Description du poste : Vous êtes le/la référent(e) RH administration du personnel pour un périmètre de collaborateurs, en appui direct des managers et des équipes. Vous sécurisez lADP de lentrée à la sortie et apportez un conseil de proximité, pragmatique et pédagogique aux managers comme aux salariés. Vos missions clés***Gérer ladministration du personnel de A à Z : dossiers salariés, DPAE, contrats/avenants, suivi périodes dessai, visites médicales, mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte.***Etre en support de l'équipe paie en période de préparation.***Conseiller les managers sur le cadre légal et interne (temps de travail, absences, discipline, ruptures, organisation du travail), et accompagner les salariés dans leurs questions RH au quotidien.***Assurer un support recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, formalités administratives dembauche et suivi de lintégration.***Contribuer à lamélioration continue des process RH (entrées/sorties, onboarding, suivi des dossiers, tableaux de bord ADP). Description du profil : Profil recherché***Formation Bac+3/+5 en ressources humaines, avec une expérience confirmée en ADP en environnement multi-site ou multi-sociétés.***Maîtrise des fondamentaux du droit du travail, des logiciels RH/bureautiques.***Sens du service client interne, aisance relationnelle, rigueur et capacité à vulgariser les sujets RH auprès des managers et des équipes. Ce que vous apportez***Une posture de partenaire de confiance pour sécuriser les process et fluidifier la vie RH des managers et des collaborateurs.***Une approche opérationnelle, structurée et orientée solutions, avec lenvie de faire évoluer les pratiques et outils administratifs. Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap. Votre dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation et d'un CV, si possible avec photo.

Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, notamment dans la localisation de réseaux et les interventions techniques spécifiques, un Chef de Chantier Principal (H/F) en CDI. Vous intégrerez un groupe structuré et en développement, reconnu pour son expertise technique et son esprit d'équipe. Rattaché(e) au Responsable d'établissement, vous serez en charge de la gestion complète des chantiers Organiser, coordonner et superviser les chantiers Encadrer et animer les équipes terrain Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer le suivi opérationnel des travaux et gérer les aléas Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des différents interlocuteurs Participer à la planification et à la coordination avec les sous-traitants Description du profil : Formation(s Vous êtes issu(e) d'une formation technique en travaux publics ou équivalent Expérience(s Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire Bonne maîtrise de la gestion de chantier TP -Connaissance des règles de sécurité et des normes chantier -Permis B obligatoire (E et/ou C appréciés AIPR appréciée Savoir-être Organisation et rigueur -Capacité d'adaptation face aux imprévus -Leadership et esprit d'équipe -Bon relationnel Avantages Titres restaurant / indemnités repas Épargne salariale Véhicule de service Vous souhaitez piloter des chantiers TP, encadrer des équipes terrain et évoluer dans une entreprise dynamique en plein développement ? Ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Relais-ASSUR , cabinet de conseil en recrutement dédié aux Professionnels de l'Assurance recherche pour le compte d'un cabinet de courtage un Chargé de clientèle Assurance de Personnes et VIE H/F. Vous êtes en charge de développer le secteur de Colmar La proposition Intégrer un groupe de courtage innovant et en constant développement * Etre autonome sur le vos actions prospectives et de suivi du portefeuille * 35keuros brut et variable non plafonné assis sur le développement du CA * Véhicule de fonction * CDI, 37h, 12 jours de RTT * Vous êtes rattaché.e au courtier basé sur le secteur de Mulhouse A noter, ce poste peut être étudié sous la forme d'un statut MIA pour les personnes préférant ce format. Vos missions En tant que commercial(e) itinérant(e), vous jouez un rôle clé pour le développement de l'activité Vos missions Gérer et développer le portefeuille existant, avec le soutien d'un gestionnaire Assurances sédentaire. * Acquérir du new business par la mise en place de partenariats locaux et le développement de votre propre réseau d'apporteurs d'Affaires * Organiser votre emploi du temps, générer votre activité, réaliser des rendez-vous sur le terrain * Proposer des solutions en Prévoyance, Santé, Retraite et Vie adaptées au contextes des clients (couvertures individuelles et collectives) * Opérer une veille permanente pour maîtriser les règles de souscription et les dispositifs fiscaux et juridiques requis Votre profil Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e) sur le domaines ADP et VIE, connaissant parfaitement le tissu économique de la région d'Epinal. Idéalement vous avez déjà une expérience en cabinet de courtage spécialisé. Votre sens du service, votre rigueur et votre écoute active feront la différence.

Description du poste : Julie de l'agence Abalone de Châteaubriant recrute pour son client un Ingénieur Qualité Sécurité Environnement (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle innovante et contribuer à la performance de son système Qualité, Sécurité et Environnement ? Intégrez une société reconnue pour son expertise technique et participez activement à l'amélioration continue de ses processus. Vos missions Au sein du service QSE, vous aurez pour principales missions de Réaliser des audits de poste et traiter les non-conformités internes Apporter un support au contrôle réception Gérer et assurer le suivi des non-conformités fournisseurs Suivre l'étalonnage des équipements de mesure Assurer le suivi des fiches de données de sécurité Participer à l'évaluation des risques professionnels Mettre en oeuvre des actions de prévention et assurer le suivi des plans d'actions sécurité Mettre à jour les indicateurs de performance du service QSE. Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours, en horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience. Primes fixes et variables. Participation, intéressement et abondement. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place la qualité, la sécurité et l'amélioration continue au coeur de ses priorités ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine de la Qualité, Sécurité et Environnement. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word. La pratique de l'anglais (lu, écrit et parlé) constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Description du poste : Julie de l'agence Abalone de Châteaubriant recrute pour son client un Technicien Automatisme (H/F) en CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante et participer à l'évolution de ses outils de production ? Rejoignez une société reconnue pour son savoir-faire technique, intervenant auprès de secteurs industriels exigeants. Vos missions Piloter les projets d'amélioration des équipements industriels en respectant les budgets et les délais Réaliser les études, le développement et l'installation de systèmes automatisés Identifier les améliorations technologiques permettant d'optimiser les performances des outils de production Concevoir et mettre en oeuvre des solutions innovantes et évolutives Assurer une veille technologique et proposer des actions visant à améliorer la performance industrielle Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements avec les fournisseurs Diagnostiquer les pannes machines, intervenir sur les équipements et proposer des améliorations techniques Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'optimiser les process. Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours, en horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience. Primes fixes et variables. Participation, intéressement et abondement. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et participer à des projets d'amélioration technique ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Description du profil : Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous maîtrisez la programmation d'automates et de robots industriels. Vous êtes autonome dans la gestion de vos projets. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et polyvalent(e Vous appréciez le travail de terrain et les échanges avec les opérateurs. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

Description du poste : Le Technicien Expert Maintenance 4.0 sera intégré au Plateau Digital rattaché au Département Maintenance et Innovations Technologiques de l'usine Renault du Mans, reconnue comme le pôle spécialisé en châssis. Il a pour mission de définir, installer et fiabiliser les capteurs permettant la remontée des données process, en s'appuyant sur les standards du DOTM lorsqu'ils existent. Il contribue activement à la Maintenance 4.0, au monitoring, aux POC, et participe à l'animation de la Control Room. Il intervient également en dépannage usine et en modifications d'automatismes dans le cadre des projets du PE. Il encadre et accompagne des apprentis au sein du service, en assurant leur montée en compétence technique et leur intégration dans les projets du plateau digital. Missions Principales Définition & installation des capteurs process (vibrations, température, pression, acoustique, vision Vérification de la conformité aux standards DOTM ou contribution à leur enrichissement - Paramétrage, mise en service et validation des chaines de mesure - Monitoring des données via Grafana et autres outils digitaux - Participation active à la Maintenance 4.0 et à la mise en place de POC technologiques - Contribution à l'innovation technique (tests capteurs, nouvelles technologies, solutions IoT industriels Support de la Control Room et analyse des signaux remontés - Collaboration étroite avec les Data Analysts / Data Scientists pour les modèles prédictifs - Formation et support auprès des équipes maintenance sur les outils et capteurs Description du profil Bac +2 / Bac +3 en automatisme, instrumentation, électrotechnique ou domaine technique équivalent.***Expérience significative en environnement industriel, idéalement dans les secteurs du manufacturing, de la production ou de la maintenance industrielle.***Solides connaissances des équipements automatisés et des systèmes industriels.***Une première expérience en maintenance avancée ou en amélioration continue est appréciée.***Des certifications ou formations complémentaires constituent un atout : analyse vibratoire, IoT industriel, réseaux industriels, cybersécurité industrielle, etc.***Rigueur, capacité d'analyse et aptitude à évoluer dans un environnement technique exigeant.

Description du poste : Au sein de la cellule interventions de la section interventions, vous assurerez les interventions techniques liées au maintien en condition opérationnelle des matériels bureautiques. Vous installerez et configurerez des postes bureautiques fixes ou portables dans divers environnements réseaux locaux (INTRADEF, INTRACED, INTERNET.) ou relevant de systèmes spécifiques (Spartacus, imprimantes Olympes Vous administrerez les systèmes d'exploitation bureautiques. Vous diagnostiquerez les problèmes soumis par les utilisateurs puis les traiterez ou les transmettrez au domaine d'expertise approprié. Vous installerez les matériels, les logiciels et les périphériques associés. Vous réaliserez les opérations de déploiement en local ou à l'aide des outils de télédistribution. Vous garantirez le respect des règles de sécurité en vigueur sur les postes de travail de votre périmètre. Vous assisterez et conseillerez les utilisateurs dans l'utilisation des outils bureautiques et des applications métiers. Vous renseignerez les bases de données CARLA et DIADEME après intervention. Vous participerez aux études en relation avec le bureau projet. Vous appliquerez les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité des conditions de travail. Vous participerez à la remontée d'informations pour le contrôle de gestion (SaGesTe). Vous proposerez des modes opératoires de votre domaine de compétences. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine numérique, plus précisément dans le domaine des SIC. Vous savez préparer et administrer un ordinateur de bureau. Vous maîtrisez l'accompagnement de l'utilisateur des systèmes d'information et de communication, l'exploitation d'un système de messagerie, ainsi que le maintien en condition opérationnelle d'un système d'information. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre organisation sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous bénéficierez de formations suivantes : art des SIC, installation et maintenance des PC, SMOBI, DIADEME, SAGESTE, ordinateurs et serveurs active directory... Vous pourrez évoluer vers un poste de chef de cellule dans une direction zonale.

Description du poste : En tant que Chef(fe) du Bureau NUC et RADIO, vous piloterez l'activité des réseaux HF (haute fréquence) conventionnels et non conventionnels. Vous participerez activement aux travaux menés par le CND/COMNUMIA et le CND/FABNUM pour l'évolution de l'exploitation de ces réseaux. Votre rôle inclut également la planification des opérations et des travaux sur les réseaux de télécommunications HF, en collaboration avec les différents intervenants. Vous coordonnerez les activités d'exploitation et suivrez les travaux de maintenance, tout en contribuant au suivi des incidents techniques. Expert(e) en architectures réseau, vous analyserez les dysfonctionnements, proposerez des solutions correctives et rédigerez les retours d'expérience. Vous planifierez et organiserez le travail de vos subordonnés et des prestataires externes. Vous contribuerez à la rédaction des comptes rendus règlementaires et à l'identification des actions correctrices. Vous participerez à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance des réseaux. Vous assurerez le suivi des retours d'expérience (RETEX) lors d'incidents. Vous coordonnerez la formation du personnel sur les postes à marquant nucléaire HF. Vous rédigerez et relirez les contrats d'opérations sur les réseaux HF. Vous participerez aux visites de contrôle interne des transmissions d'infrastructure nucléaires. Vous contribuerez aux études technico-opérationnelles sur les réseaux HF. Vous managerez votre équipe. Description du profil : Titulaire d'un master ou équivalent dans le domaine numérique, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic suite incident et de prise de mesures correctives pour y remédier. Vous avez déjà managé une équipe. Votre prise d'initiative, votre organisation et votre méthode et votre sens de l'analyse sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous bénéficierez de formations : art des SIC, management, gestion de projet, architecture des réseaux... Vous pourrez évoluer vers un poste de chef de bureau dans une direction zonale ou centrale.

Description du poste : En tant que Build Service Manager, vous êtes garant(e) de la transition des projets IT vers l'exploitation. Vos missions Piloter la transition Build → Run des projets et produits IT * Définir et sécuriser les livrables de mise en production (SLA, monitoring, sécurité) * Coordonner les équipes projets, techniques et métiers * Assurer le reporting, la gestion des risques et la communication * Suivre la qualité de service durant la phase de garantie * Piloter les incidents majeurs et organiser les comités de suivi * Contribuer à la gestion des fournisseurs et à la performance des services La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel brut compris entre 70 000 € et 80 000 Un contrat à durée indéterminée offrant une stabilité professionnelle L'opportunité de travailler dans le secteur du RETAIL, dans un environnement technologique stimulant La possibilité de rejoindre une organisation engagée dans l'innovation et l'excellence opérationnelle. Ce poste basé à LONGPONT SUR ORGE est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et motivé(e). Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et relever ce défi passionnant. Description du profil : Formation & expérience Expérience confirmée en gestion de projet IT complexe * Expérience en environnement international et matriciel * Maîtrise des environnements Build & Run Compétences clés Excellente maîtrise des méthodologies Agile / Cycle en V * Connaissance des processus ITIL (incident, change, problem) * Bonne compréhension des enjeux de production et exploitation IT * Niveau anglais courant (C1 minimum) Soft skills Forte capacité à travailler en transverse * Excellentes compétences en communication et coordination * Sens des priorités et orientation résultats * Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'adaptation * Capacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeants

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine accompagnant une clientèle variée de TPE et PME. Le cabinet met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à un management de proximité, une forte transmission technique et un environnement de travail bienveillant. Le bureau de Séné évolue dans une ambiance conviviale et collaborative où l'entraide, l'accompagnement et l'évolution interne occupent une place centrale. Vous rejoignez une structure offrant un réel parcours de progression technique sur des dossiers classiques et variés. Au sein du pôle expertise comptable et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients diversifié. Vos missions principales seront les suivantes Tenue comptable et contrôle des pièces Rapprochements bancaires Déclarations de TVA Préparation des dossiers de révision Participation à la révision des comptes Accompagnement progressif sur les bilans et liasses fiscales Relation clients au quotidien Le cabinet accorde une réelle importance à la montée en autonomie et à l'accompagnement technique des profils juniors. L'environnement de travail Cabinet indépendant à taille humaine Accompagnement et formation au quotidien Équipe bienveillante et accessible Clientèle variée et dossiers classiques Outils digitalisés Perspectives d'évolution réelles Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation du cabinet RTT Formation continue Accompagnement à la montée en compétences Ambiance conviviale et collaborative Description du profil : Issu(e) d'une formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, y compris en alternance. Vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur vous permettant de développer rapidement vos compétences techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre implication votre curiosité ainsi que votre esprit d'équipe