appels d'offres, revue d'offres, revue d'entrée de commande, REX de fin de chantier, etc. Vous êtes le candidat idéal si :  Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en Travaux Publics, Bâtiment ou Génie Civil. Les profils Bac+2 disposant d'une solide expérience terrain seront également considérés avec attention. Plus que le diplôme, ce sont votre parcours, votre curiosité et votre engagement qui feront la différence. Vous venez d'un univers technique (bureau d'études, ingénierie, construction...) et souhaitez évoluer vers un poste à dimension commerciale ? Nous serons ravis de vous accompagner dans cette transition professionnelle. Au-delà des compétences techniques en diagnostic et en structure, nous recherchons une personne sérieuse, motivée, avec un bon sens du relationnel, capable de s'adapter à des interlocuteurs variés.  Rémunération et avantages : -Salaire brut annuel compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR selon profil et expérience,-13e mois, Intéressement selon les résultats de l'entreprise, -Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours +10 RTT.    Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.   Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Description FOUR DATA est une entreprise française qui conçoit et développe des solutions innovantes alliant capteurs connectés et logiciels SaaS afin de libérer ses clients de leurs contraintes opérationnelles (gestion des urgences, organisation des tournées, fidélisation clients). Four Data est spécialisée dans trois grands secteurs : Les distributeurs d'énergies (lubrifiants, oil & gas, hydrogène, biocarburants) Les collecteurs de déchets et distributeurs de produits chimiques Les loueurs de matériels techniques (marché des travaux publics) FOUR DATA a pour ambition de rendre l'usage des objets connectés concret, efficace et pertinent. Nos équipes sont animées par la volonté de simplifier le déploiement de ces technologies et de rendre accessibles, au quotidien, les données collectées sur le terrain. Nos solutions s'intègrent dans l'univers très technique des outils logistiques. Nous sommes toutefois convaincus qu'un outil performant ne doit pas être complexe ni difficile à prendre en main. À l'écoute de nos clients et résolument pragmatiques, nous concevons des solutions simples, intuitives et agréables à utiliser, mettant à portée de clic des données à forte valeur ajoutée pour améliorer durablement la performance opérationnelle. La société réalise près de 25 % de son chiffre d'affaires à l'international (principalement en Europe), avec une part significative de revenus récurrents en abonnement. Elle supervise aujourd'hui une flotte de plus de 70 000 capteurs et opère, en direct ou via des partenaires, plus de 5 000 interventions par an pour le compte de ses clients FOUR DATA est certifiée ISO 9001 depuis 2025 et a obtenu la médaille d'argent EcoVadis. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement - Remboursement des transports à 50% - Seminaire Missions Donne du sens à ton code ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une culture bienveillante, fondée sur la confiance et l'autonomie - Des projets concrets, visibles et utilisés par de vrai-e-s utilisateur-rice-s - Une équipe technique à taille humaine, sans micro-management - Une organisation en forte croissance, avec de vrais défis techniques - Des bureaux récents, dans un cadre agréable à Dijon Ton rôle - Tu souhaites travailler sur des projets qui ont du sens et voir l'impact direct de ton travail ? - Tu veux développer des produits utiles plutôt que des fonctionnalités oubliées ? Au sein de l'équipe software, tu participeras activement au développement de notre plateforme IoT SaaS, sur des sujets à la fois backend et frontend : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités web - Faire évoluer et maintenir des fonctionnalités existantes - Travailler sur un produit équilibré entre backend et frontend - Participer aux rituels Agile / Scrum - Contribuer à la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests) - Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes design Tu interviendras sur des projets complets, avec un impact immédiat, dans un environnement qui valorise la réflexion, la qualité et le travail collectif. Environnement technique : - Backend : PHP (Symfony) - Frontend : Typescript, Vue.js - Base de données : MariaDB - Environnement : Docker - Versioning : Git - Méthodologie : Agile / Scrum En bonus Session hebdomadaire de formation/R&D Un à deux événements off site chaque année Profil Compétences techniques : Formation en développement informatique ou parcours équivalent 1 à 2 ans d'expérience professionnelle ou projets significatifs Intérêt pour les outils de CI/CD et l'amélioration continue À l'aise avec : PHP et Javascript / Typescript Une base de données relationnelle (MariaDB ou équivalent) Git et le travail en équipe Sensibilité aux bonnes pratiques : Lisibilité et qualité du code Conventions de nommage Documentation et tests Soft skills Sens de l'expérience utilisateur Intérêt pour les produits IoT et

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste