ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement,**Tes missions sont les suivantes:** Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Signaler d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements/ de mobilier Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la Responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines (26h) et vous assistez également la Responsable de gestion commerciale (12h75) Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Interlocuteur privilégié des services administratifs Assure la gestion commerciale du magasin : création d'articles, démarques, dons, étiquettes... Les missions sont exécutées dans le magasin de Saint Florent Sur Cher et dans le magasin de Dun Sur Auron. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d’assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez… Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

psychomotricien ne H/F - EC22047 Ville d’Art et d’Histoire du Sud-Yvelines située au cœur de la forêt, ville centre de la Communauté d’Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet, ancrée entre Paris et Province, associe qualité d’un cadre de ... rvé et dynamisme de son tissu économique et associatif. Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service Petite Enfance, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement au développement psychomoteur de l’enfant, de mettre en œuvre le projet de la ville en matière de Petite Enfance et d’apporter un soutien à la parentalité. Missions - Accompagner le développement psychomoteur des enfants et contribuer à leur éveil, notamment à travers l’animation d’ateliers favorisant à la fois l’observation des enfants et l’exploration de leurs potentialités, ainsi que le développement des capacités d’observation des professionnelles ; - Améliorer la prise en charge des enfants en accompagnant les professionnelles pour qu’elles assurent le bien être psychique, physique et affectif du ... t. Repérer les difficultés psychomotrices et proposer des prises en charge adéquates et les évaluer régulièrement ; - Être disponible et à l’écoute des familles. Rencontrer les familles des enfants présentant des difficultés pour les accompagner, en lien avec l’équipe encadrante ; - Travailler en étroite collaboration avec les professionnelles de la Petite Enfance d ... ueil des ... ts, l’utilisation des équipements dédiés aux activités sensorimotrices et l’aménagement des espaces, tout en favorisant les temps d’échanges et de formation des équipes ; - Soutenir le projet éducatif de chaque structure en accompagnant les professionnelles et en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe encadrante. Participer à la mise en œuvre, à l’animation et à l’évolution des projets de la Petite Enfance. Soutenir le projet éducatif de chaque structure en accompagnant les professionnelles en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe encadrante. Participer, faire vivre et faire évoluer les projets de la Petite Enfance ; - Participer aux actions parentalité menées par le service ex : Conseil des crèches, ateliers parents-enfants.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un Technicien de maintenance / Chef d'équipe chantier en équipements industriels avec déplacements nationaux 40% (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, alliant intervention terrain, gestion de chantier et polyvalence industrielle ? Alors rejoignez notre client, entreprise spécialisée dans l'ingénierie, la maintenance industrielle, le transfert d'équipements et l'amélioration de process, accompagne des acteurs majeurs des secteurs pharmaceutique, chimique, cosmétique et manufacturier sur l'ensemble du territoire national. Votre mission Véritable référent terrain, vous intervenez sur des projets variés de maintenance, d'installation, de mise en service et de transfert industriel. À ce titre, vous : - Réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements industriels. - Effectuez les diagnostics de pannes et les dépannages. - Participez au montage, démontage et à la mise en service d'installations industrielles. - Organisez et coordonnez les interventions sur chantier. - Répartissez les tâches et assurez l'encadrement opérationnel des équipes. - Animez la relation avec les clients sur site. - Veillez au respect des règles de sécurité, des plans de prévention et des modes opératoires. - Rédigez les rapports d'intervention et les comptes rendus techniques. Vous possédez une solide culture technique en environnement industriel et des compétences dans plusieurs des domaines suivants : - Mécanique industrielle - Électricité - Pneumatique - Hydraulique - Automatisme - Maintenance et dépannage d'équipements industriels Vous appréciez autant l'aspect opérationnel que la coordination des interventions. Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous savez faire preuve d'initiative et gérer les imprévus sur le terrain. Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes et de représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients. Permis B obligatoire pour vous déplacer avec un véhicule de service chez les clients. Les conditions du poste - CDI - Déplacements nationaux représentant environ 30 à 40 % du temps de travail - Interventions sur des sites industriels variés - Environnement technique riche et diversifié - Perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine reconnue pour son expertise terrain

Dans le cadre d'un recrutement urgent pour l’une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la vente de matériaux et produits destinés aux professionnels et particuliers du BTP, nous recherchons un Vendeur Comptoir H/F basé à La Primaube (12). Vos missions Véritable interlocuteur privilégié des clients de l'agence, vous contribuez à leur satisfaction en les accompagnant dans leurs projets de construction, de rénovation et d'aménagement. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Accueillir les clients en agence ou par téléphone ; - Identifier leurs besoins et les orienter vers les solutions adaptées ; - Apporter des conseils techniques sur les produits et matériaux ; - Assurer un service de qualité et développer une relation de confiance avec la clientèle. Assurer la gestion des commandes et du comptoir - Réaliser les devis et enregistrer les commandes ; - Préparer les enlèvements et assurer le suivi des commandes ; - Gérer les éventuels litiges ou réclamations ; - Veiller à la satisfaction client tout au long du parcours d'achat. Participer au développement commercial - Mettre en avant les offres promotionnelles et les nouveautés ; - Proposer des produits complémentaires et des solutions adaptées aux besoins des clients ; - Contribuer activement aux objectifs commerciaux de l'agence. Développer votre expertise produits - Acquérir une connaissance approfondie des gammes de matériaux ; - Conseiller les clients sur des produits couvrant l'ensemble des étapes d'un chantier, des fondations aux finitions ; - Assurer une veille sur les évolutions des produits et des techniques du bâtiment. Conditions - Poste basé à La Primaube (12) ; - Horaires du lundi au vendredi + un samedi matin sur deux ; - Rémunération selon profil et expérience ; - Formation aux produits et accompagnement à la prise de poste. Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement technique au cœur des métiers du bâtiment ? Rejoignez-nous ! En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : – Une stabilité dans l’emploi – Une montée en compétences – La réalisation d’un projet professionnel

Aalberts surface technologies-PEM, entreprise historique de la Haute-Loire, située dans un cadre naturel d'exception et réunissant plus de 200 collaborateurs, sur 2 sites de production, recrute un(e) Technicien Qualité (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Innovation constante : Chez AST-PEM, l'avenir commence aujourd'hui. Nous investissons continuellement dans les nouvelles technologies pour rester à la pointe de notre secteur. Motivation et engagement : Selon une enquête d'engagement réalisée en mars 2025, près de 83 % de nos salariés ont confiance en l'avenir de l'entreprise et sont fiers de travailler ici. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée, où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer dans un environnement positif et prometteur. Environnement stimulant : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et bénéficiez d'un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Opportunités de développement : Nous offrons des formations et des possibilités d'évolution de carrière pour vous aider à atteindre vos objectifs. MISSIONS : - Gérer les non-conformité interne et externe : effectuer l'analyse de cause en équipe pluridisciplinaire, définir le plan d'actions, suivre et mesurer l'efficacité des actions (8D, PVQ, dérogation etc.) en échange avec les clients et les services de notre entreprise. - Analyser les données afin de définir des plans d'action internes dans une politique de réduction de coûts. - Suivre le contrôle à réception. Alerter le client dans le cas où la réception est non conforme. - Réaliser des audits de ligne/produits/process et participer aux audits client. - Analyser les résultats du contrôle emballage afin de définir des plans d'action internes. - Former et sensibiliser les acteurs de l'entreprise aux différents outils/culture Qualité COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Maîtrise de l'anglais écrit et oral. - Connaissances résolution de problème (5 Why - 8D) - Core tools (AMDEC, SPC, MSA etc.) - Connaissances traitement de surface par électrolyse - Connaissance des exigences clients de l'automobile COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : - Bon esprit d'analyse - Précision - Rigueur - Bon relationnel client - Former / encadrer / manager et fédérer autour des objectifs de l'entreprise

Description, fiche de poste Bienvenue au multi-accueil PARIS 16 3 ERLANGER. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié .

Dans le cadre, des missions le peintre réalise les opérations de préparation : - Traitement des surfaces à peindre : marouflage, décapage, ponçage, polissage, sablage, etc. - Préparation des pièces : masquage, traçage, marquage, découpe, etc. - Préparation des produits : mélange de la peinture. - Réglage du matériel. - Effectue des opérations complémentaires sur les pièces : - Découpe, collage, fixation de supports, etc. Il applique la peinture (apprêt et finition) à l'aide des outils adaptés (pistolet, pinceau, rouleau, etc.) dans le respect des impératifs de qualité (absence de coulures, d'effets « peau d'orange, etc.). Il séquence les différentes phases de travail de manière à optimiser l'utilisation de la cabine de peinture. Il peut intervenir pour effectuer des retouches ou des reprises de finition. Il manutentionne et déplace les pièces (transpalette, pont roulant, retourneur, etc.). Il effectue le contrôle des surfaces, remonte les incohérences au Bureau des Méthodes et informe des non-conformités en complétant la fiche de signalement. Cette fiche décrit les activités significatives de l'emploi. Elle n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des nécessités d'organisation du travail. Gère les flux de sortie des pièces (identification avec les étiquettes N° affaire, rang, référence.) Gère les stocks (suivi du stock minimum, réapprovisionnement des composants en libre-service dans le pôle peinture : peinture, EPI, consommables) et gère les dates de péremption. Assure une maintenance de premier niveau des équipements (changement filtre cabine, maintenance du pistolet à peinture, etc.). Il renseigne ses heures dans le système informatique GPAO. Vous devez être titulaire d'un CAP industrie ou équivalent et vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire. Règles à suivre sur le poste : Respect les temps de fabrication. Respect de la conformité de la pièce : aspect de la peinture, tenue de la peinture, etc. Respect des modes opératoire. Respect des règles de sécurité. Respect de la bonne utilisation des machines. Garant de la propreté du matériel, et du rangement de son poste de travail et de la zone peinture.

La Générale d'Optique à L'isle sur la sorgue (84), ouvert du mardi au samedi recherche opticien(ne) diplômé(e), Rejoignez une équipe passionnée et innovante : Qui sommes-nous ? Intégrez un groupe familial indépendant, fort de plus de 20 ans d'expertise et reconnu pour la qualité de son service. Présents sur quatre magasins, nous plaçons l'humain au centre de notre métier et innovons au quotidien pour offrir la meilleure expérience à nos clients, avec une expertise particulière en basse vision. Votre mission : En tant qu'opticien(ne) expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé auprès de notre clientèle : - Accueil, conseil personnalisé et écoute active : comprendre les besoins, proposer les solutions les plus adaptées (lunettes, lentilles, basse vision.) - Expertise technique : adaptation de verres, examens de vue, mesures et suivi complet du dossier client, - Réalisations et ajustages sur-mesure, contrôle qualité et conformité, - Gestion administrative (devis respectant la réglementation, tiers-payant, commandes, stocks), - Collaboration active au choix des collections et à la mise en valeur de l'espace de vente. Votre profil : - Opticien(ne) diplômé(e) Bac+2 OL (minimum), vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), fiable et appréciez le travail collectif dans une ambiance conviviale, - Le sens du service client, la bienveillance et la bonne humeur sont vos points forts ! - Maîtrise de Seeneo appréciée Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail stimulant et convivial - Accompagnement et formation continue auprès de professionnels expérimentés - Large choix de montures et de produits pour répondre à toutes les envies de vos clients - Rémunération selon profil + système de primes motivant - Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, 2 jours de repos consécutifs (dont le dimanche) - Implication dans les choix des collections, gestion et vie du magasin - Rejoignez une structure qui valorise vos idées et favorise votre évolution professionnelle ! Envie d'évoluer dans une structure familiale où chaque talent est reconnu et soutenu ? Postulez dès aujourd'hui et venez partager votre passion de l'optique à nos côtés !

Job-Box recrutement, vous offre un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi, nous avons forcément l'offre qui correspond à votre profil. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activité. Nous intervenons dans tout le grand Ouest et dans tous les secteurs d'activité. Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière avec Job-Box recrutement Job&Box recrute pour son client, un restaurant bistronomique reconnu, son/sa Chef de Cuisine en CDI, secteur Saint-Malo (35). Rejoignez une maison qui valorise le produit local, la subtilité gastronomique et l'authenticité loin des circuits touristiques. Vous prendrez la tête d'une cuisine engagée, au service d'une cuisine de caractère ancrée dans son territoire, pour une capacité de 100 couverts. Vos missions : Élaborer et faire évoluer une carte bistronomique, exigeante et créative, centrée sur le produit et le terroir localEncadrer et fédérer une équipe de 8 personnes, avec une ambition de montée en puissance à 12-14 collaborateursGarantir la qualité, la régularité et la rigueur technique de chaque assiettePiloter les approvisionnements et entretenir des relations de proximité avec les producteurs locauxFaire monter en compétence votre second de cuisine, dans une logique de transmission et d'évolution Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en gastronomie et/ou bistronomie, idéalement complétée par un passage en restaurant étoilé. Vous êtes un(e) chef de partie, second(e) de cuisine ou chef confirmé(e), animé(e) par l'envie de prendre des responsabilités et de porter une identité culinaire forte. Compétences requises : Maîtrise technique gastronomique alliée à une sensibilité bistronomiqueSens aigu du produit, de la saisonnalité et du terroirLeadership naturel, capacité à fédérer et à transmettreRigueur, organisation et exigence qualitéUne expérience en établissement étoilé fortement appréciéeConditions de travail & Rémunération : Secteur Saint-Malo (35)Poste en CDI pour septembre 2026Rémunération : entre 3200 et 4500EUR brut mensuel, selon profil et expérienceN'attendez plus, contactez-nous !