Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description, fiche de poste Bienvenue au multi-accueil PARIS 16 3 ERLANGER. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié .

Dans le cadre, des missions le peintre réalise les opérations de préparation : - Traitement des surfaces à peindre : marouflage, décapage, ponçage, polissage, sablage, etc. - Préparation des pièces : masquage, traçage, marquage, découpe, etc. - Préparation des produits : mélange de la peinture. - Réglage du matériel. - Effectue des opérations complémentaires sur les pièces : - Découpe, collage, fixation de supports, etc. Il applique la peinture (apprêt et finition) à l'aide des outils adaptés (pistolet, pinceau, rouleau, etc.) dans le respect des impératifs de qualité (absence de coulures, d'effets « peau d'orange, etc.). Il séquence les différentes phases de travail de manière à optimiser l'utilisation de la cabine de peinture. Il peut intervenir pour effectuer des retouches ou des reprises de finition. Il manutentionne et déplace les pièces (transpalette, pont roulant, retourneur, etc.). Il effectue le contrôle des surfaces, remonte les incohérences au Bureau des Méthodes et informe des non-conformités en complétant la fiche de signalement. Cette fiche décrit les activités significatives de l'emploi. Elle n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des nécessités d'organisation du travail. Gère les flux de sortie des pièces (identification avec les étiquettes N° affaire, rang, référence.) Gère les stocks (suivi du stock minimum, réapprovisionnement des composants en libre-service dans le pôle peinture : peinture, EPI, consommables) et gère les dates de péremption. Assure une maintenance de premier niveau des équipements (changement filtre cabine, maintenance du pistolet à peinture, etc.). Il renseigne ses heures dans le système informatique GPAO. Vous devez être titulaire d'un CAP industrie ou équivalent et vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire. Règles à suivre sur le poste : Respect les temps de fabrication. Respect de la conformité de la pièce : aspect de la peinture, tenue de la peinture, etc. Respect des modes opératoire. Respect des règles de sécurité. Respect de la bonne utilisation des machines. Garant de la propreté du matériel, et du rangement de son poste de travail et de la zone peinture.

Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, on recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini à l'avance). Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Le candidat (F/H) doit avoir les capacités à comprendre et appliquer les processus et modes opératoires internes de l'entreprise. Savoir-être : Autonomie, commerçant, convivial, disponible, honnêteté, rigueur, organisé, sens de l'équipe et du relationnel, souriant, orienté Clients et performances/résultats. Dress code black avec des chaussures de ville ( pas de jeans ni baskets). Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail ! Connaissances : * Pratique du commerce/de la vente. * Outils bureautiques et métiers.

La Générale d'Optique à L'isle sur la sorgue (84), ouvert du mardi au samedi recherche opticien(ne) diplômé(e), Rejoignez une équipe passionnée et innovante : Qui sommes-nous ? Intégrez un groupe familial indépendant, fort de plus de 20 ans d'expertise et reconnu pour la qualité de son service. Présents sur quatre magasins, nous plaçons l'humain au centre de notre métier et innovons au quotidien pour offrir la meilleure expérience à nos clients, avec une expertise particulière en basse vision. Votre mission : En tant qu'opticien(ne) expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé auprès de notre clientèle : - Accueil, conseil personnalisé et écoute active : comprendre les besoins, proposer les solutions les plus adaptées (lunettes, lentilles, basse vision.) - Expertise technique : adaptation de verres, examens de vue, mesures et suivi complet du dossier client, - Réalisations et ajustages sur-mesure, contrôle qualité et conformité, - Gestion administrative (devis respectant la réglementation, tiers-payant, commandes, stocks), - Collaboration active au choix des collections et à la mise en valeur de l'espace de vente. Votre profil : - Opticien(ne) diplômé(e) Bac+2 OL (minimum), vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), fiable et appréciez le travail collectif dans une ambiance conviviale, - Le sens du service client, la bienveillance et la bonne humeur sont vos points forts ! - Maîtrise de Seeneo appréciée Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail stimulant et convivial - Accompagnement et formation continue auprès de professionnels expérimentés - Large choix de montures et de produits pour répondre à toutes les envies de vos clients - Rémunération selon profil + système de primes motivant - Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, 2 jours de repos consécutifs (dont le dimanche) - Implication dans les choix des collections, gestion et vie du magasin - Rejoignez une structure qui valorise vos idées et favorise votre évolution professionnelle ! Envie d'évoluer dans une structure familiale où chaque talent est reconnu et soutenu ? Postulez dès aujourd'hui et venez partager votre passion de l'optique à nos côtés !

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de Cavaillon un Démonteur / Dépollueur automobile (F/H), à temps plein. Missions Le poste de démonteur / dépollueur automobile polyvalent est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, le démontage des pièces et différents composants du véhicule, le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi, Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) Rémunération de base : 1888 € brut/mois Prime mensuelle sur objectif Ouvert aux personnes RQTH Profil Et si c'était vous ? Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !

Poste à pourvoir à l'accueil de loisirs à partir du mardi 1er septembre 2026 - 24h/semaine Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice et des responsables adjoints, la personne aura pour mission principales : Au niveau du projet pédagogique - De respecter le projet d'établissement et les projets pédagogiques. - De proposer et collaborer aux activités qui constitueront et donneront vie aux projets. - De participer à l'évaluation de la qualité d'accueil proposé aux parents, et rechercher les moyens de l'optimiser davantage. - De participer à la réflexion quant à l'aménagement des différents lieux de vie. - De participer à la réalisation des différents projets. - De participer à l'amélioration de la qualité d'accueil, et à la recherche de moyens d'optimisation. Au niveau des enfants et de sa famille - De respecter le secret professionnel. - D'accueillir l'enfant et sa famille au quotidien. - D'identifier les besoins de chaque enfant et de sa famille, les analyser et rechercher les réponses qui en découlent. - De proposer à l'enfant des activités et outils adaptés et variés qui tiennent compte des besoins et de l'évolution de l'enfant. - De favoriser la prise d'autonomie de l'enfant en lui permettant d'évoluer dans un environnement adapté. - D'aider et soutenir l'enfant lors de ses apprentissages. - De gérer les relations entre les enfants. - De gérer la sécurité physique et affective des enfants. - De garantir la sécurité. - D'apporter les soins quotidiens à l'enfant. - D'orienter les parents vers les personnes compétentes. - De transmettre les questions et inquiétudes éventuelles. Au niveau de l'équipe - De transmettre aux personnels les différentes informations et les évènements majeurs à son responsable. Au niveau des locaux - De veiller au maintien de propreté et d'hygiène en respectant les protocoles de désinfection, ceci au quotidien. - De participer aux choix du matériel à commander. - De gérer la bonne tenue des locaux et du matériel, et d'assurer le service Profil : De nature enjouée et très sociable, la personne devra justifier d'une première expérience significative dans le poste d'animateur(tirce) au sein d'un complexe similaire. Travail en équipe et communication sont les maîtres mots dans ce poste, la personne devra faire impulser une dynamique positive et bienveillante.

Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département du Loiret, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases. Tout comme sur le territoire national dans le cadre de la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d'évènement climatique majeur. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel de préférence en électrotechnique, maintenance et mécanique. Titulaire d'un CAP/BEP justifiant à minima 5 ans d'expérience. Vos atouts : Le métier est réglementé et savoir respecter les règles est indispensable. C'est la garantie de votre sécurité et de celle de vos collègues. Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. L'obtention du permis PL est inclus dans votre cursus de formation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Job-Box recrutement, vous offre un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi, nous avons forcément l'offre qui correspond à votre profil. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activité. Nous intervenons dans tout le grand Ouest et dans tous les secteurs d'activité. Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière avec Job-Box recrutement Job&Box recrute pour son client, un restaurant bistronomique reconnu, son/sa Chef de Cuisine en CDI, secteur Saint-Malo (35). Rejoignez une maison qui valorise le produit local, la subtilité gastronomique et l'authenticité loin des circuits touristiques. Vous prendrez la tête d'une cuisine engagée, au service d'une cuisine de caractère ancrée dans son territoire, pour une capacité de 100 couverts. Vos missions : Élaborer et faire évoluer une carte bistronomique, exigeante et créative, centrée sur le produit et le terroir localEncadrer et fédérer une équipe de 8 personnes, avec une ambition de montée en puissance à 12-14 collaborateursGarantir la qualité, la régularité et la rigueur technique de chaque assiettePiloter les approvisionnements et entretenir des relations de proximité avec les producteurs locauxFaire monter en compétence votre second de cuisine, dans une logique de transmission et d'évolution Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en gastronomie et/ou bistronomie, idéalement complétée par un passage en restaurant étoilé. Vous êtes un(e) chef de partie, second(e) de cuisine ou chef confirmé(e), animé(e) par l'envie de prendre des responsabilités et de porter une identité culinaire forte. Compétences requises : Maîtrise technique gastronomique alliée à une sensibilité bistronomiqueSens aigu du produit, de la saisonnalité et du terroirLeadership naturel, capacité à fédérer et à transmettreRigueur, organisation et exigence qualitéUne expérience en établissement étoilé fortement appréciéeConditions de travail & Rémunération : Secteur Saint-Malo (35)Poste en CDI pour septembre 2026Rémunération : entre 3200 et 4500EUR brut mensuel, selon profil et expérienceN'attendez plus, contactez-nous !

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à la thalasso de Dinard (35). Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Entreprise à Dinard (35) formation à Bruz (35) aide transport Horaires ? En entreprise de 19h00 à 2h00 avec travail le weekend et en formation horaires de journée Quand ? : Dès maintenant Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise ou 1 semaine en formation à Bruz (35) avec logement et 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 759,56 EUR à 1898,91EUR BRUT (SMIC propreté : 12.52 EUR) applicable au 1er mars 2026 "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !