Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN USINAGE METROLOGIE (H/F) Notre agence Start People La Tour du Pin recherche un TECHNICIEN USINAGE - METROLOGIE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Nantoin (38260). Notre client est spécialisé depuis plus de 40 ans dans la fonderie et l'usinage de pièces en aluminium. Chaque année, près de 4000 tonnes d'aluminium sont transformées en pièces et sous-ensembles destinés à divers secteurs : énergie, médical, mobilité, bâtiment, robotique, hydraulique, éclairage et équipements industriels à l'international. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions Vos principales missions seront : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des nouveaux développements. Vos principales missions seront : -Effectuer la programmation MMT (Cosmos) -Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes. -Constituer les dossiers échantillons initiaux, Le poste est basé à Nantoin (38260) Temps plein – CDI PROFIL : Le profil recherché : -Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en mécanique (idéalement en environnement industriel), profil technicien usinage ou métrologue. -Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos. Si nécessaire, une formation dispensée par la société peut être envisagée, -Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, -Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. -Un niveau d'anglais B2 serait un plus Vous êtes rigoureux et autonome ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'AFFAIRES REGLEMENTAIRES (H/F) Notre agence Start People recherche pour l'un des clients spécialisés dans la conception et la fabrication de produits de nettoyages un chargé d'affaires réglementaires H/F. Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Vérification et suivi de la conformité des produits : Suivre la conformité réglementaire des matières premières, emballages et autres intrants. Effectuer et suivre les déclarations obligatoires nécessaires à la mise sur le marché des produits. Suivre et mettre en place des évolutions réglementaires. -Réalisation des dossiers réglementaires : Rédiger et suivre les dossiers de certification Ecolabel. Elaborer et assurer le suivi des dossiers Ecocert (Ecodétergents, Cosmos, Bougies et parfums d'ambiance). Réaliser et mettre à jour les Dossiers d'Information Produit (DIP) pour les cosmétiques. Participer à la rédaction des dossiers d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des biocides. Rédiger les rapports d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits. -Soutien réglementaire à l'ensemble des services internes (R et D, Marketing, Achats, Ventes) et assistance réglementaires aux clients. Horaires de journée du lundi au vendredi. Prise de poste à pouvoir au plus vite. PROFIL : Profil recherché : Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 en chimie, en cosmétique ou toxicologie ; Maîtrise des logiciels bureautiques ; Connaissances dans la formulation de produits détergents ; Un bon niveau d'anglais serait un plus ; Autonomie, rigueur, adaptabilité et aisance relationnelle (écrit/oral). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE CLIENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du tissage, un(e) Comptable clients (H/F). Rattaché au responsable comptabilité, vous intégrerez le site de la Tour du Pin. Vous avez pour mission la gestion comptable d'une des structures du groupe. Responsabilités principales -Réalisation des factures clients manuelles pour toutes les entités françaises du Groupe -Saisie des règlements client des entités françaises -Suivi et relances client en lien avec le service ADV -Etablissement des déclarations d'échange de biens client pour les entités françaises -Déclaration de TVA -Assurer le suivi et le contrôle des opérations bancaires (contrôle des ERB) -Participer à la préparation des contrôles fiscaux et sociaux -Réconciliation des flux interco mensuellement -Suivi des clients douteux et provisions pour risque -Participer au contrôle et établissement des comptes annuels et clôtures mensuelles -Assurer le classement administratif des données comptables et leur archivage -Recevoir et orienter le premier niveau de contact auprès des services internes et interlocuteurs externes de l'entreprises -Back Up Trésorerie PROFIL : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum en comptabilité ou dans un cabinet d'expertise comptable Vous connaissez / maitrisez : Les outils informatiques, la maitrise du logiciel M3 serait un plus Et si en plus, vous êtes autonome, dynamique et que vous aimez le travail en équipe... Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE BTP (H/F) Le chef d'équipe organise son travail autour de 3 grandes activités : il prépare et fais réaliser le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe. Les missions sont les suivantes : - Vérifier la présence sur chantier des documents en rapport avec le chantier - Superviser la mise en place de la signalisation, barrières - Superviser la réception des engins, des matériaux et des matériels - Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages ... ) - Expliciter les tâches qui incombent à l'équipe : distribuer les taches, donner les consignes et les faire respecter. Faire commander des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des travaux - Vérifier la conformité de l'ouvrage par rapport au cahier des charges - Rendre compte de l'avancée du chantier - Maçonner, coffrer, couler - Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie et à la Responsable QSE Poste à pourvoir rapidement PROFIL : PROFIL RECHERCHE : Expérience confirmée d'au moins 2 ans Compétences en management d'équipe Bonne connaissance des règles de sécurité et de production Sens de l'organisation, leadership et réactivité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement    Au sein de la Direction Commerce vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos tâches Au sein de l’équipe Appui au Management, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez tout au long de votre contrat au pilotage de la performance, des achats et du contrôle de gestion. Dans ce cadre, vos principales tâches seront : Construire des outils de gestion et d'aide à la décision pour le pilotage de la performance en lien avec les utilisateurs (managers, vendeurs...). Analyser et rédiger des reportings pour les équipes de vente et de la relation client et produire des tableaux de bord à partir de différents entrepôts de données.  Identifier et analyser des écarts par rapport aux objectifs et suivre les correctifs à mettre en œuvre.Élaborer des supports communicants pour mettre en avant les analyses produites. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +3, et vous souhaitez préparer Master en contrôle de gestion sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.  Compétences et qualités recherchéesVous avez un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que le goût des chiffres et du traitement de données.Vous savez faire de rigueur, d’organisation et vous êtes capable de travailler en autonomie. La maîtrise d’Excel et une initiation à la construction d’un rapport sous Power BI est un prérequis.  Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas ! Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).  Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année.  Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable de l'activité copropriété du Grand Est, et avec le soutien d'une Assistante, vous aurez pour mission d'administrer un portefeuille de copropriétés en accomplissant notamment les tâches suivantes : - Tenir les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux - Appliquer et suivre les décisions des Assemblées Générales (juridiques, techniques, comptables...) - Visiter régulièrement les immeubles, gérer et contrôler l'exécution des prestations - Gérer les sinistres (déclarations, expertises, négociations d'indemnités, suivi financier et technique) - Etablir et actualiser les budgets prévisionnels - Réaliser les appels d'offres et établir les comparatifs - Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs et en optimiser les prestations (qualité/prix) - Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets prévisionnels - Contrôler la trésorerie, la comptabilité des syndicats des copropriétaires et en tirer les actions nécessaires (recouvrement, fonds de roulement, appels de fonds) - Contrôler les mutations - Représenter les syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tout type d'actions (juridiques, comptables, techniques) - Développer le portefeuille - Informer et rendre compte à la Responsable de l'activité, connaître et appliquer ses directives. Cette description est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en immobilier et justifiez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez parfaitement le droit de la copropriété et connaissez les techniques du bâtiment (pathologie, coordination sécurité et maintenance) ainsi que les obligations réglementaires y afférentes. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et Outlook, Aramis serait un plus). Rigoureux(se), réactif(ve) et disponible, reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre sens du service client, vous avez le goût du contact et du travail en équipe. A l'écoute, vous savez anticiper et vous adapter à toute situation. Prêt(e) à nous rejoindre ? Ne perdez pas une minute ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que nous offrons : Rémunération : Selon profil + 13ème mois • Prime de fin d'année • Prime d'intéressement avec abondement sur un plan d'épargne entreprise • Congés par anticipation sur l'année civile • Mutuelle familiale • Voiture de service • Prise en charge de 50% des frais de transport • Tickets restaurant (10€ pris en charge à 60%) • Chèques CESU pour la garde d'enfants • Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, billetterie, cartes cadeaux... Prêt(e) à nous rejoindre ? Ne perdez pas une minute ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites contribuer à la mise en œuvre de la politique de formation du Groupe Atlantic et assurer le suivi de notre organisme de formation interne ? Rejoins notre équipe développement RH en tant qu' alternant assistant de formation (f/h) pour une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 sur notre site de la Roche sur Yon (85). Accompagné mais autonome Ta tutrice, Cécile, chargée de développement RH, sera là pour te former et te challenger tout au long de ton alternance. Tu accompagneras l'équipe développement RH sur plusieurs missions : la mise en place, le suivi et l'organisation de formations transverses Groupe : • Recenser les besoins en formation auprès des sites • Planifier les sessions de formation en lien avec les formateurs internes/externes, puis communiquer les dates prévues auprès des services RH, sur notre outil interne • Gérer l'organisation logistique des sessions (réservation des salles et repas, inscription des collaborateurs et envoi des convocations, réception des feuilles d'émargement...) • Saisir les formations dans notre logiciel et veillez à la facturation le suivi administratif de l'organisme de formation interne : • Assurer le suivi des formations afin de préparer la déclaration du Bilan Pédagogique et Financier en lien avec les services RH de nos sites • Transmettre aux services comptables les éléments pour l'établissement des factures Tu participeras également aux projets liés à l'activité de l'équipe à la mise en place d'un nouveau SIRH, sur la partie Formation. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Étudiant en Licence Professionnelle ou un Master (bac+4/5) avec une spécialisation en ressources humaines. • Ton sens de l'organisation et ta rigueur te permettent de jongler entre le suivi des formations, des inscriptions et la préparation du bilan pédagogique et financier de l'organisme de formation. • Autonome et fiable, tu mènes tes missions avec efficacité tout en gardant le cap, même lorsque les priorités évoluent à la dernière minute. • Ta curiosité et ton agilité te permettent de t'adapter facilement aux demandes des équipes RH avec un vrai sens du service. • À l'aise avec les outils digitaux, tu maîtrises le pack Office et prends rapidement en main de nouveaux outils. • L'anglais, écrit comme oral, est indispensable pour évoluer sereinement dans un environnement international. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Tu participeras à des missions variées te permettant de développer tes connaissances et compétences en matière de développement RH. • Tu contribueras à la mise en place d'un SIRH dans un Groupe industriel international. • Tu seras immergé au sein de la Direction des Ressources Humaines (environ 64 personnes) composée de plusieurs domaines d'expertise : développement RH, paie, statistiques et rémunération, juridique, recrutement et relations écoles. • Tu bénéficieras des avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives, et bien plus encore. PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site de la Roche-sur-Yon pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici https://www.groupe-atlantic.fr/L-experience-GA/Stages Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l' industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant qu' Ingénieur d'études - Déchets Nucléaire H/F, vous serez rattaché à notre agence SOM de St-Denis (93), et vous intégrerez l'une de nos équipes au sein de notre BE ou dans les locaux de notre client. Vos missions seront les suivantes : • Rédiger et faire évoluer les spécifications techniques d'acceptation des colis. • Analyser les évolutions réglementaires et techniques impactant les critères d'acceptation. • Analyser les dossiers techniques transmis par les producteurs. • Vérifier la conformité des colis aux exigences applicables. • Identifier les écarts et formuler les demandes de compléments. • Rédiger les avis techniques d'acceptation ou de refus. • Assurer la traçabilité des analyses réalisées. • Étudier les demandes spécifiques dans le cadre d'autorisations existantes. • Participer aux échanges techniques avec les producteurs et les parties prenantes internes. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) • Indemnités de déplacement (sur site) #SOM #LI-MP1 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Ingénieurs déchets nucléaires ayant des connaissances et justifiant d'expérience dans le domaine des missions décrites. • Minimum 2 ans d'expérience ou stage significatifs (à l'ANDRA, au CEA ou sur CNPE par exemple). • Très bonne connaissance des filières de déchets radioactifs, spécifications ANDRA, filières et moyens de traitement/conditionnement, inventaire et caractérisation de déchets, traitement des écarts. Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

RESPONSABILITÉS : Depuis plus de 20 ans, CPM France accompagne la croissance de son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial. Pour cela, nous recherchons un nouveau PROMOTEUR H/F. Être Promoteur CPM pour PepsiCo, c'est s'investir au quotidien dans des hypermarchés/supermarchés, seul ou en binôme pour développer les marques du groupe PEPSICO comme LIPTON, LAY'S, DORITOS, 7'UP, ALVALLE... Ta mission consiste à assurer la présence et la bonne exposition des produits référencés en magasin pour développer les ventes de PepsiCo. Pour cela, tu rempliras avec succès les actions suivantes: • Corriger les RUPTURES EN RAYON et dans les mobiliers. S'assurer que les paramétrages des commandes automatiques soient justes et les modifier/faire modifier si nécessaire/ • Monter des MISES EN AVANT en TG, îlots et assurer l'attractivité de la zone tout au long de l'opération via le réassort. Ton sens commercial t'incitera à saisir toutes les opportunités de DÉSTOCKAGE et de mises en avant supplémentaires. • Réaliser des recadrages/implantations négociées par ton binôme ou par toi-même. Tu deviendras l'expert des rayons en délivrant un merchandising qualitatif irréprochable. • Faciliter le déstockage de la réserve, poser les étiquettes prix, sticker les produits avec de bons de réduction (si nécessaire), baliser les promos, s'assurer du bon niveau de stock. • Tu effectueras quotidiennement un REPORTING quantitatif et qualitatif de tes actions via une application sur smartphone. En tant qu'EXPERT des marques PepsiCo et de tes magasins, tu contribueras à la remontée d'informations commerciales. La qualité de celles-ci permettra la mise en place de plans d'actions spécifiques en collaboration avec ton manager et ton binôme commercial PepsiCo. Nous serons à tes côtés pour t'assurer une prise de poste dans les meilleures conditions, tu seras accompagné(e) par ton manager et l'équipe siège et nous te formerons très régulièrement pour développer tes compétences métier et tes connaissances catégorielles. Nous avons développé de nombreux outils qui faciliteront la prise en main de ton nouveau challenge et les interactions avec tous les membres de l'équipe. Tu ne te sentiras jamais seul(e)! Prêt(e) à faire partie de la grande communauté CPM pour PepsiCo? PROFIL RECHERCHÉ : • Nous recherchons idéalement des personnes ayant effectué une mission de Promoteur dans le domaine des PGC en GMS. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures provenant du secteur de la grande distribution type ELS ou d'autres domaines ayant un rapport direct avec la fonction commerciale. • Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, sachant aussi bien travailler en équipe que de façon autonome. • Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale pour pouvoir prétendre à moyen terme évoluer vers un poste de Promoteur des ventes. • Tu maîtrises les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word. Informations complémentaires: Jours travaillés : du lundi au vendredi. Horaires avant ouverture ou en journée. Salaire : 1829,54€ + variable sur objectifs de 1200€ annuel (payé selon calendrier) Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société Localisation du poste : Ville base: Bergerac. Région(s) couverte(s): Nouvelle Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) directement à la direction, vous contribuez activement au plan de développement commercial de l'entreprise. Vous collaborez étroitement avec les équipes technique, administrative et direction pour offrir un accompagnement complet aux clients. Un parcours d'intégration complet est prévu : formation interne aux méthodes et process de l'entreprise + formations produits dispensées par les fournisseurs. Vos missions clés : Développement et prospection • Prospecter et identifier de nouveaux clients (ateliers, PME, écoles de couture, industriels...) • Analyser leurs besoins techniques et proposer les solutions machines les plus adaptées • Organiser et animer des démonstrations de machines directement en atelier client • Entretenir et développer un portefeuille clients existant en anticipant l'évolution de leurs besoins Cycle de vente complet • Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux des relances • Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise • Conclure les affaires et coordonner la livraison / mise en service avec le service technique Expertise technique et veille marché • Maintenir un haut niveau de connaissance sur les évolutions techniques et les nouveautés produits • Suivre les tendances du marché textile/cuir et les attentes des professionnels Reporting et CRM • Transmettre régulièrement les informations terrain (besoins clients, concurrence, retours d'expérience) • Suivre vos indicateurs commerciaux et alimenter le CRM (Sage) Conditions du poste • CDI – 39 heures/semaine • Poste basé à Limoges avec itinérance nationale (environ 3 jours par semaine sur le terrain) • Horaires : Lundi–jeudi 8h–12h / 13h30–17h30 | Vendredi 8h–12h / 13h30–16h30 Package attractif • Rémunération fixe : 45 000 € brut sur 14 mois (selon profil et expérience) • Primes biannuelles selon résultats • Véhicule de service • Ordinateur portable + téléphone professionnel • Mutuelle prise en charge à 100 % • Tickets restaurant • Prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Deux profils bienvenus : • Commercial(e) expérimenté(e) • Solide expérience en vente BtoB dans un secteur industriel • Bonnes bases en mécanique générale (indispensable) • Technicien(ne) industriel(le) en reconversion • Formation et/ou expérience significative en mécanique ou milieu industriel • Forte envie d'évoluer vers un rôle commercial orienté conseil et développement client • Goût prononcé pour l'accompagnement client et la recherche de solutions techniques Compétences et qualités attendues • Capacité à présenter des produits techniques de façon claire, structurée et convaincante • Aptitude à analyser finement les besoins de clients professionnels • Organisation, rigueur et excellent suivi administratif des dossiers • Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe • Autonomie et bonne gestion des priorités / multi-projets Atouts appréciés • Maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien • Connaissance du logiciel Sage • Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Vous avez une expertise technique que vous souhaitez valoriser sur le terrain auprès de clients passionnés ? Ou vous êtes un technico-commercial aguerri attiré par un secteur industriel de niche et reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'excellence technique.